FACTORES DE RIESGO: PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN.
Riscos derivados das condicións de traballo:
Riscos derivados das condicións medioambientais:
Riscos derivados da carga de traballo:
Danos derivados da organización do traballo:
- Lugares de traballo: medidas: portas, espazo, volume, escaleiras, corredores, prevención e protección …
- Máquinas e ferramentas: marcado CE, danos, prevención e protección.
- Risco eléctrico (mA): contacto directo, contacto indirecto e alta tensión.
Danos: intensidade, traxectoria e tempo de contacto => cóxegas, contraccións, tetanización (10 mA)…
- Risco de incendio: comburente, combustible, enerxía de activación e reacción en cadea.
Sólido (A), líquido (B), gasoso (C), metálico (D), K/F graxas de cociña.
Extintor ABC (po polivalente) ou CO2 (líquidos e lume eléctrico. Non é eficiente co lume de tipo A).
- Axentes físicos:
Ruído: continuo (db (A), sonómetro), descontinuo (db (A), dosímetro), pico (db (C), analizador de impacto).
Valores inferiores: 80 db (A) – 135 db (C) Disposición de EPIs (uso voluntario). Audiometría: 5 anos.
Posto:3 anos.
Valores superiores: 85 db (A) – 137 db (C) Disposición de EPIs (uso obrigatorio).Audiometría:3anos.
Posto: 1 ano.
Valores límite: 87 db (A) – 140 db (C)
Vibracións: man brazo e corpo enteiro. Moi baixa < 1 Hz., baixa 1-20 Hz., alta > 20 Hz.
Radiacións: ionizantes (raios x, uranio …) e non ionizantes (raios uv). mSv.
Temperatura: º C (Golpe de calor, hipotermia). Traballo sedentario: 17- 27 ºC. Traballo lixeiro: 14-25ºC.
Humidade: 30 – 70 % (50-70% se hai electricidade estática).
Iluminación: lux. Natural ou artificial (xeral ou focalizada). Nunha clase/oficina entre 300 e 500 lux.
- Axentes químicos: sólidos, líquidos, gases.
- Axentes biolóxicos: grupos 1-4 (contaxio, propagación, dano, tratamento eficaz).
- Carga física: esforzos físicos, posturas incorrectas, manipulación manual de cargas. (M: 15 quilos, H: 25 quilos, persoal
adestrado: 40 quilos).
- Carga mental: desequilibrio entre as esixencias mentais e os recursos que teño para facer o traballo.
- Pantallas de visualización de datos: fatiga visual, fatiga muscular, dores de cabeza …
- Insatisfacción laboral: diferenza entre as expectativas e a realidade e a importancia concedida ao cumprimento das
mesmas.
- Estrés: desequilibrio entre o traballo esixido e os recursos postos á miña disposición para facer o traballo.
- Acoso laboral ou mobbing: maltrato continuo e deliberado.
- Síndrome do queimado ou burnout: insatisfacción laboral mantida no tempo.