iti MINISTERUL EDUCATIE! eA INSPECTORATUL $COLAR JUDETEAN ALBA NATIONALE $I CERCETARI STINTIFICE Tnapectoratul Scolar Judetean | PROCEDURA OPERATIONALA [Bdifia'T -Doment Abe PRIVIND ACORDAREA GRADATIEL Be deen 4 mental management ev DE MERIT PERSONALULUI DIDACTIC DIN INVATAMANTUL PREUNIVERSITAR DE STAT, SESIUNEA 2016 Cod POG Pagina I din 12 Exemplar ara Componental, Lista responsabililor eu elaborarea,verificarea si aprobarea editiel sau dupi az, a revizie in cadrul ‘ediqel proceduril operationale Elemente privnd | Nomele si prenumele Fansja Daa Semnitura responsabili! operatiunea 0 T gi 3 7 | Elabortieviie [Prof Neguciolu Constantin |inspestorseolar [08.02.2016 cf Magaroh> Prof. Boghici Adriana Elena [Inspector scolar fe Prof. Borze Monatisa Mirela |Inspectorgeolar A, Z 12 Wert [oF ucurescan Narcisa Town [Inspector scolar [10022016 ener adjunct Tl Aprobat rok Darémos Marcela Bagel | Ispocer polar ( general 12022016 /| t ie CComponenta?, Sltuataeaiior sa revztlor to eadrol editor proceduritoperatlonate \ Eat’ vevicia tn [Componentarevirwise Modattaea revi [Data del ere se aplien earl eit prevederile eit sa revise aii a 7 Fr B a Eaiiat x x losoaz016 a2 ReviziaMINISTERUL EDUCATIE! NATIONALE $I CERCETARII ‘STIINTIFICE INSPECTORATUL §COLAR JUDETEAN ALBA ‘Componenta 3. Lista cuprinzind persoanele la care se difuzeazi editia sau, dup eaz,revizia din eadrul editiel proceduril operationale Scopul | Exemplar | Compartiment | Funetia Numes’ | Data Sematary difuzirit|__ ar. prenume_|_primiri 0 T 7 3 4 5 “ 3A | Aplire | 1 | Comisiade evaluare] —Dregedinte, | Conform — | 12.00.2016 ‘adosarelor depuse | seevetar,’ | deviziei ne favederea acoréari | membrii | 134/01.02. ‘radatiei de merit | comisict 2016 pentru personalul tic din vagal preuniversitar, fesiunes 2016 32 | Apliewe | T ‘Unita de Pesomalal | Sieullsi | 08.02.2016 Tnvatamant — |alidactc, didactic] ATba, email preuniverstargi | deconducere | centre de unit conexe | indrumare si | comunicare/ ‘contol, didactic] unitati de auxitiar | invitimne 33._| Evident |_1 | Salarizare-nonmare | Consilier LAS | Plorea Lisna | 12.02.2016 34. | Athivare | 1 | Secretar 18.1. Alba Cran | 12.02.2016 Teodora Componenta 4. Scopul procedurii operationale Prezenta proceduri este elaboratt cu scopul eficientiziri, la nivelul L$.J. ALBA, a organizavii si desfagurarii etapelor concursului de acordare a gradatilor de merit personalului didactic, personalului didactic de conducere, © Indrumare si contr! si petsonalutul didactic auxtiar in unitaile de tnviamnt preuniversitar si din uni conexe, la nivelul judefului Componenta 5. Domeniul de aplicare a procedurii operationale Procedura se aplic’ personalului de conducere gi executie din cadrul LS.J. ALBA, personalului didactic, personalului de conducere, indrumare si control, personalului didactic auxiliar din invajmantul preuniversitar si din tunittile conexe din judepul ALBA. ‘Componenta 6. Referinte normative > Art, 264 din Legea nr, 1/2011 - Legea Educatiei Nationale, cu modificarite gi completirite ulterioares > Metodologia si criterile privind acordarea gradatiei de merit personalului didactic din invatamantul preuniversitar de stat, sesiunea 2016, numité in continuare Metodologie, aprobata prin Ordinul M.E.C.S. nr. 5557 din 27.10.2015, > Ordinul M-ECTS. nr. $530/ 2011 privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare si functionare a inspectoratelor scolare,my MINISTERUL EDUCATIE! B) NATIONALE $i CERCETARIL A ‘STINTIFICE > Legea-cadra nr, 63 din 2011 privind salarizarca uniter a personalului plait din fonduri publiee, eu modificatile si completirile ulterioare. 1. Defi prescurtiri ale termenilor utilizafiin procedura operational 7.1. Definiti ale termenttor IN. Termenut Defiuifia sisau dacd este cazul, actal care defineste termenul lect. 1. [Procedure Prezentarea in sers, a tuluror pagilor ce trebuie urmati, a metodelor de Iucru stabilite si a regulilor de aplicat necesare indeplinisi atributilor si sarcinilor, avind in vedere asumarea responsabilititilor 3. [PO (Procedure [Procedura care deserie o activitate sau un proces care se desfaigonra la loperationali) Inivelul unuia sau mai multor compartimente din cadrul unitati 7.2. Abrevieri ale termenilor Ne Rbrevierea "Termenul abreviat ert. 1 [P6. Procedura operational 2/6. Elaborare 3. 1V Verifieare 41a. [Aprobare 3._[Ap rAplicare, 6. ILS.i. Alba Tngpectoratului Scolar Judejean Alba 7_ICA [Consitiul de Adminisiratie al Inspectorstulul Scolar Judejean Alba = MENCS [Ministerul Educatiei Nationale si Cercetari Stintitice Componenta 8. Descrierea procedurii Dispozitii generale: + De gradatie de merit beneficiaz personalul didactic defint la art. 88 alin (2) din Legea educatici nationale rr, 1/2011 cu modificatile gi completirile ulterioare. + Numarul maxim de gradafii care pot fi acordate se calculeaza astfel: din aumarul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice auxiliare si a 16 % din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de indrumare si control existente la nivelul inspectoratului scolar, se scade numarul de gradatii acordate personalului didactic aflate fn platd Ia 1 septembrie 2016, avand in vedere ea gradatia de merit se acorda pe 0 perioada efectiva de 5 ani, fard afi luate in calcul perioadele de suspendare a platii gradatiei de merit din motive neimputabile angajatului ‘sau ca urmare a rezervitii postului didactie catedrei in baza prevederilor art. 255 alin (1) - (6) din Legea educatici nafionale nr, 1/2011 cu modificSrile si completirile ulterioare cu incadrarea in numirul maxim de gradafii de merit ‘aprobate la momental reveniri pe post. + In situafia in care personalulul didactic i se modified locul de mune’, cu pistrarea calitétii de personal didactic calificat, la nivelul aceluiasi judey/al municipiului Bucuresti, acesta isi pastreaza gradatia de merit.MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE $i CERCETARIE ging, ¢ 4) _INSPECTORATUL $COLAR JUDETEAN ALBA # ‘STINTIFICE. + Personalul didactic beneficiar al gradajici de merit, detagat in alt judc¥municipiul Bucuresti isi pastreazi gradatia de merit, in conditile art 47 ain. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul munci, republicata, cu modificrile gi completirile ulterioare. + Cadrele didactice beneficiare ale gradajiei de merit pretransferate/transferate in alt judeymunicipiul Bucuresti isi pistreazl gradatia de merit, cu ineadrarea in numarul maxim de gradaii de merit aprobate pentru anul respect la nivelul judetului/municipiului Bucuresti in care seu pretransferat! transfert. + La solicitarea unitaivinsttutiei de iavazimant preuniverstar In care cadrul didactic beneficiar al gradatici de merit 6 pretransferat prin sehimb de postur pe baza consimtimantului scris tn alt judeymunicipial Bucuresti in timpul anului scolar, inspectoratu scolar fi acord& gradafie de merit, cu incadrarea in numiral maxim de gradati, cu respectarea prevederilor alin. (1). + Gradatia de merit se atribuie incepdind cu data de 1 septembrie 2016, Pentra fiecare candidat, gradatia de