‫قرار وزير المالية رقم (‪ )517‬لسنة ‪2009‬‬

‫بشأن‬
‫تعديل بعض أحكام القرار رقم ‪ 554‬لسنة ‪2007‬‬
‫بشأن القواعد المنفذة ألحكام قانون التأمين اإلجتماعى‬
‫الصادر بالقانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪1975‬‬

‫وزير الماليـة‬
‫بعد اإلطالع على قانون التأمين اإلجتماعى الصادر بالقانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪ 1975‬المعدل بالقانون رقم ‪ 130‬لسنة ‪،2009‬‬
‫وعلى قرار رئيس جمهورية مصر العربية رقم ‪ 422‬لسنة ‪ 2005‬بتحديد الوزير المختص بتنفيذ قانون التأمين اإلجتماعى ‪،‬‬
‫وعلى قرار وزير التأمينات رقم ‪ 105‬لسنة ‪ 1980‬في شأن قواعد حساب الزيادة في المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة نتيجة إضافة مدد الخدمة االعتبارية‬
‫المقررة بالقانون رقـم ‪ 30‬لسنة ‪، 1978‬‬
‫وعلى قرار وزير التأمينات رقم ‪ 19‬لسنة ‪ 2002‬بشأن بعض األحكام الخاصة بعمليات المقاوالت‪،‬‬
‫وعلى قرار وزير المالية رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬بشأن القواعد المنفذه ألحكام قانون التأمين اإلجتماعى الصادر بالقانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪،1975‬‬
‫وعلى قرار وزير المالية رقم ‪ 750‬لسنة ‪ 2008‬بتشكيل لجنة لدراسة التعديالت المقترحة على قرار وزير المالية رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬بشأن القواعد المنفذة‬
‫ألحكام قانون التأمين اإلجتماعى الصادر بالقانون رقم ‪ 79‬لسنة ‪،1975‬‬
‫وعلى كتاب مساعد وزير الصحة ورئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحى المؤرخ فى ‪، 2/4/2009‬‬
‫وبعد موافقة مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعى‪،‬‬

‫قـرر‬
‫المادة األولى‬
‫يستبدل بنصوص المواد أرقام ‪ 4‬و‪ 5‬و ‪ 6‬و ‪ 10‬و ‪ 11‬و ‪ 13‬و ‪ 44‬و ‪( 50‬فقرة ثالثة) و‪ 93‬و‪ 94‬و‪ 95‬و ‪ 96‬و‪ 97‬و ‪ 98‬و ‪ 104‬و‪ 109‬و‪ 110‬و ‪ 111‬و‬
‫‪ 112‬و ‪ 113‬و ‪ 114‬و‪ 115‬و ‪ 116‬و ‪ 117‬و ‪ 118‬و‪ 126‬و‪( 150‬فقرة أولى وثانية) و ‪( 186‬فقرة أولى) و‪ 187‬و ‪ 189‬و‪( 190‬فقرة أولى بند ‪ ، 1‬فقرة‬

‫‪1‬‬
 ‫خامسة بند أ ) و ‪( 195‬فقرة ثانية) و ‪( 200‬بند ‪ )1‬و‪( 201‬فقرة ثانية بندى ‪ 2‬و ‪ )3‬و ‪( 211‬بند ‪ )1‬و ‪( 213‬بندى ‪ 1‬و ‪ )2‬و‪ 214‬و ‪ 216‬و‪ 228‬و‪ 232‬و‪239‬‬
‫من قرار وزير المالية رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬المشار إليه ‪ ،‬النصوص اآلتية ‪:‬‬
‫مادة (‪ : )4‬يلتزم صاحب العمل الذى لديه جهاز تأمين إجتماعى وفقاً لنص المادة (‪ )2‬بتوفير اإلستمارات والنماذج والسجالت التي يتطلبها تنفيذ أحكام قانون‬
‫التأمين اإلجتماعي وذلك دون اإلخالل بحق صاحب الشأن فى الحصول على هذه النماذج بأية طريقة أخرى بما فى ذلك الحصول عليها من الموقع اإللكترونى للهيئة‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال ال يجوز تحميل المؤمن عليه أو صاحب المعاش أوالمستحقين عنهما بأى مقابل لذلك‪.‬‬
‫مادة (‪ : )5‬يلتزم صاحب العمل الذى لديه جهاز تأمين إجتماعى أو المكتب التابع للصندوق المختص بالنسبة لباقى أصحاب األعمال بإنشاء ملف خاص بالتأمين‬
‫اإلجتماعي لكل مؤمن عليه يتضمن كافة المستندات الخاصة به ويراعى فى جميع األحوال إستيفاء هذه المستندات أوالً بأول على أن يتضمن على األخص المستندات‬
‫اآلتية ‪:‬‬

‫أوالً ‪ :‬المستندات التي تستوفي عند بدء مدة اإلشتراك ‪:‬‬

‫مستند الميالد ( شهادة الميالد أو مستخرج رسمي من واقع سجالت المواليد أو حكم قضائى أوالبطاقة الشخصية أوالعائلية أوجواز السفر أو صورة ضوئية من‬
‫أي منهم علي أن تطابق هذه الصورة علي األصل والتوقيع بما يفيد المطابقة بمعرفة الموظف المختص)‪.‬‬
‫وفى الحاالت التى يكون فيها أكثر من مستند ميالد يتضمن كل منها تاريخ ميالد مختلف عن اآلخر يعتد بمستند الميالد الذى يعامل به وظيفياً بالنسبة‬
‫للعاملين بالحكومة والقطاع العام وقطاع األعمال العام على أن يتم الرجوع إلى مصلحة األحوال المدنية بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص‪.‬‬

‫قرار التعيين أو بيان معتمد بتاريخ بدء مدة اإلشتراك أو نسخة من عقد العمل إن وجد‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫إستمارة إخطار بإشتراك عامل بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص ‪ ،‬وفقاً للنموذج رقم(‪ )1‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫إقرار إستالم العمل إن وجد‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫صحيفة البيانات األساسية ‪ ،‬وفقاً للنموذج رقم (‪ )5‬المرفق فى حالة وجود مدد سابقة تابعة لقطاع يتبع الصندوق اآلخر‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫إستمارة تحديد المستفيدين من التعويض اإلضافى ‪ ،‬وفقاً للنموذج رقم (‪ )105‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-5‬‬

‫‪2‬‬
 ‫إستمارة تحديد المستفيدين من منحة الوفاة ‪ ،‬وفقاً للنموذج رقم (‪105‬مكررا) المرفق‪.‬‬ ‫‪-6‬‬

‫بيان من المؤمن عليه بمدد اإلشتراك السابقة أو مدى إستحقاقه معاش آخر‪ ،‬وفقاً للنموذج رقم (‪ )7‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-7‬‬

‫تقريراللياقة الطبية للعاملين بالقطاع الخاص الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء اإلشتراك‪.‬‬ ‫‪-8‬‬

‫إستمارة بيانات التغطية التأمينية ( البيانات التاريخية ) للمؤمن عليه ‪ ،‬وفقاً للنموذج رقـم (‪ )10‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-9‬‬

‫ثانيا ً ‪ :‬مستندات تستوفى خالل مدة اإلشتراك ‪:‬‬

‫بيان تدرج أجرى اإلشتراك األساسى والمتغير‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫إستمارة حساب أو اإلشتراك عن مدد ‪ ،‬وفقاً للنموذج رقم (‪ )44‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫القرارات الخاصة بمدد اإلعارات واإلجازات الخاصة بدون أجر واإلجازات الدراسية بدون أجر والبعثات العلمية واإلستمارات والمستندات الدالة على السداد‬ ‫‪-3‬‬
‫عن تلك المدد‪.‬‬

‫بيان معتمد من الجهة المختصة بالمدد التى تقضي أية قوانين أو قرارات بإضافتها إلى مدة اإلشتراك فى التأمين‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫إخطارات تحصيل األقساط‪.‬‬ ‫‪-5‬‬

‫شهادة تقدير العجز الجزئي المستديم‪.‬‬ ‫‪-6‬‬

‫ثالثا ‪ :‬المستندات التي تستوفي عند إنهاء الخدمة ‪:‬‬

‫صورة معتمدة من قرار إنهاء الخدمة أو مستخرج رسمي منه‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫اإلستمارة الخاصة باإلخطار عن إنتهاء الخدمة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص ‪ ،‬وفقاً لنموذج االستمارة رقم (‪ )6‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫شهادة الوفاه أو شهادة تقدير العجز الكامل‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫‪3‬‬
 ‫قرار اللجنة المشار إليها بالمادة (‪ )106‬بعدم وجود عمل آخر للمؤمن عليه لدى صاحب العمل‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫النموذج الخاص بإضافة مدة خدمة إعتبارية فى حساب المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة للعمل فى بعض المحافظات وفقاً للنموذج رقم (‪ )30‬مكررا المرفق‪.‬‬ ‫‪-5‬‬
‫ويراعى تعلية جميع المستندات المشار إليها فى هذا الفصل على غالف الملف مع إثبات أرقامها وتواريخها‪.‬‬

‫ويلتزم الصندوق المختص بحفظ صور أصل المستندات والنماذج واإلستمارات المشار إليها وأية مستندات أخرى يرى الصندوق حفظها إلكترونياً باألرشيف‬
‫اإللكترونى من خالل المسح الضوئى على أن يتضمن الوصف األرشيفى تحديداً لمن قام بالحفظ ومن قام بالمراجعة ويعتد بهذا المستند اإللكترونى فى صرف جميع‬
‫الحقوق التأمينية‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال يتعين على صاحب العمل تسجيل كافة البيانات والمعلومات الخاصة بملف التأمين االجتماعي للمؤمن عليه على الحاسب اآللى وإ بالغ‬
‫الصندوق المختص بنسخة إلكترونية منها عند طلبها ‪ ،‬على أن يتم تنفيذ هذا اإللتزام تدريجياً كلما أمكن ذلك‪.‬‬
‫ويجوز لصاحب العمل تقديم البيانات واإلستمارات المطلوبة منه إلكترونياً‪.‬‬
‫وعلى صندوقي التأمين اإلجتماعي إنشاء ملف إلكترونى لكل مؤمن عليه يتضمن كافة البيانات والمعلومات الخاصة به والتي يتضمنها ملف التأمين اإلجتماعي‬
‫المشار إليه على أن يتم تحديثها بصورة دورية منتظمة‪.‬‬
‫مادة (‪ : )6‬يلتزم صاحب العمل المنشأ لديه جهاز تأمين إجتماعى باإلحتفاظ بملف التأمين اإلجتماعي للمؤمن عليه على أن يتم موافاة الصندوق المختص به‬
‫خالل خمسة عشر يوماً على األكثر من تاريخ تحقق إحدى الوقائع اآلتية ‪:‬‬

‫عند طلبه بمعرفة الصندوق المختص‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫تصفية المنشأة أو إدماجها فى منشأة أخرى‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫مادة (‪ : )10‬يلتزم صاحب العمل فى القطاع الخاص أن يوافى مكتب الصندوق المختص ببيان التعديالت التى طرأت على بيانات العاملين لديه وأجورهم وفقاً‬
‫للنموذج رقم (‪ )2‬المرفق وذلك فى يناير من كل عام بالنسبة لألجر األساسى والمتغير‪.‬‬
‫وفى حالة وجود أية تعديالت فى األجور المتغيرة يلتزم بتقديم النموذج رقم (‪ )2‬فى أشهر أبريل ويوليو وأكتوبر بحسب األحوال‪.‬‬

‫‪4‬‬
‫كما يلتزم صاحب العمل فى القطاع الحكومى والقطاع العام وقطاع األعمال العام بموافاة الصندوق المختص بأية تعديالت تطرأ على البيانات الواردة باستمارة‬
‫بيانات التغطية التأمينية وفقاً للنموذج رقــم (‪ )10‬المرفق فى موعد ال يتجاوز أخر يوليو من كل عام‪.‬‬
‫مادة (‪ : )11‬يلتزم صاحب العمل بالقطاع الخاص أن يوافى الصندوق المختص خالل أسبوعين باإلستمارة رقم (‪ )1‬الخاصة بإشتراك عامل بالصندوق مرفقاً‬
‫بها المستند الرسمي الدال على تاريخ ميالد العامل أو صورة ضوئية منه وصورة من عقد العمل إن وجد بعد مطابقتها على األصل والتأشير بذلك من الموظف‬
‫المختص وذلك عند تحقق إحدى الحاالت اآلتية ‪:‬‬

‫إلتحاق أي عامل بالعمل لديه‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫إستمرار المؤمن عليه بخدمة صاحب العمل بعد بلوغه سن الستين وتوقف إنتفاعه بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫إلتحـاق عمال متدرجين أو تالميذ صناعيين أو طالب مشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفي أوالمكلفين بالخدمة العامة‪.‬‬ ‫‪-3‬‬
‫إلتحاق أحد العاملين ممن تقل أعمارهم عن ‪ 18‬سنة بالعمل لديه‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫مادة ( ‪ : ) 13‬علي الصندوق المختص أن يعيد إلى صاحب العمل إحدى صور إستمارتى طلب اإلشتراك رقمى (‪ )1‬و(‪ )2‬بعد تحديد رقم المنشأة والرقم‬
‫التأميني لكل مؤمن عليه وذلك بعد تسجيل بياناتهما على الحاسب اآللي وفي السجالت المعدة لهذا الغرض وإ خطاره بذلك عن طريق البريد اإللكتروني كلما أمكن‬
‫وذلك خالل خمسة عشر يوماً من تاريخ ورود اإلستمارتين المشار إليهما‪.‬‬
‫وعلى صاحب العمل أن يخطر المؤمن عليه برقمه التأمينى ‪ ،‬وفي جميع األحوال تكون أرقام المؤمن عليهم ثابتة طوال مدة اإلشتراك في التأمين‪.‬‬
‫ويلتزم أصحاب األعمال والمؤمن عليهم والمستحقين عنهم أن يذكروا فى جميع المكاتبات المتعلقة بتنفيذ أحكام قانون التأمين االجتماعي الرقم التأميني لكل من‬
‫صاحب العمل والمؤمن عليه والرقم القومى للمؤمن عليه‪.‬‬
‫وعلى الصندوق المختص الحصول على الرقم القومى لكل مؤمن عليه أو صاحب معاش أو مستفيد أوقائم بالصرف من مصلحة األحوال المدنية‪.‬‬
‫كما يلتزم الصندوق المختص بإعداد بطاقة تأمينية إلكترونية لكل مؤمن عليه موضحاً بها كافة البيانات الخاصة به ويتم تحديث بياناتها أوالً بأول مع مراعاة‬
‫تنفيذ هذا اإللتزام تدريجياً وفقاً لحاجة العمل‪.‬‬

‫‪5‬‬
 ‫مادة (‪ : )44‬يجوز للمؤمن عليه أن يقدم طلب حساب مدد اإلشتراك السابقة وفقاً لنص المادة (‪ )34‬من قانون التأمين اإلجتماعى على النموذج رقم (‪ )44‬المرفق‬
‫متى توافرت الشروط اآلتية‪:‬‬

‫‪ -1‬أن تكون المدة قضيت فى أى عمل أو نشاط وفقاً للبيانات الواردة فى النموذج المشار إليه‪.‬‬

‫‪ -2‬أن تكون قضيت فى عمل أو نشاط بعد سن الثامنة عشره‪.‬‬

‫‪ -3‬أن تكون سنوات كاملة‪.‬‬

‫‪ -4‬أال تجاوز مدة اإلشتراك الفعلية فى المدة المطلوب اإلشتراك عنها‪.‬‬

‫‪ -5‬أن تكون سابقة على مدة اإلشتراك األخيرة‪.‬‬

‫‪ -6‬أال يزيد مجموع مدد اإلشتراك بما فيها المدة المطلوب حسابها عن األجر المتغير أو نظام المكافأة عن مدة اإلشتراك عن األجر األساسي ‪ ،‬التى ال يدخل فى‬
‫حسابها المدد التى تقضى القوانيين والقرارات بإضافتها لمدة اإلشتراك فى التأمين‪.‬‬
‫ويقدم طلب حساب مدة اإلشتراك وفقاً لنص المادة (‪ )41‬من القانون على ذات النموذج المشار إليه مع توافر كافة الشروط المشار إليها وذلك فيما عدا الشرط‬
‫الوارد فى البند رقم (‪.)4‬‬
‫وعلى جـهاز التأمين اإلجتماعى أو مكتب الصندوق المختص بحـسب األحـوال إعداد سجل لقـيد طلبات حساب المدد المشار إليهـا واألقسـاط المستحقة عنها وفقاً‬
‫لنموذج السجـل رقم (‪ 44‬مكرراً) المرفق‪.‬‬
‫وتحسب تكلفة حساب المدد المشار إليها فى الفقرات السابقة وفقاً للجدول رقم (‪ )4‬المرفق بقانون التأمين اإلجتماعى ويتم سداد هذه التكلفة وفقاً ألحكام المادة (‬
‫‪ )41‬من القانون المشار إليه‪.‬‬
‫وال يعتبر المؤمن عليه ملتزماً بطلب حساب المدة إال بعد موافقته على التكلفة وإ قراره بالسداد‪.‬‬
‫مادة (‪( : )50‬فقرة ثالثة) ‪ :‬كما يكون أداء اإلشتراكات بالنسبة لمدد اإلعارات أو اإلجازات الخاصة بدون أجر للعمل بوحدات المنظمات الدولية داخل جمهورية‬
‫مصر العربية بإحدى العمالت األجنبية المعلن لها سعر من البنك المركزى أو ما يعادلها بالعملة المصرية‪.‬‬

