ASSIGNMENT/ TUGASAN

_________________________________________________________________________
BBNP4103
PERFORMANCE APPRAISAL
PENILAIAN PRESTASI
SEPTEMBER SEMESTER 2021

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

1. Answer in Malay or English. /

Jawab dalam bahasa Melayu atau bahasa Inggeris.

2. Number of words : 2500 – 3000 words excluding references. /

Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.

3. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. /

Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam SATU fail.

4. Submit your assignment ONLINE. /

Tugasan ini dihantar secara ONLINE.

5. Submission date : 15th November 2021./

Tarikh Penghantaran :15hb November 2021.

6. This assignment accounts for 60% of the total marks for the course. /
Tugasan ini menyumbang sebanyak 60% dari jumlah markah kursus.

1
 ASSIGNMENT QUESTION

PURPOSE
The purpose of this assignment is to enhance learners’ ability to discuss the
performance appraisal decisions in a selected organisation and how it impacts the
organisation and provide suggestions for improvement for better decision making in
the future.

REQUIREMENT
Select any organisation that you are familiar with. Discuss the implementation of
performance appraisal in that organisation. Analyse the purpose of performance
appraisal for the organisation by providing relevant examples. Suggest methods to
improve the performance appraisal implementation in that organisation for better
decision making.

[Total: 60 marks]

2
 SOALAN TUGASAN

TUJUAN
Tujuan tugasan ini adalah untuk mempertingkatkan keupayaan pelajar untuk
membincangkan keputusan penilaian prestasi dalam organisasi yang terpilih dan
bagaimana ia memberi kesan kepada organisasi tersebut serta menyediakan cadangan
untuk penambahbaikan dalam pembuatan keputusan yang lebih baik di masa akan
datang.

KEPERLUAN
Pilih mana-mana organisasi yang anda kenali. Bincangkan pelaksanaan penilaian prestasi
dalam organisasi tersebut. Analisis tujuan penilaian prestasi untuk organisasi tersebut
dengan memberikan contoh-contoh yang relevan. Cadangkan kaedah-kaedah untuk
memperbaiki pelaksanaan penilaian prestasi dalam organisasi tersebut bagi pembuatan
keputusan yang lebih baik.

[Jumlah: 60 markah]

3
 ATTACHMENT
ASSIGNMENT RUBRICS
BBNP4103 PERFORMANCE APPRAISAL/SEPTEMBER 2021

Excellent/ Good/ Fair/ Poor/ Unsatisfactory/

*QN/ Criteria/ Weight/ Cemerlang Baik Sederhana Lemah Tidak memuaskan Max
CLO
*NS Kriteria Pemberat Marks
4 3 2 1 0
Introduction on the selected Clear introduction of all Clear introduction of Clear introduction of Clear introduction of No introduction.
organisation. of the following: three (3) of the two (2) of the one (1) of the
 Name of the following: following: following:
organisation  Name of the  Name of the  Name of the
 Products and services organisation organisation organisation
 Type of industry  Products and  Products and  Products and
 Number of employees services services services
 Type of industry  Type of industry  Type of industry
 Number of  Number of  Number of
employees employees employees
1 2 2 8
Pengenalan tentang organisasi yang Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Pengenalan yang jelas Tiada pengenalan.
dipilih. tentang semua yang tentang tiga (3) tentang dua (2) tentang satu (1)
berikut: daripada yang daripada yang daripada yang berikut:
 Nama organisasi berikut: berikut:  Nama organisasi
 Produk dan  Nama organisasi  Nama organisasi  Produk dan
perkhidmatan  Produk dan  Produk dan perkhidmatan
 Jenis industri perkhidmatan perkhidmatan  Jenis industri
 Bilangan pekerja  Jenis industri  Jenis industri  Bilangan pekerja
 Bilangan pekerja  Bilangan pekerja

Discuss the implementation of The discussion was very The discussion was The discussion was The discussion was No discussion.
performance appraisal in that clear and detailed. clear and quite quite clear and brief. vague and brief.
organisation. detailed.
1 2 3 12
Bincangkan pelaksanaan penilaian Perbincangan adalah Perbincangan adalah Perbincangan adalah Perbincangaan adalah Tiada
prestasi dalam organisasi tersebut. sangat jelas dan jelas dan agak agak jelas dan kabur dan ringkas. perbincangan.
terperinci. terperinci. ringkas.

Analyse the purpose of performance Able to analyse four (4) Able to analyse three Able to analyse two Able to analyse only No analysis.
1 3 4 16
1
 appraisal for the organisation by purpose of performance (3) purpose of (2) purpose of one (1) purpose of
providing relevant examples. appraisal for the performance performance performance
organisation by appraisal for the appraisal for the appraisal for the
providing relevant organisation by organisation by organisation by
examples. providing relevant providing relevant providing relevant
examples. examples. examples.

Analisis tujuan penilaian prestasi untuk Dapat menganalisis Dapat menganalisis Dapat menganalisis Dapat menganalisis Tiada analisis.
organisasi dengan memberikan empat (4) tujuan tiga (3) tujuan dua (2) tujuan hanya satu (1) tujuan
contoh-contoh yang relevan. penilaian prestasi untuk penilaian prestasi penilaian prestasi penilaian prestasi
organisasi tersebut untuk organisasi untuk organisasi untuk organisasi
dengan memberikan tersebut dengan tersebut dengan tersebut dengan
contoh yang relevan. memberikan contoh- memberikan contoh- memberikan contoh-
contoh yang relevan. contoh yang relevan. contoh yang relevan.

Suggest methods to improve the Four (4) feasible Three (3) feasible Two (2) feasible Only one (1) feasible No suggestion.
performance appraisal suggestions were given suggestions were suggestions were suggestion was given
implementation in that organisation and supported with clear given and supported given and supported and supported with
for better decision making. justification. with clear with clear clear justification.
justification. justification.

1 3 Cadangkan kaedah-kaedah untuk 4 Empat (4) cadangan boleh Tiga (3) cadangan Dua (2) cadangan Hanya satu (1) Tiada cadangan. 16
memperbaiki pelaksanaan penilaian laksana telah diberikan boleh laksana telah boleh laksana telah cadangan boleh
prestasi dalam organisasi tersebut dan disokong dengan diberikan dan diberikan dan laksana telah
untuk pembuatan keputusan yang justifikasi yang jelas. disokong dengan disokong dengan diberikan dan
lebih baik. justifikasi yang jelas. justifikasi yang jelas. disokong dengan
justifikasi yang jelas.

Summary The summary covered all The summary The summary The summary did not No summary.
of the key points of the covered most of the covered some of the cover the key points
assignment. key points of the key points of the of the assignment.
assignment. assignment.
1 3 2 8
Ringkasan Ringkasan meliputi semua Ringkasan meliputi Ringkasan meliputi Ringkasan tidak Tiada ringkasan.
isi-isi penting tugasan. kebanyakan isi-isi beberapa isi-isi meliputi isi-isi penting
penting tugasan. penting tugasan. tugasan.

Total 15 60
*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan