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汇丰银行篇
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目录
第一章公司简介................................................................................................................................................................... 5
1.1 汇丰银行公司信息框图 ........................................................................................................................................... 5
1.2 汇丰银行公司概况................................................................................................................................................... 5
1.3 汇丰银行企业文化................................................................................................................................................... 6
1.4 汇丰银行公司主要业务 ........................................................................................................................................... 7
1.5 汇丰银行企业历史................................................................................................................................................... 9
1.6 汇丰银行企业领导者介绍 ..................................................................................................................................... 10
1.7 汇丰银行主要竞争对手 ......................................................................................................................................... 10
1.8 汇丰银行发展战略................................................................................................................................................. 11
第二章汇丰银行笔试资料................................................................................................................................................. 11
2.1 汇丰银行 2015 笔试题目分享 ............................................................................................................................... 11
2.1.1 2015 Summer Internship .............................................................................................................................. 11
2.1.2 4.19SHL 笔试挂归==.................................................................................................................................. 12
2.1.3 HSBC MT In-tray Test 广州 ....................................................................................................................... 12
2.1.4 转载汇丰银行实习网申中的性格测试 ................................................................................................... 12
2.1.5 汇丰环球客户服务中心 ............................................................................................................................. 13
2.1.6 ot 刚完 ......................................................................................................................................................... 13
2.1.7 2014.11.06 OT 感想，附大神们的题库 ..................................................................................................... 14
2.1.8 来反馈下 11 月 1 号晚上 23 点做完的 OT ............................................................................................. 14
2.1.9 【2015 BDP】刚刚做完 ot 来分享资料 ................................................................................................... 15
2.1.10 OT 中出现的新 Num 题 ........................................................................................................................... 16
2.1.11 verbal 的新题刚答完 .............................................................................................................................. 16
2.1.12 全是新题啊，都是自己做的！ ............................................................................................................... 16
2.1.13 1026Num 新题，GoodLuck！ ................................................................................................................. 18
2.1.14 HSBC CBD 项目 OT 经验分享 ............................................................................................................... 19
2.1.15 新鲜出炉的 BDP 项目 OT 经验 .............................................................................................................. 20
2.1.16 刚刚做完 NUM ........................................................................................................................................ 20
2.1.17 HSBC logic 新题 3 道 .............................................................................................................................. 21
2.1.18 刚刚做完英文版的 Verbal Test【分享截图】 ........................................................................................ 22
2.1.19 10.3 笔经................................................................................................................................................... 22
2.1.20 27 号刚做完 OT，随便扯两句„ ............................................................................................................ 23
2.2 汇丰银行 2013-2014 笔试题目分享 ..................................................................................................................... 24
2.2.1 Numerical Test 新图回馈 ......................................................................................................................... 24
2.2.2 2014.1.10 烫手的 numerical text 新题 3 道 ............................................................................................ 24
2.2.3 新鲜出炉的 SHL 笔经 ............................................................................................................................. 24
2.2.4 新出炉~ HSBC 村镇笔经 ....................................................................................................................... 25
2.2.5 OT 新题 .................................................................................................................................................... 26
2.2.6 汇丰 OT 新鲜心得 ................................................................................................................................... 26
2.2.7 11.7 OT 刚做完 V 一道新题是橱窗展示 ............................................................................................... 26
2.2.8 1.7OT 所用资料 ....................................................................................................................................... 27
2.2.9 刚做完的，第一次写心得，关于新题 ................................................................................................... 27
2.2.10 刚做完 Verbal+Numerical 的经验 ......................................................................................................... 28
应届生求职网 http://www.yingjiesheng.com 第 2 页共 95 页
2.2.11 10.26 OT 笔经........................................................................................................................................ 28

2.2.12 10.22 Global banking advisory NT ......................................................................................................... 28
2.2.13 OT19 deadline 一点经验 ....................................................................................................................... 29
2.2.14 新鲜出炉的 OT 经历：10 月 19 日 OT 之感受~ ................................................................................... 30
2.2.15 10.18 OT 感想附 verbal 42+12，num30 ............................................................................................. 30
2.2.16 10.26 OT 笔经 ....................................................................................................................................... 31
2.2.17 10.15 OT 新鲜的笔经啊~ ........................................................................................................................ 32
2.2.18 10.15 OT ................................................................................................................................................. 32
2.2.19 OT 10.15 ................................................................................................................................................. 33
2.2.20 10.14 笔经 ver+num 最全整理排版 ...................................................................................................... 33
2.2.21 GBA - Coverage relationship management ............................................................................................. 34
2.2.22 10.12 OT，大量新题 ............................................................................................................................. 34
2.2.23 10.11 笔经 .............................................................................................................................................. 35
2.2.24 10.1 的汇丰的 OT 笔经 ......................................................................................................................... 36
2.2.25 OT（deadline10.1）刚做完攒下人品 ................................................................................................... 36
2.2.26 10/01BDP 笔经。。。。。。。目测要跪 ....................................................................................................... 37
2.2.27 9.27 笔经.............................................................................................................................................. 37
2.2.28 刚做完 OT 说一下感想 ......................................................................................................................... 38
2.2.29 笔试小感想加小教训 ............................................................................................................................. 38
2.3 丰银行 2012 笔试题目分享 ................................................................................................................................... 39
2.3.1 HSBC 北京分行 TELLER 笔试面试.......................................................................................................... 39
2.3.2 online test 归来 ............................................................................................................................................ 39
2.3.3 汇丰 2012 校园招聘电面经+笔经........................................................................................................... 40
2.3.4 唠叨贴 BDP 的 SHL 测试让我慌了阵脚，攒 RP，希望能过啊 ............................................................ 40
2.3.5 分享 online test 感受，攒 rp .................................................................................................................... 41
2.3.6 onlinetest 通过后，相当于 F2F 的电话面试经验 ..................................................................................... 41
第三章汇丰银行面试资料................................................................................................................................................. 42
3.1 SHL 补招 Skype 面试 ........................................................................................................................................... 42
3.2 2015.6.16 summer intern RBWM skype 面............................................................................................................ 42
3.3 FTA 一路走来拿到 offer，已签 ............................................................................................................................ 43
3.4 HSBC HSS Settlement Assistant 电面+面试回忆 ................................................................................................ 44
3.5 summer intern－commercial banking－skype 面经............................................................................................... 47
3.6 汇丰环球面试经验................................................................................................................................................ 47
3.7 2015Summer 0425 skype 面试刚结束热腾腾的回馈社会 ................................................................................. 50
3.8 2015 Summer Intern Skype 面经 2015.4.24 .......................................................................................................... 51
3.9 汇丰电面................................................................................................................................................................ 52
3.10 汇丰未来金融理财营养师面经 .......................................................................................................................... 52
3.11 HSS SH AC ........................................................................................................................................................... 54
3.12 滚烫的 Teller 电面经。 ...................................................................................................................................... 54
3.13 hss analyst phone interview .................................................................................................................................. 55
3.14 2015 RBWM London AC ..................................................................................................................................... 55
3.25 HSBC US Asset Management Analyst Phone Interview 面筋 ............................................................................. 58
3.16 HSBC Global Asset Management AC London ..................................................................................................... 58
3.17 2015 SG HSS Full Time AC 经验 ....................................................................................................................... 60
3.18 FTA F2F 1/8 面试， 1/9 早上收到 OT，深圳（面筋） ................................................................................... 60

3.19 HK Apprenticeship Program 电面 ....................................................................................................................... 61
3.20 汇丰环球面试归来.............................................................................................................................................. 61
3.21 汇丰环球 F2F 回来 ............................................................................................................................................. 63
3.22 HSBC Hong Kong Apprenticeship 2015_Phone Interview .................................................................................. 63
3.23 新鲜 BDP Skype 面试 ......................................................................................................................................... 64
3.24 Global Markets-Sales-Shanghai Telephone Interview .......................................................................................... 66
3.25 FTA SKYPE 面试 ................................................................................................................................................. 66
3.26 HK summer apprenticeship 的 individual 面试内容形式 .................................................................................... 67
3.27 20141203 skype 面处女贴 ................................................................................................................................... 68
3.28 估计你们的 Skype 面都没我的这么奇葩。 ...................................................................................................... 69
3.29 12.02 skype 面--BDP ............................................................................................................................................ 71
3.30 2015 UK Commericial banking AC 归来 ............................................................................................................. 71
3.31 我也来发个视频面面经～2014.11.19（2014.11.5 电面） ............................................................................... 72
3.32 FTA skype 面，回馈论坛～ ................................................................................................................................ 73
3.33 11.9/BDP/video 面试 ............................................................................................................................................ 74
3.34 汇丰 FTA 电面-视频面-行长面分享 .................................................................................................................. 74
3.35 BDP 11.07.2014 视屏面剧透 ............................................................................................................................. 75
第四章汇丰银行面试资料................................................................................................................................................. 77
4.1 2015 HSBC GBM-sales graduate offer (Shanghai) ................................................................................................ 77
4.2 拿汇丰银行培训生 OFFER 的求职经历 ............................................................................................................. 78
4.3 HSBC Singapore Management Associate Program offer........................................................................................ 79
4.4 2015BDP 收到拒信，挥别汇丰，发帖纪念我的汇丰路 .................................................................................... 80
4.5 外资银行研究分析实习岗求职经历 .................................................................................................................... 80
4.6 在汇丰银行业务支持部门的实习经历 ................................................................................................................ 81
4.7 来写一个汇丰环球的介绍以及宣讲、笔试、面试的经验帖造福后人 ............................................................ 82
4.8 10.25 SH GBM company talk & written test .......................................................................................................... 83
4.9 汇丰环球 Analytics/Information Management 一路相关经验............................................................................. 84
4.10 2014BDP 之旅 ...................................................................................................................................................... 85
4.12 10/15 电面+verbal 的一点小 tips......................................................................................................................... 86
4.11 说说从网申到目前的情况 .................................................................................................................................. 87
4.12 突袭电面，小心肝还在颤抖中 .......................................................................................................................... 88
4.13 天不绝人愿——在求职路上罹患痛苦与寻求幸福的挣扎 .............................................................................. 89
4.14 汇丰村镇详解补充这方面的空白 .................................................................................................................... 90
4.15 我的汇丰面试总结.............................................................................................................................................. 91
4.16 2013 长沙 CMB，经验+疑问.............................................................................................................................. 92
4.17 offer @ bdp cmb 2013 .......................................................................................................................................... 93
附录：更多求职精华资料推荐........................................................................................................................................... 95
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益，此为编写这套应届生大礼包 2016 的本义。
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第一章公司简介
1.1 汇丰银行公司信息框图
1.2 汇丰银行公司概况
1.2.1 汇丰公司(HSBC)
汇丰集团是全球规模最大的银行及金融服务机构之一,在欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲等地区 76 个国家和
地区拥有 9,500 多间附属机构。作为汇丰集团的创始成员和集团在亚太区的旗舰,香港上海汇丰银行于 1865 年在
香港和上海成立,140 多年来从未间断在中国的服务。
2000 年 5 月,汇丰将其中国业务总部从香港迁至上海浦东,成立汇丰驻中国总代表处,统筹内地的业务发展。汇丰在
中国内地有十三间分行,分别设于北京、成都、重庆、大连、广州、杭州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、武汉
和厦门，十三间支行设于北京，天津，广州，上海和深圳。汇丰内地各分行提供全面的金融和银行服务,包括各类
个人金融服务、工商业务和企业银行等相关的金融服务。汇丰连续多年被权威财经杂志《金融亚洲》评为“中国
最佳外资银行” 。
1.2.2 汇丰中国简介
香港上海汇丰银行有限公司于 1865 年在香港和上海成立，是汇丰集团的创始成员，亦是该集团在亚太区的旗舰。
汇丰集团是世界规模最大的银行和金融业务机构之一。
自成立以来，汇丰从未间断在中国内地的业务。2000 年 5 月，汇丰将其中国业务总部移至上海的浦东，成立“汇
丰驻中国总代表处” ，统筹业务发展。此举进一步显示汇丰对中国的长远承诺。
目前，汇丰在中国内地设有 26 个网点，其中 13 间分行设于：北京、成都、重庆、大连、广州、杭州、青岛、上
海、深圳、苏州、天津、武汉及厦门；另有 13 间支行设于北京、广州、上海、深圳和天津。
这一不断扩大的分行网络在内地外资银行中首屈一指，并提供广泛的银行和金融服务。欲知详情，请查阅资料概
览。
作为在中国内地最大的一家外资银行，汇丰通过其不断扩展的业务网络为中国内地提供广泛的银行和金融服务。
同时，透过汇丰的其它分支机构提供服务。
1.2.3 在中国的发展史
1865－1952 年
汇丰银行是为了向从事对华贸易的公司提供融资和结算服务而于 1864 年在香港建立的。1865 年开始营业，同年
在上海设立第一家分行，而后在天津、北京、汉口、重庆等地设立分支机构。
汇丰银行在旧中国的业务主要有国际汇兑、发行纸币、存贷款业务、经办和举放对中国政府的外债、经理中国的
关盐税业务等
1980 年至今
1980 年 10 月 4 日，汇丰银行北京代表处经批准成立，这是建国以后汇丰银行在中国新设立的第一家分支机构。
1984 年，汇丰银行上海分行被授权从事出口押汇方面的业务。
1985 年 8 月 16 日，汇丰银行深圳代表处升格为分行，10 月 31 日深圳分行正式开业，汇丰银行开始在中国有了可
以从从事较全面银行业务的营业机构。
1986 年 1 月 9 日，解放前遗留下来的汇丰银行厦门分行（仅保有营业执照）被获准重新开始营业。
1986 年 3 月 19 日，汇丰银行在天津成立了办事处。1989 年 7 月 6 日，汇丰银行又在大连成立了代表处。
1990 年底汇丰银行上海分行获准重新注册，扩大了营业范围，并允许汇丰银行自行招聘工作人员。
1994 年和 1995 年我国进一步开放沿海及部分内陆经济中心城市后，汇丰银行在青岛、天津、及北京的代表处相
继升格成为分行。
汇丰银行在中国各分行的主要业务可分为两类：一是工商银行业务（Corporate Banking），包括项目方面的贷款与
房地产贷款、进出口押汇与票据托收、证券托管与 B 股业务、外汇资金安排等四个方面；二是零售银行业务（Retail
Banking），如存储账户、汇款、旅行支票、信用卡、商户服务等。汇丰银行上海分行还为客户提供房地产按揭贷
款等业务。
1.3 汇丰银行企业文化
HSBC Group Business Principles and Values

The HSBC Group is committed to five Core Business Principles:
更多求职信息，请访问 www.hiall.com.cn 7
� outstanding customer service;
� effective and efficient operations;
� strong capital and liquidity;
� prudent lending policy;
� strict expense discipline;through loyal and committed employees who make lasting customer relationships and
international teamwork easier to achieve.
HSBC also operates according to certain Key Business Values:

� the highest personal standards of integrity at all levels;
� commitment to truth and fair dealing;
� hands-on management at all levels;
� openly esteemed commitment to quality and competence;
� a minimum of bureaucracy;
� fast decisions and implementation;
� putting the team’s interests ahead of the individual's;
� the appropriate delegation of authority with accountability;
� fair and objective employer;
� a diverse team underpinned by a meritocratic approach to recruitment/selection/promotion;
� a commitment to complying with the spirit and letter of all laws and regulations wherever we conduct our business;
� the exercise of corporate social responsibility through detailed assessments of lending proposals and investments, the
promotion of good environmental practice and sustainable development, and commitment to the welfare and development
of each local community.
HSBC’s reputation is founded on adherence to these principles and values. All actions taken by a member of the HSBC
Group or staff member on behalf of a Group company should conform with them.
Additionally, we have Codes of Conduct for staff in all operations.
Customer Care and Business Integrity
1.4 汇丰银行公司主要业务
经营业务
一个人银行服务：
� 1 账户与储蓄
1）外币往来帐户
内容包括：
中文或英文的每月帐户结单
可开设 8 种主要货币银行业务的帐户
2）多种外币储蓄帐户
内容包括：
帐户可随时查询
存款利息
中文或英文的每月帐户结单
3）外币定期存款帐户
存款在固定期限内不得提取，期限可从一个月至两年不等。如存款金额超过 3 百万美
元，可享受更优惠的利率。
4）人民币业务
为尽可能方便您在中国的银行需求，我们的上海、深圳、青岛和天津分行目前提供人民个人帐户业务。有关详情，
请查阅人民币业务。
2 购房贷款
1）产品优势
贷款金额高
贷款金额最高可达房价的 80%
还款方式灵活
提供每月定额还款、兩星期定额还款、每月递减还款，三种还款方式任您选择。
贷款币种多
提供港币、美元或人民币*贷款，切合您的需求。
贷款期限长
一手房产之贷款年期最高可达 30 年。二手房产最高可达 20 年。
2）如何申请
� 3 投资
1）保本投资
在本金 100%保障的前提下，可令您获得高于市场同期定期存款利息的回报。
2）双利存款
获得利息加期权费的双重回报。最高年回报率可达 20%，但存在一定的风险
� 4 电子银行服务
1) 电话理财
2) 个人网上理财
3) 短信服务
� 5 其他服务
1）汇款业务 2）海外账户预约
到海外留学、移民或工作前，预先开立汇丰海外分支机构的帐户。
二企业银行服务
� 1 商业运筹理财
� 2 托管清算服务
� 3 资金管理
� 4 汇丰财资网
� 5 电子银行
� 6 贷款服务
� 7 贸易服务
� 8 财资服务
� 9 信用卡收单服务
1.5 汇丰银行企业历史
1864 年汇丰银行（HSBC，Hongkong & Shanghai Banking Corporation）在香港成立， 1865 年 3 月 3 日正式营业，

创办人是苏格兰人托马斯.苏泽兰（Thomas Sutherland）及其他一些主要从事对华贸易的商人
1865 年 6 月在我国上海设立了分行。
汇丰银行分别于 1866 年在日本、1880 年在纽约、1888 年在泰国设立了当地的第一家英国银行。
1959 年，汇丰银行收购了建于 1889 年的阿拉伯地区最大的外国银行——中东不列颠银行（The British Bank of the
Middle East），使汇丰的银行网络扩展到了中东，特别是阿联酋、沙特和伊朗。
1959 年，汇丰银行还兼并了印度最古老的银行——1854 年成立于孟买的印度商贸银行（The Mercantile Bank of
India）。
1965 年汇丰银行又收购了香港第二大银行——恒生银行（Hang Seng Bank）61.5%的股份。
1980 年收购了美国第 17 大商业银行——海丰银行（Marine Midland Bank，Inc.）51%的股份，并于 1987 年 7 月以
50 亿港币收购了该行的剩余股份。
1983 年，汇丰银行收购了美国财政债券的主要交易商卡洛尔?麦肯蒂与麦金西公司（Carroll McEntee & McGinley）

51%的股份。
1987 年汇丰银行收购了英国四大结算银行之一——密德兰银行 14.9%的股份，并于 1992 年 6 月收购了该行 50%
以上的股份，这是汇丰集团扩张活动的巅峰，也是有史以来最大规模的银行收购事件。1994 年马来西亚汇丰银行
成立，它是第一个在马来西亚注册的外资银行。
1995 年 Wells Fargo & Co.与汇丰控股在加洲成立富国汇丰贸易银行，为两间公司的客户提供贸易融资及国际银行
服务。
在汇丰银行通过收购与兼并迅速发展成为一家全球性金融机构的同时，汇丰银行的海外分支机构也取得了很大的
发展。目前，汇丰银行已经在世界 70 余个国家和地区（其中 45 个为新兴市场）开设了约 3000 家分支机构，其中
约 600 家以上在亚洲。
1.6 汇丰银行企业领导者介绍
S K Green, Group Chairman
Age 57. An executive Director since 1998; Group Chief Executive from 2003 to 26 May 2006. Joined HSBC in 1982.
Chairman of HSBC Bank plc, HSBC Bank USA, N.A., HSBC Private Banking Holdings (Suisse) SA, and HSBC USA
Inc. A Director of HSBC France, The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, Grupo Financiero HSBC,
S.A. de C.V., HSBC North America Holdings Inc. and HSBC Trinkaus & Burkhardt AG. Group Treasurer from 1992 to
1998. Executive Director, Corporate, Investment Banking and Markets from 1998 to 2003.
1.7 汇丰银行主要竞争对手
1 渣打银行
渣打银行是世界权威银行。业务集中于亚洲、次大陆、非洲、中东及拉丁美洲等新兴市场。渣打主要业务包括零
售银行服务如按揭、投资服务、信用卡及个人贷款等，商业银行服务包括现金管理、贸易融资、资金及托管服务
等。渣打银行集团在金球拥有 600 间分支机构，遍布世界 56 个国家。
渣打银行自 1858 年在上海成立第一间分行，1949 年新中国成立后，渣打银行得到允许继续留在上海营业，并应
新政府要求协助打开新中国的金融局面。五十年代，渣打银行对中国的贷款业务着重在化学及钢铁工业方面。八
十年代改革开放，渣打银行率先重建在中国的服务网络。加之已有的上海分行，渣打遍布了中国的 15 个城市，成
为在华网络最广的外资银行。
现在，渣打银行中国区总部座落上海，下属七家分行，一家支行，六家代表处和三百多员工，为沿海及内陆地区
提供服务。
2 荷兰银行
荷兰银行成立于 1824 年,总部设在荷兰首都阿姆斯特丹，是当今全球最大的跨国银行之一。全球业务包括消费金
融, 私人客户和资产管理, 批发金融等.截止 2004 年底，荷兰银行的总资产为 6086 亿欧元，在全球的 60 个国家设
有逾 3 千分支机构，总雇员达到了约 11 万人。
3 德意志银行
德意志银行股份公司是德是最大的银行和世界上最主要的金融机构之一，总部设在莱茵河畔的法兰克福。它是一
家私人拥有的股份公司，其股份在德国所有交易所进行买卖，并在巴黎、维也纳、日内瓦、巴斯莱、阿姆斯特丹、
伦敦、卢森堡、安特卫普和布鲁塞尔等地挂牌上市。1995 年底，拥有德意志银行股本的股东为 28.6 万，，来自社
会各个阶层。目前，德意志银行集团总人数 740 00 人，为约 800 万顾客工作，包括世界各国的个人、商业和政府
机构客户、银行和公共机关。德意志银行拥有资产超过 9960 亿马克。
4 花旗银行
花旗集团（纽约证交所买卖股份代号：C）为一间顶尖之环球金融服务公司，客户约达 200,000,000 人，业务遍布
全球 100 多个国家。花旗集团向消费者、企业、政府及机构提供一系列多元化之金融产品及服务，包括零售银行
及信贷、企业及投资银行、保险、证券经纪及资产管理等服务。花旗集团“红雨伞”商标旗下之主要品牌分别有
花旗银行、CitiFinancial、Primerica、Smith Barney、 Banamex 及 Travelers Life and Annuity。
1.8 汇丰银行发展战略
汇丰成为目前在中国内地拥有最多分行网点的外资银行。上世纪 80 年代以来，汇丰加快了在中国市场的发展速度。
从 1980 年代在北京设立代表处开始，到如今在内地拥有多领域的战略合作，并成为中国金融业最大的外资投资者
之一。
为更好配合中国经济发展，汇丰坚持在中国金融业改革最急需的领域着力，包括入股交通银行并深入发展一系列
战略合作，入股平安保险并成为这家中国第二大保险公司主要股东，积极将国际金融业的管理经验带到中国。汇
丰银行将自己强大的环球金融优势与对中国市场的深刻理解很好地结合起来，积极参与多领域的合作，不仅有力
支持了中国金融业的改革与发展，也为汇丰带来了在中国市场发展的更多机遇。
如果你想了解更多汇丰银行的概况，你可以访问汇丰银行官方网站：http://www.hsbc.com.cn/
第二章汇丰银行笔试资料
2.1 汇丰银行 2015 笔试题目分享
2.1.1 2015 Summer Internship
本文原发于应届生 BBS，发布时间：2015 年 4 月 20 日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1962374-1-1.html
已做完 test 请问这个页面可以直接关掉然后等下一步通知吗？

