NOM DE L'EMPRESA NIF TREBALLADOR/A NIF

7ITRIA S.L.U. B61046017 VIDAL ACEVEDO LUIS 39404096J

DOMICILI CTE. COTITZACIÓ CATEGORIA Nº AFILIACIÓ S.S. D. ANTIGUITAT GRP.

CL RIU ANOIA 42 08220003100 MONITOR/A 081283852357 01/10/2021 04

POBLACIÓ C.T. LLOC TREBALL CONT. OCUP. PERÍODE DE LIQUIDACIÓ DIES

08820 EL PRAT DE LLOBREGAT 610 MONITOR/A 300 De 01/04/23 a 30/04/23 30M

DETALL
CONCEPTE DIES / HORES PREU MERITACIONS DEDUCCIONS

SALARI BASE 16,00 214,85

PAGA EXTRA JUNY 1,33 17,90
PAGA EXTRA DESEMBRE 1,33 17,90
COMPLEMENT IT ENF.CONV. 111,27
Pagam. carrec Empresa Malaltia 75,20

Cotització Contingenc Comuns 469,98 4,70 % 22,09

Aportació Atur 469,98 1,55 % 7,29
Aportació Formació Profes. 469,98 0,10 % 0,47
Aportació mecanisme d'equitat 469,98 0,10 % 0,47
IRPF Compte Aliena Dineraris 361,92 2,00 % 7,24
IRPF Incapacitat Laboral 75,20 2,00 % 1,50

TOTAL MERITAT TOTAL A

DEDUIR

437,12 39,06
17 al 19 IT E
20 al 30 IT E

Segell de l'Empresa LÍQUID A PERCEBRE 398,06

DATA HE REBUT
30 d'Abril de 2023
Banc: BANCO SANTANDER, S.A.
Compte: ES95 0049 5525 55 211035****
DETERMINACIÓ DE LES BASES DE COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL I CONCEPTES DE RECAPTACIÓ CONJUNTA I DE LA BASE
SUBJECTA A RETENCIÓ DE L'IRPF I APORTACIÓ DE L'EMPRESA
1. Contingències comunes BASE TIPUS APORT. EMPRESA
Import remuneració mensual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250,65
. . . . . . . prorrata
Import . . . . . . . . pagues
. . . . . . . extraordinàries.
. . . . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..
. . . . . . . prorrata
Import . . . . . . . . meritacions
. . . . . . . . . . .venciment
. . . . . . . . . .superior
. . . . . . . .al. .mes. . . . . ..
. . . . . incapacitat
Base . . . . . . . . . . temporal
. . . . . . . . . /. .ERO
. . . ./. Mater.
. . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 219,33
. . . . . . . . . . . . TOTAL.
. . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 469,98 469,98 23,60 % 110,91
. . . . . . . . . . . . i. . .AT
2. Contingències professionals . . .i .EP.
. . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 469,98 1,50 % 7,06
conceptes de recaptació . . . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . .
Desocupació. 469,98 5,50 % 25,84
conjunta . . . . . . . . . professional.
. . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . . . . . . .
Formació 469,98 0,60 % 2,82
.Fons
. . . . de
. . . garantia
. . . . . . . . salarial.
. . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 469,98 0,20 % 0,93
3. Cotització addicional hores extraordinàries. . . . . . . . . . . . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..... .. .. .. .. .. .. ..
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Mecanisme d'equitat intergeneracional.. . . . . . . . . . . . . . . . . .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 469,98 0,50 % 2,34
5. .Base
. . . . subjecta
. . . . . . . . a. .retenció
. . . . . . . .de
. . .l'IRPF.
. . . . . .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 437,12 2,00 %
6. Total aportació empresa. . . . .. .. .. .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149,90
.......................