Professional Documents
Culture Documents
مقدمة الفصل الثالث
مقدمة الفصل الثالث
إن الجزائر من الدول التي تسعى جاهدة إلى التطور و التقدم و تنمية اقتصادها و من أجل هذه فهي
تعتمد بقوة على المحروقات ،فقد الجزائر من العملة الصعبة و التي تمثل حوالي %90من الدخل
الوطني هي من قطاع المحروقات الذي يعق قطاع استراتيجي و حيوي و من أهم المؤسسات التي
تساهم بفعالية في تحريك هذا القطاع و تنميته لدينا مؤسسة نفطال التي تعد من أحسن المؤسسات في
الجزائر ،حيث من المؤسسات الزائدة في مجال تطبيق مبادئ المراجعة الداخلية في الجزائر
المبحث األول :تقديم مؤسسة نفطال
من خالل هذا المبحث س نتطرق إلى تقديم مؤسسة نفطال إلى نشأتها و تطورها ثم التعرف على
مهامها و اإلمكانيات التي توفر عليها و في األخير تنظيمها
المطلب األول :لمحة تاريخية عن المؤسسة
إن التطورات االقتصادية التي يشهدها العالم اليوم ،كان هذا األثر العميق على التنظيم االقتصادي ،
و لم يستثنى منها تسيير المؤسسات البترولية ،ديناميكية األسواق و التكتالت االقتصادية جعلت
المسيرين يفكرون في تنظيم يسمح لمواجه تقلبات األسواق المنافسة إثر انفتاح الجزائر على األسواق
العالمية و التركيز على تقليل الخطر و ذلك عن طريق إعادة هيكلة المؤسسات الجزائرية من بينها
مؤسسة سوناطراك ،حيث تم إنشاء المؤسسة الوطنية لتوزيع بموجب المرسوم رقم 101/80
و تكرير المنتجات البترولية PERD
المؤرخ ب 06أفريل 1981لتخفيض الضغط المتزايد على مؤسسة سوناطراك التي كانت تقوم
قبل ذلك بكل المهام االقتصادية من بحوث و استكشافات ،تنقيب ،إنتاج ،استعبار ،تكرير و
توزيع للداخل و الخارج للمنتجات البترولية فضال من البحث العلمي خاصة
في البتروكيمياء Pétrochimie
و قد دخلت ميدان النشاط في 01جانفي 1982لتكون صناعة و تكرير و توزيع المواد البترولية
في سنة 1987تم فصل نشاط التكرير عن التوزع بموجب مرسوم رقم 189/87الذي شكلت
:بموجبه مؤسستان هما
ـ مؤسسةNAFTEC 1أوكلت لها مهمة تكرير المواد البترولية :
ـ مؤسسة: NAFTEC 2
أوكلت لها مهمة توزيع و تسويق المنتجات البترولية و مشتقاتها تابعة ( ناتجة %100لمؤسسة
سوناطراك )
مع العلم أن رمز المؤسسة : NAFTALيرجع إلى
:NAFTالنفط
:ALالجزائر
و بالتالي يعني نفط الجزائر إال أن مؤسسة نفطال عرفت تطورات منذ نشأتها :ك
تم إلغاء مركزية أشغال شركة النفط االجتماعية و الثقافية 1989 :
تم إلغاء مركزية أنشطة (المخزونات ،المبيعات ،الزبائن ) و تعزز بنظام المعلومات 1990:
تم الربط بين بعض وحدات المؤسسة 1992 :
ألغيت مركزية النشاط ( التكاليف و األسعار ) تم حل مديرية التجارة الخارجية ،إنشاء 1996 :
مديرية األمالك ،إنشاء هيكل األمن الداخلي على مستوى الوحدات ،حل وحدات المؤسسة
للموانئ ،إنشاء خلية األمن الصناعي ،إنشاء مديرية الوقود ،زيوت و تشحيم المطاط و الزفت و
مديرية غاز البترول المميع للجزائر
حل وحدة اإلعالم و إنشاء مركز المعالجة اإلعالمية ،و إعادة تنظيم مديرية الشؤون 2000:
اإلجتماعية و الثقافية ،إنشاء قسم الزفت و إعداد مخطط تنظيمي له ،إعداد مخطط تنظيمي لقسم
الطيران و المالحة
:2001
إنشاء منصب مساعد مسؤول عن االتصال ،التنظيم المفصل GPLو ، CLPو الزفت
تعديل الهيكل التنظيمي لوحدة الطباعة ،تنظيم مفصل لمديرية الصيانة و اإلنجاز ،إنشاء مديرية التكوين
إعادة تنظيم مديرية اإلدارة و المالية لفرع الزفت ،إعادة تنظيم فرعGPL 2002:
إعادة تنظيم فرع التنظيم الهيكلي الكلي للمؤسسة ،تنظيم النشاط الجبائي على مستوى فرع
مديرية المقر ،إنشاء مخبر لمراقبة الجودة على مستوى مناطقCPL
تنظيم عام لفرع الطيران و المالحة ،
