ABSTRACT

The unorganised sector is very much the need of the hour to understand the concept
and the issue surrounding unorganised sector workers. When it comes to unorganised
sector women workers, it needs special attention among the society. It needs to
understand that the term organised and unorganised sector is the formal and informal
sector at the international level as instructed by the International Labour
Organisation(ILO).

There has been a lack of transparency and consistency. Every sector sets its
satisfaction level whereas the unorganised sector is neglected to analyse for work
satisfaction. In our day–to–day life, we come quite a few unorganised sector workers.
Are we thought of their work satisfaction? Or are they satisfied with their work? Do
they enjoy what they do? Are they in the safety net prescribed by the government?
Are we thought of these questions? In the organised sector, the workers are
monitored by human resource management or supervisors/team leaders for their needs
and grievances. However, when it comes to the unorganised sector, it is not
happening. As employers, they want them to work for underpaid, bargain for their
satisfaction. Suppose unorganised sector to be a woman have we ever thought of their
health condition. In that case, there is nothing about family attention and recognition,
work-life balance, individual status, and societal acceptance of women workers’
unorganised sector. So as analysing the organised sector, why don’t we do it for
unorganised sector women workers – their work satisfaction?

International Labor Organization stated that “Social security is the guard that a society
provides to individuals and households to ensure admittance to healthiness care,
assurance income security, mainly in cases of elderly age, unemployment, sickness,
invalidity, work injury, maternity or loss of a breadwinner”. Social security measures
are compulsory for the workers in the organised sector; it has automated too also
monitored and communicated to the workers in a prescribed manner. In contrast, it is
a voluntary contribution in the unorganised sector with no proper guidance to adopt.
The majority of the population in the country belongs to the unorganised sector. The
government measures social security for unorganised sectors that too women workers
in unorganised sectors in confusing states. Since most workers are not aware of the
available scheme’s benefits and are not interested in spending with their minimum
income, income constraints, the procedure to adopt the plan is too long. The prime
motive to seed to identify the awareness towards social security then later will seed
them on the minds of the unorganised sector workers.

The study comprises many literature reviews, highlighting the work satisfaction and
awareness of unorganised social security schemes or the country’s unprotected
workers. However, this study addressed a significant gap that previous works have
failed to throw light on it. The paper focused on the work satisfaction of the
unorganised women workers and the importance of social security and its awareness
to protect them. They also emphasised how these workers are abused-sexually,
physically, emotionally and mentally, how unequally they get paid, and how few laws
protect them. The article also focused on women in particular. It stressed the
importance of factors determining work satisfaction, socio-economic status,
Government/association support protecting women workers by framing special laws.

Women work primarily for economic dependence. This study attempts to analyse and
understand the work satisfaction and awareness on social security measures for the
women human resources in the unorganised sector. It is found that the women
respondents age group of 30 – 40 years were married, living in a nuclear family who
has secondary level education and having 2 – 4 years of experience satisfied with their
work. Similarly, the income of the women respondent and their husband’s occupation
leads to a low level of satisfaction towards work and induces a lack of security for
their livelihood. The surprising aspect is that the majority of the women workers
holding bank account in their name. The government’s success is to make illiterate
workers, especially unorganised women workers, aware of bank accounts and use
them.
 வேலை திருப் தி பற் றிய ஆய் வு மற்றும்

ஒழுங் கலமக்கப் படாத பிரிவு சென்லன பகுதியிை்

உள் ள சபண் சதாழிைாளர்களின் ெமூக பாதுகாப் பு

குறித்த விழிப் புணர்வு

வேலை திருப் தி

ஒவ் வவொரு துறையும் அதன் திருப்தி அளறவ

அறமக்கிைது, அததசமயம் ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறை

அவர ்களின் பணி திருப்திக்கொக பகுப்பொய் வு வசய் ய

புைக்கணிக்கப்படுகிைது. நமது அன்ைொட வொழ் வில் ,

நொங் கள் ஒரு சில ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறை

வதொழிலொளர ்கள் வருகிதைொம் . அவர ்களின் பணி திருப்தி

பை் றி நொம் சிந்திக்கிதைொமொ? அல் லது அவர ்கள் தங் கள்

தவறலயில் திருப்தி அறடகிைொர ்களொ? அவர ்கள்

வசய் வறத அவர ்கள் அனுபவிக்கிைொர ்களொ? அவர ்கள்

அரசொங் கத்தொல் பரிந்துறரக்கப்பட்ட பொதுகொப்பு

வறலயில் இருக்கிைொர ்களொ? இந்தக் தகள் விகறள நொம்

சிந்திக்கிதைொமொ? ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட துறையில் ,

