一、申报个人陈述（800 字）包括申报人思想道德水平、专业技术能力、突出工作经历和

成果业绩等。
（建议分条陈述，如思想道德水平、专业技术能力、突出工作经历和成果业绩等，重点成
绩突出，首次、第一成就，重要成就亮点突出）

1.思想道德水平
思想道德水平包括喜欢中国、热爱中国、想以本次为契机到中国发展；个人已落地，建议
重点说明。

2.专业技术能力+个人陈述
申报人作为浙江洪晟生物科技股份有限公司技术总监，主要从事动物新型疫苗、新型免疫
佐剂及动物病原致病机理的研究。博士毕业于中国农业科学院哈尔滨兽医研究所，师从陈
化兰院士（重点标注院士身份，如行业等 ）；2014 年 5 月至 2019 年 12 月于日本东京大学
医科学研究所从事流感和埃博拉疫苗及新型佐剂方向的博士后研究工作，合作导师为美国
科学院外籍院士 Yoshihiro Kawaoka 教授（重点标注教授身份，如行业等）。（建议工作经
历以时间序列补充，完整）。。。。

3.企业工作经历
（国外企业主要经历及成就）

4.院校科研经历
目前主持国家自然科学基金面上项目 1 项。（项目内容，特别突出技术领域贡献）。。。，
浙江省自然科学基金 1 项，浙江理工大学绍兴生物医药研究院开放基金项目 1 项；曾作为
项目执行人参与了陈化兰院士主持的国家杰出青年基金项目和“973”项目及 Kawaoka 教授
主持的日本学术振兴机构及日本制药公司共同资助的重大战略性研究项目 LEAP project 及
AMED CiCLE 项目等多项国内外重大科研项目。（项目内容，特别突出技术领域贡献）。。。

5.工作成果业绩

6.学术成果业绩
目前已发表研究论文 16 篇，其中 SCI 论文 12 篇（首次发现了。。。。科研成果） （标注重
点：影响因子，第一作者 /通讯作者次数，发明专利数等标注） 。发明专利。。。，其中第
一发明人。。。，已经研发出数十种流感疫苗的新型免疫佐剂及数种埃博拉病毒样颗粒疫
苗的新型佐剂，已申请并公开疫苗及新型佐剂国际专利 1 项；作为主要完成人研制的 H5N1
高致病性禽流感疫苗株 Re-6 和出口埃及专用的 H5N1 禽流感疫苗株 Egp/PR8-1，已使用数十
亿余份（突出应用范围），对我国及埃及禽流感疫情的防控做出重要贡献；首次（重点突
出）发现了 H5N1 亚型禽流感病毒对水禽呈高致病力的关键分子基础 PA-S224P+N383D。
（得到行业内高度认可）日本病毒学会会员和 Pathogen，IJMS, Biology，Life 等 SCI 期刊的
审稿专家。（重点国际会议可以放进去）。

二、引进企业陈述（800 字）包括从事业务领域、核心技术、经营战略、主要客户群、在
产业链中的位置和地位等。
（冒头段）洪晟生物是一家致力于动物疫苗及新型佐剂研发、生产和销售的高新技术企业
主要应用于动物疫苗相关生物技术研究、开发、转让及动物健康管理服务等领域。（企业
高端人才多、发展潜力大、并有数据佐证，如连续几年同比增长高、博士人才数量）2-3 句
话突出企业优势。国家、省级重大平台（如浙江省生物医药万亩千亿平台等）（提及国家
省级战略方向）

1.业务领域
（包括企业资质：国家单项冠军、雄鹰企业？）（产品、市场主要方向，如涉及国家覆盖
范围，产品国际、全国、省市场占有率）（可以重点提及参与国际性、国家级项目建设）
（产品覆盖率大，涉及众多高端品牌、知名产品，重点提大品牌）

2.核心技术
（重要领域方向的专利、拥有独特技术、能达到水平、市场平均对比）
（科研技术硬件配备）公司具有较完备的仪器设备和环境条件，其中包括动物疫苗研发、
佐剂研发、免疫诊断研发和工艺生产技术平台，生产技术平台，拥有二级生物安全实验室
细胞培养系统、Millipore 超滤系统、高速冷冻离心机系列、多维智能控制细胞悬浮培养生
物反应器等各种设备。
（现有研发团队实力：硕士、博士、R&D 经费、国家、省级人才）
公司目前拥有以博士、硕士为主体的专业素养良好、创新能力突出的研发团队，具备对重
大关键性、基础性和共性产业技术实施系统化、配套化和工程化研究开发的实力。
公司董事长为浙江理工大学教授，浙江省“万人计划”科技创业领军人才， 2020 年，董事
长舒建洪入选绍兴“海内外英才计划”创业 A 类人才；

3.经营战略(企业 5-10 年战略布局)

公司秉承“创新驱动发展”的企业宗旨，推行“科技引领未来、创新成就梦想”企业理念
争做国内新型佐剂及动物疫苗研发的新生代领军企业。
（规划方向：包括。。。领域发展规划“现状：优势”“方向”“目标”，包括投入资金
多少、获批项目土地、预计花费时间、预计收益）

4.主要客户群
（大客户供应商，如重要订单金额，过去、未来订单金额）（目标大客户群）

5.在产业链中的位置和地位（可放冒头）
2021 年公司通过浙江省科技型中小企业认定；“洪晟新型动物疫苗及佐剂市级企业研究开
发中心”被认定为 2021 年绍兴市企业研究开发中心。（产业在国家的战略布局中地位 1
句）（产业链整体发展方向 1 句）（公司发展方向与产业发展方向契合 1 句，占比、引领
性）