merit se calculeaza conform art. 264 din Legea nr. 1/2011, cu modificarile si completaile ulterioare, raportat la norma didacticl de bazi conform actului de numire/transferirepartizar. + Personalul didactic din invijimint care beneficiazd de gradatie de mevit pan la 31 august 2016 poate participa fa un now concurs. + Personalul didactic pensionat nu mai beneficiazd de gradatic de merit de la incetarca, in vederea pensiondri, 1 contractului individual de muncé pe perioadi nedeterminati. + Personalul didactic titular menfinut in activitate, in functia didactic, peste varsta de pensionare, raportat la data de 1 septembrie 2016, in conditie prevazute la art. 284 alin, (6) din Legea nr. 1/2011, cu modificrile si completiile ultcrioare, beneficiaz& de gradafie de merit, pe perioada mentineri ce titular in invatémantul prouniversitar, pan la incheierea perioadei de acordare a gradatiei de merit. + Caleutul detalat al numarului gradatillor de merit care poate fi acordst in sesiuinea 2016 se va realiza prin raportarea Ia ttalul normelor didactice de predare (inclusiv de conducere, indrumare si control) gi al cclor didactice auxiliare din anul scolar 2015-2016, conform situatiei existente in EDUSAL, pentru luna octombrie 2015, in baza prevederilorart.2 alin. I gi Anexei Nr. 6 din Metodologie. 8.1. Conditit de indeplinit in vederen participifrii Ia concursul pentru obfinerea gradatiei de merit La concursul pentru acordares gradatiei de merit poate participa: + Personalul didactic de predare, de conducere, de Indrumare si control din javagiméntal preuniversitar de stat cu contract individual de munca pe perioadi nedeterminata sau determinati, cu o vechime in invétimantul preuniversitar de eel pusin patru ani, cu performanfe deosebite tn inovarea didacticd, in pregétirea prescolasilor gi a elevilor distingi la concursurile scolare, faza jude(eand si a municipiului Bucuresti, interjudejeand, faza nationals si intemationali, in perioada 1.09.2010- 31.08.2015, si calificativul "Foarte bine” in fiecare an din perioada evaluat + Personalul didactic auxiliar din invafimantul preuniversitar de stat cu contract individual de muncd pe perioadd nedeterminatii sau determinati, cu o vechime fn Invatiméntul preuniversitar de cel putin patru ani cu performante in activitate, in perioada 1.09.2010- 31.08.2015, si calificativul "Foarte bine” in fiecare an din perioada + Cadrele didactice care in periondla 1.09.2010-31.08.2015 au indeplinit si func de conducere, de indrumare si control pot participa la concursul de acordarea gradajiei de merit fie ca personal didactic de conducere, de ‘ndrumare si conto, fie ca personal didactic de predar, ir evaluarea se realizeaza conform grilei specific, optiunt cexprimate fn seris la depunerea dosarului, Cadrele didactice care opteazi pentrs evaluarea ca personal didactic deMINISTERUL EDUCATIE! }) NATIONALE $I CERCETARI STINTIFICE conducere, de indrumare si control depune calificativele primite in urma evaluatii activititii pe perioada in care au ‘ocupat aceste functii si sunt evaluate numai pentru activitatea desfaguratd in functia respectiva, * —Personalul didactic si didactic auxitiar care tn perioada 1.09.2010-31.08.2015 a avut contractul suspendat este evaluat doar pentru perioada in care si-a desfagurat activitatea, din intervalul 1.09,2010-31.08.2015. “© Cadrele didactice incadrate pe dou sau mai multe specializiri pe perioada evaluarii pot participa la concursul de acordare a gradatiei de merit la oricare dintre discipline exprimandu-si