வதொழிலொளர ்கள் தங் கள் ததறவகள் மை்றும்

குறைகளுக்கொக மனிதவள தமலொண்றம அல் லது

தமை் பொர ்றவயொளர ்கள் /குழுத்தறலவர ்களொல் கண்கொணி

க்கப்படுகிைொர ்கள் . இருப்பினும் , ஒழுங் கறமக்கப்படொத

துறைக்கு வரும் தபொது, அது நடக்கவில் றல.

முதலொளிகளொக, அவர ்கள் குறைந்த ஊதியத்திை் கொக

தவறல வசய் ய தவண்டும் , அவர ்களின் திருப்திக்கொக

தபரம் தபச தவண்டும் . ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறை ஒரு

வபண்ணொக இருக்க தவண்டும் என்று

றவத்துக்வகொள் தவொம் அவர ்களின் ஆதரொக்கிய

நிறலறய நொம் எப்தபொதொவது நிறனத்திருக்கிதைொம் .
அப்படியொனொல் , குடும் ப கவனம் மை்றும் அங் கீகொரம் ,

தவறல-வொழ் க்றக சமநிறல, தனிநபர ் நிறல மை்றும்

வபண்வதொழிலொளர ்களின் ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட

துறையின் சமூக ஏை்றுதல் பை் றி எதுவும் இல் றல.

ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட துறைறய பகுப்பொய் வு வசய் யும்

தபொது, நொம் ஏன் அறத ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறை

வபண் வதொழிலொளர ்களுக்கொகவசய் யவில் றல -

அவர ்களின் பணி திருப்தி?

ெமூகப் பாதுகாப் புக்குத் வதலே

சர ்வததச வதொழிலொளர ் அறமப்பு கூறியது, "சமூக

பொதுகொப்பு என்பது தனிநபர ்கள் மை்றும் குடும் பங் களுக்கு

சுகொதொர பொதுகொப்பு, வருமொன உத்தரவொத பொதுகொப்பு,

முக்கியமொக முதிதயொர ், தவறலயின்றம, தநொய் ,

வசல் லொத தன்றம, தவறல கொயம் , மகப்தபறு அல் லது

இழப்பு ஆகியவை் றில் தசர ்க்றகக்கொன பொதுகொப்பு ஆகும் .

ஒரு உணவு பரிமொறுபவர ் ". ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட

துறையில் உள் ள வதொழிலொளர ்களுக்கு சமூக பொதுகொப்பு

நடவடிக்றககள் கட்டொயமொகும் ; அது தொனொகதவ

கண்கொணிக்கப்பட்டு, வதொழிலொளர ்களுக்கு ஒரு

குறிப்பிட்ட முறையில் வதொடர ்பு வகொள் ளப்பட்டது.

மொைொக, இது ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறையில் ஒரு

தன்னொர ்வ பங் களிப்பொகும் . நொட்டின்

வபரும் பொன்றமயொன மக்கள் அறமப்புசொரொ துறைறயச ்

தசர ்ந்தவர ்கள் . அறமப்புசொரொ துறைகளுக்கு சமூக

பொதுகொப்றப அரசொங் கம் அளிக்கிைது, குழப்பமொன

மொநிலங் களில் அறமப்புசொரொ துறைகளில் உள் ள வபண்

வதொழிலொளர ்களும் . வபரும் பொலொன வதொழிலொளர ்களுக்கு

கிறடக்கக்கூடிய திட்டத்தின் நன்றமகள் பை் றி வதரியொது
மை்றும் அவர ்களின் குறைந்தபட்ச வருமொனம் , வருமொனக்

கட்டுப்பொடுகளுடன் வசலவழிக்க ஆர ்வம் இல் லொததொல் ,

திட்டத்றத ஏை்றுக்வகொள் வதை் கொன நறடமுறை மிக

நீ ண்டது. சமூகப் பொதுகொப்பு குறித்த விழிப்புணர ்றவ

அறடயொளம் கொண விறதப்பதை்கொன முக்கிய தநொக்கம்

பின்னர ் ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட துறை ஊழியர ்களின்

மனதில் அவர ்கறள விறதக்கும் .

