Professional Documents
Culture Documents
QUẢN TRỊ DỰ ÁN
HOẠT ĐỘNG 1:
- Mô hình đang áp dụng hiện tại:
Phạm vi, chi phí, thời gian
- Tại sao chất lượng hoặc hiệu suất được được xem xét riêng trong phạm vi?
Bởi vi trong quá trình sản xuất hiện đại, chất lượng được hình thành trong
giai đoạn thiết kế, dựa trên nhu cầu của thị trường và thị hiếu của người tiêu dùng
- Ví dụ về một dự án: làm ra sản phẩm bánh mì eatclean không bị khô và gây ngán
cho người dùng
+ Nếu như chi phí tăng thì các thiết bị máy móc sẽ đầy đủ và thời gian làm bánh
cũng nhanh hơn và ngược lại
+ Thời gian tăng thì sẽ làm cho chất lượng sản phẩm tăng theo và chí phí cũng sẽ
tăng (vd như tiền điện, nguyên liệu cho những cái bánh bị thất bại)
HOẠT ĐỘNG 2:
- Bởi vì các công trình thời xưa sử dụng sức lao động của con người và đòi hỏi độ
bền cao, sử dụng quyền lực để áp bức lao động con người. Cho nên các công trình
thời xưa tương tự như thời nay bởi vì con người thời xưa phải làm việc như máy
móc và mỗi công trình đếu có cách quản lí tốt, chặt chẽ
HOẠT ĐỘNG 3:
2
4
1
2
13
HOẠT ĐỘNG 4:
- Cơ cấu chức năng trong tổ chức
Trong tổ chức tuy có nhiều bộ phận khác nhau, thực hiện các chức năng
nhiệm vụ khác nhau nhưng đều thống nhất và tập trung nhằm tạo ra kết quả cho
mục tiêu đã được xác định của tổ chức.
Các thành viên trong tổ chức đều có một vai trò nhất định và đóng góp nỗ
lực của mình
Sự phân công lao động cho mỗi thành viên, đảm bảo tính chuyên môn, hoạt
động sâu của một thành viên vào một công việc nhất định.
Một tổ chức phải có sự thống nhất về quyền lãnh đạo, đây là điều kiện tạo
nên trật tự trong tổ chức. Đồng thời, góp phần tạo ra sự cố gắng, nỗ lực, tăng tính
trách nhiệm của các thành viên trong tổ chức muốn hoạt động hiệu quả và khoa
học hơn.
- Cấu trúc tổ chức dự án:
Cơ cấu ma trận được thiết kế để sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả nhất
thông qua việc bố trí cán bộ làm việc cho các dự án và đồng thời vẫn có khả năng
thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên của phòng ban chức năng. Về mặt lý thuyết
cơ cấu tổ chức dạng ma trận sẽ tạo ra sự tập trung kép về khía cạnh chuyên môn kỹ
thuật của phòng ban chức năng và yêu cầu của dự án mà điều này đã không có
được trong cơ cấu tổ chức dự án chuyên trách và cơ cấu chức năng. Việc tập trung
kép này có thể nhận thấy được trong mối quan hệ tương tác giữa nhà quản lý dự án
và các trưởng phòng ban chức năng
HOẠT ĐỘNG 5:
Các tiêu chuẩn đầu tiên trong lĩnh vực quản lí của công ty đã thiết lập IOS, bởi nó
chứa các hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của dự án, tạo thuận lợi cho các cơ hội
nâng cao sự thỏa mãn khách hàng, giải quyết rủi ro liên quan đến bối cảnh và mục
tiêu của tổ chức . Quản lý dự án hiện nay đã trở thành tiêu chuẩn ở nhiều khía
cạnh.
+ Các tính năng của tiêu chuẩn :
. Cung cấp một cơ sở để cải thiện việc thực hành thiết kế
. Lựa chọn các cách tối ưu để thực hiện dự án, không phân biệt đặc điểm kỹ thuật
của nó
HOẠT ĐỘNG 6:
- Luật an toàn vệ sinh lao động: là luật quy định việc bảo đảm bảo an toàn, vệ sinh
lao động, chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn giao thông, bệnh nghề nghiệp,
trách nhiệm và quyên hạn của tổ chức , cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ
sinh lao động và quản lí nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.