optiunea in seris odata cu depunerea dosarului, Cadrele didactice care au desfigurat activitate metodica si stiimifica pe dou sau mai multe specializari sunt evaluate pentru intreaga activitate 8.2. Criterii pentru acordarea gradatiei de m A. Pentru personalul didactic de predare, ponderea criteriilor este urmitoarea: criteriu! activitatilor complexe cu valoare instructiv-educativa - ponderea 80% criteril privind performange deosebite in inovarea di criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 5% |. criteria privind contributia la dezvoltarea institutional - ponderea 5% B. Pentru personalul didactic de conducere, indrumare si control, ponderea criteritlor ‘este urmitoarea: ‘a. criteriulactivitatilor complexe eu valoare instructiv-educativa - ponderea 20%; . eriteril privind performante deosebite in inovarea didacticd/manageriald - ponderea 30%; ctic&/managerial - ponderea 10% . criteriul privind participarea la proiecte - ponderea 10% 4. criteria privind eresterea prestigiului unitijil de invitimanl conexe/ inspectoratului scolas- ponderes 40% C. Pentru personalul auxiliar criterille pentru acordarea gradatiei de merit sunt altele decét cele previzute in fisa postului, 8.3 inserirea la concursul pentru obtinerea gradatief de merit Insrierea fa concursu pentru objnerea gradatci de merit se ealizeazl pe baz de sar depus la conducerca uni de inatmavinstitutie de invatimant in care ese ttalardetaga/angjat la data depuneri doserulu. Graficul desfiigurdrii concursului pentru acordarea gradatici de merit- sesiunea 2016 Nr | = rt Activitatea Perioada Responsabil 1. _ | Detalierea punetajelor aferente criterilor de citre comisia paritaré de le | 8.02-19.02.2016 | Comisia paritara rrivelul inspetoratului scolar gi stabiltea ponderii grade pe categorii de personal si pe discipline de invatimint Aprobarea numirului de locuri in consiliul de administrtic al inspectoratului scolar lor de merit, 2. | Comunicerea in teritoriu a figelor de evaluare gi a ponderii gradatillor | 22.02-26.02.2016 | Inspector gcolar cde merit pe categorii de personal si pe discipline de invatimmant de catre general inspectorul scolar 3.__ | Intoomirea si depunerea, de citre candidat, a dosareior gi objinerea | 01.03-18.03.2016 | Candidaii gi 5@\_MINISTERUL EDUCATE! B) NATIONALE $I CERCETARII Ke STIINTIFICE ‘avizelor la nivelul unititii de invagimant directorii unitifilor de 7 invatimant 4. _| Depunerea dosarelor care confin documente justificative privind 21.03-30.03.2016 | Directorii unitatilor activitatea candidatului respectiv la secretariatul inspectoratului scolar de invagimant 3. | Analiza dosarelor de cdtre inspectorul scolar care coordoneazi | 01.04-22.04.2016 | Inspectorul scolar discipline, cu consultarea consiliului consultativ si laborarea ‘care coordoneazi raportului referitor la activitatea candidatului in specialitate disciplina gi Consiliul consult % _ | Verificarea dosarelor si acordarea punctajelor de cétre comisia de 25.04-13.05.2016 | Comisia judejeand de cevaluane a dosarelor depuse in vederca acordarii gradatiei de merit evaluare a dosarelor depuse pentru obtinerea gradatiei de 7, | Aprobarea liste cuprinzand punctajele acordate in urma evaluarii 16.05-17.05.2016 inspectoratului scolar 8. | Afigarea listel cuprinzand puntajele aconfate in urma cvaluarii fa 18.05.2016 Inspector scolar avigierul inspectoratului scolar general adjunct 19.05-20.05. 