● BIBLIOTEKA INŽENJERA SIGURNOSTI ●

PREDDIPLOMSKI STRUČNI STUDIJ SIGURNOSTI

Smjer: Zaštita na radu (inženjerstvo zaštite na radu)
Znanstveno područje: Tehničke znanosti
Polje: Interdisciplinarne tehničke znanosti

DNEVNIK STRUČNE PRAKSE

Ime i prezime studenta:

Matični broj:

Copyright © 2015. - IPROZ - ZAGREB

Sva prava pridržana. Reproduciranje dnevnika ili bilo kojeg njegovog dijela u bilo kojem obliku koji nije
namijenjen studentima Visoke škole za sigurnost bez pisanog odobrenja nakladnika nije dopušteno.
 ● BIBLIOTEKA INŽENJERA SIGURNOSTI ●

OCJENA DNEVNIKA STRUČNE PRAKSE

Dnevnik je pregledao i ocijenio voditelj Kabineta zaštite na radu ili drugi ovlašteni nastavnik
Visoke škole za sigurnost i utvrdio:

 da je student/ica ispunio/la tražene zahtjeve i zadovoljio/la u postavljenom zadatku

 da student/ica nije ispunio/la tražene zahtjeve i udovoljio/la postavljenom zadatku pa se

upućuje na doradu dnevnika

Pojedinačne primjedbe:

U , datum:
Ovlaštena osoba Visoke škole
(ime, prezime, funkcija)

(potpis)

3
 PROGRAM STRUČNE PRAKSE

Redni
Sadržaj programa iz zaštite na radu
broj

1. ORGANIZACIJA PROVEDBE ZAŠTITE NA RADU

Pisani akti poslodavca o organizaciji provedbe zaštite na radu
Ovlaštenici poslodavca, njihove obveze i odgovornosti
Organizacijski položaj stručnjaka (službe) za zaštitu na radu i poslovi
Odbor za zaštitu na radu
Povjerenici radnika za zaštitu na radu

2. PROCJENA RIZIKA
Procjena rizika propisanog sadržaja i oblika
Provođenje mjera iz plana mjera za smanjenje razine opasnosti

3. OSPOSOBLJAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADU

Pravila poslodavca o osposobljavanju iz zaštite na radu s programom i planom
osposobljavanja
Provođenje osposobljavanja radnika za rad na siguran način
Vođenje propisane evidencije o osposobljenim radnicima za rad na siguran način
(karton evidencije EK-1)
Provođenje osposobljavanja radnika za pružanje prve pomoći
Provođenje osposobljavanja radnika za vođenje evakuacije i spašavanja

4. OBAVJEŠTAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADU

Pisane upute za siguran rad
Godišnja izvješća poslodavaca

5. POSLOVI S POSEBNIM UVJETIMA RADA

Pravila poslodavca o poslovima s posebnim uvjetima rada
Raspoređivanje radnika na poslove s posebnim uvjetima rada
Provjera sposobnosti radnika koji obavljaju poslove s posebnim uvjetima rada
Uputnica za utvrđivanje radne sposobnosti (obrazac RA-1)
Vođenje propisane evidencije o radnicima raspoređenim na poslove s posebnim
uvjetima rada (karton evidencije EK-2)

6. ZAŠTITA MLADEŽI, ŽENA I RADNIKA SMANJENIH SPOSOBNOSTI

Pravila poslodavca o zaštiti mladeži - malodobnika, žena i radnika smanjenih
sposobnosti
Provođenje zaštite mladeži, žena i radnika smanjenih sposobnosti

4
 7. ZAŠTITA NA SREDSTVIMA RADA

7.1 Objekti za rad

Pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri izradnji i korištenju
objekata za rad
Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o objektima za rad s pripadajućim uređajima i
instalacijama pri izgradnji:
 građevinska dozvola
 dozvola za uporabu objekta
 tehnička dokumentacija
Provođenje zaštite na radu u objektima za rad, s pripadajućim uređajima i
instalacijama, u uporabi
Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o objektima za rad, s pripadajućim uređajima i
instalacijama, u uporabi:
 interni zapisnici i dokumentacija o pregledima i ispitivanjima objekata
 propisani zapisnici o pregledima i ispitivanjima instalacija i uređaja
 isprave
 evidencije

