ΔΙ.ΠΑ.Ε.

Καβάλας

Τμήμα λογιστικής και χρηματοοικονομικής

ΑΥΞΗΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΗΝ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

ΦΟΙΤΗΤΕΣ

Βαλσαμίδης Μιχάλης (Α.Μ 190048)

Αντωνιάδης Γεώργιος (Α.Μ 190024)

ΕΠΙΒΛΕΠΟΥΣΑ ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ

Καλαμπούκα Καλλιόπη

1
ΜΑΙΟΣ 2021

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΑ…………………………………………………………………………………………3

ΓΕΝΕΑΛΟΓΙΚΟ ΔΕΝΤΡΟ…………………………………………………………………4

ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ……………………………………………………………..5

ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ…………………………………………………………………5

o ΙΔΡΥΣΗ………………………………………………………………….5
o ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ……………………………………………………….6
 ΑΝΑΦΟΡΕΣ …………………………………………..6
 ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ …………………..6
 ΜΟΡΦΗ ……………………………………………….6
 ΕΔΡΑ……………………………………………………..7
 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ……………………………………..7

ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ……………………………………………………………….8

ΕΠΩΝΥΜΙΑ ………………………………………………………………………………..8

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ………………………………………………………9

ΑΡΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ……………………………………………………………………10

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ………………………………………………………………………………10

ΑΥΞΗΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΗΝ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ……………………11

o ΠΟΙΟΣ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ……………………………..11
o ΡΟΛΟΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ…………………………11
o ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ…………………………………...12
o ΕΝΣΤΑΣΗ………………………………………………12
o ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ……………………………………………13

2
 o ΛΟΓΟΙ ………………………………………………….13
o ΤΡΟΠΟΙ ……………………………………………….14

ΛΥΣΗ …………………………………………………………………………………………15

ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΑΝΑΦΟΡΕΣ…………………………………………………….15

ΣΥΝΤΟΜΟΓΡΑΦΙΕΣ

Ο.Ε = ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Ε.Ε = ΕΤΕΡΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Α.Ε. = ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Ε.Π.Ε = ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Ι.Κ.Ε = ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Γ.Ε.ΜΗ. = ΓΕΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ

Δ.Ο.Υ. = ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

ΓΕΝΙΚΑ

Στην προσπάθεια ίδρυσης εταιρίας στην Ελλάδα , πρέπει

πρώτα να αποφασίσουμε το είδος της. Πρώτη απόφαση είναι
αν η εταιρία βασιστεί σε προσωπικότητες ή στο κεφάλαιο. Με
αυτό τον τρόπο δημιουργείται η πρώτη διάκριση σε
προσωπικές και κεφαλαιουχικές. Οι πιο γνωστές προσωπικές
εταιρίες είναι η ομόρρυθμη (Ο.Ε)και η ετερόρρυθμη εταιρία
(Ε.Ε) ενώ από την άλλη πλευρά έχουμε την ανώνυμη

3
εταιρία(Α.Ε.) , την εταιρία περιορισμένης ευθύνης (Ε.Π.Ε) και
την ιδιωτική κεφαλαιουχική εταιρία (Ι.Κ.Ε.) ως εκπροσώπους
των κεφαλαιουχικών εταιριών.

ΓΕΝΕΑΛΟΓΙΚΟ ΔΕΝΤΡΟ

Μια επιχείρηση μπορεί να είναι ατομική ή εταιρική. Ατομική

είναι η επιχείρηση στην οποία όλες οι υποχρεώσεις και τα
δικαιώματα συγκεντρώνονται γύρω από μόνο ένα άτομο. Από
την άλλη έχουμε τις εταιρικές επιχειρήσεις , οικονομικές
μονάδες δηλαδή που απαιτούν την συνένωση 2 ή
περισσοτέρων ατόμων. (Βαξεβανίδου και Ρεκλείτης, 2015). Οι
εταιρικές επιχειρήσεις ή εταιρίες χωρίζονται με την σειρά τους
σε προσωπικές , κεφαλαιουχικές και συλλογικές.
Κεφαλαιουχικές είναι οι εταιρίες οι οποίες έχουν ως
σπουδαιότερο παράγοντα το κεφάλαιο αντί του προσώπου.
(Βαξεβανίδου και Ρεκλείτης, 2015). Στις συλλογικές εταιρίες
συμπεριλαμβάνουμε τους συνεταιρισμούς και άλλες
συλλογικές οργανώσεις. (Βαξεβανίδου και Ρεκλείτης, 2015). Οι
προσωπικές εταιρίες είναι αυτές που εστιάζουν σε
προσωπικότητες και όχι το κεφάλαιο. Αυτό σημαίνει πως εκτός
από ό,τι μετριέται σε χρήμα οι εταίροι μπορούν να
προσφέρουν και εργασία ή γνώσεις. (Βαξεβανίδου και
Ρεκλείτης, 2015). Στις προσωπικές εταιρίες ανήκει και η
ομόρρυθμη εταιρία.

ΑΤΟΜΙΚΗ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ

4
ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ
Η
 Ο.Ε

Ε.Ε

ΑΦΑΝΗΣ

ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ

Οι εταιρίες χωρίζονται σε 2 μεγάλες κατηγορίες, τις εταιρίες

αστικού και εμπορικού δικαίου. Στις εταιρίες αστικού δικαίου
τοποθετούμε τα σωματεία, τα ιδρύματα, τις μη κερδοσκοπικές
εταιρίες και τις ερανικές επιτροπές ενώ στις εταιρίες
εμπορικού δικαίου όλες τις εταιρικές επιχειρήσεις που
αναφέραμε προηγουμένως. Η βασική διαφορά ανάμεσα τους
είναι πως στις εταιρίες αστικού δικαίου δεν μοιράζονται τα
κέρδη στα μέλη της εταιρίας. (Καλαμπούκα, 2021)

ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

ΙΔΡΥΣΗ

 Τουλάχιστον 2 άτομα
 Δεν μπορούν να είναι δημόσιοι υπάλληλοι
 Φυσικά ή και νομικά πρόσωπα
 Άνω των 18 ετών

Η ομόρρυθμη εταιρία είναι μια προσωπική εταιρία εμπορικού

δικαίου που χρειάζεται τουλάχιστον 2 ενήλικες για να ιδρυθεί.

5
Δεν μπορεί να είναι μονοπρόσωπη. Επειδή με την ίδρυση οι
εταίροι αποκτούν εμπορική ιδιότητα δεν επιτρέπεται να
εργάζονται για το δημόσιο τομέα. Ουσιαστικά ο εταίρος είναι
και έμπορος. Οι εταίροι δεν απαιτείται να είναι φυσικά
πρόσωπα αλλά μπορεί να είναι και νομικά πρόσωπα.

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

 Επωνυμία
 Έδρα
 Σκοπός
 Κεφάλαιο/εισφορές/συμμετοχή
 Διάρκεια
 Διαχειριστές
 Λόγοι λύσης
 Εκκαθαριστές
 Περίοδος
 Εταιρική χρήση / διαχειριστική

ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ

Η εταιρία αποκτά νομική προσωπικότητα από την στιγμή που

το καταστατικό δημοσιευτεί στο Γ.Ε.ΜΗ. Δεν αρκεί να
υπογραφεί το καταστατικό από τους εταίρους. Από την στιγμή
των υπογραφών μέχρι την δημοσίευση στο Γ.Ε.ΜΗ. μπορεί να
υπάρξει κενό μερικών ημερών. Αυτές τις μέρες η εταιρία δεν
έχει αποκτήσει νομική προσωπικότητα.

