‫الرقم ‪ :‬ع ف م ‪ /‬س س ‪2020 /040/‬‬

‫اليوم والتاريخ ‪ -:‬السبت ‪2020 / 7 / 25‬‬

‫السادة بروفكس! – سوق! باب المدينة المحترمين‬

‫‪ ،،،،،،‬تحية طيبة وبعد‬

‫الموضوع ‪ -:‬العرض الفني والمالي لتقديم خدمات األمن والحماية (الغير مسلحة) لمنشأتكم‬

‫نظ!!را لرغبتن!!ا بتق!!ديم خ!!دماتنا في مج!!ال األمن والحماي!!ة والحراس!!ة وت!!ركيب ومتابع!!ة أنظم!!ة الحماي!!ة‬
‫والمراقبة ‪ ،‬والمبنية على منهجية علمية ومع!!ايير مدروس!!ة ومجرب!!ة ‪ ،‬فإن!!ه يس!!رنا أن نق!!دم لكم عرض!!نا‬
‫الفني و المالي ‪ ،‬والذي نأمل أن ينال رضاكم و إعجابكم ومن ثم قبولكم ‪.‬‬
‫أوال ‪ -:‬مواقع العمل والفروع‬
‫الزرقاء – بالقرب من مستشفى األمير هاشم العسكري! ‪.‬‬
‫ثانيا ً ‪ -:‬القوى البشرية‬

‫توفرشركتنا القوى البشرية المدربة والمؤهلة والخبيرة ‪ ،‬للقيام بأعم!!ال األمن والحراس!!ة والمراقب!!ة وفق !ا ً‬
‫ألصول التشغيل واألنظمة المعمول بها في المملكة األردنية الهاشمية ‪.‬‬

‫جميع القوى البشرية لدينا خاضعة لمظلة الضمان اإلجتماعي ‪ ،‬وملتزم!!ة بق!!انون العم!!ل والعم!!ال الن!!اظم!‬
‫لهذه العملية وحسب تعلميات وزارة العمل ‪ ،‬كما أن شركتنا ملتزم!!ة بتع!!يين الع!!املين وتحدي!!داً متقاع!!دي‬
‫الق!!وات المس!!لحة األردني!!ة واألمن الع!!ام وال!!دفاع! الم!!دني (لتحقي!!ق الش!!مولية بال!!دمج بين مفه!!وم األمن‬
‫والحماية والسالمة العامة) ‪ ،‬وفئة من قاطني! المناطق المحيطة ذوي الخبرة والكفاءه ومع مراعاة معيار!‬
‫أن يكون الئق صحيا ً وب!!دنياً! وتك!!ون أعم!!ارهم م!!ا بين ‪ 25‬إلى ‪ 45‬ع!!ام ‪ ،‬وممن يمتلك!!ون ش!!هادة ع!!دم‬
‫المحكومية حديثة اإلصدار‪.‬‬

‫تقوم شركتنا ممثل!!ة بإدارته!ا! بتع!!يين ض!!ابط إرتب!!اط كف!!ؤ وخب!!ير! ‪ ،‬وال!!ذي س!!يقوم ب!!دوره بالتنس!!يق الت!!ام‬
‫والتعاون المستمر! مع المعنيين لديكم لتالفي أي خطأ بقص!!د أو بغ!!يره ‪ ،‬وت!!رتيب برن!!امج العم!!ل الي!!ومي!‬
‫ومتابعة تنفيذه ‪ ،‬كما وسنقوم! كإدارة وإيمانا منا بأهمية خدمات ما بعد ال‪--‬بيع بالزي!!ارة الدوري!!ة والش!!هرية‬
‫عبر مدير العمليات لدينا أو من ينوبه لمنشآتكم للوقوف على أبرز النقاط وال!!تي من ش!!أنها تعزي!!ز عملن!!ا‬
‫واألرتقاء به ألعلى مستوى ‪ ،‬وبالتالي تقديم الخدمة لمنشآتكم ومرتاديها على أكمل وجه ‪ ،‬وبناء الش!!راكة‬
‫البناءه ‪.‬‬
 ‫الرقم ‪ :‬ع ف م ‪ /‬س س ‪2020 /040/‬‬
‫اليوم والتاريخ ‪ -:‬السبت ‪2020 / 7 / 25‬‬