7.2 Strojevi i uređaji

Pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri nabavi i korištenju
strojeva i uređaja
Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o strojevima i uređajima pri nabavi (izradi):
 zapisnik
 uvjerenje (atest)
 uputa
Provođenje zaštite na radu na strojevima i uređajima u uporabi
Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o pregledima i ispitivanjima na strojevima i
uređajima u uporabi:
 pregled i ispitivanje svih oruđa (interni zapisnici i dokumentacija)
 pregled i ispitivanje oruđa s povećanim opasnostima (propisani)
 zapisnici
 isprave
 evidencije (kartoni evidencije EK-4)
 obavijest inspekciji rada o promjenama na sredstvima rada OIR-3

7.3 Radna okolina

Pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri provođenju zaštite
na radu u radnoj okolini
Provođenje zaštite na radu u radnoj okolini
Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o ispitivanjima u radnoj okolini:
5
  zapisnici
 isprave
 evidencija (kartoni evidencije EK-5)

8. OSOBNA ZAŠTITNA SREDSTVA I OPREMA

Pravila poslodavca o osobnim zaštitnim sredstvima i opremi, s utvrđenim poslovima
na kojima se moraju koristiti pojedina osobna zaštitna sredstva i oprema
Pribavljanje i čuvanje dokumentacije o osobnim zaštitnim sredstvima pri nabavi:
 zapisnik
 uvjerenje (atest)
 uputa
Zaduživanje radnika i vođenje odgovarajućih evidencija
Korištenje osobnih zaštitnih sredstava od radnika i nadzor
Pohrana osobnih zaštitnih sredstava
Održavanje osobnih zaštitnih sredstava
Vraćanje i otpisivanje dotrajalih osobnih zaštitnih sredstava

9. ZAŠTITA OD POŽARA
Pravila poslodavca o zaštiti od požara
Nabava i raspored sredstava i opreme za zaštitu od požara
Održavanje i ispitivanje sredstava i opreme za zaštitu od požara
Osposobljavanje radnika za gašenje požara

10. PRVA POMOĆ I MEDICINSKA POMOĆ

Pravila poslodavca o pružanju prve pomoći i medicinske pomoći
Stalna nazočnost na radu osposobljenih radnika za pružanje prve pomoći
Oprema sa sanitetskim materijalom i priborom stavljena na raspolaganje
osposobljenim radnicima za pružanje prve pomoći
Osiguranje pružanja medicinske (liječničke) pomoći

11. POSTUPANJE PRI POJAVI OZLJEDA NA RADU I PROFESIONALNIH BOLESTI

Pravila poslodavca s utvrđenim pravima i dužnostima službi i pojedinaca u
slučajevima ozljeda na radu i profesionalnih bolesti
Pružanje prve pomoći i medicinske pomoći prilikom ozljeda na radu
Vođenje odgovarajuće dokumentacije i evidencije za ozljede na radu
 zapisnik o ispitivanju ozljede na radu (obrazac ZA-OR)
 obavijest u posebnim slučajevima (obrazac OIR-1)
 vođenje evidencije (karton evidencije EK-3)
Vođenje odgovarajuće dokumentacije i evidencije za profesionalne bolesti
 zapisnik o nastanku profesionalne bolesti
 obavijest o profesionalnoj bolesti radnika (obrazac OIR-3)
6
  vođenje evidencije (karton evidencije EK-3)
Dostavljanje prijave o ozljedi na radu (obrazac OR) Hrvatskom zavodu za
zdravstveno osiguranje zaštite zdravlja na radu
Dostavljanje dokumentacije o ozljedi na radu osiguravatelju
Izrada i dostavljanje godišnjeg izvještaja (obrazac GI) inspekciji rada
Izrada analize ozljeda na radu za poslovodstvo