- Ngành công nghiệp rất cần phải được hưởng những chế độ phù hợp để đảm bảo
về quyền lợi và sức khỏe bởi vì ngành này rất nguy hiểm dễ xảy ra các tai nạn lao
động
HOẠT ĐỘNG 7:
- Nghiêm cấm hành vi phân biệt đối xử trong tất cả các nghề nghiệp , bao gồm
nhưng không giới hạn đối với:
1. Quảng cáo
2. Nộp đơn xin việc, sàng lọc và phỏng vấn
3. Tuyển dụng, thuyên chuyển, đề bạt, chấm dứt hoặc chia tách nhân viên
4. Tình trạng làm việc
5. Tham gia vào chương trình đào tạo hoặc học việc, tổ chức nhân viên hoặc công
đoàn
Nghiêm cấm hành vi phân biệt đối xử trong tất cả các khía cạnh kinh doanh nhà ở,
bao gồm nhưng không giới hạn:
1. Quảng cáo
2. Cho vay có thế chấp và bảo hiểm
3. Quy trình đăng ký và lựa chọn
4. Điều khoản, điều kiện và quyền theo hợp đồng thuê nhà, bao gồm việc không
có hành vi quấy rối
5. Các quy định về quyền sử dụng đất công và tư, bao gồm cả việc có các giao ước
hạn chế
Các cá nhân bị khuyết tật được quyền có chỗ ở hợp lý theo các quy tắc, chính
sách, quy định và dịch vụ, và cũng được phép, bằng chi phí riêng của mình, sửa đổi
hợp lý nơi ở của họ để đảm bảo tận dụng đầy đủ nhà ở.
HOẠT ĐỘNG 8:
* Hợp lí. Vì dễ ghi nhận được thông tin khách hang và dễ quản lí trong khâu cskh
* Không hợp lí. Vì khách hàng dễ gặp những cuộc gọi lừa đảo, chính những lí do
bán thông tin dẫn đến các trường hợp bị sửa đổi, giả mạo,vay mươn,...
* Hợp lí. Vì có thể gửi đến khách hàng những gói ưu đãi khi có dịp lễ, sinh nhật để
tri ân khách hàng tạo điều kiện khách hàng có thể mua tiếp lân sau hoặc có thể xử
lý trực tiếp khiếu nại của khách hàng mà không cần phải điền lại thông tin tư đầu
* Phù hợp. Vì dễ dàng trong việc quản lí thông tin và xử lí dữ liệu khách hàng
HOẠT ĐỘNG 9:
- Phuonge pháp SCRUM: Scrum có thể được dùng như là nền tảng tổ chức các
công việc khác nhau, từ quản trị dự án linh hoạt nói chung, đến phát triển sản
phẩm, thực hiện các chiến dịch marketing, tổ chức dạy học, sản xuất ô tô module
hóa hoặc những công việc cá nhân khác.
- Vai trò của SCRUM:
Product Owner (chủ sản phẩm): Là người chịu trách nhiệm về sự thành công của
dự án
Scrum Master:Là người có hiểu biết sâu sắc về Scrum
Development Team (Đội sản xuất, hay Nhóm phát triển) Một nhóm liên chức năng
(cross-functional) tự quản lý để tiến hành chuyển đổi các yêu cầu được tổ chức
trong Product Backlog thành chức năng của hệ thống.
- Phương pháp khác: AGILE - Dự án nhanh nhẹn
Khái niệm Agile (viết tắt của Agile Software Development) có nghĩa là phương
thức phát triển phần mềm linh hoạt, được ứng dụng trong quy trình phát triển phần
mềm với mục tiêu là đưa sản phẩm đến tay người dùng càng nhanh càng tốt.
Ưu điểm của Agile:
Thực hiện thay đổi dễ dàng
Không cần phải nắm mọi thông tin ngay từ đầu
Bàn giao nhanh hơn
Chú ý đến phản hồi của khách hàng và người dùng
Cải tiến liên tục
Nhược điểm của Agile:
Khó lên kế hoạch dự án.
Bắt buộc phải hướng dẫn và đào tạo chi tiết
Ít tài liệu hướng dẫn
Bắt buộc phải hợp tác để dự án thành công
Chi phí thực hiện theo phương pháp Agile thường hơn một chút so với các phương
pháp phát triển khác.
