‫ﻣﺤﻔﺰات‬ ‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬ ‫ﻣﻜﻮﻧﺎت‬ ‫أﻫﺪاف‬

‫اﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ‬

‫ﺗﻤﻜﻴﻦ‬
‫اﻻﺑﺘﻜﺎر‬ ‫ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺜﻘﺔ‬ ‫اﻟﺮؤﻳﺔ اﻟﻄﻤﻮﺣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ‬
‫اﻟﺠﻬﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ‬
‫ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة‬
‫اﻟﻤﺮوﻧﺔ‬ ‫اﻟﻤﺤﻔﺰات‬ ‫اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ واﻟﻤﺮوﻧﺔ‬
‫ﻋﻤﻞ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﺗﻌﺰﻳﺰ‬
‫اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة اﻟﺮﺷﻴﺪة‬ ‫اﻟﻤﺤﺎور‬
‫اﻟﺠﺎﻫﺰﻳﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬

‫اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﺮﻳﺎدة‬
‫اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ‬
‫وﺗﺒﻲ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ‬ ‫وﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‬

‫اﻟﻔﻜﺮ‬
‫اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﺮاﺋﺪة‬
‫اﻟﺘﺤﻮﻳﻠﻲ واﻟﺘﻐﻴﻴﺮي‬

‫‪.4‬اﻟﻤﻬﺎم‬ ‫‪.3‬اﻟﺘﻮﺟﻪ اﻹﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ‬ ‫‪.2‬اﻟﺠﺎﻫﺰﻳﺔ‬ ‫‪.1‬ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺟﻮدة‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ‬

‫اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫واﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫اﻟﺤﻴﺎة‬ ‫اﻟﺮؤﻳﺔ‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%40‬‬
‫‪%10‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫‪10%‬‬

‫‪.7‬اﻟﻤﻮاﻫﺐ‬ ‫‪.5‬اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ‬

‫اﻟﻘﻴﻤﺔ‬
‫‪.6‬اﻟﺘﻤﻜﻴﻦ اﻟﺬﻛﻲ‬
‫اﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ‬ ‫اﻟﻤﺤﺘﺮﻓﺔ‬
‫‪%10‬‬
‫اﻟﻤﺘﺮاﺑﻄﺔ‬
‫‪%15‬‬
‫اﻟﻤﻤﻴﺰة‬
‫‪%35‬‬
‫اﻟﻤﺤﺎور‬
‫‪%10‬‬

‫‪ .11‬اﻻﺗﺼﺎل‬ ‫‪ .10‬اﻟﺸﺮاﻛﺔ‬ ‫‪ .9‬إدارة اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‬ ‫‪.8‬اﻟﻤﻮارد‬

‫واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ‬ ‫واﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎت‬ ‫اﻟﻤﻤﻜﻨﺎت‬
‫اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ‬ ‫واﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬
‫‪%25‬‬
‫‪%5‬‬ ‫‪%10‬‬ ‫‪%5‬‬ ‫‪%5‬‬

‫اﻟﺠﻮاﺋﺰ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ‬ ‫اﻷوﺳــﻤـــﺔ‬

‫اﻟﺠﻬﺔ اﻻﺗﺤﺎدﻳﺔ اﻟﺮاﺋﺪة‬ ‫أﻓﻀﻞ وﻛﻴﻞ وزارة ‪ /‬ﻣﺪﻳﺮ ﻋﺎم‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤﻳﺔ‬

‫أﻓﻀﻞ وﻛﻴﻞ وزارة ﻣﺴﺎﻋﺪ ‪ /‬ﻣﺪﻳﺮ ﺗﻨﻔﻴﺬي‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻻﺑﺘﻜﺎر‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة‬ ‫ﻣﺠﺎل ﺳﻌﺎدة اﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ واﻟﺠﺎﻫﺰﻳﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬

‫وﻇﺎﺋﻒ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ اﻟﻤﺘﺮاﺑﻄﺔ‬
‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ اﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺗﺒﻨﻲ اﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ إدارة اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻣﺠﺎل اﻻﺗﺼﺎل اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻟﺸﺮاﻛﺔ واﻟﺘﻜﺎﻣﻞ‬

