MINERA ESCONDIDA parade por BHP Bilton TITULO: ERGONOMIA SUBTITULO: ESTANDAR OPERATIVO HSE 2.31 FECHA 21/01/2009 DOCUMENTO: copIGo: ES-HS1-080-I-13 Rev 1 FECHA | 31/12/2009 REVISION: CONTROL DE MODIFICACIONES Numero de Paginas del Numero de Secciones: Numero de Revisién Decaimbrka: Gel Docutnanka: Fecha de Modificacién 1 3 7 21/01/2009 DETALLE DE PARTICIPANTES: ROL NOMBRE CARGO FIRMA, iavorador [Edgardo Zepeda Gonzaer|Asasr Said Ocipaconl a) evecr katana Jory Anoyo [Supe Salud E Hone Ccvpactnal iy 'Aprobador |Katharina Jenny Arroyo _|Supte. Salud E Higlene Ocupacional oryTmuLo. FECHA DE ELABORACION: ERGONOMIA 2410112009 60160 aeaneseovoin — | susmuLo’ crnsmnermen | ESTANDAR OPERATIVO HSE 2.31 er ae 1. PROPOSITO Optimizar fa interaccién entre la persona, maquina y ambiente de trabajo para hacer el tentomo laboral mas confortable y saludable. 2 ALCANCE Todas las instalaciones y recintos donde MEL tenga operaciones y exista interaccién entre la persona, maquina y ambiente de trabajo. Incluyendo el o las reas destinadas eventualmente a empresas contatistas. 3. RESPONSABILIDADES 34 Cada Gerente debe asegurar que, durante el levantamiento del inventario de riesgos, sean considerados los aspectos de ergonomia. 32 Para aquellos aspectos ergonémicos que resulten significativos deberd ordenar un estudio, y posteriormente, establecer un programa para implementar las recomendaciones, Estas responsabilidades también aplican cada vez que se efectien modificaciones, tanto de la planta fisica como de incorporacién de nuevos equipos. 33 Los Gerentes de Proyectos deben considerar todos los aspectos ergonémicos ecesarics en las etapas de disefio e incluiios en la evaluaciin de Hazop en ingenieria basica o de detalles. 34 Cada Supervisor debe orientar a los trabajadores de su equipo de trabajo (a su cargo) en ergonomia y técnicas de manipulacion de cargas y posiciones adecuadas para la realizacién de los trabajos y comprobar su correcta aplicacién, 4. TERMINOS Y DEFINICIONES NA. 8. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD 5.4 Todo estudio que contemple mediciones ergonémicas deberd especificar los aspectos y las variables evaluadas a fin de considerar, a lo menos:52 53 5.4 FECHA DE ELABORACION: 21/01/2009 rio aD» ERGONOMIA a Ms Gmeraeseowoivn | sustinuco: cdiaiiinal ESTANDAR OPERATIVO HSE 2.31 conIco: ES-HS1-080-1-13 Rev. 1 Las posiciones del trabajador. Accesibilidad de las valvulas e interruptores. Puntos de toma de muestra Palancas de control Puntos de apoyo para los pies. Plataformas. Escaleras y alturas de los estantes. Otras condiciones del area de trabajo. 20000000 El anélisis ergonémico por puestos de trabajo debe considerar: Las disposiciones del espacio. Carga fisica y postural Aspectos sensoriales Comunicaciones. Aspectos sociales de trabajo Rotacién de personal Periodos de descanso programados. ‘Ademas, los contaminantes y condiciones ambientales del trabajo (ruido, polvo, iluminacién, radiacién, entre otras) © 0000000 Los trabajadores deben ser capacitados para que realicen periédicamente una evaluacién de las condiciones ergonémicas significativas de su puesto de trabajo, con el apoyo de un listado de verificacién disefiado para ello. Se debe establecer un programa de ergonomia que incluya programas de manejo de estrés y fatiga. Los trabajadores deben ser involucrados en la realizacién de los estudios de ergonomia DOCUMENTOS DE REFERENCIA NA. ANEXOS NA.