HOẠT ĐỘNG 10:
- Thông tin liên lạc:
Trưởng phòng ban, bộ phận nhân sự, bộ phận quản lý, bộ phần kế toán, bộ phận
marketing,..
- Các nguồn lực:
Nhân lực: người lập dự án, người lập kế hoạch, người thực hiện
Thiết bị: máy chiếu, công cụ đo đạc,...
Không gian văn phòng: văn phòng công ty
Kinh phí: từ chủ đầu tư,bên phòng ban kế toán
Phạm vi mở rộng - xác định phạm vi - đồng ý và ghi lại thay đổi:
Nhận diện rủi ro và quản trị: Một dự án lớn hay nhỏ điều có rủi ro , chỉ là ít hay
nhiều mà thôi , sẽ có kẽ hở và không tránh được vì một bản dự án có nhiều hoặc rất
nhiều người tham gia đóng góp . Và là 1 quản trị thì cách tốt ưu là nên làm theo
từng bước để có rủi ro nguy hiểm có xảy ra cũng phải khắc phục nhanh và kịp thời
nhất để tránh mất mác hay tổn hại quá nặng nề.
Thời gian và dự toán: rơi vào khoảng 1 tháng nếu có rủi ro sẽ phải mất 2 tháng để
hoàn thành
Kỹ năng và kinh nghiệm của nhà quan trị dự án và nhóm: xác định rõ các vai trò
của các thành viên trong dự án, xây dựng 1 bản kế hoạch làm việc rõ ràng, có
những phuonge án dự phòng để khi gặp phải rủi ro
Giám sát hiệu suất và các móc đáp ứng: mở ra các cuộc training thường kì để đánh
giá cách làm việc của mỗi người cũng như dễ giám sát được kĩ năng mỗi người
Hoạt động (Actions) 1.1.2 Đến các khu vực lấy mẫu test nhanh của ngươi
dân
1.1.2 Phân phát đồ cứu trợ cho các hộ khó khăn
1.1.3 Hỗ trợ tận tình cho người dân trong quá trình
tiêm vaccine
Khung thời gian Trong vòng 14 ngày, từ 1/10 - 14/10
Nguồn nhân lực Cán bộ y tế, giảng viên, sinh viên tình nguyện
Tài nguyên vật lí Xe đưa rước, chi phí để nhận đô cứu trợ
Nguồn tài chính 100 tình nguyện viên
Người dân khu vực
Chỉ số hiệu số 1.1.1
1.1.2
1.1.3
Liệt kê các chức năng khác nhau mà chương trình lên lịch trình cho phép nhóm tại
trung tâm Collision Callaghan
- Công nhận các cơ sở sửa chữa va chạm đạt được và duy trì các tiêu chuẩn cao
nhất về dịch vụ khách hàng và sửa chữa chất lượng
- Đảm bảo rằng khách hàng nhận được sửa chữa hiệu quả, tiết kiệm chi phí, đáp
ứng các tiêu chuẩn công nghiệp cao nhất để sửa chữa an toàn, đúng cách
- Tạo ra hiệu quả bằng cách loại bỏ các trở ngại và cải thiện quy trình làm việc
- Công nhận những người tham gia hoạt động ở cấp độ cao
- Cung cấp cho Người tham gia quyền truy cập vào các hệ thống kinh doanh và
phần mềm để ước tính sửa chữa các phương tiện của khách hàng ICBC, và
công nhận các khoản đầu tư mà Người tham gia thực hiện vào đào tạo, thiết bị,
năng suất và dịch vụ khách hàng.
Phân bố các tác vụ hiển thị dữ liệu trong biểu đồ tài nguyên Gantt, sử dụng một số
biểu đồ như thế này, làm thế nào bạn có thể phân biệt giữa các loại nhiệm vụ khác
nhau
Task list: hiển thị chi tiết các nhiệm vụ cần để tạo nên dự án. Danh sách liệt kê
các nhiệm vụ được sắp xếp theo trục dọc ( trục tung) của sơ đồ và có thể được tổ
chức theo các nhóm.
