BAHAGIAN PEMBANGUNAN KURIKULUM

(CURRICULUM DEVELOPMENT DIVISION)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

PENILAIAN PRESTASI
(PERMORMANCE ASSESSMENT)

KOD UNIT
KOMPETENSI/COMPETENC EE-320-2:2012-C04
Y UNIT CODE
TAJUK UNIT
PEMASANGAN MOTOR SATU FASA DAN
KOMPETENSI/COMPETENC
KAWALAN MOTOR
Y UNIT TITLE
NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-C04/ PA (1/2)
NAMA
CALON/CANDIDATE’S
NAME
NO KAD
PENGENALAN/NRIC NO.
MASA/TIME
4 JAM

TARIKH/DATE

MARKAH/SCORE : % TERAMPIL/BELUM TERAMPIL

NYATAKAN MARKAH COMPETENT/ NOT COMPETENT

Arahan kepada calon/Instruction To Candidate:

Tuliskan Nama dan nombor Kad Pengenalan anda pada ruangan yang disediakan.
1. Calon tidak dibenarkan membuka kertas soalan sehingga
dibenarkan.
2. Baca arahan soalan dengan teliti. Rujuk Pegawai Penilai (PP)
sekiranya terdapat kekeliruan.
3. Sebarang kerosakan peralatan/bahan perlu dimaklumkan
kepada Pegawai Penilai (PP).
4. Calon dilarang membawa keluar kertas soalan.
5. Calon dikehendaki melaksanakan tugasan yang diberikan
dalam tempoh yang ditetapkan.

KERTAS PENILAIAN INI MENGANDUNGI 7 MUKASURAT BERCETAK.

 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 02 Drp: 07

A. TAJUK/TITLE
Menyenggara Motor Elektrik Satu Fasa.

B. TUGASAN/ASSIGNMENT
1. Sediakan semua peralatan yang disenaraikan seperti dibawah.
2. Catatkan data-data yang terdapat pada plat nama motor didalam jadual 1
3. Lukiskan gambarajah pendawaian litar motor didalam jadual 1.
4. Catatkan bacaan voltan, arus permulaan, arus larian dan kelajuan pusingan
motor dalam jadual 2.
5. Rombak/ceraikan semua bahagian motor seperti dalam rajah 1.
6. Lakukan pengujian dan catatkan bacaan dalam jadual 2.
a. Ujian keterusan gegelung, pemuat, suis empar, rotor dan stator
b. Ujian keterusan litar
c. Ujian penebatan
7. Pasangkan semula motor dan lakukan pengujian litar pendawaian
9. Catatkan semula bacaan voltan, arus permulaan, arus larian dan kelajuan
pusingan motor dalam jadual 2.

C. LUKISAN, DATA DAN JADUAL/DRAWING, DATA AND TABLE

 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 03 Drp: 07

RAJAH 1 : BINAAN CERAIAN MOTOR SATU FASA

JADUAL 1 : SPESIFIKASI MOTOR SATU FASA

1. Jenama dan Model

2. No.siri

3. Arus / Voltan / Fasa/ Frekuensi (Hz)

4. Kuasa Kuda /Watt

5. Kadar Pemuat Mula

6. Kadar Pemuat Larian

7. Lukiskan Gambarajah Pendawaian

 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 04 Drp: 07

JADUAL 2 : KEPUTUSAN PENGUJIAN MOTOR SATU FASA

SEBELUM MOTOR DISERVIS

1. Arus permulaan ________________ A

2. Arus perjalanan ________________ A

3. Voltan ________________ V

4. Kelajuan motor ________________ Rpm

SEMASA MEROMBAK MOTOR

1. Rintangan belitan permulaan ________________ Ω

2. Rintangan belitan perjalanan ________________ Ω

3. Kerintangan Ada Tiada

a. Suis empar __________ __________

b. Rotor __________ __________

c. Stator __________ __________

d. Bearing __________ __________

4. Keupayaan pemuat Pemuat Mula Pemuat Larian

Ya Tidak Ya Tidak

a. Keupayaan simpan cas ______ _______ _______ _______

b. Litar pintas ______ _______ _______ _______

c. Kebocoran ______ _______ _______ _______

5. Keterusan litar _______ Ada _______ Tiada

6. Penebatan litar _______ Ada _______ Tiada

SELEPAS MOTOR DISERVIS

1. Arus permulaan ________________ A

2. Arus perjalanan ________________ A

3. Voltan ________________ V

4. Kelajuan motor ________________ Rpm

 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 05 Drp: 07

D. PERALATAN,PERKAKASAN DAN BAHAN/TOOLS, EQUIPMENTS AND

MATERIALS

1. Motor Elektrik Satu Fasa

2. Open & wrench
3. Screw driver - philips
4. Plier & wire cutter
5. Rubber mallet
6. Adjustable spanner
7. Test Pen
8. Multimeter
9. Clamp tester
10. Tachometer
11. Megger tester

E. MASA/TIME: 3 JAM/HOURS
 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 06 Drp: 07

F. KRITERIA PENILAIAN/ASSESSMENT CRITERIA

NAMA CALON/CANDIDATE NAME: NO. K/P/NRIC NUMBER:
NYATAKAN NAMA CALON NYATAKAN NO. KAD
PENGENALAN CALON

MASA MULA/TIME START : TARIKH/DATE:

NYATAKAN TARIKH PENILAIAN
MASA TAMAT/TIME END :