‫‪6‬‬
 ‫مادة (‪ : )93‬تشكل لجنة التحكيم الطبى المنصوص عليها فى المادة (‪ )62‬من قانون التأمين اإلجتماعى المشار إليه للمؤمن عليه على الوجه التالى ‪:‬‬

‫‪ -1‬طبيب الصحة المهنية بمديرية القوى العاملة الواقع فى دائرة إختصاصها‪ 2‬مكان العمل‪.‬‬

‫‪ -2‬طبيب من الهيئة العامة للتأمين الصحى‪.‬‬

‫‪ -3‬طبيب إخصائى يختاره مدير مديرية الشئون الصحية بالمحافظة تبعا ً لحالة صاحب الشأن طالب التحكيم وذلك بناء على طلب المقرر‪.‬‬
‫وتعقد اللجنة بمقر مكتب طبيب الصحة المهنية بمديرية القوى العاملة المختصة‪.‬‬
‫ً‬
‫كما تشكل لجنة التحكيم الطبى لإلبن أو األخ المنصوص‪ 2‬عليه بالفقرة األخيرة من المادة ‪ 92‬من هذا القرار وفقا لما يلى ‪:‬‬
‫‪ -1‬طبيب الصحة المهنية بمديرية القوى العاملة الواقع فى دائرة إختصاصها محل إقامة صاحب الشأن‪.‬‬

‫‪ -2‬طبيب من الهيئة العامة للتأمين الصحى‪.‬‬

‫‪ -3‬طبيب أخصائى‪ 2‬من مديرية الشئون الصحية بالمحافظة الواقع فى دائرتها محل إقامة صاحب الشأن‪.‬‬
‫ويتم تشكيل اللجنة بقرار من رئيس الصندوق بناء على ترشيح جهات عملهم ويحدد هذا القرار مقرر اللجنة ومكان إنعقادها‪.‬‬
‫وتعقد اللجنة فى مكان وجود صاحب الشأن إذا ثبت بشهادة طبية عدم قدرته على اإلنتقال إلى مقر اللجنة‪.‬‬
‫ويجوز للصندوق‪ 2‬المختص أن يطلب حضور‪ 2‬ممثل عنه إجتماعات اللجنة دون أن يكون له صوت معدود‪.‬‬
‫مادة (‪ : )94‬يحرر طلب التحكيم الذى يقدمه صاحب الشأن على النموذج الذى يعد لهذا الغرض ويسلم‪ 2‬هذا الطلب مرفقا ً به الشهادات الطبية المؤيدة له بإيصال إلى‬
‫الصندوق‪ 2‬المختص التابع له‪.‬‬
‫ويجوز أن يرسل طلب التحكيم بكتاب موصى‪ 2‬عليه بعلم الوصول‪.‬‬
‫ويؤدى صاحب الشأن رسم تحكيم مقداره خمسة جنيهات إلى خزينة الصندوق المختص‪.‬‬
‫وفى‪ 2‬حالة إرسال طلب التحكيم بالبريد يؤدى هذا الرسم بحوالة بريدية لحساب الجهة المذكورة‪.‬‬
‫مادة (‪ ، )95‬يسقط حق صاحب الشأن فى التحكيم فى الحالتين اآلتيتين‪:‬‬

‫إذا لم يتقدم بطلب التحكيم فى المواعيد المنصوص عليها بالمادة ( ‪.) 92‬‬ ‫‪-1‬‬
‫إذا لم يقم بأداء رسم التحكيم‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫‪7‬‬
 ‫ويمتنع على لجنة التحكيم أن تنظر فى طلب التحكيم فى هاتين الحالتين‪.‬‬
‫مادة (‪ : )96‬على الصندوق المختص أن يرسل جميع المستندات الخاصة بالنزاع إلى مقرر لجنة التحكيم المختصة خالل عشرة أيام على األكثر من تاريخ تقديم‬
‫طلب التحكيم‪.‬‬
‫وعلى مقرر لجنة التحكيم الطبى أن يحدد موعد إنعقاد اللجنة خالل أسبوعين على األكثر من تاريخ ورود األوراق إليه ‪ ،‬وأن يخطر كل من أعضاء اللجنة‬
‫وصاحب الشأن بذلك الموعد بكتاب موصى عليه قبل موعد إنعقاد اللجنة بأسبوع ويتم هذا اإلخطار برقياً عند الضرورة‪.‬‬
‫وإ ذا كان مكان وجود صاحب الشأن واقعاً فى دائرة إختصاص لجنة تحكيم أخرى فعلى مقرر اللجنة إحالة أوراق النزاع إلى مقرر اللجنة المشار إليها‪.‬‬
‫ويجوز لطرفى النزاع تقديم أية بيانات أومستندات أوشهادات طبية إلى لجنة التحكيم الطبى حتى اليوم السابق على موعد إنعقادها‪.‬‬

‫مادة (‪ : )97‬على لجنة التحكيم الطبى أن تراعى حالة صاحب الشأن وقت صدور قرار الجهة الطبية المطعون فيه ‪ ،‬ويجب أن يكون قرار اللجنة مسبباً‬
‫ومتضمناً اآلراء التى أبديت فى شأن النزاع‪.‬‬
‫مادة (‪ : )98‬على مقرر لجنة التحكيم الطبى إخطار الصندوق المختص بالقرار الذى إتخذته اللجنة خالل ثالثة أيام على األكثر من تاريخ صدوره‪.‬‬
‫وعلى الصندوق إخطار صاحب الشأن بقرار اللجنة بكتاب موصى عليه بعلم الوصول خالل ثالثة أيام على األكثر من تاريخ وصول اإلخطار إليها وعليها تنفيذ‬
‫ما يترتب عليه من إلتزامات‪.‬‬
‫وتلتزم الهيئة العامة للتأمين الصحى بصرف مبلغ ثالثين جنيهاً لكل طبيب من األطباء أعضاء اللجنة إذا صدر قرار لجنة التحكيم فى صالح لصاحب الشأن‪.‬‬
‫ويلتزم الصندوق المختص بصرف المبلغ المشار إليه في الفقرة الثالثة لكل طبيب من األطباء أعضاء اللجنة إذا صدر قرار اللجنة فى غير صالح صاحب‬
‫الشأن‪.‬‬
‫مادة (‪ : )104‬تعتبر فى حكم العجز الكامل األمراض المزمنة والمستعصية اآلتى بيانها‪:‬‬

‫األورام الخبيثة بجميع أجزاء الجسم إذا كانت مصحوبة بثانويات أو كانت مؤثرة بدرجة كبيرة على عضو حيوى والذى يحد من قدرة المؤمن عليه على العمل‬ ‫‪-1‬‬
‫مثل المخ والكبد والقلب والرئتين أوأدت إلستئصال جذرى للحنجرة أوالمثانة أو المستقيم مع تحويل مجرى البول أو البراز‪.‬‬

‫مرض هودجكين ومرض سرطان الغدد اللمفاوية الذى ال يستجيب للعالج لمدة سنتين‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫‪8‬‬
 ‫أمراض الدم الخبيثة مثل اللوكيميا التى إستنفذت جميع وسائل العالج لمدة سنتين وال ينتظر تحسنها‪.‬‬ ‫‪-3‬‬

‫الجذام الذى ال يستجيب للعالج خالل مدة تزيد على ثالث سنوات أوالمصحوب بتشوهات واضحة بالوجه واألطراف تحد من قدرة المؤمن عليه اإلنتاجية‪.‬‬ ‫‪-4‬‬

‫األمراض العقلية حال ثبوتها‪.‬‬ ‫‪-5‬‬

‫األمراض العصبية التى إستنفذت جميع وسائل العالج لمدة سنتين على األقل وال تشفى وال ينتظر تحسنها مثل شلل األطراف األربعة وشلل الطرفين السفليين‬ ‫‪-6‬‬
‫والشلل النصفى واألمراض العصبية المضطردة التقدم مثل الشلل الرعاش وخوريا والتصلب المنتشر التى نتج عنها ضعف بعضالت األطراف والصرع‬
‫العضوى المؤكد والمتكرر النوبات وغير المستجيب للعالج‪.‬‬

‫األمراض الصدرية ‪ :‬الدرن الرئوى المزدوج إذا زادت مدة العالج عن ثالث سنوات ولم تستقر الحالة – األمفزيما والتليف الرئوى وتمدد الشعب وتكيسات‬ ‫‪-7‬‬
‫الرئة المزدوجة والواسعة اإلنتشار بالرئتين – التحجر الرئوى (السليكوزس) (إذا زادت مساحات التحجر بالرئتين عن ثلث مساحة الرئة اليمنى) أوكان‬
‫مصحوباً بدرن رئوى أوهبوط القلب‪.‬‬

‫هبوط القلب المزمن المتقدم الذى ال يستجيب للعالج لمدة سنتين على األقل‪.‬‬ ‫‪-8‬‬

‫ضغط الدم الشديد اإلرتفاع ( أكثر من ‪ ) 230/120‬والمصحوب بتضخم وإ جهاد بعضلة القلب تثبته مقاسات القلب والرسامات الكهربائية للقلب والذى ال‬ ‫‪-9‬‬
‫يستجيب للعالج مدة تزيد عن سنتين‪.‬‬

‫‪ -10‬فشل الكليتين المزمن ومجرى للمريض وصلة وريدية شريانية وتحت العالج باإلستصفاء الدموى والحالة غير مستجيبة للعالج لمدة عام أو فشل الكليتين‬
‫المزمن المصحوب بإرتفاع نسبة البولينا أكثر من ‪ 300‬مليجرام ونسبة الكرياتنين بالدم تزيد عن ‪ 8‬ملجم وال تستجيب للعالج لمدة سنتين‪.‬‬

‫‪ -11‬تليف الكبد المزمن المصحوب بتضخم بالطحال أو الطحال مستأصل جراحياً مع وجود إستسقاء بالبطن غير مستجيبه للعالج لمدة عام‪.‬‬

‫‪ -12‬دوالى المرىء المصحوبة بنزيف متكرر وال يستجيب للعالج الدوائى أوالتدخل الجراحى‪.‬‬

‫‪ -13‬مرض أديسون الذى ال يستجيب للعالج فى مدة تزيد على سنتين‪.‬‬

‫‪9‬‬
 ‫‪ -14‬الغرغرينا الناتجة عن مضاعفات مرض البول السكرى أو أمراض الشرايين والتى لم تستجب ألى نوع من العالجات الجراحية أو الدوائية ونتج عنه بتر ألحد‬
‫األطراف مع أعراض قصور شديد بالدورة الدموية بالطرف اآلخر‪.‬‬

‫‪ -15‬أمراض الجهاز الحركى والتشوهات الناتجة عن أمراض وإ صابات شديدة بالعظام والمفاصل والمسببة لعجز مستديم تزيد نسبته على ‪ %75‬من الكفاءة الحركية‬
‫للجسم كله – أمراض ضمور العضالت المتقدم الذى يتسبب عنها نقص القدرة العضلية بنسبة ‪ %75‬فأكثر‪.‬‬

‫‪ -16‬الصدفية ومرض بمنفيجس إذا زادت درجة اإلنتشار على ‪ %75‬من مساحة المسطح الجلدى للجسم وال يستجيب للعالج فى مدة تزيد على سنتين‪.‬‬

‫‪ -17‬ضعف اإلبصار الشديد بالعينين ‪ 1/60‬لكل عين على حده أو ‪ 2/60‬لصاحب العين الواحدة والذى ال يتحسن بإستعمال النظارة الطبية أو العالج أو التدخل‬
‫الجراحى‪.‬‬

‫( مادة ‪ : ) 109‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لبلوغ سن التقاعد مع توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ‪ 10‬سنوات على األقل وفقاً لما يلى ‪:‬‬

‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬

‫ــ‬ ‫×‬ ‫ـــ‬ ‫×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫‪ -1‬أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %50‬من أجر التسوية فى حالة توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ‪ 240‬شهراً على األقل‬
‫لكل ً منهما على حدة‪.‬‬

‫‪ -2‬أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬

‫‪10‬‬
 ‫‪ -3‬يـزاد المعـاش المستحـق عن األجـر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً‪(.‬المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬
‫‪)1992‬‬

‫‪ -4‬أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫‪ -5‬يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ‬
‫إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت نسبة‬
‫العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬
‫( مادة ‪ : ) 110‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لغير بلوغ السن أو العجز أو الوفاة وعدم صرف الحقوق التأمينية ثم بلوغ سن الستين بعد إنتهاء الخدمة‬
‫مع توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ‪ 10‬سنوات على األقل ‪ ،‬وفقاً لما يلى‪:‬‬

‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬

‫ــ‬ ‫×‬ ‫ـــ‬ ‫×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يـزاد المعـاش المستحـق عن األجـر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً‪(.‬المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-2‬‬
‫‪)1992‬‬

‫‪11‬‬
 ‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-3‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت‬
‫نسبة العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬
‫مادة (‪ : )111‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لغير بلوغ السن أوالعجز أوالوفاة مع تقديم طلب صرف المعاش وتوافر مدة إشتراك فى‬
‫التأمين مقدارها ‪ 20‬سنه على األقل (المعاش المبكر ) ‪ ،‬وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــــــ‬ ‫× ــــــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫معامل السن االكتواري من الجدول‬
‫رقم ‪ 9‬المرفق بالقانون‬ ‫‪12‬‬
‫(مع إهمال كسر السنة فى حساب السن)‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعلى ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يـزاد المعـاش المستحق عن األجـر األسـاسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحـد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً (المادة السابعة من القانون رقم ‪30‬‬ ‫‪-2‬‬
‫لسنة ‪)1992‬‬

‫‪12‬‬
 ‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى‬ ‫‪-3‬‬
‫تاريخ انتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت‬
‫نسبة العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬
‫مادة (‪ : )112‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة بسبب العجز الجزئى المستديم مع صدور قرار اللجنة المنصوص عليها بالمادة (‪ )106‬بعدم وجود عمل‬
‫مناسب للمؤمن عليه لدى صاحب العمل ‪ ،‬أياً كانت مدة اإلشتراك وبالنسبة للقطاع الخاص فيلزم توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ثالثة أشهر متصلة أو ستة‬
‫أشهر متقطعة على األقل وذلك مع عدم اإلخالل باإلستثناءات الواردة بالمادة (‪ )18‬من قانون التأمين اإلجتماعى وفقاً لما يلى‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %50‬من أجر التسوية‪ ،‬ويزاد المعاش بمقدار نصف الفرق بينه وبين قيمة المعاش‬ ‫‪-1‬‬
‫المحسوب بنسبة ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫يـزاد المعـاش المستحـق عن األجـر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحـد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيها شهريا (المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-3‬‬
‫‪.)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫‪13‬‬
 ‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى‬ ‫‪-5‬‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت‬
‫نسبة العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬

‫مادة (‪ : )113‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة بسبب العجز الكامل أياً كانت مدة اإلشتراك وبالنسبة للقطاع الخاص فيلزم توافر مدة إشتراك فى التأمين‬
‫مقدارها ثالثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة على األقل وذلك مع عدم اإلخالل باإلستثناءات الواردة بالمادة (‪ )18‬من قانون التأمين اإلجتماعى وفقاً لما يلى ‪:‬‬

‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬

‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %50‬من أجر التسوية‪ ،‬ويزاد المعاش فى هذه الحالة بمقدار نصف الفرق بينه وبين قيمة‬ ‫‪-1‬‬
‫المعاش المحسوب بنسبة ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫يزاد المعـاش المستحق عن األجـر األسـاسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحــد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهريا (المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-3‬‬
‫‪.)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫‪14‬‬
‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬مقابل كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك فى تاريخ إنتهاء‬ ‫‪-5‬‬
‫الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة‬
‫‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬
‫مادة (‪ : )114‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لغير بلوغ السن أوالعجز أوالوفاه وعدم صرف الحقوق التأمينية ثم ثبوت العجز الكامل خالل سنة من‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك أياً كانت مدة اإلشتراك فى التأمين وبالنسبة للقطاع الخاص فيلزم توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ثالثة أشهر متصلة أو ستة أشهر‬
‫متقطعة على األقل وذلك مع عدم اإلخالل باإلستثناءات الواردة بالمادة (‪ )18‬من قانون التأمين اإلجتماعى ‪ ،‬وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %50‬من أجر التسوية‪ ،‬ويزاد المعاش بمقدار نصف الفرق بينه وبين قيمة المعاش‬ ‫‪-1‬‬
‫المحسوب بنسبة ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫يـزاد المعـاش المستحـق عن األجـر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحـد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً(المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-3‬‬
‫‪)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫‪15‬‬
 ‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى‬ ‫‪-5‬‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ ، 2006‬وذلك بحد أقصى‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت‬
‫نسبة العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬
‫مادة (‪ : )115‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لغير بلوغ السن أو العجز أو الوفاة وعدم صرف الحقوق التأمينية ثم العجز الكامل بعد إنقضاء سنة أو أكثر‬
‫من تاريخ إنتهاء الخدمة مع توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ‪ 10‬سنوات على األقل وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية ‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يـزاد المعـاش المستحـق عن األجر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحــد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً(المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-2‬‬
‫‪)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-3‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ , 2006‬وذلك بحد أقصى‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت‬
‫نسبة العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬

‫‪16‬‬
‫مادة (‪ : )116‬يسوى المعاش المستحق فى حالة إنتهاء الخدمة بسبب الوفاة ‪ ،‬أياً كانت مدة اإلشتراك فى التأمين وبالنسبة للقطاع الخاص فيلزم توافر مدة إشتراك‬
‫فى التأمين مقدارها ثالثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة على األقل وذلك مع عدم اإلخالل باإلستثناءات الواردة بالمادة (‪ )18‬من قانون التأمين اإلجتماعى وفقاً‬
‫لما يلى ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %50‬من أجر التسوية‪ ،‬و يزاد المعاش فى هذه الحالة بمقدار نصف الفرق بينه وبين قيمة‬ ‫‪-1‬‬
‫المعاش المحسوب بنسبة ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫يـزاد المعـاش المستحـق عن األجـر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحـد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيها شهرياً(المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-3‬‬
‫‪.)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ‬ ‫‪-5‬‬
‫إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ ، 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت نسبة‬
‫العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬

‫‪17‬‬
 ‫مادة (‪ : )117‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لغير بلوغ السن أوالعجز أوالوفاه وعدم صرف الحقوق التأمينية ثم الوفاة خالل سنة من تاريخ إنتهاء‬
‫الخدمة أياً كانت مدة اإلشتراك فى التأمين وبالنسبة للقطاع الخاص فيلزم توافر مدة إشتراك فى التأمين مقدارها ثالثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة على األقل‬
‫وذلك مع عدم اإلخالل باإلستثناءات الواردة بالمادة (‪ )18‬من قانون التأمين اإلجتماعى ‪ ،‬وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر اإلساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %50‬من أجر التسوية ويزاد المعاش فى هذه الحالة بمقدار نصف الفرق بينه وبين قيمة‬ ‫‪-1‬‬
‫المعاش المحسوب بنسبة ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬

‫يزاد المعـاش المستحق عن األجـر األسـاسى بواقـع ‪ %25‬من قيمته بحـد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً(المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-3‬‬
‫‪)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-4‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى‬ ‫‪-5‬‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ ، 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت‬
‫نسبة العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬

‫‪18‬‬
 ‫مادة (‪ : )118‬يسوى المعاش فى حالة إنتهاء الخدمة لغير بلوغ السن أوالعجز أو الوفاه وعدم صرف الحقوق التأمينية ثم الوفاة بعد إنقضاء سنة أو أكثر من‬
‫تاريخ إنتهاء الخدمة مع توافـر مـدة إشتراك فى التأمين مقـدارها ‪ 10‬سنوات على األقل وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬

‫مع مراعاة مايلى ‪:‬‬

‫أال يزيد المعاش المستحق عن األجر األساسى أو األجر المتغيرعن ‪ %80‬من أجر التسوية‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫يـزاد المعاش المستحـق عـن األجـر األساسى بواقع ‪ %25‬من قيمته بحـد أدنى ‪ 20‬جنيهاً وبحد أقصى ‪ 35‬جنيهاً شهرياً(المادة السابعة من القانون رقم ‪ 30‬لسنة‬ ‫‪-2‬‬
‫‪)1992‬‬

‫أال يقل المعاش المستحق عن األجر األساسى عن ‪ 40‬جنيهاً شهرياً ويزاد هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل عالوة خاصة ضمت لألجر األساسى فى‬ ‫‪-3‬‬
‫تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ إنتهاء الخدمة وذلك حتى العالوة التى ضمت فى ‪.1/7/2005‬‬

‫يزاد المعاش المستحق عن األجر المتغير بواقع ‪ % 80‬من قيمة كل عالوة خاصة لم تضم إلى األجر األساسى فى تاريخ إستحقاق المعاش ومشترك عنها فى تاريخ‬ ‫‪-4‬‬
‫إنتهاء الخدمة فيما عدا العالوات الخاصة المستحقة إعتباراً من عام ‪ ، 2006‬وذلك بحد أقصى ‪ 40‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪ %20‬و‪ 30‬جنيهاً إذا كانت نسبة‬
‫العالوة ‪ % 15‬و‪ 20‬جنيهاً إذا كانت نسبة العالوة ‪.%10‬‬
‫وفى جميع األحوال يراعى الحد األقصى الوارد فى المادة ‪ 20‬من قانون التأمين اإلجتماعى ويسرى ذلك على هذه المادة والمواد السابقة‪.‬‬
‫مادة (‪ : )126‬إذا كان المؤمن عليه صاحب معاش عن مدة أو مدد اشتراكه السابقة على مدة اشتراكه األخيرة فتسوى حقوقه وفقاً لما يأتي ‪:‬‬
‫إذا لم تتوافر الشروط المطلوبة إلستحقاق المعاش عن مدة اإلشتراك األخيرة أستحق عنها تعويضاً من دفعة واحدة ويصرف وفقاً ألحكام المادة ‪ 27‬من قانون‬ ‫‪-1‬‬
‫التأمين اإلجتماعى‪.‬‬

‫‪19‬‬
 ‫إذا توافرت الشـروط المطلوبة إلستحقاق المعاش عن مدة اإلشـتراك األخيرة فيسوى المعاش وفقا لما يلى ‪-:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -1‬إذا كان سبب اإلستحقاق عن هذه المدة لغير العجز أو الوفاة فيحسب المعاش عنها وفقاً لسبب االستحقاق ويربط له معاش بمجموع المعاشين ‪.‬‬
‫‪-2‬إذا كان سبب إستحقاق المعاش عن هذه المدة للعجز أو للوفاة فيسوى المعاش عنها وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫إذا كان سبب إستحقاق المعاش عن المدة األولى العجز فيسوى المعاش عن المدة األخيرة (بعد إستبعاد الميزة المقررة بالمادة ‪ 22‬من قانون التأمين‬ ‫(‪)1‬‬
‫اإلجتماعى) وفقاً للمعادلة اآلتية ‪:‬‬
‫‪1‬‬ ‫مدة اإلشتراك بالشهور‬
‫ــ‬ ‫× ـــ ×‬ ‫أجر التسوية لحاالت العجز أوالوفاة‬
‫‪45‬‬ ‫‪12‬‬
‫إذا كان سبب إستحقاق المعاش عن المدة األولى لغير العجز فيسوى المعاش عن المدة األخيرة وفقاً لسبب اإلستحقاق عن المدة األخيرة‪.‬‬ ‫(‪)2‬‬
‫ويربط له معاش بمجموع المعاشين‪.‬‬
‫ويراعى عدم تكرار اإلنتفاع بالحد األدنى الرقمى‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال يتعين أال يزيد مجموع المعاشين عن ‪ %80‬من الحد األقصى ألجر اإلشتراك فى تاريخ اإلستحقاق عن المدة األخيرة‪.‬‬

‫ويراعى فى حالة إستحقاق معاش إصابة العمل أن يتم الجمع بينه وبين معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاه بدون حد أقصى‪.‬‬

‫مادة (‪( : )150‬فقرة أولى وثانية) ‪:‬‬

‫يراعى عند تقديم طلب صرف إعانة الفقد المواعيد المحددة بالمادة ‪ 187‬من هذا القرار ويجب تقديم طلب صرف المعاش فى ميعاد أقصاه خمس سنوات من تاريخ‬
‫ثبوت الوفاة الحقيقية أو الحكمية أو من تايخ فوات أربع سنوات تالية لتاريخ الفقد أيهما أسبق ‪ ،‬فإذا قدم الطلب بعد هذا التاريخ فيتم صرف المعاش وفقاً ألحكام المادة‬
‫‪ 187‬المشار إليها‪.‬‬

‫‪20‬‬
 ‫مادة (‪( : )186‬فقرة أولى) ‪ :‬في حالة قطع معاش البنت أو األخت للزواج أو قطع معاش اإلبن أو األخ لغير الوفاة أو الحصول على معاش آخر ذو أولوية‬
‫أعلى يتم صرف منحة تساوى المعاش المستحق عن مدة سنة بحد أدنى مائتا جنيه ويقصد بالمعاش الذى تحسب على أساسه هذه المنحة المعاش المستحق عن الشهر‬
‫األخير مع مراعاة جزء المعاش الذي آل إليه أو أستبعد من معاشه عند الصرف نتيجة تطبيق حدود الجمع بين المعاش والدخل‪.‬‬
‫مادة (‪ : )187‬يقدم طلب صرف الحقوق التأمينية أو أية مبالغ مستحقة طبقاً ألحكام قانون التأمين اإلجتماعى على النماذج المشار إليها فى المادة (‪ )172‬من هذا‬
‫القرار وذلك وفقاً للمواعيد اآلتية ‪:‬‬
‫خالل خمس سنوات من تاريخ اإلستحقاق بالنسبة للمعاش المستحق وفقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وتأمين إصابات العمل وفى حالة تقديم الطلب بعد هذا‬ ‫‪-1‬‬
‫الميعاد فيتم صرف المعاش إعتباراً من أول الشهر الذى قدم فيه طلب الصرف باإلضافة إلى قيمة المعاشات المستحقة عن الخمس سنوات السابقة على تاريخ‬
‫تقديم الطلب‪.‬‬
‫خالل خمسة عشر سنة بالنسبة لباقى الحقوق التأمينية‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫وينقطع سريان الميعاد المشار إليه بالنسبة للمستحقين جميعاً إذا تقدم أحدهم بطلب فى الموعد المحدد‪.‬‬
‫ويوقف أداء المعاش الذى ال يتم صرفه لمدة سنتين على أن يعاد الصرف بالكامل عند تقديم طلب من صاحب الشأن‪.‬‬
‫مادة (‪ : )189‬على صاحب المعاش أو المستحق أو من يصرف باسمه المعاش إبالغ الهيئة القومية للتأمين االجتماعى بكل تغيير فى أسلوب االستحقاق يؤدى‬
‫إلى قطع المعاش أو وقفه أوخفضه على النموذج رقم (‪ )189‬المرفق وذلك خالل شهر على األكثر من تاريخ التغيير‪.‬‬
‫مادة (‪ ( : )190‬فقرة أولى ‪ ،‬بند ‪)1‬‬
‫‪ -1‬مناطق ومكاتب الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعي ومنافذ وماكينات الصرف اآللى التابعة لها ‪ ،‬وللصندوق المختص اإلتفاق مع جهات أخرى الستخدام مقار‬
‫بها لصرف المعاشات‪.‬‬

‫مادة (‪ ( : )190‬فقرة خامسة ‪ ،‬بند أ)‬

‫أ ‪ -‬حتى اليوم الخامس من الشهر التالي لشهر اإلستحقاق بالنسبة للمعاشات المنصرفة من جهات الصرف المنصوص عليها فى البند (‪ )1‬فيما عدا المعاشات‬
‫المنصرفة من خالل ماكينات ومنافذ الصرف اآللى التابعة ألي من الصندوقين فتظل صالحة للصرف لمدة الثالثة أشهر التالية لشهر اإلستحقاق‪.‬‬

‫‪21‬‬
 ‫مادة (‪( ، )195‬فقرة ثانية) ‪ :‬مع عدم اإلخالل بنص الفقرة السابقة تلتزم البنوك ومكاتب البريد برد المعاشات غير المستحقة التى أودعت بالحسابات الجارية‬
‫أوبدفاتر التوفير طالما لم يتم سحبها وذلك خالل مدة ال تجاوز شهر من تاريخ العلم بذلك‪.‬‬
‫مادة (‪( ، )200‬بند ‪: ) 1‬‬
‫‪ - 1‬القيمة الكلية للمقاولة أو قيمة المبنى المراد تشييده وبمراعاة أنه في حالة إسناد بعض عمليات المقاولة إلى مقاولين من الباطن تخصم قيمة اإلشتراكات المستحقة‬
‫عن هذه العمليات من قيمة اإلشتراكات المستحقة عن المقاولة ‪ ،‬وفى حالة إسناد جميع عمليات المقاولة لمقاوليـن من الباطـن يجـب أال تقل اإلشتراكات المستحقة عن‬
‫مجموع العمليات الداخلة في المقاولة عن قيمة اإلشتراكات المستحقة على القيمة الكلية للمقاولة ‪ ،‬وفى جميع األحوال تخصم قيمة العمليات المعفاه من القيمة الكلية‬
‫للمقاولة‪.‬‬
‫مادة (‪ ( ، )201‬فقرة ثانية ‪ ،‬بندى ‪ 2‬و ‪: ) 3‬‬
‫‪ 20% - 2‬من قيمة ترخيص المبنى الصادر على أساس تكلفة المتر المسطح المحددة وفقاً ألحكام قرار وزير اإلسكان والمرافق والتنمية العمرانية رقم ‪ 60‬لسنة‬
‫‪ ، 2006‬وما يتم بشأنه من تعديالت بشرط أال تزيد قيمة الترخيص عن ‪ 350‬ألف جنيه‪.‬‬

‫‪ -3‬قيمة الترخيص بالنسبة ألعمال الديكور والتجميل والتطوير والمبانى الصناعية‪.‬‬

‫مادة (‪( ، ) 211‬بند ‪: ) 1‬‬
‫‪ -1‬إخطار مكتب الصندوق المختص بكل عملية مقاولة أو أى تغيير أو تعديل يطرأ عليها خالل ثالثة أيام قبل بدء تنفيذ المقاولة أو التغيير أو التعديل ويوضح‬
‫باإلخطار إسمه وعنوانه ورقمه التأميني وإ سم المسند إليه عملية المقاولة ورقمه التأميني ومكان المقاولة والقيمة اإلجمالية لها وقيمة التغيير بحسب األحوال ويرفق بهذا‬
‫اإلخطار صورة من عقد المقاولة‪.‬‬
‫مادة (‪( : )213‬بندى ‪1‬و ‪: ) 2‬‬
‫‪ -1‬العمليات التى يقوم بتنفيذها الجهاز اإلدارى للدولة والهيئات العامة ووحدات اإلدارة المحلية ووحدات القطاع العام وقطاع األعمال العام بذاتها‪.‬‬
‫العمليات التي يتقدم صاحب العمل بطلب بإعفائه من أداء اإلشتراكات وفقاً ألحكام هذا الفصل أثناء التنفيذ وقبل إنتهاء العملية إذا رأت اللجنة أنها بحسب‬ ‫‪-2‬‬
‫طبيعتها وحجمها يتم تنفيذها بالعمالة الدائمة لصاحب العمل‪.‬‬

