Principiile companiei (V220615)

Capitolul 1: Definiții
Capitolul 2: Drepturi și principii
Capitolul 3: Planul de compensare și veniturile
Capitolul 4: Plăți
Capitolul 5: Drepturile de reziliere ale reprezentantului/distribuitorului de produse
Capitolul6: Aprovizionarea cu produse de la companie
Capitolul 7: Rambursare/Anulare Condiții
Capitolul 8: Vânzările cu amănuntul de produse către client
Capitolul 9: Publicitate
Capitolul 10: Modificări ale reprezentanțelor și condițiile de transfer
Capitolul 11: Condițiile de reziliere a contractului de reprezentanță
Capitolul 12: Prețuri
Capitolul 13: Diverse prevederi
Capitolul 1 - Definiții 1.1:
One More Medical Industry and Foreign Trade Inc. & OneMore Europe B.V., denumite în continuare
împreună sau individual „COMPANYA”.
1.2: Compania a început activitățile de persoană juridică în Turcia la 30.09.2014, iar în Europa activitățile au
început la 08.06.2016. Centrul de distribuție al companiei în Turcia este Namık Kemal District 171st Street
No 13 Esenyurt/Istanbul, centrul în Europa este Keersopstraat 15 3044 EX Rotterdam, Olanda.
1.3: Reprezentant de produs este numele dat participanților care s-au înregistrat la companie prin orice
mijloc scris și/sau electronic și au dreptul de a face afaceri prin achiziționarea de produse. Denumit în
continuare „Reprezentant de produs”.
1.4: Sponsor: care dețin aceleași drepturi de marketing ca reprezentanții de produs pentru a crește și
direcționează abilitățile de afaceri pe care trebuie să le ofere colegilor lor de echipă. Fiecare reprezentant de
produs este de acord încă de la început că va sponsoriza alți reprezentanți de produs pe care i-au inclus în
echipele lor pentru a-și îmbunătăți abilitățile de afaceri.
1.5: Network Marketing: Este o formație de vânzări cunoscută sub numele de network marketing.
1.6: QV: Este abrevierea dată valorii punctului reflectată în sistem în timp ce reprezentanții produsului fac
afaceri în cadrul companiei în timp ce cumpără produsul.
1.7: Binar: Strategii de marketing în rețea cu sistem dual.
1.8: Planul de câștiguri: Plan de compensare numit stabilit de companie. Denumit în continuare plan de
compensare. Planul de compensare permite reprezentanților activi de produse să câștige bonusuri de
vânzări instantanee, săptămânale, lunare și trimestriale și alte recompense pentru vânzările lor acreditate și
vânzările grupului sub sponsorizarea lor. Planul de compensare și programele de stimulare ale companiei au
fost create pentru a stabili o organizație solidă prin primirea serviciului personal de reprezentare a
produsului. Această formare include sponsorizarea și cumpărarea de produse care pot fi vândute cu
amănuntul.
1.9: Cariera: Determină titlurile pe care reprezentanții de produs care lucrează în cadrul planului de
compensare determinat de companie le vor câștiga în cadrul sistemului dacă își ating obiectivele specificate
în planul de compensare cu eforturile lor individuale.
1.10: Comision: Este denumirea generală a câștigurilor pe care reprezentanții produselor le merită prin
comerț instantaneu, săptămânal, lunar și trimestrial și prin e-commerce ca urmare a eforturilor lor
individuale conform planului de compensare stabilit de companie.
1.11: Vânzări acreditate: Definește vânzarea produselor achiziționate direct în companie.
1.12: Comerț electronic: Este denumirea generală a vânzărilor efectuate către consumatorii finali pe adresa
de internet katilimciadi.onemoreglobal.com, care este site-ul de internet pe care compania l-a alocat tuturor
reprezentanților produselor pentru a-și desfășura afacerea pe internet .
1.13: Portofel: Este numele dat portofelului electronic pe care compania îl alocă tuturor reprezentanților
produsului.
1.14: Puncte de produs: Acestea sunt punctele care arată valoarea produselor oferite de companie tuturor
reprezentanților săi din cadrul sistemului în USD. Acesta este calculat ca QV, numele valorii punctului
companiei, și anunțat de companie.

VALOARE SUMA QV (USD)(Turcia și Republica Turcă a Ciprului de Nord)

100 QV 154,80$
300 QV 560,00$
650 QV 1.048,00$
1000 QV 1.559,00$
SUMA VALOARE (ALTE VALOARE (USD) QV
100 QV 148,80$
300 QV 530,00$
650 QV 988,00$
1000 QV 1.469,00$

Capitolul 2 - Drepturi și principii Principii generale:

2.1: Compania One More International, One More Medical, Painless Night GLU, Slim Style, B12 Plus,
Melatonin Plus, Omevia, Dekamin, One More Night Gentlemen, One More Night Ladies, Lumiere By
OneMore și Sornie sunt proprietarul înregistrat al mărcilor înregistrate și/sau care urmează să fie
înregistrate. Reprezentanții produselor nu au dreptul sub niciun nume și titlu sub aceste mărci și nu sunt
oficiali ai companiei recunoscuți de autoritățile oficiale. Utilizarea neautorizată a acestor mărci în orice
media (internet, tipărit, presă, social media etc.) fără aprobarea scrisă a companiei este strict interzisă, iar
compania nu este niciodată răspunzătoare pentru eventualele daune rezultate din erorile individuale ale
reprezentanților produsului.
2.2: Reprezentanții produselor au dreptul de a-și extinde comerțul cu tot felul de activități de promovare,
publicitate și similare, cu condiția să respecte cadrul specificat de autoritățile oficiale și principiile companiei.
Compania își rezervă dreptul de a inspecta și/sau de a avertiza reprezentanții produsului în orice moment.
2.3: Compania își va desființa reprezentanții de produs fără avertisment, în cazul în care reprezentanții
produsului acționează în orice situație care ar dăuna companiei și/sau altor reprezentanți ai produsului prin
folosirea de declarații false frauduloase, publicitate înșelătoare, venituri imaginative și alte declarații false,
inclusiv dar fără a se limita la, despăgubiri pentru daunele care pot fi suferite. Acceptă și declară în prealabil
că pretențiile pot fi revendicate împotriva lor.
2.4: Compania desfășoară activități de import, export, vânzare și distribuție a tuturor tipurilor de benzi și
produse cosmetice care includ principiile medicinei alternative definite în detaliu în contractul de companie.
2.5: Compania are conținut care încurajează și sprijină reprezentanții independenți de produs în utilizarea și
vânzările cu amănuntul. Compania furnizează produse de înaltă calitate din industrie reprezentanților
produselor, cu personalul companiei sprijinindu-i și un plan de compensare. Profitul reprezentanților de
produs și marketingul echipei sunt cei mai importanți factori ai sistemului companiei. Compania își propune
să crească calitatea vieții prin realizarea produselor pe care le oferă reprezentanților săi de produse și
utilizatorilor finali și oferă tuturor posibilitatea de a lucra regulat în condiții egale. Compania nu garantează
în niciun fel că reprezentanții săi de produse vor să obțină succesul financiar fără muncă sau să te bazezi
doar pe eforturile altora. Un reprezentant de produs este un antreprenor independent al cărui succes sau
eșec depinde de propriul efort personal. Planul de compensare al companiei își propune să crească vânzările
și să promoveze produsele de înaltă calitate ale companiei pentru a le împărtăși reprezentanților produselor
și consumatorilor finali. Scopul principal al reprezentanților de produs este vânzarea prin stabilirea de
organizații de vânzări, creșterea gradului de utilizare a produselor companiei. Planul de compensare al
companiei sprijină și încurajează toți reprezentanții independenți de produs la toate nivelurile să facă
vânzări cu amănuntul în fiecare săptămână. În plus, Compania solicită reprezentanților produsului să
completeze documentele de vânzare și formularul de informații preliminare în afara locului de muncă, să
țină evidența vânzărilor și să le trimită la sediul companiei. Reprezentanții de succes de produse au
cunoștințele lor actuale despre piață participând la programe de formare, își cresc vânzările personale cu
amănuntul și îi sponsorizează pe alții, astfel încât să le permită și să vândă.
2.6: Reprezentanții independenți de produse vând și livrează produsele companiei consumatorilor prin
luarea de servicii personale de reprezentare a produselor printr-un plan de compensare. Reprezentanții
produselor de la toate nivelurile planului de compensare sunt implicați în vânzările cu amănuntul în fiecare
săptămână și trebuie să țină evidența acestor vânzări. Onestitatea în planul de compensare al companiei,
practicile comerciale din țările dezvoltate și principiile de integritate sunt luate ca bază, pentru a oferi succes
maxim, oportunități egale și corecte pentru toată lumea .
2.7: Politicile companiei, regulile necesare pentru metodele de vânzare și marketing adecvate și pentru a
demonstra principiile, utilizați metode de vânzare și marketing necorespunzătoare și din nou concepute
pentru a evita tranzacțiile ilegale inexistente și adecvate.