BTW ， 70% 为原题，剩下的有原题新问法也有全新的题目。大家加油
2.1.2 4.19SHL 笔试挂归==
刚做完 verbal 和 num 整个人都不太好

*verbal 次序默认在 num 之前,先准备 num 的人（比如我）可以哭一会儿
*verbal 时间非常紧张,想拿着题库边翻边做找原题的基本不用想了
*num 题库原题非常多,建议先刷一遍再开始
*答最后一题的时候不管怎样一定先选一个上去！lz 悲催的最后一题没写任何答案埋头算,一抬头时间到 TT。。。。
2.1.3 HSBC MT In-tray Test 广州
看应届生上都没有什么关于 In-tray Test 的经验贴所以分享一下经验或者说是教训纯属个人意见~
in-tray test 就是模拟办公室情景一个虚拟的公司和职位作为一个 leader 需要在短时间内处理一些办公事务我

认为准备的关键是要找一些练习来做我是翻墙用 GOOGLE 搜的小练习待处理的事项很多所以需要在心里有个
重要性分级而这个分级主要取决于你在这个虚拟的公司里的的 role 和虚拟公司的 company value 还有处理事项
的时候要注意前后的关联综合做评断
具体的时间大概 1 小时 40 分需要处理 12 个事项有的是 email 有的是 memo 或者 note 需要真实的去处理比
如回复 email 所以最好回顾一下 BEC 的一些知识还有就是注意时间的安排我是没有做完。。。
SO 加油哦~~愿大家都有个好结果~~
2.1.4 转载汇丰银行实习网申中的性格测试
最开始就是在应届生上看到汇丰银行实习招聘的，赶在截止前网申填简历。填完马上就收到了做性格测试的邮件，
然后楼主就来论坛看了看，发现性格测试大家还要很充分的准备。查了几个最近的帖子，看了看大家的排序什么
的，然后着重看了一下汇丰这个实习岗位的一些要求，楼主就开始直接做性格测试了。自己圈子不够高大上就只
能自己网申了，不像有些同学银行亲友多，可以内推，或者找海途内推网内推实习等。对于性格测试，我觉得真
的是双向选择的一个过程，对于汇丰这次把性格测试放在最前面我觉得挺合理的，避免了之后双方浪费时间。
性格测试完也是不到五分钟就收到笔试的邮件了，楼主就开始在应届生狂看最近的笔试经验。真的感谢大家的无
私分享，应届生的汇丰笔试经验非常有用，这里我也把我用到和总结的资料放上来。逻辑我主要是做了两份别人
分享的最近期的逻辑题找感觉。其实正式开始做的时候我发现我做的逻辑有很多新题的，有两道差点没做完乱选
了两个。我觉得逻辑就是把握时间和集中精力快速做题吧。然后就是数学，楼主主要是看了前人资料，然后把近
期大家说的新题总结了三道，这三道新题我遇到了两道。不知道我的答案对不对，这个暂时还没有标准答案的，
大家先凑活着看看吧。我的感觉就是数学并不难，能找到原题的直接上答案，然后自己计算器检查一下。不是原
题的就自己迅速做题，首先是读懂，然后快速计算，一定要注意题目设置的小陷阱。
2.1.5 汇丰环球客户服务中心
每个岗位都要做一个 online test，然后对于不同的岗位，大家的加试题不一样。

忘了 lz 面的客户服务专员还是金融专员，在做 online test 之前，有一个半小时做加试题，有两部分，第一部分是
翻译，包括中译英和英译中；第二部分是回复邮件，内容是一个顾客不明白自己为什么信用卡欠那么多钱，自己
的 reward point 怎么不见了？然后给了个顾客的明细，下面的补充 note 有钱的计算方式，请你回复顾客。
之前 lz 也看过一些案例，所以可以勉强明白，按公式算，顾客欠的钱是没有错的；关于 reward point 的问题，条
款说要获得积分就要用信用卡在制定商店使用 3 次以上，且必须在固定的期限内，而那位顾客只使用了 2 次，且
在该条款规定的期限以外，所以顾客不能拿到积分。
汇丰大厦好赞！里面的员工氛围也很赞，年轻！活力！有想法！有八卦！冷笑话！在做加试题的 1 个半小时里听

到好多别人聊天的内容，觉得好逗！！那里还可以鸟瞰大街，平视高楼，透明的玻璃窗让人感觉自己的空中如此自
由，如此无畏！好喜欢那样的工作环境！！！
2.1.6 ot 刚完
这都几号了。。。。6 号接到 OT 通知，恩今天晚上 23:59 的 deadline，刚刚完成，估计很少有人像我这么晚吧。。。。

。。。
帮不到大家了 TAT。。。。
接到 OT 已经是意料之外了，都忘记自己还投了汇丰了，到现在也记不起来自己 BDP 哪个部门是第一志愿了（额
有没有第二志愿啊？记不起来了。。。
）
正题：
num 老题新做有几道，不过不是很难，只要题目读懂了问题都不大。。。可是我做到后面几道就很难集中精神了，
已经不确定遇到的是不是新题了，叹气。。（恩真心羡慕那些习惯在电脑屏幕上读英文的童鞋啊
Ver 我太懒了，题库没看完，看过的也没记住几个，看到题就意识到‗嗷这段我读过‗，题目是啥完全不记得 TAT（我
真是蠢啊。）依稀记得有个 earthquake+bridge 那段，有新题，好像是说‘桥越来越复杂的结构导致地震后损失
。
更大‗，然后 F/C 傻傻分不清楚。。。。。
我想吐槽的是，尼玛 VER 做一般的时候外面广场舞开始了。。。。

。。。。
。。。。
。。。
。。
。。。。。。
。。。。
本来就不习惯在电脑上读字母文，这一来更难集中了啊。。
。。。
。说多了都是泪。。。。。
。
最后，祝愿还没有 OT 的同学不要气馁，还有戏啦其实，没有消息也是一种好消息~~并且祝大家接下来的面试成
功~~~~
嗯也希望我有狗屎运接到电面 TAT
2.1.7 2014.11.06 OT 感想，附大神们的题库
回馈应届生
和很多今天收到 OT 通知的朋友一样，是踏着截止日期做的网申。已经基本忘了自己还申请过 HSBC 了。LZ 在尚
国外读小硕，最近正是期末考试，也就随便看了两眼题库就去了，不过发现帮助还是挺大的，尤其是 Num 题，基
本都有原题。具体如下：
1.Verbal 题。原打算先做 Num 后做 Ver, 结果上去发现顺序压根不是我能选的，不做 Verbal 不可以做 Num,于是

一页没看稀里糊涂的开始做。没料到时间这么短，所以比较悲剧。文章大概三分之二都是题库里面的，但剩下的
三分之一是压根没出现过的。在测试过程中，并且哪怕是原题，也存在两种问题：
1. 所有与题库相同的文章，第一道相关选择题都是新题。
2. 出题人修改了几个选项，比如看似是原题，但出题人加了个‗not'，瞬间答案不一样了。一定要小心。
2. Num 题没什么说的，基本都是原题。
由于 NUM 文件分成 5 个文件了，太难上传，建议大家翻看之前大神们的题库。
Verbal 题库如下 verbal 42 12.pdf (255.91 KB, 下载次数: 333)
2.1.8 来反馈下 11 月 1 号晚上 23 点做完的 OT
可能老天看在楼主连续被国行 BS 的悲催经历上，今晚的材料楼主碰到的全部是老材料，就是目前贴吧里面有的，
而且大部分的题目也没有改。楼主的建议是对于 verbal test，以复习材料为主，题目还是有一些不一样的，但不
多只有零星几个，verbal 我不建议大家找答案，因为考前稍微熟悉一下答案，有些题目根本不需要再回头找。
对于 Numerial test ,我建议有时间的孩子还是先把题库都做一遍看懂图表，非常同意以前大大们说的不要
背答案这件事，尤其是 numerial 因为数字真的很容易犯浑啊啊。个人建议没空复习的孩子好好准备下做

个题库 content（坛子里面有现成的）
，然后技术帝们可做个链接啥的能直接跳到题目具体内容上，个人觉得这个
方法最费事情但是真的会节约好多时间，楼主不会这个，所以，楼主只是把 30 个题库依次排列在了桌

面上编好序号以方便查找。
（潜水党的第一封帖子，向之前坛子里帮到自己的大大们致敬~~希望大家考试顺利，自己顺便攒个人品求过
~ ~）
2.1.9 【2015 BDP】刚刚做完 ot 来分享资料
我大概是 10.22 左右网申的之后就忘记这回事了 =.=
然后今天中午突然在网易邮箱的垃圾箱里发现了邀请 ot 的邮件 deadline 是今晚 24 点坑爹的 163 啊

赶紧找资料准备看了一下午
考的时候系统 loading 了好久把我吓个半死无数次手痒想刷新都忍住了

verbal 的阅读都是看到过的但是有新题大概 3 道里有 1 道新的这种概率所以建议大家不要背答案一定要把文
章看一遍有个大概印象我蒙了一题实在看不懂

num 也全是老图新题也是和 verbal 差不多的概率新题不算难
原谅我一路太紧张手忙脚乱忘记截图新题但是 num 的新题真的都不难大家肯定算的出
资料就看了前人大神总结的 verbal 42+12 和 num 30 我觉得很够用了
论坛里应该很好找到但还是再贴下攒攒人品
最后问下：ot 做完了是不是没有任何邮件？然后就直接电面的电话打过来了？大家这中间都等了多久？
2.1.10 OT 中出现的新 Num 题
New Num HSBC.pdf (163.35 KB, 下载次数: 527)
2.1.11 verbal 的新题刚答完
下午 5 点答的题，有一部分是题库里的题，还有两道是我自己题库里面没有的题。
一道是[size=14.3999996185303px]Horticulturalists must take into account many factors when planning the
reproduction of plants. Propagation by seed is the most common method employed as it is relatively easy and
has a good expected rate of germination, although this can drop if the seed has been packaged for more than a
year. Many seeds can remain viable for up to 5 years if properly stored, as their protective coats prevent
sprouting until ideal growing conditions exist. External conditions can be manipulated in order to bring seeds out
of dormancy and hasten germination. However, even with optimal conditions, some seeds are reluctant to sprout.
题目不太记得了。
还有一道也是新题，开头是 a major concern is 我在百度里面搜索了，，并没有这么一篇短文，。
只做了 verbal 希望大家好运～～
2.1.12 全是新题啊，都是自己做的！
之前来逛坛子时没发现有人提到 Verbal 好多新题啊！怎么今个自己一做，80%都是新段子！即使是旧段子也是新

问题呢？难道是 SHL 从今天开始换血了？！全是自己答的，好多不确定。。。泪奔啊！时间不够用，只截了一个新
段子，供大家参考。求安慰+攒人品！
Verbal New.png (0 Bytes, 下载次数: 95)
Verbal New.png (22.54 KB, 下载次数: 68)
2.1.13 1026Num 新题，GoodLuck！
刚做完了 Num，新题一道。坚持，坚信。Goodluck!
1026new Num Economic Zones.JPG (44.87 KB, 下载次数: 161)
1026new Num Economic Zones.JPG (44.87 KB, 下载次数: 83)
2.1.14 HSBC CBD 项目 OT 经验分享
6 号网申，15 号下午收到笔试通知，通知 18 号 deadline
因为 17 号要出远门，所以从 15 号下午开始准备 verbal 和 num。借鉴各位大大的意见和提供的题库，整理所有

题目 verbal 55 题，num 31 题。
测试时发现，必须先做 verbal，做完后 num 的选项才变亮。因为第一次做 OT 怕把握不好时间，就没截屏，见

