ROMANIA ‘CURTEA DE APEL BUCURESTI Splaiul Independenfei nr. 5, sectoral 4 E-mait:infocabue@justro;relatieab@ijust.ro Web: hnp:/www.cab1864.cu; bttp:/noulporal,justro/ Tel: (+4-021) 319.51,80; Fax: (14.021) 319.1649) Operator de date cu caracter personal nr, 2933 Nr.2/15933/C/07.12.2022 COMUNICARE Curtea de Apel Bucuresti organizeazi concurs la data de 16.01.2023 (proba scris4), in condifiile legii, pentru ocuparea funcfiilor publice de executie vacante, dup cum urmeazi TRIBUNALUL BUCURESTI - ID 413569 - 1 post de consilier juridic clasa I grad profesional superior - Compartiment Juridic: studii universitare de licenté absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in domeniul stiinfelor juridice, vechime in specialitate minim 7 ani; Programul de munca este de 8h/zi si 40 h/siptiménd. TRIBUNALUL CALARASI ID 400331 - 1 post consilier clasa I grad profesional superior- BLEJ- studi universitare de licengi absolvite cu diploma de licenti sau echivalent, in domeniul stiinfelor economice sau stiinfe ingineresti, vechime in specialitate minim 7 ani; Programul de muncd este de 8h/zi si 40 h/sptimana, Conditii generale: a) are cetifenia roman& si domiciliul in RomAnia; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta de minimum 18 ani implinifi d) are capacitate deplina de exercigiu; e) este apt din punct de vedere medical si psihologic si exercite o functie publicd. Atestarea starii de sinatate se face pe bazi de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie, respectiv pe bazi de evaluarepsihologic& organizati prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii; £) indeplineste condifiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice; g) indeplineste condifiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice; h) nu a fost condamnata pentru sivarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritigii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedici infiptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni sAvarsite cu intengie care ar face-o incompatibil cu exercitarea funcfiei publice; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exerci profesia ori activitatea in executarea careia a sAvarsit fapta, prin hotrare judecitoreasca definitiva, in conditiile legii; j) mu a fost destituité dintr-o functie publici sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrator al Securititii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specific’. Cererile si dosarele profesionale vor fi depuse la sediul Curfii de Apel Bucuresti - Splaiul Independentei, nr.5, sector 4, mezanin, camera M01, in perioada 08.12.2022 — 27.12.2022, ora 09,00-16,00 si vor contine urmatoarele documente: a)formularul de inscriere; b)curriculum vitae, modelul comun european; c)copia actului de identitate; d)copii ale diplomelor de studi, certificatelor si altor documente care atest& efectuarea unor specializari si perfectionari, dupa caz; e)copie a diplomei de master in domeniul administratiei publice, management ori in specialitatea studiilor necesare exercitirii functiei publice, dup’ caz, in situatia in care diploma de absolvire sau de licent& a candidatului nu este echivalent& cu diploma de studii universitare de master in specialitate, conform prevederilor art.153 alin. (2) din Legea educafiei nafionale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare; f)copia camnetului de munca si a adeverinfei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care si ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/functiei sau pentru exercitarea profesiei; g)copia adeverinfei care atesta starea de saniitate corespunzitoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de c&tre medicul de familie al candidatului; h)copia adeverintei care atest starea de slnatate corespunzatoare pentru efort fizic, in cazul funcfiilor publice pentru a cAror ocupare este necesara indeplinirea i specifice care implica efort fizic si se testeazi prin proba suplimentara; i)cazierul judiciar; j)declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzitoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al 2Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica, Copiile de pe actele mentionate mai sus, precum gi copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta in copii legalizate sau insotite de documentele originale, care se certifick pentru conformitatea cu originalul de ctre secretarul comisiei de concurs. Adeverinfa