Professional Documents
Culture Documents
GM
WIWID W
HERNOWO BUDI
ADITYA KHOIRUL
EKO HADI P
YUYUN HARTATI W
JANSON WIGUNA
BREGAS PRAKOSO
TOTAL
DES TGT POTENSI TGT MPP
PK UNIT TOTAL SALES < 12 SALES > 12 CTR KBA SALES
4 5
2 6
1 4
2 2
2 3
1 4
1 3
4 1
1 4
3 1
3 2
3 1
2 1
2 1
4 1
1 1
2 1
2 4
1 1
1 3
2 1
2 1
3 2
6 1
4 1
2 1
1 2
2 3
2 1
2 1
1 2
2 1
2 2
1 1
1 1
3 3
1 1
2 1
1 4
2 3
2 3
1 3
1 3
2 1
2 2
2 2
3 1
5 2
2 1
1 1
1 1
2 1
1 2
3 1
1 1
2 3
2 2
1 1
2 2
2 1
1 3
1 3
2 1
2 1
2 1
2 1
2 1
1 1
1 3
2 1
3 1
1 2
1 1
1 1
3 1
1 2
3 2
2 3
1 1
1 2
2 1
1 1
1 1
1 2
1 2
2 1
2 1
2 1
3 1
2 1
1 1
1 2
2 1
1 1
2 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 4
2 1
2 2
2 1
2 1
2 1
1 1
4 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
2 1
1 3
2 1
1 1
1 1
2 2
1 1
1 2
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
2 1
1 3
1 2
1 1
1 1
2 1
1 1
1 2
1 1
1 2
1 1
1 1
2 1
2 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
2 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 3
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
2 1
2 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
2 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
2 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
2 1
1 1
0 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 3
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
2 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
578 569
TGT MPP
CTR KBA
116 129
107 91
103 91
72 75
59 57
56 58
65 68
578 569
DESEMBER 2019
SIMULASI KOMISI
WEEK TANGGAL JUAL CAIR TENOR
1 >= 3 JT 8
1 Harian 1 >= 3 JT 11
1 < 3JT 6
TOT JUAL akum
1 >= 3 JT 24
2 Harian
2 Harian
1 >= 3 JT 1
TOT JUAL akum
1 >= 3 JT 12
3 Harian 1 >= 3 JT 24
1 < 3JT 8
TOT JUAL akum
4 Harian 1 >= 3 JT 12
TOT JUAL akum
TOTAL KOMISI KELUAR
2. Sales Mgg akan mendapatkan REWARD PROGRESIF TERLAMPIR (jual 7 unit) : Rp 100.000
KOMISI SALES MAGANG M2W
PER UNIT @
Harga Diskon PLUS Harga Diskon Harga Spesial
REG RO REG RO REG RO
275,000 175,000 250,000 150,000 175,000 75,000
312,500 212,500 275,000 175,000 200,000 100,000
350,000 250,000 300,000 200,000 225,000 125,000
NB : Potongan Reward
Jika Sales Magang Tida
Data di Ambil dari inpu
Harga Spesial
@ 50.000
ah satu kondisi di bawah terpenuhi
NB : SALES DILARANG NONGKRONG DI AREA KANTOR DAN MENGAMBIL KONSUMEN WIC COUNTER , TUGAS SALES CAR
JIKA TERBUKTI DI AUDIT, SALES ABL KONSUMEN WIC COUNTER , MAKA SANKSI PENGEMBALIKAN KOMISI DAN MENGUN
T OFF Perhitungan Komisi HARIAN : Reward Progresif keluar di awal bulan Antara tgl 05- 08 Novembe
Komisi Keluar Reward Akan ditransfer
HARIAN
: Komisi Akan di Transfer Harian ( Kecuali Hari Sabtu, Minggu , Libur Nasional dan Bank Tutup tidak ada Transferan )
DITRANSFER
HARGA KAT JUAL JUAL KE KOM KELUAR PERIODE KELUAR
DISKON RO 1 150,000
EKSTRA REG MKL 2 100,000 Plafon : 450.000 , Contoh Di Kasih
NORMAL JUAL < 3 JUT 150,000 Harian
DISKON RO 5 200,000
DISKON RO 6 200,000
NORMAL PLUS JUAL < 3 JUT 200,000 Harian
100,000 DITRANSFER
: Rp 100.000
G M2W
da Transferan )
SIMULASI KOMISI
WEEK TANGGAL JUAL CAIR TENOR HARGA KAT JUAL
1 >= 3 JT 8 DISKON RO
1 Harian 1 >= 3 JT 11 EKSTRA REGULER
1 < 3JT 6 NORMAL
TOT JUAL akum
1 >= 3 JT 24 EKSTRA REG MKL
2 Harian
2 Harian
1 >= 3 JT 1 DISKON RO
TOT JUAL akum
1 >= 3 JT 12 DISKON RO
3 Harian 1 >= 3 JT 24 DISKON RO
1 < 3JT 8 NORMAL PLUS
TOT JUAL akum
4 Harian 1 >= 3 JT 12 EKSTRA REGULER
TOT JUAL akum
TOTAL KOMISI KELUAR
2. Sales Mgg akan mendapatkan REWARD PROGRESIF TERLAMPIR (jual 7 unit) : Rp 700.000
KOMISI SALES DTN M2W
ian ( Kecuali Hari Sabtu, Minggu , Libur Nasional dan Bank Tutup tidak ada Transferan )
DITRANSFER
JUAL KE KOM KELUAR PERIODE KELUAR
1
2
JUAL < 3 JUTA 150,000 Harian
3 500,000 Plafon : 500.000 , Contoh Di Kasih MKl 400.000, Maka Sisa Komisi 100.000
Harian
4 200,000 Harian
5 200,000
6 200,000
JUAL < 3 JUTA 200,000 Harian
7 500,000
Harian
1,950,000
1. Berikut adalah aturan komisi baru untuk penjualan melalui makelar dan diatur sbb
a. Berlaku untuk penjualan Counter, Sales, Sales DTN
b. Makelar hanya berlaku untuk pencairan >= 3jt danTenor >=8
c. Penjualan yang boleh ada Makelar hanya Penjualan Regular (NON RO) dengan Semua Harga
d. Plafon komisi makelar terlampir di bawah
e. jika komisi MKL tidak full dan masih menyisakan sisa MKL menjadi milik SDM dengan perhitungan sbb:
- Sales & Sales DTN : 100% Sisa Makelar menjadi milik SDM
- Counter : Jika Sisa Komisi MKL >=150.000, maka yang menjadi milik SDM adalah 150.000
Jika Sisa Komisi MKL <=150.000, maka semua menjadi milik SDM
f. ALL Counter Di Cab Hanya Boleh Ada Makelar 30% Dari Total Jual Cab Bulan lalu By Unit
Berikut adalah aturan komisi untuk penjualan melalui Karyawan, dan di atur sbb
A. komisi 1 unit langsung keluar
B. Inputan 3098 data awal pk masuk NIP COUNTER , REFERENSI MASUK dari NIP KARYAWAN SENDIRI
jika dicabang tidak ada COUNTER Maka akan masuk ke NIP PIC M2W
C. Komisi penjualan via Karyawan akan diproses hARIAN sesuai dengan periode proses komisi Sales
( Pengeluaran komisi Menggunakan Transfer )
D. Setiap Ada Karyawan Mau Jual , tinggal Kasih berkas ke counter , Semua yang Akan Proses Jual Counter
dari Input Pk Masuk sampai dengan Cair , Karyawan tinggal Terima Bersih..