谅见谅~~
Verbal 一共 9 篇文章全是题库里的，新题不算多，有些就是正话反说比较运气吧！分别是 short-sightedness，

viruses， hypnosis ，GTC，charity shop，float furnace， Amateur astronomy，有二氧化碳排放那个，
horticulturalists .
Num：老图新图一半一半，老图里还有新问题。感觉边做 num，边找题库的方法不大适合我，打乱了答题的节奏。
Hint：不仅要看题库，更要关注坛子里放出来的各种新题，verbal 里至少碰三四道是近期放出来的新题！！！！
大家加油吧！人人为我，我为人人
2.1.15 新鲜出炉的 BDP 项目 OT 经验
2014.10.13 下午 5 点刚刚完成的 OT，爽的都不行不行的了

由衷感谢坛子里的前辈
我的题目基本全是题库里的，其中 Verbal 10 篇文章只有 1 篇不是题库里的，有一部分是老文章出了新题，这个
不是什么问题，文章内容都很熟悉了嘛，我在 test 之前把题库的文章整理了一下，每篇文章总结了个主题，整理
出来一个目录，考的时候一搜就定位，直接抄答案，hoho~不过有些题他会把答案顺序变一下啥的，仔细看看就
行了
Numerical 不是什么问题，时间本就很充裕，还有很多都是原题，我只碰到一道图表看不懂的，但是万幸，题目
选项都是原题，一点都没变
激动的小 feel 根本停不下来~~
祝大家日拿到 offer~
2.1.16 刚刚做完 NUM
刚刚做完 NUM，除了最后一道几乎所有题都在题库中有见到。大部分题都不难，计算量也不大，大家看看题库就
好。另外遇到了题库中题目不全的那个：
1，应该是说 6 个月 total oil production cost 是多少吧。记不清楚是问几个月以及几家公司了，大家原理明白就行。

A 2 million B 18 million C 109 million D 404 million E414 million
这道题问的是 6 各月的 total oil production in litres, based on daily production taget of oil. 我选的
是（256+127+32+115+78）*30*6*3.785=414 m
题库见 13 楼~
再试试能不能发
HSBC NUM-20131012-3.rar
1.69 MB, 下载次数: 5559
1.83 MB, 下载次数: 2675
NUM-20131012-2.rar
1.93 MB, 下载次数: 3143
865.73 KB, 下载次数: 3394
1.73 MB, 下载次数: 5962
1.64 MB, 下载次数: 5307
2.1.17 HSBC logic 新题 3 道
HSBC-new logic.pdf
1.35 MB, 下载次数: 1139
2.1.18 刚刚做完英文版的 Verbal Test【分享截图】
刚刚做完英文版的 Verbal Test，太紧张了，截了一半的图，还有部分我做到原题的题库一块放上来了~

话说没有题库根本 18 分钟搞不定 30 道题啊....T^T
归档.zip
1.46 MB, 下载次数: 540
归档 1.zip
872.46 KB, 下载次数: 404
归档 2.zip
687.07 KB, 下载次数: 357
2.1.19 10.3 笔经
刚做完笔经，上来分享一下
Verbal42 道题很有用，还没看完的同学赶紧看，很多旧题，有些是旧题干新问题，但只要把题干的意思弄明白了
其实很容易判断。遇到了一道全新的题，大致内容忘了，但不是前面讨论过的掌纹题，但是那道新题很短也没什
么新单词，不难。42 道题必看不然真的不够时间。
Numerical 时间比较充裕，但也是因为之前做了题库的关系，旧题的套路跟 verbal 一样，也有一道全新的题，原
谅楼主不敢相信自己的速度所以没截图。基本没怎么用到笔和纸，就一直在摁计算器，做完还剩 10 分钟这样吧。
总的来说，楼主运气比较好，遇到的旧题比较多，所以都能在规定时间内完成，但是做 numerical 的时候还是慌
了，因为不是楼主的强项，所以有一道挺复杂的计算题没敢花太多时间算，建议大家做的时候也有所取舍，比较
熟练的同学就在新题上认真些。
祝大家好运！
----------------------------------------------------------------
顺便说下加载页面的问题，因为比较早的那批同学有反应说打不开网页什么的，楼主就在一个网速超快的地方并
且特意开了 vpn 做题，但是一开始 loading 的时候还是 loading 了好一会，楼主都差点换别的浏览器开了，就看见
load 出来了。所以建议大家在页面 loading 无反应的时候等待一下，不要着急去刷新以免造成不必要的麻烦。题
目 load 完之后做题很顺，不会卡。
2.1.20 27 号刚做完 OT，随便扯两句„
24 号晚上收到 OT，赶紧找到 verbal 的 54 题和 numerical 部分的若干题目，看了两天，把 verbal 54 题做好标记，

理解中心意思，写出关键词，numerical 过了一遍，然后睡了个午觉准备做题……
之前看了哪里的帖子说是白天做容易赶上原题，半夜做的都是新题（不知真假，有半夜做的大神来证实一下啊啊）
，于是抱着宁可信其有不可信其无的态度于北京时间 27 号下午 4 点以饱满的热情打开了电脑…

一开始进入答题界面的时候非常费劲，怎么也进不去，连个 loading 都没有，页面一片空白，我觉得不是网速的
问题（我家网速 20M 带宽的），等了五分钟，想要刷新的时候终于进去了，此处我觉得刷新要谨慎啊，搞不好就
说你已提交了……
首先做 verebal，系统给了一个练习部分，我略过去没做…直接开始正式 OT…verebal 部分 19 分钟 30 题，时间之
紧令人发指！我答完题的时候还剩 3 秒…有两篇文章没有见过，原谅我没有记住原文和题目，但是整体难

度还好吧，也可能是自我感觉良好…碰到原文的大部分也都是 54 题里的原题，有两道也是陌生题，我仍然记不住
啊呵呵…中间有点问题就是我手一抖还没选答案就点了 next，要知道 next 是不可逆的啊，但是他会提醒你说你这
题还没做确定要 next 吗？一定要选 answer 哦…
接下来进入 numerical 部分，25 分钟 18 道题，前 15 道题全是题库的原题啊啊啊好爽… 最后一个 table 很

陌生，大概是讲东部地区西部地区西南地区各个地区的什么 revenue 的，让你算什么市场占有率，实在记不住了
原谅我…反正只要能碰到原题那么时间还是很充足的，最后昨晚还剩 4 分钟吧大概…
总之，一定要看题库啊啊啊啊！
好了，就这样吧…祝各位顺利！
2.2 汇丰银行 2013-2014 笔试题目分享
2.2.1 Numerical Test 新图回馈
刚才做完了 SHL 的 Numerical Test，RP 不错，题库有帮到，特来坛子里回馈一发！
考前练习是 Bentrim
真正开考有一个 Journey time，一个 Projected Consumer Goods Imports（一道新题），一个 Red

Pertroleum
两个新图，一个线型一个表的。
考试时候怕时间不够，只想起来把表格的图记下来：Barsbrung
不过还是攒 RP 了！不难，比 online practice 简单很多~~大家加油！
2.2.2 2014.1.10 烫手的 numerical text 新题 3 道
刚刚昨晚 HSBC numerical test，碰到 3 道题库里没有的，可以给大家练练手，刚做的 barclays 也
碰到这其中的两道了，所以如果你是打算最近做这几家公司的 numerical 的话，我觉得还是很有帮助的。
不知道图片能否看清，如果不能的话告诉我，我把照片发给你。由于之前忘记截图的计划，所以临时用
手机照的，大家将就一下吧！
good luck to you and me~~~电面快来吧！！
2.2.3 新鲜出炉的 SHL 笔经
刚做完汇丰 MT 的 SHL 就上论坛攒 RP 了！！！

我是分开上下午做的 VER 和 NUM，感觉也是两个分开做比较合理，毕竟两个的思维和用到的材料都不
一样。
然后！有的同学在论坛上面问怎么邮件中每部分都 45min 啊，到底有多少题啊。。。

实际上邮件里显示的时间是 SHL 对每个部分练习加实战题的建议时间，练习是可以无限循环做的，题都
一样，就是让你熟悉操作而已，实际上在汇丰的测试中 VER 是 19min，NUM 是 25min，题量呢，VER
是 6 篇文章左右，NUM 是 5 个图表左右，个人做下来感觉 VER 的时间比较紧，NUM 的时间还是足够的。
再然后！题库真的超级重要！不要存在侥幸心理不把题库做齐！！！！
！！
早上做的 VER 文章全部都是题库里面的，问题有的改了，所以做 VER 题库的时候不要纠结于答案，而
是把文章本身搞懂很重要。
下午做的 NUM 新题的比例就相对高了，其中两个图表在题库出现过，分别是 Journey time（这个貌似
出现频率好高）和 Regional drug sales，可是题目有的还是和原题不一样，要重新计算。

另外三个图表都是新题，可是计算相对都比较简单，就是有一个算服装销量的运算量有点大，其他都没
什么。我碰到的 NUM 貌似就算不做题库也可以顺利完成没问题。

做 NUM 的时候还是找个心无旁骛的时间吧，细心和专注比数学思维重要，有的图表带有注解的要认真
看清楚，很多都是解题关键。
建议大家还是选择英文，我做了一些中文模拟题发现翻译可真够烂的。。。。
啊，还有一个问题就是时间上的选择，看了好些笔经都说 SHL 系统是白天比较简单吗？我也不清楚，可
是我是白天做的，然后没有我想像中难。
笔经就是这样囖~~~~~~我滚去准备电面了，听说汇丰喜欢突袭是吗
祝大家好运
2.2.4 新出炉~ HSBC 村镇笔经
刚做了测试,有一部分是 verbal52 题库里的原题翻译过来的，但只是小部分~
不过这次总共 30 题，19 分钟，时间控制在 0.5m 一道，剩了 3 分多钟，感觉精力集中，状态不错的情

况下应该是没问题的。
题目还是 SHL 的经典语言推理，也就是 GMAT 里面的逻辑题！
很多人说 verbal 比较难，其实在我看来主要是它的思维不是大家平常的思维，要求冷静理性，只用题目

中的信息和最基本的数理逻辑来推断。
之前在论坛里找了 verbal 题库，感觉对训练思路和培养感觉还是很有帮助的，现在回来回馈论坛啦~~
祝大家好运，lz 也自祈多福~
2.2.5 OT 新题
申的 HK global banking，然后拿到 OT，今天才去做。。

做到了不少新题。我操 RP 真是没办法的事。
所以紧张得没有多少心思截图。
最后几秒钟截了一张。
大家将就看吧……
这个图还有一个问题是：
如果 6 月继承了 4 到 5 月的下滑速度，那么 6 月和 5 月的销售总额差别是多少。答案应该是 5000。
哦还有一题是如果 double glaze 从去年 12 月到今年 1 月上涨了 40%，single glaze 下滑了 20%。问去
年 12 月，single 和 double glaze 的 ratio 是多少。
此贴纯粹是来攒 RP 的，祝大家安好。
此致。
2.2.6 汇丰 OT 新鲜心得
LZ 刚刚完成 HSBC 的 OT，感觉是悲剧掉了，在应届生上多得大神关照，晒晒心得让后人准备的更
好。
1.关于题目。论坛上分享的渣打、HSBC 的题目都很有用，我看到了原题；
2.答题节奏。verbal 是 15 分钟（记不清了。。）
，30 个选择题，文章都很短，压力不大。numeral 是 25
分钟，18 个选择题，其实不大难，前面的尤其简单，但我刚开始做时比较紧张，有几个简单的看错了。。。
前面很快，中间就优哉游哉了，节奏没掌握好啊。。亲爱的 HSBC，我要被你鄙视了。。
2.2.7 11.7 OT 刚做完 V 一道新题是橱窗展示
ORZ
LZ 以为考完 GMAT 就是人生最后一次和 V&Q 作斗争了

不幸才知道还有一个叫 SHL 的。。。
LZ 是完全新人第一次做 OT
V 一道新是橱窗展示什么的，在题库没看到，不知道是不是新的，太紧张了木有截屏。。。
附件是自己之前整理的 Verbal 目录，包括中文概要和英文第一大句。

