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Plan de Marketing-Desbloqueado
Plan de Marketing-Desbloqueado
Effective Management
RESÚMENES DE GESTIÓN
Libros seleccionados y recomendados por:
Oriol Amat, Antonio Argandoña, Josep Bertrán, Eulogio Bordas,
Josep Chías, Luis Mª Huete, Esteban Masifern, Raúl Peralba,
Josep M. Piqué, Franc Ponti, Luis Torras, Joan Tugores.
E F F E C T I V E M A N A G E M E N T : R E S Ú M E N E S D E P R O F E S I O N A L E S P A R A P R O F E S I O N A L E S
AÑO VI Nº 139
EL PLAN DE MARKETING
qué hacerlo. No se trata únicamente · Informa a los nuevos partici-
de un procedimiento teórico, sino pantes de su papel y funciones en el
que ha sido puesto a prueba en plan. Sirve para informar a todos los
muchas ocasiones y funciona. participantes de cuáles son los objeti-
vos y de cómo se van a alcanzar.
1. La utilidad del plan de · Permite obtener recursos para
marketing la elaboración del plan. Demuestra
que hay una visión clara del objetivo
El plan de marketing es esen- último y que se sabe actuar en cada
cial para el funcionamiento de cual- momento, lo que incluye acciones,
quier empresa y la comercialización costes y alternativas.
eficaz y rentable de cualquier produc- · Estimula la reflexión y el
to o servicio, incluso dentro de la pro- me- jor empleo de los recursos. Un
pia empresa. plan fruto de la reflexión es un plan
con- juntado y bien organizado que
Un plan de marketing debida- utilice económicamente los recursos
mente preparado produce mucho dispo- nibles y permite prever
con una cantidad relativamente pe- cualquier contingencia que pueda
queña de esfuerzo concentrado. En- favorecer o retrasar el avance del
William A. Cohen tre las utilidades figuran las siguien- proyecto.
288 páginas tes: · Sirve para darse cuenta de
los problemas, oportunidades y
· Sirve de mapa. Indica cómo amena- zas.
Todas las empresas necesitan se llega desde el inicio del plan hasta · Proporciona una posición
del marketing para tener éxito, y la el logro de los objetivos y metas pro- competitiva de partida. Teniendo un
clave de tal enfoque se encuentra en puestos. plan de marketing se está en mejor
el plan de marketing. · Es útil para el control de la posición para competir ya antes de
gestión y la puesta en práctica de la llevarlo a la práctica. Se está mucho
“El plan de marketing” le estrategia. Permite ver las diferencias mejor preparado que los demás
con- ducirá, paso a paso, a través entre lo que ocurre durante la realiza- com- petidores para los cambios
de una ción de la estrategia y lo que estaba repenti- nos y se conocen de
antemano aque-
serie de procedimientos y formula- rios, a saber qué hacer, cómo y por proyectado que ocurriera, y así poder
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corregir las desviaciones producidas. llos que sean previsibles y la manera
de actuar ante ellos.
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2. La elaboración del plan de ¿cómo, cuándo, dónde, qué y por cuidado con dos cuestiones:
mar- keting qué compran estos posibles clientes? - Los objetivos de las metas
- Condiciones neutras. Inclu- deben documentarse con precisión.
Para preparar un buen plan de yen el factor financiero. ¿En qué - Hay que asegurarse de que
marketing es necesario reunir gran medida afecta a la situación la dispo- los objetivos y metas no sean incom-
cantidad de información de distintas nibilidad o carencia de fondos?, ¿qué patibles entre sí.
fuentes con la cual elaborar la ocurre en los medios de comunica- · La estrategia de marketing.
estrate- gia y tácticas de marketing ción?, ¿favorece actualmente la publi- Se describe lo que debe hacerse para
que per- mitan alcanzar un conjunto cidad a nuestro proyecto?, ¿hay ade- lograr las metas y los objetivos pro-
de metas y objetivos concretos. más de los competidores directos, puestos. La estrategia puede consis-
grupos de influencia (por ejemplo, or- tir en:
Todo plan de marketing debe ganizaciones de consumidores) que - Diferenciar el producto pro-
contar con una estructura que puedan afectar a los planes de comer- pio de los productos competidores.
impida la omisión de información cialización del producto o servicio? - Segmentar el mercado para
importante y asegure que la - Condiciones de la competen- preparar el lanzamiento.
información se exponga de una cia. Análisis de los principales com- - Situar el producto en
manera lógica. petidores: sus productos, recursos, relación a otros, haciendo y
experiencias, know-how, proveedo- defendiendo un hueco para él.
