‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﺍﺕ‬

‫إدارة اﻷﻣﻼك و ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﻌﻘﺎرات‬

‫‪2010/12/01-11/27‬م‪ ،‬اﻟﻘﺎھﺮة‪ -‬ﺟﻤﮭﻮرﯾﺔ ﻣﺼﺮ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ‬

‫ﺃﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ‬

‫· ﺇﻜﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺘﺩﺭﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻭ ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺈﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‬

‫· ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻲ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ‬
‫· ﺘﻤﻴﺔ ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﻴﻥ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻘﺎﺭ ﻤﻌﻴﻥ‬
‫· ﺇﻜﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺘﺩﺭﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻹﺒﺩﺍﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫· ﺭﻓﻊ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﺍﻹﻨﺘﺎﺠﻴﺔ ﻟﺩﻯ ﺍﻟﻤﺘﺩﺭﺒﻴﻥ‪.‬‬
‫· ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻤﻔﺎﻫﻴﻡ ﻭ ﺃﺴﺱ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫· ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫· ﺘﻨﻤﻴﺔ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻟﻨﻭﺍﺤﻲ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫· ﺯﻴﺎﺩﺓ ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﺩﺭﺒﻴﻥ ﻟﻠﻭﺼﻭل ﺍﻟﻰ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﺩﻗﻴﻕ‪.‬‬

‫ﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ‬
‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‬
‫· ﺃﻭﻻ‪:‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻤﺩﺨل ﺇﻟﻰ ﻋﻠﻡ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﺃﻨﻭﺍﻉ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ ﻭﻤﺠﺎﻻﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻭﻕ‬
‫‪-‬ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﻭﻤﻬﺎﻡ ﻤﺩﻴﺭ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻻﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻤﺩﺨل ﺇﻟﻰ ﺴﻭﻕ ﺍﻹﻴﺠﺎﺭﺍﺕ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭ )ﺍﻟﻤﺭﺘﻜﺯﺍﺕ ﺍﻟﺜﻼﺙ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻹﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺨﻁﺔ(‪.‬‬
‫· ﺜﺎﻨﻴﺎﹰ‪:‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺸﺭ ﻹﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﻜﻴﻑ ﺘﻌﻤل ﺇﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺴﻠﻴﻤﺔ ﻤﻊ ﻤﺎﻟﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭ ؟‬
‫‪-‬ﻜﻴﻑ ﺘﻌﻤل ﺇﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﺴﻠﻴﻤﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺠﺭ ؟‬

‫‪www.ProjacsTraining.com‬‬ ‫‪1/4‬‬
 ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﺍﺕ‬

‫· ﺜﺎﻟﺜﺎ‬

‫‪-‬ﺍﻵﻟﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﻻﺴﺘﻼﻡ ﻋﻘﺎﺭ ﻤﻥ ﻤﺩﻴﺭ ﺃﻤﻼﻙ ﺴﺎﺒﻕ‪.‬‬

‫‪-‬ﺁﻟﻴﺔ ﻋﻤل ﺨﻁﺔ ﺘﺴﻭﻴﻘﻴﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴل ﺍﻟﻌﻘﺎﺭ ﺒﺎﻟﻜﺎﻤل‪.‬‬
‫‪-‬ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺠﺫﺏ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺠﺭ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺠﻲ؟ ﻭﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻴﻪ ؟‬
‫· ﺭﺍﺒﻌﺎ‬
‫‪-‬ﺍﻟﻨﻅﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻟﻭﺍﺠﺏ ﺘﻭﺍﻓﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﻤﻨﺸﺄﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ ﻭﺃﻨﻭﺍﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻜﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺼﺭﻭﻓﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫· ﺨﺎﻤﺴﺎ‬
‫‪-‬ﺍﻟﻁﺭﻕ ﺍﻟﻤﻤﻴﺯﺓ ﻟﺘﺤﺼﻴل ﺍﻹﻴﺠﺎﺭﺍﺕ ﺩﻭﻥ ﻋﻨﺎﺀ‪.‬‬
‫‪-‬ﺍﻷﺴﻠﻭﺏ ﺍﻷﻤﺜل ﻟﻺﺸﺭﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‪.‬‬
‫‪-‬ﺁﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻋﻘﺎﺭ ﻏﻴﺭ ﻤﺠﺩ‪ ‬ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺎﹰ‪.‬‬

‫· ﺘﻁﺒﻴﻘﺎﺕ ﻭﺘﻤﺎﺭﻴﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺤﻭل ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ ﻭﺘﺸﻤل‪:-‬‬

‫‪1-‬ﺘﺤﺭﻴﺭ ﺍﻟﻌﻘﻭﺩ‪.‬‬
‫‪2-‬ﺍﻟﺘﺨﺎﻁﺏ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺠﺭ ﺍﻟﻨﻤﻭﺫﺠﻲ‪.‬‬
‫‪3-‬ﺍﻟﺘﺨﺎﻁﺏ ﻤﻊ ﻤﺴﺘﺄﺠﺭ ﻤﺸﺎﻜﺱ‪.‬‬
‫‪4-‬ﺍﻟﺭﺩ ﻋﻠﻰ ﻤﺸﻜﻠﺔ ﻭﺍﻗﻌﺔ ﻟﻤﺴﺘﺄﺠﺭ‪.‬‬
‫‪5-‬ﺍﻟﺘﺄﻜﺩ ﻤﻥ ﺇﺘﻤﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺼﻴﺎﻨﺔ ﺒﻨﺠﺎﺡ‪.‬‬

‫· ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﺍﺕ‬
‫‪ ü‬ﺍﻟﻔﺭﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‬
‫‪ ü‬ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻭ ﺍﺴﺱ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﻌﻘﺎﺭﺍﺕ‬
‫‪ ü‬ﺍﺴﺎﻟﻴﺏ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‬
‫‪ ü‬ﺍﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‬
‫‪ ü‬ﺍﻨﻭﺍﻉ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‬
‫‪ ü‬ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ ü‬ﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬
‫‪ ü‬ﺠﻬﺎﺕ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻤﻘﻴﻴﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﻴﻥ‬
‫‪ ü‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ‪.‬‬

‫‪www.ProjacsTraining.com‬‬ ‫‪2/4‬‬
 ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﺍﺕ‬

‫‪ ü‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ‪.‬‬

‫‪ ü‬ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ ﺍﻟﺴﻜﻨﻲ‪.‬‬
‫‪ ü‬ﻭﺜﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭ ﺍﻟﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‬
‫‪ ü‬ﻓﺭﺹ ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﻭﺜﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬
‫‪ ü‬ﺍﻟﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﻘﻲ ﻟﻸﺼﻭل ﻭ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‬
‫‪ ü‬ﺍﻟﻭﺼﻑ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﻟﻠﻌﻘﺎﺭ‬
‫‪ ü‬ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻐﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻑ‬
‫‪ ü‬ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﺍﻟﻤﺅﺜﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭ‬
‫‪ ü‬ﺘﻔﺎﺼﻴل ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬
‫‪ ü‬ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﻤﻭﺠﻬﺔ ﺍﻟﻰ‬

‫‪-‬ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺕ ﺍﻹﺴﺘﺜﻤﺎﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻱ‬
‫‪-‬ﻤﺩﻴﺭﻱ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺠﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‬
‫‪-‬ﺸﺭﻜﺎﺕ ﻭ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻻﺭﺽ ﺍﻟﺨﺎﻡ‬
‫‪-‬ﺭﺠﺎل ﺍﻻﻋﻤﺎل ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﻴﻥ‬
‫‪ -‬ﺍﺼﺤﺎﺏ ﻭ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‬
‫‪-‬ﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﻭ ﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﺒﻴﻌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻟﻠﺒﺭﻨﺎﻤﺞ‪:‬‬

‫ﻤﻨﻰ ﺍﺤﻤﺩ ﻤﺤﻤﺩ ﻋﻴﺴﻰ‬
‫· ﺒﻜﺎﻟﻭﺭﻴﻭﺱ ﺘﺠﺎﺭﺓ )ﺸﻌﺒﺔ ﻤﺤﺎﺴﺒﺔ(‬
‫· ﺩﺒﻠﻭﻡ ﺘﻨﻅﻴﻡ ﻭﻁﺭﻕ ﻋﻤل‬

‫ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ‪:‬‬

‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻬﻴﺎﻜل ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺕ ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‬
‫· ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻫﻴﻜﻠﺔ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‬
‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺠﺩﻭل ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‬
‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺒﻁﺎﻗﺎﺕ ﻭﺼﻑ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ )ﺘﻭﺼﻴﻑ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ(‬
‫· ﺘﺴﻜﻴﻥ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ )ﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ(‬
‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬

‫‪www.ProjacsTraining.com‬‬ ‫‪3/4‬‬
 ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﺍﺕ‬

‫· ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬

‫· ﺘﺼﻤﻴﻡ ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬
‫· ﺘﺭﺘﻴﺏ ﻭﻤﻭﺍﺯﻨﺔ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‬

‫ﻭﻗﺩ ﻗﺎﻤﺕ ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ ﻋﺩﺓ ﻤﻭﻀﻭﻋﺎﺕ ﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ ﻤﻨﻬﺎ‪:‬‬

‫· ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‬
‫· ﺘﺸﺨﻴﺹ ﻭﺤل ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬
‫· ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﻭﺍﻟﺘﻔﻭﻴﺽ ﺍﻟﻔﻌﺎل ﻟﻠﺴﻠﻁﺔ‬
‫· ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ )ﺍﻷﺴﺱ ‪ /‬ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺭ ‪ /‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ‪ /‬ﺍﻟﺘﻜﺘﻴﻜﺎﺕ (‬
‫· ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺯﻤﺎﺕ‬
‫· ﺒﻨﺎﺀ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﻓﺭﻴﻕ ﺍﻟﻌﻤل‬
‫· ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭ ﻭﻤﺩﺍﺨﻠﻪ ﻭﻤﻘﺎﻭﻤﺘﻪ‬
‫· ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺍﻟﻔﻌﺎل ﻭﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤﻊ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ‬
‫· ﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻟﺴﻜﺭﺘﺎﺭﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻜﺘﺒﻴﺔ ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ‬
‫· ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﺍﻷﺩﺍﺀ‬
‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﻬﻴﺎﻜل ﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻤﻴﺔ‬
‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺒﻁﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻭﺼﻑ‬
‫· ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‬
‫· ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺨﻁﻁ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬
‫· ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ‬
‫· ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺩﺭﺒﻴﻥ‬
‫· ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ‬

‫‪Course Language :‬‬ ‫‪English/Arabic‬‬

‫‪Course Manual‬‬ ‫‪:‬‬ ‫‪English‬‬

‫‪Course Fee‬‬ ‫‪US$ : 2950‬‬

‫‪www.ProjacsTraining.com‬‬ ‫‪4/4‬‬