'

У складу са одредбама чл. 11. и 12. Закона о удружењима (,,Службени лист РС", бр.51/09), на оснивачкој
скупштини одржаној дана 28.6.2014.,у Београду, усвојен је

СТАТУТ

УДРУЖЕЊА "Институт за друштвени развој Југоисточне Европе"

Област остваривања циљева

Члан 1.
ЈЈЈЈЈН
Удружење " Институт за друштвени развој Југоисточне Европе " (У даљем тексту : Удружење) је невладино
и непрофитно удружење, основано на неодређено време ради остваривања циљева у области критичке
делатности на пољу друштвених слобода и културе.

Циљеви удружења

Члан 2.

Циљеви Удружења су :

1. Подизање свести о проблемима система масовног информисања у Републици Србији,

2. Подсгицање друштвеног активизма код младих,
3. Образовање држављана Србије у духу толеранције,
4. Успостављање стручносги и изузетности у државним институпијама
5. Превентивно деловање у спречавању негаmвних појава у друштву,
6. Оствариван,е опште људске једнакосги међу држављанима Републике Србије,
7. Стварање услова за организовани живот младих у њиховом слободном времену.

Члан 3.

Ради осгваривања својих циљева Удружење :

1. Организује, само или у заједници са другим организацијама или усгановама, хуманитарне акције,
јавне скупове, насгупе у медијима као и образовна путовања и семинаре,
2. Ради на укључивању незапослених и омладине у друштвено-корисне активносm,
3. Производи пропагандни материјал као што су плакати, летци, брошуре и кратки филмови,
4. Одржава сопсгвену интернет презентацију која ће садржати вести и разни образовни садржај,
5. Сарађује са установама у земљи које имају сличне циљеве као што су они из члана 2.
 Члан 4.

Удружење своје деловање заснива на Закону Републике Србије, Статуту Удружења и Програму Удружења.

Члан 5.

Акције које спроводи Удружење се пре извођења морају усвојити на седющи Високог савета Удружења, а
моrу их предлагати чланови Удружења, у усменој или писаној форми.

Назив, седиште и обележја

Члан 6.

Назив удружења је: Институт за друштвени развој Југоисточне Европе.

Удружење има и назив на Енглеском језику који гласи: SoutheastEurope Social DevelopmentInstitute
Скраћени назив удружења на енглеском језику је: SEESDI.
У правном саобраћају назив удружења се употребљава у облику на српском језику, којије наведен у овом
члану статута.

Удружење има седиште у Беоrраду.

Удружење остварује своју делатност на територији Републике Србије.

Члан 7.

Удружење има своја обележја и то:

1. Грб удружења који се састоји три шестоугла, који се делимично преклапају
2. Печат удружења кружног облика са rрбом и именом удружења,

Остваривање јавносm рада

Члан 8.

Рад Удружења је јаван.

Високи савет се стара о редовном обавештавању чланства и јавности о раду и активностима Удружења,
непосредно или путем интерних публикација, односно путем саопштења за јавност, или на други примерени
начин.

Годишњи обрачуни и извештаји о активности удружења подносе се члановима на седници Скупштине

удружења.

Члан 9.

Ради остварења својих циљева Удружење успоставља контакте и сарађује са другим удружењима и
организацијама у земљи и иностранству.

Удружење може приступити међународним удружењима, о чему одлуку доноси Скупштина.

 Услови и начин учлањивања и престанка чланства

Члан 10.

Члан Удружења може бити лице које испуњава све од наведених услова:
1. Прихвата циљеве и Статут,
2. Писмено обавести Скупштину удружења о својој жељи за учлањењем,
3. Има навршених 18 година живота,
4. Редован је студент неког универзитета у земљи или иностранству или је навршени студент и
достави документ који то доказује,
5. Као личност неrује високе моралне стандарде и начела и има запажена научна достиmућа

Члан 11.

Одлуку о пријему у чланство доноси Скупштина Удружења на првој седници након упућивања захтева.
Члан може иступити из чланства давањем усмене изјаве о иступању.
Чланство у Удружењу може престати због непоштовања одредаба статута или нарушавања угледа
Удружења.
Одлуку о престанку чланства доноси Скупштина Удружења, на основу предлога најмање једног од чланова
Скупштине.

