SKRIP JAWAPAN TUGASAN INDIVIDU (2) SPSS

NAMA : NUR AFIQAH HADIRAH BINTI AHMAD

NO MATRIKS : 261241
SUBJEK : SSQL 1113 – STATISTICS FOR SOCIAL SCIENCE
KUMPULAN : D
__________________________________________________________________________________

JAWAPAN TUGASAN INDIVIDU 2

1. pelajar Pengurusan Awam UUM yang sedang mengikuti program Usahawan Muda.

2. 2 sampel.

UJIAN 1

3. Ujian Pekali Kolerasi Pearson

4. Pemboleh ubah 1 : Skor keyakinan diri adalah pemboleh ubah terikat

Pemboleh ubah 2 : Daya tindak adalah pemboleh ubah bebas

Skala pengukuran pemboleh ubah 1 : skala pengukuran sela ataus nisbah

Skala pengukuran pemboleh ubah 2 : skala pengukuran sela atau nisbah

5. Hipotesis nol (Ho) : Tidak terdapat perhubungan antara skor keyakinan diri dengan daya tindak

Hipotesis pilihan (H1) : Terdapat perhubungan Antara skor keyakinan diri dengan daya tindak

6. Antara analisis statistic deskriptif dalam ujian ialah jumlah responden seramai 212orang. Skor
keyakinan diri mean sebanyak 47.7028, sisihan piawai sebanyak 11.82861 dan daya tindak mean
sebanyak 36.8868, sisihan piawai sebanyak 10.23174 varians yang ditunjukkan ialah seragam. Oleh
itu, kedua-dua data skor keyakinan dan daya tindak adalah seragam

7. Nilai r yang diperolehi ialah 0.836 dengan nilai p = 0.000 dan ia lebih kecil dengan daya tindak
ialah 0.836 dengan nilai p = 0.000 dan ia lebih kecil daripada aras signifikan α = 0.01 . Keputusan
statistic inferens : r (210) = 0.836 p < 0.01. Apabila p lebih kecil daripada 0.01 ini bermaksud H o
ditolak dan secara otomatis H1 diterima.

8. Terdapat hubungan positif dan tinggi yang signifikan antara skor keyakinan diri dengan daya
tindak. Ini bermakna skor keyakinan diri yang tinggi turut diikuti daya tindak dan sebaliknya skor
keyakinan diri yang rendah diikuti daya tindak juga rendah.
UJIAN 2

9. Ujian Pekali Kolerasi Spearman

10. Pemboleh ubah 1 : Tahap kefasihan berbahasa inggeris adalah pemboleh ubah terikat

Pemboleh ubah 2 : Status social adalah pemboleh ubah bebas

Skala pengukuran pemboleh ubah 1 : skala pengukuran ordinal

Skala pengukuran pemboleh ubah 2 : skala pengukuran ordinal

11. Hipotesis nol (H0) : Tidak terdapat perhubungan Antara tahap kefasihan berbahasa inggeris
dengan status social.

Hipotesis piliham (H1) : Terdapat perhubungan antara tahap kefasihan berbahasa inggeris dengan
status social.

12. Nilai r yang diperoleh ialah 0.609 dengan nilai p = 0.000 dan ia lebih kecil daripada aras signifikan
α = 0.01. Keputusan statistic inferensi : r = 0.609 p < 0.01. Apabila p lebih kecil daripada 0.01 ini
bermaksud H0 ditolak dan secara otomatis H1 diterima.

13. Hipotesis H1 diterima Terdapat hubungan positif dan tinggi yang signifikan Antara tahap
kefasihan berbahasa inggeris dengan status social . Ini bermakna tahap kefasihan berbahasa inggeris
yang tinggi turut diikuti status social yang tinggi dan sebaliknya tahap kefasihan berbahasa inggeris
yang rendah turut diikuti status social yang rendah.
UJIAN 3

14. Ujian simple linear regression

15 : Pemboleh ubah terikat : Skor keyaiknan diri

Pemboleh ubah bebas : Prestasi Akademik

Skala pengukuran pemboleh ubah terikat : skala pengukuran sela atau nisbah

Skala pengukuran pemboleh ubah bebas : skala pengukuran sela atau nisbah

16. Hipotesis nol (H0) : Prestasi akademik bukan peramal kepada skor keyakinan diri

Hipotesis pilhan (H1) : Prestasi akademik ialah peramal kepada skor keyakinan diri

17. Persamaan regrasi :

Pekali regrasi b = 20.917

Nilai malar pintasan a pada paksi Y = -15.336

Pemboleh ubah bebas yang digunakan untuk meramal X = prestasi akademik

Y’(skor keyakinan diri) = -15.336 + 20.917 (prestasi akademik)

18. Berdasarkan nilai t yang diperoleh ialah 16.717, p < 0.05 ini bermakna prestasi akademik mampu
meramal secara signifikan skor keyakinan diri.