SPRJEČAVANJE RADA RADNICIMA KOJI SU POD UTJECAJEM ALKOHOLA I

12.
DRUGIH SREDSTAVA OVISNOSTI
Pravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnika
Utvrđivanje alkoholiziranosti radnika

13. ZABRANA PUŠENJA NA RADU

Pravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnika
Popis prostorija i mjesta na kojima je pušenje dopušteno

14. ISPRAVE, EVIDENCIJE I IZVJEŠTAJI O ZAŠTITI NA RADU

15. PRIVREMENA RADILIŠTA

Imenovanje koordinatora zaštite na radu
Plan uređenja radilišta
Uređenje radilišta i osiguranje da se radovi obavljaju u skladu s pravilima zaštite na
radu
Izvještavanje inspekcije rada o početku radova
Čuvanje propisane dokumentacije na radilištu

16. ZNAKOVI SIGURNOSTI I SIGURNOSNE UPUTE

Znakovi zabrane
Znakovi obveza
Znakovi opasnosti
Znakovi općih informacija
Sigurnosne upute

17. EVAKUACIJA I SPAŠAVANJE

Plan evakuacije i spašavanja i vježbe u propisanim rokovima

18. PRIJEDLOZI ZA OTKLANJANJE NEDOSTATAKA

7
Zadatak br. 1.

ORGANIZACIJA PROVEDBE ZAŠTITE NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definira organizacija

zaštite na radu kod poslodavca. Student treba utvrditi organizaciju provedbe zaštite na radu
kod poslodavca, koju je poslodavac dužan izraditi u pisanom obliku na osnovi izrađene
procjene rizika. To uključuje izradu pisanih akata o zaštiti na radu kojima se utvrđuju
konkretni odnosi u primjeni mjera zaštite na radu, utvrđivanje prava, obveza i odgovornosti
ovlaštenika i radnika, kao i način obavljanja poslova zaštite na radu. Poslove zaštite na radu
može pod određenim uvjetima obavljati poslodavac sam ili ih može povjeriti svom
ovlašteniku. U određenim slučajevima poslodavac je dužan zaposliti jednog ili više stručnjaka
za zaštitu na radu, odnosno ustrojiti službu za zaštitu na radu. Dužan je također urediti
postupak izbora članova odbora za zaštitu na radu i u propisanim ga rokovima sazivati. Kod
poslodavca djeluju i povjerenici radnika u skladu s propisanim pravima i dužnostima.

Opis utvrđenog stanja

8
Zadatak br. 2.

PROCJENA RIZIKA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definira obaveza,

metoda izrade i sadržaj procjene rizika. Student treba utvrditi da li je izrađena procjena rizika
na osnovi koje se otklanjaju ili na najmanju moguću mjeru smanjuju opasnosti, štetnosti i
napori na radu te da li se provode mjere iz plana mjera. Procjenu mogu raditi stručnjaci
određenih struka uz pomoć odgovarajuće metode. Odgovornost za provedbu snosi
poslodavac. Izradu procjene može poslodavac povjeriti stručnoj ustanovi.

Opis utvrđenog stanja

9
Zadatak br. 3.

OSPOSOBLJAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza

osposobljavanja iz zaštite na radu. Student teba utvrditi da li je poslodavac izradio ili dao
izraditi plan i program osposobljavanja te da li se provodi osposobljavanje radnika za rad na
siguran način. U svakom poduzeću u kojem se radi s tehnologijama u kojima postoji
opasnost od ozljeda i profesionalnih bolesti, što se utvrđuje procjenom rizika, moraju biti
osposobljeni svi radnici. Poslodavac ne smije dopustiti samostalno obavljanje poslova
radnicima koji nisu osposobljeni za rad na siguran način. Radnici moraju biti osposobljeni
glede postojećih opasnosti i štetnosti pri radu, i to u teoretskom i praktičkom dijelu. O
osposobljenim radnicima za rad na siguran način mora se voditi propisana evidencija
(karton evidencije EK-1). Uz osposobljavanje za rad na siguran način poslodavac mora
osigurati osposobljavanje radnika za pružanje prve pomoći, osposobljavanje radnika za
vođenje evakuacije i spašavanja, osposobljavanje radnika za početno gašenje požara,
osposobljavanje povjerenika i ovlaštenika te stručna osposobljavanja za poslove sa
posebnim uvjetima rada.

