Bài tập 1:

1 - Nhập vào bảng tính như sau:

CÔNG TY KINH DOANH ĐIỆN MÁY
CỬA HÀNG SỐ 3
Mã
Tên Số Đơn Thành
Tên nhân viên hàng
hàng lượng giá tiền
bán

Bùi Mai Anh A1 30

Nguyễn Thanh Bình B1 25
Hoàng Việt Bách C1 35
Nguyễn Vũ Hải A2 15
Hà Khánh Lâm B1 12
Bùi Trung Thành B2 13
Nguyễn Thế Tuấn C1 20
Nguyễn Thu Yến C2 25
Trần Thu Trang C1 50
Cao Việt Tuấn A1 75
2- Thêm cột STT vào đầu danh sách và nhập STT, sau đó điền Tên hàng vào danh sách
theo cách tính như sau:
Nếu ký tự đầu tiên của Mã hàng bán là “A”, Tên hàng là “Máy bơm”.
Nếu ký tự đầu tiên của Mã hàng bán là “B”, Tên hàng là “Khoan điện”.
Nếu ký tự đầu tiên của Mã hàng bán là “C”, Tên hàng là “Nồi cơm điện”.
3 - Cột Đơn giá tính như sau:
Nếu Mã hàng bán là “A1”, Đơn giá là 750000.
Nếu Mã hàng bán là “A2”, Đơn giá là 850000.
Nếu Mã hàng bán là “B1”, Đơn giá là 1000000.
Nếu Mã hàng bán là “B2”, Đơn giá là 1050000.
Nếu Mã hàng bán là “C1” hoặc “C2”, Đơn giá là 800000.
4 - Tính giá trị cho cột Thành tiền.
5 - Ghi bảng tính lên Đĩa với tên DM.
 Bài tập 2:
Yêu cầu:
1 - Nhập và trình bày bảng tính:
bảng tính lương tháng
Ngày
Họ và Tên Ngày sinh Chức vụ Mã KT
công

Bùi Mai Anh 23/10/60 TP 26 A01260

Bùi Tuấn Anh 02/07/74 NV 24 A02240
Nguyễn Anh 18/01/75 PP 25 A02250
Hoàng Việt Bách 06/08/75 TP 23 A03230
Nguyễn Văn Bình 22/02/76 NV 26 A01260
Nguyễn Bích Diệp 23/09/50 GD 26 A01260
Vũ Quý Dương 11/04/51 NV 25 A02250
Hoàng Minh Đức 28/10/51 BV 26 A01260
Lê Trường Giang 15/05/52 PGD 22 A03220
Nguyễn Thị Hà 01/12/52 KT 24 A02240
Triệu Ngọc Hà 03/09/63 NV 25 A02250
Vũ Thị Tuyết Mai 25/04/65 NV 24 A02240
Đặng Vũ Hạnh 11/11/65 TP 21 A03210
Phạm Thị Hằng 30/05/66 PP 23 A03230
Phạm Ngọc Hân 16/12/66 NV 24 A02240
2- Thêm vào đầu bảng tính cột STT, nhập STT. Thêm vào cuối bảng tính các cột: Mức
lương, Phụ cấp, Tổng cộng.
3 - Cột Mức lương tính bằng công thức: Hai ký tự thứ 4 và thứ 5 của Mã KT * 500.
4 - Chèn trước cột Phụ cấp một cột lấy tiêu đề là Lương và tính Lương bằng công thức:
Lương = Mức Lương * Hệ số lương, với Hệ số lương tính như sau:
 Nếu Chức vụ = “GD” , Hệ số lương = 2.75.
 Nếu Chức vụ = “PGD” , Hệ số lương = 2.3.
 Nếu Chức vụ = “TP” , Hệ số lương = 1.75.
 Nếu Chức vụ = “PP” hoặc “KT”, Hệ số lương = 1.45.
 Nếu Chức vụ = “BV” hoặc “NV”, và Ngày công>=25, Hệ số lương = 1.25.
 Còn lại Hệ số lương = 1.15.
5 - Tính giá trị cho cột Phụ cấp theo công thức:
 Nếu tuổi >=43 và Ngày công >=25 và Thâm niên Công tác >= 50, Phụ cấp = 150.000.
 Nếu tuổi >=30 và Ngày công <=20 và Thâm niên Công tác <= 30, Phụ cấp = 50.000.
  Những trường hợp lại, Phụ cấp = 100.000.
(Trong đó: Thâm niên Công tác được lấy dựa vào 2 ký tự cuối cùng của Mã KT).
6 - Chèn sau cột Phụ cấp một cột lấy tiêu đề là Thưởng. Sau đó tính Thưởng như sau:
 Nếu ký tự thứ 3 của Mã KT = “1”, Thưởng = 50.000.
 Nếu ký tự thứ 3 của Mã KT = “3”, Thưởng = 30.000.
 Còn lại Thưởng = 10.000.
7 - Tổng cộng = Lương + Thưởng + Phụ cấp.
8 - Ghi lại bảng tính lên đĩa.