2.8: Aceste principii ale companiei sunt aplicate de organele abilitate ale societatii atunci cand se considera
necesar pot fi schimbate, modificate si extinse, societatea isi rezerva acest drept. Aceste modificări vor fi
trimise reprezentanților produselor de pe site-ul oficial al companiei www.onemoreinternational.com sau
www.onemorebackoffice.com sau reprezentanților produsului declarați companiei pe
onemorebackoffice.com vor fi anunțați prin trimiterea unui e-mail la adresa de e-mail . Toți reprezentanții
produselor, imperativ să cunoască și să aplice principiile companiei. Odată cu intrarea în vigoare a datei
modificării modificărilor efectuate, în urma acestor modificări pe paginile web relevante este
responsabilitatea proprie a reprezentantului produsului. Compania modifică paginile relevante în acest sens.
După publicare, reprezentanții produsului trebuie să adopte noi principii etice, procedurile și politicile vor fi
considerate a fi acceptate, iar lipsa de informații a reprezentanților produsului pe acest subiect nu va fi
acceptată.
2.9: onemorebackoffice.com și katilimciadi.onemoreglobal.com (site-ul web alocat reprezentanților de
produse de către companie) care completează formularul de înregistrare la adresa lor și oricine aprobat de
companie este un reprezentant de produs al mărcii și produselor companiei și acceptă și se obligă să
respecte regulile și regulile stabilite de societate.
2.10: Fiecare reprezentant al produsului a declarat că e-mailul, telefonul fix, telefonul mobil și adresa de e-
mail pe care le-a dat companiei sunt corecte și îi aparțin. Pentru ca toată corespondența și comunicarea să
se desfășoare corect, atât din punct de vedere legal, cât și din punct de vedere al fluxului de afaceri, are
nevoie de informații de contact care să fie declarate de către persoane fizice. Reprezentantul produsului
este responsabil pentru orice probleme legale și de flux de lucru care pot apărea din informațiile de contact
incorecte. În cele din urmă, compania nu are nicio răspundere pentru orice daune cauzate de partajarea
incorectă/incompletă a informațiilor. Schimbarea în timp a informațiilor de contact (exemplu mutare etc.),
pe care reprezentantul produsului a acceptat inițial să fie exacte și complete, în acest caz, acceptă și se
angajează că va notifica compania în scris și va împărtăși noi informații de contact cu compania. ca urmare.
2.11: Fiecare produs este direct legat de prețurile de achiziție ale produselor reprezentanților produsului,
inclusiv TVA-ul are o valoare proporțională a scorului QV. Asigurând promovarea produselor și a companiei,
nu există o valoare de scor QV a niciunuia dintre materialele tipărite de orice fel.
2.12: Nu există nicio cerință ca vreun reprezentant al produsului să rămână la același nivel odată obținut, cu
excepția cazului în care expiră și sponsorizează.
2.13: Orice reprezentant al produsului din grupul sponsor din care face parte nu își poate transfera
drepturile, cu excepția cazurilor obligatorii și dacă societatea consideră că este cazul. Numai circumstanțe
esențiale și decizia finală a companiei de a considera potrivit (Compania nu este obligată să considere
potrivit.) au loc tranzacțiile de transfer de cont în scris. După ce are loc acest transfer, fostul reprezentant al
produsului nu are legătură cu contul relevant. Deși nu are drepturi pentru viitor, el are responsabilitatea
legală pentru tranzacțiile efectuate în trecut.
2.14: Pentru ca reprezentanții de produs să câștige premium din grupul sau grupurile reprezentative de
produs pe care le sponsorizează (excluzând comisionul de comerț electronic și comisionul de bonus de
pornire rapidă), este necesar să achiziționați produse de la companie în luna respectivă. Reprezentantul
produsului nu poate câștiga comisioane pentru săptămânile și lunile în care nu sunt activi, cu excepția
acestor două modele de venituri. Reprezentantul de produs care devine activ din nou în săptămâna sau luna
următoare nu poate solicita comision din săptămânile sau lunile trecute .Numai când sunt active, echipele și
propriile lor scoruri nu vor fi șterse atunci când devin pasive. Ei nu pot câștiga comisioane doar din cifra de
afaceri și mișcările de puncte care au avut loc în perioada în care nu au fost activi.
2.15: Compania permite reprezentanților de produs să treacă la orice nivel superior plătind diferența
intermediară până la o lună de la data primei comenzi. De exemplu: un reprezentant al produsului care a
plasat o comandă pentru (100) QV poate crește la (300) produs QV plătind (405,2) USD în termen de o lună
de la data aprobării comenzii.
2.16: Reprezentanții de produs câștigă cariere în funcție de statutul de carieră al reprezentanților de produs
din sub-echipele lor, de linia în care se află și de volumul de puncte pe care le creează în echipele lor. În
consecință, soldurile de linie ale reprezentanților de produs în noua perioadă de săptămână care începe la
ora 03:00 în fiecare joi (ora Turciei), indiferent de liniile scurte și lungi, soldurile de linie din joia următoare la
ora 03:00 (ora Turciei) sunt luate ca bază. De exemplu, linia din dreapta a unui reprezentant pentru
începutul noii săptămâni este 1000Qv, iar linia din stânga este 0 (zero). La sfârșitul săptămânii, obțineți un
total de 3000 Qv cu linia dreaptă +2000 Qv, dacă linia din stânga este + 4000Qv și linia stângă este 4000Qv în
total. În acest caz, la sfârșitul săptămânii, reprezentantul produsului care a început noua săptămână ca linie
lungă pe linia dreaptă și linia stângă ca linie scurtă linia dreaptă se va transforma în scurtă, linia stângă se va
transforma pe linia lungă. Conform acestui exemplu, deși scorul de 3000Qv pe linia scurtă necesar pentru
cariera de începător, așa cum va fi explicat mai jos, în perioada de o săptămână necesară acestei cariere
pare să fi fost finalizată, linia a început cu 1000Qv cu +2000Qv ( 2000Qv format într-o săptămână) iar linia
scurtă trebuie să fie formată din 3000Qv. (Linie lungă: se numește linia cu o valoare QV mare în puncte. Linie
scurtă: se numește linie cu o valoare QV scăzută. În cazul egalității, indiferent de statutul liniei scurte sau
lungi, statutul scorului de se ia în considerare linia dreaptă sau stângă.
Conform cu aceasta;
- Persoana din linia descendentă care a creat (500) puncte (QV) în linia scurtă (într-o săptămână) este
„Rookie”.
- Persoana care a creat (3000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin un „Începător” pe linia
lungă de la reprezentanții produselor personale, cu un „Începător” pe linia scurtă, cu cel puțin doi
„Începător” " cariere în total de la prima linie este "Începător"
- Persoana care a creat (6000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin un „Începător” pe linie
lungă de la reprezentanții produselor personale, cu doi „Începător” pe linie scurtă, cu cel puțin trei
„Începător” " cariere în total de la prima linie este "Ucenicul"-Apprentice
- Persoana, care a creat (15.000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin două „Începători” pe
linia lungă de la reprezentanții produselor personale, cu doi „Începători” + cel puțin un „Începător” pe linia
scurtă , cu cel puțin patru „Începător” + cel puțin o carieră „Începător” în total din prima linie este
„Asistentul”- Assistant
- Persoana, care a creat (30.000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin un „Începător” + cel
puțin un „Începător” pe linie lungă de la reprezentanți ai produselor personale, cu patru „Începător” + cel
puțin un „Ucenic” pe linie scurtă, cu cel puțin cinci „Începător” + cel puțin un „Începător” + cel puțin o
carieră „Ucenic” în total din prima linie este „Maestru”- Master
- Persoana, care a creat (50.000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin un „Începător” + cel
puțin un „Ucenic” pe linie lungă de la reprezentanții produselor personale, cu cinci „Începător” + cel puțin
doi „Începător” + cel puțin un „Ucenic” pe linie scurtă, cu cel puțin șase „Începător” + cel puțin doi
„Începător” + cel puțin două cariere „Ucenic” în total din prima linie este „Pearl Master”-
- Persoana care a creat (150.000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin doi „Începători” + cel
puțin un „Începător” + cel puțin un „Ucenic” pe linia lungă de la reprezentanții produselor personale, cu cinci
„Începător” + cel puțin doi „Începător” + cel puțin un „Ucenic” + cel puțin un „Asistent” pe linie scurtă, cu cel
puțin șapte „Începător” + cel puțin trei „Începător” + cel puțin doi „Ucenic” + cel puțin o carieră de
„Asistent” în total din prima linie este „Maestru de safir”
- Persoana care a creat (250.000) puncte în linia scurtă (într-o săptămână) și cel puțin trei „Rookie” + cel
puțin un „Începător” + cel puțin un „Ucenic” + cel puțin un „Asistent” pe linie lungă de la reprezentanții de
produse personale, cu cinci „Începători” + cel puțin trei „Începători” + cel puțin doi „Ucenici” + cel puțin un
„Asistent” + cel puțin un „Maestru” pe linie scurtă, cu la cel puțin opt „începători” + cel puțin patru
„începători” + cel puțin trei „ucenici” + cel puțin două „asistente” + cel puțin un „maestru” „în total cariere
de la prima linie este „Maestru de diamant”.