ΜΟΡΦΗ

6
Το καταστατικό πρέπει υποχρεωτικά να είναι έγγραφο. Ακόμη
μια ομόρρυθμη εταιρία έχει να επιλέξει ποιος θα είναι ο τύπος
του καταστατικού. Μπορεί να είναι το πρότυπο καταστατικό,
το οποίο περιλαμβάνει το ελάχιστο περιεχόμενο και δεν
μπορεί να τροποποιηθεί. Από την άλλη πλευρά υπάρχει το
ιδιωτικό έγγραφο που δεν συντάσσεται υποχρεωτικά από
συμβολαιογράφο , εκτός αν υπάρχουν ακίνητα, και μπορεί να
περιέχει παραπάνω αναφορές από το πρότυπο.

ΕΔΡΑ

Έδρα της εταιρίας είναι το μέρος που αναφέρεται στο

καταστατικό της. (Καλαμπούκα ,2021)

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

Το καταστατικό της ομόρρυθμης εταιρίας μπορεί να

τροποποιηθεί. Αυτός είναι και ο λόγος που πρέπει μια εταιρία
να έχει ευέλικτο καταστατικό που αφήνει περιθώρια για
διάφορες ενέργειες και δεν απαιτείται συνέχεια να γίνονται
τροποποιήσεις. Με τον όρο τροποποίηση καταστατικού
ουσιαστικά εννοούμε την αλλαγή που διενεργείται στο
καταστατικό για λόγους όπως :

 Είσοδος νέου εταίρου

 Αύξηση κεφαλαίου
 Παράταση χρόνου διάρκειας εταιρίας
 Συγχώνευση (Ε.Κ.Δ.Δ.Α , 2012)

7
ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ

 Απεριόριστη
 Εις ολόκληρον (§1 τουάρθρου249 τουν.4072/2012.)

Οι ομόρρυθμοι εταίροι σε αντίθεση με τις άλλες εταιρίες

ευθύνονται απεριόριστα με ολόκληρη την περιουσία
τους για ολόκληρο το χρέος και όχι ποσοστό αυτού. Για
παράδειγμα αν ένας εταίρος έχει προσφέρει 1000 ευρώ
στην εταιρία και βρισκόμαστε σε περίοδο χρεών , αυτός
θα ευθύνεται με ολόκληρη την περιουσία του και όχι
απλά τα 1000 ευρώ. (Μαρκάτης, Ραβανόγλου, 2011),
(Ε.Κ.Δ.Δ.Α , 2012)

ΕΠΩΝΥΜΙΑ

 Ονόματα εταίρων
 Δραστηριότητα
 Φαντασία

Για το όνομα της ομόρρυθμης εταιρίας υπάρχουν κάποιοι

απαράβατοι κανόνες όπως

1. Αν γίνει η επιλογή χρήσης ονόματος εταίρου τότε

πρέπει να αναφέρονται και οι άλλοι εταίροι.
 Αν Α,Β,Γ οι εταίροι τότε μπορούμε να έχουμε
 ΑΒΓ Ο.Ε.
 Α ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε Ή
 Β ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε Ή

8
  ΑΒ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε. Ή
 Γ ΚΑΙ ΣΙΑ ΟΕ κτλ.

Ουσιαστικά πρέπει να δηλώνεται η ύπαρξη όλων των εταίρων.

Αν δεν αναφέρονται ονομαστικά πρέπει να συμπεριληφθούν
ως ΚΑΙ ΣΙΑ.