ஆய் வின் குறிக்வகாள் கள்

• அறமப்புசொரொ துறையின் வபண் வதொழிலொளர ்

திருப்தி பை் றிய புள் ளிவிவர மொறிகள் மை்றும் தவறல

மை்றும் குடும் பத்றத தநொக்கிய அவர ்களின்

வசயல் திைன் ஆகியவை் றின் அடிப்பறடயில் ஆய் வு

வசய் ய.
• அறமப்புசொரொ துறை வபண் வதொழிலொளர ்களின்

பணி திருப்திறய பொதிக்கும் கொரணிகறள

அறடயொளம் கொண.

• அறமப்புசொரொ துறை வபண் வதொழிலொளர ்களின்

சமூக வபொருளொதொர நிறலறய ஆய் வு வசய் ய.

• கிறடக்கக்கூடிய சமூக பொதுகொப்பு நடவடிக்றககள்

மை்றும் அறமப்புசொரொ துறை வபண்

வதொழிலொளர ்கள் பை் றிய விழிப்புணர ்றவப் படிப்பது.

• அறமப்புசொரொ துறையில் வபண்

வதொழிலொளர ்களுக்கொன
அரசு/தமை் பொர ்றவயொளர ்கள் /வபொதுமக்கள்

பொர ்க்கும் பிரச ்சிறனகறள தவறுபடுத்தி அறிய.

• ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட துறை வபண் வதொழிலொளர ்கள்

தவறல திருப்திறய அறடய எதிர ்வகொள் ளும்

பிரச ்சிறனகறள சமொளிக்க அரசொங் கத்தின்
 வகொள் றக உருவொக்கியவர ்களுக்கு சமூக பொதுகொப்பு

திட்டத்தின் கட்டொய பங் களிப்றப முன்வமொழிய.

இலடசேளிலய ஆராயுங் கள்

இந்த ஆய் வு பல இலக்கிய விமர ்சனங் கறள

உள் ளடக்கியது, தவறல திருப்தி மை்றும் அறமப்புசொரொ

சமூக பொதுகொப்பு திட்டங் கள் அல் லது நொட்டின்

பொதுகொப்பை் ை வதொழிலொளர ்களின் விழிப்புணர ்றவ

எடுத்துக்கொட்டுகிைது. இருப்பினும் , இந்த ஆய் வு ஒரு

குறிப்பிடத்தக்க இறடவவளிறய நிவர ்த்தி வசய் தது,

முந்றதய பறடப்புகள் அதன் மீது வவளிச ்சம் தபொடத்

தவறிவிட்டன. இந்த கட்டுறர அறமப்புசொரொ வபண்

வதொழிலொளர ்களின் பணி திருப்தி மை்றும் சமூகப்

பொதுகொப்பின் முக்கியத்துவம் மை்றும் அறமப்புசொரொ

வபண் வதொழிலொளர ்கறளப் பொதுகொப்பதை் கொன அதன்

விழிப்புணர ்வு ஆகியவை் றில் கவனம் வசலுத்தியது. இந்த

வதொழிலொளர ்கள் எவ் வொறு பொலியல் , உடல் , உணர ்ச ்சி

மை்றும் மனர ீதியொக துஷ்பிரதயொகம்

வசய் யப்படுகிைொர ்கள் , அவர ்கள் எவ் வளவு

சமத்துவமின்றி ஊதியம் வபறுகிைொர ்கள் , சில சட்டங் கள்

அவர ்கறள எவ் வொறு பொதுகொக்கின்ைன என்பறதயும்

அவர ்கள் வலியுறுத்தினர ். கட்டுறர குறிப்பொக

வபண்கறள றமயமொகக் வகொண்டது. தவறல திருப்தி,

சமூக-வபொருளொதொர நிறல, அரசு/சங் கம் ஆதரவு தபொன்ை

சிைப்பு சட்டங் கறள உருவொக்குவதன் மூலம் வபண்

வதொழிலொளர ்கறளப் பொதுகொக்கும் கொரணிகளின்

முக்கியத்துவத்றத அது வலியுறுத்தியது.
முன்னறிவிப் பு மற்றும் ஆய் வின் நம் பகத்தன்லம

வொதலன

ஒரு தநர ்கொணல் அட்டவறண முன் தசொதறன ஒரு

நறடமுறை ததறவ; வசன்றன மண்டலத்தில் உள் ள

அறமப்புசொரொ துறைறயச ் தசர ்ந்த 50 வபண்

வதொழிலொளர ்களுடன் தநர ்கொணல் அட்டவறணறய

நடத்தி றபலட் ஆய் வு தமை்வகொள் ளப்பட்டது. கள

வல் லுநர ்கள் உள் ளடக்கங் கறள சரிபொர ்க்க தநர ்கொணல்
அட்டவறணறய வழங் கினர ், ததறவயொன திருத்தங் கள்

வசய் யப்பட்டன. றபலட் ஆய் வுக்குப் பிைகு, தநர ்கொணல்

அட்டவறண மொை் றியறமக்கப்பட்டது, மை்றும் முடிவு

வசய் யப்பட்ட பதிப்பு தயொரிக்கப்பட்டு முக்கிய ஆய் வுக்கு

பயன்படுத்தப்பட்டது. மொறிகளின் நம் பகத்தன்றமறயக்

கண்டறிய மொதிரிக்கு க்தரொன்பொக்கின் ஆல் பொ தசொதறன

வழங் கப்பட்டது. பதில் கள் மதிப்வபண் வபை் ைன, தமலும்

ஒவ் வவொரு தசொதறன மதிப்வபண்ணின் இந்த

வதொகுப்புகளும் நம் பகத்தன்றமறய திைம் பட

வசயல் படுத்துவதை் கொன வதொடர ்பு மூலம் நடத்தப்பட்டன.

நம் பகத்தன்றம புள் ளிவிவர ர ீதியொக முக்கியத்துவம்

வொய் நத
் து, சமூகப் பொதுகொப்பு குறித்த விழிப்புணர ்வு 0.83,

தவறலக்கொன அணுகுமுறை 0.64, வழக்கமொன தவறல

வொய் ப்பு 0.86, தவறல வசய் யும் நிறல 0.83,

தமை் பொர ்றவயொளர ்கள் அணுகுமுறை0.78, தவறல

அழுத்தம் 0.78, வருமொனம் 0.85, சுகொதொர வசறிவு 0.81,

நலவொழ் வு 0.85, குடும் பத்தில் அங் கீகொரம் 0.79, சமூகத்தின்

அணுகுமுறை 0.78. ஆய் வின் ஒட்டுவமொத்த

நம் பகத்தன்றம 0.84 ஆகும் , இது நம் பகமொனதொகக்

கருதப்படுகிைது.
வசன்றனயில் ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறையின் வபண்

பணியொளர ்களின் பங் கு "வபண்களின் அதிகொரமளித்தல்

ஒரு சிைந்த குடும் பம் , சிைந்த சமுதொயம் மை்றும்

இறுதியில் ஒரு நல் ல தரமொன ததசத்தின் வளர ்ச ்சிக்கு

வழிவகுக்கிைது. வபண் மகிழ் ச ்சியொக இருக்கும் தபொது,

வீடு மகிழ் ச ்சியொக இருக்கும் - ஏபிதே அப்துல் கலொம் .