A continuación, se expone ca- res y, sobre todo, estrategias actuales · Las tácticas de marketing.
da sección de la estructura del plan y futuras. Muestran el modo de ejecutar la es-
de marketing: - Condiciones de la empresa. trategia. En esta sección se
Describen la propia posición de la enumeran y programan todas las
· Sumario ejecutivo. Es un empresa y los recursos de que se dis- acciones requeridas para ejecutar la
re- sumen de la totalidad del plan. ponen. es- trategia descrita en la sec-
In- cluye la definición del producto · El mercado-objetivo. Esta ción precedente.
o ser- vicio con su ventaja sección debe describir con exactitud · E je c uc ió n y
diferencial sobre los de los cómo son nuestros clientes y qué, control. Se analiza el
competidores, la inversión exigida y dónde, cuándo, por qué y con qué punto de equilibrio y
los resultados previstos. frecuencia compran. Para definir los se prevé otras infor-
· Índice del contenido. El índi- mercados-objetivo se emplean los si- maciones que sir-
ce es necesario e imprescindible guientes criterios: van para controlar
debido a un factor psicológico que in- - Demográficos: variables co- el proyecto una
fluye en los que evalúan el plan de mo edad, renta o educación. vez que esté en
marketing. - Geográficos: la ubicación del marcha. Se calcu-
· Introducción. El objetivo de mercado. lan ta mb ié n las
la introducción es describir el produc- - Psicográficos: el modo de previsiones de ven-
to o servicio de modo que cualquier pensar de los clientes que lo forman. tas y de saldo de
lector entienda exactamente lo que - De estilo de vida: sus activi- efectivo por meses
se propone. dades, intereses y opiniones. para un período de
· Análisis de la situación. Es · Problemas y oportunidades. tres años, y se hace un
un análisis de la situación con la que Esta sección es en realidad un resu- presupuesto mensual de
se enfrenta el producto o servicio pro- men que subraya los principales pun- los costes iniciales.
puesto. Se divide en cuatro partes: tos ya tratados en las secciones pre- · Resumen. Se apun-
- Condiciones generales. Son cedentes. tan de nuevo las ventajas, costes
la demanda y las tendencias de de- · Objetivos y metas de mar- y beneficios y se hace constar con
manda de los clientes potenciales a keting. Los objetivos de marketing toda claridad la ventaja diferencial
los que se dirige el producto o servi- son los que nos proponemos alcanzar sobre los competidores que ofrece el
cio. ¿Crece o declina la demanda?, con la ayuda del plan. Hay que tener producto propio.
¿quién decide la compra del produc-
to y quién efectúa la compra? o
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método estructurado
ductos que ofrecen, la cuota de mer- 6. Motivación. Los objetivos
cado que controlan y las estrategias deben motivar a quienes trabajan
que siguen, y utilizar toda esta infor- para alcanzarlos.
mación para crear la mejor 7. Comprensibilidad. Deben
estrategia posible. formularse en un lenguaje claro y
· Recursos de la empresa. Se sencillo, que todo el mundo pueda
enumeran los recursos de la empresa entender.
indicando sus puntos fuertes y dé- 8. Compromiso. Una vez esta-
biles. blecidos los objetivos, conviene ase-
· Fuentes de información para gurarse de que todos los que trabajan
responder a las preguntas acerca del en la elaboración, planificación, venta
entorno. Es necesaria una investiga- y ejecución del plan se comprometen
ción detallada para responder a las a conseguir esos objetivos.
preguntas del entorno. La investiga- 9. Participación de los
ción primaria consiste en realizar implica- dos. Los mejores resultados
entrevistas, estudios y buscar perso- se obtie- nen cuando los
nalmente las respuestas. La secunda- responsables de al- canzarlos toman
ria, que es la que se utiliza preferen- parte en su formula- ción.
temente, recurre a otras fuentes co- 10. Coherencia. Los objetivos
mo: las cámaras de comercio, asocia- deben ser acordes a los fines funda-
ciones profesionales, las revistas y mentales de la empresa.
diarios especializados, estudios pre-
vios y fuentes de información esta- Las metas especifican los
tales. obje- tivos. Para conseguir los
objetivos es necesario desglosarlos
4. La determinación de las metas en diferentes metas que deben
y los objetivos cumplirse en perío- dos de tiempo
más cortos y que indi- can si se está
Los objetivos responden a la en el buen camino para llegar al
pregunta ¿qué se pretende conseguir? objetivo.