但貌似我是最后一批做网测的？嘤也帮不上大家什么忙了。。。
期望有电面。
。。
2.2.8 1.7OT 所用资料
在论坛里下载了四五个文件最后使用的是附件里这两个
觉得还蛮好用的 verbal 有四分之三左右都是原题 numerical 有一半左右是原题
我是先把这两个资料里面的题目扫一遍再把 key words 抄下来然后做 ot 的时候直接找有没有原题
不过建议还是要看清楚原题有遇到我的题目和题库里面题目只差一个单词但是意思不一样的情况
最后感谢提供资料的前人们至少有原题对照的话不会出现时间不够的情况能做完我就满足了
大家加油哟
HSBC,verbal1-49.doc (1.15 MB, 下载次数: 43
2.2.9 刚做完的，第一次写心得，关于新题
第一次写笔经，论坛里很多筒子都收到了电面或者 skype 哈，我是 29 号收到的，刚刚做完，表示
汇丰没有在最后的时间系统抽风实在是赞一个！
资料用的是一位亲写的 Num（4 个压缩包），Verbal 用得 42+
我做的 Num 和 V 都碰到了一个新题，之外，原题当中也保持着每一个图会有 1-2 道变题。
Num：不知道是我的运气比较好还是，我仔细地看了一下图里的数字和题干，数字除了一个 Import 里
边的把 20%改成了 10%其他都没有变过，还有就是 computer superstore 这个包我下的那个是没有答案
的，所以自己做了。
出现的题分别是：computer superstore、Journey time Litden\Operating Performance\Order Placed with
A\Imports;
Verbal:也是出现了一个新的 topic，其他的也是每个会出现 1-2 道新题。
我在做之前为了方便参考，把每一个 topic 的前几个字母抄下来了，我觉得还是比较方便找的吧。
大多数人都收到了之后的通知，资料我就不传了。
各位亲 good luck 吧，HSBC 是我从小就梦寐以求的 dream company，祝我自己好运，第一次写笔经，
不足之处望海涵~
2.2.10 刚做完 Verbal+Numerical 的经验
简明扼要的经验。
复习资料：
1. 论坛里面有个经典的 Verbal 42
2. HSBC num 汇总(总共 5 个 part)的题目。
（只要把这两套题目练习下即可，不用做别的。会有很多原题。）
经验：
1.一定要看针对汇丰的笔经，其他的看了也没用！
2. 我是昨晚 Verbal 以后发现了大量以前貌似见过的原题，赶紧再把 Num 拿出来温习了一下才测的
Num，提前 8 分钟答完啊，目测全对。可是 verbal 就估计挂了很多，因为我的逻辑常常跟题目，而且我
做的 verbal 貌似有很多新题目。
总之，一定要提前把题目多温习一下，熟悉思路。
P.S.听说汇丰今年 6 万人网申，只招收 87 个人。大家加油吧！
2.2.11 10.26 OT 笔经
楼主是昨天晚上压着 deadline 才完成 OT, 之前一直网络不好怎么也连接不上去。来来回回折腾了

三个多小时才连上去。废话不多说直奔主题。
首先是 Verbal, 楼主强烈推荐论坛上之前同学发的资料总共是 54 道题真的所有

楼主遇到的考试文章和 sample 都是这 54 题里面的，而且 70%连问题都没有变。所以有时间请大家多
看看这 54 题
接着是 numerical，也是推荐大家看以前的同学发的材料，但是同学们要注意的是，真正考试时题目是
会改数字的，大家考试时要注意，不要以为是见过的题就直接写答案。
希望以上经验对大家有所帮助
2.2.12 10.22 Global banking advisory NT
刚刚做完 num,感觉时间还是很充裕的... 出现了很多新题,第一题就是新题,当时我就慌了,不过感
觉都不难.
我也从论坛上下载了 num 的题库,用到题库里面的是:
order placed with A.H engineering, eastland=0
red pertroleum inc-6 moth target review
有 4 套新题,
1. 是关于 double glazing, single glazing 的,3 道小题问的都很简单,先是问哪个月份的 total sale 是增加
的,把五个月份的 sale 算出来只有 1 月-2 月是 increase 的,所以选了 Feb, 后来问了个很白痴的, 题目说
按照 4-5 月和 5-6 月是相同的变化幅度,问 5,6 月 sale 的差值是多少... 最后一小问是去年 12 和今年 1
月的 double glazing,single glazing 有变化,问 12 的 single/double 的 ratio 是多少.
2. 关于不同区域 sale 的问题,好像问的是整个 asia 的 sale 在两个不同区域的差值,没记清楚,因为很简单
3. 一共 5 个人,有 product ABCDE, 每个人有 sale,profit,问了哪个 commission 最多,问了 ABCDE 哪个
profit 最多,问了哪个人 sale 的最多...有点白痴的问题....
4. 给了 4 组忘记是什么东西 kilo 的数字,还有 5 个月份,问了 Acqxxx 那组哪个月的 kilo 变化最大 (把本
月-上月/上月再一比较就可以了),问了如果 Acqxx 那组 meter/kilo 比 Txxx 那组少 0.1,给了 T 那组在 2 月
的 total meter,求 A 那组 2 月的 meter(用 table 里面的 kilo 算出 T 那组 meter/kilo,然后算出 A 的 meter/kilo,
在乘以表里面 2 月 A 的 kilo 就可以了),还有一小问我忘记是啥了,但是不难~大家要相信自己~=D
BTW 我报的 UK area 的~

很感谢论坛的资料贡献~也给大家分享赞赞 RP~~
2.2.13 OT19 deadline 一点经验
论坛里的资料肯定够用，楼主就不浪费大家的币了。
刚刚 OT 完，Verbal 8 个旧题两个新题
旧题分别是
palm reader, internal protocal on climiate chang(四国), longer cutomers stays in a company, flexible
working hours (这四个不是 42 题的）
Internet viruses ，Affluent individuals, Amateru scientists , experiencing a dramatic climate change.
（42 题里的）
前面那 4 个算是新题库的题，都和资料上给出的题目一样，42 题库里的基本是旧文章带新题目，
另外两个一个是 globalzation 另一个不记得了
楼主的资料来自于一个 55 题 PDF,一个姑娘放的，很详细，谢谢姑娘啦，祝姑娘你一路顺利。

另外，：middle managment 那道篇文章(新题库），楼主在 pratice assessment 里做到了，有道题是这样
的
middle management realize they have to implenet changes that are imposed upon them are not in line
with their own interest, will always experience strss as a result.

论坛上的答案有 F/C, pratice assessment 答案是 F 啊，我试了两次
Numberical:
遇到新题一个，是 5 个 sales people * 4 个 product, table, 算谁 commision 最多，哪个 product 最赚钱
这种，经验是，肯定来不及算的！！！那么多数据，要求最大就往比较大的数据里看，找两个最大的对比
一下，算是肯定来不及的，如果谁有这个题库拿出来分享一下吧
其他的旧题有：
Zone 5 assessmebly line, Today's exchange rate for the bhutanses nugltrum(这个题库只有两道，楼主
荣幸的现做了第三道）， projected customers goods imports (USA ＵＫ，用了这个的数据但是是
HK,singapore 那个图的题目）， world fossil fuel regulation, company figure at the end of the current
financial year.
楼主在 NUM 中并没有遇到老图换新题这种措手不及的事情，但是 table 新题是跪了的，楼主的资料来自

于一个 30 道题的题库。
祝后面 OT 的童鞋都能够顺利啦，求电面！
！
2.2.14 新鲜出炉的 OT 经历：10 月 19 日 OT 之感受~
10 月 19 日 deadline 的 OT，2min 前刚刚做完，说说感受吧~

1、Verbal：只遇到 1 篇新题，文章不难；另外 9 篇都是 Verbal 经典 42 篇里头的，不过问题变了，有些
题目还是蛮纠结的，在 False 和 Cannot say 之间犹豫不决
貌似每个人的题目不完全一样吧，我遇到的有 Short-sightedness，CMB，GTC,The location of a
shop，biotechnology，Horticulturalist，bridges，customer retention，其他不记得了。。
2、Numerical：有 1 道是全新的题目，但不难；另外的都是题库里头的，我遇到的有：Annual Air Traffic、
Darwin Enterprises Financial Information、 Lifestack Stores、Operating Performance for International
Paper Goods、 Red Pertroleum Inc-6 Month Target Review
发帖攒 RP，求电面。。。。
明天早上还得赶 KP 和 EY 的笔试，lz 真心觉得找工作好累
2.2.15 10.18 OT 感想附 verbal 42+12，num30
昨天收到的 email，19 号 deadline，上面也没有写时区，而且 20 号还有 midterm，紧赶慢赶的复习
了下，刚做完。
发个简短的感想并且附上资料，攒下 RP~~
verbal，10 篇文章，30 题，19min。遇到一篇完全没看到的文章，其他文章是旧的，题目有新有旧。总

的来说吧，时间比较紧，如果事先不全把文章过一遍，可能会来不及。虽然 verbal 有经典题库，但是有
个别答案其实没有统一标准的。我做的时候就有几题是这种模棱两可的，当时就很郁闷了。
我整理的 verbal 应该是现在版本里最全的了吧，一共 54 道，42 道经典题+12 道新题。即使这样，我还
遇到了道新题。呜呜。
新题都是自己 type in 的，因为我是绝对的强迫症和外貌协会，我实在受不了一个文件里又有图又有文
字，转成的 pdf 文件，也是因为强迫症。。。
numberical，18 题，6 个图，25min。时间应该没有问题，也是遇到了一个新图，其他都是有旧题或者

旧图换新题。个人觉得这个 num30 的版本就足够了，之前看有人整理了五十多题，其实里面有很多是
好几年前 SHL 没有改版前的题目，没有什么参考价值。
另外 HSBC 的 numberical 和 UBS 是一样的题库，之前做 UBS 的时候也是正好赶上考试，准备都没准备
就直接上了，完了到现在既没有收到下一步的 invitation 也没有收到被拒的 email。他们给的 email 说如
果没有 pass 很快就会给回复，如果没有收到回复就是在被 review。好吧，祈祷下啦。
总的来说就是，verbal 给跪了，numberical 还行。
good luck and have fun~~~
2.2.16 10.26 OT 笔经
楼主是昨天晚上压着 deadline 才完成 OT, 之前一直网络不好怎么也连接不上去。来来回回折腾了

三个多小时才连上去。废话不多说直奔主题。
首先是 Verbal, 楼主强烈推荐论坛上之前同学发的资料总共是 54 道题真的所有楼

主遇到的考试文章和 sample 都是这 54 题里面的，而且 70%连问题都没有变。所以有时间请大家多看
看这 54 题
接着是 numerical，也是推荐大家看以前的同学发的材料，但是同学们要注意的是，真正考试时题目是
会改数字的，大家考试时要注意，不要以为是见过的题就直接写答案。
希望以上经验对大家有所帮助
2.2.17 10.15 OT 新鲜的笔经啊~
昨天下午 5 点多才收到测试链接，居然要求今晚 12 点前就要做完，谁告诉我这是为神马！为神马！
为神马！
由于早上还有其他笔试，中午补眠，于是乎从 4 点才开始看各种题，时间完全不够啊~~~
总体感觉：Verbal 好难。。。题库还是蛮有用的，大部分都见过，不过刚上来两篇是新题，搞得我很紧张，

于是匆匆忙忙就做了，结果到后面都是原题啊啊啊！不过其实感觉看过的文章题目也未必会做。。。
Numerical 反而出乎意料的简单，由于 numarical 没怎么看题，所以也不知道原题概率有多大，不过计
算没有想象中的大，悠闲地按时做完了。总而言之，如果我笔试没过，肯定是 verbal 太差了。。。
verbal：原题有全球化对贫困的，amateur scientists, bridges, psychotherapy, international protocol on

climate change, affluent individuals, charity
2.2.18 10.15 OT
刚刚完成的 OT，真真是 deadline 就是王道啊！
verbal：
请原谅我的记忆力，刚做完就忘得差不多了。。。貌似有
bridge，
种子发芽，
biotechnology Europe 人 reject bio 啥的，
建的 first 工厂在 asia，5 年内达到 full capacity，
然后就想不起来了。。。
时间方面要控制好，还好我在最后完成所有题目还剩下 1min。
Numerical：
时间方面比较够，因为有碰到原题。最后还剩下 6min 就交卷了。
有砍树的，projected consumer goods imported，交通工具从 Litden 到 Fellip，UK Consensus report,
Rexare GMBH
中间几道，有计算量特别大的，还好我谨记论坛里的经验，狂按计算器啊。
大致就是这样了。
筒子们加油。攒人品接电面~
大家知道电面是突击的吗？可以预约电面吗？OT 过了有通知么？
2.2.19 OT 10.15
真的是压到 due date 才来做网测。露珠一向考完试记不住题目懒得发帖，不过想想最近潜水潜了

这么久，看了无数好人帖，实在也应该来分享一下 OT 笔经。
今晚 due 的同学机油咯，其实题目真不难，好多很像原题。
Verbal 有考到 bridge, relocation, 医疗卫生着装, climate renewable energy 呃。。。又想不起来了。露珠

verbal 做题思路老是会受 gmat 影响，很多大家认为 can't say 的选项，露珠都好想选个 F。背答案无能，
纯靠直觉。求过吧。Verbal 只要看完坛子里分享的经典 42 题和牛人分享的新题，绝对木有问题！资料
都可以在最近各位大神发布的新帖里找到。
Num 有考到新题里的折线图，还有 cutting trees。难度都不大，计算量也尚可，不过不要掉以轻心，

露珠前面做题超快，没太注意时间，以至于翻到最后一题就已经开始倒计时读秒了，白瞎了最后一题没
算><
大家加油，静待电面！
2.2.20 10.14 笔经 ver+num 最全整理排版
LZ 是 10.11 收到 OT 邮件的，昨晚做的笔试。真的准备了很久，整理 Num 和 verbal 都 50 多题，

结果 verbal 还可以，但是 num 居然图都一样，题变了好多。。。瞬间慌了。。。。建议大家还是扎扎实实做
一下吧，还没接到电面。有点桑心。。。。555
先说点小经验吧：
1. 关于 Verbal。主要是经典 42 题，基本上下面的题目都改了，但是文章没有变，所以一定要读懂。LZ
太懒了，只读了一次，以至于到考试的时候还要再看文章，浪费了很多时间啊。但是总体来说时间够用。
所用资料就是 42 题，再加上之前有人的截图版本，还有 pdf 版本。LZ 一共把所有见过的题总结出来 53

道题。会截图目录给大家看。如果大家看过，觉得有用再下。不要重复浪费应届生币。
2. 关于 NUM。LZ 心中的痛啊，遇到了 3 道新题，而且慌了手脚怎么都做不对那个数字。。

。哎，都是蒙
的。一定最后是悲剧了。但是共享资料给大家把。一共 54 道题我的题库里。
注：大家可以先下载 verbal 和 num 的目录看看，如果发现很多重复的题。你们再下载，肯定大家已经

手里很多资料了，不过我认为我已经是总结的非常有条理，很全了。
提醒：应届生附件不能大于 2M，所以不是 LZ 黑心。LZ 真的收集了很久整理很久，大家一定要先把 verbal

和 num 目录这两个 word 下载下来，看下自己少哪个题，对应题号再下载附件。不然确实很多。
2.2.21 GBA - Coverage relationship management
昨天做的,和 Barcap 一样的 num test. 刚开始感觉很简单,慢悠悠的做(因为 Barcap 做完还有７,８分钟),

谁知道后面题目很繁琐,如果计算器计算,根本没办法一个个算,而且下一道题需要用到前一道计算的中
间过程(只按计算器就没办法记录中间数字了),幸好急忙打开 excel,把整个 table 的数字输入进去后,这个
图表的题目都很好算了.但是后面时间还是很紧张,导致最后一题来不及计算.本还很担心过不了,没想到
还是 pass 了. 开始准备面试了! 去年也面了同一个 position,但是挂在电面上了,今年怎么也要更进一
步啊! 大家加油!
Thank you for completing our online numerical reasoning aptitude test. We are delighted to confirm
that you have successfully passed the minimum benchmark we look for.
Your application will now be reviewed in more detail and we will advise you as soon as possible should
we wish to invite you to the next stage of the application process, which is the motivational and
competency based telephone interview.
Thank you for your continued interest in HSBC.
2.2.22 10.12 OT，大量新题
卤煮现在要哭了……10 篇文章 5 篇新题，完全没看过，5 篇老题是业余天文爱好者，气候变化，CMB

的那个神马微波的东西，保险公司风险问题，还有个 GTC 出口的问题……
而且即便是老文章也几乎全是新题……CMB 和 GTC 那个本来就不很懂，这下更傻了……
新文章的话原谅卤煮当时已经完全傻掉了，没有空截图，只能给大家大致描述下文章了……
记得一个是讲航空公司训练 first-aid 的，一个讲 old customer 对于公司更重要的，其他三个真的一点印
象都没有……反正我一路都是蒙的……
大家根据描述看看自己是不是见过吧……
我去默默看 numerical 了……做完再来更新……
求进下一轮啊！！！！
updated: 卤煮给大家找到了一道新题的截图呀……其实我找到了就已经不能算新题了……只是不是经典
42 里的……顺便大家讨论下答案吧……我选的 FCF……
updated：卤煮终于完成了 num 了，感觉 num 比 verbal 稍微和善一点，虽然正确率也不敢保证，但至

少 5 个图都是以前见过的形式，只有一个―shirts suits trousers‖的怒加运算卤煮表示事先没见过，正式
考的时候加的好无力……当时出现的时候才第三个图，不敢耽误太多时间，所以我是大致估算的……我觉
得时间比 verbal 充裕，所以大家再碰到的时候可以认真算一下…
至于复习资料，卤煮推荐这个帖子的资料，http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1738428-1-1.html 我觉
得这个楼主总结的已经很全面了，看完这套的话应该比较靠谱的，谢谢这位童鞋的伟大贡献！
攒 RP 攒 RP，希望能进入下一环节！
2.2.23 10.11 笔经
今天怀着很忐忑的心情做完了汇丰的 OT，首先要跟还没笔的筒子们说一声：别担心，so easy~！
LZ 做的 Verbal 全都有原题，能记得的有 water、bridge、烧玻璃还有催眠之类的。网上资料太多，我就
不再发附件了，大家可以去找 verbal-useful 和 verbal 42 这俩，我就看了这俩就全包含了，不

过我觉得很遗憾的就是因为要赶着去广州准备 EY 的笔试所以题目就只粗略的做了一遍，有的原题答案
都不太记得，所以建议大家把那俩文件多做几遍~
N 的话基本上题型也都见过，我看的资料一个是 numeric sum 还有一个我把名字改了忘了原来叫啥，
我就上个附件吧，超感谢这个附件的原作者这部分做的很开心，我提前 10 分钟就全部做完了
，LZ 运气很好，之前有人说的那个什么 admin 做衣服那个我是在前面的练习题里遇到的，纠结

了半天才做出来~如果大家想知道我再详细说吧
在应届生受到很多帮助这次好好酝酿了下给大家做个回馈顺便攒 RP，大家一起加油嘿嘿嘿。
我再来补充下那个 admin 做衣服的题吧~大概是这样的,数据我都瞎编的，第一个列是具体部门，第二列

是这些部门分别属于 admin 还是 operation，这个表格就难在第四列跟前没没关系，只要这个弯绕过来
了就简单了。后面就是对应着的买多少打多少折的那种，大家算算就是了~~
2.2.24 10.1 的汇丰的 OT 笔经
就业年，打算把搞过的企业都写一遍，不为攒人品，就为了纪念一下我也搞过牛逼的企业老了不至
于气死。言归正传
LZ 是 9.21 做的汇丰网申，抱着打酱油心态做的。9.27 收到 OT 的 EMAIL。然后 10.1 做的。准备工作有：
看了论坛上的 Verbal 42 套和 Numerical 的题，一会儿传给大家。做完的感觉是 Verbal 和 Numerial 都
时间紧张，Verbal 是因为题目模棱两可，虽然 80%是 42 套的原材料，但是题目变了，而且网上的答案
也不一定对，所以分外纠结，反正 False 没做几个，好多 True 和 Cannot say.管他呢！考了 water tension,
location of charity hourse, climax change, Amateurscientists, job relocation, negative feedback，还有就是制
陶的那篇，大家懂得！30 题，10 段话，19 分钟。然后 Nu, 25 分钟 18 题，6 附图，每图 3 题，看着题型都见过，
但是计算量很大，有一题要怒加总 30 多个数据，我去啊！！！但是我觉得好好做了 Numerical 的题，还是没有问题
的。。。
Anyway, 我做的不咋的。反正感觉外企的题目都差不多，外资银行的更加差不多，但是拿什么 UBS 来

复习汇丰，我实在不理解，因为我试过了，嘿嘿。相信我，我给大家的附件资料吃透就够了哦！
2.2.25 OT（deadline10.1）刚做完攒下人品
资料太多没空看，我只看了 42 题（that's enough。。。附件见下）

看 42 题的时候主要是看懂梳理一下短文，然后做题来矫正自己的逻辑（cannot say 那个部分）
第一二篇都是 42 题里的，算是比较 lucky，熟练的题进入状态比较快。全部一共 4,5 个原题吧
甚至有一篇连问题都一样
难度跟 42 题一样，其实要查生词的机会不多- -
最后大概提早 3 分钟写完
不用过多花心花力去找题，我觉得不可能 cover 的，就算可能 cover 也性价比太低，所以认认真真把 42

题突击看完培养一下感觉就行了。
许久没碰英语的人要记得把自己以前做题的时候的方法用起来，比如看题干和看题目的顺序什么的。。。。
大家一起加油啊( ⊙o⊙ )！
好吧我去准备 num 了
2.2.26 10/01BDP 笔经。。。。。。。目测要跪
Verb 记得不多了，我的大部分是旧题。
好像有两三题是新题的样子。。。
做好经典 42 题木有错的了，把原文看懂神马的，到时候根本就不用看原文了。。
Num 这个时间好紧啊，好几题都没看明白也没算出来就选了。。。。T^T
我的计算量很大，有树的那题，表示这个我在论坛上找不到原题= =~~~但是姐姐还是算出来了。算了
三题啊！！！对不对就不知道了
还有 Darwin，IPG，有一个类似消费品出口的题目（就香港新加坡那个，但整个图形不一样了）
还有一个很难懂的表格，好像说销售神马东西，一共是 400,000，有地区，有类型，有。。原谅我不记
得了。。完全对不上号就是了反正我那三题全蒙啊！！完全不知道在说神马。数据关系根本看不懂。。。。。
泪奔。。。。好吧，最后五题都在蒙的感觉。。。。
num 我的建议是把坛子里能找到的 shl，无论哪个公司的都扒过来做。然后前面能做多快做多快，后面
都不知道有什么等着你。。。。
我考过 UBS 的，感觉 SBC 比 UBS 难很多啊。
总体感觉 PSL 比 SHL 简单很多，也可能 PSL 还没有换题库吧。。。不知道。。
算了。。就这样吧...反正。。就是多打打酱油就有经验了。。
2.2.27 9.27 笔经
昨晚＋今上午看的 verbal42 分类考到了几篇
剩下没考到的 lz 也记下来了。as follows：
1. Haute Couture 讲 window display 利弊以及对顾客消费行为的影响
2. 关于 climate change 的一个 protocol