2016 |Cadrele didactice, la secretariatul LS. Alba 8. [Depunere contestatilor asupra punetajului acordat 23.05-25.05.2016| Comisia de solutionare| a contestatiitor 10, | Solofonarea contestafjilor de cate comisia de contest 1. | Validarea rezuttatelor finale ale concursului de citre Consiliul de 26.05-27.05.2016 [CA al ISI Alba ladministraie al IS3 Alba si afigarea acestora la inspectoratul scolar |Secretarul comisiei de lcoordonare 2 concursulul To. [fnaintarea la MENGS a Histelor ou personalul didactic din unitatile de [30.05-31.05.2016 "inspectorul scolar invatdmnt, validat in vederea acordarii gradatiei de merit lgeneral Pregedintele Jcomisiei de concurs ‘Sccretarul comisiei de levaluare a dosarelor 83.1. Candidatul Candidatul intocmeste si depune dosarul intocmit in vederea participarii la concursul pentru obfinerea gradatiei de merit, la conducerca unitifii de iavikimént/ conexelinstituties de invatimant fn care este titular! detasat/angajat la data depunerii dosarului. Candidatul care, ulterior obtineriigradatiei de merit in alt judet decat ccl in care este titular, revine la postul pe care est titular sau se detaseaza in alt judet isi pistreaza gradatia de merit, ct ‘numérul maxim de gradatii de merit pentru anul respectiv la nivelul judetului/munieipiului Bucuresti in care a revenit sau s-a detasat. Candidatit care igi desftigoard activitatea tn dou’ sau mai multe unitafi de favatiimnt depun documentele la conducerea uneia dintre aceste unitaji de Tavkimnt ‘incadrareaC MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE $I CERCETARII STINTIFICE jn dowd exemplare, dintre care unul se restituie candidatului, cu semnétura sa si a ‘in care sunt consemnate dacumentele existente, cu precizarca paginilor aferente; 2,Copia procesului - verbal al sedinfei consiliului profesoral certficata “conform cu originalul"; adeveringi/adeveringe cu calificativele din anii geolari evaluati; 3.Adeverinta de vechime; 4.Figa de auto)evaluare pentru gradate de mest elaboraté de inspectoratul scolar, la categoria de personal didactic la care candideazi, cu punctaul completa a rubrica auto)evaluare; 5 Raportl de activitts, pentru perioada evaluat; ‘6Declaratia pe propria espunder, prin care se confirm cf documentele depuse la dosarapartin candidatului icf prin acestea sunt certificate actvitaile desfegurate, conform anexei nt. 4: “.Documentele justficative, gripate pe exiterile si subcrteile din figa de (auto)evaluare_ pentru aadajie demerit claboraté de inspectoraul scolar, Ia categoria de personal didactic a care candideazi, cerificate conform cu original" de citre conducerea unitiii de invatimént Ia care candidatul depune dosarul. OBSERVATIL {AV Toate documeniele din dosa sunt numerotate pe fccarepagin’ si consemnate fn ops. B).Candidatul are obligatia sa respecte ordinea lor si subcriteriilor din fisa de (auto)evaluare la Indosarirea documentelorjustiticative si paginata dn episulitoomit in umerotare paginilor ©).Documentele justficative depuse Ia dosar care nu respect condiia mai sus mentioneté nu vor fi lust in considerate in vedere evalu i punctéri Un document justficaiv poste fi evaluat si puretat nama o da fa un eriteru, pentrs un singursuberteriu din fga de (auto)evaluae, D)Candidatul (att cidactic cat gi didactic auxilias) isi preci’ raportul de autooveluare in plenal consti profesoral. Consul profesoal al unitait de fnvatamint, pe baza dezbaterlor asupre modula in care raportul reflect realizisile candidatului potrivit fisei de evaluare si documentelor doveditoare, formuleazd o aprecire sinttcd asupra activititicandidatului, consemnaté in procesul-verbal de sedin. Copia