Timeline: biểu thị tổng thời gian để hoàn tất dự án, được chi cụ thể thành các
khoảng thời gián như ngày, tuần, tháng,…Dòng thời gian được thể hiện theo trục
hoành ( trục ngang).
Bars: Cung cấp cái nhìn tổng quan rõ ràng về thời gian và tiến độ công việc
Milestones: Thể hiện cột mốc những sự kiện quan trọng cần lưu ý
Dependencies: Kết nối các nhiệm vụ lại với nhau theo một trình tự nhất định
Resource assigned: Cho biết người quản lý hoặc nhóm chịu trách nhiệm hoàn
thành nhiệm vụ
- Về định hướng phát triển của tổ chức, trong khi quản trị cần phải theo dõi những
điều căn bản, then chốt và các kết quả ngắn hạn, thì lãnh đạo lại quan tâm đến tầm
nhận thức và tương lai dài hạn.
- Trong việc xây dựng các quan hệ, cương vị về quyền lực trong tổ chức là nguồn
sức mạnh của quản trị, còn lãnh đạo dựa trên ảnh hưởng cá nhân, truyền cảm hứng
cho người khác.
- Phong cách lãnh đạo là phương thức và cách tiếp cận của một nhà lãnh đạo để đề
ra các phương hướng, thực hiện các kế hoạch và tạo động lực cho nhân viên. Dưới
góc nhìn của một nhân viên, phong cách đó thường được thể hiện qua các hành
động hoặc rõ ràng hoặc ngầm ý từ lãnh đạo của họ
Bạn là người theo phong cách nào? Làm thế nào bạn có thể học hỏi từ các phong
cách khác để cải thiện khả năng lãnh đạo các dự án của bạn
Bạn sẽ áp dụng các thuộc tính lãnh đạo và huấn luyện để thực hiện các dự án như
thế nào
- Xác định phương hướng, mục đích của cơ quan tổ chức và thiết lập chiến lược
hoạt động để đạt được mục đích.
- Huy động và sử dụng tối ưu các nguồn tài nguyên để thực hiện mục đích.
- Dự báo những thay đổi, quá trình phát triển và vạch ra các kế hoạch ngắn hạn và
dài hạn.
- Xây dựng các quy định, luật lệ và điều kiện làm việc tạo môi trường thuận lợi cho
các thành viên trong tổ chức hoàn thành nhiệm vụ và đáp ứng nhu cầu của họ.
- Mở quán cà phê
Đo lường Nguyên vật liệu
Hiệu chuẩn
Nhà cung cấp
Kết quả
Mưa bão Quản lý
Con người
Môi trường
Xác định một nguyên nhân và giải pháp khác nhau cho nguyên nhân đó
- Nguyên nhân: Hiệu quả làm việc và thái độ nhân viên không tốt sẽ ảnh hưởng
trực tiếp đến trải nghiệm của khách khi đến quán
- Giải pháp: Đào tạo nhân viên luôn có thái độ vui vẻ, nhiệt tình, niềm nở khi phục
vụ khách hàng. Nên có các quy định thưởng, phạt để đội ngũ đi vào nề nếp, chuyên
nghiệp hơn.
- Dựa vào biểu đồ xương cá có thể tìm ra được nguyên nhân gốc rể của vấn đề
- Có cái nhìn bao quát hơn về vấn đề, chia ra làm nhiều nhánh khác nhau, thích
hợp cho những công việc phức tạp như này.
- Dựa vào các nguyên nhân gốc rễ để khắc phục vấn đề từ các mức thấp nhất
Đối với 5 Why thì sẽ hợp hơn với các vấn đề đơn giản hơn, trong một bộ phận thôi
chẳng hạn. Về 8Ds thì sẽ phù hợp hơn với các dự án mang tính ổn định lâu dài và
lập đi lập lại.
- Mọi thứ đều vào một lịch trình nhất định, nên khi hức hiện cần quan sát, tỉ mĩ, để
cái dự án đó hoàn thành một cách tốt nhất.
- Người đứng đầu dự án, sẽ triển khai công việc, phát huy khả năng lãnh đạo tài
tình, cũng là người chịu trách nhiệm của dự án đó có thành công được hay không.
- Quản lý dự án cùng các nhân viên tích cực làm việc để thành công nhất có thể, cố
gắng và làm việc tốt nhất.