Professional Documents
Culture Documents
GRUPO 6
PREGUNTAS:
1.¿CÓMO SE DEFINE UNA ENTREVISTA
PSICOLOGÓGICA ?
A) CANAL DE COMUNICACIÓN
B) TRANSMISOR
C) EL MENSAJE
D) RECEPTOR
2. ___________ CONSISTE EN EL
POTENCIAL DEL LENGUAJE Y
CONOCIMIENTO DEL SER HUMANO:
A) CANAL DE COMUNICACIÓN
B) TRANSMISOR
C) EL MENSAJE
D) RECEPTOR
3. QUÉ TIPO DE PREGUNTAS PUEDEN
SER RESPONDIDAD CON UN SI UN
NO O RESPUESTAS CON UN MINIMO
GRADO DE DUDA:
A) P. CERRADA DEFINITIVA
B) P. ABIERTA DE CLARIFICACIÓN
C) P. CERRADA DE SELECCIÓN
D) P. ABIERTA SUGERENTE
3. QUÉ TIPO DE PREGUNTAS PUEDEN
SER RESPONDIDAD CON UN SI UN
NO O RESPUESTAS CON UN MINIMO
GRADO DE DUDA:
A) P. CERRADA DEFINITIVA
B) P. ABIERTA DE CLARIFICACIÓN
C) P. CERRADA DE SELECCIÓN
D) P. ABIERTA SUGERENTE
4.¿Qué tipo de entrevista es el ejemplo siguient
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
A)Entevista dirigida
B)Entevista no dirigida
4.¿Qué tipo de entrevista es el ejemplo siguiente?
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
A)Entrevista dirigida
B)Entevista no dirigida
5. ESTILO DE ENTREVISTA DONDE EL
ENTREVISTADOR NO TOMA LA
RESPONSABILIDAD DE DECIDIR CUÁLES
TEMAS DEBEN SER DISCUTIDOS:
A) ENTREVISTA OBJETIVA
B) ENTREVISTA NO DIRIGIDA
C) ENTREVISTA NO OBJETIVA
D) ENTREVISTA DIRIGIDA
5. ESTILO DE ENTREVISTA DONDE EL
ENTREVISTADOR NO TOMA LA
RESPONSABILIDAD DE DECIDIR CUÁLES
TEMAS DEBEN SER DISCUTIDOS:
A) ENTREVISTA OBJETIVA
B) ENTREVISTA NO DIRIGIDA
C) ENTREVISTA NO OBJETIVA