Los objetivos más habituales son:
Siempre deben dirigirse todos
· El establecimiento en el los esfuerzos a satisfacer al cliente y
mer- cado de un producto o de una lograr alguna ventaja diferencial so-
marca. bre los competidores. Muchas de las
· El rejuvenecimiento de un cualidades correspondientes a los
producto en declive. objetivos y metas deben correspon-
· La maximización del rendi- der también a las ventajas
miento de las inversiones realizadas. diferencia- les. Hay que asegurarse
· La retirada provechosa de de que la ventaja competitiva con
un producto que se encuentra en la que se cuen- ta presenta las
etapa de declive de su ciclo vital. siguientes caracterís- ticas:
· La defensa y protección de
un mercado de los ataques de los · Es real. La ventaja tiene que
com- petidores. ser comprobable.
· Es importante para el
George Steiner, afamado ex- cliente. Lo importante no es la
perto en planificación, aconseja se- ventaja com- petitiva que uno busca,
guir diez normas a la hora de formu- sino los bene- ficios tal como los
lar objetivos: percibe el cliente.
· Es algo concreto. Cualquiera
1. Adecuación. Los objetivos que sea la ventaja diferencial, debe
deben favorecer los fines fundamen- ser algo concreto, así como las metas
tales de la empresa. y objetivos.
2. Posibilidad de medición · Debe ser anunciable. Si el
temporal. Debe quedar claro qué se cliente no llega a conocer la existen-
espera lograr y cuándo, de modo que cia de la ventaja competitiva es como
pueda medirse durante la ejecución. si no existiera.
3. Viabilidad. Los objetivos
deben ser alcanzables. 5. El desarrollo de la estrategia
4. Aceptabilidad. Deben ser de marketing
aceptables para los restantes miem-
bros de la empresa. Para tomar las decisiones ne-
5. Flexibilidad. Debe existir la cesarias de cara a la determinación
posibilidad de modificar los objetivos de la estrategia en el nivel de la
en caso de contingencias imprevistas direc- ción estratégica del
o cambios en las condiciones. marketing e incorporarlas al plan de
marketing es preciso tener un
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de entrada o posi- ción del ciclo
de control de la situación general. vital. Se clasifican los factores de
Para ello hacen falta dos poder de atracción del mercado en
instrumentos diferentes: una escala de: 1) muy poco
atractivo, 2) poco atractivo, 3)
· Matriz de doble entrada.
Pa- ra utilizarla debe decidir si se va
a tra- bajar con productos
independientes o con líneas de
productos. La idea con- siste en
formar grupos caracterizados por un
enfoque estratégico. Tanto si es un
solo producto o un grupo, se les
denomina “Unidades Estratégicas de
Producción” (UEP). Se establecen
las UEP para evitar el análisis y la
for- mulación de planes de
marketing pa- ra productos que se
pueden y deben analizar
conjuntamente. Una vez defi- nidas
las UEP, se valora la fuerza
comercial y el poder de atracción
del mercado de aquellas.
En segundo lugar,
se determinan las
pondera-
ciones de importancia relati-
va. Se asigna un porcentaje a
cada factor en función de su
impor- tancia. Estas ponderaciones
deben sumar la unidad. Se utilizan
tales pon- deraciones para
clasificar para clasifi- car todos los
productos o UEP en una escala de
puntuación: 1) muy débil,
2) débil, 3) mediana, 4) fuerte, 5)
muy fuerte. Si se multiplica el
porcentaje asignado anteriormente
por la pun- tuación, se obtiene una
clasificación ponderada de la
fuerza comercial.
2. De arriba
abajo. En estas pre-
visiones se calcula el
potencial de ventas de
todo el mercado, se ob-
tienen las cuotas de ventas
y se llega a la previsión. Los
métodos habitualmente emplea-
dos son:
· El criterio ejecutivo. Recurrir
a la opinión de ejecutivos expertos.
· Proyecciones de tendencia.
Es la prolongación de lo que ya
ocurrido en el futuro.
· Análisis por regresión. Las
predicciones de ventas se efectúan es-
timando los valores de las variables
in- dependientes e incorporándolos a
la ecuación de regresión múltiple. De
este modo, si se encuentra una rela-
ción entre dos variables independien-
tes, se elabora a partir de esta infor-
mación una ecuación de regresión
múltiple que prediga las ventas del
año que viene.