வபண்கள் தங் கள் வபொருளொதொரத் ததறவக்கொக

உறழக்கிைொர ்கள் . வசன்றனயில் , வொய் ப்புகளொன

வசன்றன நகரத்தில் வபண்கள் வபரும் பொலும் வதரு

விை் பறனயொளர ்கள் , றதயல் கொரர ்கள் , கறடக்கொரர ்கள் ,

ஒப்பந்தத் வதொழிலொளர ்கள் , துண்டு விறல

வதொழிலொளர ்கள் , தினசரி கூலிகள் , விை் பறனயொளர ்கள் ,

மை்றும் வீட்டு தவறல வசய் பவர ்கள் . அவர ்கள் தங் கள்

திைறமயின் அடிப்பறடயில் மை்றும் தங் கள்

குடும் பத்தின் வபொருளொதொர நிர ்ப்பந்தத்தின்

அடிப்பறடயில் தங் கள் தவறலறயத் ததர ்வு

வசய் கிைொர ்கள் . வசன்றனயில் உள் ள வபரும் பொலொன

வபண் வதொழிலொளர ்கள் அறமப்புசொரொ துறையில்

தவறல வசய் கிைொர ்கள் , ஏவனனில் அவர ்களின் உணவுப்

பணியொளர ்கள் /குடும் பங் களின் இயலொறம/

இல் லொததொல் . இத்தறகய சூழ் நிறலயில் , அவர ்கள்

குடும் பத்தின் வொழ் வொதொரத்திை் கொக தவறல வசய் ய

தவண்டிய கட்டொயத்தில் உள் ளனர ். வபண்

வதொழிலொளர ்கள் வபரும் பொலும் உடல் நலம் மை்றும்

குடும் ப சூழ் நிறலகளொல் நிறலத்திருக்க முடியொத

பிரச ்சிறனகறள எதிர ்வகொள் கின்ைனர ், தமலும்

வளர ்ச ்சிக்கு அதிகம் படிக்கவில் றல, அவர ்களின்

உரிறமகள் , சுரண்டல் மை்றும் துன்புறுத்தல் களுக்கொக

தபொரொட மொட்டொர ்கள் , சமூக பொதுகொப்பு, பொலினம் /தவறல
பொகுபொடு, சுகொதொர பிரச ்சிறனகள் ஆகியவை் றிலிருந்து

விலக்களிக்கப்படுகிைொர ்கள் .

முடிவுலர

வபண்கள் முக்கியமொக வபொருளொதொர சொர ்புக்கொக

தவறல வசய் கிைொர ்கள் . அறமப்புசொரொ துறையில்

வபண்கள் மனித வளங் களுக்கொன சமூக பொதுகொப்பு

நடவடிக்றககள் குறித்த பணி திருப்தி மை்றும்

விழிப்புணர ்றவ பகுப்பொய் வு வசய் து புரிந்து வகொள் ள

இந்த ஆய் வு முயை் சிக்கிைது. பதிலளித்த வபண்கள் 30-40

வயதிை் குட்பட்டவர ்கள் திருமணம் வசய் துவகொண்டனர ்,

இரண்டொம் நிறல கல் விறயக் வகொண்ட ஒரு அணுசக்தி

குடும் பத்தில் வொழ் நது
் , அவர ்களின் தவறலயில் திருப்தி

அறடந்த 2 - 4 ஆண்டுகள் . அதத தநரத்தில் , பதிலளித்த

வபண்களின் வருமொனம் மை்றும் அவர ்களின் கணவரின்

வதொழில் ஆகியறவ தவறலக்கு குறைந்த திருப்திறய

ஏை் படுத்துகின்ைன மை்றும் அவர ்களின்

வொழ் வொதொரத்திை் கு பொதுகொப்பு இல் லொதறதத்

தூண்டுகின்ைன. ஆச ்சரியமொன அம் சம் என்னவவன்ைொல் ,

வபரும் பொன்றமயொன வபண் வதொழிலொளர ்கள் தங் கள்

வபயரில் வங் கிக் கணக்கு றவத்துள் ளனர ்.

கல் வியறிவை் ை வதொழிலொளர ்கள் , குறிப்பொக அறமப்பு

சொரொ வபண் வதொழிலொளர ்கள் , வங் கிக் கணக்குகறளப்

பை் றி அறிந்து அவர ்கறளப் பயன்படுத்துவதத அரசின்

வவை் றி.

ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறையும் கருத்தில் வகொள் ள

தவண்டிய ஒவ் வவொரு துறையிலும் தவறல திருப்தி

முக்கியமொக உள் ளது. வபரும் பொலொன வபண்
வதொழிலொளர ்கள் தங் கள் திைறமயின் அடிப்பறடயில்
அறமப்புசொரொ துறை தவறலறய ததர ்வு வசய் கிைொர ்கள்