E. Penjualan Kayawan yg dihitung adalah , Karyawan mendapatkan konsumen dari luar Kantor ,
Bukan ambil wic konsumen datang ke kantor , jika Sampai Konsumen wic diambil oleh karyawan , maka
jika dicek audit terbukti karyawan abl wic counter , sanksi SDM karyawan mengundurkan Diri
F. Pengeluaran Komisi akan ditarnsfer H+1 setelah posisi F
Komisi Counter Yang Proses Dari Jual Karyawan ( cair>= 3jt , Tenor >=8)
Jenis Harga EXTRA Harga Normal Harga Diskon
Reguler & RO @ 50.000 @ 50.000 @ 50.000
AWAN SENDIRI
komisi Sales
Harga Spesial
@ 175.000
@ 75.000
Harga Spesial
@ 50.000
Komisi
ATURAN PUNISHMENT JKHPJ DAN TARGET SALES LAPANGAN, COUN
1. Setiap sales mempunyai target individu (TGT PK dan JUAL) yang harus dicapai sesuai periode target yang sudah
2. Punishment berlaku mingguan sesuai dengan periode yang ditentukan
3. Penilaian di periode 4 adalah jual akum
PERIODE 1 SANKSI
PK MASUK
TERCAPAI JUAL TERCAPAI MAGANG
X V AMAN
X X CO N CO
V X AMAN
V V AMAN
PERIODE 2 SANKSI
X V AMAN
X X LOC 1 (3077)
V X AMAN
MATRIX V V AMAN
PERIODE 3 SANKSI
PENILAIAN
X V AMAN
X X SP (2248)
V X AMAN
V V AMAN
PERIODE 4 (JUAL DINILAI AK SANKSI
X V AMAN
X X SP (2248)/ LEPAS
V X SP (2248)/ LEPAS
V V AMAN
Note : Khusus AREA Uang Saku C dan D berlaku aturan sesuai area U
capai target USIA maka akan di LEPAS .
PRODUKTIFITAS TEAM
USIA KERJA TGT JUAL TGT JL/ MINGGU TGT PK
Bulan 0 10 2 14
Bulan 1 15 3 21
Bulan 2 15 3 21
Bulan 3 15 3 21
Bulan 4-6 20 4 29
Bulan 7-9 23 5 33
Bulan 10-12 25 5 36
Bulan >12 25 5 36
SALES LAPANGAN, COUNTER DAN KBA (HMC & M2W)
Periode 4
23- 31 Des'19
TL/MUTASI
TL/MUTASI
SANKSI
TETAP
AMAN
CO N CO
AMAN
AMAN
SANKSI
AMAN
ST 1
AMAN
AMAN
SANKSI
AMAN
ST 2
AMAN
AMAN
SANKSI
AMAN
ST3 / SP
ST3 / SP
AMAN
berlaku aturan sesuai area Uang Saku TAPI jika dalam 3 Bulan berturut-turut tidak
PAS .
3 6 SDM PUNISHMENT :
4 6 SDM Minggu Pertama, Jika Tidak Capai Target PK dan Jual maka akan di Co N Co.
4 6 SDM Minggu Kedua, Jika Tidak Capai Target PK dan Jual maka akan di LOC (3077).
Minggu Ketiga, Jika Tidak Capai Target PK dan Jual maka akan di SP (2248/2355).
4 6 SDM Minggu Keempat, Jika Tidak Capai Target PK, Jual dan SDM akan di Demosi/Mutasi.
6 6 SDM
7 6 SDM
7 6 SDM
7 6 SDM
ka akan di Co N Co.
akan di LOC (3077).
akan di SP (2248/2355).
SDM akan di Demosi/Mutasi.
