ПОСЛОВНИК О РАДУ СИНДИКАЛНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ УСПРС ГИМНАЗИЈЕ

ПИРОТ

ОПШТЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
Овим пословником утврђује се начин рада, начин организовања , права и
дужности органа , сазивања састанака ,одлучивања , гласања и сва друга
питања од значаја за рад Синдикалне организације Уније синдиката
просветних радника Србије у Гимназији Пирот.
Члан 2.
Назив синдиката гласи: Унија синдиката просветних радника Србије
Гимназије Пирот (у даљем тексту Синдикат).Седиште синдиката је у Пироту,
на адреси Српскиг владара 128.
Члан 3.
У правном промету Синдикат је у обавези да користи печат округлог облика
пречника 30 милиметара у ком се уз ивицу налази текст: УНИЈА ПРОСВЕТНИХ
РАДНИКА СРБИЈЕ.
Члан 4.
Делатност, програмски циљеви и задаци синдиката су идентични одредбама
Статута Синдиката.

МАТЕРИЈАЛНО ФИНАНСИЈСКА СРЕДСТВА И ДЕЛОВАЊЕ

Члан 5.
Синдикат мора имати отворен текући рачун у пословној банци на територији
Републике Србије, путем кога обавља целокупно финансијско пословање.
Члан 6.
Синдикат образује Фонд солидарности и може имати и друге фондове. Износ
средстава у оквиру Фонда солидарности утврђује ИО за сваку годину.
Минимална месечна средства у Фонду солидарности једнака су трострукој
вредности утврђеног износа ( износ солидарне помоћи за једно лице) на
основу одлуке ИО.Изузетно, сваки вишак могуће је преусмерити по одлуци
ИО.
Члан 7.
Синдикална организација свој рад усклађује са Планом активности и Планом
финансијског пословања за период од годину дана.
ОРГАНИ, ЛИЦЕ ОВЛАШЋЕНО ЗА ЗАСТУПАЊЕ
Члан 8.
Синдикат има следеће органе:
1. Скупштину
2. Извршни одбор (у даљем тексту ИО)
3. Надзорни одбор (у даљем тексту НО)
4. Председника
Члан 9.
Скупштина може да бира и благајника. Чланови НО међусобом бирају
председника НО.
Скупштина
Члан 10.
Скупштина је највиши орган синдикалне организације.

Члан 11.
Скупштину сачињавају је сви чланови синдикалне организације. Кворум за
рад чини више од половине свих чланова синдикалне организације
 Члан 12.
У изузетно хитним и оправданим случајевима када би због неблаговремено
донете одлуке и заузетог става могле да наступе штетне последице за
Синдикат, Председник Синдиката може донети Одлуку без одржавања
седнице, путем писменог или електронског изјашњавања чланова
Скупштине.
Члан 13.
У случају из члана 12 овог Пословника Председник Синдиката је обавезан да
предлог одлуке формулише тако да се чланови Скупштине могу изјаснити
»за» или »против«. На основу писмених или електронских изјашњавања
чланова Скупштине, Председник Синдиката утврђује да ли је одлука
Скупштине усвојена или не, о чему обавештава Скупштину најкасније у року
од 2 дана.
Члан 14.
Седницом Скупштине председава Председник Синдиката.
Члан 15.
Седницом Скупштине изузетно може да председава члан ИО
Члан 16.
Седнице Скупштине, по правилу, одржавају се у одређеним школским
просторијама.
Члан 17.
Седнице Скупштине су јавне. Јавност на седници може се искључити у
случају када се износе подаци који се према одредбама Закона и других
прописа сматрају пословном или другом тајном.
Члан 18.
Право гласа на седници Скупштине имају само чланови Скупштине.
 Члан 19.
Одлуке, закључци и записници Скупштине чувају се у архиви као службена
документа.
Члан 20.
Чланови Скупштине имају право и дужност да присуствују и учествују у раду
Скупштине. У случају спречености да присуствују седници, дужни су да
унапред обавесте Председника Синдиката ( или председавајућег) о
разлозима који их спречавају да присуствују седници, а најкасније дан уочи
одржавања састанка.
Члан 21.
Чланови Скупштине имају право и обавезу да:
- бирају Председника Синдиката и чланове ИО и НО, тајним гласањем
- предлажу допуну дневног реда седнице Скупштине
- учествују у расправама о доношењу одлука, закључака и других аката
из делокруга рада Синдиката
- предлаже ИО План активности и План финансијског пословања
Синдиката за сваку годину.
- буду обавештени о питањима која су од значаја за успешно вршење
функције Синдиката
- расправљају у вези са питањима која су на дневном реду
- да гласају