3. psychotherapy 的作用（和 medication 结合治疗）
4. biotech 其中举例降到了转基因食物
其余的还考了 float furnace，charity shop，water，amateur scientist，insurance 齐了吗？
numeric 考的不难新题多练练 shl 相比之下 verbal 做的要仔细一点 numeric 慢慢做把来得及的
喔对喔弱弱问一句之前做好的是不是不能返回去检查的啊？没仔细看 instruction
2.2.28 刚做完 OT 说一下感想
刚 2 分钟前做完 online test，说下感觉。
1.verbal 部分是在论坛里下的一份没有答案的题，但是自己摸索摸索大概搞出了答案，但不确定 100%

都对，分享一下给大家把，反正做下来 50%以上的题都有，该部分 19 分钟 30 道题，时间很紧，基本
上没办法细细的读，所以如果有原题做过，时间会充裕很多，不然就是根本来不及。
2.计算部分，practical 里的题感觉没有指导意义，比实际测试的要难，25 分钟 18 道题，时间也很紧，

基本上题目不难，但是时间和计算机计算速度要抓紧啊！多做做渣打的经典题，绝对有好处，大多都是
那样的。
做好感觉特别一般，心里七上八下的也没数。求攒 RP，希望可以过。
希望大家加油啊！
2.2.29 笔试小感想加小教训
刚做完的笔试
形式和之前说的一样 verbal 19min 30 题十篇文章，每篇 3 道题，numerical 25min 18 题，六个图表，
每个图表三道题。
先小小抱怨一下：字真的是太小了！！！！！！！！！！
！强烈影响人做题的准确度，这难道也是考察点之一么？
尤其是 N 的时候，最后一题就关键数据看错了，妈的，单位都没有换算对。相对而言 SC 的测试就很人
性化……图表和推理都很清楚……SHL 这是做什么……所以大家一定在做题之前集中精力，做题的时候看
清那些小子，NND。
verval 的话，就和之前坛子里的人说的一样，会遇到五篇原题，我遇到的是：近视眼、单位厂址搬迁、
GTC、催眠、环境保护。这些都是在原来的坛子的文件里有的，大家勤加练习，在考试的时候不用看文
章就直接上答案，节省时间。
numerical 的话，除了表格小就是表格小，大概就是算交通工具的速度，原油的产量成本与价格、公司
的股价收入和各种参数。一定仔细，如果细心的话，时间够用，计算器按好了。
鉴于大家一直找的题库，去 KPMG 找吧，那里有……bless all
2.3 丰银行 2012 笔试题目分享
2.3.1 HSBC 北京分行 TELLER 笔试面试
第一次发帖，以此做个纪念，攒个人品，也希望和大家分享~~
11 月 2 日给 HR 发得简历
11 月 3 日电面，先是自我介绍中文，然后问了一些实习经历的具体内容，很详细的逐个深入了解。之后英文问答
了三个问题，家庭，相比中资银行为什么选择外资银行。。。HR 很 nice，电面很顺利~~约了面试时间，整个过程
持续了半个小时
11 月 4 日来到北京分行中粮广场 B 座。先进行了半个小时的 English Test，然后是和两位 HR 的整整一个小时的中
文面试，我被问了个底儿掉！！！大到实习经历，小到特长。。
。什么从小到大最骄傲的事和挫折的事。。。谈话进行
的非常愉快~~约好还要支行部门经理面试。。。
真的是闯关大战啊！！！
2.3.2 online test 归来
刚刚 online test 归来，numerical 大家都了解，除了几个论坛上都不确定的问题，其余都还好

关键是 verbal~~我想说，练习绝对是最重要的
坛子上的答案其实都不是很确定，但是我只有一篇没见过的，也就是最后一篇
前面的，包括练习时给的 2 个题目的文章，都是做过的
可想而知我是以一种悠闲地方式做完的，没有炫耀
因为文章见过，题目是新题我也不紧张（关键是文章不陌生就不紧张了）
复习方法，我把论坛上能找到的所有题，both numerical&verbal 都找到了，

当时论坛币不够，我是充钱的~~~~不是广告
不管中文英文，连 shl 的练习题和不知道哪里出的练习题都做了，因为用 shl 的几家公司都有申，都通用的，so~~
练习最重要，我是把每篇文章每个不懂得词都查过来，然后 test 时先不急着往下看，先想这篇见过木有
然后从记忆的边边角角就弄出来笔经了
大家加油~
2.3.3 汇丰 2012 校园招聘电面经+笔经
我的分不够下载附件啦！发个贴~
网申完后整整两个礼拜，终于接到 HR 姐姐的电面，悲催的不行！！那天大雨落小雨，我又是大包拎小包，就这么
站在雨中接受了电面。。。
。全英文电面，一开头就是英文自我介绍（更加证明了要随时准备好中英文自我介绍的重
要性），还问了我的 campus life，兴趣爱好，职业规划，社团活动等。没有非常新颖的题，估计是纯考英语口语。
HR 姐姐很客气的，我在大雨中听不清楚好几次问 pardon，以及好几次想不出合适的单词想到沉默。。。她都很耐
心
本来以为没戏了，因为电面的状态实在太差。。
。。不过两个礼拜后接到了 online test 的邮件，哇哈哈哈
做之前，我几乎把论坛上的题都差不多下了，还在一边上课一边实习的百忙之中撇出半天练习了下，本来觉得毫
无问题。谁知。。。。
。numerical 来不及啊！！
！就算看到一样的图，题目还是不一样的，可见其题库之庞大。。。。所
以，想碰到原图原题的同学就不要做梦了哦~
再说 verbal，其实我英语不错的，六级 574，雅思 6.5，而且做题时开着金山词霸，仍表示对有的题目一知半解。。。。
较有难度，同志们做好心理准备吧
接下来应该就是面试通知了。。。
。仍然没有消息，哎~~~~祸多福少啊，等待中！
2.3.4 唠叨贴 BDP 的 SHL 测试让我慌了阵脚，攒 RP，希望能过啊
我是 15 号申请，28 号早晨接到的面试，28 号下午接到网测通知。算是比较正常的流程吧~~

之后几天都比较忙（个人原因，无通知的人求各种面试啊~~~）拖到今天才开始找材料准备。
值得一提的是，下午 3 点左右接到汇丰 HR 部门的电话，让我记得今天内完成测试，感动了一番。。。4 点开

始点开测试页面。
大家都知道，分为 Verbal 和 Numerical 两部分，都是英文。普遍反映比较考验的是 Verbal 的 30 道题 15 分钟，

论坛里有前人总结的机经，中英文都有。这大概是因为汇丰的测试题是从 SHL 题库里选取的，汇丰本身是不允许
选中文的，而别的公司（好像听说是巴克莱。。。not sure）可以选中文，所以阅读材料可能会有相对应的中英文两
种版本。
总的来说，看过机经后做起题来可以轻松很多，30 道题应该能有 15 道左右看过的。如果抽到了题，基本可

以直接选选项，这样就为没有见过的题节省时间。。
。
这里 LZ 要用亲身经验告诉大家（也是这篇唠叨贴可能唯一有点用的地方）
：机经里有的题，看过有印象，就
千万不要去翻，没时间！有些题目，不该纠结就不要纠结了！！
比如有一题关于“近视和遗传的相关性已被 disproven.”LZ 抽到了，在机经里面有人选的是 F，有人选的是

N/A。。。我竟然在测试时把宝贵的时间用在这里，而且还回去找原题。虽然是找到了，可那又怎样呢，SHL 又没
有公布官方的正确答案！
从上面的例子可以看出，LZ 是个很容易纠结的人，平时做事需要小心一些不会出错是好的，但这不适用 SHL

的测试！！！
不知道有没有和 LZ 一样，虽然考试考了十几年，但上了战场还是一样容易慌手慌脚。。。越重视的考试越慌，
今天就应验在 LZ 超级重视的汇丰上面。。
。5555555555
2.3.5 分享 online test 感受，攒 rp
numerical 部分时间完全够用，只要之前多做一下渣打的 21 题，有前辈发过一个很全的题库，可是找不到是

哪个帖子了。。。就打包发上来，这个已经很全的，基本囊括了所有的 numerical。
至于 verbal，30 个题 15min 绝对，只有高手中的高手才能完全做完吧。。悼念一下。其中大概有四段话在资料中见
过。做题的时候一定要抓紧时间，一走神时间就哗哗的过去了。lz 期间走神两次，最后两分钟蒙了六个答案就这
么提交了。。。资料是之前有人发过的 verbal 截屏，在论坛里搜一下就好了。
网测结束之后发现有一个 021 的电话，赶紧打回去。。。是汇丰的 HR MM。
。问什么事情，mm 说你今天要抓紧做
网测哦，是 deadline 啊。我表示我已经做完了，她很 happy 说那就没事了。tears，太贴心了，还提醒一下。
攒 rp，也祝后来的人好运！
2.3.6 onlinetest 通过后，相当于 F2F 的电话面试经验
我记得我可能是 18 号之前 onlinetest 的上周五也就是 28 号，HR 通知我下周一去上海，我说我无法去，然

后他们说，那可以电话面试，我毅然的选择了电话面试。
然后就是刚刚发生的，我起床了以后刚大便完就那啥了 = =
HR 很专业也很认真
果然是 HSBC 的
哈哈
问题如下
为什么选择 hsbc
你觉得做这个 Credit Risk management 需要什么样的特质
你遇到困难和挑战的事情
与别人意见不同的事情
你现在在干什么
为什么想要进外资银行
中资银行跟外资银行的区别
然后问我为什么外资银行申请的比较少（其实就是求职意向）
如果有想起来别的我继续补充....
个人认为电话面试其实比较舒服
我当时刚起床
脸都没洗。已接到电话就打开电脑。穿着睡衣进行的面试
而且电话面试我也不用看到他满意不满意
不过中间 HR 还是发出了几次愉快的笑声，我觉得不用看她脸，至少心理压力挺少的
第三章汇丰银行面试资料
3.1 SHL 补招 Skype 面试
口可口可。准备了十几个面经里的问题，结果就打中了两个，5 分钟就面完了感觉 HR 说两周后出结果可是

感觉并不会有然后。BTW.晚上 10:40 面这个时间我也是醉了
1.What did u do in the past two years（第一个问题因为网络原因没有听清楚，依稀觉得是这个，我也好奇怪为
什么问这个问题）
2.Why HSBC and why this programme
3.Your career aspiration in HSBC
4.What is the challenge to u in this programme
5.What can u learn from this programme
6.是否接受在北上广工作或者调剂其他城市
不想了…本来就是狗屎运进补招…洗洗睡了…
3.2 2015.6.16 summer intern RBWM skype 面
之前申的上海 RBWM 本来已经收到了拒信，后来上周接到电话和邮件说补招，周日做了笔试

周一下午收到邮件和短信通知 skype 面
匆匆忙忙在论坛里搜了下面经，整理了一下 summer intern 的 skype 面问题，发现答大体都差不多，包括那个让

无数人炸裂的 comply with rules and regulations~
我是 Freya 面的，没有自我介绍，中文问了一些基本情况就开始问问题了
1. why HSBC?
2. why this program? why RBWM?
3. career aspiration
4. how do you add value to HSBC?
5. what problem you may face in this program?
6. what do you wnat to get from this program?
7. an example about your leadership?
8. an example of you to comply with rules and regulations?
差不多就是这样，skype 面是以音频方式进行的，不需要紧张，可以直接看着电脑上自己写的资料来说。
问完问题之后就说保持电话畅通，保持联系，很快就会有通知，就结束了~
3.3 FTA 一路走来拿到 offer，已签
之前看了很多应届生上面的帖子做准备，收获颇丰，现在也来分享一下自己的经历来回馈论坛。
楼主英国硕士，金融相关类专业，学历背景什么的比较普通，之前有过在外企和金融方面的实习经历。
从网申到接到电话的这段时间应该是比较久的，可能是赶上了最后一批。（第二个电话才接到，未知号码显示）
电话里面和 HR 约了隔一天的 Skype 面试，英文+中文，一共回答了差不多 10 个问题，面试官告知一个月之内会