PROGRAM REFERENSI KONSUMEN M2W DESEMBER '
PRODUKTIFITAS PIC MKTG
TGT JL PER
PIC >100% 85%-<100% 70% - <85% 50% - <70%
CABANG
NB: BERLAKU UNTUK CABANG YANG OPERASIONAL DIATAS 3 BULAN
ATURAN PUNISHMENT
BULAN KE
KAT 1 2 3 4 5
HITAM (TL) SP SP2 TL
NOTE
1. PENILAIAIN BERLAKU DALAM 6 BULAN
2. PENILAIAN MULAI BERLAKU BULAN JANUARI 2019
G
HITAM
HITAM (TL/ DEMOSI)
<50% <=30%
KET
6
MAX 3X
ATURAN REKRUTMEN SDM BARU PER DESEMBER 2019
JAM
08.31-09.00 :
09.00-10.00 :
10.00-11.00 :
11.00-12.00 :
13.00-14.00 :
14.00-15.00 :
15.00-16.00 :
16.00-16.30 :
16.30- SELESAI :
JAM
08.31-09.00 :
09.01-10.00 :
10.00-11.00 :
11.00-12.00 :
13.00-14.00 :
14.00-15.00 :
15.00-15.30 :
15.30-16.30 :
16.30- SELESAI :
JAM
08.31-09.00 :
09.01-10.00 :
10.00-11.00 :
11.00-12.00 :
13.00-14.00 :
14.00-15.00 :
15.00-16.00 :
16.00-16.30 :
JKHPJ MM, PIC DAN TLD
JADWAL KERJA HARIAN PER JAM
MM
BRIEFING CABANG ( MM MENYAMPAIKAN PROBLEM DAN PLAN PERBAIKAN SETIAP HARI)
MAKS JAM 09 BRIEFING SELESAI
CEK LAPORAN PENCAPAIAN, RANDOM FORECAST CABANG, KIRIM FORECAST MPP DAN JUAL KE HO
MM MEMASTIKAN HARIAN PIC MENJALANKAN
1. PEMBAGIAN 3 - 5 DATA RO KE MASING2 SALES UNTUK DI KUNJUNGI YG DI DAPAT DARI DATA PIUTANG ( RO NON KARYAWA
2. CEK SPK SALES DENGAN MEMASTIKAN SALES DAPAT DATA RO DARI SYSTEM UNTUK DIKUNJUNGI DAN DI FU ( DI LUAR DATA
3. PEMBAGIAN MINIMAL 100 DATA RO UNTUK DI SMS BLAST OLEH COUNTER
4. COUNTER MENJALANKAN SMS BROADCAST UNTUK MENGINGATKAN JTP KE MINIMAL 15 KONSUMEN
5. PIC MEMBUAT JADWAL COUNTER CARI MKL DAN DIJALANKAN
6. PIC MENGONTROL SPK SALES, COUNTER, DAN KBA DG CARA VALIDASI
MM AKAN CEK SPK HASIL DARI PIC DI BAWAHNYA YANG TELAH DI KERJAKAN H-1, MM WAJIB :
TELEPON (MIN.5) KONSUMEN
DENGAN KRITERIA SEBAGAI BERIKUT :
KONSUMEN PROSPEK TAPI BELUM DEAL DGN PIC , SISA PLAFON TINGGI, KEMAMPUAN BAYAR BAIK , MM WAJIB FU KONS
CEK PK MASUK JAM 11.00 WAKTU SETEMPAT DI AREANYA, TLP RANDOM COUNTER,SALES, KBA DI AREANYA UNTUK TANYA
CEK RANDOM HASIL INPUTAN SPK SALES DAN COUNTER, CEK KE-VALID-AN NO.TLP MAKELAR/AGEN/FREELANCE YANG DI IN
CEK LAPORAN SALES, COUNTER, KBA WARNA HITAM UNTUK DI CO AND CO KE PIC DAN SDMNYA ( TGT SDM KEJAR HIJAU )
TELEPON PIC UNTUK PENCAPAIAN TARGET HARIAN SESUAI FORECAST
REVIEW SPK SALES,COUNTER , KBA BERSAMA PIC
OPERASIONAL CABANG
PIC
BRIEFING CABANG ( PIC MENYAMPAIKAN PROBLEM DAN PLAN PERBAIKAN SETIAP HARI)
PIC BAGIKAN DATA RO YG DI DAPAT DARI PIUTANG UNTUK DI BERIKAN KE SALES (@SALES 3 - 5 DATA RO UNTUK DI KUNJUNGI), CARI RO N
PIC BAGIKAN DATA RO YG DI DAPAT DARI PIUTANG UNTUK DI BERIKAN KE COUNTER (@COUNTER 100 DATA RO UNTUK DI SMS BLAST)
PIC CEK SPK SALES DENGAN MEMASTIKAN SALES DAPAT DATA RO DARI SYSTEM UNTUK DIKUNJUNGI DAN DI FU ( DI LUAR DA
PIC MEMBUAT JADWAL COUNTER CARI MKL DAN DIJALANKAN
MAKS JAM 09 BRIEFING SELESAI
KANVAS BERSAMA TEAM (CARI GCI) MENGRAHKAN KE KONSUMEN HIJAU SESUAI KRITERIA AREA
GABUNGAN HMC+M2W ATAU TEAM M2W
PIC MELAKUKAN PENDAMPINGAN TERHADAP SALES DI PRIORITASKAN SALES YANG BARU ATAU SALES YANG JUALAN RENDAH
KONDISI APABILA TIDAK ADA TLD :
PIC CEK RANDOM SPK HASIL GCI DARI SALES DI BAWAHNYA YANG TELAH DI INPUT PADA JAM 11.00-12.00 WAKTU SETEMPAT, PIC WAJIB :
1. KUNJUNGI (MIN.1) KONSUMEN
2. TELEPON (MIN.2) KONSUMEN
DENGAN KRITERIA SEBAGAI BERIKUT :
KONSUMEN PROSPEK TAPI BELUM DEAL DGN SALES, SISA PLAFON TINGGI, KEMAMPUAN BAYAR BAIK , PIC WAJIB BERSAMA SALES MEND
SUPAYA JADI PK
KONDISI APABILA ADA TLD :
PIC CEK RANDOM SPK HASIL DARI TLD DI BAWAHNYA YANG TELAH DI KERJAKAN H-1, PIC WAJIB :
1. KUNJUNGI (MIN.1) KONSUMEN
2. TELEPON (MIN.4) KONSUMEN
DENGAN KRITERIA SEBAGAI BERIKUT :
KONSUMEN PROSPEK TAPI BELUM DEAL DGN TLD, SISA PLAFON TINGGI, KEMAMPUAN BAYAR BAIK , PIC WAJIB BERSAMA SALES MENDAT
SUPAYA JADI PK
PIC CEK RANDOM SPK HASIL DARI COUNTER DI BAWAHNYA YANG TELAH DI INPUT PADA JAM 10.00-12.00 WAKTU SETEMPAT, PIC WAJIB