- Persoană cu cel puțin o carieră de Master Diamond în linia dreaptă și stângă (fără limită de timp); ajunge la
cariera „Double Diamond Master”. Distribuitorul trebuie să aibă completat a cel puțin o perioadă activă
după atingerea carierei Diamond Master. Condițiile liniei din dreapta și din stânga (Diamond Master) se
aplică în perioada de după finalizare. Scorurile menționate mai sus trebuie să fie generate în termen de (1)
săptămână de la carierele din downline și trebuie să fie formate între ora 03:00 joi (ora locală turcă), care
este ziua lucrătoare a săptămânii, și 03:00 în joia următoare (turcă). ora locala). Indiferent dacă carierele
dorite în linia descendentă sunt noi sau au fost realizate anterior și sunt repetate în săptămâna respectivă,
condițiile de carieră necesare echipei din downline sunt considerate a fi îndeplinite. În liniile lor de sponsor;

CARIERE LINIA SCURTĂ LINIE LUNGA

ROOKIE Cel puțin 1 ACTIV (100QV) Cel puțin 1 ACTIV (100QV)
BEGINNER 1 ROOKIE 1 ROOKIE
APPRENTICE 2 ROOKIE 1 ROOKIE
ASSISTANT 1 BEGINNER+ 2 ROOKIE 2 ROOKIE
MASTER 1 APPRENTICE +4 ROOKIE 1 BEGINNER+ 1 ROOKIE
PEARL MASTER 1 APPRENTICE + 2 BEGINNER + 1 APPRENTICE +1 ROOKIE
5 ROOKIE
SAPPHIRE MASTER 1 ASSISTANT + 1 APPRENTICE + 1 APPRENTICE +1 BEGINNER +
2 BEGINNER + 5 ROOKIE 2 ROOKIE
DIAMOND MASTER 1MASTER+1ASSISTANT+2APPRENTICE+ 1 ASSISTANT + 1 APPRENTICE +
3 BEGINNER + 5 ROOKIE 1 BEGINNER + 3 ROOKIE

DUBLU DIAMOND MASTER: Indiferent de echilibrul liniei, cel puțin un Diamond Master pe fiecare dintre
liniile din dreapta și din stânga.
2.16.1 : Toți reprezentanții care dobândesc o carieră trebuie să cunoască informațiile despre produs și
planul de soluții pe deplin și complet. Este inițiativa companiei de a relua cariera reprezentantului, care este
depistat a fi inconștient sau rău intenționat.
2.17: Reprezentanții produsului sunt responsabili pentru urmărirea punctajelor QV ei înșiși. Reprezentanții
produselor nu au putut colecta punctele QV necesare în cadrul planului de compensare, compania nu poartă
nicio responsabilitate.
2.18: Compania se obligă să informeze despre modificările de preț, QV și CV în cel puțin 15 zile. Nu există un
angajament de timp pentru modificarea cursului de schimb.
2.19: Reprezentanții produselor nu vor permite afișarea sau vânzarea produselor companiei și a
materialelor tipărite în orice magazin de vânzare cu amănuntul, farmacie și/sau orice altă afacere, inclusiv,
dar fără a se limita la. Acest lucru este cert chiar dacă proprietarul sau managerul acestor locuri este de fapt
reprezentantul de produs al companiei. Aceste persoane pot continua să vândă produsele companiei
separat de propriile organizații și în conformitate cu politicile companiei. În plus, sponsorul unui astfel de
reprezentant al produsului are sarcina de a asigura aplicarea politicilor companiei. În caz contrar, sponsorul
va fi persoana responsabilă de principii. Organizațiile orientate spre servicii (cum ar fi instituțiile medicale de
sănătate, saloanele de înfrumusețare, cluburile de sănătate etc.) pot fi excepții de la această regulă. Cu toate
acestea, produsele care urmează a fi vândute trebuie să fie legate sau utilizate în legătură cu serviciul
prestat și trebuie obținut aprobarea scrisă a companiei. Dacă sunt aprobate de companie, afișarea și
vânzarea produselor companiei vor fi permise numai în părțile acestor organizații în care deservesc.
2.20: Produsele companiei nu pot fi vândute de terți care nu sunt reprezentanți ai produselor companiei.
2.21: Produsele companiei nu pot fi promovate și oferite spre vânzare pe site-uri web, cataloage sau orice
elemente vizuale electronice și/sau tipărite create de reprezentanții produselor companiei și terți sau alte
persoane reale și/sau juridice. În cazul acestei acțiuni, produsele vor fi colectate prin inițierea acțiunii în
justiție.
2.22: Toate siglele, mărcile și emblemele aparținând companiei noastre se află sub protecția Protocolului de
la Madrid semnat de țările membre pentru protecția drepturilor de marcă, Decretul Lege 556 privind
Protecția Mărcilor pentru legislația juridică turcă, Legea proprietății industriale cu numărul 6769 și
prevederile din fiecare țară își protejează mărcile cu concurență neloială. Dacă nu se specifică altfel, acestea
nu pot fi copiate sau utilizate fără permisiunea scrisă a companiei. Textul, vizualul, sunetul, animația, video,
codurile informatice, fișierele și desenele publicate pe site-ul nostru www.onemoreinternational.com,
onemorebackoffice.com și katilimciadi.onemoreglobal.com sunt protejate în conformitate cu legea nr.5846
și legislația în vigoare. , copierea, utilizarea și publicarea pe alte site-uri este interzisă. În plus, siglele, mărcile
și emblemele menționate sunt disponibile și pe conturile oficiale de social media ale companiei, dar pentru
aceste conturi se aplică aceleași legi de protecție.
2.23: Un reprezentant al produsului este obligat să acorde atenție să nu facă pretenții sau să recomande
aplicații pe probleme pentru care nu este expert sau nu este autorizat. Compania nu își asumă nicio
responsabilitate pentru o declarație făcută de reprezentantul produsului despre beneficiile produselor,
altele decât cele publicate de companie. Principii speciale:
2.24: Relația dintre companie și reprezentantul produsului este o relație contractuală între cele două părți
principale. Toți reprezentanții produselor sunt reprezentanți independenți de produs. Ei își vor face munca
individuală folosindu-și timpul personal, folosind instrumentele pe care le vor alege și metodele pe care le
vor determina (cu condiția să respecte principiile companiei).
2.25: Persoanele juridice nu pot completa un formular de cerere de reprezentant al produsului și nu pot fi
reprezentanți de produs al companiei.
2.26: Un reprezentant al produsului se va putea defini ca reprezentant personal independent al produsului
One More International și va putea folosi sigla aprobată a companiei pe cărțile imprimate, alte articole de
papetărie și reclame. În niciun fel, reprezentanții produsului nu se pot prezenta ca dealer/tutore sau
reprezentant oficial al companiei, cu excepția reprezentanților independenți de produs și nu pot folosi
numele companiei în papetărie sau reclame.
2.27: Reprezentanții independenți de produs trebuie să indice cumpărătorului căruia îi furnizează bunuri
și/sau servicii că acționează ca un reprezentant independent de produs al companiei și că reprezentantul
produsului este personal responsabil pentru plata bunurilor/serviciilor furnizate. Facturile emise în numele
furnizorilor trebuie trimise la adresa proprie a reprezentantului produsului. Compania nu va fi în nicio
circumstanță răspunzătoare pentru banii sau datorii suportate de un reprezentant independent de produs
față de orice cumpărător.
2.28: Un reprezentant al produsului nu va deschide un cont bancar în numele companiei și nu se va prezenta
în niciun fel ca un oficial al companiei sau al companiei.
2.29: Este interzisă oferirea de reprezentare independentă a produsului persoanelor care au fost invitate de
un alt reprezentant de produs și au fost promovate și oferite un reprezentant independent de produs.
2.30: Este interzisa inregistrarea rudelor de gradul I sau apropiate inregistrate la firma la alti reprezentanti
de produs in vederea schimbarii sponsorilor. Când este detectat, este înregistrat sub sponsorul principal cu
întreaga sa sub-echipă. Reprezentanții produselor sunt procesați în conformitate cu principiile companiei.
2.31: Un reprezentant de produs care operează în companie nu i se va oferi un loc de muncă sub nici un
nume sau denumire câștigătoare, iar dacă aceasta este făcută, reprezentantul de produs care a făcut oferta
la prima producere a evenimentului i se va aplica o penalizare de suspendare a portofelului timp de trei luni.
Această penalizare înseamnă că reprezentantul produsului nu va avea dreptul să primească comision de la
companie în următoarele trei luni. In cazul in care acelasi eveniment se produce din nou, contul
reprezentantului produsului va fi suspendat unilateral de catre companie si contractul dintre companie si
reprezentantul produsului va fi reziliat unilateral.