‫‪22‬‬
 ‫مادة (‪ : )214‬إذا تبين للصندوق وجود عمالة مؤقتة غير مؤمن عليها فى العمليات المنصوص عليها فى البندين رقمى (‪ ) 5 ، 3‬من المادة السابقة إلتزمت‬
‫الجهة بأداء االشتراكات على أساس نسب األجور المحددة بالجدول رقم (‪ )8‬المرفق ‪ ،‬أما بالنسبة للعمليات المنصوص عليها في البندين رقمى (‪ )2 ، 1‬فتلتزم الجهة‬
‫باإلشتراك عن هذه العمالة نمطياً‪.‬‬
‫مادة (‪ : )216‬تختص اللجنة المشار إليها في المادة السابقة بما يلي ‪:‬‬

‫تحديد نسب األجورفى العمليات التي لم ترد ضمن الجدول رقم (‪ )8‬المرفق وتضاف هذه النسبة إلى الجدول المشار إليه وتعتبر جزءاً منه‪.‬‬ ‫‪-1‬‬
‫إقتراح إضافة مهن أخرى إلى المهن المنصوص عليها فى الجدول رقم (‪ )6‬المرفق‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -3‬إبداء الرأي فى المسائل الفنية التى يثور بشأنها خالف عند تطبيق أحكام هذا الفصل ويتم إعتماد قرار اللجنة من رئيس الصندوق‪.‬‬
‫ويصدر قرار باإلضافة من الوزير المختص بناء على عرض رئيس الصندوق بالنسبة للبندين رقمى (‪1‬و‪.)2‬‬
‫مادة (‪ : )228‬مع عدم اإلخالل بأحكام المادة ‪ 55‬من قانون البناء الموحد رقم ‪ 119‬لسنة ‪ 2008‬يعتبر الشخص الذى يقوم لحساب نفسه بأحد األعمال‬
‫المنصوص عليها بالجدول رقم (‪ )8‬المرفق فى حكم المقاول طالما زادت قيمة الترخيص عن ‪ 350‬ألف جنيه‪.‬‬

‫مادة (‪ : )232‬تسرى أحكام هذا الفصل على الفئات اآلتية ‪:‬‬

‫السائقون فى القطاع الخاص الحاصلون على رخص القيادة وفقا ألحكام قانون المرور رقم‪ 66‬لسنة ‪1973‬المعدل بالقانون رقم ‪155‬لسنة ‪ 1999‬وفقا لما‬ ‫‪-1‬‬
‫يلى ‪:‬‬
‫‪ -1‬السائق الحاصل على رخصة قيادة مهنية من الدرجات األولى والثانية والثالثة‪.‬‬

‫‪ -2‬السائق الحاصل على رخصة قيادة جرار زراعى مفرد أو ذى مقطورة‪.‬‬

‫‪ -3‬السائق الذى يحمل رخصة قيادة خاصة متى ثبت إشتغاله على عربات النقل الخفيفة أو سيارات األجرة التى تعمل فى مجال النقل السياحى‪.‬‬
‫‪ -4‬السائق الذي يحمل رخصة قيادة دراجة نارية (توك توك)‪.‬‬

‫‪23‬‬
 ‫التباعون العاملون على سيارات النقل فى القطاع الخاص‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫مادة (‪ : )239‬تحدد حصة صاحب العمل فى إشتراكات التأمين اإلجتماعى المطلوبة من أصحاب كل نوع من أنواع السيارات فى القطاع الخاص على أساس‬
‫األجر الناتج من قسمة مجموع أجور إشتراك كل فئة من فئات العاملين المشار إليهم بالمادة (‪ )232‬المسجلين لدى الصندوق المختص فى شهر يناير من كل سنة على‬
‫عدد السيارات المرخص لكل فئة بقيادتها وذلك وفقاً للجدول رقم (‪ )12‬المرفق‪.‬‬

‫المادة الثانية‬
‫يضاف إلى قرار وزير المالية رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬المشار إليه ‪ ،‬المواد أرقام ‪ 30‬مكررا و ‪( 92‬فقرة أخيرة) و ‪( 173‬فقرة ثانية) و‪ 187‬مكرراً و‪201‬‬
‫(فقرة أخيرة) و ‪ 214‬مكررا وفقاً لما يلى ‪:‬‬
‫مـــادة ( ‪ 30‬مكرر اً) ‪ :‬تقدر تكلفة المدة اإلعتبارية المقررة وفقاً ألحكام القانون رقم ‪ 30‬لسنة ‪ 1978‬بشأن إضافة مدة خدمة إعتبارية فى حساب المعاش أو‬
‫تعويض الدفعة الواحدة للعاملين بالدولة والهيئات العامة ووحدات القطاع العام األقتصادية فى بعض المحافظات بما يزيد فى المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة‬
‫المستحق فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة نتيجة إضافة هذه المدة مع مراعاة ما يلى ‪:‬‬

‫بالنسبة للعاملين بالدولة والهيئات العامة تحسب التكلفة وفقاً للقواعد واألحكام المنصوص عليها فى المادتين ‪ 257 ، 256‬من هذا القرار‪.‬‬ ‫‪-1‬‬

‫بالنسبة للعاملين بالوحدات اإلقتصادية للقطاع العام وقطاع األعمال العام تتحمل الوحدة اإلقتصادية بالتكلفة وفقاً لما يلى ‪:‬‬ ‫‪-2‬‬
‫‪ -1‬تحسب تكلفة الزيادة في حالة انتهاء مدة اشتراك المؤمن عليه مع استحقاق معاش على أساس الفرق الناتج بين حساب المعاش بدون مراعاة المدة‬
‫االعتبارية وحسابه بمراعاتها وتحول هذه الزيادة إلى قيمة رأسمالية تحسب وفقاً للجدول رقم (‪ )11‬المرفق طبقاً لنوع المعاش وسن المؤمن عليه في‬
‫تاريخ االستحقاق‪.‬‬
‫‪ -2‬تحسب تكلفة الزيادة في حالة انتهاء مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين مع استحقاق صرف تعويض الدفعة الواحدة على أساس الفرق الناتج بين حساب‬
‫‪.‬‬
‫التعويض بدون مراعاة المدة االعتبارية وحساب التعويض بمراعاتها‬
‫‪ -3‬تحسب تكلفة المدة االعتبارية في حالة انتهاء خدمة المؤمن عليه ولم يستحق صرف تعويض الدفعة الواحدة وفقاً للجدول رقم (‪ )4‬المرفق بقانون التأمين‬
‫اإلجتماعى على أساس أجر اشتراك المؤمن عليه وسنه في تاريخ انتهاء الخدمة المضاف إليها المدة االعتبارية‪.‬‬

‫‪24‬‬
 ‫‪ -4‬يتم تحديد المبلغ المستحق للهيئة المختصة بموجب النموذج رقم (‪ 30‬مكرراً) المرفق‪.‬‬
‫‪ -5‬تلتزم الوحدة اإلقتصادية بسداد المبالغ المشار إليها إلى مكتب الصندوق المختص في المواعيد المقررة ألداء االشتراكات الشهرية المستحقة عن الشهر‬
‫التالي لتاريخ انتهاء خدمة المؤمن عليه ‪ ،‬وفي حالة التأخير في أداء المبالغ المشار إليها في المواعيد المقررة يلتزم بأداء المبالغ اإلضافية المنصوص‬
‫عليها في المادة (‪ )30‬من هذا القرار‪.‬‬
‫مادة (‪( : )92‬فقرة أخيرة) ‪ :‬كما يكون لإلبن أو األخ أن يتقدم بطلب إعادة النظر فى قرار الجهة الطبية بعدم ثبوت عجزه عن الكسب ‪ ،‬وذلك خالل شهر من‬
‫تاريخ علمه بعدم ثبوت العجز‪.‬‬
‫مادة (‪( ، )173‬فقرة ثانية)‪ :‬وعلى جميع المناطق والمكاتب التأمينية التابعة لصندوقى التأمين اإلجتماعى التنسيق مع أجهزة شئون العاملين بالجهات المشار‬
‫إليها بالفقرة األولى إتخاذ ما يلى ‪:‬‬
‫‪ ‬إخطار المؤمن عليه قبل سنة من تاريخ بلوغ سن التقاعد بالمدد التى سيتم تقدير حقوقه التأمينية وفقاً لها وإ لزامه بتقديم ما يثبت مدد إشتراكه األخرى إن‬
‫وجدت وفقاً للنموذج رقم (‪ )7‬المرفق خالل ستين يوماً من تاريخ إخطاره‪.‬‬
‫‪ ‬تجهيز الملف التأمينى للمؤمن عليه من حيث ضم المدد ومراجعة البيانات والمعلومات الواردة بالملف الورقى مع الملف المسجل آلياً وذلك قبل ثالثة أشهر من‬
‫بلوغ المؤمن عليه سن التقاعد ‪ ،‬حتى يمكن صرف المعاش فى نفس اليوم الذى يبلغ فيه المؤمن عليه هذه السن‪.‬‬
‫مادة (‪ 187‬مكررا) ‪ :‬تصرف المعاشات والمبالغ المستحقة للقصر إلى والدتهم دون حاجة إلى صدور قرار وصاية فإذا لم توجد فيتم الصرف إلى الولي الشرعي‬
‫فإذا لم يوجد فتصرف إلى من يتقدم بقرار تعيينه وصياً‪.‬‬
‫ويستمر صرف معاشاًت القصر فى حالة بلوغهم سن الرشد إلى من كان يصرف إليه المعاش ما لم يتقدم أحدهم بطلب لصرف المعاش بإسمه‪.‬‬
‫وإ ذا زادت قيمة المبالغ المستحقة للقصر دون متجمد المعاش على ‪ 3000‬جنيه فيتعين التأشير على الشيكات المستخرجة بعدم الصرف إال بعد الحصول على‬
‫إذن من نيابة األحوال الشخصية‪.‬‬
‫وفى جميع األحوال تلتزم جهات الصرف بأن تخطر نيابة األحوال الشخصية المختصة بقيمة المعاش والمبالغ المستحقة وإ سم من تصرف إليه وعنوانه ودرجة‬
‫قرابته للقصر فإذا قررت المحكمة أن يصرف المعاش أو تلك المبالغ لشخص آخر فعلى جهة الصرف إتخاذ اإلجراءات الخاصة بتنفيذ ذلك القرار إعتباراً من معاش‬
‫الشهر التالي إلخطار الجهة بالقرار‪.‬‬

‫‪25‬‬
 ‫مادة (‪( : )201‬فقرة أخيرة) ‪ :‬وفى جميع األحوال يتم تحصيل اإلشتراكات على ما تم تنفيذه فعلياً من أعمال وذلك وفقاً لما توضحه الجهة الصادر عنها‬
‫الترخيص‪.‬‬

‫مـادة ( ‪ 214‬مكرراً ) ‪ :‬يجوز ألصحاب األعمال الذين تسند إليهم عمليات مقاوالت ويستخدمون في تنفيذها عمالة ممن وردت مهنهم بالجدول رقم (‪)6‬‬
‫المرفق ومؤمنا عليهم وفقا ألحكام الفصل الثالث من الباب األول من هذ القرار طلب استرداد قيمة حصة صاحب العمل في اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة‬
‫وتأمين إصابات العمل محسوبة علي أساس نسبة من االشتراكات السابق سدادها والمحسوبة وفقا للجدول رقم (‪ )8‬المرفق‪.‬‬
‫ويقدم طلب االسترداد إلي المكتب المشترك لديه عن العملية وذلك في يناير ويوليو من كل عام عن الستة أشهر السابقة ويرفق به بيان معتمد من جهة اإلسناد‬
‫والمكتب النمطي المشترك لديه عن هؤالء العمال وفقا للنموذج رقم (‪ 214‬مكررا) المرفق‪.‬‬
‫على أن يقوم المكتب المقدم إليه الطلب بعرض ملف العملية وطلب االسترداد وبيان العمالة المقدم علي اللجنة الفنية ألعمال المقاوالت في موعد أقصاه أسبوع‬
‫من تاريخ ورود الطلب إليه‪.‬‬

‫وعلي اللجنة المشار إليها القيام باآلتي ‪:‬‬

‫التأكد من مالء مة مهن العمالة الواردة في البيان المقدم مع األعمال المنفذة‪0‬‬ ‫‪-1‬‬
‫مقارنة عدد العمالة التي يتكشف مالءمة مهنهم مع األعمال المنفذه بالعملية خالل الفترة المقدم عنها طلب االسترداد‪.‬‬ ‫‪-2‬‬
‫تحديد نسبة االشتراكات التي سيتم ردها لصاحب العمل وذلك بمقارنة عدد هؤالء العمال بعدد العمالة المفترض قيامها بتنفيذ هذه األعمال ‪0‬‬ ‫‪-3‬‬
‫إخطار المكتب المختص بنسبة اإلشتراكات التى سيتم ردها لصاحب العمل‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫وعلي المكتب حساب قيمة االشتراكات المطلوب ردها وفقا للنسبة المحددة بمعرفة اللجنة وعرضها علي لجنة رد المديونية‪.‬‬
‫المادة الثالثة‬
‫يستبدل بالجداول أرقام ‪ 3‬و‪ 6‬و‪ 8‬و‪ 9‬المرفقة بقرار وزير المالية رقم ‪ 554‬لسنة ‪ 2007‬المشار إليه الجداول المرفقة‪.‬‬
‫المادة الرابعة‬

‫‪26‬‬
 ‫يلغى قرارى وزير التأمينات رقمى ‪ 105‬لسنة ‪ 1980‬و ‪ 19‬لسنة ‪ 2002‬المشار إليهما‪.‬‬

‫المادة الخامسة‬
‫ينشر هذا القرار فى الوقائع المصرية ويعمل به إعتبارًا من أول الشهر التالى لتاريخ نشره‪.‬‬

‫وزير المالية‬

‫د ‪ .‬يوسف‪ 2‬بطرس غالى‬

‫‪8/2009/‬‬ ‫تحريرا فى ‪:‬‬

‫جدول رقم ( ‪) 3‬‬

‫نسب العجز الناتج عن اإلجهاد أو اإلرهاق من العمل‬

‫نسبة العجز‬
‫الحالة المرضية‬
‫‪%‬‬

‫نزيف المخ أو إنسداد شرايين المخ ينتج عنه‪:‬‬

‫‪27‬‬
 ‫‪100‬‬ ‫شلل نصفى غير قابل للشفاء‬ ‫‪-1‬‬

‫‪80‬‬ ‫خزل نصفى مع فقد النطق‬ ‫‪-2‬‬

‫‪60‬‬ ‫خزل نصفى مع صعوبة فى النطق‬ ‫‪-3‬‬

‫‪25-50‬‬ ‫خزل نصفى أيمن‬ ‫‪-4‬‬

‫‪40 -20‬‬ ‫خزل نصفى أيسر‬ ‫‪-5‬‬

‫‪70‬‬ ‫شلل بالطرف العلوى األيمن‬ ‫‪-6‬‬

‫‪50‬‬ ‫شلل بالطرف العلوى األيسر‬ ‫‪-7‬‬

‫‪35‬‬ ‫خزل بالطرف العلوى األيمن‬ ‫‪-8‬‬

‫‪25‬‬ ‫خزل بالطرف العلوى األيسر‬ ‫‪-9‬‬

‫‪50 - 10‬‬ ‫‪ -10‬فقد النطق‬

‫إنسداد الشرايين التاجية للقلب ينتج عنه‪:‬‬

‫‪25 - 20‬‬ ‫جلطة بالقلب مع تركيب دعامة مصحوبة‬ ‫‪-1‬‬

‫بقصور بالقلب‬

‫‪35 -25‬‬ ‫جلطة بالقلب مع إجراء جراحة بتوصيل‬ ‫‪-2‬‬

‫الشرايين مع قصور بالقلب والقلب‬

‫‪28‬‬
 ‫متكافىء‪.‬‬

‫‪100‬‬ ‫عدم تكافؤ القلب لمدة عامين‬ ‫‪-3‬‬

‫جدول رقم (‪)6‬‬

‫بيان المهن الرئيسية‬

‫* مبلط‪.‬‬ ‫* نجار‪.‬‬

‫* عامل خرسانة‪.‬‬ ‫* حداد‪.‬‬

‫* عامل حفر ابار‪.‬‬ ‫* براد‪.‬‬

‫‪29‬‬
 ‫* عامل قطع ونحت‪.‬‬ ‫* كهربائى‪.‬‬

‫* عامل تركيبات واصالح وصيانة‪.‬‬ ‫* سباك صحى‪.‬‬

‫* عامل زجاج‪.‬‬ ‫* لحام‪.‬‬

‫* عامل تشغيل ماكينات ومعدات‪.‬‬ ‫* نقاش‪.‬‬

‫* مبيض‪.‬‬ ‫* بناء‪.‬‬

‫* سمكرى‪.‬‬ ‫* عامل وضع طبقات عازلة‪.‬‬

‫* عامل عادى‪.‬‬ ‫* سائق معدات ميكانيكية‪.‬‬

‫* سروجي سيارات‪.‬‬ ‫* منجد أفرنجى‪.‬‬

‫* عامل تركيب موكيت‪.‬‬ ‫* عمال الزراعة ( جنايني )‪.‬‬

‫* طباخ ‪ -‬سفرجى‪.‬‬ ‫* امن وحراسة‪.‬‬

‫* صياد‪.‬‬ ‫* غواص‪.‬‬

‫يحدد صندوق التأمين اإلجتماعى للعاملين بقطاع األعمال العام والخاص باإلشتراك مع وزارة القوى العاملة والهجرة األعمال التى تندرج تحت‬
‫المهن المشار إليها‪.‬‬