care atesti starea de sinitate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sin&taqii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinja care atesta starea de sindtate trebuie insotiti de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs. Documentul prevazut la lit. i) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere. in acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia public competent& are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfisuririi concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii interviului, sub sanotiunea neemiterii actului administrativ de numire. in situatia in care candidatul solicita expres la inscrierea la concurs preluarea informafiilor direct de la autoritatea sau institut ia Public& competent, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita potrivit legii si procedurii aprobate la nivel institutional. Concursul se va desfigura la sediul Curfii de Apel Bucuresti, Splaiul Independenfei nr.5, sector 4, Bucuresti, iar proba scris& se va sustine in data de 16 ianuarie 2023, ora 16,00. Proba de interviu se sustine in maxim 5 zile lucritoare de la sustinerea probei scrise. Afigarea rezultatelor privind selectia dosarelor se va face exclusiv cu coduti care vor fi comunicate prin email fiecirui candidat. Relatii suplimentare la telefon 021 3 19 82 45, la Secretariatul concursului. ALA Judecitor LUMINIT A CRISTIU-NINU > SPINTELE CURTI DE APEL BUCURESTIAnexa nr ANEXA Nr. 3 FORMULAR DE INSCRIERE Autoritatea sau institufia publicé:... | Funcfia public solicitata: Data organizarii concursului: Numele gi prenumele candidatulu Datele de contact ale candidatului (se utilizeaza pentru comunicarea cu privire la concurs); Adresa: Enmail: liceale sau postliceal Institufia Perioada Diploma objinut Studii superioare de scurti durata : Tnstitufia Perioada Diploma objinuti Studii superioare de lunga durati [-Tastitugia Perioada Diploma obfinuta Studi postuniversitare, masterat sau doctorat : Institufia Perioada Alte tipuri de studi: Instituiia Perioada Diploma obfinutiLimbi straine” : Limba Seris Citit __Vorbit ‘Cunostinte operare calculator? : [ Perioada Tnstitufia/Firma Functia Principalele responsabilititi Detalii despre ultimul loc de munca: Persoane de contact pentru recomanditri’): ‘Nume si prenume Institufia Functia Numir de telefon Declarafii pe proprie rispundere® legitimat/a cu CV/BI, seria. Subsemnatul/a.. i Ja data de eliberat/a de Cunosciind prevederile art. 54 lit. i) din Legea nr, 188/199 privind Statutul functionatilor publici , republicati, cu modificarile si completirile ulterioare, declar pe proprie rispundere ca in ultimii 7 ani: - am fost destituit/ dintr-o functie publica, = nuam fost si/sau_ = mi-a incetat = numi-a incetat pentru motive disciplinare. contractul individual de mune& Cunoscand_prevederile art. 54 lit j) din Legea nr 188/1999 privind Statutul| incfionarilor publi, republicatl, ou modificidle completirile ulterioare, declar | e proprie rispundere ci: - am desfiigurat A + muam desfigurat activititi de polite politicd, astfel cum este definita prin lege. Acord privind datele cu caraeter personal” [Fj Sunt de acord cu transmiterea informafior si documentelor, inclusiv date cu carattet personal necesare indepliniriatributitor membrilor comisiei de concurs, ‘membrilor comisici de solutionare a contestatilor gale secretarului, in format electronic, [_] Consimt ca insttufia si solicite organclorabiltate extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajarii $i, in acest sens, am completat si am depus la dosar cererea ust la dispovitie de instiuyia organizatoare a concursului, cunoscdnd c& pot Teveni oricdnd asupra consimpimantului acordat prin prezenta [) Consimt ca institutia sf solicite Agentici Nationale a Functionarilor Publici extrasul de pe cazierul administrativ cu scopul constituiri dosarului de Goncurs/examen tn vederea promovari gi in acest sens, am completat gi am Gepus la dosar cererea pus la disporitie de insttuyia organizatoare a concursulu, cunosedind c& pot reveni oriednd asupra consim}amantului acordat prin prezenta Sint de acord cu prekuerarea ulterioard a datelor cu caracter personal fn scopuri statistice gi de cercetare Oo [[] Dorese si primese pe adresa de e-mail indicat materiale de informare si Promovare cu privie laactivitateainsttuiel sla demmenicy fanctiei publica lee Detlat pe propria rispundere, cunoscind