Professional Documents
Culture Documents
M
Program Pengembangan Eksekutif
JE
A
FRAUD dalam BISNIS
N
A
M
M
PP
PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya 9, Jakarta 10340 Telp. (021) 2300313 Fax : (021) 2302051
www.ppm-manajemen.ac.id
DAFTAR ISI
EN
DEFINISI FRAUD
M
JENIS-JENIS FRAUD
JE
FRAUD TREE - ACFE
A
N
AFRAUD TRIANGLE
M
FRAUD dalam KUHP
M
PP
INTERNAL CONTROL
DEFINISI FRAUD FBI
EN
White-collar crimes are characterized by deceit, concealment, or
M
violation of trust and are not dependent upon the application or
JE
threat of physical force or violence. Such acts are committed by
A
individuals and organizations to obtain money, property, or
N
A
services; to avoid the payment or loss of money or services; or to
M
secure a personal or business advantage.
M
PP
DEFINISI FRAUD SEC
EN
It shall be unlawful for any person, directly or indirectly, by the
use of any means or instrumentality of interstate commerce, or
the mails, or of any facility of any national securities exchange,
M
JE
a) to employ any device, scheme, or artifice to defraud,
b) to make any untrue statement of a material fact or to omit to
A
state a material
N
fact necessary in order to make the statements made, in the light
of the
A
circumstances under which they were made, not misleading, or
M
c) to engage in any act, practice, or course of business which
operates or would
M
the purchase
or sale of any security.
DEFINISI FRAUD CFE
EN
The Association of Certified Fraud Examiners defines
occupational fraud as:
M
JE
“The use of one’s occupation for personal enrichment
through the deliberate misuse or misapplication of the
A
employing organization’s resources or assets.
N
A
M
M
PP
FRAUD
EN
• Tindakan yang dilakukan dengan sengaja
M
• Bertujuan untuk kepentingan atau keuntungan pribadi,
JE
golongan, keluarga, ataupun perusahaan
A
• Akibat : kerugian perusahaan, kerugian negara, dan
N
pihak-pihak lainnya.
A
M
M
PP
Istilah
EN
• Kecurangan
• Penipuan
M
• Penggelapan
JE
• Manipulasi
A
• Penyalahgunaan kekuasaan atau korupsi
N
A
• Occupational fraud (fraud di tempat kerja
M
• White Collar Criminal (Sosiolog, Edwin H. Sutherland)
M
1. Setiap orang
EN
2. Memperkaya diri sendiri, orang lain atau suatu korporasi
M
JE
3. Dengan cara melawan hukum
A
4. Dapat merugikan keuangan negara atau perekonomian
N
negara A
M
M
PP
JENIS-JENIS FRAUD
1. Sales and Collections
EN
• Pencurian uang Kas
M
Cara : Penjualan tidak dicatat, Penjualan tunai dicatat lebih rendah,
JE
Skema lapping , dan Menagih lebih tinggi
• Pencurian aset selain Kas
A
Produk dipesan dan dikirim ke alamat fraudster
N
• Kickbacks to customers
A
Fraudster menagih pelanggan dengan harga lebih rendah
M
kemudian selisihnya dibagi. Atau Piutang usaha dihapus
M
• Front-end frauds
Fraudster memberi rabat dengan tidak benar
JENIS-JENIS FRAUD
EN
2. Purchases and Payments
Mencakup pembelian dan pembayaran barang/jasa yang
M
JE
digunakan dalam operasi perusahaan.
A
Fraud dalam pembelian umumnya kolusi antara pembeli dan
N
penjual. Penjual menyediakan suap bagi pembeli untuk
A
M
memenangkan kontrak tender. Sumber uang suap diambil dari
M
dikirim.
JENIS-JENIS FRAUD
EN
3. Payroll and Personnel
M
JE
Mencakup biaya gaji dan berbagai tunjangan pegawai serta
A
asuransi pegawai.
N
Caranya: Pegawai buatan, biaya pegawai dibesarkan, jam kerja
A
M
dibesarkan, klaim tunjangan kesehatan palsu. Management dan
M
EN
4. Inventory and Warehousing
M
Inventory bisa meliputi barang jadi, barang setengah jadi dan
JE
bahan baku.
A
Fraud dilakukan dengan memesan bahan yang tidak diperlukan
N
(lalu dicuri untuk pribadi), mencuri, membebankan fraud di bidang
A
M
lain ke kerugian Inventory. Kerumitan fraud bisa melibatkan
M
EN
5. Capital Acquisition and Repayment
M
Akun yang tercakup adalah sumber dana ( Debt dan equity),
JE
pembayaran dividen dan bunga. Akibat fraud terlihat di laporan
A
keuangan.Level pelakunya adalah executive/manajemen. Cara :
N
A
Meminjam uang perusahaan untuk keperluan pribadi,
M
penyalahgunaan biaya bunga, penyalahgunaan pendanaan.