‫‪30‬‬
 ‫جدول رقم (‪)8‬‬
‫بتحديد نسب األجور‬
‫‪ 1‬ـ أعمال التشييد والبناء‬
‫أوال ‪ :‬األعمال المتكاملة ( توريد ومصنعية ـ تسليم مفتاح )‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫أ ـ المنشآت المخصصة للمنفعة العامة ‪:‬‬

‫المنشآت الضخمة مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪31‬‬
‫‪10%‬‬ ‫الفنادق والمستشفيات الضخمة ومافى مستواها( بدون تجهيز)‬

‫‪8%‬‬ ‫الفنادق والمستشفيات الضخمة ومافى مستواها( مع التجهيز)‬

‫المنشآت المتوسطة مثل ‪:‬‬ ‫‪2‬‬

‫المبانى اإلدارية ـ المدارس ـ مبانى المصانع ـ المخازن‬

‫‪12%‬‬ ‫الورش ـ المحطات بأنواعها ـ المستشفيات والفنادق المتوسطة‬

‫‪15%‬‬ ‫الخزانات بأنواعها‬ ‫‪3‬‬

‫المبانى الخفيفه مثل ‪:‬‬ ‫‪4‬‬

‫‪20%‬‬ ‫األسوار والقواطيع واألعمال المشابهة‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء حمامات السباحة‬ ‫‪5‬‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء مالعب‬ ‫‪6‬‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء مقابر أو امتداد مقابر‬ ‫‪7‬‬

‫ب ـ المبانى السكنية ‪:‬‬

‫‪8%‬‬ ‫مبانى سابقة التجهيز‬ ‫‪1‬‬

‫‪10%‬‬ ‫مبانى فاخر (لوكس)‬ ‫‪2‬‬

‫‪12%‬‬ ‫مبانى فوق المتوسط‬ ‫‪3‬‬

‫‪32‬‬
 ‫‪14%‬‬ ‫مبانى متوسط‬ ‫‪4‬‬

‫‪16%‬‬ ‫مبانى إقتصادية‬ ‫‪5‬‬

‫‪10%‬‬ ‫مبانى باستخدام الشدات المنزلقه‬ ‫‪6‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أعمال التعلية للمبانى‬ ‫‪7‬‬

‫‪12%‬‬ ‫أعمال الشاليهات والقرى السياحية تشطيب لوكس‬ ‫‪8‬‬

‫مالحظات ‪:‬‬

‫‪ -1‬المقصود بالمبانى سابقة التجهيز المبانى المقامة من حوائط وأسقف خرسانية سابقة التجهيز‪.‬‬

‫‪ -2‬فى حالة صدور الرخصة الخاصة بالمبانى السكنية بدون تحديد نوع المبنى تحدد نسبة األجور على أساس انه من النوع اإلقتصادى ‪.‬‬

‫ثانيا ‪ :‬األعمال غير المتكاملة ( المتعلقة بأحد بنود العملية ( توريد ومصنعية)‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫حفر ـ ردم ـ تسوية ‪ -‬هدم‬ ‫‪1‬‬

‫‪60%‬‬ ‫تشغيل عمال‬ ‫‪-1‬‬
‫‪20%‬‬ ‫‪ -2‬تشغيل معدات ثقيلة‬
‫‪10%‬‬ ‫أساسات ميكانيكية‬ ‫‪2‬‬
‫‪10%‬‬ ‫جسات‬ ‫‪3‬‬

‫‪33‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أعمال مساحية‬ ‫‪4‬‬
‫‪2%‬‬ ‫اإلشراف الفنى على التنفيذ والتشغيل‬ ‫‪5‬‬
‫خرسانة مسلحة‬ ‫‪6‬‬
‫‪14%‬‬ ‫أ‪ -‬مع توريد جميع المكونات‬
‫‪25%‬‬ ‫ب ‪ -‬بدون توريد األسمنت‬
‫‪20%‬‬ ‫ج‪ -‬بدون توريد الحديد‬
‫‪60%‬‬ ‫د‪ -‬مع توريد سلك الرباط والمسمار فى أعمال الحدادة والنجارة‬
‫‪40%‬‬ ‫هـ ‪-‬مصنعية مع توريد سلك الرباط والمسماروالرمل والزلط‬
‫‪12%‬‬ ‫و – مع توريد جميع المكونات باستخدام خرسانة جاهزة ‪0‬‬
‫خرسانة عادية‬ ‫‪7‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬
‫‪40%‬‬ ‫ب‪ -‬مصنعية مع توريد الرمل والزلط‬
‫‪8%‬‬ ‫ج ‪ -‬مع التوريد باستخدام خرسانة جاهزة ‪0‬‬
‫‪17%‬‬ ‫أعمال البناء‬ ‫‪8‬‬
‫‪10%‬‬ ‫أعمال الطبقات العازلة بأنواعها‬ ‫‪9‬‬
‫‪40%‬‬ ‫أعمال البياض‬ ‫‪1‬‬
‫‪0‬‬

‫‪34‬‬
‫‪20%‬‬ ‫أعمال الكسوات والبالط‬ ‫‪1‬‬
‫‪1‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أعمال الرخام‬ ‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪20%‬‬ ‫األعمال الصحية‬ ‫‪1‬‬

‫‪3‬‬

‫‪20%‬‬ ‫أعمال الكهرباء‬ ‫‪1‬‬

‫‪4‬‬

‫أعمال الدهانات‬ ‫‪1‬‬

‫‪5‬‬

‫‪40%‬‬ ‫أ‪ -‬يدوى‬

‫‪30%‬‬ ‫ب‪ -‬بالمعدات‬
‫‪15%‬‬ ‫أعمال النجارة والتجاليد‬ ‫‪1‬‬
‫‪6‬‬

‫األعمال المعدنية مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪7‬‬

‫الكريتال ـ الهياكل المعدنية ـ الجالون ـ األلوميوم‬

‫‪15%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪35‬‬
‫‪35%‬‬ ‫ب‪ -‬بدون توريد‬
‫‪30%‬‬ ‫أعمال الترميمات والصيانة والتحسينات‬ ‫‪1‬‬
‫‪8‬‬

‫أعمال التجهيز واإلحالل والتجديد مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪9‬‬

‫‪10%‬‬ ‫البنوك ـ المكاتب السياحية ـ صاالت الكمبيوتر واألعمال المماثلة‬

‫‪5%‬‬ ‫أعمال الموكيت واألرضيات الصناعية‬ ‫‪2‬‬
‫‪0‬‬

‫‪20%‬‬ ‫أعمال الترميمات المشتملة على الحقن‬ ‫‪2‬‬

‫‪1‬‬

‫‪5%‬‬ ‫أعمال الزجاج‬ ‫‪2‬‬

‫‪2‬‬

‫‪25%‬‬ ‫أعمال صب خوازيق باستخدام المعدات الميكانيكية‬ ‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪20%‬‬ ‫إحالل وتجديد بدون تجهيز‬ ‫‪2‬‬

‫‪4‬‬

‫‪15%‬‬ ‫توريد وحقن وعزل الكمرات الرئيسية بالمواد األيبوكسية‬ ‫‪2‬‬

‫‪5‬‬

‫‪36‬‬
‫ثالثا ً ـ أعمال المصنعيات والتركيبات‬

‫نسبة األجور‬ ‫‪ -1‬نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪65%‬‬ ‫أعمال المصنعيات والتركيبات بدون توريد‬ ‫‪1‬‬

‫‪40%‬‬ ‫تقطيع خردة بدون نقل أو تحميل‬ ‫‪2‬‬

‫‪45%‬‬ ‫أعمال جالء بالط أو رخام‬ ‫‪3‬‬

‫‪45%‬‬ ‫تجميع أثاث‬ ‫‪4‬‬

‫‪40%‬‬ ‫أعمال هدم وإ زالة أنقاض مبانى‬ ‫‪5‬‬

‫‪35%‬‬ ‫مصنعيات نجاره بدون توريد‬ ‫‪6‬‬

‫‪35%‬‬ ‫مصنعيات صب خرسانة مسلحة أو عادية باستخدام المعدات‬ ‫‪7‬‬

‫والخالطات‬

‫‪2‬ـ أعمال الشبكات العامة‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫أعمال الشبكات العامة مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫مياة الشرب ـ الصرف الصحى المغطى ـ الرى بالرش والتنقيط ـ‬

‫التليفونات ـ الكهرباء‬

‫‪15%‬‬ ‫أ‪ -‬مع توريد مكونات الشبكة‬

‫‪37‬‬
‫‪35%‬‬ ‫ب – بدون توريد‬

‫مد مواسير بطريقة األنفاق ( العدايات )‬ ‫‪2‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪25%‬‬ ‫ب – بدون توريد‬

‫‪15%‬‬ ‫ج – غرفة الدخول والخروج‬

‫محطات الرفع والوحدات الملحقة وتشمل ‪:‬‬ ‫‪3‬‬

‫‪12%‬‬ ‫( مبنى القوى ـ عنبر المحركات ـ المخزن ـ الورشة ـ المبنى االدارى‬

‫محطات تنقية المياة والصرف الصحى‬ ‫‪4‬‬

‫‪12%‬‬ ‫(الوحدات األساسية ـ الوحدات الملحقة‬

‫أعمال البيارات ‪:‬‬ ‫‪5‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أـ توريد وإ نشاء بيارة مع التغويص أو بدون تغويص‬

‫‪25%‬‬ ‫ب ـ تغويص بيارة فقط‬

‫شبكات التغذية والصرف ( من اقرب مياة فرعية )‬ ‫‪6‬‬

‫وآخر مطبق صرف عمومى‬

‫‪25%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪38‬‬
 ‫‪45%‬‬ ‫ب – بدون توريد‬

‫أعمال تطهير األحواض والشبكات‬ ‫‪7‬‬

‫‪30%‬‬ ‫أ‪ -‬يدوى‬

‫‪15%‬‬ ‫ب – ميكانيكى‬

‫‪15%‬‬ ‫النزح الجوفى بجميع أنواعه‬ ‫‪8‬‬

‫‪25%‬‬ ‫أعمال التشغيل والصيانة لمحطات المياة والصرف الصحي‬ ‫‪9‬‬

‫‪15%‬‬ ‫‪ 10‬أعمال التغطيات للترع والمصارف‬

‫‪3‬ـ قطاع الرى ( أعمال متكاملة توريد ومصنعية )‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫أعمال ترابية لتطهير أو ترميم أو توسيع أو إنشاء الترع‬ ‫‪1‬‬

‫أوالمصارف‬

‫‪60%‬‬ ‫أ‪ -‬يدوى‬

‫‪10%‬‬ ‫ب ‪ -‬بالمعدات الثقيلة‬

‫ازالة حشائش و ورد النيل ‪:‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪40%‬‬ ‫أ ‪ -‬يدوى‬

‫‪39‬‬
‫‪10%‬‬ ‫ب ‪ -‬بالمعدات‬

‫‪25%‬‬ ‫أعمال التكسيات باألحجار للجسور والبيارات‬ ‫‪3‬‬

‫أعمال الستاير المعدنية‬ ‫‪4‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬توريد ودق‬

‫‪30%‬‬ ‫ب – دق فقط بدون توريد الستاير‬

‫‪25%‬‬ ‫أعمال صناعية على مجارى الرى والصرف إلنشاء أفمام‬ ‫‪5‬‬
‫ومصبات وحجوزات وهدارات وسحارات وبداالت‬

‫‪20%‬‬ ‫إنشاء الكبارى المالحية بالقناطر واألهواسة‬ ‫‪6‬‬

‫عمليات دق اآلبار‬ ‫‪7‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أ‪ -‬مع توريد المواسير‬

‫‪35%‬‬ ‫ب_ بدون توريد المواسير‬

‫‪10%‬‬ ‫تخفيض منسوب المياة بباطن األرض‬ ‫‪8‬‬

‫‪10%‬‬ ‫تقطيع ستاير معدنية تحت الماء‬ ‫‪9‬‬

‫‪30%‬‬ ‫رباط الحوض العائم‬ ‫‪10‬‬

‫‪20%‬‬ ‫تكاس ونقل أتربة بالقالبات مع الدمك‬ ‫‪11‬‬

‫‪40‬‬
 ‫‪15%‬‬ ‫النزح الجوفى مع التخفيف‬ ‫‪12‬‬

‫‪5%‬‬ ‫أعمال الستائر الحاجزه للمياة باالسمنت والبتومين‬ ‫‪13‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أعمال التغطيات للترع والمصارف‬ ‫‪14‬‬

‫‪ 4-‬أعمال الطرق البرية والمائية‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫أوالً – أعمال الطرق البرية والمائية (أعمال متكاملة توريد‬

‫ومصنعية)‪:‬‬

‫ـ أعمال متكاملة توريد ومصنعية‬

‫األعمال الترابية ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪60%‬‬ ‫أ ـ تشغيل عمال‬

‫‪10%‬‬ ‫ب ـ تشغيل معدات ثقيلة‬

‫أعمال تكسير األحجار ‪:‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪60%‬‬ ‫أ ـ تشغيل عمال‬

‫‪41‬‬
‫‪30%‬‬ ‫ب ـ تشغيل كسارات‬

‫إنشاء ورصف الطرق‬ ‫‪3‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أـ إنشاء طبقة أساس‬

‫‪15%‬‬ ‫بـ إنشاء طبقة الرصف األسفلتية‬

‫ج‪ -‬إنشاء طبقة الرصف األسمنتية‬

‫‪40%‬‬ ‫ـ يدوى‬

‫‪20%‬‬ ‫ـ بمعدات‬

‫األعمال الصناعية ‪:‬‬ ‫‪4‬‬

‫‪25%‬‬ ‫أـ برابخ وكبارى صغيرة‬

‫‪20%‬‬ ‫ب ـ كبارى على النيل والمجارى المائية‬

‫‪15%‬‬ ‫ج ـ كبارى حديدية أو خرسانية سابقة التجهيز أو على خوازيق‬

‫‪8%‬‬ ‫د ـ كبارى كبرى على النيل‬

‫توريد وتركيب العواكس االرضية والعالمات االرشادية ‪:‬‬ ‫‪5‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أ – مع التوريد‬

‫‪30%‬‬ ‫ب – بدون التوريد‬

‫‪42‬‬
‫‪20%‬‬ ‫البردورات واألرصفة‬ ‫‪6‬‬

‫‪15%‬‬ ‫الدهان للخطوط والعالمات بالبوية العاكسه باستخدام المعدات‬ ‫‪7‬‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء عداية أسفل السكة الحديد‬ ‫‪8‬‬

‫توريد وإ نشاء حواجز طرق خرسا نية ‪:‬‬ ‫‪9‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أ – جاهزة‬

‫‪15%‬‬ ‫ب – توريد وإ نشاء ‪0‬‬

‫‪10%‬‬ ‫‪ 10‬توريد ورش طبقة تشريب او لصق‬

‫ثانياً ـ أعمال مصنعيات فقط‬

‫مصنعية إنشاء ورصف الطرق‬ ‫‪1‬‬

‫‪25%‬‬ ‫أ‪ -‬المعدات الثقيلة‬

‫‪50%‬‬ ‫ب – يدوى‬

‫‪20%‬‬ ‫رفع وفك سكة حديد‬ ‫‪2‬‬

‫‪ 5‬ـ أعمال الميكانيكا والكهرباء أعمال متكاملة ‪:‬‬

‫األعمال الميكانيكية والكهربائية مثل ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫محطات المياة والصرف الصحى ـ محطات توليد الكهرباء‬