2.32: Persoana trebuie să completeze „Formularul de cerere de reprezentare a produsului” pentru a fi
reprezentant de produs al companiei. Acest formular completat trebuie livrat la sediul companiei. La
aprobarea acestui formular de către companie și la prima achiziție a produsului și în termen de (7) zile de la
data aprobării de către reprezentantul produsului, compania acceptă să vândă produsul acestei persoane în
condițiile detaliate în politicile companiei și plata în planul de compensare, cu condiția ca reprezentantul
produsului să nu încalce acordul încheiat cu societatea. În plus, proceduri similare sunt repetate de către
sponsor prin paginile onemorebackoffice.com și katilimciadi.onemoreglobal.com și prin termenul de
reprezentare a produsului creat electronic .
2.33: Fiecare reprezentant de produs care semnează Formularul de Cerere de Reprezentare a Produsului și
primește un cod de acces de pe pagina onemorebackoffice.com se angajează să respecte deciziile privind
Principiile Companiei. Fiecare achiziție a unui produs de la companie înseamnă încă o dată recunoașterea
angajamentului de a respecta principiile companiei.
2.34: În conformitate cu principiile integrității familiei, persoanele cu unitatea familială de gradul I pot lucra
sub sponsorizarea membrului de familie de gradul I sub sponsorizarea superioară a primei persoane din
familie. In cazul depistarii unor situatii contrare, societatea are autoritatea si dreptul de a lua tot felul de
decizii pentru conturi in vederea corectarii situatiei.
2.35: În cazul în care reprezentanții produsului care deschid înregistrarea pasivă pentru a deveni
reprezentant al produsului nu își desfășoară niciuna dintre activitățile lor, cum ar fi vânzarea pe site-ul de
comerț electronic, deținerea unuia dintre produsele dealer-ului sau acordarea unui dealer în termen de 30
de zile de la data înregistrării, contul este preluat de societate iar titularul de cont a acceptat si a angajat
prevederile in prealabil.
2.33: Fiecare reprezentant de produs care semnează Formularul de Cerere de Reprezentare a Produsului și
primește un cod de acces de pe pagina onemorebackoffice.com se angajează să respecte deciziile privind
Principiile Companiei. Fiecare achiziție a unui produs de la companie înseamnă încă o dată recunoașterea
angajamentului de a respecta principiile companiei.
2.34: În conformitate cu principiile integrității familiei, persoanele cu unitatea familială de gradul I pot lucra
sub sponsorizarea membrului de familie de gradul I sub sponsorizarea superioară a primei persoane din
familie. In cazul depistarii unor situatii contrare, societatea are autoritatea si dreptul de a lua tot felul de
decizii pentru conturi in vederea corectarii situatiei.
2.35: În cazul în care reprezentanții produsului care deschid înregistrarea pasivă pentru a deveni
reprezentant al produsului nu își desfășoară niciuna dintre activitățile lor, cum ar fi vânzarea pe site-ul de
comerț electronic, deținerea unuia dintre produsele dealer-ului sau acordarea unui dealer în termen de 30
de zile de la data înregistrării, contul este preluat de societate iar titularul de cont a acceptat si a angajat
prevederile in prealabil.
Capitolul 3 - Planul de compensare și câștigurile
3.1: Toate comisioanele din planul de compensare al companiei, cu excepția vânzărilor de comerț electronic
și a bonusului de pornire rapidă, nu vor începe înainte de cariera de începător, iar cariera de începător este
numele dat primului etapa de carieră a planului de compensare. Vânzările de comerț electronic și bonusul
de pornire rapidă sunt plătite reprezentantului produsului, indiferent dacă reprezentantul produsului este
activ sau nu.
3.2: Câștiguri din comerțul electronic: Este comisionul care se formează atunci când vânzările se realizează
către consumatorul final prin intermediul internet media katilimciadi.onemoreglobal.com alocată
reprezentanților produsului de către companie. Vânzările efectuate de fiecare reprezentant de produs pe
site-ul său se vor reflecta doar asupra acestora. De exemplu, pentru o vânzare de consumator final efectuată
pe site la un preț de 118-TL inclusiv TVA, comisionul va fi împărțit la 100-TL peste prețul fără TVA. Prețul
produsului și TVA vor fi deduse din cifra de afaceri totală a acestei vânzări și vor fi depuse în portofelul
reprezentantului produsului, iar suma rămasă va fi împărțită în sistem conform contului de puncte QV ca și
cum ar fi fost efectuată o vânzare de marketing în rețea. Astfel, reprezentanții produselor vor avea un
comision prin deducerea prețului produsului vândut peste prețul fără TVA ca urmare a oricăror vânzări E-
Commerce efectuate pe internet. În aceste vânzări, materialele scrise tipărite, materialele promoționale etc.
nu au niciun comision.
3.3: Bonus de pornire rapidă: Dacă reprezentantul produsului include o altă persoană care are aceleași
drepturi ca reprezentantul produsului în planul de compensare al companiei, comisionul de 25% din
punctele QV ale produsului pe care noul reprezentant al produsului le-a introdus este transferat către
portofelul reprezentantului de produs existent în dolari USD după colectare.
3.4: Bonus de echipă: Segmentele procentuale pentru câștigurile bonus de echipă sunt determinate pe baza
comenzilor de cel mai mare volum ale reprezentanților de produse până în acea zi, iar aceștia primesc plăți
de primă din soldul liniei scurte (solurile liniilor, vezi 2.16) conform acelei percentile. Pentru a primi această
plată; • Minim 500 QV pe linia scurtă în acea săptămână • Înregistrările individuale trebuie să aibă cel puțin
un (1) rând activ pe liniile din dreapta și din stânga. • Bonusul de echipă poate fi colectat până la maximum
20.000 USD pe săptămână. Suma superioară de 20.000 USD este considerată un flash out. Aceste tarife sunt
determinate ca tarife înscrise în dreptul lor conform comenzilor date de reprezentantul produsului respectiv
în tabelul de mai jos.
100 QV 13%
300 QV 15%
650 QV 17%
1000 QV 19%
Percentila obţinută o dată nu se încadrează în percentilele inferioare. Dacă oamenii merg să își modernizeze
produsele, bonusurile de echipă sunt calculate din procentul din nivelul la care sunt ridicate. Cu toate
acestea, reprezentanții produselor nu au dreptul de a obține venituri din acest venit în lunile sau
săptămânile în care nu sunt activi.
3.5: 2+1 Bonus: Incluzând doi reprezentanți de produs noi (100qv, 300qv, 650qv sau 1000qv) (cel puțin unul
în rânduri scurte și lungi) către companie în mod individual și plățile lor prin card de credit, numerar, metode
de transfer prin transfer . În acest caz, reprezentantul de produs merită următoarea activitate gratuită de la
data intrării celui de-al doilea reprezentant de produs pe care l-a inclus. Această plată în avans este
prezentată cu un produs cadou jumătate de 100 QV. Costul de transport al comenzii promotionale revine
reprezentantului iar marfa se trimite cu plata cumparatorului.
3.6: Bonus 3D: În decurs de o lună, reprezentantul produsului, care include în mod individual trei
reprezentanți noi de produs în companie și creează un volum total de 600-QV cu mișcările din primul rând
ale reprezentanților de produs nou incluși, câștigă 100$ suplimentar. Câștigul în cauză este acceptat și pe
baza activităților lunare regulate ale primilor locuri pre-incluse. Deși acest sistem de câștig este lunar, acesta
este depus în portofelele reprezentanților produselor după încheierea activității.
3.7: Bonus 4X4: În decurs de o lună, reprezentantul produsului care a adăugat în mod individual patru
reprezentanți de produse noi la companie și a creat un volum total de 1000- QV cu mișcările din primul rând
ale reprezentanților de produs nou incluși, câștigă 100 USD în plus față de Bonus 3D de 100$. Câștigul în
cauză este acceptat și pe baza activităților lunare regulate ale primelor locuri pre-incluse. Deși acest sistem
de câștig este lunar, acesta este depus în portofelele reprezentanților produselor după încheierea activității.
3.8: Bonus de contribuție pentru vehicule: Pe parcursul a trei luni de activitate, reprezentanții noștri de
produs, care creează un volum de 10.000 de puncte QV cu sub-echipă nelimitată în soldul scurt, au dreptul
la Bonus de contribuție pentru vehicule timp de 36 de luni. Perioada de 3 luni este perioada de câștigare a
acestui bonus, iar luna următoare (a patra lună) (dacă sunt potrivit) este perioada în care se va efectua
prima plată. În acest bonus, compania oferă portofel electronic de 400$ pentru cei care sunt cel puțin în
cariera de Începător și care creează în mod regulat un volum de 10.000-14.999 de puncte QV în fiecare lună,
600$ pentru portofelele electronice ale celor care creează 15.000-19.999 Puncte QV, pentru cei care creează
un volum de, 20.000-24.999 QV plătește 800$ pentru portofelul lor, 1000$ pentru portofelele electronice ale
celor care creează un volum de 25.000- QV și peste. Dacă un reprezentant de produs care a câștigat un
bonus de contribuție la vehicul și un alt reprezentant de produs câștigă și un bonus de contribuție la vehicul
în soldul său scurt, reprezentantul superior trebuie să includă 2 noi reprezentanți de produs în rândul lung în
fiecare perioadă activă și trebuie să creeze un volum total de 3.500 QV cu prima linie a reprezentanților nou
recrutați. La sfârșitul a 36 de luni iterativ, drepturile reprezentantului care a îndeplinit condițiile în ultimele
trei luni (la 34, 35 și 36 de luni) continuă retroactiv. Cei care creează un volum mai mic de 5.000 QV nu sunt
incluși în aceste plăți. Cei care creează volum în linia scurtă între 5.000 și 9.999 QV pe lună sunt calculate în
funcție de punctele lor sub 400$ și depuse nu mai puțin de 200$. În plus, reprezentanții produselor care
câștigă bonus de contribuție pentru vehicule trebuie să câștige și modelul de venit 4x4 în mod regulat în
fiecare lună. Reprezentanții produselor care nu au câștigat acest model de venit 4x4 nu pot primi bonus de
contribuție pentru vehicul. Reprezentantul care nu poate primi plata bonusului timp de 3 luni consecutive
din orice motiv va fi exclus din planul de bonus al vehiculului. Pentru a fi inclus în plan, trebuie să
îndeplinească aceleași condiții (min. linie scurtă 10.000 și condiții 4*4 timp de 3 luni consecutive).