M
PP
JENIS lain FRAUD
EN
Fraud yang tidak melibatkan 5 siklus akuntansi
- Customer fraud :
M
- Atas perusahaan asuransi - kecelakaan kerja palsu
JE
- Atas Bank dan lembaga keuangan non-Bank – informasi
A
keuangan menyesatkan.
N
- Management Fraud : Laporan keuangan menyesatkan –
A
berakibat pada harga saham, bonus manajemen, ketersediaan
M
dana utang.
M
PP
FRAUD TREE (ACFE)
EN
M
JE
A
N
A
M
M
PP
CORRUPTION (1)
EN
Corruption tidak sama dengan korupsi sesuai UU Nomor 31 Tahun 1999
(30 tindak pidana korupsi)
M
Pasal 2 UU No 31 Tahun 1999 jo. UU 20 Tahun 2001
JE
(1) Setiap orang yang secara melawan hukum melakukan perbuatan
memperkaya diri sendiri atau orang lain atau sesuatu korporasi yang
A
dapat merugikan keuangan negara atau perekonomian negara,
N
dipidana dengan pidana penjara seumur hidup atau pidana penjara
A
M
paling singkat 4 (empat) tahun dan paling lama 20 (dua puluh) tahun
dan denda paling sedikit Rp 200.000.000 (dua ratus juta rupiah) dan
M
(2) Dalam pidana korupsi dimaksud dalam ayat (1) dilakukan dalam
keadaan tertentu, pidana mati dijatuhkan
CORUPTION (2)
EN
1. Conflict of interest (3)
Bisnis pelat merah atau bisnis pejabat dan keluarga dan
M
kroni
JE
Konvensi PBB menggunakan konsep ini (UN Against
Corruption)
A
Skema:Purchases schemes, Sales schemes, Others
N
2. Bribery (3) A
Penyuapan. Pemberi tidak “mengorbankan penerimaan”
M
Invoice Kickbacks, Bid Rigging, Other
M
PP
CORUPTION (3)
EN
3. Illegal Gratuities
M
Penyuapan teselubung. Hadiah kepada pejabat
JE
4. Economic Extortion
A
N
A
M
M
PP
Asset Misappropriation (1)
EN
Pengambilan asset secara ilegal atau mencuri. Menggelapkan
(embezzlement), jika asset yang dicuri adalah asset di bawah
wewenang pelaku.
M
JE
1. Cash Misappropriation: Larceny , Fraudulent Disbursement dan
Skimming
A
- Larceny, uang sudah masuk ke perusahaan
N
- Fraudulent disbursement, fisik uang sudah masuk dan sudah
A
tercatat dalam sistem
M
- Skimming, uang dijarah sebelum masuk seara fisik.
M
EN
1. Larceny, Cash On Hand, From the Deposit, Other
2. Fraudulent Disbursement
M
1) Billing schemes. Sarana: pembebanan tagihan misal lewat
JE
perusahaan “bayangan”
Shell Company, Non-Accomplish Vendor, Personal Purchases
A
2) Payroll schemes . Sarana : pembayaran gaji misal karyawan fiktif
N
Ghost Employee, Commission Schemes, Workers
Compensation, Falsified Wages
A
3) Expense reimbursement. Sarana: pembayaran kembali biaya-
M
biaya.
Mischaracterized Expenses, Overstated Expenses, Fictitious
M
4) Check Tampering
5) Register Disbursement
Asset Misappropriation (3)
EN
4) Check Tampering: Forged Maker, Forged Endorsement, Altered
M
JE
5) Register Disbursement: False Voids, False Refund
A
N
A
M
M
PP
Asset Misappropriation (4)
EN
2. Non-cash Misappropriation:
1) Misuse
M
2) Larceny: Asset Requisition and Transfer, False Sales and Shipping,
JE
Purchasing and Receiving, Unconcealed Larceny
A
N
A
M
M
PP
Fraudulent Statements
EN
1. Financial
- Asset/Revenue overstatements : Timing Differences, Fictitious
Revenue, Concealed Liabilities and Expenses, Improper
M
Disclosures, Improper Asst Valuation
JE
- Asset/Revenue understatements
A
2. Non Financial.
N
Laporan keuangan kepada KPP , Bea cukai dan instansi pemerintahan
lainnya A
M
- Employment Credentials
- Internal Documents
M
- External Documents
PP
FRAUD TRIANGLE¹
EN
PERCEIVED OPPORTUNITY
M
JE
A
N
A
M
PRESSURE
M
RATIONALIZATION
PP
¹ Donald R. Cressey
PRESSURE
EN
Masalah yang menimbulkan kebutuhan keuangan mendesak. Tapi masalah
tidak dapat diceritakan kepada orang lain non-shareable problems.
