Consejería de Economía, Hacienda

y Fondos Europeos
Agencia de Innovación y Desarrollo
de Andalucía IDEA

DOCUMENTO DESCRIPTIVO DE LOS TRABAJOS

Número de expediente CONTR_2022_910470

Contratación del Informe de verificación de la Cuenta

Anual Justificativa del Fondo Público Andaluz para la
Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico de
Denominación y objeto del los gastos financiables, el Informe tendrá como
contrato: destinatario a la Agencia de Innovación y Desarrollo de
Andalucía en su calidad de Agente Financiero del Fondo y
se emitirá por el periodo comprendido entre 1 de enero de
2021 a 31 de diciembre de 2021.

79212500-8 Servicios de verificación contable

CPV

Tipo de contrato Servicios

Procedimiento de contratación Contrato menor

Forma de adjudicación Directa

Valor estimado del contrato 6.500-€, IVA no incluido

Plazo de ejecución Un máximo de QUINCE (15) días

Posibilidad de prorroga No

Financiación con fondos europeos No

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ÍNDICE

1. OBJETO DEL CONTRATO

2. DESCRIPCIÓN Y ALCANCE DE LOS TRABAJOS
3. RESPONSABLE DEL CONTRATO
4. MEDIOS PERSONALES Y TÉCNICOS, CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTALES

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1. OBJETO DEL CONTRATO.

El contrato tiene por objeto la elaboración de un Informe de Verificación de la Cuenta Justificativa del
FEyDE del año 2021 (1 de enero de 2021 hasta 31 de diciembre de 2021). El mencionado Informe
tendrá como destinatario a la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía en su calidad de
agente financiero, que deberá presentarlo junto con las Cuentas al Consejo de Inversión del Fondo.

De acuerdo con lo previsto en el Reglamento CE 213/2008, de la Comisión, de 28 de noviembre de

2007, el CPV (Common Procurement Vocabulary – Vocabulario Común de Contratación Pública) que
corresponde a este es el 79212500-8– Servicios financieros, concretamente, Servicios de Verificación
Contable.

Así también, de acuerdo con lo previsto en artículo 99 de la LCSP, se deja constancia de que no se ha
fraccionado el contrato con la finalidad de disminuir la cuantía del mismo y eludir así los requisitos de
publicidad o los requisitos relativos al procedimiento de adjudicación que correspondan.

Y, finalmente, de acuerdo con lo previsto en el artículo 118 de la LCSP, se deja constancia de que no
se está alterando el objeto del contrato para evitar la aplicación de los umbrales establecidos para los
contratos menores en la LCSP.

2. DESCRIPCIÓN Y ALCANCE DE LOS TRABAJOS

El alcance del proyecto en base a lo expuesto en la cuenta anual liquidativa justificativa de los gastos
financiables por cada una de las líneas y sublíneas del Fondo presentada por la Agencia de Innovación
y Desarrollo de Andalucía, implica las siguientes comprobaciones a realizar:

a) Gastos de personal directos: correspondientes a las personas asignadas con carácter exclusivo
a la realización de las funciones y tareas a que se refieren los Acuerdos: sexto, séptimo y
duodécimo.

b) Gastos de personal indirectos: tales como los de informática, asesoría jurídica, contabilidad,
recursos humanos y demás personal de apoyo, distintos de los previstos en el párrafo anterior,
que participen en la realización de las funciones y tareas atribuidas. La imputación de estos
gastos se hará en función del peso relativo que tiene el número de personas a que se refiere el

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párrafo a) sobre el total de empleados de la Agencia o sociedades participadas, según

corresponda.

c) Gastos generales directos: que comprenderán, entre otros, los gastos derivados de la
adjudicación, gestión, uso y, en su caso, enajenación de los bienes adjudicados en
procedimientos de ejecución de garantías o de otra naturaleza; las comisiones que, en su caso,
perciban los intermediarios financieros; y los derivados del asesoramiento legal externo,
tasaciones, tributos, etc, en los que ese incurra en los procesos de recobro, recuperación,
novación y refinanciación de las operaciones suscritas con cargo al Fondo, incluidas las vías
ejecutiva y concursal.

d) Gastos generales indirectos: estos es, gastos diferentes a los previstos en el párrafo anterior
que, por sus características, tengan relación directa o indirecta con la gestión del Fondo. Estos
gastos se imputarán a la gestión del Fondo en proporción al peso relativo a que se refiere el
párrafo b).

