CARTA ALIR

Mengurus pembangunan sumber manusia

Latihan Personel

TANGGUNGJAWAB MULA PROSES KERJA TEMPOH MASA

Mengarahkan guru untuk mengisi Borang
3900 min
Matriks Kompetensi guru secara online
P untuk mengenal pasti keperluan latihan
dalam Sistem SPL KPM.

GPK/SU Mencetak Rumusan Analisis Matriks

LADAP Kompetensi dalam Sistem eSPLG 390 min

Mengkaji keperluan bidang latihan

GPK/ SU berdasarkan Analisis Keperluan Latihan
LADAP
780 min
Menyerahkan cadangan perancangan
GPK/SU latihan kepada Pengetua/Guru Besar
untuk kelulusan. 20 min
LADAP

Meneliti cadangan dan menentukan jenis

P latihan yang diperlukan
180 min
Menyediakan Jadual Perancangan Latihan
GPK/SU dalam takwim sekolah selepas kelulusan
Pengetua / Guru Besar 180 min
LADAP

Memberi arahan kepada GPK untuk

P
menguruskan kursus / latihan yang telah
diluluskan 30 min
GPK/SU
LADAP Menguruskan latihan (sebelum, semasa
KU/PP dan selepas)
Mengikut
keperluan lokasi
GPK/SU Mengedar borang penilaian kursus kepada
LADAP peserta pada hari terakhir kursus untuk 30 min
KU/PP menilai keberkesanan pelaksanaan latihan
personel
GAB/ SU
Merekod kehadiran kursus dalam SPL
LADAP
KPM
390 min
Mengedarkan dan mengumpul borang
SU LADAP keberkesanan program selepas 1 bulan
kursus kepada guru untuk melaksana
penilaian kendiri.

Salinan dan Rekod Fail

SU LADAP

TAMAT 390 min