Preduzetnistvo u nasoj zemlji i region

Glavna uloga preduzetništva u savremenoj privredi ogleda se u inovativnom delovanju koje

stvara uslove za tehnološki razvoj, formiranje fleksibilnih organizacija i novo zapošljavanje.
Preduzetniĉka organizacija jeste organizacija koja uoĉava i otkriva nove mogućnosti i šanse u
promenljivoj okolini, koja se brzo i uspešno prilagoĊava promenama i koristi promene kao
osnov razvoja.
Mladi koji prvi put poĉinju sopstveni biznis predstavljaju veoma znaĉajnu kategoriju za razvoj
klime preduzetništva. Mladi preduzetnici u Evropskoj uniji imaju znaĉajne podsticaje kroz
programe podrške koji utiĉu na porast njihovog samopouzdanja prilikom pokretanja sopstvenog
biznisa.
Mala i srednja preduzeća (MSP) predstavljaju deo privrede koji nosi u sebi znaĉajne razvojne
potencijale.
Mala i srednja preduzeća omogućuju razvoj preduzetniĉke klime, koja jeste preduslov napretka
u savremenoj svetskoj privredi.

 pod srednjim preduzećem podrazumeva se preduzeće koje ima do 250 zaposlenih, koje
nije deo nijedne veće organizacije niti deo nekog lanca, koje ima godišnji obrt manji od
40 miliona evra

 pod malim preduzećem se podrazumeva preduzeće do 50 radnika, do 7 miliona evra

godišnjeg obrta i bilansom stanja do 5 miliona evra;
 pod mikro preduzećem se naziva preduzeće koje ima do 10 radnika.

Najznaĉajnije vrednosti sektora malih i srednjih preduzeća se svakako ogledaju u:

 sposobnosti da lakše preuzimaju i podnose rizik,
 trţišnoj i tehnološkoj fleksibilnosti i
 inovativnosti u pristupu poslovanju.

Glavna pitanja koja se nameću prilikom opšteg opredeljenja pojedinaca, potencijalnih

preduzetnika, u vezi sa zapoĉinjanjem sopstvenog biznisa sledeća:
 kako odabrati ideju,
 da li ući u konkretan posao,
 kako naći potrebna finansijska sredstva,
 kako realizovati ideju na trţištu i ostvariti zaradu.

Posebno znaĉajno za razvoj preduzetniĉkog ponašanja na nivou nacionalne ekonomije je

ukljuĉivanje što većeg broja mladih u preduzetniĉku aktivnost,
Domaća ekonomija ne moze se okarakterisati kao preduzetniĉka ekonomija. Glavni problemi
su:
1. Nespremnost drţave da aktivno pomogne preduzetnicima
2. Opšti nedostatak slobodnih finansijkih sredstava u ekonomiji
3. Sporost drţavnih institucija
4. Teška ekonomska situacija koja sputava preduzetnike i privrednik
5. Dominantan uticaj drţave na ekonomiju
Kao glavni razlozi za nepokretanje sopstvenog biznisa kod nas

 „Nemam pravu ideju“(lose postav;jen obrazovni system - Nedostatak znanja kod mladih.
Kao posledica nedostatka znanja mladi nemaju prave ideje, odnosno nemaju dovoljno
samopuzdanja i vere u sebe da mogu da upravljaju sopstvenim preduzećem,
 Nedovoljno finansijskih sredstava
 Nesigurna politicka I ekonomska situacija

Neophodni podsticaji mladima za pokretanje sopstvenog biznisa. Izdvajaju se tri kljuĉne mere
za podršku mladima i to: povoljniji krediti, edukacija i zakoni/propisi vezani za mlade kao
preduzetnike.

Istraţivanje je pokazalo da su preduzetnici uglavnom okrenuti finansiranju iz sopstvenih izvora,

a najmanje zainteresovani za kredite od banaka. Razlog za ovakav odnos moţe se naći u
nepoverenju mladih u bankarski sistem, odnosno kreditnu politiku banaka prema privredi
(visoke kamatne stope, dug administrativni put za ostavrenje kredita I dug process do dobijanja
sredstava). Kljuĉni problem je da trenutno na domaćem trţištu ne postoji dovoljna ponuda
kreditnih linija za zapoĉinjanje biznisa, odnosno, startap kredita, koji predstavljaju pomoć
mladim preduzetnicima.

Za razvoj preduzetništva na nivou jedne nacionalne ekonomije je posebno znaĉajno da se

uspostavi stabilna ekonomska situacija. Stvaranjem sigurne politiĉke i ekonomske situacije daje
se sigurnost potencijalnim preduzetnicima za njihovo poslovanje
U procesu razvoja preduzetniĉkog ponašanja u Republici Srbiji neophodno je da se ide u
nekoliko pravaca unapreĊenja poslovnog ambijenta
 kreiranje zakonskog okvira za brţi i lakši proces poslovanja preduzetnika, kao i za mlade
preduzetnike,
 postojanje strategije za razvoj koncepta preduzetništva kod mladih,
 kreditna podrška mladima za pokretanje sopstvenog biznisa,
 stimulativne mere za implementaciju sistema upravljanja kvalitetom (pojedinaĉno i
grupno), integrisanih menadţment sistema, u cilju razvoja konkurentnosti domaćih MSP,
 aktivnija uloga univerziteta u pomoći preduzetnicima,