prevederile art. 326 dia Codal penal cu privire la falsul in declaraii, cf datele furnizate in acest formular sunt adevirare Data ......... Semnatura Se vor rece califcativele ,cunostnfe de baz8", bine” sau foarte bine; clificaivele ‘menfionate nivehenes aie autoevaluare a Cadrului Boropean Comun de Referinst pentru Lint Suaice Sigel “ulizstor clement”, "utilizator independent i, respectiv,"ulizatorearerinnet™ este cazul. QV fi menjionate numel si prenumele, locul de munct, fiantia gi sumarul de telefon Se va bife cu WX” varianta pentru care candidat igi asumd rispunderes deckadah” Se va bifa cu ,X”, in cazul in care candidat este de acord; in comunicarea electronicd va fi folositt adtesa de e-mail indicatd de candidat in prezentul formular iar modelul cererii de consimjamént pentru Solicitarea extrasului de pe eazieral judiciar cu scopul angajirii sau, dupi caz, extrasul de pe cazierul ‘administrativ cu scopul consituirit dosarului de concurs/examen in vederea promovarii se pune la Aispozitie candidatului de cdtre insttutia orgenizatoare a concursuluBIBLIOGRAFIE pentru concursul de ocupare a funefiei publice de executie Consilier juridic Clasa I grad profesional superior la Tribunalul Bucuresti 1. Constitufia Romaniei; 2. _ Ordonanfa Guvernului nr.137/2000, Republicati, privind prevenirea si sanefionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificatile i completirile ulterioare; 3. Legea nr.202/2002, Republicatd, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare; 4. Legea nr.567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanfelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea si al personalului care functione: in cadrul Institutului National de Expertize Criminalistice, cu modificarile si completirile ulterioare; 5. Legea nr.303/2004, Republicat’, privind statutul judecatorilor i procurorilor, cu modificarile si completarile ulterioare; 6. Legea _nr.304/2004 privind organizarea judiciar’, Republicat’, cu modificarile si completirile ulterioare; 7. Hotararea CSM nr.1375/2015 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioara al instantelor judecatoresti; 8. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare; 9. Legea nr.5$4/2004 Legea contenciosului administrativ, cu modificatile si completarile ulterioare; 10. Ordonanfa de Urgenga nr.57/2019 privind Codul administrativ; Partea a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice Titlu I Dispozitii generale Titlul I- Statutul functionarilor publici 11. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice; 12, Legea nr. 101/2016 privind remediile si caile de atac in materie de atribuire a contractelor de achizitie publica, a contractelor sectoriale si a contractelor de coneesiune de lueriri si concesiune de servicii, precum gi pentru organizarea gi functionarea Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor, cu modificarile si completirile ulterioare; 13. Hotérarea nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie Public#/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizifiile publice; 14. Legea nr.134 privind Codul de proceduri civil, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare;15, Legea nr.53/2003 — Codul Muncii, cu modificarile si completirile ulterioare; TEMATICA pentru concursul de ocupare a funetiei publice de execufie Consilier juridie Clasa I grad profesional superior la Tribunalul Bucuresti 1. Constitutia RomAniei-integral; 2. Ordonanfa Guvernului nr.137/2000, Republicati, privind prevenirea si sancfionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificatile si completirile ulterioare-integral; 3. _Legea nr.202/2002, Republicati, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificirile si completirile ulterioare-integral; 4. Legea nr.567/2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanjelor judec&toresti si al parchetelor de pe lang’ acestea si al personalului care functioneazi in cadrul Institutului National de Expertize Criminalistice, cu modificdrile si completiiile ulterioare; Capitolul II - Recrutarea personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti i parchetelor de pe langa acestea Capitolul IV - Numirea, promovarea, suspendarea si eliberarea din functie a personalului auxiliar de specialitate al instanfelor judecatoresti si al parchetelor de pe lang acestea Capitolul VI - Drepturile si indatoririle personalului auxiliar de specialitate al instantelor judec&toresti