M
(Cressey) non-shareable problems
JE
1. Violation of ascribed obligation
A
N
3. Business reversals
4. Physical isolation A
M
5. Status gaining
M
6. Employer-employee relations
PP
PRESSURE
Penjelasan 1
EN
1. Violation of ascribed obligation
Masalah: tidak berperilaku sesuai jabatannya
M
Jabatan/kedudukan dengan tanggung jawab keuangan
JE
Pejabat merasa wajib menghindari: Judi, mabuk, narkoba, perbuatan lainnya
A
yang merendahkan martabat
N
A
2. Problems resulting from personal failure
M
Masalah: salah menggunakan akal sehat karena mengalami kegagalan pribadi
M
PP
PRESSURE
Penjelasan 2
3. Business Reversal
EN
Masalah: kegagalan bisnis
M
4. Physical Isolation
JE
Masalah: keterpurukan dalam kesendirian
A
N
5. Status gaining
A
Masalah: tidak mau kalah dengan orang lain
M
M
lain
PERCEIVED OPPORTUNITY
EN
Persepsi pelaku bahwa ada peluang baginya untuk melakukan kejahatan
tanpa diketahui orang lain
M
1. General information pengetahuan bahwa kedudukan dapat dilanggar
JE
tanpa konsekuensi
A
2. Technical skill untuk melaksanakan kejahatan
N
A
M
M
PP
RATIONALIZATION
EN
Mencari pembenaran sebelum melakukan kejahatan, bukan sesudahnya.
Merupakan motivasi melakukan kejahatan
M
JE
A
N
A
M
M
PP
FRAUD DALAM KUHP (1)
1. Pasal 362
EN
Pencurian
M
Definisi KUHP: “mengambil barang sesuatu, yang seluruhnya atau sebagian
kepunyaan orang lain, dengan maksud untuk dimiliki secara melawan hukum
JE
A
2. Pasal 368
N
Pemerasan dan Pengancaman A
M
Definisi KUHP:“dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain
secara melawan hukum, memaksa seseorang dengan kekerasan atau ancaman
M
adalah kepunyaan orang itu atau orang lain, atau supaya membuat hutang maupun
penghapusan piutang
FRAUD DALAM KUHP (2)
3. Pasal 372
EN
Penggelapan
M
Definisi KUHP: “ dengan sengaja dan melawan hukum memiliki barang
sesuatu yang seluruhnya atau sebagian adalah kepunyaan orang lain, tetapi
JE
yang ada dalam kekuasaannya bukan karena kejahatan”
A
N
4. Pasal 378
Perbuatan Curang A
M
Definisi KUHP: “dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang
lain secara melawan hukum, dengan memakai nama palsu atau martabat
M
EN
Merugikan Pemberi Piutang dalam Keadaan Pailit
M
JE
6. Pasal 406
A
Definisi KUHP: “ dengan sengaja atau melawan hukum menghancurkan, merusakkan,
N
membikin tak dapat dipakai atau menghilangkan barang sesuatu yang seluruhnya atau
A
M
sebagian milik orang lain
M
5. Pasal 209, 210, 387, 388, 415, 418, 419, 420, 423, 425 dan 435 yang secara
PP
EN
M
JE
A
N
A
M
M
PP
Bagikan copy
INTERNAL CONTROL (1)
EN
Tujuan Internal Control
M
1. harta dijaga keamanannya dan digunakan hanya untuk kepentingan
JE
perusahaan.
A
2. informasi mengenai bisnis perusahaan akurat.
N
3. Karyawan patuh pada hukum dan peraturan yang berlaku.
A
M
M
PP
INTERNAL CONTROL (2)
1. Control environment
EN
Sikap dan perilaku seluruh management dan karyawan akan pentingnya
M
pengendalian dan pengawasan
2. Risk assessment
JE
Management wajib mengantisipasi risiko
A
3. Control procedures
N
Prosedur untuk membangun adanya control
4. Monitoring
A
M
Untuk mengetahui kelemahan control demi memperbaikinya
5. Information and communication
M
EN
• Forensic Accounting and Fraud Investigation 2nd ed., Howard Silverstone,
Michael Sheetz
M
• Report to the Nation year 2012, ACFE
JE
• Theodorus M. Tuanakotta
A
Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif, edisi 2, Salemba Empat
N
A
M
M
PP