1. KUNJUNGI (MIN.1) KONSUMEN
2. TELEPON (MIN.4) KONSUMEN
DENGAN KRITERIA SEBAGAI BERIKUT :
KONSUMEN PROSPEK TAPI BELUM DEAL DGN SALES, SISA PLAFON TINGGI, KEMAMPUAN BAYAR BAIK , PIC WAJIB BERSAMA COUNTER M
ULANG SUPAYA JADI PK
PIC PASTIKAN COUNTER SUDAH MENJALANKAN MINIMAL 100 BROADCAST KE KONSUMEN RO
PIC PASTIKAN COUNTER SUDAH MENGINGATKAN JTP ANGSURAN MINIMAL 15 KONSUMEN PER HARI
PIC PASTIKAN COUNTER MENJALANKAN PROSES PENCARIAN MAKELAR KE LOKASI YG DI ARAHKAN OLEH PIC
PIC CEK KE-VALID-AN NO. TLP MAKELAR/AGEN/FREELANCE YANG DI INPUT SDM DI BAWAHNYA
OPERASIONAL DI CABANG + MENCARIKAN DATA RO BUAT DIBADI KE SALES BESOK PAGINYA ( PER SALES MIN 3 RO ) JIKA TLD TIDAK ADA A
REVIEW SPK BERSAMA TLD,SALES, COUNTER, DAN KBA + MEMBUAT REKAPAN HASIL KUNJUNGAN RO SALES , SMS BLAST 100 CTR , HASIL
OPERASIONAL DI CABANG
TLD
BRIEFING CABANG ( TLD MENYAMPAIKAN PROBLEM DAN PLAN PERBAIKAN SETIAP HARI)
MAKS JAM 09 BRIEFING SELESAI
KANVAS BERSAMA TEAM (CARI GCI) MENGRAHKAN KE KONSUMEN HIJAU SESUAI KRITERIA AREA
GABUNGAN HMC+M2W ATAU TEAM M2W
TLD MELAKUKAN PENDAMPINGAN TERHADAP SALES DI PRIORITASKAN SALES YANG BARU ATAU SALES YANG JUALAN RENDAH
TLD RANDOM SPK HASIL GCI DARI SALES DI BAWAHNYA YANG TELAH DI INPUT PADA JAM 10.00-11.00 WAKTU SETEMPAT, TLD WAJIB :
1. KUNJUNGI (MIN.2) KONSUMEN
2. TELEPON (MIN.2) KONSUMEN
TLD RANDOM SPK HASIL GCI DARI SALES DI BAWAHNYA YANG TELAH DI INPUT PADA JAM 11.00-12.00 WAKTU SETEMPAT, TLD WAJIB :
1. KUNJUNGI (MIN.2) KONSUMEN
2. TELEPON (MIN.2) KONSUMEN
TLD CEK KE-VALID-AN NO. , BANTU SALES CARI MAKELAR DAN TLP MAKELAR YANG TELAH DI INPUT OLEH SALES LAIN HARI ITU JUGA
TLD /PIC MENCARIKAN DATA RO UNTUK DIKUNJUNGI SALES NYA BESOK HARI , DILUAR JATAH RO DI KSYSTEM MINIMAL : 3
1. DATA RO PLATINUM ATAU GOLD DENGAN ANGSURAN < = 3 DAN PEKERJAAN KONSUMEN ADL NON KARYAWAN SPY SAA
2. PEMBAGIAN DATA RO KE SALESNYA AKAN DIBAGIKAN BESOK PAGI HARI SAAT BRIEFING DAN SORENYA WAJIB DIREVIEW
3. DATA RO YANG DIBERIKAN ADALAH NAMA KONSUMEN, ALAMAT, NO TELP, SISA ANGSURAN, TENOR DAN BESAR ANGSU
4. JIKA RO YG DIBERIKAN KE SALES BELUM DIKUNJUNGI ATAU BLOM DI FU,MAKA TIDAK BOLEH DIKASIH RO LAGI, WAJIB DI
5. JIKA JATAH RO DARI SYSTEM ADA 2 RO, MAKA TOTAL RO YG DI BAWA SALES DIKUNJUNGI ADALAH 2 RO SYSTEM + 3 RO P
REVIEW SPK SALES BERSAMA PIC ( KUNJUNGAN RO , GCI BARU DAN MAKELAR SALES YANG DI DAPAT )
JKHPJ SALES LAPANGAN M2W
USIA KERJA MINGGU HARI JKHPJ SALES HMC DAN M2W
1-2 PEMBERIAN TEORI KE SALES ( MODUL SALES M2W )
4 TEST TRAINING SALES 2218
1
5-6 TANDEM DENGAN SALES COUNTER/SALES LAPANGAN/TLD
BULAN 0 7 TEST HASIL TANDEM DENGAN SALES COUNTER
2 DIBERIKAN (4 KONS INPG < 6) UNTUK CARI 12 REFERENSI M2W + 1 REFERENSI HMC
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
1 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
2 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
BULAN 1-2
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
1 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
2 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
BULAN 3-4
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
1 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
2 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
BULAN 5 - 7
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
1 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
2 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
BULAN 7 - 10
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
1 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
2 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
BULAN > 10-12
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
1 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
2 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