si al parchetelor de pe langd acestea Capitolul VII - Raspunderea personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe lang’ acestea 5. Legea nr.303/2004, Republicati, privind statutul judecitorilor si procurorilor, cu modificarile si completirile uiterioare; CAPITOLUL II - Incompatibilitati si interdicyii CAPITOLUL III - Numirea judecatorilor si procurorilor CAPITOLUL VI - Delegarea, detasarea gi transferul CAPITOLUL VII - Suspendarea din funcjie si incetarea functiei de judecdtor i procuror 6. __Legea_nr.304/2004 privind organizarea judiciari, Republicati, cu modificarile si completarile ulterioare; TITLUL I - CAPITOLUL II Curtile de apel, tribunalele, tribunalele specializate si judecatoriile SECTIUNEA 1 Organizarea curfilor de apel, a tribunalclor, a tribunalelor specializate si a judecatoriilor SECTIUNEA a 2-a Conducerea instanfelor judecdtoresti- Cererea reconventionali Judecata. Dispozitii generale Cercetarea procesului Excepfiile procesuale - Probele. Dispozitii generale - Renunfarea la judecata si renuntarea la dreptul pretins Suspendarea procesului Perimarea cererii Hotirdtile judecdtoresti. Dispozitiile generale - indreptarea, lamurirea si completarea hotirarii . Caile de atac Dipozitiile generale - Apelul Recursul - Contestatia in anulare - Revizuirea . Executarea silita. Dispozitii generale Scopul si obiectul executiirii silite Titlul executoriu - Participantii la executarea silita - Efectuarea executarii silite Prescripjia dreptului de a obtine executare siliti Contestatia la executare Intoarcerea executdrii 15. Legea nr.53/2003 — Codul Muncii, cu modificarile si completirile ulterioare;- Jurisdictia munciiBIBLIOGRAFIE Pentru concursul de ocupare a functiei publice de executie consilier grad superior la Biroului local pentru expertize tehnice si judiciare din cadrul Tribunalului Calirasi 1. Constitutia Rominiei; 2. Legea nr.304/2004 privind organizarea judiciard Republicati 3. Hotirarea CSM nr.1375/2015 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioar& al instanjelor judecttoresti; 4. Ordonanta de Urgenfa nr.57/2019 privind Codul administrativ; Partea a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenja personalului platit din fonduri publice Titlu 1 -Dispozitii generale Titlul II- Statutul functionarilor publici 5. Ordonanfa nr. 2/2000 privind organizarea activititii de expertiza tehnici: judiciar’ gi extrajudiciara; 6. Legea nr.82/1991 Legea contabilitatii, republicati, cu modificirile si completirile ulterioare; 7. OMEP nr.1917/2005 Capitolele I - VI din Ordinul nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind otganizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice gi instructiunile de aplicare a acestuia; 8. Legea nr.500/2002 privind finangele publice, cu modificarile si completirile ulterioare; 9. Ordinul nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institufiilor publice, precum gi organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si completitile ulterioare; 10. Ordin MEP nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii; 11. Hot&rarea nr.2139/2004 din 30 noiembrie 2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe; 12, Hot&rarea nr. 841 din 23 octombrie 1995 privind procedurile de transmitere fara plati si de valorificare a bunurilor apartindnd institugiilor publice; 13. Ordonanta de Urgenfai nr.51/2008 privind ajutorul public judiciar in materie civila; 14, Protocol Uniunea Nafionali a Barourilor din RomAnia privind stabilirea onorariilor cuvenite avocatilor pentru furnizarea serviciilor de asistent judiciara in materie penala, pentru prestarea, in cadrul sistemului de ajutor public judiciar, a serviciilor de asistenta judiciard si/sau reprezentare ori de asistent’ extrajudiciard, Precum si pentru asigurarea serviciilor de asistenti judiciar’ privind accesul international la justitie in materie civila si cooperarea judiciar intemationala inmaterie penala. = din. ‘14.02.2019 (disponibil_ ~— la._—aadresa hittps://www.unbr.ro/protocol-14-02-2019-onorarii-avocati); 15. Ordonanfa Guvernului nr.137/2000, Republicati, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completirile ultetioare; 16. Legea nr.202/2002, Republicati, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei gi barbati, cu modificarile si completarile ulterioare; Tematics pentru concursul de ocupare a funcfiei publice de execufie consilier grad superior la Biroului local pentru