GPLو CLPبالوحدات DISTRICT
Etude et Finance et Branche des
planification comptabilité hydrocarbures
Développement
Ressource
humaine
Informatique
Qualité
Audit
Division
Service
Métrologie
Direction Direction
Marine Aviation Direction de
Commercialisation
X ــ هل االطالع على األوراق المالية يتطلب حضور مسؤولين رسميين؟
X ــ هل تحضر الئحة من طرف المؤسسة لمرافقة األوراق التجارية المودعة
للتحصيل؟
X
ــ هل تقارن األوراق الموجودة في المحفظة مع دفتر األستاذ؟
ــ هل تسجل األوراق التجارية المرسلة بالقبول بطريقة تسمح بمتابعة رجوعها؟
X
ــ هل تودع الوثائق التجارية لتحصيلها قبل تاريخ استحقاقها؟
X ــ هل يخضع الدفتر المفحص الدوري من أجل متابعة األوراق التجارية الغير
المقبولة من طرف الزبون؟
الفصل الثالث :ه
ـــ المديريات التنفيذية :هذه المديريات هي المسؤولة عن وضع السياسات العامة للمؤسسة كما*
نقوم بتنظيم الهياكل لمؤسسة و السهر على تبني و متابعة التنفيذ العملي لالستراتيجيات لمؤسسة و
:تتكون من مجموع المديريات التالية
ــ المديرية التنفيذية للموارد البشرية1
ــ المديرية التنفيذية للمالية2
ــ المديرية التنفيذية لالستراتيجية للتخطيط و االقتصاد3
:ــــ الهيكل العملية :تقع في أسفل الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتتكون من*
:ــــ مديرية الدعم :والتي تنقسم بدورها إلى
ــــ مديرية اإلدارة العامة
ــــ مديرية األمن والمرافق
:خاتمة الفصل
نظرا ألهمية المراجعة لكونها المصدر الرئيسي لتحقيق أهداف المؤسسة و ذلك من خالل إعطاء
مصداقية و صراحة أكثر للمعلومات و ذلك لضمان مستعملي القوائم المالية و هذا من أجل أن يحقق
األهداف توصلنا إلى مجموعة من الحلول يمكن تلخيصها في :ك
ـــــ تطبيق المراجعة كبنامج داخلي لإلعالم اآللي الذي يسمح بإعادة ترتيب العمليات وفق تسلسها
الزمني و إثباث كل عملية تبعا لمستندات الثباث و أخيرا شرح تغيرات األرصدة و هذا ما يسمح
بإعداد تقارير محاسبية لبرنامج المراجعة يحتوي المراجعة يحتوي على شرعية أكثر و صدق
للحسابات
ـــ محاولة توسيع المهام بالنسبة لموظفي قسم المراجعة و إستعمال وسائل إعالم األحداث
ـــ يجب على كل مصلحة أن تقوم بهامها الخاصة ( إقسام المهام )
المطلب الثاني :مهام وإمكانيات مؤسسة نفطال
يقع على عاتق مؤسسة نفطال مهام كثيرة ومختلفة لذلك سخرت نفطال هائلة لتحقيق ذلك مهامها
تعتبر مؤسسة نفطال مسؤولة عن بيع وتوزيع المنتجات البترولية بما فيها تلك الموجهة للمالحة
:والطيران والمتمثلة في
أ-الغاز المميع
-الوقود ب
ج-المحروقات الممطرة
:مهامها االساسية
تطوير النشاط التسويقي وتوزيعي للمواد البترولية وتحويلها
تخزين ونقل جميع المواد والمنتجات البترولية وتسويقها على معظم التراب الوطني تعريف وتطوير
السياسة المبتهجة على اساس مراقبه التخزين ووضع الكفايات العامة لألنظمة المبتهجة للمعلومات
عمليه للعمليات الموجهة لالستعمال واالختيار االحسن للموارد والوسائل والخط ف على صوره
ممتازة للجودة
القيام بدراسة حول مجال استعمال استهالك المواد
المحافظة على بيئة المحيط وذلك عن طريق محاربة التلوث الذي تتركه المواد البترولية
:االمكانيات -
الطاقات البشرية تقدر ب 30،000عامل موزعه على كامل التراب الوطني -
:تعمل التراب الوطني تعتبر من بين المؤسسات االستراتيجية في اقتصاد البلد تحتوي على
مركز للتوزيع وتخزين الوقود 57-
-مركز ومخزن لقسم الطيران و 60مراكز بحرية 26
-مخزن وسيطي لتخزين 41
-مركز لملء 102طن/السنة 40
06 -مراكز فوط
-وحدة زفت ذات طاقة التصنيع 360.000طن/السنة15 15
GPL