LEERGANG PROFESSIONELE ONTWIKKELING 1

MODULE 5: PERSOONLIJK LEIDERSCHAP

Opdracht 1: Kwetsbaarheid

1. Hoe definieer jij kwetsbaarheid?

- Ik definieer kwetsbaarheid als iets waar je in eerste instantie niet aan wil
toegeven, maar als je het doet het een hoop nieuwe en ook leuke
ervaringen kan brengen. Helaas kan het ook minder leuke momenten
opleveren als iemand je kwetsbaarheid eigenlijk schend.

2. Hoe voelt kwetsbaarheid voor jou?

- Als iets wat mij heel veel mooie momenten heeft opgeleverd. Het heeft mij
veel mooie/goede gesprekken opgeleverd en ook goede vrienden.

3. Welke boodschappen over kwetsbaarheid heb jij meegekregen terwijl je opgroeide?

(bijv. in je familie, op school, in je omgeving en/of in de maatschappij)

- Ik heb altijd meegekregen dat je jezelf soms kwetsbaar moet opstellen om

bepaalde dingen te leren en ook je vrienden beter te leren kennen of juist
erachter komen dat het niet je vrienden zijn.

4. Geef aan met een schaal van 1 – 5 (1=eens, 5 = niet eens) in hoeverre jij eens bent met
de volgende stellingen:

__4__      Kwetsbaarheid is zwakte

__3__     Ik doe niet aan kwetsbaarheid
__4__     Ik kan het alleen wel af
__2__      Je kunt de onzekerheid en het ongemak uit kwetsbaarheid halen
__5__  Vertrouwen komt voor kwetsbaarheid
__1__  Je kwetsbaar opstellen betekent volledige openheid

LPO1/M5/2020