Schimbarea liniilor scurte și lungi 2.16. După cum se explică în articol, soldul liniei scurte se aplică analizând
soldul liniei lunare
3.9: Bonus de carieră: Compania se obligă să depună taxele specificate în portofelele lor electronice o
singură dată, reprezentanților produsului care au ajuns în următoarea carieră. Cu toate acestea,
reprezentantului care ajunge în cariera superioară fără nicio carieră i se plătește doar bonusul de carieră la
care a ajuns ultimul.
Carieră realizată Bonus câștigat Ucenic 500,00 USD
Asistent 1.000,00 USD
Maestru 2.000,00 USD
Maestru de perle 5.000,00 USD
Maestru de safir 10.000,00 USD
Maestru de diamante 25.000,00 USD
3.10: Bonus de meci:
Pe baza carierei câștigate, compania efectuează plăți către reprezentanții produselor în cadrul percentilelor
determinate de companie în funcție de câștigurile bonus de echipă ale liniei lor descendente. Aceste plăți
pot crește sau scădea în funcție de nivelul de carieră atins în acea săptămână. Planul de carieră menționat
mai jos este plătit prin începerea fiecărei săptămâni, pe baza cifrei de afaceri totale realizate în timpul
săptămânii respective. În comisionul de bonus de potrivire, este necesar să aveți cel puțin 1 (un)
reprezentant activ de produs în prima linie în soldul de linie lungă și scurtă.
Recrut Începător Ucenic Asistent Maestru Maestru Maestru Maestru
de de de
perle safir diamant

Linia 1
10% 25% 50% 50% 50% 50% 50% 50%

Linia 2 10% 10% 10% 15% 25% 25%

Linia3 10% 10% 10% 10% 15%

Linia 4 10% 10% 10% 10%

3.11: World Pool Bonus: Compania împarte un an în (4) părți egale trimestriale și include reprezentanți ai
produselor cu comenzi de 300-QV, 650-QV și 1000-QV într-un alt plan de câștiguri privilegiate. În cadrul
acestui plan de câștiguri, compania va percepe 2 USD pentru fiecare comandă de 100 QV vândută în întreaga
lume, 10 USD pentru fiecare comandă de 300 QV, 20 USD pentru fiecare comandă de 650 QV și 30 USD
pentru fiecare comandă de 1000 QV care o separă și o transferă la bazinul mondial. Acest pool mondial
distribuie o dată la (3) luni, o acțiune la cel mai mare ordin de 300-QV, două acțiuni la 650-QV și trei acțiuni
la 1000QV, una câte una. Sistemul mondial de câștiguri la bazin este un sistem de profit care va consta dintr-
un număr maxim de 500 de persoane la un moment dat. Această listă este completă și nu vor fi adăugați noi
reprezentanți. Reprezentantul de produs care doreste sa beneficieze de acest venit trebuie sa isi desfasoare
activitatea lunara in mod regulat. Un reprezentant al produsului care își întârzie activitatea obișnuită lunară,
chiar și o singură dată, este eliminat din sistemul mondial de câștiguri din grup
Capitolul 4 - Plăți
4.1: Compania efectuează prima plată prin sistemul de portofel pe care îl oferă reprezentanților produselor.
Atunci când reprezentantul produsului dorește să primească câștigurile pe care le merită ca plată în funcție
de starea cifrei de afaceri și a mișcărilor de puncte pe care le-a făcut în portofel, trebuie mai întâi să
împărtășească un cont bancar cu același număr TC cu compania pentru plată. Compania declară că nu va
efectua plăți în conturi bancare care nu sunt partajate în acest mod. În cazuri deosebite, dacă titularul de
cont are legalizare, societatea va putea efectua plata în contul bancar al altei persoane, alta decât titularul
contului. În caz contrar, societatea declară în prealabil că nu va efectua nicio plată.
4.2: În cazul în care reprezentanții de produs care solicită plata pentru toate comisioanele câștigate de
reprezentanții de produs din cadrul companiei nu sunt contribuabili, din comisioanele de reținere la sursă se
vor deduce 20% și se vor plăti statului în numele lor, iar suma rămasă va fi plătită către contul bancar al
reprezentantului produsului ca mandat de plată / EFT. De exemplu, reprezentantul produsului care solicită o
plată de 1.000,00 USD acceptă și se angajează ca comisionul de 20% să fie dedus din comisionul de 200$, iar
suma rămasă să fie depusă în contul său bancar sub forma de 800$.
4.3: În cazul în care reprezentanții de produs care solicită plata în toate comisioanele câștigate de către
reprezentanții de produs din cadrul companiei sunt contribuabili, aceștia trebuie să factureze societatea
incluzând TVA de 18%. Plata facturii relevante nu se va efectua până când aceasta va ajunge la
departamentul de contabilitate al companiei în sfera de aplicare a prevederilor Codului Comercial al Turciei.
De exemplu, reprezentantul produsului care solicită o plată de 1.000,00 USD trebuie să emită o factură de
1.000,00 USD inclusiv TVA. Compania cere ca declarațiile fiscale ale reprezentanților contribuabililor de
produse să fie depuse la companie lunar. Nu se va efectua nicio plată către reprezentanții contribuabililor de
produse care nu depun declarația fiscală. Societatea isi rezerva dreptul de a efectua platile reprezentantilor
de produs care au datoria fiscala catre fiscul reprezentantului de produs in conformitate cu datoria fiscala.
4.3.1: Dacă suma anuală solicitată pentru Turcia (internă) este de peste 100.000 TL, reprezentantul poate
solicita numerar în schimbul unei facturi în calitate de contribuabil. În calitate de contribuabil în afara Turciei
(internațional) peste 12.000 USD pe an, se poate solicita numerar în schimbul unei facturi.
4.4: Atunci când se consideră necesar, compania își rezervă dreptul de a efectua sau nu plata pentru a-și
proteja reprezentanții produselor.
4.5: Ziua de plată a companiei este miercuri în fiecare săptămână. Plățile de sărbătorile legale și zile similare
sunt transferate în următoarea zi de plată. Ultima zi pentru a solicita plata este până la ora 17.00 marți în
fiecare săptămână prin intermediul sistemului. Plățile solicitate prin intermediul sistemului trebuie
confirmate prin apelarea persoanei relevante la sediul companiei până marți la ora 17:00. Solicitările de
plată primite după această oră și dată vor fi plătite de companie în următoarea perioadă de plată. În cazul în
care nu există nicio problemă prin efectuarea verificărilor necesare ale sumelor de plată ale reprezentanților
de produs care solicită plata, plata va fi depusă în contul bancar al reprezentanților produsului sub formă de
mandat de plată/TEF miercuri, la două săptămâni după săptămâna solicitării. . Cu alte cuvinte, de exemplu,
reprezentantul produsului care face o cerere de plata pe sistem pana la ora 17:00 marti, saptamana 1 si
anunta firma ca a facut o cerere de plata telefonic, va primi plata sub forma de mandat postal/ EFT în contul
său bancar miercuri, săptămâna 3.
4.6: Cifrele sub 40 USD-$ din portofel sunt interzise să fie solicitate ca plăți de la companie. Cifrele de peste
40 USD vor fi plătite reprezentanților produsului care solicită plata de către companie prin deducerea taxelor
relevante.
4.7: Reprezentanții care nu apar activi în sistemul de backoffice nu pot solicita soldurile ewallet-ului în
numerar până când își desfășoară activitățile. Cu toate acestea, acest lucru nu îi împiedică să folosească
sumele din portofelul lor de backoffice în cadrul sistemului.
4.8: Fiecare reprezentant global își poate revendica câștigurile de la această filială la cursul de schimb aplicat
afiliatului OneMore la care este afiliat, în timp ce își finalizează cumpărăturile. Fiecare țară poate avea o
aplicație diferită a ratei dolarului USD. Diferența valutară poate varia în funcție de politicile companiei. În
cazul în care se solicită schimbarea adresei între țările reprezentanților, reprezentantul acceptă în prealabil
actualizarea proporțională materială care poate apărea din cauza diferenței de curs valutar. Actualizarea
financiară proporțională este adaptarea soldului portofelului la noul stat datorită diferenței valutare.
