Ang 

outsourcing ay isang istratehiya na kung saan ang isang kumpanya

ay kumukuha ng serbisyo mula sa isa o higit pang kumpanya (o ahensya) na
may kaukulang bayad. Ang pangunahing layunin nito ay upang mapadali at
mapagaan ang gawain ng isang kumpanya upang masmatuunan pansin ang
ibang mga gawain na sa kanilang paniwala ay mas higit na mahalaga at mas
magigiging kapakipakinabang. Para sa karagdagang kaalaman, basahin ang
sumusunod: brainly.ph/question/900079
Ang iba’t ibang uri ng outsourcing ay nababatay sa layo o sa
distansya ng kumpanya:
Offshoring:
Ito ay isang uri ng outsourcing na kung saan ang serbisyo ng isang
kumpanya ay kinuha dahil sa mababang singil na bayad. Halintulad nito ay
ang nangyayari sa Pilipinas. Sa pagnanais ng mga outsourcing companies na
nagmumula sa USA (Amerika), at mga bansa sa Europa na makatipid sa mga
gastusing kumpanya, mas ninanais nilang kumuha ng serbisyo sa mga
kumpanyang nagmumula sa Asya tulad ng Pilipinas at India. Ang mga
bansang ito ay may masmurang halaga ng serbisyo kumpara sa serbisyong
nagmumula sa kanilang bansa. Halimbawa ay ang mag BPO (Business
Process Outsourcing), ITO (Information Technology Ourtsourcing), KPO
(Knowledge Process Outsourcing) at VA (Virtual Assistants).
Near Shoring:  
Ito naman ay tumutukoy sa pagkuha ng serbisyo na nagmumula sa kalapit
bansa. Ang pangunahing layunin nito ay masmadaling transakyon sa
pamamagitan ng pag-iwas sa suliraning kaakibat ng offshoring. Naiiwasan
nito ang mga barrier hatid ng pagkakaiba ng wika at kultura na hatid ng
offshoring.
Onshoring:
Ito ay tinatawag ding domestic outsourcing. Ito ay ang pagkuha ng serbisyo
mula sa kumpanya na mula din sa loob ng bansa ngunit may masmababang
gastusin sa operasyon.
Karagdagang babsahin: Uri ng outsourcing brainly.ph/question/880550
brainly.ph/question/943092
Ang Ebolusyon ng Offshoring

 Ito ay nag umpisa sa mga “blue collar jobs” noong unang bahagio ng
dekada 70.

 Pagtungtong ng dekada 80, ang mga “white collared jobs” ay

nagumpisa nang maranasan

 Ang pag usbong ng internet ang nagpabilis sa pag unlad ng offshoring

sa sector ng R&D (research and development) at manufacturing.

Epekto sa Ekonomiya ng Outsourcing

1. Ang mauunlad na bansa ay lalo pang umuunlad sa murang halaga sa

pamamagitan ng pag outsource ng skilled labor.
2. Ang mga pa-unlad na bansa ay nagkakaroon ng mga oprtunidad sa
mas maraming trabaho para sa mamamayan at ekonomiya.
3. Nakakatulong ang kaunlarang ekonomiya sa paglago ng relasyong
pulitikal ng iba’t ibang bansa.

Dahilan ng Pagkabigo Outsourcing

1. Bargain Shopping: Maraming kumpanya ang naghahangad ng mataas

na kalidad na serbisyo ngunit sa hindi makatarungang baba ng halaga.
Kailangang malaman na ang kumpanyang kukunan ng serbisyo ay
ibase sa kalidad ng kagamitan, proseso at tauhan.  
2. Kakulangan sa komunikasyon: Ang komunikasyon sa internal at
external na bahagi ng proyekto ay napakahalaga sa outsourcing. Ang
lahat ng kasunduan sa bawat aspeto ay mahalaga sa mabilis at
maagap na pamamalakad.
3. Kultura: Ang pagkakaiba ng kultura ay isang sanhi ng hindi
pagkakaintindihan sa bawat partido, Ito ay maiiwasan sa tamang
komunikasyon upang malaman ang inaasahang at di inaaasahang
problema.
4. Some countries on the global front do not have political & economical
stability. There are high security threats that can overthrow any
governing laws in a matter of just a few days. If your service provider
 does not have proper security measures then a company faces high risk
of project failure.
5. Maling planning at pamamalakad: Ang maling panukat ng inaasahang
resulta, hindi malinaw na proseso, hindi pagpaplano ng mahusay ay
mga kaugalian ng maling pamamalakad. Ito rin ang sanhi ng hindi
pagkaunwa..