19. Dengan itu H0 yang dibentuk ditolak. Nilai R square yang diperolehi juga tinggi iaitu 0.571 iaitu
menghampiri 1 , yang mana prestasi akademik memberikan sumbangan yang tinggi untuk meramal
jumlah jualan (57% sumbangan varians prestasi akademik terhadap skor keyakinan diri). Pekali
kolerasi r yang diperoleh ialah positif 0.756 dan nilai pekali regrasi b ialah positif 20.917 ini bermakna
nilai pekali kolerasi r dan pekali kolerasi regrasi b juga positif.
UJIAN 4

20. Independent t Test

21. Pemboleh ubah terikat : Skor keyakinan diri

Pemboleh ubah bebas : Pengalaman bekerja

Skala pengukuran pemboleh ubah terikat : menggunakan skala pengukuran sela / nisbah

Skala pengukuran pemboleh ubah bebas : menggunakan skala pengukuran nominal

22. Hipotesis nol (H0) : µ1 = µ2 ( min skor keyakinan diri pekerja tiada pengalaman bekerja dan ada
pengalaman bekerja tidak berbeza.

Hipotesis pilihan (H1) : µ1 < µ2 ( min skor keyakinan diri pekerja tiada pengalaman bekerja lebih kecil
daripada min skor keyakinan diri pekerja ada pengalaman bekerja)

(H1) : µ1 ≠ µ2 ( min skor keyakinan diri pekerja tiada pengalaman bekerja dan ada

pengalaman bekerja adalah sama / berbeza.

23. Sisihan piawai untuk pekerja yang ada pengalaman bekerja ialah 11.68244 dan pekerja yang
tiada pengalaman bekerja ialah 11.53023 . Varians dianggap sebagai seragam.

24. Oleh itu nilai statistic yang dibaca ialah pada lajur equal varians assumed dengan nilai t = -3.056
dk(df) ialah 210 dan nilai signifikan p ialah 0.003 iaitu lebih kecil daripada 0.5, t (205.613) = -3.056 ; p
< 0.05

25. Hipotesis nul H0 yang dibina diterima. Tidak terdapat perbezaan min skor keyakinan diri pekerja
ada pengalaman bekerja dengan pekerja yang tiada pengalaman bekerja terhadap skor keyakinan
diri.
UJIAN 5

26. Paired samples t test

27. Pemboleh ubah 1 : sampel yang tidak bebas iaitu min skor daya tindak sebelum program
motivasi

Pemboleh ubah 2 : sambel yang berhubungan iaitu min skor daya tindak selepas program motivasi

Skala pengukuran pemboleh ubah 1 : skala pengukuran sela atau nisbah

Skala pengukuran pemboleh ubah 2 : skala pengukuran sela atau nisbah

28. Hipotesis nol (H0) : tidak terdapat perbezaan min skor daya tindak balas sebelum program
motivasi dengan min skor daya tindak balas selepas program motivasi.

Hipotesis pilihan (H1) ; tidak terarah – terdapat perbezaan min skor daya tindak balas sebelum
program motivasi dengan min skor daya tindak balas selepas program motivasi

(H1) : terarah – min skor daya tindak sebelum program motivasi lebih tinggi atau
lebih besar daripada min skor daya tindak selepas program motivasi.

29. Keputusan menunjukkan terdapat perbezaan min skor daya tindak balas sebelum program
motivasi 36.8868 dengan min skor daya tindak balas selepas program motivasi 47.7028 secara
signifikan.

