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श्रम कानून » श्रम कानून » औद्योगिक विवाद अधिनियम १९४७ »निर्माण समिति : निर्माण समिति का गठन, कार्य और विघटन | श्रम कानून न्याय के लिए खतरा है"

निर्माण समिति : निर्माण समिति का गठन, कार्य और विघटन | श्रम कानून

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1 परिचय :  Apply for Part Time Jobs
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          औद्योगिक अधिनियम 1947 का मुख्य उद्देश्य जांच और औद्योगिक विवादों के निपटारे, अवैध हड़ताल और रोकने के लिए है तालाबंदी और के मामले में कामगार को राहत Work From Home Sites. Search Work From

प्रदान करने के लिए छंटनी और छंटनी । औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 ने औद्योगिक विवादों की रोकथाम और निपटान के लिए कु छ प्राधिकरण प्रदान किए हैं  जैसे कि Home
वर्क्स कमेटी , सुलह अधिकारी, सुलह बोर्ड, कोर्ट ऑफ इन्क्वायरी,   लेबर कोर्ट , इंडस्ट्रियल ट्रिब्यूनल और नेशनल ट्रिब्यूनल ...
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तुलनात्मक कानून

2. कार्य समिति :  संवैधानिक कानून

 

सायबर कानून
         औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 की धारा 3 में कार्य समितियों के
गठन का प्रावधान है। अभिव्यक्ति 'कार्य समिति' का अर्थ है "विवाद के लिए दोनों पक्षों (उदाहरण के
लिए नियोक्ता और उनके कर्मचारियों) के प्रतिनिधियों की एक समिति। उपयुक्त सरकार को यह निर्धारित करने का अधिकार है कि 100 या अधिक को रोजगार देने वाले प्रत्येक पारिवारिक कानून
औद्योगिक प्रतिष्ठान में कार्य समिति का गठन किया जाना चाहिए। कर्मी।

हिंदू परिवार कानून

हिंदू कानून
3. कार्य समिति बनाने का उद्देश्य 
मानवाधिकार
          वर्क्स कमेटी बनाने का मुख्य उद्देश्य कर्मचारी और उसके कामगारों के बीच साझेदारी की भावना विकसित करना है

बीमा कानून
4. कार्य समिति का गठन  अंतरराष्ट्रीय कानून
    

          (१) किसी भी औद्योगिक प्रतिष्ठान के

मामले में जिसमें पिछले बारह महीनों में किसी भी दिन एक सौ या अधिक कामगार कार्यरत हैं या नियोजित किए गए हैं, उपयुक्त सरकार न्यायशास्र सा
सामान्य या विशेष आदेश द्वारा नियोक्ता को निर्धारित तरीके से गठित करने की आवश्यकता कर सकती है। एक कार्य समिति जिसमें स्थापना में लगे नियोक्ताओं और कामगारों के श्रम कानून
प्रतिनिधि शामिल हों ताकि समिति में कामगारों के प्रतिनिधियों की संख्या नियोक्ता के प्रतिनिधियों की संख्या से कम न हो।

    
मध्यस्थता और सुलह का कानून
          कामगारों के प्रतिनिधियों को भारतीय ट्रेड यूनियन अधिनियम, 1926 (1926 का 16) के तहत पंजीकृ त उनकी ट्रेड यूनियन, यदि कोई हो, के परामर्श से स्थापना में लगे
संघर्ष का कानून
कामगारों में से निर्धारित तरीके से चुना जाएगा।

अनुबंधों का कानून
   

अपराध का कानून

साक्ष्य का नियम
5. कार्य समिति के कर्तव्य और कार्य 
 नुकसान के नियम
         कार्य समिति का यह कर्तव्य होगा कि वह नियोक्ता और कामगारों के
बीच मैत्री और अच्छे संबंधों को सुरक्षित रखने और बनाए रखने के उपायों को बढ़ावा दे और इसके लिए,
उनके सामान्य हित या चिंता के मामलों पर टिप्पणी करे और किसी भी भौतिक मतभेद की रचना करने का प्रयास करे। ऐसे मामलों के संबंध में। कानूनी इतिहास

मुस्लिम कानून
        कार्य समितियों के
कामकाज के दायरे से निपटने के लिए, यह के म्प एंड कं पनी लिमिटेड बनाम में आयोजित किया गया था। उनके कामगार (१९५५) एलएलजे ४८ (एलएटी)
कि कामगारों के हितों की देखभाल के लिए औद्योगिक विवाद अधिनियम के तहत पारित नियमों में कार्य समिति की संस्था प्रदान की गई है। वे आम तौर पर कर्मचारियों की व्यावसायिक नैतिकता
शिकायतों के दिन-प्रतिदिन के कामकाज में उत्पन्न होने वाली समस्याओं और कु छ समझौते पर पहुंचने से संबंधित होते हैं। लेकिन कार्य समिति के कार्य और जिम्मेदारी, जैसा कि
संपत्ति कानून
उनके नाम से संके त मिलता है, सिफारिशों से आगे नहीं जा सकता है और इस तरह, वे कम या ज्यादा निकाय नहीं हैं जो पहली बार मतभेदों को बनाने का प्रयास करते हैं और अंतिम
निर्णय संघ के साथ रहता है। पूरा। जनहित याचिका

संपत्ति का हस्तांतरण
6. कार्य समिति का विघटन 

         कें द्र सरकार या कोई अधिकारी प्राधिकारी जिसे धारा 39 के

तहत शक्ति प्रत्यायोजित की गई है, आवश्यक जांच करने के बाद, किसी भी समय, लिखित आदेश द्वारा किसी भी
कार्य समिति को भंग कर सकती है, बशर्ते कि वह संतुष्ट है या समिति को संतुष्ट नहीं किया गया है नियमों के अनुसार गठित किया गया है या कम से कम 2/3 कामगारों के
प्रतिनिधियों ने बिना किसी उचित औचित्य के , समिति की लगातार तीन बैठकों में भाग लेने में विफल रहे हैं या समिति ने किसी अन्य कारण से कार्य करना बंद कर दिया है, इस प्रकार
उस उद्देश्य को विफल कर दिया जिसके लिए यह संस्था औद्योगिक कानून में मौजूद है।

यह सभी देखें... 

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सुलह : सुलह अधिकारी, सुलह अधिकारी की शक्तियां और बोनस के लिए पात्रता और अयोग्यता
कर्तव्य | श्रम कानून

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COMMENTS:

Unknown 15 February 2019 at 19:14

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Reply

Unknown 19 November 2019 at 23:07

is it any legal requirement for union?

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