4.9: Plățile reprezentanților de produse non-turci se vor face, de asemenea, conform acelorași proceduri și
principii, iar impozitarea se va face conform procedurilor fiscale ale țărilor aferente. În cazul în care
compania nu are un birou în acea țară și își desfășoară activități comerciale reprezentative de produse
folosind doar facilitățile care le-au fost alocate de către companie prin Internet, aceasta acceptă și declară că
va fi în conformitate cu legile fiscale din Turcia.
Capitolul 5 - Drepturile de reziliere ale reprezentantului/distribuitorului de produs
5.1: Când un reprezentant de produs expiră, grupul de subnivel pe care îl sponsorizează trece direct sub
sponsorul reprezentantului produsului, a cărui schemă este neschimbată și își menține organigrama actuală.
5.2: Drepturile de reprezentare a produselor determinate în conformitate cu planul de compensare al
companiei sunt valabile numai pentru persoane reale, iar reprezentanții de produs ai companiei noastre
sunt formați din persoane reale care nu sunt considerate restricționate de lege și care nu sunt considerate a
fi incomplete conform legii. În acest context, fiecare dintre reprezentanții noștri de produs poate deschide
un cont doar în nume propriu și nu poate deschide un al doilea cont în numele său. Se vor lua măsuri legale
în cadrul unui abuz fără a fi nevoie de un avertisment împotriva reprezentantului produsului despre care se
vede că a deschis sau a încercat să deschidă. Începând cu această dată, primul cont deschis de către
reprezentanții produsului, despre care se constată că au deschis un cont în acest fel în perioada trecută și
despre care se constată că au abuzat de sistem, va fi considerat primul cont pe care l-au deschis, iar celelalte
conturi ale acestora vor fi închise de compania noastră.
5.3: Reprezentanții produselor trebuie să aibă peste 18 ani și să nu fie condamnați legal pentru infracțiuni de
rușine. Compania își rezervă drepturile pentru reprezentanții produselor care au sub 18 ani și fac declarații
false la intrarea în sistem
Capitolul 6 - Aprovizionarea cu produse de la companie
6.1: Stocurile și achizițiile comune nu sunt strict recomandate reprezentanților noștri de produse. În
general, comenzile noi nu trebuie plasate înainte ca 75% din produsele dumneavoastră stoc să fie vândute
sau utilizate.
6.2: Reprezentanții produselor își vor plasa comenzile de produse și materiale imprimate direct la sediul
companiei. În plus, reprezentanții produselor pot face cumpărături online pe onemorebackoffice.com și
katilimciadi.onemoreglobal.com introducând numele de utilizator și parolele personale și pot oferi agenții de
reprezentare a produselor noi. În cazul în care centrele de produse sunt stabilite de către Direcție în timp
util, reprezentanții de produse își vor putea plasa comenzile de produse și materiale tipărite la aceste centre
de produse. Aceste centre vor fi anunțate de companie pe site-urile web relevante și anunțate
reprezentanților produsului. Compania numai de dvs. și; • Comenzile dvs. venind la sediul companiei, •
Comenzile dvs. din zonele relevante de pe site-ul onemorebackoffice.com și
katilimciadi.onemoreglobal.com, • Va ține cont de comenzile pe care le plasați prin trimiterea de e-mail.
6.3: Dacă un reprezentant al produsului a cerut unei terțe părți să plaseze o comandă în numele său și/sau
să primească comanda, responsabilitatea revine reprezentantului produsului respectiv.
6.4: Când cererea de reprezentare a produsului este aprobată, nu există o sumă minimă de comandă pentru
toate comenzile ulterioare, cu excepția achizițiilor de produse în valoare de intrări reprezentative de produs.
Documentele tipărite nu sunt incluse în aceste comenzi.
6.5: Pentru a avea dreptul la despăgubiri din cifra de afaceri generată pe săptămâna sau luna, toate
comenzile trebuie să fie date companiei împreună cu plățile necesare înainte de sfârșitul orei de lucru în
ultima zi a săptămânii sau lunii respective. Pentru a evita orice probleme sau probleme care pot apărea, toți
reprezentanții produselor ar trebui încurajați să-și plaseze comenzile cu suficient timp înainte de data
ultimei comenzi a săptămânii sau lunii respective. Vă puteți verifica QV-ul în fiecare zi de pe site-urile
noastre web onemorebackoffice.com și katilimciadi.onemoreglobal.com. Compania nu este responsabilă
pentru comenzile care ajung cu întârziere în ultima zi de calificare și avansare în carieră și nu sunt procesate
din cauza sfârșitului zilei de lucru.
6.6: În cazul în care comanda nu va fi livrată personal de către reprezentantul produsului, tranzacțiile
necesare pentru expedierea comenzii trebuie raportate în scris la sediul companiei în momentul livrării
comenzii.
6.7: Pentru fiecare comanda, plata trebuie efectuata in momentul primirii de catre reprezentantul
produsului care a plasat comanda sau prin utilizarea oricarei dintre metodele mentionate mai jos. Suma
integrală a comenzii trebuie plătită într-o singură metodă. Metoda contului deschis și/sau curent nu
funcționează strict. Este o condiție prealabilă ca plata să fi fost efectuată pentru a putea livra comanda. •
Chitanță de numerar sau card de credit în cazul livrării de la sediul companiei cu mâna, • Prin portofel,
comandă prin poștă sau metodă de plată POS virtuală cu numele de utilizator și parolă proprii de pe site-
urile onemorebackoffice.com sau katilimciadi.onemoreglobal.com, • Cu Ordin de plată automată. PENTRU
PLAȚILE EFECTUATE CU CARDUL DE CREDIT, UTILIZAREA CARDULUI DE CREDIT AL ALTEI PERSOANE NU ESTE
ACCEPTATĂ CU TOATE NOTIFICARE. DATORITĂ PROBLEMELOR POT APAREA DIN ACEASTA, COMPANIA NU
ACCEPTĂ NU ACCEPTĂ RESPONSABILITATE. RESPONSABILITATEA ESTE COMPLET PERSONALĂ. DACĂ SE
DETECTEAZĂ ACEASTĂ SITUAȚIE SE VA APLICĂ CONDIȚIA PENALĂ ȘI DACĂ SE REPETEAZĂ, VA PROVOCĂ
ANULAREA REPREZENTĂRII.
Capitolul 7 - Condiții de rambursare/anulare
7.1: Toate produsele achiziționate și/sau livrate direct de la sediul companiei trebuie verificate imediat pe
factura relevantă, iar în cazul oricărei neplăceri sau daune, informațiile trebuie furnizate imediat și fără a
părăsi compania. sediu. Odată ce reprezentantul produsului a efectuat sau confirmat plata și produsele au
fost livrate, vânzările sunt finalizate. În cazul în care comanda este primită de la un curier sau centru de
service agreat aparținând unor terți distribuitori, centrul companiei trebuie să fie informat cu privire la orice
defecțiune sau deteriorare a produselor prin call center sau e-mail în termen de (24) de ore. Produsele cu
conținut de factură care nu sunt obiectate în termen de (8) zile sunt considerate acceptate pentru
comercianții contribuabili și nu pot fi returnate.
7.2: În ceea ce privește returnările de produse care pot apărea ca urmare a achizițiilor efectuate de
persoane reale, se aplică perioadele, practicile și alte prevederi diverse specificate în Legea Protecției
Consumatorului Nr. 6502.
7.3: În cazul în care echipele unui sponsor folosesc un total de trei drepturi de retragere și/sau rambursare
într-o perioadă de 30 de zile corespunzătoare unei luni calendaristice, compania va avertiza în scris
sponsorului și va lua sponsorul sub supraveghere. In cazul in care aceasta situatie reapare in lunile
urmatoare, compania va rezilia unilateral contractul sponsorului cu firma iar reprezentantul produsului care
este reziliat din cauza depistarii abuzului sistemului nu va fi platit sub nicio denumire si comision. Deși
societatea a facturat în calitate de contribuabil până în momentul rezilierii, aceste facturi vor fi returnate
reprezentantului produsului și nu vor fi procesate. Chiar daca firma a emis o factura in calitate de
contribuabil pana la reziliere, aceste facturi vor fi returnate reprezentantului produsului si nu vor fi
procesate.
Capitolul 8 - Vânzările cu amănuntul de produse către client
8.1: Compania aprobă produsele achiziționate de reprezentanții produselor și consumatorii finali pentru
vânzarea cu amănuntul în conformitate cu politicile companiei.
8.2: Reprezentantul produsului care a vândut produsul și a încasat valoarea vânzării este responsabil pentru
rambursarea prețului produsului care urmează să fie returnat.
8.3: Articolele menționate în Secțiunea 6 trebuie să fie primite de reprezentantul produsului și returnate la
sediul companiei în termen de 7 zile de la achiziția lor inițială. Compania le va înlocui cu produse noi și nu le
va înlocui cu alte produse.