2. Πρέπει πάντα να αναφέρεται το Ο.Ε. στο τέλος της

επωνυμίας.
 Δεν θα μπορούσε να είναι ΑΒ ΚΑΙ ΣΙΑ Ή Α ΚΑΙ ΣΙΑ.
Το σωστό είναι
 Α ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε
 ΑΒΓ Ο.Ε
 ΒΓ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε

3. Το όνομα μπορεί να είναι φανταστικό και να μην

σχετίζεται με τους εταίρους. Εκεί δεν χρειάζεται να
αναφέρεται το όνομα των εταίρων.
 ΜΟΥΣΙΚΗ ΣΚΗΝΗ Ο.Ε
 ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Ο.Ε. (Καλαμπούκα,
2021)

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Ένας εταίρος μπορεί να προσφέρει στην ομόρρυθμη

εταιρία

 Μετρητά

9
  Ακίνητα
 Κινητά
 Προσωπική εργασία

Στην ομόρρυθμη εταιρία η προσφορά του εταίρου δεν πρέπει

απαραίτητα να είναι μετρητά, αν και αυτό είναι αποδεκτό.
Μπορεί επίσης να προσφέρει ακίνητα όπως κτίρια τα οποία θα
χρησιμοποιηθούν ως έδρα της εταιρίας ή αποθήκες. Κινητά
όπως αυτοκίνητα για τις μετακινήσεις των εταίρων και τέλος
προσωπική εργασία. Έστω ότι ένας εταίρος δεν έχει χρήμα ή
αγαθά για να προσφέρει αλλά κατέχει γνώσεις και ειδικεύεται
σε μια επιστήμη. Αυτός ο εταίρος λοιπόν μπορεί να
συμφωνήσει να εργάζεται αμισθί έως ότου να συμπληρωθεί ο
αριθμός των χρημάτων που του αντιστοιχούν. (Η αμοιβή που
αντιστοιχεί στον εταίρο έχει προσυμφωνηθεί). (Achievement,
(2018),

ΑΡΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Δεν απαιτείται κάποιο χρηματικό κεφάλαιο για την ίδρυση

ομόρρυθμης εταιρίας. Αυτό σημαίνει πως η ίδρυση μπορεί να
γίνει ακόμη και με 0 ευρώ.

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

ΤΗΡΗΣΗ

ΑΠΛΟΓΡΑΦΙΚΑ ΔΙΠΛΟΓΡΑΦΙΚΑ

10
 29%

 ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ ΦΟΡΟΥ 100%

 ΜΕΡΙΣΜΑ: 15% ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΦΟΡΟΥ

ΑΥΞΗΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΣΤΗΝ

ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

ΠΟΙΟΣ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ

Σύμφωνα με τον νόμο 4072/12 και συγκεκριμένα στο άρθρο

254 αναφέρεται ότι όλοι οι εταίροι είναι αυτόματα και
διαχειριστές. Συγκεκριμένα αναφέρει ότι ‘Δικαίωμα και
υποχρέωση διαχείρισης έχουν όλοι οι εταίροι, εκτός αν
ορίζεται διαφορετικά στην εταιρική σύμβαση.’

ΡΟΛΟΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

 Συγκεκριμένοι εταίροι ως διαχειριστές

11
 Το καταστατικό μπορεί να ορίζει ως διαχειριστές έναν η
παραπάνω εταίρους και όχι αναγκαστικά όλους όπως
προβλέπει ο νόμος. Υποχρεωτικά όποιος ορίζεται από το
καταστατικό ως διαχειριστής θα πρέπει να είναι και εταίρος.
Αν δεν αναφέρεται κάτι στο καταστατικό τότε ακολουθούμε
τον νόμο και όλοι οι εταίροι είναι και διαχειριστές.
(Τριανταφυλλάκης, 2018)

ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ

Όλοι οι εταίροι μπορούν να εκπροσωπούν την εταιρία εκτός αν

έχει οριστεί διαφορετικά από το καταστατικό. ( Αθανασίου Ν,
curia.gr)

ΕΝΣΤΑΣΗ

Από την στιγμή που όλοι οι εταίροι είναι και διαχειριστές

(εκτός αν το καταστατικό προβλέπει κάτι άλλο) μπορούν και να
αποφασίζουν για την ομόρρυθμη εταιρία δηλαδή να ενεργούν
ατομικά. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως όλες οι αποφάσεις θα
γίνονται δεκτές και θα εφαρμόζονται. Αν κάποιος
εταίρος/διαχειριστής εναντιωθεί στην απόφαση που λήφθηκε
από άλλον εταίρο/ διαχειριστή , τότε ο τελευταίος με την
σειρά του οφείλει να μην την υλοποιήσει.