‫‪43‬‬
 ‫المحوالت بأنواعها ـ آالت ومعدات المصانع ـ الطلمبات‬
‫المصاعد ـ التكييف‬

‫‪5%‬‬ ‫أـ مع التوريد‬

‫‪25%‬‬ ‫ب ـ بدون توريد‬

‫أعمال وتركيبات األجهزة الدقيقة والمعدات االلكترونية ـ‬ ‫‪2‬‬

‫الحاسبات اآللية نظم االتصاالت السلكية والالسلكية األجهزة‬
‫الطبية أجهزة اإلنذار ـ أجهزة قياس التحكم أجهزة محطات‬
‫المحوالت المعزولة بالغاز‬

‫‪3%‬‬ ‫أـ مع التوريد‬

‫‪25%‬‬ ‫ب ـ بدون توريد‬

‫‪2%‬‬ ‫توريد وتجديد الكابالت البحرية ذات الجهد العالى‬ ‫‪3‬‬

‫‪5%‬‬ ‫توريد وتركيب السخانات‬ ‫‪4‬‬

‫‪5%‬‬ ‫توريد وتركيب معدات المطابخ‬ ‫‪5‬‬

‫‪10%‬‬ ‫توريد وتركيب أبراج تبريد‬ ‫‪6‬‬

‫‪15%‬‬ ‫إحالل وتجديد خط كهرباء‬ ‫‪7‬‬

‫‪15%‬‬ ‫صيانة وإ صالح معدات ميكانيكية مع توريد قطع الغيار‬ ‫‪8‬‬

‫‪44‬‬
 ‫‪ 6‬ـ قطاع البترول‬
‫أوالً ‪ :‬أعمال متكاملة‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪5%‬‬ ‫أعمال المساحة البحرية وجسات التربة البحرية‬ ‫‪1‬‬

‫أعمال المساحة السزميه والقياسات المتعلقة‬ ‫‪2‬‬

‫‪1%‬‬ ‫باستكشافات البترول‬

‫مد خطوط المواسير البرية‬ ‫‪3‬‬

‫أ – داخل المدن‬

‫‪10%‬‬ ‫مع التوريد‬

‫‪20%‬‬ ‫بدون توريد‬

‫ب ـ خارج المدن‬

‫‪5%‬‬ ‫‪ -‬مع التوريد‬

‫‪10%‬‬ ‫‪ -‬بدون توريد‬

‫مد خطوط المواسير البحرية‬ ‫‪4‬‬

‫‪3%‬‬ ‫مع التوريد‬

‫‪5%‬‬ ‫بدون توريد‬

‫‪45‬‬
‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫إنشاء المنصات البحرية ومكوناتها‬ ‫‪5‬‬

‫‪3%‬‬ ‫أ ـ التصنيع مع التوريد‬

‫‪8%‬‬ ‫ب ـ التصنيع بدون توريد‬

‫‪3%‬‬ ‫ج ـ نقل الى موقع التركيب‬

‫‪3%‬‬ ‫د ـ تركيب بالموقع‬

‫إنشاء المستودعات والصهاريخ شاملة التصنيع والتركيب بالموقع‬ ‫‪6‬‬

‫‪15%‬‬ ‫أـ مع التوريد‬

‫‪35%‬‬ ‫ب ـ بدون توريد‬

‫‪1%‬‬ ‫أعمال تأجير وتشغيل أجهزة ومعدات وأدوات حفر اآلبار واستكمال اآلبار وصيانتها‬ ‫‪7‬‬

‫‪2%‬‬ ‫أعمال التأجير والتشغيل المتكاملة األخرى‬ ‫‪8‬‬

‫ثانيا ً ‪ :‬أعمال غير متكاملة‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫عزل وتغليف المواسير البترولية‬ ‫‪1‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪15%‬‬ ‫ب – بدون توريد‬

‫‪46‬‬
 ‫المراشمة والدهانات لألسطح المعدنية‬ ‫‪2‬‬

‫‪20%‬‬ ‫أ‪ -‬مع التوريد‬

‫‪35%‬‬ ‫ب – بدون توريد‬

‫‪20%‬‬ ‫أعمال تنظيف المستودعات وأوعية الضغط واألبراج‬ ‫‪3‬‬

‫‪1%‬‬ ‫البحث عن األلغام وإ زالتها‬ ‫‪4‬‬

‫‪10%‬‬ ‫تفجير صخور‬ ‫‪5‬‬

‫‪10%‬‬ ‫خدمات فنية لتشغيل أو صيانة المعدات بالموقع‬ ‫‪6‬‬

‫‪2%‬‬ ‫صيانة معدات بترولية خاصة مثل ‪:‬‬ ‫‪7‬‬

‫الطلمبات الغاطسة فى اآلبار ـ الكابالت التى تعمل داخل اآلبار ـ‬

‫مواسير الحفر ـ أبراج الحفر ومستلزماتها‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء مستودع ( صهاريج ) معدنية ومحطة تقوية الطائرات‬ ‫‪8‬‬

‫‪15%‬‬ ‫توريد وتركيب مظلة خرسانية ـ معدنية‬ ‫‪9‬‬

‫‪8%‬‬ ‫‪ 10‬توريد وتركيب كرافانات‬

‫‪25%‬‬ ‫‪ 11‬فك ونقل وتركيب كرافانات ( بدون توريد )‬

‫‪2%‬‬ ‫‪ 12‬نظافة خطوط بالفرشة الزكية‬

‫‪7‬ـ أعمال النقل‬

‫‪47‬‬
 ‫أوال ‪ :‬توريد ونقل مواد البناء ( غير المصنعة)‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪10%‬‬ ‫الرمال واألتربة‬ ‫‪1‬‬

‫‪7%‬‬ ‫الزلط أو التربة الزلطية‬ ‫‪2‬‬

‫‪7%‬‬ ‫األحجار بأنواعها‬ ‫‪3‬‬

‫ثانيا ‪:‬ـ النقل بالسيارات مع التحميل والتفريغ‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫النقل والتحميل والتفريغ ‪:‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أـ تشغيل عمال‬

‫‪7%‬‬ ‫ب ـ تشغيل معدات‬

‫‪2%‬‬ ‫ج ـ النقل مع التوريد فى الموقع‬

‫ثالثا ‪ :‬التحميل والتفريغ فقط‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫تحميل ـ تفريغ ـ فرز ـ تستيف ـ تعبئة ـ شيالة ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪65%‬‬ ‫أ ـ تشغيل عمال‬

‫‪48‬‬
 ‫‪20%‬‬ ‫ب ـ تشغيل معدات‬

‫‪5%‬‬ ‫تفريغ حبوب باستخدام شفاطات‬ ‫‪2‬‬

‫‪8‬ـ منصات بحرية‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪15%‬‬ ‫إنشاء دولينان وشمعات الوحدات العائمة‬ ‫‪1‬‬

‫‪15%‬‬ ‫إصالح وصيانة أرصفة بحرية‬ ‫‪2‬‬

‫‪5%‬‬ ‫أعمال حفر داخل الماء إلنشاء ارصفه بحرية‬ ‫‪3‬‬

‫توريد وتركيب حاميات مطاطية على أرصفة المواني ‪:‬‬
‫‪4‬‬

‫‪10%‬‬ ‫أ ‪ -‬مع التوريد‪0‬‬

‫‪25%‬‬ ‫ب ‪ -‬بدون توريد‪0‬‬

‫تكسـير حطـام سفينـة بالبر‬
‫‪35%‬‬ ‫‪5‬‬
‫‪ -‬تكسـير حطـام سفينـة بالبر مع االنتشال‬
‫‪20%‬‬ ‫‪6‬‬

‫‪9‬ـ مقاوالت مختلفة‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫‪50%‬‬ ‫تجهيزة األقطان للحليج‬ ‫‪1‬‬

‫‪49‬‬
‫‪55%‬‬ ‫حراسة البضائع فى الموانى‬ ‫‪2‬‬

‫‪30%‬‬ ‫المشاالت الداخلية لمضارب األرز‬ ‫‪3‬‬

‫‪8%‬‬ ‫توسيع وتعميق المسطحات المائية والموانى باستخدام المعدات الثقيلة‬ ‫‪4‬‬
‫(الكراكات)‬

‫‪1%‬‬ ‫المساحة السيزمية‬ ‫‪5‬‬

‫‪2%‬‬ ‫األعمال التى تتم تحت سطح الماء باستخدام غواصين‬ ‫‪6‬‬

‫‪20%‬‬ ‫توريد واستزراع أشجار مثمرة ونباتات زينة مع الصيانة‬ ‫‪7‬‬

‫‪15%‬‬ ‫توريد واستزراع أشجار مثمرة ونباتات بدون زينة بدون صيانة‬ ‫‪8‬‬

‫‪30%‬‬ ‫استزراع أو صيانة مسطحات خضراء‬ ‫‪9‬‬

‫‪30%‬‬ ‫‪ 10‬صيانة أشجار ونباتات وحدائق‬

‫‪20%‬‬ ‫‪ 11‬مزارع سمكية‬

‫‪8%‬‬ ‫‪ 12‬إنشاء ميزان بسكول متكامل‬

‫‪15%‬‬ ‫‪ 13‬مقاومة اآلفات والحشرات والقوارض‬

‫‪65%‬‬ ‫‪ 14‬أعمال النظافة اليدوية بدون تقديم مواد النظافة‬

‫‪ 15‬الرفع الثقيل باستخدام الشدات المنزلقة مثل ‪:‬‬

‫‪50‬‬
‫‪10%‬‬ ‫رفع الخزانات العالية ـ األسقف الخرسانية‬

‫‪30%‬‬ ‫‪ 16‬أعمال النظافة لعقود االمتياز مع إقامة منشآت المعالجة والدفن‬

‫والنفايات مع توريد جميع مهمات النظافة‬

‫‪45%‬‬ ‫‪ 17‬أعمال النظافة العادية مع توريد جميع مهمات النظافة‬

‫‪20%‬‬ ‫‪ 18‬أعمال التغذية ( تقديم وجبات ساخنة فقط )‬

‫‪10%‬‬ ‫‪ 19‬أعمال التغذية ( تقديم وجبات جافة فقط )‬

‫‪30%‬‬ ‫‪ 20‬أعمال التغذية ( تقديم وجبات جافة ‪ +‬ساخنة مع النظافة بصالة‬

‫الطعام ‪:‬‬

‫‪10%‬‬ ‫‪ 21‬أعمال نماذج ( ماكيتات )‬

‫‪15%‬‬ ‫‪ 22‬إنشاء مراسى لتراكى اللنشات‬

‫‪25%‬‬ ‫‪ 23‬تقطيع وترحيل وتحميل خردة‬

‫‪5%‬‬ ‫‪ 24‬أعمال المسح تحت الماء لرصيف بحرى‬

‫‪15%‬‬ ‫‪ 25‬إنشاء صوب زجاجية‬

‫‪15%‬‬ ‫‪ 26‬إنشاء وتجميل ميادين‬

‫‪35%‬‬ ‫‪ 27‬كبس القش السائب باستخدام المكابس الميكانيكية‬

‫‪15%‬‬ ‫‪ 28‬توريد وتركيب ستائر‬

‫‪51‬‬
 ‫‪2%‬‬ ‫‪ 29‬توريد أثاث بدون تجميع‬

‫‪5%‬‬ ‫‪ 30‬توريد أثاثات مع التجميع‬

‫‪10%‬‬ ‫‪ 31‬أعمال الديكور مع التوريد‬

‫‪20%‬‬ ‫‪ 32‬مصدات خرسا نية‬

‫‪5%‬‬ ‫‪ 33‬حماية بوغاز باستخدام الدوائر التليفزيونية المغلقة‬

‫‪45%‬‬ ‫‪ 34‬أعمال األمن والحراسة مـع توريـد كافـة المهمات‬

‫مالحظات ‪:‬‬

‫‪ – 1‬نسب األجور الواردة بالجدول خاصة بالعمالة المصرية المؤقته المحدد مهنها بالجدول رقم ( ‪ ) 6‬المرفق‪.‬‬

‫‪ -3‬نسب األجور الواردة بجدول أعمال النقل والخاصة بتوريد مواد البناء خاصة بعمليات التوريد فقط دون المصنعية ‪.‬‬

‫‪ 10‬ـ أعمال المحاجر والمالحات‬

‫نسبة األجور‬ ‫نوع العملية‬ ‫م‬

‫المحاجر المستغلة عن طريق اإليجار ‪:‬‬ ‫‪1‬‬

‫‪ 220%‬من القيمة‬ ‫أـ محاجر رمال الغبار ـ الرمال البيضاء ـ رمال‬

‫اإليجارية السنوية‬ ‫المرشحات ـ الزلط ـ التربة الزلطية ـ الطفلة ـ الجبس‬
‫للمحجر‬

‫‪52‬‬
 ‫‪ 230%‬من القيمة‬ ‫ب ـ محاجر الحجر الجيرى والرملى والحجر‬
‫اإليجارية السنوية‬ ‫الجيرى الصلب ـ الدولوميت ـ الرخام ـ البازلت‬
‫للمحجر‬ ‫االلباستر ـ أحجار الزينة‬

‫‪ 110%‬من القيمة‬ ‫ج – المالحات‬

‫اإليجارية للمالحة‬

‫‪ 130‬قرشا عن كل متر‬ ‫المحاجر المستغلة عن طريق تصاريح اإلتاوة‬ ‫‪2‬‬

‫مكعب يستخلص من‬
‫المحجر‬

‫جدول رقم ( ‪) 9‬‬

‫أجر اإلشراك لعمال النقل البرى‬

‫اجر االشتراك الشهري‬ ‫العامل‬

‫الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫سائق حاصل علي رخصة‬

‫‪53‬‬
 ‫قيادة دراجة نارية (توك توك)‬

‫الحد األدنى ألجر اإلشراك‬ ‫تباع‬

‫سائق حاصل على‬ ‫‪-3‬‬

‫‪ 20‬جنيهاً زيادة على الحد األدنى ألجر االشتراك ‪.‬‬
‫رخصة قيادة درجة ثالثة‬

‫سائق حاصل على رخصة‬

‫‪ 40‬جنيهاً زيادة على الحد األدنى ألجر االشتراك‬
‫قيادة درجة ثانية‬

‫سائق حاصل على رخصة‬

‫‪ 60‬جنيهاً زيادة على الحد األدنى ألجر االشتراك‬
‫قيادة درجة أولى‬

‫جدول رقم ‪12‬‬

‫حصة صاحب العمل‬
‫فى اشتراكات التأمين اإلجتماعى وفقا النواع السيارات التى يمتلكها‬

‫قيمة االشتراك‬ ‫المده المستحق‬ ‫نوع السيارة‬ ‫مسلسل‬

‫‪54‬‬
 ‫عنها اإلشتراك‬
‫‪ 144‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل العادية‬ ‫‪1‬‬
‫‪ 180‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل المقطورة‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 105‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫الجرار الزراعى بالمقطورة‬ ‫‪3‬‬
‫‪ 70‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل الخفيف ال تزيد‬ ‫‪4‬‬
‫حمولتها عن ‪ 2‬طن‬
‫‪ 375‬جنيه‬ ‫سن ــة‬ ‫السيارة االتوبيس‬ ‫‪5‬‬
‫‪ 275‬جنيه‬ ‫سن ــة‬ ‫السيارة االجرة‬ ‫‪6‬‬
‫‪ 200‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر سنة‬ ‫السيارة المالكى‬ ‫‪7‬‬
‫‪ 108‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل القالب بالمقطورة‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 90‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل القالب العادية‬ ‫‪9‬‬
‫‪ 108‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل العاديه المخصصة لنقل‬ ‫‪10‬‬
‫المواد السائله ( فنطاس)‬
‫‪ 90‬جنيه‬ ‫ثالثة أشهر‬ ‫السيارة النقل العادية المخصصة لنقل‬ ‫‪11‬‬
‫الموارد السائلة‬
‫‪ 270‬جنيه‬ ‫س ــنة‬ ‫السيارة تحت الطلب نقل موتى‬ ‫‪12‬‬
‫‪ 200‬جنيه‬ ‫س ــنة‬ ‫الدراجة النارية ( التوك توك )‬ ‫‪13‬‬
‫مالحظات ‪:‬‬

‫‪55‬‬
 ‫تتحدد حصة صاحب العمل فى اإلشتراكات فى يناير من كل سنة وفقا ألحكام المادة ‪ 239‬من هذا القرار‪.‬‬

‫نموذج رقم (‪ )10‬قرار وزاري رقم (‪ )554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫إستمـــــــــارة التغطيــــــــة التأمينيــــــــــة‬ ‫ة القومية للتأمين اإلجتماعى‬
‫الرقــم التأميني‬ ‫‪----------------------------------------------------------------------------------‬‬ ‫إســـم المؤمــن عليــه‬ ‫وق العاملين بالقطاع الحكومى‬