expertize tehnice i judiciare din cadrul Tribunalului Calarasi 1.Constitutia Romaniei — integral 2. Legea nr 304/2004 privind organizarea judiciara, cu modificirile si completarile ulterioare; Titlul 1 - CAPITOLUL I Curtile de apel. tribunalele, tribunalele specializate si judecatoriile Sectiunea 1 Organizarea curtilor de apel, a tribunalelor, a tribunalelor specializate sia judecitoriilor Sectiunea a 2-a Conducerea instantelor judecdtoresti 3. Hotdrarea CSM nr. 1375/2015 pentru aprobarea Regulamentului de ordine interioara al instantelor judecatoresti Departamentul economico-financiar si administrativ art. 71- art. 77 4.Ordonanfa de Urgenta nr.57/2019 privind Codul administrativ; Partea a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice Titlu I -Dispozitii generale Titlul II- Statutul funcfionarilor publici 5.Ordonanta nr.2/2000 din 21 ianuarie 2000 privind organizarea activitatii de expertiza tehnica judiciara si extrajudiciara- integral 6.Legea nr.82/1991 Legea contabilititii republicatd, cu modificirile si completarile ulterioare: CAPITOLUL IT Organizarea si conducerea contabi CAPITOLUL It Registrele de contabilitate art. 20 - art. 26 CAPITOLUL IV Situafii financiare - art. 27 rt. 10 - art. 197.OMEFP nr.1917/2005 Capitolele I-VI din Ordinul nr1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitStii institutiilor Publice. Planul de conturi pentru institutiile publice si instruejiunile de aplicare a acestuia: 1.CAPITOLUL I - DISPOZITIL_ GENERALE-Obiectul contabilitétii publice » tt emizarea $i conducerea contabilitati instituyiilor publice Documente Justificative si registrele de contabilitate Balanja de verificare Athivarea, pistrarea si reconstituirea documentelor = Sistemul informatic Exercifiul financiar 2.CAPITOLUL II - APROBAREA, DEPUNEREA $1 COMPONENTA SITUATULOR FINANCIARE - Prevederi generale - Componenia situafiilor financiare - Bilantul ~ Contul de rezultat patrimonial - Prevederi generale - Principii si politici contabile 3.CAPITOLUL II - PREVEDERI REFERITOARE LA ELEMENTELE DE BILANT. Active Active fixe Active fixe necorporale - Definitie - Confinut - Cheltuieli de dezvoltare - Momentul inregistrarii - Evaluarea - Amortizarea - Ajustari pentru depreciere - Reevaluarea Active fixe corporale - Definitie - Continut - Terenuri -Constructii - Momentul inregistrarii - Evaluarea - Amortizarea - Ajustiri pentru depreciere - Reevaluarea Active circulante Stocuri - Definigie - Continut - Materiale de natura obiectelor de inventar . Legea nr.500/2002 privind finanfele publice, cu modificarile si completarile ulterioare CAPITOLUL I Dispozitii generale CAPITOLUL IL Principii, reguli si responsabilitati SECTIUNEA a 4-a Executia bugetara 9. Ordinul nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanjarea si plata cheltuielilor institujilor publice, precum 31 otganizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare gi legale, cu modificarile si completirile ulterioare Angajarea cheltuielilor;Lichidarea cheltuielilor; Ordonantarea cheltuielilor; Plata cheltuielilor 10. Ordin MFP nr.2861/2009 pentru aprobarea Notmelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii- integral11, Hot&rarea nr. 2139/2004 din 30 noiembrie 2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea si duratele normale de functionare a mijloacelor fixe- integral 12. Hotararea nr. 841 din 23 octombrie 1995 privind procedurile de transmitere 8rd plata si de valorificare a bunurilor apartindnd institutiilor publice- integral 13. Ordonanta de Urgent nr.51/2008 privind ajutorul public judiciar in materie civila — Capitolul I si Capitolul IT 14, Protocol Uniunea Nafionala a Barourilor din Roménia privind stabilirea onorariilor cuvenite avocatilor pentru furnizarea serviciilor de asistenta judiciara in materie penal, pentru prestarea, in cadrul sistemului de ajutor public judiciar, a serviciilor de asistent& judiciara si/sau reprezentare ori de asistenff extrajudiciara, precum si pentru asigurarea serviciilor de asistenfi judiciara privind accesul international la justifie in materie civila si cooperarea judiciara international in materie penal’ din_—‘14,02.2019-integral_ (disponibil la —_adresa https://www .unbr.ro/protocol-14-02-2019-onorarii-avocati). 