procesului ~ ‘verbal al gedinei consi profesoral este pies la dosaralcandidatului certfiaté "conform eu original” si va ft ddepus la doseral eandidatulu dupa opis. Intocmirea si depunerea, de citre candidat, a dosarelor si obtinerea avizelor Ia nivelul unital de invitamant se vor realiza in perioada: 1-18 martie 2016. Documentele vor fl anexate in ordinen prezentati anterior, fr af puse in fli de plastic. Depunerea dosarelor care contin documencele justifcative privind activtatea candidatulul respectiv Ia secretariatulinspectoratului scolar se va realiza in pericada 21-30 martie 2016, 83.2. Unitatea goolara Candidatul igi prezint® raportul de autoevaluare in plenul consiliului profesoral, Consitiul profesoral at Lnititi de fnvatimanv/conexe, pe baza dezbaterilor asupra modului in care raportul reflect realizarile candidatului potrivit figei de evaluare gi documentelor doveditoare, formuleazi o apreciere sintetic& asupraactivititi ccandidatului, consernnatd In procesul-verbal de sedi’. Directonul unitatii de Favarimndnticonexe depune la registratura inspectoratului scolar dossrul candidatului, incluzand, pe KingA documentele enumerate la alin. (2), 0 copie « procesului-verbal din cadrul consiliului profesoralMINISTERUL EDUCATIE NATIONALE $I] CERCETARII ‘STINTIFICE INSPECTORATUL $COLAR JUDETEAN ALBA din care reiese aprecierea activitajii candidatului, certificate ,conform cu originalul" ispundere, conform Anexei nr. 5. declaratia pe propria 9, Responsabilititi f atributii in derulares actividiit 9.1. Inspector eral: a), Numeste, prin devizie, comisia de evaluare a dosarelor depuse in vederea acordarit gradatiei de merit, in conformitate eu prevederile at. 8, alin. (1) din Merodologie. b). Are responsabilitate privind calculul numfrului de locuri pentrs acordarea gradatiei de merit si incadrarea in ‘numérul de Tocuri ¢). Numeste, prin decizie, comisia de solufionare a contestatilor, in conformitate cu prevederite art, 10, alin. (1) din Metodologie. 4). inainteaza lista candidatilor validati la Directia Gencrala Management si Retea Scolari din cadrul M.E.N.CS. pentru emiterea Ordinului de ministru, conform Anexei 6 la Merodologie. 9.2, Presedint Jsiei de evaluare a dosarelor depuse in vederea acordarii gradatiei 2). Coordoneaza inireaga actvitaten comisit de evaluare a dosarlor depuse in vederea acon gradatici de merit Sesiunes 2016. 1), Presedintele comisiei de evaluare a dosarelor depuse in vederea acer gradatici de merit preia declare membrilor comisiei si le pisteazi in dosam comisi, a Tnspectoratu! Scolar Judetean Alba ¢). in sedi CA al L$. Alba, presedintele comisiei de evaluae a dosarclor depuse in vederea ecordri gradatic de merit prezita lista ou rezltatele evaluiei dosaretor candidatilor participant Ia concursul de acoréare @ radar de mer. 9.3. Inspectorul scolar care. wi disciplina: 4), Elaboreazi Figa de (auto)evaluare indnd seema de criteriile pentru acordarea gradati cconsultarii consiiului consultativ al discipline. ). Intocmeste reportul motivat, referitor la activitatea candidatului in specialitate, acordind punctajul ca sumi a punetelor pentru fiecare criteriu de evaluare din fis, in urma consultirii consitiului consultativ al disciplinei/domeniului (Anexa 3). ©). Completeazé punctajul pentru fiecare criteriw suberiteri, in figa de (auto)evaluare a candidatului, asummat prin semnéturd. de merit, in urma Comisia de evaluare a do: depuse in vederea acordirii jel de merits a), Primeste documentatia de la inspectorul scolar care coordoneaza disciplina b). intocmeste raportul motivat si stabileste punctaje pe criterii/suberiterii si punctajul final, pe care le consemneazi in Figa de (auto)evaluare pentru gradatia de merit. ©). Latoomeste lista cuprinzind candidatii in ordi a descrescaitoare a punctajelor, pe postur gi discipline gio trimite spre aprobare Consiliului de administrate. 