Opis utvrđenog stanja

10
Zadatak br. 4.

OBAVJEŠTAVANJE IZ ZAŠTITE NA RADU

Zadatak je studenta utvrditi navesti i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza

obavještavanja radnika iz zaštite na radu. Student treba utvrditi da li poslodavac redovito
obavještava radnike o opasnostima i štetnostima za sigurnost i zdravlje u vezi s djelatnosti
koju obavlja. Obavještavanje radnika provodi se pisanim ili usmenim obavijestima i
uputama, pomoću znakova sigurnosti i znakova općih obavijesti, pomoću pisanih uputa u
obliku knjižica ili uputa izvješenih na zid odnosno uz stroj. Poslodavac je dužan davati
izvješća radnicima kao i njihovim povjerenicima te radničkom vijeću.

Opis utvrđenog stanja

11
Zadatak br. 5.

POSLOVI S POSEBNIM UVJETIMA RADA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definiraju poslovi sa

posebnim uvjetima rada. Student treba utvrditi da li su u poduzeću, na osnovi procjene
rizika, izrađena pravila poslodavca kojima su utvrđeni poslovi s posebnim uvjetima rada
koje mogu obavljati samo radnici koji ispunjavaju posebne uvjete glede dobi, spola, stručne
sposobnosti, zdravstvenog stanja i psihičke sposobnosti.
Poslodavac ne smije rasporediti radnika na poslove s posebnim uvjetima rada ako
prethodno nije utvrđeno da radnik ispunjava potrebne uvjete. Za radnike koji obavljaju
poslove s posebnim uvjetima rada moraju se u propisanim rokovima organizirati redoviti
pregledi u ordinaciji medicine rada. O radnicima koji obavljaju poslove s posebnim uvjetima
rada mora se voditi propisana evidencija (karton evidencije EK-2).

Opis utvrđenog stanja

12
Zadatak br. 6.

ZAŠTITA MLADEŽI, ŽENA I RADNIKA SMANJENIH SPOSOBNOSTI

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje obaveza

zaštite mladeži, žena i radnika smanjenih sposobnosti. Student treba utvrditi da li
poslodavac u skladu s izrađenim pravilima osigurava posebnu zaštitu mladeži koja
obuhvaća očuvanje njihova nesmetanog duševnog i tjelesnog razvitka te zaštitu radnika
smanjenih sposobnosti u obliku zaštite od daljnjeg oštećenja zdravlja.

Opis utvrđenog stanja

13
Zadatak br. 7.

ZAŠTITA NA SREDSTVIMA RADA

7.1. Objekti za rad

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

dokumentacija pri izgradnji objekata kao i obaveza ispitivanja objekata u uporabi.
Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca o pravima i obvezama
službi i pojedinaca pri izgradnji i korištenju objekata za rad te da li se pribavlja i čuva
propisana dokumentacija o novim objektima za rad s pripadajućim uređajima i
instalacijama pri izgradnji, kao i da li se provodi zaštita na radu u objektima za rad, s
pripadajućim uređajima i instalacijama, u uporabi.
Objekti za rad moraju biti izgrađeni u skladu s pravilima zaštite na radu te pri
izgradnji posjedovati propisanu dokumentaciju kao što je građevinska dozvola,
dozvola za uporabu objekta i odgovarajuća tehnička dokumentacija. Objekti u
uporabi moraju se pregledavati, ispitivati i održavati, i to naročito pripadajuće
instalacije i uređaji, o čemu se moraju voditi propisani zapisnici, isprave i evidencije.

