Aprendizaje Organizacional

Universidad Nacional de Colombia sede Medellín

Egresada Daniela Baena
Nombre: Mariana Cifuentes Hincapie

La charla de la egresada Daniela Baena me pareció sumamente importante,

puesto que permitió conocer mucho más los desafíos y retos que se presentan al
emprender y todos los estigmas que genera la sociedad al respecto. Considero
que los parámetros que brindo para la planeación estratégica de un
emprendimiento son bastante útiles para poder afrontar los retos propuestos en
clase. Cuando se habló del propósito (razón de ser), misión y visión de una
organización, recordé la importancia para mi reto de identificar el objetivo principal,
el cual es desarrollar un modelo exitoso de empleabilidad juvenil en Colombia que
impacté positivamente la contratación y permanencia de los jóvenes con estudios
de educación superior en un empleo decente. En el ítem de “Conócete y conoce tu
mercado” me pareció importante para el reto conocer la perspectiva de los jóvenes
colombianos frente al desempleo y de las empresas colombianas a la hora de
contratar. Para los stakeholders, que se definen como el público de interés para la
empresa que permite su funcionamiento, podemos decir, que, para el caso del
reto, nuestros stakeholders serian tanto los jóvenes como las empresas ya que
son los principales actores involucrados en la problemática. Otro ítem que me
llamo la atención fue el tema de medir nuestro impacto, ya que muchas veces
estudios plantean soluciones innovadoras que no pueden ser implementadas
debido a que su impacto no puede ser medido, es por esto que las cifras y los
datos son sumamente importantes al desarrollar propuestas innovadoras. Y como
último ítem que me gusto y que me impacto fue el tema de no olvidar la ética, esto
con respecto a mi reto es sumamente importante, puesto que considero que hoy
en día hay algunas políticas en las empresas que desfavorecen por completo al
empleado (como el contrato obra labor), además, aun es muy vigente tener
empresas que ven a sus empleados como maquinas productoras y no como
humanos, es por esto que me apasiona el reto de encontrar una propuesta que
funcione para ambas partes, favoreciendo a las empresas con trabajadores
competentes y que a su vez sea una propuesta digna que piense en los jóvenes
como seres humanos. Para concluir, me gusto mucho la charla de la egresada y
estuve de acuerdo con muchos ítems y anécdotas que comento con respecto a
emprender ya que dada mi experiencia personal he podido vivir en carne propia
todos los desafíos y retos que esto conlleva.