‫أوقات الدوام‬ ‫‪‬‬

‫تلتزم الشركة بأن تكون أيام العمل طيلة أي‪--‬ام األس‪--‬بوع ش‪--‬املة لجمي‪--‬ع العط‪--‬ل الرس‪--‬مية والديني‪--‬ة‬
‫والوطني‪--‬ة وس!!يتم! توزي!!ع العط!!ل األس!!بوعية للعم!!ال على م!!دار األس!!بوع وبالتنس!!يق! م!!ع ض!!ابط‬
‫اإلرتباط! المسؤول ‪.‬‬

‫الشفت (‪ )A‬يبدأ من الساعة ‪ 8:00‬صباحا ولغاية الساعة ‪ 4:00‬مساء ‪ ،‬بواقع ‪ 8‬ساعات عمل‬

‫الشفت (‪ )B‬يب!!دأ من الس!!اعة ‪ 4:00‬مس!!اء ولغاي!!ة الس!!اعة ‪ 12:00‬ص!!باحا ً ‪ ،‬بواق!!ع ‪ 8‬س!!اعات‬

‫عمل‬

‫الشفت(‪( )C‬الحراسة الليلية) يبدأ من الساعة ‪ 12:00‬ص!!باحا ولغاي!!ة الس!!اعة ‪ 8:00‬ص!!باحا ً ‪،‬‬
‫بواقع ‪ 8‬ساعات عمل‬

‫‪ ‬عدد ضباط اإلرتباط والموظفين وأوقات دوامهم‬

‫مدير موقع عدد (‪. )1‬‬

‫مشرفين أمن عدد (‪. )4‬‬

‫موظفين أمن وحماية وحراسة ( ‪ )89‬موظف! (ذكور – إناث) ‪.‬‬

‫موظفي استقبال ) ‪ ( Reception ( 16‬ذكور! – إناث ) ‪.‬‬

‫األعداد المشار إليها أعاله ‪ ،‬هي األعداد التي ستقوم بتغطية أمن وحماية الموقع في حال كانت‬ ‫‪‬‬
‫نسبة التشغيل للموقع ‪ %100‬بمعنى ( أن جميع الطوابق مؤجرة وعاملة بشكل تام وبالحد األعلى‬
‫لقدرتها) ‪.‬‬
‫خالف ذلك وفي حال وجود خطة تشغيل تدريجية لدى إدارة الموقع إلشغال الموقع للوصول‬ ‫‪‬‬
‫لنسبة ‪ %100‬بشكل تدريجي ‪ ،‬يتم عقد اجتماع تنسيقي عملياتي بين إدارتكم والمعنيين لدينا‬
‫لتثبيت األعداد وفق نسبة التشغيل ووفق الخطة لديكم ‪ ،‬لتأمين الموقع وسد الثغرات األمنية وبأقل‬
‫عدد ممكن إلدامة الموقع آمن ‪.‬‬
 ‫الرقم ‪ :‬ع ف م ‪ /‬س س ‪2020 /040/‬‬
‫اليوم والتاريخ ‪ -:‬السبت ‪2020 / 7 / 25‬‬

‫يرجى التفضل بالعلم أيضا ً أننا قد قمنا بتجهيز أكثر من سيناريو للعمل والسيطرة على الموقع حال‬ ‫‪‬‬
‫تزويدكم لنا بخطة التشغيل المنوي العمل بها ‪.‬‬

‫تعليمات خاصة للقوى البشرية ( الموظفين ) ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ .1‬اإللتزام التام باألمانة والصدق! والسرية التامة ‪.‬‬
‫التقيد التام بتطبيق! خطة العمل المتفق عليها ‪ ،‬وتنفيذها بالكامل حسب البرنامج المعد لذلك‬ ‫‪.2‬‬
‫التعاون والتنسيق الدائم والكامل مع ضابط االرتباط! لديكم ‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫اإللتزام بارتداء الزي الرسمي والموحد! للشركة ‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫اإللتزام بأوقات! الدوام المبينة أعاله حسب كل شفت ‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫التأكيد والمتابعة الدائمة للنظافة الشخصية للموظف! من قبل اإلدارة ‪.‬‬ ‫‪.6‬‬

‫استراتيجيات الشركة‬ ‫‪‬‬

‫تلتزم الشركة بتأمين شهادات عدم المحكومية للموظفين ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫توفير! العمالة المدربة والعدد الالزم للعمل ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬

‫قواعد الصحة والسالمة العامة‬ ‫‪‬‬

‫النظافة الشخصية من عناوين الصحة دائما ً ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫اإللتزام بكافة تعلميات قسم األمن والسالمة العامة للمنشآه وحسب ما يرتيئه المعنيين ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫اإللتزام والتقيد التام باللباس الرسمي للشركة والحذاء المخصص لهذه الغايات ‪.‬‬ ‫‪.3‬‬

‫الرواتب ومظلة الضمان اإلجتماعي واصابات العمل‬ ‫‪‬‬

‫الرواتب ‪ -:‬تلتزم الشركة بتسليم رواتب موظفيها في نهاية كل شهر وبدون تأخير ‪ ،‬إيمانا ً منا‬
‫بأهمية حصول الموظف! على أجره ‪ ،‬مما ينعكس إيجابيا ً على مستوى األداء ‪.‬‬

‫الضمان اإلجتماعي‪ -:‬تلتزم الشركة بتوريد مخصصات الضمان اإلجتماعي للموظفين وبشكل‬
‫شهري! ‪.‬‬
 ‫الرقم ‪ :‬ع ف م ‪ /‬س س ‪2020 /040/‬‬
‫اليوم والتاريخ ‪ -:‬السبت ‪2020 / 7 / 25‬‬

‫إصابات العمل‪ -:‬تلتزم الشركة بمعالجة أي إصابة عمل قد تحدث ال قدر هللا للموظفين ومتابعة‬
‫عالجها وبما يضمن سالمة العامل ‪ ،‬وعودته لمركز عمله ‪.‬‬

‫التدريب‬ ‫‪‬‬

‫شركتنا! تقدم أيضا ً تدريب للموظفين حول كيفية إستخدام المعدات األمنية المستخدمة للمراقبة‬
‫والحماية ‪ ،‬نحن مستعدون لتقديم مجموعة متنوعة من التدريبات ‪-:‬‬
‫كتابة التقارير األمنية ‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫اإلتصاالت الالسلكية ‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫التحقيقات البسيطة ‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫إطفاء الحرائق الصغيرة ‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫إجراءات البحث عن المتفجرات ‪.‬‬ ‫‪-5‬‬
‫إجراءات التحقق من الشخصية ‪.‬‬ ‫‪-6‬‬
‫سياسة األمن واإلجراءات التشغيلية ‪.‬‬ ‫‪-7‬‬
‫التعامل مع أنظمة السالمة العامة ‪.‬‬ ‫‪-8‬‬
‫اإلخالء وخطط! الطوارئ األخرى واإلسعافات االولية ‪.‬‬ ‫‪-9‬‬
‫فن التعامل مع الجمهور ‪.‬‬ ‫‪-10‬‬

‫‪ ‬استخدام‪ -‬معدات األمن المتخصصة‬

‫‪ -1‬القدرة على السيطرة والتحكم بكاميرات المراقبة ‪ ،‬بعد التدريب من موردي! النظام ‪.‬‬
‫‪ -2‬القدرة على رصد واإلستجابة لنظام إنذار الحريق على لوحة التحكم في الحريق! بعد تدريب من‬
‫موردي! النظام ‪.‬‬
‫‪ -3‬القدرة على استخدام أجهزة الكشف على المتفجرات داخل الموقع ‪.‬‬
‫‪ -4‬التعامل مع جهاز الكشف عن المعادن ‪ ، X-Ray‬والتفتيش الجسدي يدوياً! كلما دعت الحاجة ‪.‬‬
‫‪ -5‬التعامل مع أجهزة اإلتصاالت ‪.‬‬
 ‫الرقم ‪ :‬ع ف م ‪ /‬س س ‪2020 /040/‬‬
‫اليوم والتاريخ ‪ -:‬السبت ‪2020 / 7 / 25‬‬

