CARTA ALIR

Aktiviti 6: Mengurus pembangunan sumber manusia Latihan Personel

TANGGUNGJAWAB PROSES KERJA TEMPOH

MULA

Mengarahkan guru untuk mengisi Borang

P Matriks Kompetensi guru secara online untuk 3900 minit
mengenal pasti keperluan latihan dalam
Sistem SPL KPM.

GPK / SU LADAP Mencetak Rumusan Analisis Matriks

Kompetensi dalam Sistem eSPLG

GPK / SU LADAP Mengkaji keperluan bidang latihan 390 minit

berdasarkan Analisis Keperluan Latihan

GPK / SU LADAP Menyerahkan cadangan perancangan latihan 780 minit

kepada Pengetua/Guru Besar untuk kelulusan.

Meneliti cadangan dan menentukan jenis 20 minit

latihan yang diperlukan

GPK / SU LADAP Menyediakan Jadual Perancangan Latihan

dalam takwim sekolah selepas kelulusan 180 minit
Pengetua / Guru Besar

GPK / SU LADAP Memberi arahan kepada GPK untuk

menguruskan kursus / latihan yang telah 180 minit
diluluskan

GPK / SU LADAP Menguruskan latihan (sebelum, semasa dan 180 minit

selepas)

Mengedar borang penilaian kursus kepada

GPK / SU LADAP peserta pada hari terakhir kursus untuk 30 minit
menilai keberkesanan pelaksanaan latihan
personel

SU LADAP Merekod kehadiran kursus dalam SPL KPM 30 minit

Mengedarkan dan mengumpul borang

SU LADAP keberkesanan program selepas 1 bulan kursus 390 minit
kepada guru untuk melaksana penilaian
kendiri.

TAMAT