‘ve9i2021 Fo-se 0 VUCA, agora 0 mundo 6 BANI? Todos posts Employer Branding Employee Experience Opinigo «= RHAgl © HR Marketing MaisY LucPimertawa 22deNov de 20 Foi-se o VUCA, agora o mundo é BANI? Estamos chegendo a un novo buzzword @ que tem gerado criticas por al, Depois do mundo VUCA (volt, incerto, complexo e ambiguo, agors nos deparamos com o mundo BANI (frag, ensioso, nfo-linear ¢ incompreensivel), crisde recentemente por Jarais Cascio, do Institute for the Future, E antes de explicar a diferenga ou de voc8 colocar suas lentes critices, coloque primeiro as lentes de um futurologista, Como ‘eu sempre digo, vamos por partes. ‘Muito das construgées do passado foram criadss inicialmente no imagindrio, mostrando toda a nossa ccapacidade de criagéo... foi assim com 0 ar condcionado, com 0s avides, com cidades planejadas nas altura... enfim. Quando o conceit VUCA surgiv, no final dos anos 80, comecou a ser utlzado para ilustrar um mundo que estava emerginde em um cenirio pis. Guerra Fria. Contudo, indepencente do ‘ca0s que estamos vivendo, ou 9 quia modismo sejalfo! este conceito, ele auxilou pare que lideres, gestores & comunidades organizacionais pudessem recorrer a solugdes considerando un munco voléti incerto, complexo e ambiguo. Bem, ha quem diga que este conceito se tornou obsolete e eu nem vou entrar ne mérite de que metade da populagio sabe pouco deste conceita, Tembém nfo vou entrar na discussie de que o conceito expliea, mas serd que sabemos lidar com um munde vali incerto, comalexo e ambiguo? Acho que estamos no ccaminho... mas ainda estamos percorrendo este caminhe. De acorde com o proprio Jamais Casco: Os tipos de ferramentas que criamos para gerenciar esse nivel de mudanga - pensamento e cenérios futuros, simulagdes e modelos, sensores e transparéncia - so mecanismos que nos permitem pensar e trabalhar dentro de um ambiente VUCA. Essas ferramentas no nos dizem o que vaiacontecer, mas nos permitem entender os parametros do que pode acontecer em um mundo volatil (incerto, etc.). Sdo metodologias construidas sobre a necessidade de criar uma estrutura para o indefinido. Jamais afrma que o conceite VUCA tem respondide pouco a tude que tem acontecide, E come resposts ‘anova necessidade de direcionamento, Jamais trar este nove conceito: 0 Vereen soresat| 4 Reporte sim pial Iitpsslwwzthlab.co/postvuca-mundo-bani 18‘va9i2021 Fo-se 0 VUCA, agora 0 mundo 6 BANI? & pera Brite, ou sea fr Fraglidade no & uma novidede, ela existe desde que nos entendemos como mundo, mas 9 que Jamais reflote 6 a necessidede do momento de vesliéncia, para atusr de Forms saudivel a um momento frag] {estes que esto mais recorrentes). Mais do que isso, Jamas reflete sobre a capacidade de impacto, que pode ser muito maior, de algo Fragil hoje er dia Se a fragilidede vern da auséncia de um colchéo para falhas, entdo qualquer sistema que dependa da produgo maxima corre o risco de colapso se essa produgdo cair. Como nossos sistemas principals esto frequentemente interconectados, é inteiramente possivel que a falha de um componente importante possa levar a uma cascata de falhas. Em um conjunto de sistemas fortemente entrelagados, & perigoso que qualquer pece Gnica falhe. "Ade arsioso ou arsiecade ‘Aansiedade dificuldade em ume boa tomada de decislo, Por um lade pode lever a uma estagnacao ou bleque’o total frente a um problema ou sair desesperado fazendo coisas sem sentido ou sem foco, Jamais reflete sobre a sade da populagio frente a ansiedade. Precisamos parar de achar ou romantizar que snsiedade & um sintoma do mundo “novo e comegara criar solugées para ela, Por isso, o que eu tenho percebido slo ages das pessoss pera redurir a ansiedsde:seir de redes socials, profissionsis com cargos altos desistindo de tudo para viverlonge da cidade. Evestou ansiosa, vacé também esti. Set lider esti ansioso, seu colaborador também esti, Precisamos lidar com 'ss0, no aceitar. "N' deniolinesr Em um mundo no Inear, causa ¢ efeit sio aparentemente desconectacos ou desproporcionais, Um dos ‘exemplos justamente a pandemia. Voc@ a viveu (digo, estamos vivenco). Jé sabe quantas vezes as diretrzes foram mudadas? Vai ter vacina ou nie vai ter? Val ter segunda onda ou no? ‘O coneeito de ‘achatar a curva’ inerentemente ume guerra contra a ni lineeridade. E ber, ainda tudo mui incerte. de incompreensivel Tentamas encontrar respostes, mas as respostas no fazem sentido. E talvex nfo fagam mesmo. Mais dados - até mesmo big data - podem ser contraproducentes, sobrecarregando nosse capacidade de entender 0 mur ~----~4- , Vamos conversar por chat! dificil distinguir ruido de sinal. A incompreensibilidade ® 4 wepminannsaumsenponat Iitps iw thlab.co/postvuca-mundo-bani 215‘yearn Foie © VUCA, agora 9 mundo & BANI? o estado final da "sobrecarga de informacies". De acorde com Jamais, & medida que © software de IA se toma mes integrado em nossa vides dias, temes que prestar vite atenglo 8s manciras peles qua algoritmos complexos podem lever a resultados racistas, sexstas e outros tendenciosos. BANI reflete muito mais o ser humane e a forma como se sente diante de um mundo casts. Nie que jp uns rovidade que ele ta, mas ole tadur taler 0 que muitos estsarysentindo, Pode sn ‘momento atal ca sociadace, masque independent caso, necesita de ceres e profisionais de RH que suxllem colaborscores pars o desenvolimento de hablidadesnecessiras para ext nomento A estruture BAN! oferece ume lente e sugere oportunidades de respostas, Portanto RH, se igs fraglidade podeta ser encontrado por resilénciae Folge ansiedsce pode ser faciltado por empatiae atengio plene ~ Nio-lnesridadeprecsaria cantentoe Riad; incompreensibiidsde pede po: transparénciae intuigso, Essas podem muito bem ser mais reagdes do que solugSes, mas sugerer a possiidade de cue respostas possam ser encontradas. Eso que achou disso tudo? Diz pra gente Para ler na integra o artigo de Jamis Cascio the-age-af-chans- bOOS6S7bIfSid fo vw in @ Opinio + Tradugio¢e aig intermacions! + Futuro do RH O coments. Fo Posts recentes Vertudo Seis maneiras pelas quais seu escritério seré O fim do “Cultural Fit" e a possibilidade do diferente em 2021, supondo que vocé volte oy "Cultural Add" para colaborar com a... Vamos conversar por chat! : ° @s 0 (Rocce ste cope Iitps iw thlab.co/postvuca-mundo-bani 35Iitpe:iwwwn hlab.colpe‘va9i2021 Fo-se 0 VUCA, agora 0 mundo 6 BANI? SIGAG GENTE | Do digital para o Brasil, ‘Mas alocados com muito CQ em Brasilia ss RHlab © - Tedos Os Dirsitos Reservados Iitps lw thlab.co/postvuca-mundo-bani contsto@rhlab com.br Vamos conversar por chat! 4 healers conn 35