‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنوي‬

‫على تنمية املوارد البشرية‬
‫يف املؤسّشة الصّناعية اجلزائرية‬
‫أ ‪ /‬مــراد بلخريي‬
‫قسم علم االجتماع – جـامعة برج بوعريريج‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪169‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

Résumé:
la problématique de l'étude actuelle tourne autour la question principale
suivante : quel est l’apport de la stimulation morale su le développement des
ressources humaines dans l’entreprise industrielle algérienne ?
L’étude veut connaitre l’impact de la stratégie de la stimulation morale sur le
développement des ressources humaines a travers une description comparative
pour déduire des résultats sur un échantillon composée de 166 unités tirées de deux
entreprises industrielles avec le traitement statistique des données l’étude a
donnée les résultats suivants :
- l’existence d’un impact différent des relations humaines sur le
développement des ressources humaines entre les deux entreprises.
- l’inexistence des différences sur les effets de la stimulation morale entre les
deux entreprises.
- la stratégie de stimulation a un effet moyen sur le développement des
ressources humaines dans l’entreprise algérienne.
.
Mots clés: stratégie, stimulus moral, développement de ressources humaines,
l'institution industrielle.

‫ ربيـع‬- ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

170
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪171‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪172‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪173‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪174‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪%14,46‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%2,39‬‬

‫‪%14,25‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%13,14‬‬
‫‪%13,41‬‬ ‫‪%25,49‬‬
‫‪%23,69‬‬ ‫‪%45,01‬‬
‫‪%31,65‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%13,14‬‬
‫‪%2,72‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%1,19‬‬
‫‪%100‬‬ ‫‪%‬‬ ‫‪%‬‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪175‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪176‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪177‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪SPSS‬‬
‫‪α‬‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪178‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪2,7633‬‬ ‫‪2,3186‬‬ ‫‪2,13‬‬ ‫‪2,7166‬‬ ‫‪2,291‬‬ ‫‪2,201‬‬

‫‪1,8067‬‬ ‫‪1,8067‬‬ ‫‪1,8067‬‬ ‫‪1,6425‬‬ ‫‪1,6425‬‬ ‫‪1,6425‬‬
‫‪2,7633‬‬ ‫‪2,3186‬‬ ‫‪2,13‬‬ ‫‪2,7166‬‬ ‫‪2,291‬‬ ‫‪2,201‬‬
‫‪2,376‬‬ ‫‪2,376‬‬ ‫‪2,376‬‬ ‫‪2,32‬‬ ‫‪2,32‬‬ ‫‪2,32‬‬
‫‪2,7633‬‬ ‫‪2,3186‬‬ ‫‪2,13‬‬ ‫‪2,7166‬‬ ‫‪2,291‬‬ ‫‪2,201‬‬
‫‪1,9206‬‬ ‫‪1,9206‬‬ ‫‪1,9206‬‬ ‫‪1,978‬‬ ‫‪1,978‬‬ ‫‪1,978‬‬

‫)‬ ‫‪( 2,40‬‬ ‫)‬ ‫‪( 2,40‬‬

‫)‬ ‫‪( 1,9206‬‬ ‫)‬ ‫‪( 1,978‬‬

‫)‬ ‫‪(2,40‬‬
‫)‬ ‫‪(1,85‬‬

‫‪‬‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪179‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪‬‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪180‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪181‬‬
‫ــ أثر إسرتاتيجية التّحفيز املعنويعلى تنمية املوارد البشريةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ م ــراد بلخيـري ـــ‬

‫‪ -‬ربيـع‬ ‫الباحث االجتمــاعي– العدد‬

‫‪182‬‬