BULAN > 12
3 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
4 4 SPK + 12 REFERENSI M2W + 4 REFERENSI HMC
JKHPJ SALES HMC DAN M2W TGT JUMLAH SPK PER MINGGU
N TEORI KE SALES ( MODUL SALES M2W )
NING SALES 2218
DENGAN SALES COUNTER/SALES LAPANGAN/TLD
L TANDEM DENGAN SALES COUNTER
N (4 KONS INPG < 6) UNTUK CARI 12 REFERENSI HMC + 1 REFERENSI HMC 72 REFF HMC + 24 REFF M2W
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
REFERENSI HMC + 4 REFERENSI HMC 24 SPK + 72 REFF M2W + 24 REFF HMC
TGT PK TGT JUAL ALAT KONTROL
FORM CHEKLIST SALES'!A1
KSYSTEM 2218
FORM TANDEM SALES'!A1
1 TEST KSYSTEM
1
1
1
1
2
1
1
1
1
3
1
2
2
2 LAPORAN PENJUALAN &
5 PRODUKTIFITAS M2W,
2
LAPORAN MONITORING SPK
2 DAN LAPORAN REVIEW SPK
2
2
7
3
3
3
3
10
4
4
5
5
15
5
5
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
3
1
2
2
2 LAPORAN PENJUALAN &
5 PRODUKTIFITAS M2W,
2 LAPORAN MONITORING SPK
2 DAN LAPORAN REVIEW SPK
2
2
7
3
3
3
3
10
4
4
5
5
15
5
5
JKHPJ SALES LAPANGAN M2W
JKHPJ COUNTER TARGET 25 UNIT PER BULAN
JKHPJ COUNTER
N TEORI KE COUNTER ( MODUL COUNTER M2W )
NING COUNTER 2218
U DAN INPUT SPK, WIC DAN CIC DI 5014 DAN TANDEM DENGAN COUNTER/PIC
U DAN INPUT SPK, WIC DAN CIC DI 5014
JALANKAN 10 SPK (INPG < 6) + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC
JALANKAN 10 SPK (INPG < 6) + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC
JALANKAN 10 SPK (INPG < 6) + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC
JALANKAN 10 SPK RO + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC '==> JIKA TIDAK ADA PK WAJIB KUNJUNGAN KE 2 RO
JALANKAN 10 SPK RO + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC '==> JIKA TIDAK ADA PK WAJIB KUNJUNGAN KE 2 RO
JALANKAN 10 SPK RO + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC '==> JIKA TIDAK ADA PK WAJIB KUNJUNGAN KE 2 RO
JALANKAN 10 SPK RO + 20 REFF M2W + 10 REFF HMC '==> JIKA TIDAK ADA PK WAJIB KUNJUNGAN KE 2 RO
50 UNIT PER BULAN
JKHPJ COUNTER
FORM CHECKLIST
120 REFF M2W + 60 REFF HMC ACTIVITY
120 REFF M2W + 60 REFF HMC 2
2
120 REFF M2W + 60 REFF HMC 2 LAPORAN PENJUALAN &
60 SPK + 120 REFF M2W + 60 REFF HMC 9 6 PRODUKTIFITAS M2W,
LAPORAN MONITORING
60 SPK + 120 REFF M2W + 60 REFF HMC 9 6 SPK DAN LAPORAN
60 SPK + 120 REFF M2W + 60 REFF HMC 9 6 REVIEW SPK
60 SPK + 120 REFF M2W + 60 REFF HMC 9 7
50
12.5
TGT JUMLAH SPK PER MINGGU PK JUAL ALAT KONTROL
RECRUIT 6 AGEN
RECRUIT 6 AGEN, TLP 6 1
RECRUIT 6 AGEN, TLP 12, KUNJUNGAN 6 2
RECRUIT 5 AGEN, TLP 10, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 4
RECRUIT 5 AGEN, TLP 10, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 4
6
RECRUIT 5 AGEN, TLP 10, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 4
RECRUIT 5 AGEN, TLP 10, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 4
RECRUIT 5 AGEN, TLP 15, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 6
RECRUIT 5 AGEN, TLP 15, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 6
10
RECRUIT 5 AGEN, TLP 15, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 6
RECRUIT 5 AGEN, TLP 15, KUNJUNGAN 5, GATHERING 1 6
RECRUIT 2 AGEN, TLP 20, KUNJUNGAN 10, GATHERING 1 7
RECRUIT 2 AGEN, TLP 20, KUNJUNGAN 10, GATHERING 1 7
15
RECRUIT 2 AGEN, TLP 20, KUNJUNGAN 10, GATHERING 1 7
RECRUIT 2 AGEN, TLP 20, KUNJUNGAN 10, GATHERING 1 7
TGT JUAL BULANAN ALAT KONTROL
KSYSTEM 2218
2 FORM CHECKLIST ACTIVITY
KSYSTEM SCREEN 3099
25
10
20
FORM CHECKLIST TRAINING SALES LAPANGAN
NIP SALES
NAMA SALES
KODE CABANG
NAMA CABANG
OPEN NIP TGL
MATERI HARI KE 1
PRODUCT KNOWLEDGE M2W :
- PENJUALAN REGULER
1
- REPEAT ORDER ( WINBACK , TOP UP )
- ADDITIONAL ORDER
- HARGA EXTRA
2 - HARGA NORMAL
-HARGA DISCOUNT
- HARGA SPECIAL
ACTIVITY PROMOSI M2W PRIBADI
- ABOVE THE LINE (CARA KERJA, FUNGSI, DURASI DAN MACAM BENTUK NYA )
- SYARAT PK
- BERKAS MANDATORY
3 - CARA INPUT PK
