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OFFICE NATIONAL DES HYOROCARSURES ET DES MINES
ONHYM/DG/N'D 9) §5 / 2 3 Rabat, le FEY. 2073
DECISION
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES
HYDROCARBURES ET DES MINES
= Vue Dahir n°2.03.203 du 11 Novembre 2003 (16 Ramadan 1424), portant promulgation de la loi
33-01, portant création de l'Office National des Hydrocarbures et des Mines ;
- Vulle Décret n°2-04-372 du 29 Décembre 2004 (16 Dou Al Kaada 1425}, pris pour 'application de
la loi 33-01 de Office National des Hydrocarbures et des Mines ;
~ Vulacirculaire du Chef du gouvernement n°07/2013 du 18 Joumada Il 1434 (29/04/2013), relative
8 'application des procédures de nomination aux postes de responsabilité dans les entreprises et
établissements Publics ;
= Vule Statut du Personnel de Office National des Hydrocarbures et des Mines ;
= Vulla Décision n°SF-RH-GP-01, fixant la procédure de nomi aux postes de responsabilité ;
- Vu la Décision relative & l'organisation de l'Office National des Hydrocarbures et des Mines
N°3508/15/DEPP du 23/12/2015 ;
= Vul'amendement de la décision relative a organisation de ONHYM n°090-18 du 01/03/2018 ;
= Vula résolution n°8 du Conseil d’Administration dans sa session du 02 février 2018 ;
~ Vula lettre DEPP n° 527/18/DEPP du 02/03/2018 relative a la création de la Direction en charge
de la gestion du Gazoduc Nigéria Maroc ;
= Vula résolution n°10 du Conseil d’Administration dans sa session du 15/01/2020 ;
~ Vula lettre DEPP n® 621/22 DEPP du 21/04/2022 ;
= Vulla décision de I’organisation de Office amendée en 2022
DECIDE
Article 1 : Voffice National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) lance un appel 8 candidature
interne pour occuper les postes suivants
- Chef du Département Pianification et Qualité ;
- Chef du Département Gestion Forages Miniers ;
- Chef du Département Géochimie Organique.
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IDENTIFIANT FISCAL : 3304540 + R.C.: 61577 + PATENTE: 25112444 « ICE: 001527335000050 « SITEWEB : WWW.ONHYM.COMONHYM
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OFFICE NATIONAL DES HYDROCARBURES ET DES MINES
Article 2 : Profils requis
"Chef du Département Planification et Qualité: L'entretien de sélection est ouvert aux agents
de 'ONHYM titulaires au moins de la licence ou d'un dipléme reconnu équivalent a la licence
avec une expérience minimum de 6 ans ou classés & une échelle supérieure ou égale a6 et
disposant des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;
= Chef du Département Gestion Forages Miniers ; L'entretien de sélection est ouvert aux agents
de ONHYM titulaires au moins de la licence ou d'un dipléme reconnu équivalent a la licence
avec une expérience minimum de 6 ans ou classés & une échelle supérieure ou égale 8 6 et
disposant des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste ;
= Chef du Département Géochimie Organique : L'entretien de sélection est ouvert aux agents
de 'ONHYM titulaires au moins de la licence ou d'un dipléme reconnu équivalent & la licence
avec une expérience minimum de 6 ans ou classés a une échelle supérieure ou égale a6 et
disposant des compétences requises telles que décrites dans la fiche de poste.
Article 3 : Descriptifs des postes
Les missions des postes ainsi que les compétences requises sont fixées dans les fiches de poste jointes
alla présente décision,
Article 4 : Dossiers de candidature
Le dossier de candidature est constitué des piéces suivantes :
Une demande de candidature comportant I'appréciation du supérieur hiérarchique des
compétences du candidat et sa capacité a occuper le poste a pourvoir ;
* Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et
professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
* Un rapport exposant le plan d'action et la méthodologie proposés par le candidat pour la
gestion, le développement et I'amélioration de la performance du poste & pourvoir.
