VAUDIT SOCIAL, LEVIER DE LA RENTABILITE ECONOMIQUE | Considéré dans son aception la plus cou- ante, audit renvoie surtout Bla compta- bilité et aux finances. Historiquement, c'est méme le champ d'appication natu: rel de Tidée de contre, Le mot suscite parfois des réactions de ejet une partie des dirigeants d'entreprises en raison de a connotation policiee qu'l suggére. La discipline a au départ gagné ses galons dans les aspects quantifiabes de Pentre- prise avant de s'étendre, plus récemment, fau domaine social vers le début des années quatre-vingt. Lacourse&innova- concurrence ont été le catalyseur de la diversification des missions de I'audit. / audit stratégique enfin, est celui ob Vaction de 'auditeur sintéresse 8 la manitze dont la strategie sociale est tra- duite en phases et programmes d'une par, et a cohérence entre la stratégie pénérale de letreprise et sa strategie sociale. Sifonse fixe comme object de aloriser les meilleurs éléments, un programme identification des employes a fort Potente! sera alors ugé conforme & cet bjectt. En revanche, Pefficacté d'une politique salariale basée sur augmenta tion &ancenneté sera douteuse LEcoamise 2°29. 1. Qu'entend-on par bilan social? 2. Quel est Fobjet de andit social?” Trintervention de audit social? | 4. Cherehez des exemples de coits cachés pour l'entre- prise, 3. Quels sont les domaines sur lesquels peut porter 6. Est-ce que audit stratégique préconise une politique salariale hasée sur Paugmentation i Vancienneté? Justi- fez.