Члан 22.
Предлог дневног реда седнице Скупштине саставља Председник Синдиката
( изузетно члан ИО)

Члан 23.
Седницу Скупштине и сазива Председник Синдиката по сопственој
иницијативи, на захтев најмање 1/3 чланства Скупштине или два члана ИО.
 Члан 24.
Позив за седницу Скупштине доставља се члановима Скупштине најмање
два дана пре одржавања седнице усменим, писменим или електронским
путем. Позив садржи дневни ред, време и место одржавања седнице.
Изузетно, у хитним случајевима, председник Синдиката, може сазвати
седницу Скупштине најкасније 24 часа пре њеног одржавања.
Члан 25.
Председник Синдиката отвара седницу, руководи њеним радом и стара се о
одржавању реда на седници. У обављању послова из делатности,
председник:
- утврђује да ли за одржавање седнице постоји кворум,
- у случају да за одржавање седнице не постоји кворум по правилу,
одлаже седницу и заказује другу,
- изузетно седница се може одржати ако су се један или више одсутних
чланова Скупштине изјаснили електронски или на други погодан
начин, да су сагласни са дневним редом, односно са предложеним
одлукама и закључцима,
- води рачуна да се рад Скупштине одвија према утврђеном дневном
реду и по одредбама овог Пословника,
- покреће расправу и даје реч члановима Скупштине и осталим
учесницима у раду,
- у оправданим случајевима одобрава напуштање седнице члановима
Скупштине,
- у случају нарушавања реда на седници, изриче меру опомене или
удаљавања са седнице,
- предлаже доношење одлука, закључака и других аката када утврди да
је питање из дневног реда довољно расправљено.

Члан 26.
Након утврђивања да Скупштина може пуноважно да одлучује, на предлог
председавајућег, утврђује се дневни ред.
Ако чланови Скупштине предлажу допуну дневног реда дужни су да то
образложе уз писани предлог (или електронским путем) који се доставља, по
правилу, најкасније један дан пре одржавања седнице. Председник позива
чланове Скупштине да изнесу своје предлоге за измену или допуну дневног
реда, након чега их позива да се изјасне о дневном реду. У изузетним
случајевима дневни ред се може мењати и допуњавати на самој седници
Скупштине.
Члан 27.
По утврђивању дневног реда усваја се записник са претходне седнице
Скупштине.
Члан Скупштине има право да стави примедбе на записник. О основаности
стављених примедби одлучује се на седници. Стављене и усвојене примедбе
уносе се у записник.
Члан 28.
Након усвајања записника са претходне седнице прелази се на рад према
тачкама дневног реда.
Члан 29.
У расправи могу учествовати и лица по позиву која нису чланови Скупштине.
Изузетно на предлог председника Синдиката могу присуствовати и друга
лица од значаја за одређена питања за Синдикат. Председавајући на
седници Скупштине у расправи реч даје по редоследу пријављивања.

Члан 30.
Након расправе, односно ако се нико не јави за расправу, приступа се
гласању.Предлог одлуке или закључка формулише председавајући, односно
лице које води седницу, на основу расправе у току седнице. Гласање се врши
јавно изјашњавањем ко је »за«, ко је »против и ко је уздржан«.
 Члан 31.
По завршеном гласању, Председник Синдиката утврђује резултате гласања и
проглашава да ли је предлог прихваћен или одбијен, односно одлука или
закључак усвојен или не.
Члан 32.
Скупштина одлуке доноси већином гласова од укупног броја чланова. У
случају једнаког броја гласова одлучујући је глас Председника
Синдиката.Одлука о ступању у штрајк се доноси двотрећинском већином од
укупног броја гласова.

Члан 33.
О току седнице Скупштине води се записник. Записник води изабрани члан
Скупштине . Записничар може да се бира на свакој седници, уколико на
предлог Председника Синдиката добије више од половине гласова
присутних.
Члан 34.
Записничар је одговоран за тачност и тајност података у записнику.
Члан 35.
Записник са седнице Скупштине садржи:
- редни број седнице,
- место и датум одржавања седнице,
- време почетка и завршетка седнице,
- имена других учесника у раду седнице,
- имена одсутних чланова Скупштине, са констатацијом да су
оправдано или неоправдано одсутни,
- дневни ред,
- констатацију о усвајању записника са претходне седнице односно
стављених и усвојених примедби на записник,
- констатацију да је члан Скупштине издвојио мишљење приликом
одлучивања о одређеном питању, уколико он то затражи,
 - одлуке и закључке усвојене на седници.

Члан 36.
О састављању записника стара се Председник Сидиката и записничар.
Записник потписује Председник Синдиката и записничар.

Извршни одбор
Члан 37.
Извршни одбор Синдикалне организације је извршни орган Скупштине.
Члан 38.
Извршни одбор Синдикалне организације ( у даљем тексту ИО) чине 3 члана
Скупштине Синдиката, од којих је један Председник Синдиката. Чланове ИО
бирају чланови Скупштине на редовној седници, тајним гласањем. Чланови
ИО се бирају на исти начин као и остали чланови органа Синдиката према
Пословнику.
Члан 39.
Састанак ИО заказује и води Председник Синдиката ( изузетно члан ИО)
Редовни састанци ИО се сазивају минимум два пута годишње . Састанци се ,
по правилу, одржавају у одређеним школским просторијама.
Члан 40.
Предлог дневног реда састанка ИО саставља председник Синдиката
( изузетно члан ИО)
Члан 41.
Право гласа на састанцима ИО имају само чланови ИО. Одлука се доноси
већином гласова.
Члан 42.
Одлуке, закључци и записници ИО чувају се у архиви као службена
документа.
 Члан 43.
О току састанка ИО води се записник. Записник води изабрани члан ИО.
Записничар може да се бира на сваком састанку , уколико на предлог
Председника Синдиката добије већину гласова.
Члан 44.
О састављању записника стара се Председник Синдиката и записничар.
Записник потписује Председник Синдиката и записничар.
Члан 45.
Чланови ИО имају право и дужност да присуствују и учествују у раду ИО. У
случају спречености да присуствују састанку, дужни су да унапред обавесте
Председника ИО или Председника Синдиката.
Члан 46.
Чланови ИО имају право и обавезу да:
- Реализују заштиту права радника и предлажу мере за заштиту
- Прате рад послодавца у циљу реализације делатности и обезбеђивања
услова за рад Синдиката; Упућују предлоге послодавцу, прати
реализацију ставова, закључака и одлука које доноси, опредељују
методе и средства деловања, ангажују се у акцијама које се
јединствено виде у Синдикату.
- Заказују седницу Скупштине када се доноси одлука о штрајку и другим
протестима запослених, одлука о смени органа Синдиката у складу са
вољом чланова Синдиката, која се односи само на основну
организацију. Одлука о ступању у штрајк је коначна ако се за њу
изјасни две трећине од укупног броја чланова Синдиката. За време
штрајка аутоматски има улогу штрајкачког одбора;
- Спроводи одлуке виших органа Синдиката
- Усваја План активности и План финансијског пословања за сваку годину
на предлог Скупштине.
- Усваја одлуке Синдиката у складу са Планом активности и Планом
финансијског пословања Синдиката за текућу школску годину
 - Усваја годишњи извештај о финансијском пословању на основу
завршног рачуна, а на предлог надзорног одбора
- Предузима мере и активности ради учлањења нових чланова у
Синдикат
- Одлучује о средствима синдиката
- Доноси Пословник о раду