Los trabajos de verificación se llevarán a cabo en base a los siguientes procedimientos:

- Comprobar que gastos se encuentra correctamente soportados mediante facturas o documentos

de valor probatorio similar.
- Comprobar que los gastos están vinculados a dichos proyectos.
- Comprobar que los gastos se encuentran efectivamente pagados.
- Comprobar que los gastos y pagos se encuentran dentro del periodo 1 de enero a 31 de
diciembre de 2021.
- Comprobar que los gastos no se encuentran duplicados.

Entregable: 1 informe de verificación, debidamente firmado y sellado por el contratista,

correspondiente a la Cuentas Justificativa del ejercicio 2021.

3. RESPONSABLE DEL CONTRATO

El responsable del contrato será D. Stefan Mathesius, Jefe de la Unidad de Instrumentos Financieros y
Riesgos, con correo electrónico de contacto smathesius@agenciaidea.es.

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4. MEDIOS PERSONALES Y TÉCNICOS, CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTALES

El adjudicatario deberá cumplir los siguientes puntos:

2.1 Número y cualificación del personal:

− La empresa adjudicataria deberá aportar, el personal en número, cualificación y experiencia

necesaria para el cumplimiento de la prestación objeto del presente contrato.

2.2 Vinculación del personal:

− El personal adscrito al adjudicatario no tendrá ningún tipo de vinculación jurídica con IDEA.
Dicho personal dependerá, única y exclusivamente de la empresa adjudicataria, por lo que ésta
tendrá todos los derechos y deberes inherentes sobre el mismo, y deberá cumplir las
disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social y seguridad e higiene en el
trabajo referidas al personal a su cargo, sin que en ningún caso pueda establecerse vínculo
alguno entre IDEA y el personal.

2.3 Organización y coordinación del personal.

− El personal que realice los trabajos estará organizado y coordinado por el Responsable de la
empresa adjudicataria, que además será la persona que controle y supervise los servicios
profesionales.

2.4 Continuidad del servicio.

− El adjudicatario vendrá obligado a mantener la continuidad del servicio a lo largo de todo el

periodo de duración del contrato, incluido el periodo vacacional. Si por causas de incapacidad
temporal, vacaciones, permisos o absentismo, en general, la empresa adjudicataria debiera
sustituir al Responsable o a cualquier otro personal asignado al trabajo, y deberá comunicarlo
con la suficiente antelación al Responsable del Contrato de IDEA, indicando el nombre del
nuevo personal, así como a la persona que sustituye.

− El personal que lleve a cabo la sustitución quedará sujeto a todos y cada uno de los puntos
recogidos en este documento.

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2.5 Relación de trabajadores:

− La empresa adjudicataria pondrá en conocimiento de IDEA antes del inicio de los trabajos, la
relación nominal de los trabajadores que pondrá a disposición de los servicios profesionales.
Cualquier modificación en dicha relación nominal deberá ser notificada.

2.6 Formación:

− El personal adscrito a los servicios poseerá la suficiente formación para la prestación de los
servicios, tanto sobre comportamiento en el trabajo cómo en métodos de trabajo.

2.7 Comunicación:

− La empresa adjudicataria dotará al personal con teléfonos móviles cuyos números comunicará
al Responsable del contrato.

2.8 Elementos de protección:

− Será obligación de la empresa adjudicataria dotar al personal de todos los elementos de

protección necesarios para la realización de los trabajos, según lo establecido en la vigente
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales y normativa
complementaria.

2.9 Equipamiento:

− La empresa adjudicataria pondrá a disposición de los responsables del trabajo los medios
técnicos necesarios para la realización del servicio.

2. 10 Normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales:

− Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995, de 8 de noviembre, modificada por

Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos
laborales.
− RD 39/1997, de 17 de enero, modificado por RD 780/1998, de 30 de abril, por el que se
aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
− RD 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad
y salud en los lugares de trabajo.

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− RD 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al

trabajo con equipos que incluye pantallas de visualización de datos (PVD).
− RD 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades
empresariales.

Stefan Mathesius
Jefe de Unidad de Instrumentos Financieros y Riesgos

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