9.5. Consiliul consultativ al discip a). Elaboreazs, impreun eu inspectorul care coordoneaza disciplina, Fisa de (aulo)evaluare tinind seama de critenile pentru acordarea gradatiei de meritMINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE $i CERCETARI STINTIFICE INSPECTORATUL §COLAR JUDETEAN ALBA b). Analizeaza dosarele candidailor impreuni cu inspectorul scolar care coordoneazi disciplina/domeniul si intocmeste un raport motivat referitor la activitatea candidatului in specialitate, acordénd punctajul ca sumi a punetelor penttu fiecare criteriu din Figa de (aulo)evaluate pentru gradatie de merit, ¢). Membrii consiliului consultativ isi asum®, prin sernaturs, in procesul-verbal al sedintei si in raportul motivat, evaluarea dosarelor 9,6, Repreventantii sindicatelor: Reprezentantii organizafilor sindicale afiliate la federatile sindicale reprezentative le nivel de sector de activitate in invi¥imant din judetul Alba participa in calitate de observatori la toate luctiile, au drept de acces Ia. toate documentele comisie’ si au dreptul sé solicite consemnarea in procesul-verbal a propriilor observatii, Neparticiparea observatorilor nu viciazl procedura. smisia paritard de la nivelul i yratului scol 8), Stabileste punctajul gi elaboreazs grila specifies de evaluare in cadul eriterilor si ponderilor prevaczute Ia art. 6 si Ia alin, (1) din Metodologic, comisia partari poate stabili si alte subcriteri s/sau activitiyi (exemplu: activitaten dovedit in calitate de coordonator al clasclor bilingve, activitatea dovediti in calitate de profesor Discipline Non Lingvistice sau profesor documentarstin licecle cu seati bilingve francofone) ). Detaliazt crterile gi stabileste punctajul, prin cate 0 gril specifica fiecirei categorii de cadre di ceducatoarelinsttutori/profesosi pentru invayimantul prescolar, invaétori/institutori/ profesori pentru invitaméntul primar, profesori pe fiecare disciplint, maistri-instructori, cadre didactice din invétimantul vocetional, din cluburite sportive scolate, palatul copiilor si clevilor, personal didactic de conducere, indrumare gi control, personal didactic- auxiliar din unitile de invayimant gi concxe. ©).Comisia paritaré de la nivelul inspectoratului scolar hotirdgte ponderea pe categorii de personal (didactic de predare/functii de conducere, indrumare si controV/idactic auxiliar), precum si pe discipline de invayamant, raportat la mumérul total de gradatii, conform art. 2 alin. (1) din Metodologie. ).Pentm personalul didactic auxiliar, procedura de acordare @ gradatiei de merit se stabiloste Ia nivelul inspectoratului scolar de edtre comisia paritard si se aprobi in consiliul de administrate al inspectoratului scolar. tice: 9.8.Comisia de solutionare a contestatillor: 2).Candidatit participanti la concursul de acordare a gradaiiei de merit au drept de contestatie asupra punctajului acordat, fa inspectoratul scolar, in conformitate cu graficul previzut in anexa nr. Ila Metedologie. b). Contestaiile se solufioneaza, prin reevaluarea dosarelor, in termen de 3 zile lueritoare de Ia data limita de depunere a acestora, Punctajele rezultate in urma reevalutrii sunt consemmate in raportul