Права, обавезе и одrоворност чланства

Члан 12.

Члан Удружења има право да:

1. Равноправно са другим члановима учествује у остваривању заједничких циљева,
2. Непосредно учествује у одлучивању преко органа Удружења,
3. Бира и буде биран у органе Удружења,
4. Буде благовремено и потпуно информисан о раду и активностима Удружења.

Члан је дужан да:

l. Активно доприноси остваривању циљева Удружења, на начин на који му је то наложено од стране

органа Удружења,
2. Учествује у активностима које организује Удружење, у складу са својим интересовањима,
3. Обавља друге послове које му повере органи Удружења,
4. Плаћа чланарину.
Члан 13.

Удружење води евиденцију о својим удруженим члановима.

 Управљање удружењем

Члан 14.

Органи удружења су:

1. Скупштина
2. Високи савет
3. Председник Високог савета
4. Извршна канцеларија
5. Извршни директор

Cкynmnrna Удружења

Члан 15.

Скупштину удружења чине сви чланови удружења.

Сваки члан лично представља себе на седницама Скупштине.
Изузетно члан удружења може именовати другог члана удружења да представља његову вољу у случају
одсуства са седнице и о томе се благовремено мора обавестити Извршни директор удружења.
Високи савет може именовати за госте на скупштини до десет гостију ван чланства удружења.

Члан 16.

Скупштина се редовно састаје два пута годишње.

Скупштина одлучује пуноправно ако је присугна најмање једна половина од броја њених чланова.
Скупштина одлучује већином гласова присутних чланова скупштине.
Редовну скупштину заказује Високи савет удружења, Скупштина мора бити заказана 14 дана пре њеног
одржавања.

На интернет презентацијама Удружења се јавно даје обавештење о одржавању Скупштине удружења.

Члан 17.

Скупштина може бити и вандредна.

Вандредну Скупштину може заказати Високи савет удружења, када сматра да треба донети одлуке које су у
надлежности Скупштине.
Вандредна Скупштина се може заказати и на основу писменог захтева најмање једне трећине чланова
скупштине.

Члан 18.

Скупштина удружења:
1. Одлучује о свим елементима прописаним чланом 22 став 4. Закона о удружењима,
2. Усваја Проrрам, као и његове допуне и измене,
3. Усваја Статут, као и његове допуне и измене,
4. Усвај а и разматра, најмање један пут годишње, извештај Високог савета удружења,
\ '

5. Разматра и усваја финансијски план и извештај,

6. Бира и разрешава Председника Високог савета,
7. Бира и разрешава чланове Високог савета,
8. Усвај а правилник о раду органа удружења,
9. Одлучује о удруживању у савезе удружења,
10. Одлучује о статусним променама и престанку рада удружења.

Високи савет удружења

Члан 19.

Високи савет је руководећи оrран Удружења који се стара о спровођењу задатака и циљева Удружења, који
су утврђени овим Статутом и Проrрамом и одлукама Скупштине Удружења.

Високи савет има до 1О чланова, које бира и опозива Скупштина Удружења.

Мандат чланова Високог савета траје четири године и чланови се могу поново бирати на исту функцију.

Члан 20.
Високи савет удружења:
1. Руководи радом Удружења између две седнице Скупштине удружења,
2. доноси одлуке ради остваривања циљева и задатака удружења,
3. доноси одлуке о употреби финансијских средстава,
4. одлучује о покретању поступка за измене и допуне Програма Удружења на иницијативу најмање
две трећине чланова Високог савета и припрема материјал за седницу скупштине која одлучује о
измени и допуни Проrрама удружења,
5. одлучује о покретању поступка за измене и допуне Статута удружења на иницијативу најмање две
трећине чланова Високог савета и припрема материјал за седницу Скупштине која одлучује о
измени и допуни статута Удружења.

Члан 21.

Високи савет пуноправно одлучује ако је присутна најмање једна половина чланова савета, а одлуке доноси
већином гласова присутних чланова на седници савета.

Председник Високог савета

Члан 22.

Председника Високог савета бира Скупштина Удружења.

t '

Члан 23.