30. Keputusan analisis statistic inferensi : t (212) = -24.197, p < 0.05

31. Oleh itu, H0 ditolak, H1 tidak terarah / terarah diterima atau perbezaan min skor daya tindak
sebelum program motivasi dengan skor daya tindak selepas program motivasi. Min skor daya tindak
selepas program motivasi lebih tinggi atau lebih besar daripada min skor daya tindak sebelum
program.
UJIAN 6

32. One Way Anova Test

33. Pemboleh ubah terikat : Skor keyakinan diri

Pemboleh ubah bebas : Jenis perniagaan yang ingin diceburi

Skala pengukuran pemboleh ubah terikat : menggunakan skala pengukuran sela atau nisbah

Skala pengukuran pemboleh ubah bebas : skala pengukuran nominal atau ordinal

34. Hipotesis nol (H0) : H0 = µ1 = µ2 = µ3 = µ4

Min skor keyakinan diri mengikut jenis perniagaan yang ingin diceburi adalah tidak berbeza.

Hipotesis pilihan (H1) : H1 = µ1 ≠ µ2 ≠ µ3 ≠ µ4

Min skor keyakinan diri mengikut jenis perniagaan yang ingin diceburi adalah berbeza

35. Jumlah responden ialah 212 responden. Keputusan menunjukkan jenis perniagaan sendirian
berhad mempunyai skor keyakinan diri paling tinggi (50.5536), diikuti oleh jenis perniagaan koperasi
(48.5357), dan jenis perniagaan perkongsian (47.7028). Jenis perniagaan milikan tunggal mempunyai
min keyakinan diri yang paling rendah iaitu 45.0444.

36. Keputusan menunjukkan terdapat perbezaan min skor keyakinan diri mengikut jenis perniagaan
yang ingin diceburi secara signifikan. F (3, 208) = 2.301, p < 0.05. Oleh sebab perbezaan adalah
signifikan maka perlu dijelaskan secara deskriptif min jenis perniagaan yang ingin diceburi lebih
tinggi berbanding min jenis perniagaan yang ingin diceburi lain.

37. Oleh sebab itu, H0 ditolak dan H1 diterima. Maka, min skor keyakinan diri mengikut jenis
perniagaan yang ingin diceburi adalah berbeza. Disebabkan F signifikan pengujian perbezaan min
jenis perniagaan yang ingin diceburi secara berpasangan dikenal pasti sebagai ujian post hoc
dilakukan.
UJIAN 7

38. Chi Square Test

39. Pemboleh ubah 1 : jenis pinjaman

Pemboleh ubah 2 : jenis perniagaan

Skala pengukuran pemboleh ubah 1 : skala pengukuran nominal atau ordinal

Skala pengukuran pemboleh ubah 2 : skala pengukuran nominal atau ordinal

40. Hipotesis nol (H0) : Tidak ada perkaitan antara jenis pinjaman dengan jenis perniagaan

Hipotesis pilihan (H1) : Terdapat perkaitan antara jenis pinjaman dengan jenis perniagaan

41. Keputusan hasil ujian Chi Square menunjukkan jumlah jenis pinjaman paling tinggi ialah jenis
pinjaman TERAS sebanyak 86 (40.6%), diikuti oleh jenis pinjaman MARA sebanyak 77 (36.3%) dan
jenis pinjaman yang paling rendah ialah jenis pinjaman TEKUN NASIONAL sebanyak 49 (23.1%).
Manakala bagi jenis perniagaan menunjukkan jenis perniagaan sendirian berhad merupakan yang
paling tinggi sebanyak 63 (29.7%) diikuti dengan jenis perniagaan milikan tunggal sebanyak 58
(27.4%) manakala jenis perniagaan perkongsian ialah sebanyak 48 (22.6%). Jenis perniagaan yang
paling rendah ialah jenis perniagaan koperasi sebanyak 43 (20.3%).

42. Dengan X2 (6) = 15.118, p > 0.5. Ini menunjukkan pemboleh ubah jenis pinjaman ada kaitan
dengan jenis perniagaan secara signifikan.

43. Disebabkan nilai X2 adalah signifikan maka kekuatan perkaitan antara pemboleh ubah diuji
dengan menggunakan kuasadua pekali Phi Cramer. Analisis statistic Cramers’s V menunjukkan nilai
pekali phi .267 dengan nilai p < 0.5. Ini bermakna perkaitan atau hubungan antara jenis pinjaman
dengan jenis perniagaan adalah tinggi.