Professional Documents
Culture Documents
Kompetencia területek:
Személyes kompetencia
énkép kialakulása
/önismerő képesség, önészlelés, önazonosság/
önérvényesítés
türelem
kudarctűrés
siker elfogadása
érzemi, akarati
önfegyelem, kitartás, monotónia tűrés
felelősségvállalás
önállóság
akarati tényezők
finommotorika,
mozgásfejlesztés /TSMT/
szem-kéz , szem-láb koordináció
téri tájékozódás
egyéni dominancia kontrollálása
érzelmi, akarati tulajdonságok formálása
motiválhatóságának erősítése
dominancia,oldaliság
színérzékelés
Kognitív kompetencia
figyelem koncentráció, megosztott figyelem,
számolási képességek
hosszútávú memória fejlesztése
relációk fogalmi megnevezése
matematikai képesség és a téri tájékozódás leképezése
térérzékelés fejlesztése a mátrixban való elhelyezéssel
formaazonosítás, formafelismerés
figyelem és megfigyelőképesség fejlesztése
gondolkodási műveletek fejlesztése, ok-okozati összeföggések megláttatésa
emlékezet, rövid és hosszútávú memória fejlesztése
logikai képességek fejlesztése, helyzetfelismerés
elvont gondolkodás fejlesztése/ pl.képek felismerésével az évszakok beazonosítása,
dramatizálás, drámajáték/
komplementer/egymást kiegészítő/ formák megtalálása
tér és időben való tájékozódás/ évszakok, napszakok, óra stb./
ritmikus sorok rajzolásával íráselőkészítés
színérzékelés
reprodukciós képesség
Szociális kompetencia
együttműködés, baráti kapcsolatok alakulása, csoportkohézió
kooperációs képesség, társakkal együttműködés
öndifferenciálás
Ferenczy Ida Óvoda
6000 Kecskemét Hosszú utca 3.
Tel: 76/483-320
E-mail cím : hosszuovi@gmail.com
biztonságérzet kialakítása a közösségben
változások rugalmas kezelése
önbizalom, kommunikatiív képesség erősítése / társak előtti szerepléssel
önállóság erősítése a közösségért végzett tevékenységben
individualizálva szocializálás
érzelmi kontrolláltság a közösségben
dominancia korlátozása, alárendeltség elfogadása a baráti kapcsolatokban
mások elfogadása, másság elfogadása
magabiztosság erősítése
proszociális viselkedés / empátia, önzetlenség, segítségnyújtás/
konfliktus kezelés, szabálytudat
szokás-, szabályrendszer elfogadása
Vállalkozási kompetencia
stratégiai szemlélet-nagycsoportban
szerepvállalás: szerepjátékban, drámajátékban, dramatizálásban, stb.