‫اﻟﻤﺠﺎل اﻹﺷﺮاﻓﻲ‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﺤﻜﻮﻣﻲ‬
‫اﻟﺸﺒﺎب‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﺟﻨﺪة اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺮﻳﺎدي واﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‬ ‫أﻓﻀﻞ ﻣﺒﺘﻜﺮ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻗﻨﻮات ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺨﺪﻣﺔ‬
‫أﻓﻀﻞ ﻃﺒﻴﺐ‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺮوﻧﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ‬ ‫أﻓﻀﻞ ﻣﻌﻠﻢ‬

‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﺗﺤﺴﻨ ًﺎ ﻓﻲ اﻷداء‬
‫أﻓﻀﻞ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺪرﺳﺔ‬
‫أﻓﻀﻞ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺑﻌﺪ‬
‫إدارة اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ واﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬
‫ﻗﺴﻢ اﻟﺘﻤﻴﺰ واﻟﺮﻳﺎدة اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ‬

‫اﺳـﺘـﺮاﺗﻴــﺠﻴــﺔ اﻟﺘـﻤﻴـﺰ ﻓــﻲ اﻷداء ‪GEM 2.0‬‬

‫اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ‬ ‫ﻫﻴﻜﻠﻴﺔ‬
‫اﻟﺤﺪاﺛﺔ‬ ‫اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ‬ ‫اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ‬
‫اﻟﻘﻴﺎس‬ ‫اﻟﻤﺆﺷﺮات‬

‫اﻟﻘﻮة‬ ‫اﻟﻨﻈﺮة‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ‬

‫اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮﺛﻮﻗﻴﺔ‬
‫اﻟﻤﺤﺮﻛﺔ‬ ‫اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬ ‫اﻟﻘﻴﺎس‬

‫ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬

‫اﻟﻤﺤﻔﺰات‬ ‫اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫اﻟﻘﺪرات‬

‫ﺗﻄﺒﻴﻖ اﻟﻤﺮوﻧﺔ واﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻟﻤﺆﺷﺮات‬ ‫ﻣﺒﺎدرات‬

‫واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺠﺎﻻت‬ ‫ﺑﺮاﻣﺞ ﻋﻤﻞ‬
‫ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ رأي‬
‫ﻋﻤﻞ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل‪:‬‬ ‫أﻧﻈﻤﺔ ﻋﻤﻞ‬
‫ﺳﻴﺎﺳﺎت‬
‫اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ‬
‫إﺟﺮاءات‬
‫ﺳﻠﻮك اﻟﻘﺎدة واﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬
‫ﻣﺸﺎرﻳﻊ‬
‫اﻷﻧﻈﻤﺔ واﻹﺟﺮاءات واﻟﺴﻴﺎﺳﺎت‬
‫ﺧﺪﻣﺎت‬
‫أﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫أﻧﻈﻤﺔ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ‬

‫اﻟﻤﺤﻔﺰات‬ ‫اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬ ‫اﻟﻘﺪرات‬

‫ﻋﻨﺎﺻﺮ‬ ‫اﻟﻤﺤﻔﺰات‬
‫اﻻﺑﺘﻜﺎر‬ ‫اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺮوﻧﺔ‬
‫اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫واوزاﻧﻬﺎ‬
‫اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ‬ ‫اﻟﺘﺼﻤﻴﻢ‬
‫‪%20‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫اﻟﻤﻔﻬﻮم‬ ‫‪%25‬‬ ‫(‪)%30‬‬

‫اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻓﻲ اﻷداء‬ ‫اﻟﺘﻌﻤﻴﻢ )اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ(‬

‫‪%25‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫‪%30‬‬ ‫اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‬ ‫اﻻﺳﺘﺒﺎﻗﻴﺔ ‪%20‬‬
‫(‪)%30-%35‬‬ ‫(‪)%30‬‬
‫اﻟﻤﺮوﻧﺔ ‪%20‬‬
‫اﻻﺑﺘﻜﺎر ‪%60‬‬
‫أﺛﺮ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻌﻠﻢ واﻟﺘﺤﺴﻴﻦ‬
‫‪%25‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫‪%25‬‬ ‫اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ‬
‫(‪)%25-%30‬‬ ‫(‪)%30‬‬

‫اﻷﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺟﻮدة اﻟﺤﻴﺎة‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺟﺬري‬

‫‪%30‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫‪%15‬‬ ‫اﻟﺮﻳﺎدة‬
‫‪%15‬‬ ‫(‪)%10‬‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺣﻜﻮﻣﻲ ‪:‬‬