ectant le Toute absence entcine = un coi de rgulation les sto | coits ne sot pas cumuatis mis s!/ou du ~ un coat de perturbation : | gies cui sont conduits en we | complémenaes. orgnisation Tobsence dune persone esta | de paler absence de person | peut aceptrenérenentla po st source de manques & gagner, | nel [appel é des heures supplé- | frbotion engendrée por I'absen- pnd peries de production, de | mentaires... engendrent des | tisme at de ce fat ne pas sup- zt Vaccroissement des délais de | codts supplémentaies. porter de coi de régultion. Au types de production, Onreléve que.ces deux ypes de | contaire, lle peut pallier lous thon «0. Reprez les deux hpes de cots générés par Fabseniame. 1 ser ces deux types de cots par des exemple. ntreprise doc. 1/. Dans le codre de lo gestion | ries aux besoins, usi bien | proposer que des travaux | enlraine. Dons tous les cos, de ses ressources humaines, | du point de vue du nombre de | déqualfés, le départconsttue | quill soit ov non pergu comme Ventreprise doit éclirer ses | slris que des qualficatons | pour certs solaris lo seule | négi,ce phénoméne mécite choix politiques concernant le | requises, posible debndicier de po: | d'atre analysé de facon @ tumover de sa population soe |-limiter augmentation de la ‘connate - au moins approx | 7 riée. Un taux de tumoverélevé | mass saleriale due au vel mmativement ~ ses effets sur | afits cok ne constitve pos forcément un | sement du personnel, Fournir, Toutelois, la majorité | organisation qui le subit. yforfionnementcolteux;cer- | -cssurer un fx continu de now | des enepies sisal hi. tains orgorisctions pewent y | “yeaux enkans consivant un | rover comme un dsfonction- trouver les avantoges suivants: | sang neuf pout uni, x. La plupart ane -~favoriser ‘adaptation perma- | -extérioriser les promotions dente elles restent dons I'igno- nent de leurs population salo- | dons les untés qui ne peuvent | rance des codits cachés au’ pce eeb irene? sie | Pourquoi eneprise peuell rover des evantoges? idesss. "Pourquoi solaris peu yirowver des avantoges? : wil 3 socal. jvantes Fours rb. aa | i Go ours [stare moyen [SE mb Gea 1( 95.36 0US IIo, de dopa Oe, cae, rb, Pours | nb. ereures || nb. de File besrarae moves Se xaval || devraval |] “detravai’ || ‘acc ‘focue ‘orique Deets ie Novel. vets gentle dhe? a 2 oe as i Quel st tt do ce type de document?