12
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

 Τροποποίηση καταστατικού για αύξηση κεφαλαίου

 Υποβολή στο Γ.Ε.ΜΗ. για έγκριση
 Μετά την έγκριση, υποβολή στο μητρώο της Δ.Ο.Υ

Όταν αλλάζουμε κάτι που αναγράφεται στο καταστατικό

όπως το κεφάλαιο της ομόρρυθμης εταιρίας τότε πρέπει
να γίνει τροποποίηση του καταστατικού ώστε να
αναφέρεται ο σωστός αριθμός κεφαλαίου. Αυτό στην
συνέχεια πρέπει να εγκριθεί από το Γ.Ε.ΜΗ. και στο τέλος
να υποβληθεί στο μητρώο της Δ.Ο.Υ.

ΛΟΓΟΙ ΑΥΞΗΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

 Έλλειψη ρευστότητας
 Αποφυγή δανείου
 Επενδύσεις – επέκταση δραστηριότητας
 Είσοδος εταίρου
 Καλύτερη εικόνα
 Κάλυψη ζημιών

Η εταιρία μπορεί να βρίσκεται σε μια περίοδο που δεν

υπάρχει αρκετό ρευστό και πρέπει να καλύψει ανάγκες.
Για να αποφύγει να χρεωθεί, να χρωστάει τόκους και να
έχει μια καλή εικόνα στην αγορά τρέπεται σε αύξηση
κεφαλαίου. Επίσης όταν υπάρχει είσοδος νέου εταίρου
στην ομόρρυθμη εταιρία συναντούμε αύξηση κεφαλαίου.
Όπως στην ίδρυση οι εταίροι προσφέρουν χρήμα,
εργασία ή τεχνογνωσία έτσι και τώρα ο νέος εταίρος θα

13
 προκαλέσει μια αύξηση του κεφαλαίου. (Μαρκάτης,
Ραβανόγλου, 2011)

ΤΡΟΠΟΙ ΑΥΞΗΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

 Νέα εισφορά από τους εταίρους
 Κεφαλαιοποίηση αποθεματικών/κερδών
 Δωρεές
 Νέοι εταίροι
 Απορρόφηση άλλης εταιρίας.

Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μπορεί να

πραγματοποιηθεί η αύξηση κεφαλαίου στην ομόρρυθμη
εταιρία. Αρχικά μπορεί να υπάρξει κάποια δωρεά, θα
προσφερθούν ως δώρο δηλαδή από τρίτους χρήματα.
Επιπρόσθετα η είσοδος ενός νέου εταίρου συνεπάγεται και
νέα εισφορά στην ομόρρυθμη εταιρία. Για να αυξηθεί το
κεφάλαιο όμως δεν είναι απαραίτητο να έχουμε νέους
εταίρους. Αυτοί που υπάρχουν ήδη μπορεί να αποφασίσουν
να αυξήσουν το κεφάλαιο με νέα εισφορά. Ακόμη μπορεί να
υπάρξει απορρόφηση άλλης εταιρίας άρα και απορρόφηση
του κεφαλαίου αυτής ή κεφαλαιοποίηση αποθεματικών/
κερδών. Με λίγα λόγια κάποια χρήματα που απέμειναν από
κέρδη προηγούμενων ετών μπορούν να χρησιμοποιηθούν για
να αυξήσουν το κεφάλαιο της Ο.Ε.