Члан 47.
У изузетно хитним и оправданим случајевима када би због неблаговремено
донете одлуке и заузетог става могле да наступе штетне последице за
Синдикат, ИО може, на предлог Председника Синдиката донети Одлуку без
одржавања седнице, путем писменог или електронског изјашњавања
чланова ИО.
Члан 48.
У случају из члана 47. овог Пословника Председник Синдиката је обавезан да
предлог одлуке формулише тако да се чланови Oдбора могу изјаснити »за»
или »против«. На основу писмених или електронских изјашњавања чланова
Oдбора, Председник Синдиката утврђује да ли је одлука донета, о чему
обавештава ИО и Скупштину.
Члан 49.
ИО синдикалне организације за свој рад одговара чланству и вишим
органима Синдиката.
Надзорни одбор
Члан 50.
Надзорни одбор синдикалне организације ( у даљем тексту НО) врши надзор
над финансијским пословањем синдикалне организације и коришћењем
средстава синдикалне чланарине.
 Члан 51.
НО има 3 члана која бира Скупштина. Чланови НО не могу бити и чланови ИО.
Чланови НО међу собом бирају председника НО.Чланови НО се бирају на
исти начин као и остали чланови органа Синдиката према Пословнику.
Члан 52.
НО је самосталан у раду.
Члан 53.
Састанак НО заказује Председник НО. Састанак води председник НО
( изузетно члан НО ). НО се састаје најмање једном у току календарске
године, а обавезно пре усвајања завршног рачуна и извештај подноси
Скупштини на седници Скупштине, коју заказује Председник ИО.Састанци се ,
по правилу, одржавају у одређеним школским просторијама.
Члан 54.
Предлог дневног реда састанка НО саставља председник НО ( изузетно члан
НО).
Члан 55.
Право гласа на састанцима НО имају само чланови НО. Одлука се доноси
већином гласова.
Члан 56.
Одлуке, закључци и записници НО чувају се у архиви као службена
документа.
Члан 57.
О току састанка НО води се записник. Записник води изабрани члан НО.
Члан 58.
О састављању записника стара се Председник НО и записничар. Записник
потписује Председник НО и записничар.
 Члан 59.
Чланови НО имају право и дужност да присуствују и учествују у раду НО. У
случају спречености да присуствују састанку, дужни су да унапред обавесте
Председника НО.
Члан 60.
Чланови НО имају право и обавезу да:
- Врши надзор над сврсисходним коришћењем средстава синдикалне
чланарине
- Врши контролу редовног обрачунавања чланарине, њене расподеле
и уплате
- Најмање једном у години информише ИО о финансијском
пословању
- Упозорава одбор на уочене неправилности у финансијском
пословању

Члан 61.
НО подноси извештај ИО Синдиката уколико сматра да постоје
неправилности у финансијском пословању и предлаже мере за уклањање
уочених недостатака.
Председник синдиката
Члан 62.
Председник Синдиката заступа, представља и штити интересе чланства .
Члан 63.
Председника Синдиката бира Скупштина на исти начин као и остале чланове
органа Синдиката према Пословнику.
Члан 64.
Председник Синдиката има право и обавезу да:
- Сазива и председава седницама Скупштине и ИО према Пословнику
- Потписује сва акта и одлуке Синдиката
 - Потписује завршни рачун синдикалне организације
- Непосредно је одговоран за правилну употребу и коришћење
средстава синдикалне организације и расподелу синдикалне
чланарине
- Непосредно је одговоран за доследну примену Статута
- Заступа и представља чланове Синдиката у органима школе који
одлучују о њиховим одговорностима, уговору и правима;
- Води евиденцију о члановима Синдиката и уплати чланарине.
- Води активности у вези припреме и организовања штрајка ;
- Спроводи одлуке свог Извршног одбора и одлуке виших органа
синдиката
- Припрема сва синдикална акта у школи везана за рад синдиката
- Учествује у органима Синдиката на нивоу општине

Члан 65.
Мандат свих органа Синдиката траје 4 године и после истека мандата могу
опет бити бирани. Надлежни орган Синдиката (председник Синдиката је у
обавези да најкасније месец дана пре истека мандата покрене поступак
избора органа Синдиката. У случају неуспеха у поступку избора органа
Синдиката поступак избора може иницирати и спровести надполовична
већина чланова Синдиката у складу са Статутом .
ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 66.
Измене и допуне овог пословника врше се на начин и по поступку као и
његово доношење.
Члан 67.
Пословник усваја ИО.Пословник ступа на снагу даном усвајања.

Датум Председник синдиката

......................... ............................................