என்பறத இந்த ஆய் வு அறடயொளம் கொட்டுகிைது. வபண்

வதொழிலொளர ்கள் தங் கள் தவறல பிரச ்சிறனகளில்

திருப்தி அறடயவில் றல, அது நொன்கு பிரிவுகளொக

பிரிக்கப்பட்டுள் ளது. முதலொவதொக, வபரும் பொலொன வபண்

வதொழிலொளர ்கள் தபொதிய பணியிடம் மை்றும் வசதி,

பொதுகொப்பு, இருப்பிட அச ்சுறுத்தல் , நிச ்சயமை் ை தன்றம,

சுகொதொரப் பிரச ்சிறனகள் மை்றும் கொவல் துறை மை்றும்

அரசொங் கத்திடமிருந்து பணம் பறித்தல் ஆகியவை் றை

எதிர ்வகொள் கின்ைனர ். இரண்டொவதொக, தவறல வசய் யும்

நிறல அவர ்களின் திருப்தியில் தநர ்மறை மை்றும்

எதிர ்மறை தொக்கங் கறளக் வகொண்டுள் ளது. பயிை் சி,

அனுபவம் , தநர ஊதியம் மை்றும் குடும் ப வசறிவு தவறல

திருப்திறய சொதகமொக பொதிக்கிைது, அததசமயம்

முறையை் ை தவறல தநரம் , ஊதிய பொகுபொடு, தவறல

பொகுபொடு, மை்றும் சலுறககள் எதிர ்மறை தொக்கத்றத

பொதிக்கிைது. மூன்ைொவதொக,

தமை் பொர ்றவயொளர ்கள் /முதலொளிகள் ஆதரவு,

வழிகொட்டுதல் , பயிை் சி, திைன் தமம் பொடு, ஊக்கம் ,

அங் கீகொரம் மை்றும் தவறல வொய் ப்றப

வழங் குவதை் கொன அணுகுமுறை குறைவொகக்

கருதப்படும் . இறுதியொக, தவறு எந்த வதொழிலுடனும்

ஒப்பிடுறகயில் அறமப்புசொரொ துறையின் பணி

அழுத்தம் அதிகமொக இருப்பதொக வதரிகிைது.

வபரும் பொன்றமயொன வபண் வதொழிலொளர ்கள் தவறல

பொதுகொப்பு, தவறல அழுத்தம் , குடும் பத்றத தநொக்கி

வசறிவு இல் லொததொல் அவதிப்படுகின்ைனர ்.
 ஒழுங் கறமக்கப்படொத துறையில் உள் ள வபண்கள்

சமூகத்தின் புைக்கணிக்கப்பட்ட பிரிவுகள் . வபண்

வதொழிலொளர ்களின் சமூக-வபொருளொதொர நிறல தவறல

திருப்தியில் குறைவொன தொக்கத்றத ஏை் படுத்துவதொக

ஆய் வு வதரிவிக்கிைது. ஆய் வில் உள் ள வபரும் பொலொன

வபண் வதொழிலொளர ்கள் தங் கள் ததறவகறள பூர ்த்தி

வசய் ய மொத வருமொனம் குறைவொகதவ கருதப்படுகிைது.

அறனத்து வபண் வதொழிலொளர ்களும் தங் கள்

உைவினர ்கள் , நண்பர ்கள் , சுயஉதவிக் குழுக்கள் மை்றும்

பணம் கடன் வழங் குபவர ்கள் ஆகிதயொரின் நிதி

உதவிறய கணிசமொன வட்டி விகிதத்தில்

பயன்படுத்துகிைொர ்கள் , வங் கிகளிடமிருந்து அல் ல. வபண்

வதொழிலொளர ்களின் ஆதரொக்கியத்தின் வசறிவு குறைவொக

இருப்பதொக வதரிகிைது. அவர ்கள் தங் கள் குழந்றதகள்

மை்றும் குடும் பத்திை் கு சத்தொன நிறலயில் இருப்பதொல் ,

அவர ்களின் உடல் நலத்தில் குறைந்த வசறிவு கொட்டுகிைது.

