SENARAI SEMAK SPSK PK10

SENARAI SEMAK
PK 10-PENGURUSAN LATIHAN PERSONEL
BIL

PROSEDUR KUALITI

BAHAN BUKTI

Pencapaian Objektif - semua

guru di sekolah negeri Selangor
mendapat latihan TUJUH ( 7 )
hari dalam satu tahun

eSPLG

STATUS
AD
TIAD
A
A

KEPERLUAN LATIHAN
2

Mengarahkan guru untuk

mengisi Borang Kompetensi
Matriks untuk mengenal pasti
keperluan latihan
Mengambil tindakan, membuat
analisis dan rumusan.

Surat Arahan Guru Besar

(: BORANG MATRIK
KOMPETENSI)
(:ANALISIS KEPERLUAN
LATIHAN)

PERANCANGAN LATIHAN
4

Mengkaji keperluan bidang

latihan berdasarkan Analisis
Keperluan Latihan.
Menyerahkan cadangan
perancangan latihan kepada
Guru Besar/Pengetua untuk
kelulusan.
Menyediakan Jadual
Perancangan Latihan selepas
kelulusan GB/Pengetua

(PK 10/3: Jadual

Perancangan Latihan
KERTAS KERJA DAN
KELULUSAN
PENGETUA / GURU
BESAR

PELAKSANAAN LATIHAN
7

Memberi arahan kepada GPK

untuk
menguruskan
kursus/latihan
yang
telah
diluluskan.
Menguruskan latihan dengan
melakukan
perkara-perkara
berikut:
8.1 Menyediakan senarai calon
dan menghantar senarai
tersebut kepada penganjur
latihan.
8.2 Memaklumkan kepada
calon untuk menghadiri
latihan.
8.3 Sekiranya latihan
dianjurkan oleh agensi luar,
guru hendaklah
menyediakan minit curai
dan diserahkan kepada
GB/Pengetua/GPK selepas
latihan.

SURAT ARAHAN

BORANG PERMOHONAN
SENARAI CALON
SURAT ARAHAN /
MAKLUMAN

MINIT CURAI

CATATAN / ULASAN

SENARAI SEMAK SPSK PK10

8.4 Mengumpulkan salinan sijil

atau maklumat kehadiran
untuk kemas kini rekodBRP

BIL

10
11

12

13

SALINAN SIJIL
REKOD KEHADIRAN

STATUS
AD
TIAD
A
A
PENILAIAN DAN DOKUMENTASI LATIHAN
Mengedar borang penilaian
kursus kepada peserta pada
hari terakhir kursus untuk
INSTRUMEN PENILAIAN
menilai
keberkesanan
PROGRAM
pelaksanaan
perkembangan
staf
Merekod kehadiran kursus
eSPLG
dalam eSPLG.
Mengisi Borang Pelaporan
PELAPORAN KURSUS
setelah tamat berkursus.
Mengedarkan
borang
keberkesanan program selepas
INSTRUMEN
1 bulan kursus kepada guru
KEBERKESANAN
untuk melaksana penilaian
PROGRAM
kendiri.
Mengumpul
borang
keberkesanan program dan
ANALISIS KOMPETENSI
menilai
kompetensi
guru
GURU
selepas 1 bulan kursus.
PROSEDUR KUALITI

BIL
1.
2.
3.
4
5
6

BAHAN BUKTI

DOKUMEN KUALITI
Borang Matriks Kompetensi
Jadual Perancangan Latihan
Instrumen Penilaian Program
selepas latihan
Instrumen Keberkesanan
Program selepas satu bulan
berkursus
Minit Curai
Laporan LADAP

CATATAN / ULASAN

TEMPOH SIMPANAN
3 tahun
3 tahun

LOKASI
Pejabat Sekolah
Pejabat Sekolah

3 tahun

Pejabat Sekolah

3 tahun

Pejabat Sekolah

3 tahun
3 tahun

Pejabat Sekolah
Pejabat Sekolah