‫‪56‬‬
 ‫الرقــم القومــي‬ ‫تاريـــــخ الميــــــــالد‬
‫‪------------------------------------------------------‬‬ ‫ـــة‬
‫‪---------------‬‬ ‫مــــدة إشـــــتراك ســابقة ( قطــــاع ‪) -----‬‬ ‫‪----------------------‬‬ ‫مــــدة إشـــــتراك ســابقة ( قطــــاع ‪) -----‬‬ ‫تدرجات أجور المدة الحالية‬ ‫( تابع )‬ ‫دة الحاليـــــة ( إلحـــاق مـــؤمـــــن عليــــــــه )‬
‫رقــم المنشــأة‬ ‫رقــم المنشــأة‬ ‫‪-------------------------------------‬‬

‫إســـم المنشـــأة‬
‫‪----------------------------------------------------------‬‬ ‫‪------------------------------------------------------------------‬‬‫إســـم المنشـــأة‬ ‫منشــأة‬
‫تاريخ طلب وبدء اإلشتراك‬ ‫تاريخ طلب وبدء اإلشتراك‬ ‫‪------------------------------------------------------------------‬‬ ‫منشـــأة‬
‫‪--------------------------------‬‬‫مسمى‬ ‫سبب اإلنهـــاء‬ ‫‪-----------------------------------------‬‬‫مسمى‬ ‫سبب اإلنهـــاء‬ ‫طلب وبدء اإلشتراك‬
‫تاريخ نهــاية اإلشتراك‬ ‫تاريخ نهــاية اإلشتراك‬ ‫ـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬
‫نوع المـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬ ‫نوع المـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬ ‫‪-----------------------------------------------------‬‬ ‫لمـــدة‬
‫‪------------------------------------------------------------‬‬ ‫مسمى المـــدة‬ ‫‪---------------------------------------------------------------------‬‬‫مسمى المـــدة‬
‫األجر المتغير‬ ‫األجـر األساسي‬ ‫األجر المتغير‬ ‫األجـر األساسي‬ ‫األجر المتغير‬ ‫ساسي‬
‫التار‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬
‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬

‫‪57‬‬
 ‫رقــم المنشــأة‬ ‫رقــم المنشــأة‬ ‫رقــم المنشــأة‬

‫‪-----------------------------------------------------------‬‬ ‫إســـم المنشـــأة‬ ‫‪-----------------------------------------------------------------‬‬ ‫إســـم المنشـــأة‬ ‫‪-------------------------------------------------------------‬‬ ‫إســـم المنشـــأة‬ ‫منشـــأة‬
‫‪----------------------------------------------------------------‬‬

‫تاريخ طلب وبدء اإلشتراك‬ ‫تاريخ طلب وبدء اإلشتراك‬ ‫تاريخ طلب وبدء اإلشتراك‬ ‫طلب وبدء اإلشتراك‬

‫‪----------------------------------‬‬‫مسمى‬ ‫سبب اإلنهـــاء‬ ‫‪-----------------------------------------‬‬‫مسمى‬ ‫سبب اإلنهـــاء‬ ‫‪------------------------------------‬‬‫مسمى‬ ‫سبب اإلنهـــاء‬ ‫‪---------------------------------------‬‬‫مسمى‬ ‫إلنهـــاء‬

‫تاريخ نهــاية اإلشتراك‬ ‫تاريخ نهــاية اإلشتراك‬ ‫تاريخ نهــاية اإلشتراك‬ ‫هــاية اإلشتراك‬

‫نوع المـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬ ‫نوع المـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬ ‫نوع المـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬ ‫ـــدة ‪ /‬كود اإلشتراك‬

‫‪--------------------------------------------------------------‬‬ ‫مسمى المـــدة‬ ‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬ ‫مسمى المـــدة‬ ‫‪----------------------------------------------------------------‬‬‫مسمى المـــدة‬ ‫‪-------------------------------------------------------------------‬‬ ‫لمـــدة‬
‫األجر المتغير‬ ‫التاريـــخ‬ ‫األجـر األساسي‬ ‫األجر المتغير‬ ‫األجـر األساسي‬ ‫األجر المتغير‬ ‫األجـر األساسي‬ ‫األجر المتغير‬ ‫ساسي‬
‫التاري‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬ ‫التاريـــخ‬
‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬

‫المـــدد النوعيــــة ( مقاوالت ‪ – 4‬سيارات ‪ –5‬مخابـــز ‪)6‬‬ ‫‪-4‬‬

‫‪ -3‬المـــــــــدد المتـداخلـــــــــــة‬
‫‪-5‬‬
‫درجـــة الترخيص‬ ‫تاريـــــخ بــــدايـــــة‬
‫ســـبب اإلنهــــ‬ ‫تاريـــــخ نهــــاية المـــــدة‬ ‫فئــة األجــر‬ ‫تاريـــــخ بــــدايـــــة المـــــدة‬ ‫تاريـــــخ نهــــاية المـــــدة‬ ‫األجـــــر‬ ‫قطـــــــاع‬ ‫كــود‬
‫المهارة‬ ‫المـــــدة‬
‫المـــدة‬
‫مسم‬ ‫كـود‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يــوم‬ ‫مسمى‬ ‫كود‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يــوم‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يــوم‬ ‫سنــــة‬ ‫يــوم شهر‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫مسمــى‬ ‫كـــود‬

‫‪58‬‬
 ‫مـــــــدد نوعيــــــــه ( عاملين بالخــــارج ‪) 7‬‬
‫كود‬ ‫فئة بدء‬
‫تاريـــــخ نهــــاية اإلشـــــتراك‬ ‫تاريخ بــدء اإلشــــتراك‬ ‫تاريــخ طـــلب اإلشـــــتراك‬
‫نوع‬ ‫اإلشـــتراك‬
‫المدة‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يــوم‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يــوم‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يــوم‬

‫العنـــــــــــــــــــــــوان‬ ‫‪ - 5‬المــــــــدد المشــــــتراة ( أجـــر أســـاسي – متغــــير – مكافـــــأة )‬

‫تاريـــخ بــدايـــة‬
‫إســـم الشار‬ ‫الشياخة‪/‬القرية‬ ‫القسم ‪ /‬المركز‬ ‫المحافظة‬ ‫قيمة القســط‬ ‫التكلفــة‬ ‫طريقة‬ ‫عدد‬ ‫تاريــخ تقديم الطلب‬ ‫تاريـــــخ نهــــاية المـــــدة‬ ‫مسمى المـــــــدة‬ ‫دة‬
‫المـــــدة‬
‫السـداد‬ ‫السنوات‬
‫مسمــى‬ ‫كـــود‬ ‫مسمــى‬ ‫كــود‬ ‫مسمــى‬ ‫كــود‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫جـــ‬ ‫ق‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يوم‬ ‫سنــــة‬ ‫شهر‬ ‫يوم‬ ‫يوم شهر سنــــة‬

‫تسجـل اإلستقطاعات من خالل النمــوذج الخاص باإلستقطاعات ‪.‬‬ ‫ملحوظــــة‪-:‬‬

‫مديــــــــــر‬
‫المنطقــــــ‬
‫الحــــــاســـــــب اآللــــــــــــــــي‬ ‫تمت المطابقة مع ملف‬
‫خــــاتم شعــــــار‬ ‫مراجـــــع اإلستمارة‬ ‫معـــــــد اإلستمارة‬
‫التأمين اإلجتماعي بمعرفة‬ ‫مدير شئون العاملين‬ ‫ــــــــــــــــــان‬
‫المــراجـــــــــــــــع‬ ‫المســــــــــــجل‬ ‫الجمهوريـــة‬ ‫بالجهة اإلدارية‬ ‫بالجهة اإلدارية‬
‫المفتش‬
‫ـــــــــــــــــــــــــم‬
‫ــــــــــــــــــــــــع‬
‫اريــــــــــــــــــخ‬

‫نموذج رقم ( ‪ )44‬قرار وزاري رقم ( ‪ )554‬لسنة ‪2007‬‬

‫رقــم المنشــأة‬
‫الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعي‬
‫صندوق العاملين‬

‫‪59‬‬
 ‫‪-----------------------------------------‬‬ ‫إســم المنشـأة‪:‬‬ ‫نمـــــــــوذج‬
‫طلب حساب مدة سابقــــة‬
‫طبقا ألحكام المادة ( ‪ ) 41/ 34 / 33‬من القانون ‪1975/ 79‬‬
‫أوال ‪ :‬البيانات األساسية ‪-:‬‬
‫الرقم التأميني‪:‬‬ ‫‪------------------------------------------------------------------‬‬ ‫إســم المؤمن عليــه‪:‬‬
‫الرقم القومـي‪:‬‬ ‫تاريـــــــخ الميــالد‪:‬‬
‫(‪)1‬‬
‫المدة المحولة قبل ‪1/4/1984‬‬ ‫تاريخ تقديم الطلب‪:‬‬
‫(‪)1‬‬
‫معامل السن من جدول (‪ )4‬المرفق بالقانون‪:‬‬
‫‪---------------------‬‬ ‫أجـر حساب المدة ‪:‬‬
‫المدة المطلوب حسابها‪:‬‬ ‫‪-----------------------‬‬‫نوع المدة المطلوب حسابها‪ (:‬أساسي‪ /‬متغير‪ /‬مكافأة)‬
‫إلى‬ ‫بداية ونهايةـ المدة المطلوب حسابها‪ :‬من‬

‫بيان بمدد اإلشتراك في األجر األساسي‪-:‬ـ‬

‫بدايــــــة ونهايـــــة المـــــــدة‬ ‫بدايــــــة ونهايـــــة المـــــــدة‬
‫نـــوع القطـــــاع‬ ‫نـــوع القطـــــاع‬
‫إل ـ ـ ـ ــى‬ ‫مـــــــــن‬ ‫إلـــــــــى‬ ‫مـــــــــن‬
‫سنة‬ ‫شهر‬ ‫يوم‬ ‫سنة‬ ‫شهر‬ ‫يوم‬ ‫مسمى‬ ‫كود‬ ‫سنة‬ ‫شهر‬ ‫يوم‬ ‫سنة‬ ‫شهر‬ ‫يوم‬ ‫مسمى‬ ‫كود‬

‫ثانيا ‪ :‬تقدير التكلفــــــــة (‪-:)4‬‬

‫‪ -1‬تقدير التكلفة دفعة واحـــــدة‪:‬‬
‫(‪)1‬‬
‫=‬ ‫‪X‬‬
‫‪------------------------------------------------------------------‬‬ ‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬ ‫‪ -2‬سداد التكلفة بالتقسيط‪:‬‬

‫‪60‬‬
 ‫‪------------------------------------------------------------------‬‬ ‫‪X 100‬‬
‫ثالثا ‪ :‬إقرار المؤمن عليه برغبته في اإلشتراك ‪-:‬‬
‫أقر أنا ‪ -------------------------------------------------------------/‬باإلشتراك عن مدة( ) سنة فقط‬
‫‪-------------------------------------------------------‬‬

‫من مدتي التى قضيتها فى عمل ‪ /‬نشاط وغير الخاضعة ألى نظام تأمين إجتماعى وذلك عن األجر (‪)-------------------‬‬
‫بتكلفة ‪------------------------------------------------------‬بقسط ‪ ------------------------------‬شهريا ً ‪.‬‬
‫توقيع المؤمن عليه‬ ‫‪20‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحريرا في ‪:‬‬

‫‪--------------------------------------------------------‬‬

‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫رابعـــا ‪ :‬إقرارـ صاحب العمل بخصمـ القسط ومتابعة الســـداد ‪-:‬‬
‫‪-------------------------‬‬ ‫‪ -1‬تم التأشير بسجالت األجور بقيمةـ القسط الشهري المستحق بواقع‬
‫‪------------------‬‬

‫فقط وقدره‪ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------‬ونتعهد باستقطاعه اعتبارا من األجر‬

‫المستحق عن شهر ‪ -------------‬سنة ‪ ------------------‬وتوريده لصندوق التأمين اإلجتماعي للعاملين بــ‪-----------------------------------‬‬

‫مع مسئوليتي الكاملة عن الوفاء بذلك القسط طالما يستحق العامل أجره كما أتعهد بإخطار الجهة المنقول‬
‫إليها العامل وكذلك في حالة وقف الخصم لعدم استحقاق العامل أجــره‪.‬‬
‫‪ - 2‬تم التأشير باستمارة الخدمة بمضمون هذا النموذج وحفظت نسخة منه بملف التأمين اإلجتماعي الخاص‬
‫توقيع صاحب العمل‬
‫خاتم الجهة‬
‫بالعامل‪.‬‬
‫‪----------------------------------------‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحريرا في‪:‬‬

‫خامســا‪ :‬إقرارـ اعتماد النموذج‪-:‬‬

‫خاتم شعار الجمهورية أو‬ ‫توقيع‬ ‫إقرار‬
‫خاتم الصندوق‬ ‫اعتماد المختص بالصندوق‬ ‫إقرار المفتش أو الموظف‬
‫توقيع صاحب العمل للقطاع‬ ‫مدير عام شئون العاملين‬ ‫رئيس قسم التأمين‬
‫بصحة البيانات‬ ‫المختص بصحة البيانات‬
‫المختص‬ ‫العام والخاص‬ ‫أو المدير المسئول‬ ‫اإلجتماعي بصحة البيانات‬

‫اإلسم‪/‬‬ ‫اإلسم‪/‬‬ ‫اإلسم‪/‬‬ ‫اإلسم‪/‬‬

‫‪61‬‬
 ‫التوقيع‪/‬‬ ‫التوقيع‪/‬‬ ‫التوقيع‪/‬‬ ‫التوقيع‪/‬‬

‫التاريخ‪/‬‬ ‫التاريخ‪/‬‬ ‫التاريخ‪/‬‬ ‫التاريخ‪/‬‬

‫(‪ )1‬يراعى طريقة الحساب خلف النموذج بالبند رقم (‪ )6‬بالنسبة للمدة المحولة قبل ‪1/4/1984‬‬

‫( أنظــر خلفـه )‬

‫إرشــــــادات‬
‫‪ -1‬على الجهة التي قدم لها الطلب أن تقوم بقيد الطلبات في السجل المعد لذلك ومراجعة بيانات الطلب من‬
‫واقع ملف التأمين اإلجتماعي الخاص بالمؤمن عليه وتقديم الطلب للمكتب المختص لمراجعته ‪.‬‬
‫‪ -2‬إرسال األصل والصورتين إلى الصندوق المختص للمراجعة واإلحتفاظ بالصورة األخرى ‪.‬‬
‫‪ -3‬على الصندوق المختص مراجعة النموذج وتسجيله في السجل المعد لهذا الغرض واإلحتفاظ بصورة‬
‫وإرجاع األصل وصورة لصاحب العمل لحفظ األصل في ملف التأمين االجتماعي وتسليم الصورة األخرى‬
‫للمؤمن عليه ‪.‬‬
‫‪ - 4‬إذا كان صاحب العمل قطاع خاص وال يوجد به جهاز تأمين إجتماعي يحفظ أصل الطلب بملفه التأميني‬
‫بمكتب الصندوق المختص ويوافي صاحب العمل بصورة من النموذج ‪ ،‬لتسليمها للمؤمن عليه ‪.‬‬

‫‪62‬‬
 ‫‪ - 5‬على صاحب العمل في حالة السداد بالتقسيط أن يقتطع من أجر المؤمن عليه قيمة القسط ويوردها مع‬
‫اإلشتراكات الشهريةـ للصندوق المختص ‪.‬‬
‫‪ -6‬يراعى عند حساب التكلفة مايلي ‪-:‬‬
‫(أ) يقصد بالمدة المحولة قبل ‪ 1/4/1984‬مدة المكافأة المحسوبة بالمبالغ المدخرة في حالة حساب مدة في‬
‫نظام المكافأة أو المدة المحول عنها إحتياطي قبل ‪ 1984 / 4 /1‬في األجور المتغيرة في حالة حساب‬
‫مدة في نظام األجر المتغير ‪.‬‬
‫(ب) معامل السن من جدول (‪ )4‬في تاريخ تقديم الطلب ‪.‬‬
‫(جـ) يقصد بأجر حساب المدة‪-:‬‬
‫األجر األساسي في تاريخ تقديم الطلب في حالة حساب مدة في األجر األساسي أو المكافأة‬
‫ومتوسطـ األجر المتغير عن مدة اإلشتراك الفعلية عن الفترة السابقة على تاريخ تقديم الطلب و حتى‬
‫الشهر السابق عليه ‪.‬‬
‫(د) يقدر حساب تكلفة المدة كما يلي ‪:‬‬
‫(‪ )1‬التكلفة دفعة واحدة = األجر في تاريخ تقديم الطلب ‪X‬المدة المطلوب حسابها ‪X‬معامل السن من جدول (‪)4‬‬
‫‪ X0.4‬في حالة حساب مدة وفقا للمادة ‪ 33‬أو ‪ 0.3‬في حالة حساب مدة وفقا‬
‫للمكافأة ‪.‬‬
‫(‪ )2‬الســــداد بالتقسيـــط = قيمة التكلفة دفعة واحدة ‪ X‬معامل السن من جدول رقم (‪ )6‬المرفق بالقانون‬
‫في تاريخ بدء التقسيط‬
‫=‬
‫‪ X 100‬المدة بالشهور من بداية التقسيط حتى بلوغ سن الستين ( مع مراعاة حذف‬
‫جزء شهر نهاية الخدمة )‬