15.Ordonanfa Guvernului nr.137/2000, Republicati, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificarile si completirile ulterioare; 16.Legea nr.202/2002, Republicatd, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completiirile ulterioare;Atributiile postului de consilier juridic: 1. Asiguré reprezentarea Tribunalului Bucuresti atat in fafa instanfelor de judecat& cat gi tn orice conflict ce se doreste solutionat pe cale amiabila, formuland, in acest ‘sens, actiuni, cereri, intampinari gi alte lucr&ri; 2. Apara drepturile si interesele legitime ale Tribunalului Bucuresti in raporturile cu autoritatile Publice, institutille de orice natura, precum si cu orice persoana juridica sau fizica, romana ori strain’; 3. Verifica legalitatea actelor cu caracter juridic si administrativ primite spre avizare 4, Avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic; 5. Asiguré redactarea proiectelor de contracte, actiuni in instant’, precum gi negocierea clauzelor legale contractuale; 6. Asigura redactarea de acte juridice, atestarea identitati partlor, a consimfamAntulul, a confinutului sia datei actelor incheiate, care privesc persoana juridica pe care consilierul juridic o reprezint&; 7. Semneaza, la solicitarea conducerii, in cadrul reprezentari, documentele cu caracter juridic ‘emanate de la institutia public’ reprezentata; 8. Asigura consultana autoritati sau a institutiel publice ori a persoanei juridice pentru care exercit’ profesia, opinia sa fiind consultativa; 9. Asigura asistenté Tribunalului Bucuresti, pentru care exercita profesia; 10. Asigura verificarea legalitatii documentatilor de atribuire Intocmite de Compartimentul de Achiziti Publice in vederea organizarii procedurilor de achizitie publica, 11. Formuleaza si transmite punctele de vedere privind contestatille aflate pe rolul Consiliulul National de Solutionare a Contestatilor 12. Redacteaza cereri cu caracter juridic in toate domeniile dreptului, adrese, note de fundamentare, strategii de contractare. 13. Inregistreaza intrarile si iegirile de corespondenta juridic’ numerotate si datate; 14, Tine registrul de evidenté privind orice situatie ltigioasé cu care a fost sesizat, prin sistemul Registry al Tribunalului Bucures 15, Tine registrul de evidenté privind avizele scrise - datate si numerotate; 16. Tine registrul de inregistrare a actelor juridice atestate de consilierul juridic cu privire Ia identitatea parlor, a continutului si a datei actelor. 17. Intocmeste puncte de vedere cu privire la orice problema solicitata de c&tre conducatorul institutiei sau autoritaii publice pentru care exercité profesia. Executa tn limitele functiei orice alte sarcini date de presedintele tribunalulul 18. Va Indeplini atributi privind arhivarea documentelor pe care le gestioneaza prin atributiile de serviciu conform OMJ 3149/C/2010. 19. Este obligat s& nu consulte gi s expuna lucrarile in curs de rezolvare in prezenta persoanelor din afara institutiei, cu respectarea Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date, respectiv a Directivel (UE) 2016/680 referitoare la protectia datelor personale in cadrul activitatilor specifice desfagurate de autoritatile de aplicare a legi20. Este obligat sa Indeplineasca indatoririle de serviciu fara partinire, s& se manifeste calm, demn i politicos cu persoanele cu care intr’ in contact in calitate oficial 21. Exercité atributii legate de aplicarea actelor normative privind controlul intern/managerial al entitatilor publice 22. In conformitate cu art. 18 din Legea nr. 319/2006 a securitati si sdnatatiiin munca si art 54 din HG nr.1425/2008 privind aprobarea normelor de aplicare a Legii nr.1425/2006,colaboreaz cu angajatorul pentru imbunatatirea condifilor de seouritate si sdnatate in munca si participa la consulta in acest domeniu; 23, Isi desfagoare activitatea, in conformitate cu atributiile continute de figa postului, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat s& nu expund la pericol de accidentare sau ‘imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale fh timpul procesului de munca. In mod deosebit, ca functionar are urmatoarele obligati a) s& utlizeze corect echipamentele de munca, uneltele, aparatura, echipamentele IT si echipamentele destinate transportului dosarelor (c&rucioare) si, dupa caz, echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa 1! inapoieze sau sa Tl puna la locul destinat pentru pastrare; b) s& nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrard @ dispozitivelor de securitate propri, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatillor tehnice