Les dossiers de candidatures doivent parvenir a la Direction Générale au plus tard len... 3.4.-b5odh:3
a 16h.
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IDENTIFIANT FISCAL : 3304540 » R.C. : 61.577 « PATENTE : 25112444 « ICE : 001527335000050 + SITEWES : WWW.ONHYN.COMONHYM
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Article 5 : Déroulement de la sélection
Une commission désignée par le Directeur Général de 'ONHYM se chargera de l'examen de la validité
des dossiers de candidature et des entretiens d'évaluation des candidats.
Article 6 : Publication
La présente décision et les résultats de l'entretien de sélection seront affichés dans les locaux de
VONHYM et publiés sur :
+ Vintranet ;
* Le site de !ONHYM : www.onhym.com ;
* Le site des emplois publics : www.emploi-public.ma,
Le Directbuf Général
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| Fiche de poste
Poste Chef du Département Planification et Qualité ]
Rattachement Direction des laboratoires et services techniques
Missions * _ Réaliser les activités de mise en place, de maintien et d’amélioration du systéme
qualité conformément a la stratégie de 'ONHYM ;
* _ Piloter et superviser les ressources et les activités du Département.
Principales * Contribuer a I’élaboration du budget et a la définition des objectifs de la
activités
Direction des laboratoires et services techniques ;
Elaborer les plans d'action du département et assurer leur mise en ceuvre ;
Assurer ’élaboration d’un plan de contrdle qualité ;
Elaborer le programme de gestion et d’animation du systéme Qualité ;
Suivre l'exécution du programme de gestion et d’animation du systéme Qualité ;
Piloter et accompagner la démarche qualité ;
Assurer la conformité des produits et la qualité des prestations des Laboratoires
Mines et Pétrole ;
Contribuer au maintien et & 'amélioration du SMQ ;
Assurer l'application des méthodes et techniques appropriées ;
Assurer application des exigences QSE au sein des entités de la Direction des
laboratoires et services techniques ;
Rédiger des rapports et des notes techniques ;
Assurer la gestion du budget du département
Piloter le suivi de activité et de la performance du département ;
Analyser les écarts en termes de délais et budgets et faire des propositions de
recommandations ;
Préparer les flashs infos, les notes, les tableaux de bord et les rapports
davancement des projets de la Direction des laboratoires et services techniques
et les prévisions de cloture ;
Assurer la veille technique et technologique ;
Organiser I'activité de ses collaborateurs, leur définir des objectifs clairs et
assurer le suivi des plans d’action proposés ;
Veiller & la mobilisation des ressources pour I'atteinte des objectifs fixés ;
Développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité et
améliorer leurs performances ;
Garantir le respect des procédures ;
Participer aux projets et études transverses.
Compétences | *
requises .
Méthode de planification ;
Norme QSE
Normes ISO
Réglementation propre aux activités du département.
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5, AVENUE MOULAY HASSAN - B. P.99- RABAT-MAROC TEL. : (212) 537239898 « FAX: (212537709411
IDENTIFIANT FISCAL : 3304540 + R.C
61.577 PATENTE : 25112444 « ICE: 001527335000050 « SITEWEB : WWW.ONHYM.COMONHYM
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Fiche de poste
Poste Chef du Département Gestion Forages Miniers |
Rattachement | Division forages miniers
Missions = Assurer la réalisation des activités de forages miniers pour le compte des clients
internes ONHYM et les clients externes ;
iloter et superviser les ressources et les activités du Département.