‫‪ -7‬يشترطـ لحساب المدة توافر الشروط اآلتية ‪-:‬‬

‫ب‪ -‬أن تكون المدة سنوات كاملة ‪.‬‬ ‫‪ -1‬أن تكون المدة بعد سن الثامنةـ عشر‪.‬‬
‫جـ‪ -‬أن تكون المدة قضيت في أي عمل أو نشاط سابق على المدة األخيرة‪.‬‬

‫‪63‬‬
 ‫هـ ‪ -‬أال تجاوز مدة اإلشتراك الفعلية‪.‬ـ‬ ‫د‪ -‬أال تكون قد سبق صرف معاش عنها‪.‬‬
‫و‪ -‬في حالة حساب المدة وفقا ألحكام المادة (‪ )41‬من قانون التأمين اإلجتماعي يجب أال تزيد المدة على‬
‫المدة المطلوبة إلستحقاق معاش بشرط توافر الشروط السابق اإلشارة إليها فيما عدا الشرط الوارد بالبند (هـ) وتسدد دفعة واحدة قبل‬
‫صرف الحقوق التأمينية‪.‬‬
‫وعند طلب حساب المدة ضمن مدة اإلشتراك في األجر المتغير أو في نظام المكافأة باإلضافة للشروط السابقة‬
‫فيجب أال يزيد مجموع مدد اإلشتراك في األجر المتغير أو في نظام المكافأة حسب األحوالـ على مجموع مدد‬
‫اإلشتراك في األجر األساسي وال يدخل في هذا المجموع المدد المضافة طبقا للقوانين والقرارات الخاصة ‪.‬‬

‫‪64‬‬
 ‫نموذج رقم ( ‪ ) 2‬قرار وزاري رقم (‪)554‬‬
‫لسنة ‪2007‬‬
‫الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعي‬
‫رقــم المنشأة‬
‫‪-------------------------------‬‬ ‫صندوق العاملين ب‬
‫منطقة‪/‬‬
‫طلب اشتراك منشأة‬
‫‪-------------------------------------------------------‬‬
‫‪--------------------------------------------------------‬‬ ‫مكتب‪/‬‬
‫أو إخطار تعديل بيانات المؤمن عليهم وأجورهم‬
‫‪200‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫فــــي‬
‫المالك ‪ /‬المدير المسئول ‪ ---------------------------------------------------------------------------‬الشكل القانوني للمنشأة‬ ‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬ ‫اسم المنشأة‬
‫‪---------------------------------------------------------‬‬

‫عنوان المنشأة ‪ :‬رقم العقار‪ ------------------‬إســـــم الشارع‪ ---------------------------------------------‬الشياخة ‪ /‬القرية ‪ -------------------------------‬القسم ‪ /‬المركز‬
‫‪---------------------------------‬‬

‫المحافظة‪----------------------------‬‬

‫‪.20‬‬ ‫نسبةـ تأمين المرض‪ -------------------------‬تاريخ بدء النسبة ‪ 20 / /‬نسبة تأمين اإلصابة ‪ -------------------‬تاريخ بدء النسبة ‪/ /‬‬
‫‪ 20‬سبب التوقف‪-------------------------------/‬بدء النشاط‪----------------------------------‬‬ ‫تاريخ التوقف ‪ /‬االستمرار ‪/ /‬‬
‫األجـــــر الشهـــــري‬ ‫تاريخ اإللتحاق‬ ‫تاريخ الميالد‬
‫كــــود مدة‬ ‫متغير‬ ‫أساسـي‬
‫يـ‬ ‫يـ‬ ‫النوع‬ ‫إســــــــــــم المؤمن عليه‬ ‫الرقــــــمـ التأمينــــيـ‬
‫اإلشتراك‬ ‫جنيـه‬ ‫قر‬ ‫جنيـه‬ ‫قر‬ ‫سنـــة‬ ‫شهر‬ ‫سنــة‬ ‫شهر‬
‫وم‬ ‫وم‬
‫ش‬ ‫ش‬

‫‪65‬‬
 ‫عامال ‪.‬‬ ‫أقـــر أنا‪ ------------------------------------------------------------------‬بصفتيـ‪ ----------------------------------------‬بأن إجمالي أعداد المؤمن عليهم‬
‫‪----------------------------------------------‬‬

‫قرش‬ ‫قرش‬

‫وأن جميع البيانات الواردة بهذه اإلستمارة‬ ‫‪---------------------------‬‬ ‫‪---------------------‬‬ ‫‪ -------------------------------‬والمتغير‬ ‫‪------------------‬‬ ‫وأن أجور الشهر الحالي األساسية‬
‫وملحقاتها صحيحة‪.‬‬
‫صاحب العمل أو المدير المسئول‪ -----------------------------------------------------------------‬روجعت بيانات هذا الطلب على طلبات اشتراك المؤمن عليهم ووجدت‬
‫صحيحة‪.‬‬
‫‪ 20‬مستلم اإلستمارة‪ ------------------------------------------------------/‬تم مطابق التوقيع بمعرفتي‪/‬‬
‫‪------------------------------------------------------------------‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحريرا في‪:‬‬
‫أخصائي اإلشتراك‪ --------------------------------------------------‬سجل آليا‪ ----------------------------------------------------------/‬روجع‬ ‫( أنظــر خلفه )‬
‫‪---------------------------------------------------------------‬‬ ‫آليا‪/‬‬

‫إرشــــــــــــادات‬
‫( ‪ ) 1‬تحرر هذه االستمارة من أصل وصورتين وتقدم إلى مكتب الصندوق المختص خالل أسبوعين من تاريخ بدء النشاط متضمنة بيانات جميع العاملين‬

‫بما فيهم المتدرجين والتالميذ الصناعيين والطالب المشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفي‪.‬‬

‫( ‪ ) 2‬تقدم هذه االستمارة وفقا لما يلي‪ :‬ـ‬

‫‪ ‬منشآت القطاع الخاص ‪ :‬في يناير من كل عام بالنسبة لألجر االساسى ‪ ،‬وفى يناير وابريل ويوليو وأكتوبر من كل عام بالنسبة لألجر المتغير‪.‬‬

‫‪66‬‬
 ‫‪ ‬منشآت القطاع الحكومي والقطاع العام وقطاع األعمال العام ‪ :‬في يوليو من كل عام‪.‬‬

‫‪ ‬كما تقدم في أي تاريخ خالل العام يصدر فيه قانون أو قرار بتعديل األجور مع مراعاة أحكام المادة ‪ 132‬من قانون التأمين االجتماعي رقم ‪ 79‬لسنة‬

‫‪.1975‬‬

‫( ‪ ) 3‬عدم تقديم االستمارة عن األجر المتغير في ابريل أو يوليو أو أكتوبر حتى موعد تقديم االستمارة الالحقة يعد قرينة على عدم تعديل األجر المتغير خالل تلك‬

‫الفترة‪.‬‬

‫( ‪ ) 4‬يجوز ألصحاب األعمال تقديم االستمارة على طابعات الحاسب اآللي‪.‬‬

‫‪67‬‬
 ‫نموذج رقم ( ‪ ) 52‬قرار وزاري رقم ( ‪ ) 554‬لسنة ‪2007‬‬
‫الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعي‬
‫التأمينــي‪:‬‬ ‫صندوق العاملين بـــ الرقــم‬
‫‪----------------------------------‬‬

‫الرقــم القومي‪:‬‬

‫ملحوظة‪ :‬ال يجوز العدول عن الرغبة مستقبال‬

‫إقــــــــرار‬
‫بالرغبة يف اإلشــرتاك عن مدة األجازة اخلاصة لغري العمل‬

‫‪-------------------------------------------------------------------------------------------‬‬ ‫أقــر أنا‬

‫بأنني أرغب في اإلشتراك عن مدة األجازة الخاصة لغير‬ ‫‪------------------------------------------------------------------------‬‬ ‫العامل بـــ‬
‫‪.‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫العمل والتي حصلت عليها إعتباراً من‬
‫كما أرغب فى سداد تكلفة المدة (دفعة واحدة ‪ /‬بالتقسيط ) ـــــــــــــــــــــ (يستوفى هذا البيان فى حالة إبداء الرغبة بعد إستالم العمل)‪.‬‬

‫وهـــــــذا إقرار مني بذلك ‪،،،‬‬

‫مقدمه ‪/‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحريرا في‪:‬‬
‫‪-----------------------------------------------------------------------‬‬‫اإلســـــــم ‪:‬‬
‫التوقيـــــع ‪----------------------------------------------------------------------- :‬‬

‫‪68‬‬
 ‫بيان تحقيق الشخصية‪:‬‬
‫الرقـم القومـي‪-----------------------------------------------------------------------:‬‬

‫التاريــــــــــخ‪-----------------------------------------------------------------------:‬‬

‫جهة اإلصدار‪-----------------------------------------------------------------------:‬‬

‫العنـــــــــوان‪------------------------------------------------------------------------- :‬‬

‫‪----------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬

‫إعتمــاد صاحب العمل‬

‫بأن المؤمن عليه‬

‫‪--------------------------------------------------------------‬‬ ‫‪----------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬ ‫نقــر‬
‫العامل طرفنا قد تقدم بهذا اإلقرار برغبته في اإلشتراك عن مدة األجازة الخاصة لغير العمل والتي حصل‬
‫وأن توقيعه على هذا اإلقرار صحيح ‪.‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫عليها إعتبارا من‬

‫مدير شئون العاملين‬ ‫‪20‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحريرا في ‪:‬‬

‫خاتم صاحب‬
‫العمل‬
‫تشمل الرغبة سنوات تجديد األجازة ‪.‬‬ ‫مالحظــــة‪-:‬‬

‫‪69‬‬
‫نموذج رقم ( ‪ 30‬مكررا) قرار وزاري رقم (‪ )554‬لسنة ‪2007‬‬

‫تقــــــــــــديـر‬
‫أعبــاء المـدة اإلعتبارية في المحافظات النائية‬
‫طبقا ً للقانون رقم (‪ )30‬لسنة ‪1978‬‬

‫أوالً‪ :‬بيــانات أســـاسيـــة‪:‬‬

‫‪. 19‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريخ الميالد‪:‬‬ ‫‪-----------------------------------------------------------------------------------‬‬‫إسـم المؤمن عليه‪:‬‬
‫الرقــــم التـــــأمينى‪:‬ـ‬
‫‪-----------------------------------------------------------------------------------‬‬

‫‪----------------------------------‬‬ ‫‪-‬محافظة‪:‬‬ ‫‪-------------------------------‬‬ ‫‪- :‬محافظة‪:‬‬ ‫المحافظة أو المحافظات التي عمل بها‬
‫‪19‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريـــخ إنتـــهاء الخدمـة في المحافظة ‪:‬‬
‫‪19‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪19‬‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تاريـــخ بــدايــة الخدمـة في المحافظة ‪:‬‬
‫مـــدة العمل بالمحافظة ‪:‬‬

‫ثانيـاً‪ :‬تقدير أعباء المدة اإلعتبارية‪:‬‬

‫في حالة انتهاء الخدمة مع عدم‬ ‫في حالة انتهاء الخدمة مع استحقاق‬ ‫في حالة انتهاء الخدمة مع استحقاق‬
‫استحقاق الصـــــرفـ‬ ‫صرفـ تعويض الدفعة الواحدة‬ ‫معاش‬
‫سنـــة‬ ‫شهر‬ ‫يـوم‬ ‫سنـــة‬ ‫شهر‬ ‫يـوم‬ ‫سنـــة‬ ‫شهر‬ ‫يـوم‬
‫مــدة العمل‬ ‫مــدة العمل‬ ‫مــدة العمل‬

‫‪70‬‬
 ‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫المبلغ المقابل لكل سنة‬
‫المناظر لسن المؤمن‬ ‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫جنيه‬ ‫قرش‬
‫عليه في تاريخ ترك الخدمة‬ ‫قيمة التعويض‬ ‫القيمة الرأسمالية‬
‫من الجدول رقم (‪ )4‬المرفق بالقانون‬ ‫الدفعــــة الواحـــدة المستحق‬ ‫للجنيه الواحـــد‪:‬‬
‫رقم ‪ 79‬لسنة ‪1975‬‬ ‫تسدد بالشيك رقم‬
‫‪----------------------------------------‬‬ ‫القيمة الرأسمالية للمعاش‬
‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫األجـر في تاريخ انتهاء‬ ‫بمبلغ‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫بتاريخ‬ ‫تسدد بالشيك رقم‬
‫‪----------------------------------------‬‬

‫الخدمة‬ ‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫بمبلغ‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫بتاريخ‬

‫عبء المدة اإلعتبارية‬ ‫على بنك‬ ‫جنيه‬ ‫قرش‬
‫تسدد بالشيك رقم‬
‫‪----------------------------------------‬‬ ‫فـــــــــرع‬ ‫على بنك‬
‫بمبلغ‬ ‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫بتاريخ‬ ‫إلـــــــــــى‬ ‫فـــــــــرع‬
‫جنيه‬ ‫قرش‬ ‫إلـــــــــــى‬
‫على بنك‬
‫فـــــــــرع‬
‫إلـــــــــــى‬
‫‪/‬‬ ‫‪/‬‬ ‫تحـــريراً في‬
‫مدير التأمينات اإلجتماعية‬ ‫مراقب التأمينات اإلجتماعية‬ ‫أخصائيـ التأمينات اإلجتماعية‬

‫‪71‬‬
‫نموذج رقم ( ‪ 214‬مكررا) قرار وزاري رقم (‪ )554‬لسنة ‪2007‬‬ ‫الهيئة القومية للتأمين اإلجتماعي‬

‫‪----------------------‬‬ ‫صندوق العاملين بـ‬

‫‪-----------------------------------------------‬‬ ‫منطقة‪:‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------------‬‬‫المنشــأة‪:‬‬ ‫إســـــم‬
‫‪-----------------------------------------------‬‬‫مكتب ‪:‬‬
‫رقـمـ المنشــــــأة‪------------------------------------------------------------------------- :‬‬

‫بيـــــــان بالعمالة المؤمن عليها بالمنشــأة وتعمل بعملية‪/‬‬

‫‪-----------------------------------------------------------‬‬

‫المشــــتركـ عنها برقـــمـ ‪--------------------------------------------/‬بمكتب ‪----------------------------------------- /‬‬

‫تاريخ‬
‫تاريخ اإلنتهاء‬ ‫المهنـــــة‬ ‫الرقمـ التأمينيـ‬ ‫اإلســــــــــم‬ ‫م‬
‫اإللتحاق‬

‫‪72‬‬
‫العمالة الموضحة أسمائهم ومهنهم بعالية كانت ضمن العمالة التي قامت بتنفيذ األعمال المسندة إلينا بالعملية المذكورة‬
‫‪/‬‬ ‫حتـــــى ‪/‬‬ ‫خالل الفترة من ‪/ /‬‬

‫جهة اإلســــناد‬ ‫صاحب العمل ( المقاول )‬

‫بيانات العمالة الموضحة عالية صحيحة و مؤمن عليهم بالمنشأة رقم ‪/‬‬
‫ولم يتم إدراج أيا ً منهم في بيان مقدم عن عملية أخرى بخالف هذه العملية خالل‬ ‫بإســـــم ‪/‬‬
‫الفترة المقدم عنها هذا البيان ورصيدـ المنشـــأة الحالي مـديــــن ‪ /‬دائـــــــن بمبلغ ‪-------------------------------------‬جنيه ‪.‬‬

‫يعتمـــــــــــد‬ ‫رئيس قسم المعلومات‬ ‫المراجــــــــــع‬ ‫المختص‬

‫مــــدير المكتب‬

‫‪73‬‬
74