Иницијативу за смену Председника Високог савета пре истека његовог мандата могу поднети две трећине
чланова Високог савета или Скупштине Удружења.
По добијању иницијативе за смену Председника, Високи савет одмах заказује вандредну седницу
Скупштине Удружења која доноси одлуку по поднетој иницијативи.

Члан 24.

Председник Високог савета:

1. Руководи радом Високог савета удружења,
2. Представља и заступа Удружење у јавности,
3. Има права финансијског налаrодавца,
4. Представља Удружење у дипломатским односима са другим домаћим или страним организацијама у
обавезном присуству Извршног директора удружења. У случају оправданог одсуства Извршног
директора обавезно је присуство најмање једног, а највише два члана Високог савета.

Члан 25.

У одсуству, председника замењује Извршни директор или други члан Високог савета кога именује Високи
савет удружења.

Одсутност може трајати до месец дана. У случају дужег одсуства Председника Високог савета, мора се
заказати вандредна седница Скупштине на којој се доноси одлука о избору Председника Високог савета.

Члан 26.

Мандат Председника Високог савета траје две године и може се поново бирати на исту функцију.

Извршни директор удружења

Члан 27.

Извршног директора бира Скупштина Удружења.

Члан 28.

Иницијативу за смену Извршног директора Удружења пре истека његовог мандата могу поднети две
трећЮ:Iе чланова Високог савета или Скупштине Удружења.
По добијању иницијативе за смену Извршног директора, Високи савет одмах заказује вандредну седницу
Скупштине Удружења која доноси одлуку по поднетој иницијативи.

Члан 29.

Извршни директор удружења :

1. По функцији је члан Високог савета удружења,
2. Руководи радом Извршне канцеларије удружења
3. представља и заступа Удружење у јавности,
\ '

4. председава седницама Скупштине Удружења,

5. председава седницама Високог савета удружења у одсуству Председника удружења,
6. Стара се о спровођењу задатака и садржаја активности Удружења који су утврђени овим Статутом и
Проrрамом удружења и одлукама Скупштине и Високог савета удружења,
7. Представља Удружење у дипломатским односима са друmм домаћим или страним организацијама
у обавезном присуству Председника. У случају оправданог одсуства Председника обавезно је
присуство најмање једног, а највише два члана Високог савета.

Извршна кшщеларнја удружења

Члан 30.

Извршна канцеларија удружења организује редовне активности удружења и стара се о правилном

спровођењу задатака и садржаја активности удружења, а о уоченим пропустима без одлагања обавештава
Скупштину Удружења.

Извршном каIЩеларијом руководи Извршни директор удружења.

Члан 31.

Извршна канцеларија може имати најмање два члана, а њихов је мандат оrраничен дужином чланства у
Удружењу.

По престанку чланства у Удружењу члана Извршне каIЩеларије, исти се аутоматски замењује чланом
Удружења ког именује Извршни директор удружења.

Промена члана Извршне канцеларије мора се констатовати на првој следећој седници Скупштине
Удружења.

Члан 32.

Извршна канцеларија Удружења подноси редовне изештаје на редовним седницама Скупштине Удружења.

Организовање чланова удружења

Члан 33.

Удружени чланови Удружења свој ангажман моrу реализовати у оквиру Тимова под надлежношћу Извршне
канцеларије.

Члан 34.

Удружени чланови који се баве истом или сличном делатности чине Тим извршне канцеларије.
Самостално на својој првој седници бирају Председника тима.
\ '

Остале одредбе

Члан 35.

Сва друга акта које органи Удружења доносе морају бити у сагласности са овим Статутом.

Члан 36.

Удружење прибавља средства од чланарине, добровољних прилога, поклона и завештања, од државних

органа и фондација у складу са законом.

Члан 37.

Удружење престаје са радом одлуком Скупштине Удружења. Имовина удружења ће се расподелити у

складу са законом.

Члан 38.
Детаљнија разрада одредби овог Статута које су неопходне у регулисању унутрашњих односа и обавеза,
биће садржана у "Правилнику о раду органа Института за друштвени развој Југоисточне Европе", који
доноси Скупштина Удружења.

28.6.2014. Године

Београд

Председник Скупштине

/~