La previsión de ventas no es
la única información económica
financie- ra necesaria para el plan de
marketing. También hay que prever
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producir en relación a las ventas. Esta labor se realiza mediante: Cuadro de tácticas de gestión del entorno
Táctica de
El programa de desarrollo del proyecto. Enumera del tareas que se han Definición
todas las
gestión de ejecutar y señala el di- nero que seEjemplos
gasta en cada período.
El análisis del punto de equili- brio (ver figura 2). entorno
Se utiliza para eva- luar las relaciones entre los ingresos de ventas, los costes fijos y los costes varia
Tácticas de independencia
Actuación La empresa explota una cualidad Diferenciación El balance,dellaproducto
cuenta de pérdi- das y
del futuro que seleccio- nemos. agresiva ha- dis- tintiva o mejora el rendimiento Precios agresivos
cia los com- inter- no de los recursos como medio Anuncios comparativos
petidores de obtener ventaja sobre la
competencia
Actuación pací- Medidas independientes para Campañas de anuncios
Los ratios econó- mico financieros permiten compa- rar ellosproyecto
fica hacia mejorar propio con loscon
las relaciones planes
los de la com-para la promoción global
competidores competidores de la industria
los siguientes: Protección de precios
Relaciones Establecimiento y mantenimiento de Campañas de anuncios de
públicas una imagen favorable en las mentes Medios una empresa
de liquidez. La li- quidez es la disp
jan durante el período dado. de quienes constituyen el entorno
activo circulanteGestión
El ratio de circulante. Se cal- cula dividiendo Acciones voluntaria
entre el pasivo de diversos Programa de conservación
circulante.
voluntarias grupos de interés, causas y de energía de 3M
problemas socia- les y dedicación a
los mismos
Creación de Creación o modificación de Elevación del coste de
dependencia relaciones de modo que se haga cam- bio del producto para
depender de la empresa a grupos los proveedores
externos
Acción Presión sobre cargos electos para Anuncios sobre cuestiones
política que se cree un entorno empresarial políticas
más- favorable
Aplanamiento Intento de resolver la irregularidad de Billetes de avión baratos en
la demanda temporada baja
Disuasión Intento de disuadir a los clientes en Horarios de funcionamiento
general o a cierta clase de clientes en más cortos en las gasoline-
particular, bien temporal, bien ras
perma- nente
Tácticas de cooperación
Cooperación Comportamientos sujetos a pauta, Iniciativa en el estableci-
implícita pronosticables y coordinados miento de precios
Contratación Negociación de un acuerdo entre la Sistemas de marketing
empresa y otro grupo para el inter- horizontal y vertical
cambio de servicios, información, etc.
Captación Inclusión de nuevos elementos en Representantes de los con-
la estructura directiva de una sumidores, mujeres y ban-
empresa como medio de eliminar queros en los consejos de
las amena- zas de su estabilidad dirección
Tácticas de cooperación
Selección del Entrada en mercados con competen- Entrada de IBM en el mer-
terreno cia limitada o regulaciones, junto con cado de los ordenadores
abundancia de proveedores y
clientes
Diversificación Inversión en diferentes tipos de em- Inversones de Marriott en
presa, integración vertical o expansión distintos tipos de restau-
geográfica para reducir la dependencia rante
de un solo producto o mercado
Fusión y Unión de dos o más empresas en una Fusión de Pan American y
Cálculo del punto de equilibrio adquisición sola; adquisciónde una empresa en de National Airlines
B = U(P-V) -F funcionamiento Fig. 1
B= Beneficio
U= Unidades vendidas P= Precio · Ratio de rotación de existen- varios ratios que ayudan a efectuar
V= Costes variables F= Costes fijos cias. Refleja la velocidad de movi- estos cálculos:
En el punto de equlibrio B= 0, Por tanto miento de las mercancías y cuánto - El rendimiento del activo se
capital está invertido en existencias obtiene de la relación entre
para mantener el nivel de explotación ganancias antes de intereses e
de la empresa durante el período ana- impuestos y acti- vo total.
Ue = F
lizado. - Rendimiento del capital.
(P-V) · Medidas de rentabilidad. Son Refleja el rendimiento de las inversio-
Ue = Número mínimo de unidades esenciales para la empresa si se desea nes hechas en la empresa. Para calcu-
vendidas para no perder dinero Fig. 2
saber si se está ganando dinero, cuán- lar este ratio se emplea el capital
to y si se gana todo lo posible. Existen medio de los 12 meses. El rendimien-
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