8.4: În cazul în care un reprezentant al produsului nu plătește un client cu amănuntul și această plată este
efectuată de companie, compania își rezervă dreptul de a deduce suma plătită clientului consumator din
plata comisionului de către reprezentantul produsului în scopul soluționării reclamației. Cu toate acestea,
trimițând astfel de afirmații către reprezentantul produsului, compania va depune toate eforturile pentru a
rezolva incidentul prin intermediul reprezentantului produsului.
8.5: Pentru a beneficia de prevederile de retur de mai sus, produsele nu trebuie să fie deschise, etichetate
sau reambalate înainte de vânzare, cu condiția să respecte principiile de filmare video a produsului
specificate în sacul de marfă. Compania nu își asumă responsabilitatea în cazul deteriorării structurii
pachetului sau modificării cantității de produs înainte de vânzare de către reprezentantul produsului.
Capitolul 9 – Publicitate
9.1: Publicitatea, inclusiv pliantele, este costisitoare și poate fi irosită. Reprezentantul produsului poate
alege să facă publicitate pe cont propriu. Pe baza acestei preferințe, expresiile „sănătos”, „bun pentru
sănătate”, „vindecă” din reclamele lor, acceptă în prealabil că nu va folosi aceste expresii. A vorbi față în față
este cel mai util în afacerile companiei. Cu toate acestea, toți reprezentanții produselor care doresc să facă
publicitate ar trebui să acorde atenție faptului că toate reclamele sunt legale, decente și oneste și utilizează
materiale tipărite și vizuale aprobate de companie, indiferent de tipul de reclame pe care le vor face.
9.2: Reprezentanții produselor care utilizează reclame care nu au fost aprobate în scris de companie vor fi
responsabili pentru investigațiile care decurg din reclame. Dacă un reprezentant de produs invită alți
reprezentanți ai produsului sau potențiali de retail la o întâlnire, acesta trebuie să precizeze clar scopul
întâlnirii și să explice clar persoanelor invitate la întâlnire în scris că nu trebuie să cumpere nimic. Detalii
despre persoana pe care i-au contactat pe oaspeți; trebuie furnizate telefonul, numărul de fax și, dacă
există, adresele de e-mail ale acestei persoane.
9.3: În cazul în care reprezentanții produselor doresc să creeze alte materiale publicitare, aceștia ar trebui să
investigheze dacă respectă principiile publicitare fără a le utiliza și apoi să obțină aprobarea scrisă de la
sediul Companiei.
9.4: Toate informațiile exagerate și neadevărate furnizate de reprezentantul produsului în reclamă și/sau în
toate celelalte medii contravin principiilor companiei. Reprezentantul produsului este de acord și se
angajează să nu folosească imagini pre-postări, imagini cu drepturi de autor și materiale ale altora în
reclamele lor.
9.5: Este strict interzis să convingi pe alții să se alăture acestui sistem cu promisiunea de plată și/sau câștig
financiar. 9.6: În cazul în care următoarele articole sunt efectuate de către reprezentanții noștri în
conformitate cu principiile companiei și cu Legislația Turciei, se va lua măsuri penale.
• Utilizarea de propoziții și cuvinte care înseamnă, cum ar fi numele și tratamentul bolii, vindeca boala,
sănătate bună în postările pe rețelele de socializare,
• Distribuirea și informarea produselor noastre precum medicamente, produse de sănătate, benzi de
sănătate etc. TRATAMENTUL,
• Pentru a distribui înainte/după pe tot felul de canale
• Un grup de social media numit după toate sau o parte din mărcile înregistrate ale companiei noastre (One
More, One More International, One More Painless Night GLU, One More Slim Style, One More B12 Plus, One
More Melatonin Plus, One More Omevia, One More Lumiere, One More Sornie, One More Dekamin, One
More Night Gentlemen, One More Night Ladies, One More Medical Industry and Foreign Trade Joint Stock
Company, OneMore Europe B.V. și toate celelalte mărci înregistrate) crearea unui cont de social media, site
web, site de vânzări . Încălcarea oricăruia dintre aceste articole va duce la rezilierea contractului de agenție
pe termen nelimitat și fără avertisment.
Capitolul 10 - Schimbări și condiții de transfer ale distribuitorului
10.1: Cu excepția cazului în care a fost acordată o aprobare prealabilă scrisă pentru transfer de către direcția
generală a companiei, toate celelalte transferuri de reprezentare a produselor nu sunt acceptate în
conformitate cu principiile companiei, cu excepția moștenirii.
10.2: Atâta timp cât un reprezentant al produsului este în viață, transferul reprezentării produsului către o
altă persoană este interzis. Consiliul de administrație al companiei va revizui toate condițiile pentru un astfel
de transfer, iar acest transfer poate intra în vigoare numai după aprobarea scrisă a consiliului. Dacă se va
acorda sau nu acest aviz este în totalitate la inițiativa Direcției Generale a societății și nu există obligația de a
da aviz. Dacă este dat consimțământul, pentru astfel de transferuri, așa cum este definit în secțiunea 5,
persoana trebuie să aibă peste 18 ani și să nu fie condamnată legal pentru infracțiuni de rușine.
10.3: Este împotriva Principiilor companiei ca un reprezentant al produsului să schimbe un sponsor în orice
alt mod decât „Responsorizare”. În cazul cererilor pentru un al doilea sau al treilea reprezentant de produs
în scopul schimbării sponsorilor, aceste cereri nu vor fi acceptate de companie, One More International va
lua în considerare prima cerere către companie doar cu condiția ca aceasta să respecte prevederile de
operare. principiile companiei.
10.4: Reprezentanții de produs care demisionează din reprezentanța produsului pentru a începe sub un nou
sponsor au o perioadă de așteptare de (6) luni. Dacă un reprezentant al produsului dorește să își înceteze
calitatea de membru, acesta trebuie să anunțe în scris directorul general. Procesul de demisie va fi
considerat valabil în ziua cererii de demisie primite de sediu. Reprezentantul de produs demisionat își pierde
nivelul de carieră și subgrupurile din fața tuturor drepturilor dobândite până acum (exclusiv dreptul de a
returna produsele aflate în stoc). După 6 luni, reprezentantul produsului își poate depune din nou cererea
pentru aprobarea sediului companiei. Pentru ca reprezentanții produsului să poată responsoriza, aceștia
trebuie să obțină de la sediul companiei articolul care conține declarațiile lor că „vor respecta în totalitate
principiile Societății”, îl semnează și îl aprobă notarului și îl vor prezenta notarului. sediul firmei. Astfel,
reprezentantul produsului care câștigă dreptul de responsorizare începe procesul de reprezentare a
produsului sub noul său sponsor. Conturile care nu au plasat o comandă în ultimele 12 luni retroactiv
(conturile rămânând pasive) sunt considerate închise și transferate companiei cu toate drepturile lor. În
acest fel, persoana poate demisiona prin canalul notarial și își poate închide contul după 6 luni, sau va fi
inactivă timp de 12 luni și va avea contul închis.
10.5: Contractul pe care persoana l-a încheiat cu societatea este personal nu poate fi cesionat și transferat,
cu excepția decesului. În caz de deces, în prezența unor moștenitori de gradul I cu caracteristicile de
reprezentant al produsului, lucrarea va fi transferată persoanei la alegerea propriei societăți, în zilele
următoare decesului moștenitorilor și în termen de (2) ) luni de la obținerea certificatului de moștenitor,
dacă nu se ajunge la un acord în această privință. În lipsa oricărei persoane în vârstă de 18 ani sau peste 18
ani dintre persoanele de gradul I de proximitate față de care se va efectua transferul, reprezentarea
produsului va fi transferată tutorelui desemnat de instanță, cu condiția ca acest tutore este avizat de sediul
firmei. Acest tutore va rămâne reprezentantul produsului al reprezentării produsului până când
moștenitorul sau moștenitorii efectivi sunt majori, cu excepția cazului în care încalcă principiile companiei.
10.6: Unificarea a două linii de sponsorizare separate, deși din cauza căsătoriei, nu este acceptabilă.
Reprezentările de produse cu două linii diferite vor menține liniile de reprezentare a produselor pe care le-
au stabilit înainte de căsătorie separat sub nume proprii în caz de căsătorie .
Capitolul 11 - Condițiile de reziliere a contractului de distribuire
11.1: Rezilierea de către companie reprezintă încetarea tuturor privilegiilor și drepturilor contractuale ale
reprezentanților produsului și privilegiul de a distribui produsele companiei. Rezilierea este rezultatul
acțiunilor sau acțiunilor care încalcă principiile definite în principiile companiei și nu respectă legile țărilor
proprii. Odată cu rezilierea, se termină și posibilitatea de a câștiga contribuții eligibile pentru venituri și
compensații.
11.2: În orice caz de reziliere, direcția generală a societății va decide asupra chestiunii, iar această decizie va
fi definitivă și obligatorie. Încetarea este rezultatul acțiunilor sau acțiunilor care încalcă principiile descrise în
acest document. Atunci când Compania sau oricare dintre membrii personalului său sunt conștienți de acest
comportament, va trimite un avertisment scris reprezentantului produsului. Compania își rezervă dreptul de
a rezilia acordul reprezentantului produsului dacă reprezentantul produsului nu dă dovadă de diligență și nu
răspunde printr-un angajament scris în termen de două zile de la primire.