‫رابعاً‪ -:‬واجبات موظف األمن والحماية‬

‫وحسب ما هو مبين تاليا ً ‪- :‬‬
‫تنفيذ األوامر والتعليمات النافذة عن إدارتكم ‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫رفع تقرير يومي عن السلبيات والثغرات األمنية وعرضها على اإلدارة يوميا ً إذا استدعى‬ ‫‪.2‬‬
‫األمر ذلك ‪.‬‬
‫السيطرة على المداخل والمخارج! للمشاة والمركبات ومداخل ومخارج التزويد والخدمة‬ ‫‪.3‬‬
‫وحسب التعليمات الناظمة لذلك ‪.‬‬
‫تفقد المباني من إضاءه وأسوار وإغالق األبواب ليالً ‪.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫المحافظة على أمن وسالمة المنشآه طيلة مدة سريان اإلتفاقية من خالل موظفي الثبات‬ ‫‪.5‬‬
‫والدوريات الراجلة في الطوابق ‪.‬‬
‫القيام بالتفتيش الالزم على المدخل الرئيسي! والمداخل األخرة وداخل المبنى وحسب الحاجة‬ ‫‪.6‬‬
‫حسن اإلستقبال والتعاون مع الزوار وبجمع ما بين األمن والسياحة ‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫التمتع بالحس األمني العالي وسرعة البديهة ‪.‬‬ ‫‪.8‬‬
‫تدريب وتطبيق! خطط اإلخالء ومكافحة الحرائق والتعامل مع أنظمة اإلنذار والكواشف ‪.‬‬ ‫‪.9‬‬
‫ضمان أمن وسالمة الموظفين والضيوف ‪ ،‬والتعامل مع أي إزعاج بحرفية ‪.‬‬ ‫‪.10‬‬
‫تقديم خدمات اإلستقبال من خالل الكاونترات الموزعة في طابق ‪ GF‬وباللغتين العربية‬ ‫‪.11‬‬
‫واإلنجليزية ‪.‬‬
‫السيطرة على تنظيم مركبات الزوار ومركبات! وآليات الخدمات المختلفة والتزويد في‬ ‫‪.12‬‬
‫مواقف! السيارات في الطوابق! ‪.‬‬
‫القدرة على توفير! موظفين ذوي خبرة وكفاءة قادرين على التعامل مع كافة أنظمة المراقبة‬ ‫‪.13‬‬
‫واإلتصال! في غرف السيطرة ( حسب الحاجة وطلبكم! ) بعد مناقشة العرض الفني ‪.‬‬
‫مراقبة تطبيق الزوار لتعلميات وزارة الصحة بحظر التدخين وأي مخالفات صحية داخل‬ ‫‪.14‬‬
‫المنشأة ‪.‬‬
‫التنسيق! التام والتعاون الدائم بين الشركة واألجهزة األمنية المختلفة ‪ ،‬بما يضمن تأمين‬ ‫‪.15‬‬
‫الموقع بشكل تام من الداخل والخارج وضمن التعليمات الناظمة لذلك ‪.‬‬

‫مالحظة‪ -:‬سيتم تزويدكم بملحق لعرضنا هذا يتضمن خطة العمل (برنامج العمل)‬ ‫‪‬‬
‫مفصلة لكافة األقسام المرافق التابعة لمنشآتكم‪ -‬حال إعتمادكم لعرضنا الفني والمالي‬
 ‫الرقم ‪ :‬ع ف م ‪ /‬س س ‪2020 /040/‬‬
‫اليوم والتاريخ ‪ -:‬السبت ‪2020 / 7 / 25‬‬

‫العرض المــالي‬

‫يكون السعر اإلفرادي لمدير الموقع (‪ )735‬دينار أردني فقط ال غير ‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫يكون السعر اإلفرادي لمشرف األمن (‪ 8‬ساعات عمل ) (‪ )585‬دينار أردني! فقط ال غير ‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫يكون السعر اإلفرادي لموظف! األمن (‪ 8‬ساعات عمل ) (‪ )383‬دينار أردني! فقط ال غير ‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫يكون السعر اإلفرادي لموظف! اإلستقبال (‪ 8‬ساعات عمل ) (‪ )390‬دينار أردني فقط ال غير ‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫يتم إعتماد األعداد حسب خطة التشغيل أعاله وكما أشرنا في األعلى ‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫مالحظات هامة ‪-:‬‬ ‫‪‬‬

‫تضاف لألسعار أعاله ضريبة المبيعات العامة (‪. )%16‬‬ ‫‪-1‬‬

‫هذا العرض ساري لمدة ‪ 90‬يوم من تاريخه ‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫للتنسيق! والمتابعة ‪-:‬‬ ‫‪‬‬

‫التواصل معنا عبر الرقم ‪ 065511077‬أو من خالل البريد اإللكتروني! ‪info@blackiris.jo‬‬

‫وتفضلوا! بقبول فائق اإلحترام والتقدير!‬

‫المدير العام‬