Il LA NEGOCIATION DANS VENTREPRISE La négociation préventive Le but de la négociation est de reconnaitre & chaque acteur de la vie sociale son réle Bropre et sa mission de rééquilibrer le capital et le raval en donnont ou solené so ension pls grande dans ent oi gocaoncolecive pu prendre cirones ome, es sos so fens soln , durée du travail) ov sur lo ue clleci pore sur un ou plusieurs sues bien déterminés {sl {ensemble des condton d empl ode aval. a négeciaton est diférentesglomcet selon quelle se sive cu niveau de enreprise, dela branche ou de plisievs rorche NIVEAUX | ENTREPRISE BRANCHE PLUSIEURS, oBuer BRANCHES, [Ne aie qu'un ou plsieurs] Accord Accord Accord Sujets (Ex. : durée du avail enteprise professionnel __|interprofessionnel Traite des conditions de ‘Convention ‘Convention travail et d'emploi dons | collective collective leur ensemble ereprise de branche Les conventions ov accords collecifs dl enreprise peuvent: “edaptr les conventions do branche et accord professionel ou interprofessionel ux conditions partculiéres de enreprise; * compote des dsposions nowelles plus favorable aux solariés /doc.1/ Exemples de conventions collectives; ~dessocidtés de distibuton des carbons, ~de la CTM, = du secteur bancaire THEMES PRINCIPAUX DES COMPETENCES Solaires Temps de naval lassfieatons Formation professionnelle Conditions de avail Droit syndical Insttutons repésentatives Droit expression Autres 1a réglementation des conflits sociaux |l y a -un conflt collectif lorsque la direction oppose @ un groupe de salariés. Le 7 conlltcuvert pred la forme dela grve, alloc est a cessation colecive voneonéa do travel, moive por des revendications denature professionnelle /doe 2), [> gréve classique: elle corespond la dfniion juridique qui impose la cessation concertée du travail pour des motifs profesionnely | > gréve perlée : les salariés restent é leur poste de travail mais rédui- sent leur rendement. [> gréve thrombose : un petit nombre de grévistes paralysent Fensemble d'un otelier, d'une usine, d'une enreprse, [> gréve tournante | |-—™ gréve avec occupation des locaux [> gréve sauvage : elle est décidée par la base en V'absence de mot | dordre syndical ila iw le ab En raison des conséquences trés graves dun arrét de travail /doc. 3/, les entreprises sefforcent de prévenir les conflis collects Ainsi, dans de nombreux accords collectfs, on pévoit des négociations préclabes& la décision de grave. Cependom, lorsque le confit est ouvert, est égelement por la nagociation quil peut se résoocke