motivat intocmit conform anexei ar. 3 si in figa de (auto}evaluare pentru gradatie de merit gi sunt asumate de care presedintele comisiei de contestatii. La finalul luerarilor, comisia de contestatii genereaza lista cuprinzdnd punciajele tuturor candidatilor, asumata de toti membrii comisiei, care va fi tnregistrata si prezentatd in consiliul de administrate al inspectoratului scolar. Presedintele comisiei de soluyionare a contestatilor transmite rispunsul seris Ia contestatii,argumentat din raportul motivat. c)Hotérarea comisiei de contesteti este dofintiva si poate fi contestata numai prin procedura contenciosului administrativ, contestatia reprezentind plingerea prealabild. reglementaté de art. 7 din Legea contenciosului administra nr. $54/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.gm MINISTERUL EDUCATIEL NATIONALE SI CERCETARIT STINTIFICE 1, Pentru buna informare a cadrelor didactice, prezenta procedurd se va transmite pe email in toate unitatile gcolare din juderul Alba 2. Procedura descéreati de pe site-ul LSJ. Alba se inregistreaza Ia nivelul gcolii in Registrul de intrari-iesii gi se prezinta in cadrul consiliului profesoral langit. 3. Directorii unitatlor de tnvaiménvconexe din jude} au obligatia de 2 aduce la cunostinfa tuturor cadrelor didaetice prevederile Metodologie’ sia graficului concursului de obtinere a gradafilor de merit, sesiunca 2016. ANEXE, ANEXA Nr. 2 la Metodologie ‘TABEL NOMINAL cuprinzind punetajele eandidatilor la concursul de acordare a gradatilor de merit, probate in sedinta Consiliu de Administrate al Inspectoratului Scolar Judefean Alba din data. [Specialitatea —[Vechimeain ]Unitatea de | Punctaj Punctaj Ne. [Numele si finvatamant §—invatimane —[autoevaluare —_fevaluare cert. |prenumele didactica lauxiliard Comisie de evaluare a dosarelor pentru objinerea gradatiei de merit Pregedinte Membri Consitiul de administrate al Inspectoratului §colar Judefean Pregedinte Membri ANEXA Nr. 3 la Metodologieran MINISTERUL EDUCATIE! INSPECTORATUL $COLAR JUDETEAN ALBA [) NATIONALE $I CERCETAR STINTIFICE. Raport motivat privind analiza dosarului candidatului. , Specialitatea /personal didactic de conducere/personal didactic de indrumare si controlipersonal didactic awxiliar Sesiunea (Criteria |suberteriu [Punctaj [Documente [Pagina [Punctaj |Justificare — [Observatii autoevaluane acordare puncta = 2 [Total be x Numele §i prenumele membralui consiliului consultativipresedinielui comisiei de]Semnaturé evaluare/presedintelui comisiel de solutionare a contestafilor Data: ANEXA Nr. 4 la Metodologie DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE Subsemnatul/Subsemnata, sennrnennnnneny GOMICI; AYA) iM rene von St fey Bl 14 8 sey QP ney jst sony legitimat(@) cu seria a “CNP + incadran@a) la pe functia de ' . declar pe propria tigpundere ea documentele depuse la dosar imi apa si ea rin acestea sunt confimatecertitieateactivitiile destégurate, fntocmitd intr-un exenaplar, pe propria raspundere, cunoscdnd ci falsul in declaratil este pedepsit conform legii Data: Semaditura ANEXA Nr. 5 la Metodologie DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE Subsemnatul/Subsemnata, orem sony tector la ae + declar pe propria rispundere c& documentele depuse in copie in dosarul de inscriere la concursul pentru acordarea gradatiei de merit al candidatului snft fost certificate in data de wn sony EIR confruntare cu original ‘ruin exemplar, pe propria raspundere, cunoscdnd c& falsul in declaraii este pedepsit conform leg. Semnatura i