Opis utvrđenog stanja

14
Zadatak br. 7.

ZAŠTITA NA SREDSTVIMA RADA

7.2. Strojevi i uređaji

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza poslodavca o ispitivanju strojeva i uređaja sa povečanim opasnostima.
Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca o pravima i obvezama
službi i pojedinaca pri nabavi i korištenju strojeva i uređaja te da li se pribavlja i čuva
propisana dokumentacija o strojevima i uređajima pri nabavi (izradi), kao i da li se
provodi zaštita na radu na strojevima i uređajima u uporabi. Istovremeno je potrebno
utvrditi da li se pribavlja i čuva dokumentacija o pregledima i ispitivanjima na
strojevima i uređajima u uporabi.
Strojevi i uređaji s povećanim opasnostima moraju biti izrađeni u skladu s pravilima
zaštite na radu i pri nabavi posjedovati propisanu dokumentaciju, kao što je uvjerenje
izjava o sukladnosti i CE oznaka (atest) te uputa proizvođača. Strojevi i uređaji s
povećanim opasnostima u uporabi moraju se u određenim rokovima pregledavati i
ispitivati, o čemu se vode propisani zapisnici, izdaju isprave te vodi evidencija (karton
evidencije EK-4). O određenim promjenama na sredstvima rada mora se pismeno
izvještavati inspekcija rada (obrazac OIR-3). I svi ostali strojevi i uređaji u uporabi
moraju se također redovito pregledavati i ispitivati, o čemu se vode interni zapisnici i
dokumentacija.

Opis utvrđenog stanja

15
Zadatak br. 7.

ZAŠTITA NA SREDSTVIMA RADA

7.3. Radna okolina

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza poslodavca o ispitivanju radne okoline. Student treba utvrditi da li su
izrađena pravila poslodavca o pravima i obvezama službi i pojedinaca pri provođenju
zaštite na radu u radnoj okolini te da li se provodi zaštita na radu u radnoj okolini.
Istovremeno je potrebno utvrditi da li se pribavlja i čuva dokumentacija o ispitivanjima
radnog okoliša.
Štetnosti radne okoline moraju biti otklonjene već pri izgradnji objekta, kad se
provode odgovarajuća ispitivanja prije izdavanja dozvole za uporabu objekta.
Ispitivanje radne okoline u uporabi mora se provoditi u određenim rokovima, o čemu
se vode propisani zapisnici, izdaju isprave te vodi evidencija (karton evidencije EK-
5).

Opis utvrđenog stanja

16
Zadatak br. 8.

OSOBNA ZAŠTITNA OPREMA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza u svezi osobne zaštitne opreme. Student treba utvrditi da li su izrađena
pravila poslodavca o osobnoj zaštitnoj opremi, s utvrđenim poslovima na kojima se
moraju koristiti pojedina osobna zaštitna oprema te da li se pribavlja i čuva
dokumentacija o osobnoj zaštitnoj opremi pri nabavi kao što je zapisnik, uvjerenje
(atest) i uputa.
Kada nije moguće zaštitu od štetnosti i opasnosti otkloniti osnovnim pravilima ZNR,
poslodavac mora radnicima osigurati odgovarajuća osobnu zaštitnu opremu i skrbiti
se da ih oni koriste pri obavljanju poslova. Na osnovi provedene procjene rizika
najprije se mora provesti utvrđivanje poslova na kojima se moraju koristiti osobna
zaštitna oprema, zatim utvrditi vrste sredstava, postupak zaduživanja radnika, nadzor
nad korištenjem, načine pohrane i održavanja te način vraćanja i otpisivanja dotrajale
osobne zaštitne opreme.