11.3: Următoarele situații (dar fără a se limita la acestea) reprezintă motivul rezilierii imediate de către
companie;
• Publicitate într-un fel cu un produs care evocă, leagă, potrivire sau de aceeași natură cu orice alt produs,
altul decât produsele companiei noastre,
• Publicitate pentru produse similare ilegale sau defecte,
• Conduită care încalcă interesele materiale sau morale și drepturile personale a companiei sau
reprezentanților săi de produs,
• Orice fel de intervenție către potențialii clienți ai altui reprezentant de produs,
• Furnizarea de informații false și/sau ilegale despre utilizarea produselor companiei sau interesele acestora
sau ce poate câștiga o persoană în calitate de reprezentant al companiei de produs ,
• Furnizarea, direct sau indirect, sau chiar implicit, permiterea vânzării sau expunerii materialelor și/sau
produselor tipărite ale companiei în magazine de vânzare cu amănuntul, farmacii și orice alte afaceri,
inclusiv, dar fără a se limita la acestea.
• Furnizarea directă sau indirectă de descărcare, reambalare sau reetichetare a produselor companiei, sau
chiar permisiunea implicită.
• Imprimarea, producerea, distribuirea sau utilizarea materialelor promoționale neaprobate sau sprijinirea
acestor procese,
• Încălcarea oricăruia dintre termenii și condițiile specificate în principiile companiei, • Reprezentanții
produselor care fac declarații false și propagandă neadecvată despre reprezentanții companiei sau
produselor.
• Reprezentantul pretinde comisioane, cecuri, promisiuni și, dar fără a se limita la, câștiguri financiare în
numele companiei de la terți, identificându-se ca funcționar al companiei.
• Partajarea informațiilor companiei în cadrul companiei cu terțe persoane reale sau juridice fără
permisiunea scrisă a companiei, dezvăluirea acestora, lăsând-o deschisă împotriva principiilor companiei.
• Reprezentantul de produs oferă un loc de muncă diferit de Network Marketing reprezentanților de produs
din cadrul companiei, indiferent dacă aceștia sunt sau nu membri fondatori One More.
• Orice comportament care va reduce valoarea de marcă a companiei și/sau a altor produse de marcă
deținute de companie.
• Reprezentanți de produs cu statut de membri fondatori ai Companiei, propagandă și publicitate a unei alte
companii de vânzări directe sau de marketing în rețea în toate mediile direct sau indirect și vor fi considerate
concurență neloială de către companie.
• Reprezentanții noștri cu cariere ucenice și superioare sunt obligați să participe la tot felul de activități și
evenimente, cu excepția cazului în care oferă o scuză scrisă cu cel puțin 2 săptămâni înainte de data
organizării. Orice comportament în contrast cu acesta va avea ca rezultat primul avertisment al
reprezentantului produsului care restricționează accesul backoffice (1) la o perioadă de 1 lună și, în cazul
continuării acestei încălcări (3) luni, și apoi se închide pe termen nelimitat.
 11.4: Dacă un reprezentant al produsului dorește să rezilieze reprezentarea produsului, poate face acest
lucru prin notificarea scrisă către companie (14) zile lucrătoare în avans. Perioada de reziliere va începe de la
sfârșitul celei de-a (7) zile următoare datei la care această notificare scrisă ajunge la sediul societății.
11.5: Reprezentantul de produs care încetează reprezentarea produsului își pierde cariera în planul de
câștig și toate nivelurile inferioare pe care le-a stabilit de-a lungul timpului.
11.6: Dacă reprezentanții produsului doresc să rezilieze acest contract de reprezentare a produsului în
termen de (14) zile de la data înregistrării la sistemul de marketing de rețea One More International, Dacă
dorește să rezilieze acest acord de reprezentare a produsului, după primirea declarațiilor scrise cu privire la
reziliere, Toate prețurile produselor plătite pentru aderarea la sistem vor fi returnate reprezentantului
produsului de către companie, sub rezerva prevederilor Legii privind protecția consumatorului și cu condiția
ca toate produsele achiziționate să fie returnate într-un mod complet, formă nedeschisă. Cu toate acestea,
sumele aferente următoarelor vor fi deduse din această plată ce urmează a fi efectuată;
• Produse care au fost deschise și/sau deteriorate,
• Produse care au fost livrate reprezentantului produsului și nu au fost returnate sau trimise înapoi
companiei în sfera de aplicare a articolului de mai sus,
• Produse deteriorate din cauza comportamentului intenționat, erorii și/sau defect al reprezentantului
produsului,
• Valorile monetare ale QV-urilor care au fost plătite reprezentanților produsului în conformitate cu
principiile marketingului în rețea, cu toate acestea, valorile monetare ale QV-urilor care trebuie anulate din
cauza produselor returnate și a tuturor creanțele care decurg din aceasta vor fi deduse din prețul de retur.
11.7: Livrările de retur se vor face cu compania de transport pe care compania a contractat-o. În cazul în
care procesul de retur se desfășoară în acest mod, taxa de transport pentru retur aparține companiei.
11.8: Reprezentanții produselor își pot rezilia acordurile de reprezentare a produselor în mod unilateral și
fără obligații de despăgubire în orice moment după data înregistrării lor la sistemul de marketing de rețea
One More International. În cazul în care apare o astfel de situație, se aplică prevederile generale ale Legii
Turciei pentru returnarea produselor și/sau anularea valorii bănești a QV-urilor.
11.9: În plus, taxa de transport solicitată pentru retur aparține reprezentanților produsului. Dacă acest preț
nu este plătit de reprezentanții produsului și este plătit de companie, acest preț va fi tăiat din banii plătiți
reprezentantului produsului.
11.10: Suma datorată în conformitate cu prevederile de mai sus va fi plătită la returnarea mărfurilor către
companie de către reprezentanții produsului.
Capitolul 12 - Prețuri
12.1:
12.1.1. Politica de prețuri a produselor companiei pentru achizițiile efectuate de reprezentanții
produselor este următoarea (alte țări decât Turcia și Republica Turcă Ciprul de Nord);
•100- Puncte: (Prima comandă) 148,8 $
•300- Puncte: (Prima comandă) 530,0 $
•650- Puncte: (Prima comandă) 988,0 $
•1000- Puncte: (Prima comandă) 1.469, 0 $
•100- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 136,8-$
•300- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 518,0-$
•650- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 976,0-$
•1000- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 1.457,0- $
12.1.2. Politica de prețuri a produselor companiei pentru achizițiile efectuate de reprezentanții
produselor este următoarea (pentru Turcia și Republica Turcă a Ciprului de Nord);
•100- Puncte: (Prima comandă) 154,8 $
•300- Puncte: (Prima comandă) 560,0 $
•650- Puncte: (Prima comandă) 1.048,0 $
•1000- Puncte: (Prima comandă) 1.559, 0 $
•100- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 142,8-$
•300- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 548,0-$
•650- Puncte: (Comenzi a doua și în curs) 1036,0-$
•1000- Puncte: (a doua comenzi și în curs) 1.547,0- $
12.2: Compania își rezervă dreptul de a face modificări ale prețurilor, cu condiția ca reprezentanții
produselor să îi anunțe în scris electronic cu 15 zile înainte.
12.3: Compania indexează rata dolarului USD la ratele Băncii Centrale Europene. Cu toate acestea, pentru a
sprijini activitățile de lucru ale reprezentanților de produs, se poate stabili un lot diferit în conformitate cu
decizia luată de conducerea superioară. Rata de 1 dolar USD este aplicată ca 7,08 TL în Turcia și Republica
Turcă a Ciprului de Nord.
12.4: Prețul în cauză este valabil pentru toate produsele Companiei și se calculează pe baza numărului de
produse.
Capitolul 13 - Diverse prevederi
13.1: Reprezentanții produselor care doresc să obțină orice informație trebuie mai întâi să transmită
întrebările lor sponsorilor sau sponsorilor de top. Dacă problema nu poate fi rezolvată în acest fel, ar trebui
să meargă direct pe căile de comunicație stabilite de sediu pentru ajutor sau instrucțiuni.
13.2: Compania își rezervă dreptul de a face modificări în Politicile și/sau planul de câștiguri ale Companiei
fără notificare prealabilă. Urmărirea acestei modificări aparține reprezentanților produsului.
13.3: Principiile companiei vor fi în conformitate cu Legile Republicii Turcia și politicile echipei comerciale. În
cadrul acestor principii ale companiei, tribunalele și birourile executive din Istanbul sunt autorizate pentru
litigiile dintre companie și reprezentanții săi de produse. Această clauză înlocuiește acordul de autorizare.
13.4: Compania a explicat principiile companiei pe care trebuie să le urmați atunci când vă înființați și
gestionați afacerea. Este imperativ ca fiecare reprezentant al produsului să cunoască și să implementeze
aceste principia.