ΛΥΣΗ

14
 Όπως προαναφέραμε στο καταστατικό της ομόρρυθμης
εταιρίας υποχρεωτικά υπάρχει η διάρκεια. Η διάρκεια μπορεί
να είναι περιορισμένη ή απεριόριστη. Στην απεριόριστη δεν
υπάρχει κάποια χρονική δέσμευση για την λύση της Ο.Ε. Στην
περιορισμένη διάρκεια καταγράφεται μια ημερομηνία ή οποία
μεταφράζεται ως ημερομηνία που λύεται η εταιρία. Αυτό
μπορεί να αποφευχθεί μέσα από τροποποίηση καταστατικού
και επέκταση διάρκειας της εταιρίας. Ακόμα και σε μια
ομόρρυθμη εταιρία περιορισμένης διάρκειας η λύση
επιτρέπεται να επέλθει νωρίτερα.

 Μετατροπή
 Συγχώνευση
 Απορρόφηση
 Πτώχευση
 Θάνατος

Σε περίπτωση που αποφασιστεί μετατροπή της εταιρίας από

ομόρρυθμη σε κάτι άλλο (Ι.Κ.Ε. κτλ) ή απορροφηθεί από μια
άλλη Ο.Ε τότε επέρχεται λύση. Ακόμη πτώχευση ενός εταίρου
ή ολόκληρης της εταιρίας μπορεί να φέρει την λύση της Ο.Ε. Το
ίδιο θα συμβεί και αν υπάρξει συγχώνευση μεταξύ δύο ή
περισσοτέρων εταιριών. (Μαλτα 2018)

ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΑΝΑΦΟΡΕΣ

Achievement, (2018), << Ομόρρυθμη Εταιρεία (Ο.Ε.)-

Ετερόρρυθμη Εταιρεία (Ε.Ε.)>>, ανακτήθηκε στις 18/04/2018

15
,από https://achievement.gr/ομόρρυθμη-εταιρεία-ο-ε-
ετερόρρυθμη-ε/.

Αθανασίου Ν., ο ν.4072/12 και οι αλλαγές που επέφερε στο

καθεστώς των προσωπικών εταιριών, curia.gr .

https://curia.gr/o-n-407212-kai-oi-allages-pou-epefere-sto-
kathestos-ton-prosopikon-etairion/

Βαξεβανίδου Μ. και Ρεκλείτης Π. (2015), Αρχές Οργάνωσης και

Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ι.Τ.Υ.Ε Διόφαντος.

Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης

Ε.Κ.Δ.Δ.Α (2012) <<Ν.4072/2012ΟΜΟΡΡΥΘΜΗΕΤΑΙΡΕΙΑ>> από
http://gemi.ebeh.gr/images/attached/2._%CE%9F%CE%9C%CE
%9F%CE%A1%CE%A1%CE%A5%CE%98%CE%9C%CE%97_%CE
%95%CE%A4%CE%91%CE%99%CE%A1%CE%95%CE%99%CE
%91.pdf.

Καλαμπούκα Κ.(2021). Εμπορικό Δίκαιο ΔΙ.ΠΑ.Ε. Καβάλας,

τμήμα λογιστικής και χρηματοοικονομικής , Εαρινό εξάμηνο
2021.

Μαλτα Κωνσταντίνα (2018), «ΔΟΜΙΚΕΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΣΤΟ ΝΕΟ ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΜΟΡΦΩΜΑ ΤΙΣ
Ι.Κ.Ε.», πτυχιακή εργασία, πανεπιστήμιο Μακεδονίας, τμήμα
λογιστικής και χρηματοοικονομικής.

Μαρκάτης Α. Ραβανόγλου Ν. (2011), Το εταιρικό κεφάλαιο στις

εταιρικές και κεφαλαιουχικές εταιρίες. Νομική και λογιστική
προσέγγιση, Πτυχιακή εργασία, Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, τμήμα
λογιστικής.

16
Τριανταφυλλάκης Γ,(2018) , Εισηγήσεις Εμπορικού Δικαίου ,
Αθήνα

17