NYATAKAN MASA MULA DAN TAMAT PENILAIAN

SKALA PEMARKAHAN:
0=Tidak dilakukan/ Salah; 1=Tidak memuaskan; 2=Memuaskan;
3=Sangat memuaskan

Skema Pemarkahan Penilaian Prestasi:

BHG. KRITERIA PENILAIAN MARKAH
Perkara kritikal (60%)
1.1.1 Lukisan dapat disiapkan sepenuhnya.*
1.2 (*Kriteria Kritikal: Markah 3 diberi bagi motor yang siap dipasang
sepenuhnya dan 0 jika motor tidak dapat dipasang sepenuhnya)
Jumlah markah diberi
Jumlah markah penuh 3
Jumlah Markah Bahagian A (60%)
Proses kerja (25%)
2. 2.1 Bahan dan peralatan diperiksa
2.2 Mencatat data-data yang terdapat pada plat nama motor
2.3 Melukis gambarajah pendawaian litar motor
2.4 Mengukur nilai arus/voltan/kelajuan sebelum diservis
2.5 Merombak/meleraikan motor satu fasa
2.6 Menguji keterusan gelung/pemuat/suis empar/rotor/stator
2.7 Menguji keterusan litar
2.8 Menguji penebatan litar
2.9 Memasang motor satu fasa
2.10 Mengukur nilai arus/voltan/kelajuan selepas diservis
Jumlah markah diberi
Jumlah markah penuh 30
Jumlah Markah Bahagian B (25%)
Hasil kerja (10%)
3. 3.1 Data-data dicatat adalah betul
3.2 Gambarajah pendawaian litar motor dilukis dengan betul
3.3 Merombak/mencerai dan memasang motor dengan betul
3.4 Semua pengujian dilakukan dengan betul
Jumlah markah diberi
Jumlah markah penuh 12
NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 07 Drp: 07

BHG. KRITERIA PENILAIAN MARKAH

Jumlah Markah Bahagian C (10%)

Sikap/Keselamatan Kerja (5%)
4. 4.1 Persediaan diri dan tepati masa
4.2 Maklumat dikumpul dan diapliksi mengikut keperluan.
4.3 Pengurusan peralatan dengan baik
4.4 Persekitaran kawasan kerja
4.5 Keselamatan diri & rakan sekerja
Jumlah markah diberi
Jumlah markah penuh 15
Jumlah Markah Bahagian D (5%)

JUMLAH MARKAH KESELURUHAN

(Bahagian 1 + Bahagian 2 + Bahagian 3 + Bahagian 4)

KEPUTUSAN PENILAIAN/ASSESSMENT RESULT

MARKAH/SCORE : % TERAMPIL / BELUM TERAMPIL

COMPETENT/ NOT COMPETENT

ULASAN PEGAWAI PENILAI/ASSESSORCOMMENTS :

TandatanganPegawaiPenilai/ Tarikh/Date :
 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 08 Drp: 07

JPK/CA/PP
BORANG PENILAIAN PRESTASI NCS- CORE ABILITIES
(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

CORE ABILITY – TAHAP 2

Nama Calon: ______________________________________________________________

No Kad Pengenalan: ________________________________________________________

SMK SEBERANG MARANG
Nama Pusat Bertauliah: _____________________________________________________
K05306
Kod Pusat Bertauliah: _______________________________________________________

Nota: : PP perlu menanda ( ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan
berpandukan kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 COMMUNICATION APPLICATION

1.1 Apply two way communication

1.2 Disseminate information electronically

1.3 Disseminate information manually

1.4 Apply information confidentially

CA02 INTERPERSONAL BEHAVIOUR

2.1 Demonstrate responsibility at workplace

2.2 Apply teamwork cooperation concept

2.3 Initiate problem solving skill at workplace

2.4 Demonstrate work performance awareness

CA03 WORKPLACE CULTURE BEHAVIOUR

3.1 Apply practice work culture

3.2 Respond appropriately to unusual situations

3.3 Demonstrate initiative and flexibility

CA04 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL ADAPTATION

4.1 Demonstrate health compliance

4.2 Demonstrate safety compliance

4.3 Demonstrate environmental compliance

Skala – Tahap Pencapaian

 NO. KOD / CODE NO. EE-320-2:2012-SK04/PA(1/2) Muka: 09 Drp: 07

1 2 3 4 5

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

contoh: contoh: contoh: contoh: contoh:

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria dengan
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan cemerlang

Memahami bahasa dan Mengaplikasi bahasa Merumus dan Merumus dan Merumus, menghurai
hubungkait dengan dalam membuat ulasan menghurai bahasa menghurai bahasa dan menganalisa
tempat kerja ditempat kerja secara ringkas ditempat secara terperinci bahasa ditempat kerja
kerja ditempat kerja

Mengetahui keperluan Memahami keperluan Melibatkan diri dalam Mengurus sebuah Mengurus dengan
asas pekerjaan. asas pekerjaan. keperluan pekerjaan keperluan asas sempurna sebuah
pekerjaan. keperluan asas pekerjaan

Mengetahui nilai intergriti Menerap nilai intergriti Mengamal nilai intergriti Mengamal dan Membudaya,
ditempat kerja. ditempat kerja. ditempat kerja menyanjungi nilai mempertahan dan
intergriti ditempat kerja menyanjung nilai
intergriti ditempat kerja.

Tarikh
Nama PP: T/tangan PP:
Penilaian :

KEPUTUSAN LULUS/GAGAL