Opis utvrđenog stanja

17
Zadatak br. 9.

ZAŠTITA OD POŽARA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza i postojanja opeme za zaštitu od požara kao i obavezu osposobljavanja iz
zaštite od požara. Student treba utvrditi postojanje sredstava i opreme za zaštitu od
požara, njezin raspored i održavanje. Potrebno je utvrditi da li su svi radnici
osposobljeni za gašenje požara.
Dužnost je poslodavca poduzimati sve mjere zaštite od požara koje su potrebne s
obzirom na poslove koji se obavljaju u poduzeću. Ako požar ipak nastane, dužnost je
poslodavca smanjiti opasnosti za sigurnost i zdravlje radnika na najmanju moguću
mjeru. U tu svrhu poslodavac nabavlja i odgovarajuće raspoređuje sredstva i opremu
za zaštitu od požara, organizira održavanje i ispitivanje sredstava i opreme za zaštitu
od požara te organizira osposobljavanje radnika za gašenje požara.

Opis utvrđenog stanja

18
Zadatak br. 10.

PRVA POMOĆ I MEDICINSKA POMOĆ

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza organizacije pružanje prve pomoći radnicima kao i obavezu osposobljavanja
radnika za pružanje prve pomoći. Student utvrditi da li je osigurana stalna nazočnost
na radu osposobljenih radnika za pružanje prve pomoći te da li je osposobljenim
radnicima za pružanje prve pomoći stavljena na raspolaganje oprema sa sanitetskim
materijalom i priborom. Istovremeno je potrebno utvrditi da li je i kako predviđeno
pružanje medicinske (liječničke) pomoći.
Poslodavac je dužan organizirati pružanje prve pomoći radnicima u slučaju ozljede
na radu ili iznenadne bolesti do njihova upućivanja u bolnicu. Na radu se uvijek mora
nalaziti određeni broj radnika koji su osposobljeni i određeni za pružanje prve
pomoći. Njima se mora staviti na raspolaganje potrebna oprema.

Opis utvrđenog stanja

19
Zadatak br. 11.

POSTUPANJE U SLUČAJU OZLJEDE NA RADU I PROFESIONALNIH BOLESTI

Zadatak je studenta utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca s utvrđenim pravima

i dužnostima službi i pojedinaca u slučajevima ozljeda na radu i profesionalnih
bolesti. Isto tako, potrebno je utvrditi da li se za te slučajeve vodi odgovarajuća
propisana dokumentacija i dostavlja na određena mjesta te da li se izrađuju i
dostavljaju propisani izvještaji.
Svaka ozljeda na radu mora se ispitati kako bi se utvrdio izvor i uzrok ozljede te
ostale okolnosti koje su je uzrokovale. Kao dokumentacija služi zapisnik o ispitivanju
ozljede na radu u koji se upisuju svi podaci. U posebnim propisanim slučajevima o
ozljedi se pismeno obavještava inspekcija rada (obrazac OIR-1). U slučaju pojave
profesionalne bolesti također se pomoću zapisnika o nastanku profesionalne bolesti
utvrđuju potrebni podaci. Svaka pojava profesionalne bolesti pismeno se dojavljuje
inspekciji rada (obrazac OIR-2). O radnicima koji su se na radu ozlijedili ili oboljeli od
profesionalne bolesti vodi se propisana evidencija (karton evidencije EK-3). O ozljedi
na radu, na propisanom obrascu (obrazac ER-8), obavještava se i Hrvatski zavod za
20
zdravstveno osiguranje, a isto tako i osiguravateljska organizacija ako je provedeno
osiguranje radnika. Jednom godišnje, za proteklu godinu, izrađuje se propisani
godišnji izvještaj o ozljedama na radu i profesionalnim bolestima (obrazac GI) i
dostavlja inspekciji rada.

Opis utvrđenog stanja

Zadatak br. 12.