MAKELAR / AGEN :
MATERI HARI KE 1
RODUCT KNOWLEDGE M2W :
PENJUALAN REGULER
ADDITIONAL ORDER
HARGA EXTRA
HARGA NORMAL
HARGA DISCOUNT
HARGA SPECIAL
CTIVITY PROMOSI M2W PRIBADI
ABOVE THE LINE (CARA KERJA, FUNGSI, DURASI DAN MACAM BENTUK NYA )
SYARAT PK
BERKAS MANDATORY
CARA INPUT PK
MAKELAR / AGEN :
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TTD
FORM TANDEM SALES
SDM TANDEM
NIP SALES :
NAMA SALES :
SUBDEPT :
2 SPK 2
NO SPK :
NAMA KONSUMEN :
HASIL SPK :
3 SPK 3
NO SPK :
NAMA KONSUMEN :
HASIL SPK :
4 SPK 4
NO SPK :
NAMA KONSUMEN :
HASIL SPK :
REVIEW PIC
DOKUMENTASI
TTD
TTD
FORM CHECKLIST TRAINING COUNTER M
NIP COUNTER
NAMA COUNTER
KODE CABANG
NAMA CABANG
OPEN NIP TGL
MATERI HARI KE 1
PRODUCT KNOWLEDGE M2W :
- PENJUALAN REGULER
- ADDITIONAL ORDER
- HARGA EXTRA
2 - HARGA NORMAL
-HARGA DISCOUNT
- HARGA SPECIAL
ACTIVITY PROMOSI M2W PRIBADI
- ABOVE THE LINE (CARA KERJA, FUNGSI, DURASI DAN MACAM BENTUK NYA )
1
1 - PENGERTIAN DAN FUNGSI NYA
- SYARAT PK
- BERKAS MANDATORY
3 - CARA INPUT PK
MAKELAR / AGEN / KARYAWAN :
DOKUMENTASI: 2 Foto
MATERI HARI KE 5
BELAJAR FU DAN INPUT SPK RO DI 5014
DOKUMENTASI: 2 Foto
MATERI HARI KE 6
TEST COUNTER TRAINING MINGGU 1
MATERI HARI KE 7 dan 8
BELAJAR INPUT PK MASUK DAN STRUKTURE HARGA 3672
DOKUMENTASI: 2 Foto
MATERI HARI KE 1
RODUCT KNOWLEDGE M2W :
PENJUALAN REGULER
ADDITIONAL ORDER
HARGA EXTRA
HARGA NORMAL
HARGA DISCOUNT
HARGA SPECIAL
CTIVITY PROMOSI M2W PRIBADI
ABOVE THE LINE (CARA KERJA, FUNGSI, DURASI DAN MACAM BENTUK NYA )
SYARAT PK
BERKAS MANDATORY
CARA INPUT PK
MAKELAR / AGEN / KARYAWAN :
ENTASI: 2 Foto
MATERI HARI KE 5
ELAJAR FU DAN INPUT SPK RO DI 5014
ENTASI: 2 Foto
MATERI HARI KE 6
EST COUNTER TRAINING MINGGU 1
MATERI HARI KE 7 dan 8
ELAJAR INPUT PK MASUK DAN STRUKTURE HARGA 3672
ENTASI: 2 Foto
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
TGL/BLN/TAHUN CHECKLIST
KODE
NO BUH MM BM
CAB
TAMPAK DEPAN YANG SUDAH ADA NANTI AKAN BERTAHAP GANTI DENGAN YANG BARU, YANG BARU NANTI
FORMATNYA AKAN 3D (3 DIMENSI), LOGO DANA CEPAT (LINGKARAN MERAH) AKAN MENONJOL KE DEPAN
2 BANNER POHON
UKURAN MINIMAL MIN CETAK
75cm X 50 cm 50
BIAYA MAKSIMAL Rp 10.000 / pcs
3 SPANDUK WARUNG
DESIGN UKURAN MIN CETAK
BESAR 1m X 4m 10
SEDANG 1m X 3m
KECIL 1m X 2m
5 UMBUL UMBUL
UKURAN STANDARD MIN CETAK
5m X 1m 4
BIAYA MAKSIMAL Rp 55.000 / pcs ATAU Rp 11.000 / m2
*) TERAS KANTOR
*) SEPANJANG JALAN MENUJU DAN SESUDAH KANTOR
*) SEJAJAR KANTOR ATO SEBERANG JALAN KANTOR
7 STIKER PROMOSI
UKURAN MINIMAL MIN CETAK
1 HVS / A4 100
BIAYA
EPAN LAMA
2 BANNER POHON
BIAYA
JARAK PEMASANGAN
-
-
-
-
3 BANNER TESTIMONI
BIAYA
-
-
-
-
-
JARAK PEMASANGAN
-
-
-
-
4 KORAN
KOLOM
PEMASANGAN
BIAYA
5 RADIO
SPOT / HARI
BESAR
SEDANG
KECIL
BIAYA
STANDARD PEMASANGAN ATL PROM
K LOWKER
UKURAN MIN CETAK
1m X 4m 1
1m X 3m
K 1pcs / BULAN
AL per METER @ Rp 25.000 / m2
UAIKAN DGN LUAS OUTLET
POHON
UKURAN MINIMAL MIN CETAK
75cm X 50 cm 50
MAKSIMAL Rp 10.000 / pcs
TESTIMONI
UKURAN MINIMAL MIN CETAK
75cm X 50 cm 50
MAKSIMAL Rp 10.000 / pcs
DI KORAN SETEMPAT
FREKUENSI SABTU - MINGGU HARUS TAYANG
>6
5
4
DI RADIO SETEMPAT
Ket : Jl Selain " Ctr Non Mkl " : Jual dari ( Ctr Makelar , Sales , Tld / kba pribadi ,
Karyawan Atau Agen )
JL Ctr Non Mkl adalah jualan counter pribadi tanpa makelar
PENGALI KOMISI JUAL DIHITUNG BERDASARKAN UP LOAD FOTO ASLI : KTP PEMOHON , PENJAMIN+KK
SDM KELUAR DI SETIAP CABANG HANYA BOLEH MAKSIMAL 25% DARI ACTUAL SDM DI AKHIR BULAN,
JIKA LEBIH DARI 25% MAKA KOMISI AKAN DI POTONG 15%
*SDM YANG DIHITUNG KELUAR ADALAH SDM YG TDK ABSEN >5 HARI (SDM MANGKIR)
CTH :
Pencapaian Cabang A di bulan Oktober :
TGT
Jual 100
MPP Sales 20
Note : Jumlah MPP Sales cabang A di akhir bulan adalah 12 (sales yg boleh keluar han
SDM masuk di bulan okt : 2
SDM keluar di bulan okt : 5
Maka, perhitungan komisi yang di teria oleh PIC :