Principales | * Contribuer 'élaboration du budget et& la definition des objectifs de la di
activités et du département ;
* Elaborer les plans d’action du département et assurer leur mise en ceuvre ;
+ Planifier et gérer les travaux de forages miniers, réalisés par les moyens propres,
ou par les entreprises externes, selon les demandes des clients ;
* Mettre en ceuvre les programmes techniques ;
* Organiser des chantiers de forages miniers ;
* _Assurer la mise en ceuvre du plan de maintenance préventive des équipements ;
* Assurer application des méthodes et techniques appropriées ;
* _Assurer application des exigences QSE et RSE
*Assurer a gestion du budget du département ;
= Piloter le suivi de l'activité et de la performance du département ;
* Assurer la gestion efficace des ressources du département (humaines,
matérielles et autres) ;
* Analyser les écarts en termes de délais et budgets et faire des propositions de
recommandations
= Préparer les flashs infos, les notes, les tableaux de bord et les rapports
d’avancement des projets de la direction de rattachement et les prévisions de |
cloture ; |
* Assurer a veille technique et technologique ;
* Organiser l'activité de ses collaborateurs, leur définir des objectifs ctairs et
assurer le suivi des plans d'action proposes ;
+ Veiller& la mobilisation des ressources pour Iatteinte des objectifs fixés ;
= Développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité et
améliorer leurs performances ;
" Garantir le respect des procédures ;
= _Mener tes projets et études transverses.
Compétences |= Techniques de forage ;
requises = Maintenance préventive ;
= Maintenance curative ;
+ Norme ase ;
= _Réglementation propre aux activités du département.
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5, AVENUE MOULAY HASSAN - B. P. 99 - RABAT - MAROC TEL. : (212) 5 37 23 98 98 « FAX: (212) 537 70.96 11
IDENTIFIANT FISCAL : 3304540 » R.C.: 61577 « PATENTE : 25112444 « ICE : 001527335000050 « SITEWEB : WHW.ONHYM.COMcolLia ay
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NATIONAL DES HYDROCARBURES ET DES MINES
Fiche de poste
Poste
Chef du département Géochimie organique ]
Rattachement
Division laboratoires pétrole |
Missions
Coordonner, élaborer et valider la réalisation des analyses et des études
géochimiques demandées par la DEP, les partenaires et les tiers ;
Piloter et superviser les ressources et les activités du Département.
Principales
activités
Contribuer & élaboration du budget et a la définition des objectifs de la division
et du département ;
Elaborer les plans d'action du département et assurer leur mise en ceuvre ;
Contribuer a 'élaboration de la politique de promotion ;
Elaborer le programme des études géochimiques ;
Suivre I'exécution du programme des études géochimiques ;
Diriger les activités de traitement et d'analyse des données ;
Assurer l'utilisation des logiciels métiers ;
Assurer utilisation des méthodes de prélévement et de traitement
appropriées ;
Assurer l'application des exigences QSE ;
Assurer la gestion du budget du département ;
Piloter le suivi de l'activité et de la performance du département ;
Assurer la gestion efficace des ressources du département (humaines,
matérielles et autres) ;
Analyser les écarts en termes de délais et budgets et faire des propositions de
recommandations ;
Préparer les flashs infos, les notes, les tableaux de bord et les rapports
d'avancement des projets de la direction de rattachement et les prévisions de
cloture ;
Assurer la veille technique et technologique ;
Organiser activité de ses collaborateurs, leur définir des objectifs clairs et
assurer le suivi des plans d’action proposés ;
Veiller & la mobilisation des ressources pour I'atteinte des objectifs fixés ;
Elaborer des projets propres au département et assurer leur suivi;
Développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité et
améliorer leurs performances ;
Garantir le respect des procédures ;
Mener les projets et études transverses
| Compétences
requises
Management de la qualité ;
Norme QSE ;
Réglementation propre aux activités du département.
(212)5 37 70.94 11 : ju SLAM « (212)5.37 23.08 98: Waslgll - pSll = LaLyll - 99 nye gad Gyo GLb 5
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IDENTIFIANT FISCAL : 3304540 « Ri
61 577 « PATENTE : 25112444 « ICE : 001527335000050 » SITEWEB : WWW.ONHYM.COM