SPRJEČAVANJE RADA RADNICIMA KOJI SU POD UTJECAJEM

ALKOHOLA I DRUGIH SREDSTAVA OVISNOSTI

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza utvrđivanja alkoholiziranoasti radnika na radu. Student treba utvrditi da li su
izrađena pravila poslodavca s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i
radnika u vezi sa sprječavanjem rada radnicima pod utjecajem alkohola te da li se
provodi utvrđivanje alkoholiziranosti radnika.
Poslodavac mora zabraniti uzimanje alkoholnih pića prije i tijekom rada te njihovo
unošenje u radne prostorije. Poslodavac je dužan privremeno udaljiti s mjesta rada
radnika koji je na radu pod utjecajem alkohola. Smatra se da je pod utjecajem
alkohola osoba za koju se utvrdi da u organizmu ima količinu alkohola veću od 0,0
g/kg, što se utvrđuje pogodnim sredstvom ili aparatom.

Opis utvrđenog stanja

21
Zadatak br. 13.

ZABRANA PUŠENJA NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza zaštite nepušača. Student treba utvrditi da li su izrađena pravila poslodavca
s utvrđenim dužnostima službi, voditelja poslova i radnika u vezi sa zabranom
pušenja na radu te da li su utvrđene i označene prostorije i mjesta na kojima je
pušenje dopušteno.
Poslodavac mora prikladnim mjerama provoditi zaštitu nepušača, i to zabranom
pušenja na radnim sastancima i u radnim prostorijama, osim u onima za koje se
iznimno utvrdi da je u njima pušenje dopušteno, o čemu moraju biti postavljeni
znakovi.

Opis utvrđenog stanja

22
23
Zadatak br. 14.

ISPRAVE, EVIDENCIJE I IZVJEŠTAJI O ZAŠTITI NA RADU

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se definiraju

isprave, evidencije i izvještaji iz područja zaštite na radu. Koje sve isprave, evidencije
i izvještaje je poslodavac dužan voditi. Da li je osnovana i da li se vodi knjiga
nadzora za svaku lokaciju na kojoj se obavlja rad te da li se naređene mjere, upisane
u knjigu nadzora, provode u propisanim rokovima.

Opis utvrđenog stanja

24
Zadatak br. 15.

PRIVREMENA RADILIŠTA

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuju

obaveze kod privremenih radilišta. Student treba utvrditi da li je izrađen plan uređenja
radilišta te da li je privremeno radilište uređeno tako da se radovi obavljaju u skladu s
pravilima zaštite na radu. Isto tako, potrebno je utvrditi šalje li se o početku radova na
privremenom radilištu obavijest inspekciji rada te da li se za cijelo vrijeme radova na
radilištu čuva propisana dokumentacija.

Opis utvrđenog stanja

25
Zadatak br. 16.

ZNAKOVI SIGURNOSTI I SIGURNOSNE UPUTE

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza postavljanja zakova sigurnosti i sigurnosnih uputa. Student treba utvrditi je
li poslodavac na mjestima rada i sredstvima rada trajno postavio na vidljivom mjestu
sigurnosne znakove. Ako sigurnosni znakovi nisu dovoljni za djelotvorno
obavješćivanje radnika i drugih osoba, poslodavac je obvezan postaviti pisane
obavijesti i sigurnosne upute o uvjetima i načinu korištenja sredstava rada, opasnih
kemikalija, bioloških agensa te izvora fizikalnih i drugih štetnosti na radu.

Opis utvrđenog stanja

26
Zadatak br. 17.

EVAKUACIJA I SPAŠAVANJE

Zadatak je studenta navesti zakonske i podzakonske akte kojima se propisuje

obaveza i utvrđivanja plana evauacije i spašavanja kao i provođenja vježbi. Student
treba utvrditi da li je izrađen plan evakuacije i spašavanja. Za slučaj izvanrednih
događaja poslodavac je dužan utvrditi plan evakuacije i spašavanja, s njime upoznati
sve radnike te organizirati redovite vježbe evakuacije i spašavanja. Osobama koje su
određene i osposobljene da provode evakuaciju i spašavanje mora se staviti na
raspolaganje određena oprema.

Opis utvrđenog stanja

27
Zadatak br. 18.

PRIJEDLOZI ZA OTKLANJANJE NEDOSTATAKA

U , datum:
Vlastoručni potpis studenta

28