‫قائمة المراجع ‪:‬‬

‫د‪ .‬مهدي حسن زويلف ‪ ،‬إدارة األفراد في منظور كمي و العالقات اإلنسانية الطبعة األولى ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫عمان ‪ ،‬داال مجدوالوي ‪ ، 4991 ،‬ص ‪41‬‬
‫د‪.‬أحمد ماهر ‪ ،‬إدارة الموارد البشرية الطبعة الخامسة ‪ ،‬اإلسكندرية ‪ ،‬الدار الجامعية ‪، 1114 ،‬‬ ‫‪‬‬
‫ص ‪53‬‬
‫د‪ .‬أحمد مهدي حسن زويلف ‪ ،‬مرجع سبق ذكره ‪ ،‬ص ‪44‬‬ ‫‪‬‬
‫د‪.‬مصطفى نجيب شاوش ‪ ،‬إدارة األفراد الطبعة األولى ‪ ،‬عمان ‪ ،‬دار الشروق للنشر التوزيع ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ ، 4991‬ص ‪12‬‬
‫‪ 1.5.1‬د‪ .‬همدي حسن زويلف ‪ ،‬مرجع سبق ذكره ‪ ،‬ص ‪9‬‬ ‫‪‬‬
‫د‪ .‬علي السلمي ‪ ،‬إدارة األفراد و الكفاءة اإلنتاجية الطبعة الثالثة ‪ ،‬القاهرة ‪ ،‬دار غريب ‪، 4983 ،‬‬ ‫‪‬‬
‫ص ‪49‬‬
‫د‪ .‬علي السلمي ‪ ،‬السياسات اإلدارية في عصر المعلومات القاهرة ‪ ،‬دار غريب ‪ ،‬ص ‪15‬‬ ‫‪‬‬
‫د‪ .‬عادل حسن ‪ ،‬إدارة األفراد و العالقات اإلنسانية اإلسكندرية ‪ ،‬مؤسسة شباب الجامعة ‪4998 ،‬‬ ‫‪‬‬
‫ص ‪48‬‬
‫د‪ .‬راوية محمد حسن ‪ ،‬إدارة الموارد البشرية اإلسكندرية ‪ ،‬المكتب الجامعي الحديث‬ ‫‪‬‬
‫‪ ، 4999.4998‬ص ‪38‬‬
‫التعريف ‪ 14‬رفعت عبد الحليم الفاعوري ‪ ،‬إدارة اإلبداع التنظيمي ‪ ،‬منشورات المنظمة العربية‬ ‫‪‬‬
‫للتنمية اإلدارية ‪ ،‬القاهرة ‪1113 ،‬‬
‫التعريف ‪ 11‬بوراس شافية سياسة التوظيف في ضل إصالح الوظيفة العامة في الجزائر خالل‬ ‫‪‬‬
‫الفترة ‪ 1112-1113‬مذكرة ماجيستير في العلوم السياسية جامعة الجزائر‪4‬‬
‫خالد عبد الرحيم الهيثي‪ ،‬إدارة المـــــوارد البشريـــــة‪ ،‬دار وائل للنشـــر والتوزيــــع‪ ،‬عمـــان‬ ‫‪‬‬
‫األردن ‪ ،1115‬ص ‪414-411‬‬
‫د‪ .‬حمداوي وسيلة‪ ،‬إدارة الموارد البشرية‪ ،‬مديرية النشر لجامعة قالمة‪ ،1111 ،‬ص ‪.88‬‬ ‫‪‬‬
‫ربحت مصطفى عليان‪ ،‬أسس اإلدارة المعاصرة‪ ،‬كلية التخطيط ‪ 1112‬ص ‪411-414‬‬ ‫‪‬‬
‫شروط التوظيف من الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية‪ ،‬العدد ‪ 42‬المتعلقة بالقانون رقم ‪-91‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ 44‬المؤرخ في ‪ 14‬أفريل ‪4991‬المتعلق بعالقات العمل‪ ،‬ص‪.311‬‬
‫القانون رقم ‪ 39-83‬مؤرخ في أول رحب عام ‪ 4113‬الموافق ‪ 15‬مارس سنة ‪ 4983‬تتضمن‬ ‫‪‬‬
‫حقوق العامل و واجباته‬
‫أحمد ماهر‪ ،‬إدارة الموارد البشرية‪ ،‬الدار الجامعية‪ ،1111 ،‬ص ‪411-414‬‬ ‫‪‬‬
‫مزايا و عيوب الترظيف رابط المصدر المنتدى العربي إلدارة الموارد البشرية‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪http://www.hrdiscussion.com/hr86139.html‬‬
‫سبيوني محمـــــد البرادعـــي‪ ،‬تنميــة مهــارات تخطيـــــــط المـــوارد البشريـــة‪ ،‬إيتراك للنشر‬ ‫‪‬‬
‫والتوزيع ‪ ،1113‬ص ‪-11-59‬‬
‫عبد الغفار حنفي ‪ ،‬السلوك التنظيمي و إدارة األفراد ‪ ،‬مرجع سابق ‪ ،‬ص ‪. 91‬‬ ‫‪‬‬
‫صالح الدين عبد الباقي ‪ ،‬عبد الغفار خنفي ‪ ،‬إدارة األفراد و العالقات اإلنسانية ‪ ،‬مرجع سابق ‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫ص ‪.19‬‬
 ‫عبد الرحيم الهيتي ‪ ،‬إدارة الموارد البشرية ‪ ،‬مرجع سابق ‪ ،‬ص ‪. 98‬‬ ‫‪‬‬
‫عمر وصفي العقيلي ‪ ،‬إدارة القوى العاملة ‪ ،‬مرجع سابق ‪ ،‬ص ‪.412‬‬ ‫‪‬‬
‫د‪ .‬بن صافي فراح‪ ،‬إدارة الموارد البشرية‪ ،‬مديرية النشر لجامعة قالمة‪ ،1111 ،‬ص ‪.93‬‬ ‫‪‬‬
‫المنتدى العربي إلدارة الموارد البشرية‪ ،‬محمد أحمد إسماعيل – المشرف العام ‪-‬رابط المصدر ‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪http://www.hrdiscussion.com/hr18559.html‬‬
‫إدارة الموارد البشرية‪ ،‬أحمد ماهر‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫إدارة الموارد البشرية‪ ،‬سمير عبد الوهاب وليلى البرادعي‬ ‫‪‬‬
‫إدارة الموارد البشرية‪ ،‬جون مينر ودونالد كران‪.‬‬ ‫‪‬‬