2020年度肇庆学院教

1.凡以“肇庆学院”为第一完成单位方可纳入教研工作量计算；
2.教学改革与建设项目类，是指纳入“质量工程”管理的所有教研项目、地方政府或地方教育行政部门委托研究的
3.所有参与外单位的项目在统计时间内须有到账经费（提供经费到账证明材料），否则不计算教研工作量；
4.项目主管部门要求学校资助，且已资助经费的自筹项目按同类同级项目的50%计算工作量；
5.教研成果由多位教师完成，请第一负责人负责分配分值并在备注处标注贡献排名；
6.统计时间范围：2020年1月1日至2020年12月31日，以正式文件（证书）下达时间为依据进行统计；
7.相同或相似度高的项目和成果在同一年度，同时涉及本办法几个计分标准的，按最高计分标准计算教研量一次，
分；
8.科研项目成果，依《肇庆学院科研工作量计算和奖励性绩效管理办法（试行）》，立项只算主持人，结项的前五

学院（盖章）： 填报人：

立项或结项时间 指导教师
二级学
序号 院 项目名称 （例：2020-1- 团队或个
1） 人

(例子） xxxx 1/1/2020 个人

(例子） xxxx 1/10/2020 个人

 2020年度肇庆学院教研工作量（教学改革与建设项目）统计

目、地方政府或地方教育行政部门委托研究的横向项目等；
证明材料），否则不计算教研工作量；
项目的50%计算工作量；
标注贡献排名；
书）下达时间为依据进行统计；
分标准的，按最高计分标准计算教研量一次，不重复计算；如在后来年度涉及本办法更高计分标准的，补足差额部

法（试行）》，立项只算主持人，结项的前五位需自行分配。

填报人： 联系电话： QQ：

项目委托方 到账经费（元
项目委托类别
(期刊） ）（填写数字
项目编号 类别 级别
）

“质量工程”管理的所有 XXX 50000 456465 在线开放课 省部级

教研项目 程
自筹项目 XXX 20000 7578354 资源共享课 省部级
设项目）统计

计分标准的，补足差额部

备注
分值（分 分值（分/ 个人分 （如团体合作，
项目状态
（立项/结项） 申报教师 财务工资编号 /项）参
项）参照 值分配 请标注贡献排名
照标准A 标准
）

结项/通过 张老师 201801XXXX 2000 2000 2000 第一

结项/通过 陈老师 201801XXXX 1500 750 750

 2020年度肇庆学院教研
1.教学改革与建设成果类，是正式出版或获奖的教材、立项建设并通过验收的课程、在各级各类学校获得推广的教
；
2.凡以“肇庆学院”为第一完成单位方可纳入教研工作量计算；
3.教研成果由多位教师完成，请第一负责人负责分配分值并在备注处标注贡献排名；
4.统计时间范围：2020年1月1日至2020年12月31日，以正式文件（证书）下达时间为依据进行统计；
5.教材必须由正规出版社正式出版（须有书号），只计首次出版印刷教材；
6.参与编写的教材，需注明个人参与编写的字数，并提供相关的佐证材料。

学院（盖章）： 填报人：

教材出版字
序号 二级学院 成果名称 团队或个人
数

(例子） 企业管理学实践教学创新 团队

《21世纪高级人力资源管理
(例子） 100000 个人
》教材
020年度肇庆学院教研工作量（教学改革与建设成果类）统计
的课程、在各级各类学校获得推广的教学改革模式、地方政府或教育行政部门委托研究并通过验收结题的教研项目

献排名；
达时间为依据进行统计；

联系电话： QQ：

获奖时间(例 获奖授予单位 类别 级别 申报教师

：2020-1-1） /出版社

1/2/2020 XXX 优秀教学成果奖 国家级一等奖 冯老师

省、部级出版社
、省教育出版社
1/3/2020 XXX 教材出版 陈老师
、国内211工程大
学的出版社等
建设成果类）统计
门委托研究并通过验收结题的教研项目

QQ：

备注（如团
分值（分/项 个人分值 体合作，请
分值（分/项
综合信息汇总 财务工资编号 ）参照标准 ）综合参照标
分配 标注贡献排
准
名）

优秀教学成果奖国家级一
201801XXXX 50000 50000 10000 第二
等奖

教材出版省、部级出版社
、省教育出版社、国内211 201801XXXX 10 100 100
工程大学的出版社等
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1.教学竞赛类是指上级教育行政部门组织的各类教学竞赛、学校组织的各类课堂教学竞赛，是老师参加的与教学相关的比赛；
2.统计时间范围：2020年1月1日至2020年12月31日，以正式文件（证书）下达时间为依据进行统计；
3.“教学名师”和“教学成就奖”等荣誉性奖励，按《肇庆学院教学工作奖励条例》执行，不重复计算；
4.参与同一获奖项目多位教师，请第一负责人在工作量处进行分配并备注贡献排名。

学院（盖章）： 填报人：

团队或个
序号 二级学院 竞赛名称 作品名称
人

(例子） 肇庆学院教师教学技能大赛 团队

(例子） 广东省高校XX课青年教师教 个人
学基本功比赛
 2020年度肇庆学院教研工作量（教学竞赛类）统计

赛，是老师参加的与教学相关的比赛；
据进行统计；
行，不重复计算；

联系电话： QQ：

获奖时间(例：
竞赛类别 教学竞赛组织方 获奖级别 获奖教师
2020-1-1）
青年教师教学竞赛三等
1/1/2020 省部级以上教学竞赛 肇庆学院 方老师
奖
1/3/2020 学校组织各级各类教学竞赛 广东省教育厅 省部级一等奖 张老师
 备注（如团体
分值（分/项
财务工资编号 ）参照标准 分值分配 合作，请标注
贡献排名）
201801XXXX 80 800 第一

201801XXXX 1000 1000

 2020年度肇庆学院教研工作量
1.凡以“肇庆学院”为署名单位方可纳入教研工作量计算；
2.统计时间范围：2020年1月1日至2020年12月31日，以正式文件（证书）下达时间为依据进行统计；
3.本统计刊物范围为省级刊物、科研处认定A\B\C类刊物、肇庆学院学报；
4.科研处奖励的论文不重复奖励，所定科研分核算为相应的教研工作量；
5.教研研究论文由多位教师完成，依《肇庆学院科研工作量计算和奖励性绩效管理办法（试行）》第二十六条（三）执行。

学院（盖章）： 填报人：

序号 二级学 论文名称 发表时间 刊号

院 (例：2020-1-1）
(例子） A学院 企业管理学教学探索 1/1/2020 CN：7578354
(例子） A学院 企业管理学教学探索 1/2/2020 CN：7578355
(例子） A学院 连锁酒店经营教研论文 1/3/2020 CN：7578359
庆学院教研工作量（教学研究论文类）统计

行统计；

行）》第二十六条（三）执行。

联系电话： QQ：
刊物级别级 分值（分/项
刊物名称（卷、期号、页码） 别 申报教师 财务工资编号 ）参照标准
省级刊物 张老师 201801XXXX 100
省级刊物 冯老师 201801XXXX 0
B类刊物 叶老师 201801XXXX 1000
 备注（如团体合作
分值分配 ，请标注贡献排名
）
70 第一作者
30 第二作者
1000 单独完成