LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN

ORGANIZACIONAL PARA COADYUVAR AL

INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA
EMPRESA

“LLEGAR JUNTOS ES EL PRINCIPIO; MANTENERSE JUNTOS ES EL PROGRESO;

TRABAJAR JUNTOS ES EL ÉXITO”
Henry Ford

Muy buenas tardes a todos los presentes, mi nombre es Karin Lazarinos y para mi es un
honor tenerlos presentes a cada uno de ustedes, ya que tocaremos un tema de mucha
importancia como es la comunicación en las organizaciones. El día de hoy la empresa
Común Rey S.A quiere fortalecer este tema entre todos ustedes sus colaboradores, sin
importar los niveles de trabajo, es por ello que doy las gracias por su asistencia y a los
respectivos directivos en general por siempre ayudarnos a aprender cada día más.
Yo se que todos nos preguntamos en estos momentos quizás, el porqué, dar una charla de
un tema para muchos tan simple como la comunicación, es por ello que invito a cada uno
a plantearse las siguientes interrogantes, ¿Por qué es importante la comunicación?, ¿Que
lleva de importante en una empresa organizacional?
Es de conocimiento de todos nosotros que la comunicación siempre a estado presente
desde el origen de la humanidad, ya sea: oral, escrita, pictográfica, paralenguaje entre
muchísimas mas, haciendo que el ser humano y las relaciones entre ellos pueda fluir
mucho más. Es por eso que siempre decimos que, si existe una buena comunicación
dentro de una organización, la empresa se vuelve mucho mas productiva. Y de la misma
forma todos ustedes como principales pilares podrán desempeñarse mucho mejor en sus
roles.
Me gustaría mencionar algunas características, en un plano donde la comunicación es
eficaz.

• Conduce a una mayor efectividad (el mensaje llega claro en una buena
comunicación).
• Ayuda a que las personas sean tomadas en cuenta (Participación dentro del
organismo laboral).
• Aumenta el desempeño, ya que todos se sienten parte de la empresa.
• Aumenta el compromiso con la organización.
• Mejor ambiente laboral y mejores relaciones.
• Menor estrés y más salud
Si todos sabemos que pasamos mucho mas tiempo en el trabajo que con la familia ¿Por
qué no sentirte como en casa?, ¿Porque no hacer un buen ambiente laboral?
Muy a lo contrario, como el otro lado de la moneda me gustaría mencionar las
características de un plano con una comunicación eficaz, así nos daremos cuenta de los
beneficios de algo tan sencillo.
• Solicitudes no recibidas por mala comunicación
• Inconvenientes en retardo de mercancía por mala labor
• Desacuerdos y disputas
• Distinto tipo de vocabulario
• Distorsiones perceptivas
• Diferencias culturales que dan a resaltar entre el personal
• Falta de retroalimentación
• Deficientes canales de comunicación
• Distracciones físicas
Entonces … Después de todo lo que vimos les pregunto ¿Esto beneficia a las personas y
organizaciones?, La respuesta es … ¡¡¡SI ...!!!, tanto las personas y las empresas siempre
deben estar actualizadas, estar siempre al tanto de las nuevas tendencias, ya sea innovando
productos o servicios, ya que esto permite su competitividad en un mercado libre, es por
esto que es de suma importancia el que se comprometa a nivel laboral o corporativo, darle
valor a la comunicación, ya que si no existe una buena comunicación o un buen ambiente
laboral, todos los pilares fundamentales como son ustedes, no podrán desarrollar al
máximo sus habilidades. La comunicación organizacional es fundamental en las
relaciones laborales de hoy en día, esta es la que nos ayuda a interactuar con las personas
dentro de la empresa, así desarrollando mucho más allá nuestro potencial.
Recuerden si pasamos tanto tiempo en el trabajo, ¿porque no hacerlo agradable?
Muchísimas gracias, que tengan un hermoso día.