Si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive; ©) 88 comunice imediat angajatorulul gi/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate s& considere un pericol pentru securitatea si sén&tatea lucratorlor, Precum si orice deficienta a sistemelor de protectie; 4) S& aduca la cunostint& conduc&torului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; ©) 88 coopereze cu angajatorul gi/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este necesar, pentru a face posibilé realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca gi inspectorii sanitari, pentru protectia san&tati si securitatii lucratorilor, 1) & coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lueraitorii desemnati, pentru a Permite angajatorului sa se asigure c& mediul de munca si condifile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate gi sanatate, In domeniul sau de activitate; 9) 8igi Insugeasca gi sd respecte prevederile legislatiei din domeniul securitati si sanatatiiin munca ‘si masurile de aplicare a acestora; h) 88 dea relatile solicitate de cdtre inspectorii de muncd si inspectorii sanitari ') 8& pastreze Figa de instruire individual , insotita de 0 copie a fisei de aptitudini, completat’ de tre medicul de medicina muncii in urma examenului medical la angajare IV. Respecta obligatille personalului cu functii de executie in domeniul prevenitil gi stingerii incendiilor, indiferent de locul de munca sau pregatire, aceste obligatil fiind ; ~ Sa respecte masurile de P.S.|. ce Ti revin si sa execute dispozitile, regulile si masurile stabilite pentru stingerea inceputurilor de incendiu;~ Sa cunoasca $i sa respecte prevederile din normele specifice locului de munca, regulle de Prevenire si stingere a incendillor prevazute in instructiunile de P.S.I. si de lucru, cunoasterea ‘modului de utilzare corecta a dispozitivelor si mijloacelor de prima interventie in caz de incendiu, Precum si a modului de utilzare a tuturor instalatiilor de semnalizare sau stingere a incendillor aflate In dotarea locurilor de munca; ~ Sa participe la instructajele gi actiunile instructiv-educative pe linie de P.S.l, precum gi la exercifile $i aplicatiile practice de stingere a incendillor, organizate pe locurile de munc&; ~ Sa respecte strict si intocmai regulile stabilite sau dispozitile primite din partea sefilor ierarhici in cea ce priveste folosirea corecta a instalatilor tehnologice, modul corect de efectuare a unor operatii speciale, a interventilor, etc.; ~ S& anunte de indata geful ierarhic despre Inceputurile de incendiu izbucnite; efectueaza imediat Operatiunile de prima interventie, cu utiizarea tuturor mijloacelor de interventie aflate in dotarea locului de munca, precum si pentru inlaturarea urmarilor provocate de acestea: ~ S& aduca de indata la cunostinta sefului locului de munca orice neregula, defectiune, anomalia au alta situafie de natura sa constituie un pericol, pe care le constata la locul de munc&, precum gi orice incalcare a normelor de P.S.l.; ~ S& nu depunai pe corpurile de incaizire sau tablour electrice, hati, tesaturi, imbrdcdminte sau alte materiale combustibile; ~ SA nu blocheze culoarele $i scarile de acces cu materiale ce ar impiedica interventia pentru stingerea incendillor $i evacuarea bunurilor; ~ S& nu intervina sub nici un motiv la instalatii, aparate sau tablouri electrice, orice defectiune va fi adusa imediat la cunostinta sefulul ierarhic; ~ SA nu lase in incaperi materiale de sters imbibate cu substante inflamabile sau recipiente cu Produse petroliere, care se pot autoaprinse si declanga incendii; ~ S& intretina in bund stare de functionare atat instalafile, utajele si aparatele tehnologice, cat si 9 aflate in dotarea locului de munca ; dispozitivele si mijloacele de prevenire gi stingere a incen: ~ Sa foloseasca s/s paistreze in conformitate cu regulile stabilite echipamentul de protectie, dispozitivele si mijloacele de siguranta gi interventie; ~ Sa nu fumeze, sa introducd tigari, chibrituri, brichete, materiale ori produse care ar putea provoca incendii tn locurile de munca, unde fumatul sau introducerea acestora este interzisa sau in locurile neorganizate/neamenajate special; ~ Personalul salariat, raspunde de respectarea ordinii gi dis mune, de aplicarea tuturor masurilor prevazute sau primite, destinate s& preintampine si s& inlature orice situatie care ar pune in primejdie viata si sanatatea oamenilor sau care ar putea afecta