An 

company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 

Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.

An company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 

Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.

An company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 

Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.

An company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 

Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.

An company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 
Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.

An company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 

Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.
An company, if it pays a high and 
reasonable pay package, will attract and retain eligible candidates. 

Higher salaries appear to attract more outstanding candidates, allowing the company 
to find individuals who would be loyal to the organization more selectively. 
Higher salaries send a message 
that the business values its individuals.