Komisi Jual : 85 unit x 50.000
Potongan MPP <100% (di potong 20%)
Potongan sdm keluar krna >25% (di potong 15%)
TOTAL KOMISI YG DITERIMA PIC
NB : YANG DIHITUNG PENERIMAAN SALES SD TGL 31 OKTOBER Dan Sdm sales Masih OPEN S/D TGL 4 NOV '19
DALAM BULAN OKTOBER CABANG WAJIB MELAKUKAN PENCAIRAN VIA TRANSFER >= 10% DARI TOTAL JUAL
SUPAYA MEMBIASAKAN PENCAIRAN VIA TRANSFER
Komisi PIC MKTG DAN KAPOS
ACT
85 *jual ctr non mkl
12
r bulan adalah 12 (sales yg boleh keluar hanya 25% atau maksimal 3 org)
4,250,000
850,000
637,500
2,762,500
< 20 HANGUS
Jual Yang Dihitung Adalah
20 -24 1,250,000 Jual Team sales yang Ada
Dibawahnya Sesuai
25- 29 1,500,000 Inputan 3037 , Jual Pibadi
Tld tidak Dihitung
30 - 34 2,000,000 pencapaian
>= 35 UNIT @ 60.000
Note : Penjualan All tenor Dan All Pencairan Masuk Pencapaian
Komisi TLD di Transfer di akhir bulan di bulan berikutnya
pos / mcs
REWARD PIC MARKETING YG SDMNYA JUAL M2W
SETIAP PENJUALAN KREDIT M2W MAKA PIC HMC AKAN MENDAPAT KOMISI FIX RP. 20.000 / UNIT
PIC AKAN DIBERIKAN REWARD AKUM SESUAI DENGAN KETENTUAN DALAM PERIODE PENJUALAN 1 BULAN
Jual Makelar COUNTER MAXIMAL 30% dari Total Jual CABANG BY UNIT BULAN SEBELUMNYA
Komisi Makelar yang diinput di system adalah minimal 50% dari aturan komisi
Sisa Makelar Untuk Counter adalah 70% X sisa Makelar
Total Jual All Counter di cab, Hanya Boleh Maximal Ada Makelar 30% Dari Total Jual Cabang BY UNIT di bulan la
2. Counter Mgg > 3BULAN akan mendapatkan REWARD PROGRESIF TERLAMPIR (jual 6 unit) : Rp 0 ( Minimal 8 B
1. Kemudian setelah counter telah dapat input PK makelar akan diberlakukan yaitu 30% dari jual CA
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
KOMISI COUNTER MAGANG M2W MOTOR
EKSTRA 0 Harian
DISKON 100,000
575,000
DITRANSFER
penambahan Kriteria pada inputan Kuota makelar untuk counter sebagai berikut :
Contoh 1 :
Counter Slipi Atas Nama Widya Tanggal 5 Okt Ada Konsumen Abl Bpkb, di Lobi Belum Minat Hari Itu juga
Besoknya Konsumen Menghubungi Ctr Widya lagi dan deal pengajuan pk
Maka contoh di atas Tidak masuk dalam Pencapaian Reward diatas , Karena Pk Masuk tidak Bisa deal hari itu
Contoh 2 :
Counter Slipi Atas Nama Widya Tanggal 5 Okt Ada Konsumen Abl Bpkb, di Lobi Minat Hari Itu juga dan Deal In
konsumen Di survey dan Acc , Kemudian Cair Hari itu juga ,
Maka contoh di atas Masuk dalam Pencapaian Reward diatas , Karena Pk Masuk Bisa deal hari itu juga
dan Terjadi Jual hari itu juga
Dalam 1 Bulan Ctr widya Mengeluarkan Bpkb 90 unit , Maka Counter widya wajib Jual dari lobian Bpkb Konsu
Unit Bpkb yang dikeluarkan % Target Jual Target jual Unit
> 10% 9
90 > 20% 18
> 30% 27
Contoh 3 :
Counter Slipi Atas Nama Widya Tanggal 5 Okt Ada Konsumen Abl Bpkb, di Lobi Minat Hari Itu juga dan Deal In
konsumen Di survey dan Acc , Kemudian konsumen Minta cair tgl 12 DESEMBER , dengan pk memakai pk yg s
Maka contoh di atas Masuk dalam Pencapaian Reward diatas , Karena Pk Masuk Bisa deal hari itu juga
dan Terjadi Jual walaupun tidak hari itu , Tapi tgl 12 DESEMBER , dan Pk masuk tetap Memakai Pk lama yg dii
Dalam 1 Bulan Ctr widya Mengeluarkan Bpkb 90 unit , Maka Counter widya wajib Jual dari lobian Bpkb Konsu
Unit Bpkb yang dikeluarkan % Target Jual Target jual Unit
> 10% 9
90 > 20% 18
> 30% 27
ER BPKB DESEMBER 2019
ut Aturan Reward Counter Jika Capai Target Dari
Nominal Reward
HANGUS
@ 25000
@ 35000
@ 50000
b, di Lobi Minat Hari Itu juga dan Deal Input pk hari itu dari 3093 yg link di 351 dan 1735
8 Hangus
b, di Lobi Minat Hari Itu juga dan Deal Input pk hari itu dari 3093 yg link di 351
DESEMBER , dengan pk memakai pk yg sdh diinput , bukan buat baru lagi
Pk Masuk Bisa deal hari itu juga
Pk masuk tetap Memakai Pk lama yg diinput dari link 3093 ke 351
widya wajib Jual dari lobian Bpkb Konsumen Sebanyak
Act Jual Komisi
32 1,600,000
ATURAN REWARD PULSA COUNTER DESEMBER 2019
Untuk Menaikan Penjualan Counter Dari FU RO , Berikut Aturan Reward Pulsa Counter :
Syarat Mendapatkan :
1 Sdm Wajib Mencapai Target Jual DESEMBER Dari Target yang ditentukan
2 Berlaku Penjualan Mulai tgl 01- 31 DESEMBER '19
3 Penjualan yang dihitung Adalah All jual pribadi dan Makelar
4 Jika Sdm Tidak mencapai Target Yang sudah ditentukan dari ho ,
MAKA REWARD HANGUS
5 Besar Reward :
Jual Reward Subdept Counter
<8 Hangus
8 50,000 Counter Magang
10 75,000 Counter Magang
15 100,000 Counter Magang + Counter Dtn
20 150,000 Counter Magang + Counter Dtn
25 250,000 Counter Magang + Counter Dtn
NB : Reward Akan dikeluarkan Bersamaan dengan Reward Progesif Counter
R 2019
yang ditentukan
d Progesif Counter
KOMISI CO
DESEMBER 2019
Komisi Makelar yang diinput di system adalah minimal 50% dari aturan komisi
Sisa Makelar Untuk Counter adalah 70% X sisa Makelar
Setiap Counter Hanya Boleh Maximal Ada Makelar 30% Dari Total Masing2 Jual BY UNIT
Counter Di Bulan Berjalan
CUT OFF Perhitungan Komisi HARIAN : Reward Progresif keluar di awal bulan An
Periode Komisi Keluar Reward Akan ditransfer
HARIAN HARIAN
Nb : Komisi Akan di Transfer Harian ( Kecuali Hari Sabtu, Minggu , Libur Nasional dan Bank Tutup tidak ada Tran
CONTOH :
x
SIMULASI KOMISI
WEEK TANGGAL JUAL CAIR TENOR
1 >= 3 JT 8
1 Harian 1 >= 3 JT 11
1 < 3JT 6
TOT JUAL 2
1 >= 3 JT 24
2 Harian
1 >= 3 JT 1
TOT JUAL 3
1 >= 3 JT 12
3 Harian 1 >= 3 JT 24
1 < 3JT 8
TOT JUAL 5
1 >= 3 JT 11
1 >= 3 JT 24
4 Harian 1 >= 3 JT 8
1 >= 3 JT 11
1 >= 3 JT 12
TOT JUAL 10
TOTAL KOMISI KELUAR
2. Counter DTN akan mendapatkan REWARD PROGRESIF TERLAMPIR (jual 10 unit) : Rp 150.000
DITRANSFER
HARGA KOM KELUAR
PERIODE KELUAR
DISKON 0 Harian
EKSTRA 0
EKSTRA 150,000
EKSTRA 0 Harian
DISKON 100,000
NORMAL 0 Harian
NORMAL 0
NORMAL 100,000
1,325,000
925,000 DITRANSFER
t) : Rp 150.000 DITRANSFER
>= 8 bulan,
PER UNIT @
JUAL
Harga EXTRA Harga Normal
Ke 1 500,000 400,000
Ke 2 500,000 400,000
Ke 3 500,000 400,000
ke 4 500,000 400,000
Ke >= 5 525,000 425,000
Hanya berlaku untuk Pencairan mulai 3 Juta dan wajib mulai Tenor >= 8 bulan
Tidak Ada Sisa Komisi dan Tidak Ada Reward Progresif
Reward Progresif keluar di awal bulan Antara tgl 05 -08 OKT '19
Reward di ambil Tunai di screen 3376
NB : JIKA JUALAN TIDAK CAPAI , SHG KENA TOLERANSI, MAKA BULAN BERIKUTNYA DI 15 HARI KERJA WAJIB CAPAI TGT SESUAI LIST DIATAS ,JIKA TIDAK AKAN DI LEPAS BY SYSTEM PER TGL 16 -18 ( U
TOLERANSI HANYA 1 KALI DARI TARGET TIDAK CAPAI , JIKA SAAT TOLERANSI CAPAI , MAKA ATURAN DARI AWAL
AO
MASA KERJA <= 3 BULAN
TARGET JUAL 1 BULAN TGT PK TGT FREELANCE TARGET
MASA KERJA
JL UNIT SURVEY SDM SALES
KE_0 0 - 8 2
KE_1 5 15 7 8 4
KE_2 10 20 13 8 6
KE_3 15 20 19 8 6
SALES COUNTER
MASA KERJA <= 3 BULAN
TARGET JUAL 1 BULAN TGT PK TGT WIC/CIC
MASA KERJA
UNIT RUPIAH ( WIC 60%, CIC 40%)
0 - 14 HR - - -
15 HR - 1 BULAN 3 15,000,000 4 36
> 1 - 2 BULAN 6 30,000,000 8 71
> 2 - 3 BULAN 8 40,000,000 10 89
MASA KERJA > 3 BULAN
TARGET JUAL 1 BULAN TGT PK TGT WIC/CIC
MASA KERJA
UNIT RUPIAH ( WIC 60%, CIC 40%)
> 3 - 4 BULAN 10 50,000,000 13 116
> 4 - 5 BULAN 12 60,000,000 15 134
> 5 - 6 BULAN 15 75,000,000 19 170
> 6 BULAN 20 100,000,000 25 223
KETERANGAN :
* PERIODE PROSES PUNIHMENT :
- PERIODE 1 : 13 HR KERJA PERTAMA.
- PERIODE 2 : AKHIR BULAN.
* MASA KERJA DI HITUNG SAAT PERIODE PROSES PUNISMENT.
* TARGET JUAL UTK SDM MASA KERJA > 3 BULAN :
- PERIODE 1 ( 13 HR KERJA PERTAMA ) : 50% DARI TARGET JUAL 1 BULAN.
- PERIODE 2 ( AKHIR BULAN ) : 100% DARI TARGET JUAL 1 BULAN.
* UNTUK TARGET YANG HARUS DICAPAI : ( UNIT CAIR )
AI LIST DIATAS ,JIKA TIDAK AKAN DI LEPAS BY SYSTEM PER TGL 16 -18 ( UNTUK SDM YG KENA TOLERANSI )
AO
ADER /KDH
COUNTER
2
G M4W JUAL M2W