அறமப்புசொரொ துறை வபண் வதொழிலொளர ் நலன் என்பது

குடிநீ றரத் தவிர ்த்து, பதிலளித்த வபண்களுக்கு

அடிப்பறட வசதிகறளப் வபொறுத்தது. குடும் பத்தில்

அங் கீகொரம் ஒரு தசொப்தத்திை் குப் பிைகு சமூகத்தில்

கடுறமயொன மொை் ைத்றதக் வகொண்டுள் ளது. அவர ்களின்

குடும் பம் வபண் வதொழிலொளர ்கறள ஏை்றுக்வகொள் கிைது

மை்றும் பண மை்றும் தவறல வொரியொக ஆதரறவப்

வபறுகிைது. வபண் வதொழிலொளர ்கள் நிதி, முதலீடு மை்றும்

குழந்றதகளின் கல் வி ஆகியவை் றிை் கொன

குறிப்பிடத்தக்க குடும் ப முடிவிை் கொகவும்

கருதப்படுகிைொர ்கள் - சமூகப் பொதிப்பிை் கொன

அணுகுமுறை தநர ்மறையொன மை்றும் எதிர ்மறையொன

தவறல திருப்தி. அறமப்புசொரொ வபண் வதொழிலொளர ்கள்
வபொதுமக்களிடமிருந்து பொரொட்டு மை்றும்

வதொடர ்ச ்சியொன ஆதரறவப் வபறுகிைொர ்கள் , இது

தன்னம் பிக்றக, தனிப்பட்ட திைன் மை்றும் புதுறம

ஆகியவை் றை வளர ்க்க சொதகமொக ஊக்குவிக்கிைது; அது

அவர ்களின் தவறலக்கு ஒரு அறடயொளத்றத

உருவொக்குகிைது. அதத தநரத்தில் , ஒரு வபொது

இறடயூைொகக் கருதப்பட்டது மை்றும் சமூகத்தொல் ஆண்

ஆதிக்கத்றத எதிர ்வகொண்டது. தனிநபர ் ஆதரவு மை்றும்

அந்தஸ்து சமூகத்தின் மீதொன உயர ் தவறல திருப்திறய

பொதிக்கிைது.

சமூகப் பொதுகொப்பு என்பது சமூகத்தில் உள் ள

ஒவ் வவொரு பணியொளருக்கும் அவசியம் . எவ் வொைொயினும் ,

அரசொங் கம் பல சமூக பொதுகொப்பு நடவடிக்றககறள

தமை் வகொண்டிருந்தொலும் , அறமப்புசொரொ துறையில் அதிக

அளவு பொதுகொப்பு பை் ைொக்குறை உள் ளது என்பது

உண்றம. ஆய் வின் படி, சமூகப் பொதுகொப்பு அம் சங் கள்

தவறலயில் வலிறம வொய் நத

் நபர ்கறளயும் அவர ்களின்
பண அம் சங் கறளயும் , தவறுவிதமொகக் கூறினொல் ,

ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட துறை ஊழியர ்கறள மட்டுதம

உள் ளடக்கும் . அததசமயம் , சமூகப் பொதுகொப்புத்

திட்டங் களின் கட்டொயப் பங் களிப்றப உண்றமயில்

புைக்கணித்த அறமப்புசொரொ அல் லது றகதயடு

வதொழிலொளர ்கள் . மொநில அரசும் மத்திய அரசும்

அறமப்புசொரொ வதொழிலொளர ்களுக்கொக

வடிவறமக்கப்பட்ட திட்டங் கறள வகுத்துள் ளது.

ஆயினும் கூட, ஒரு தனிநபரின் நிறைய அர ்ப்பணிப்புகள்

மை்றும் தசொம் பல் ஆகியவை்றுடன், குறைந்த மொத

வருமொனம் வதரியொததொல் , பொறதறய அறடவது
அவர ்களுக்கு மிகவும் கடினம் . எங் கள் அரசொங் கம்
ஒழுங் கறமக்கப்பட்ட துறை வொழ் வொதொரத்றத

பொதுகொக்க கடுறமயொக உறழத்தது, அததசமயம்

நடவடிக்றககள் அவர ்கறள வசன்ைறடயவில் றல. இது

அரசொங் க நறடமுறைகளின் பயனை் ை தன்றமறயயும் ,

அறமப்புசொரொ வபண் வதொழிலொளர ்கள் தங் கள்

பொதுகொப்பில் கொட்டும் அக்கறையின்றமறயயும்

கொட்டுகிைது. தமலும் , வதொழிலொளர ் தங் கள் தவறலறயத்

தக்கறவத்து அவர ்கறள திருப்திப்படுத்தத்

தூண்டுவதை் கொக மட்டுதம வசய் யப்பட்ட தவறலகளின்

நடவடிக்றககள் மை்றும் திருப்தி ஆகியவை் றை

முடிக்கவும் .