siguranta instalatilor; ~ Sa nu foloseasca pentru iluminare, foc deschis (chibrituri, lumanari, hart aprinse, ete. in spatile de depozitare, sau in orice alt loc care prezinta pericol de incendiu; ~ La terminarea programului de lucru, sa controleze gi s& elimine toate elementele care pot provoca incendii, iar uimul salariat care pardseste locul de munca este obligat sa verifice daca nu au ramas aparate $i utilaje conectate la reteaua electrica, resturi de tigari nestinse, lumini aprinse, robinete de apa sau gaze deschise si sd inlature toate neregulle.Se esi amphi ay pte fer cP sn ap ee en Sia paneer SRREOPT Pate SRR a « agi on, SSI ois Gin ELS se me Inalte judefe, ete), r i cl en rm eye Sees ci a mae ene SE Bestia SCA SRG LRA west, tc see ihe mec naa sm usd in migcare actiunea penal: . FERRETS tale shut tan ap la on ERS cEEE oy pet, een rope ment iS cis BES ercopte wrent ieee? etl dhbie ecetat learned st au oetunfoee Gaetae ei @ ies eis hairs nari gate eee eee 7 saS BT tM mc uty sg cen AG Sat de gs aa at ne Ser ae mee ce qc, ise SERIES SSIES cree sn ate eo ee seas ations a ieee cranes ose cc Sea Hee es ne et eben ew art ol saat eo cone Re ib cai id scrips et de transport diumf sa alte cheltici hecesare peng eectnrea expen’ seed seis guia eerie fat chee tee BESS SEEL Ae he acre aa eee Fanci contabil in cadral Departamentsinl economic inanciot aininea coe Seie sition oe rn fpr any eto ae Lk fie ih te eee lo jatocmesedocumentate vedeen resus nore a dosarl acre ma ee eee eee ve iden canons ete omacr met sag RE ee ae eee ieee ce si contabilé din aris, . fora a +i oo er CN pe Ba ha eein contul, Biroului local (Gorespondent alt cu ox i S)Efectucaza propuneri de casare 2 onorarilor mai vechi de irei ani neutlceate; 20)Efectueaza evidenfa incasicilor si plijilor onorarilor experjlor prin intocmirea de fise individuale privind onorarile cuvenite gi plata acestora: Colaborcart fe limita atribusilor prevazute de lege cu compartimentul financiar contabil facénd unctaj cu inregistrrile din contabilitats (registra jurnal al operafunilor, balan verificare)acorda sprijin Biroului central pentra expertize judicare (chnice ot ‘i Ministerului,Justjiel in’ organizarea i expertize, judiciare tehnice si contbile cu onganele ou abu juradiybonash ceanform evidenjelorcontabile; 2s)lnregsteaz zilnic corespondenfa Birouli local de expertzejuiciretehnise i contbite: 4)Primesto si verfick facturite cu documentele ancxate emise de expert pentru incasarea oor conorm prevedenior “OUG. 31/2008, Ie tame compartimentulul financiar contabil tm vederea efectuiri! play din fondue locate de Minister Justjici cu aceastd destineyie fine evidenia, qitorulud Buble judciar i concordant eu prevederile OUG an S1/2008; 5) Verified documentaiainaintata de Baroul de avocaf,inclisiv curator special, dacd este complet, . 26)Tine evidenta cheltuielilor cu ajutorul pubic judiciar in materie penal si a ajutorlu pubic judiciarm materie cv: mene’ eal de oltiate pune pla a sue revit in ind igs si propune compartimentulut Rnanciar comtabl efectuarea lagi dn fondle alae de Mintel Tue vn ace ian ee Platt pentru sumele dispuse de instanta aso deconta din fondle satalel ‘jutoral public judiciar care imbract forma de plats exper 8)Fentru sumele dispuse de instanf’ a se deconta din fondurle statului /ajutor Public judiciar care imbracd forma de’ pla traducttor sau intent veriica existenja incheiert de la instanja care @ dispus acordarea ajuorali, verifcd existenfafucturi emisi de traducdtor/interpree, verfica concondanja dite strna seman eles gan cu wi de oad! Propune, compartimentulu! financir contabil efectuarea Pla din: foecuri locate de Minsterul ustiei cu aceasta destinatie 29)Tine evidenta expertzsior medico lepale (INMEL, INC, spitale), precum si a aie public ular reprezntnd conavaloate expertzlor medion lege » INC, spiale), O}intoemeste centralizatoarele im vedere efectaripliilor penta documentle verificate; 3))Elaborarea de proceduri propri de lueru penne ativitatilecuprins inf Postului, precum si actualizarea acestora conform mouilfcarice legislative te Tigoare; $Dinseplines sbi privind ive documento pe carl etionert 3:)Parcpa la ‘inventanierea anuala-patinonulal i la proses ering asaroa i declasaree miloaselor fixe i tor bunus! mats Auribusile de mai sus nu sunt limitative. Poate indeplini gi alte arbi stabilite ge Prejedintele tribunalulut s/Sau managerul economic, potvit leg, tn limita mee 2