三、申报人在用人单位中工作计划，包括工作目标、工作方式、预期贡献、现有基础、预
计收益等。（限 800 字）
冒段。国家、省、市战略布局；目前“卡脖子”技术；人才专利技术特殊性（首创、唯一
填补空白）（对人类健康、疾病预防的重要意义）；企业发展对人才的需求，推进技术成
果中试、产业化。
一、工作目标（建议放入实现目标时间）
（1）研制出 2 至 3 种针对畜禽重大传染病的新型基因工程疫苗或快速诊断试剂盒，完成注
册 申报及产业化。
（2）完成 1-2 种新型人用疫苗（流感疫苗、埃博拉疫苗及新冠疫苗等）的临床前研发；
（3）开发出 3 至 4 种针对重大传染病的人源化单克隆抗体，并完成临床前评估，争取开展
临 床试验。
二、工作方式
（1）通过对重大畜禽传染病病原全基因组优势抗原表位进行预测或采用反向遗传操作技术
配合新型疫苗佐剂及智能生物反应器工艺创制出安全、高效的新型畜禽基因工程疫苗。
（2）通过反向遗传操作技术配合随机突变技术研制出鸡胚高产流感病毒疫苗株，利用反向
遗传操作技术配合反式互补疫苗技术研制出以复制缺陷性流感病毒为载体表达新冠病毒 S
蛋白的重组二联活疫苗。与博士导师或博士后导师的合作完成。
（3）利用国际先进的 B 细胞单细胞测序技术或新型细胞融合伴侣 SPYMEG 创制针对烈性传
染病的全人源化高亲和力的治疗性单克隆抗体。
三、预期贡献
（1）经济贡献：项目完成后将使疫苗生产成本降低 50%以上，至少转让给 2 家疫苗生产企
业并增效（直接经济效益）2000 万元以上，疫苗销售额在 2 亿元以上，新增利税 5000 万
元以上。
（2）社会效益：本项目的实施将能有效提升我国防控畜禽及人类传染病的能力，促进我国
养殖业的健康发展，维持社会稳定，保护人民的生命健康。同时也将极大的增强了企业的
研发实力，从而开发出更好的产品，提高企业的市场竞争力。（强链补链内容）（该人才
特殊性，对新冠疫情或其他疾病的抑制能力）
（3）科研成果：发表 2-3 篇高水平 SCI 文章，申请 3-4 项专利。（培养科研人才多少、科
研团队多少人）
四、现有基础（个人+企业基础融合度高）
申报人在国内外学习和工作期间掌握了最新的研究技术及研究动态，而且浙江洪晟公司拥
有完善的实验室，仪器设备齐全，为下一步的研究提供了重要保障。研发团队创新能力强
（个人实力 1 句话、企业实力 1 句话、个人技术和公司发展相契合 1 句话）（若已落地重
点写落地贡献）
五、预计收益
（项目落地后，给市场、产业、企业带来影响）（企业收益、带动配套产业链收益）

四、申报人思想道德品质（限 200 字）
申报人是一名具有 16 年党龄的中共党员，勤奋刻苦，思想端正，品质优良。是一名思想上
进、兢兢业业、有理想、有抱负的科研工作者。（时刻关注中国发展方向，学习新思想，
认可中国发展道路，希望有机会到中国发展）（生活在中国，热爱中国，父母亲属在中国
有长期在中国发展趋势）（已回国的人重点说，关注疫情发展动向，去年疫情爆发之际，
毅然回国，贡献自己生物医疗技术，共抵御病毒，为人类健康发展做贡献）

五、申报人推荐理由（限 500 字），包括申报人专业能力，申报人从事的技术领域国内外

现状，主要差距和急需紧缺性分析等。
申报人具有十余年的疫苗研发相关经验，是疫苗研发方面的专家。其作为主要完成人研制
的禽流感疫苗已经得到大规模应用，并对我国及埃及禽流感的防控起到至关重要的作用。
申报人在世界著名的东京大学全球 Top 级的实验室从事疫苗相关研究长达五年半时间，研
发 出数十种流感疫苗及埃博拉疫苗佐剂，并以第二完成人申报了国际专利一项，以第一或
共同第一作者在国际疫苗相关杂志发表 SCI 论文 6 篇，掌握了先进的疫苗研发技术，能够准
确把握行业发展动态。。。（技术国内外现状及主要差距，与国内比较）。。。。他的加
盟必将大大提升浙江洪晟公司的疫苗研发水平，必将为浙江省乃至全国传染病防控做出重
要贡献。计划用 5 年左右的时间，完成畜禽及人类重大传染病。新型疫苗的开发，并申请
专利 3 项以上，开发新型疫苗及诊断试剂产品 3 至 5 款，实现销售 2 亿元。浙江洪晟生物
科技有限公司积极推荐该申报人申报启明计划青年人才项目。

六、支持条件（限 500 字），工作环境、设备保障，团队保障、生活配套等。

1.工作环境：实验室和办公场地;
2.设备保障：给予充足的试验室及办公场地，配套相应设备；
3.团队保障：给予申报人充分的自主权利组建自己的高水平科研创新团队；
4.生活配套：.给予申报人及核心研发团队提供必要的生活保障，给予一定的安家费用，配
备独立的人才专家公寓。（其他公司给予生活待遇，如专车、翻译等）；
5.奖励政策：给予项目奖励、股权激励、荣誉等多重奖励措施;
6.其他支持：如股权激励、项目激励等。