有结果。
之后的不到两周接到了 F2F 面试邀请，和其他小伙伴一样一位行长加一位 HR 一起面，人很 nice，个人着装还是

要注意一些，多正式都不为过。
内容是英文自我介绍和根据简历的一些结构化面试问题，除自我介绍之外都是中文的。HR 告知如果通过这一轮会
有性格测试，面试结合性格测试来判断最终是否发 offer。
幸运的是面试结束后的周五收到了 OT 链接的邮件，周六做完提交的，内容是情景模拟试题和一些性格测试题，
定位好自己的方向应该就 OK 了。
又焦心了等待了一周接到了电话通知的口头 offer，紧接着是邮件，之后签了 offer 准备正式入职。从接到电话到

签 offer 一共花去了 1 个月是时间左右，效率已经很高了。
回国大半年的时间终于如愿以偿进入了心仪的英国血统的汇丰，非常的开心。因为对英国有很独特的情感，所以
我想这里是最好的归宿了。
也祝愿每一位奋斗在找工作路上的小伙伴都能找到心仪的工作，只要坚持 offer 总归会来的。
Good Luck~
3.4 HSBC HSS Settlement Assistant 电面+面试回忆
本来我本人是丌太擅长写这些东西的，但是自从上周参加了面试之后，真的心里一直怀着一种惴惴丌安的感觉到
现在。本着梳理怃绪，自我反省，同时给大家也提供一些经验上参考的目的，我决定写下这篇面试经历，希望对
大家的求职有帮助。
一. 电面
第一个电话来自亍江苏的一个座机号，接起来电话之后真的很庆幸自己没太多犹豫接起这个电话。预约了
电面时间后，第二天这个电话准时打了迚来。问题都是相对比较基本的问题。
上来就用英文问了：1. 自我介绍， 2.对亍此职位你怂么看。回答的关键就是之前你应该做好功课，做到回
答的时候要游刃有余吧，同时做到英文最起码的流利并展现你的自信。之后忚乐的 20 分钟就是中文交谈的部分
了，HR 问了我关亍我自身的一些问题包括私人问题。因为这个职位涉及到夜班，所以出亍提醒和责仸方面，人
家是一定要确认这些实情的。我光棍一根当然丌担心这方面的事啦，所以就表了态，肯定没问题，而丏我会觉得
这样的工作会让我有很强烈的奋斗的感觉，我丌会在意。
其他的就在简历上问了一些问题，诸如
 你的实习经历，
 你的校园经历，
 还有基亍例子的一些关亍你抗压能力的问题。
仸何类型的面试应该都会被问到相关的问题吧，所以好好的回答就是了。
电面之后的当天下午，我就接到了电话通知要我第二天早上去国金中心参加笔试+面试。甚感惊讶。亍是记
下了相关的 Details 和联系方式，就回去准备第二天的面试了。
二笔试+面试
我提前 15 分钟到达汇丰总部，并不负责我的 HR 徐先生取得了联系，开始面试前的笔试。笔试一共 15 分
钟，丌难。但当时因为周围的员工有开会和讨论 case 的，很忙碌，亍是就很吵杂。所以虽然完成了笔试，但是总
觉得有点丌安的感觉。但丌管怂么样，我之后顺利地被引见了 HSS 部门的 Boss 团，迚行 Face to Face 的面试。
Boss 团三名成员来自 HSBC HSS 的 Business Line，我们在一间小会讫室坐下，温馨但也很严肃。全程面试
均用英文，持续了大概 40~45 分钟左右。所问的问题包括：
 自我介绍
 你认为 HSBC 在当今市场上充当怂样的角色
 对当今我国证券市场的理解
 对你所申请职位的理解
 丼例说明您在高压状态下完成一件事的例子
 您今后的职业发展是怂样的
除了这些常规的问题，面试官也问了我一些有关毕业的问题啊，家庨的问题啊，当然再度和我确认了需要
加班的问题啊，工作可能会略显枯燥啊等等。我从头至尾试图给他们留下一个比较忠诚（Honest）的形象，但是
确定什么该说什么丌该说的尺度实在很难把握，所以在回答个别问题的时候我有点紧张。但是楼主在国外有一定
的留学经验，所以对这种类型的英文对话本身倒是没什么太大压力，只是对话内容觉得要认真仔细地推敲。
But hey!
这也是这类面试刺激的地方，对么？
总的来说，面试官们在我看来“很善良”，因为并没有问太多刁难你的问题。但是正是这种温柔的感觉让
我隐隐觉得有点丌安，你知道那种摸丌着的感觉是最可怕的。哈哈。
面试结束后，面试官问我有什么问题，那我问了：
1. 因为这个职位属于证券行业，那相关资格证书的考取是否有时间限制
他们说没有。拥有这些证件会成为求职、工作的一个优势。公司本身希望员工能够有这样的资格证书，但
是对亍什么时候获取这些证书丌做强行要求，没有明确限制。
2. 这个职位在汇丰内部未来的职场发展空间是怎样的，
他们说，这个基本要看你自身的表现。这个职位本身非常重要，丏需要你能够有较丰富的行业技能。因此
以后的晋升空间首先看你能为部门和集团创造多少价值。汇丰本身有一套非常完善的评估系统，只要你能够完成
该完成的绩效，那么在这个公平的环境里，肯定能有施展你才华的空间。另外，公司和部门会对员工有非常系统
的培讪帮助我们更好的胜仸工作。
3. 我多久会得到关于这个职位的其他通知
一到两个周
从面试结束到现在，还丌到一个礼拜。但是可能是我太期望能迚入 HSBC，所以我每天都在守着我的电话。
楼主现在把电话所有 App 的通知信息全部关掉，停止所有的求职程序，只静等来自汇丰的电话。所以，哈哈，希
望我真的可以被这个部门录取。但无论怂样，这次面试从头到尾让我经历了汇丰银行作为拥有国际背景的公司的
实力和与业性，也让我更加希望能有机会成为他们的一员。所以，无论最后的结果如何，这次面试机会肯定是我
求职路上最难忘的一笔。我希望这些回忆的内容可以让我对以后的求职更加从容，也让看到这个面经的你们更好
的准备你们前往汇丰的这段旅程。
各位加油！我也加油！
3.5 summer intern－commercial banking－skype 面经
赶着 ddl 申请，5 月 30 号提交，没想到汇丰速度这么快。估计我是最后一波了...还是留下经验给明年的童鞋

们吧。
1 号收到电话说发了笔试邀请，3 号前完成。
verbal 刷题库真的很有效，很多原题，但是注意会改题目，19 分钟。numerical 我没有看题库，题目比较简单，
就是加总计算之类，25 分钟。
3 号下午完成测试，晚上收到邮件 4 号 skype 面...(简直神速)
freya 面的，问题也和大家差不多：
why hsbc
why this program and commercial banking
how to add value to hsbc, and your advantages?
what problem you may face in this program?
an example on time control
comply with rules
something you did independently
career plan
freya 姐姐说结果会很快出来，最近要留意邮箱。
祝大家好运！
3.6 汇丰环球面试经验
离第一次收到电话面试的时间已经过了一个月，这一个多月由面试和等 OFFER 都没有看到太多关于 HSS 的资料，

趁着自己现在有时间而且还记得面试的流程，想写一下自己的经历让大家参考，让大家不至于像我当初一样迷惘
地面试与等 OFFER。楼主已经面了不同的部门好几次，对汇丰的招聘流程算是有了大概的了解，希望我的经历能
帮到大家，不喜勿喷。
首先来个自我介绍，楼主在外国读书，毕业回来，大学分别读了金融与计算机，目前在国内的一家投行实习。
我会先写一下大概的流程，具体的面试问题看看之后有没有时间再一一补上。
开始咯。
上月月中通过汇丰的网申申请两个职位，都是汇丰环球提供的岗位，分别是 IT support 和证券分析员。IT 的那

个岗位因为是需要工作经验的，而我的简历上面是没有工作经验的，所以 HR 直接就拒绝了。而分析员的那个至
今还在审核当中，也没有得到答复。因为等得不耐烦，所以几天之后也托了汇丰里面的同学在内部递了一次 CV。
果然很快就得到了答复。
1.电话面试：还记得那天是星期三的下午，我和朋友在网吧里面打着 lol，突然 HR 电话就来了，说要电话面试，

我就在这样的背景之下完成了第一次的电话面试。 HR 先介绍了自己，说了一下大概是哪个部门在招聘，当时的
介绍是说要找一个金融专员之类的东西，负责办公室内的支援工作，有点像 OFFICE BOY 吧。我其实也没有听得
很清楚，因为实在是太吵了。然后他就开始用英文让你介绍自己，之后会问一些很标准的问题，例如：为什么 HSBC，
为什么回国之类的东西，最后你要求的人工要多少？
我还记得当初因为没准备，所以他问薪酬的时候我原话是：“I don't care about the salary too much.. blabla….‖ 之

后有把这句话说了给 ABC 女友听，她说其实这样回答是挺没礼貌的，类似于 I don'tgive a shit 的意思。我当时
就吓尿了，早知关电脑去室外好好回答。过了大概 3 天之后接到了 HR 的回复，说电面过了，让我下周到汇丰那
边跟 LINE MANAGER 见面。
总结：关于电话面试，我个人的意见是，其实你只要不是乱答或者英语口语太差，基本都会过。电话面试其实就
是测试一下你的英语对答能力，因为在汇丰对员工的英语还是有要求的，不能太烂。同学如果不想电面的时候太
紧张，最好先用英文把所有问题准备好。如果你是在国外生活多年的话当然就不用怕啦。
2.一面：
下午准时到达汇丰，登记了之后就跟一大帮人在汇丰门口等 HR 带上楼。先说一下周围的人，其实貌似只有一两
个穿西装，其他都是运动鞋配休闲服，我突然感觉自己就是个异类。大概等了 10 分钟，HR 就拉着 20 多个人到
了 4 楼的食堂，每人发了一张英文试卷开始半个小时的测验。我做了大概 3 分钟，有另外一个 HR 跑上来喊我的
名字，我才知道这批是管培生，我是直接上去跟 line manager 见面的。（后来看了几篇 HSS 的面试经历，发觉
HSS 的面试是比较有弹性的，我跟几个同学都是没有笔试直接就到主管那里面了）。
进到房间，其中一个主管用广东话跟我介绍了这次面试的流程，在场有四个不同部门的主管（两个本地，两个是
SKYPE 香港那边），他们会对你进行评价，面试之后看看哪个部门适合你再帮你安排下一次的面试。
这里先总结一下面试的流程，因为今晚是写不完每一次面试的具体过程了。总体来说分为三部分
1. 英文的自我介绍（各位必须准备）
2. 根据 CV 上面提问题，比如说你是学金融的，做过什么课题，内容是什么
3. 最后可以根据具体情况提问啊，聊天啊都可。
PS（他们对英文没有硬性的要求，当然全程用英文也有，如果你是在答不下去，可以礼貌地问 can I answer this

question with chinese? 他们不会故意刁难你的。我也遇到过自我介绍之后马上回到中文频道的）。
一面的话通常都是部门里面的 linemanager 来面的，他们不会问什么为什么你要选择 HSBC 之类的东西，至少我

一次都没被问过。你要准备的，是把你 CV 上面的东西大概记住，知道怎么回到他们的问题。CV 造假是基本不可
能，因为他们会问一些很刁钻的技术问题，就比如说你本来是个做蛋糕的人，他不会问你你是怎么做一个蛋糕，
他会问你蛋糕上的水果或者奶油是怎么弄得。就是看看你是不是真材实料。我就差点出事了。
面试之后等了大概等了一个周末就收到部门 HR 打来的电话，说 4 个当中的 IT 部门想邀请你过去 2 面，而面的

正是我当初网申被拒的 IT 岗位。（后来我在 2 面的时候有问大 BOSS 为什么当初要拒，他说这是 HR 的事情，他
也不知道。由这里可以总结出，其实有很多时候部门的人觉得你 OK，但因为你简历不好，直接 HR 就把你切了，
所以把自己的简历写好是很总要的事情）。
2 面：
二面的流程也是一样，英文介绍当然不能少，过程中要把自己的闪光点说出来，不然人家可能不会选择你，这个
点我后面会说。
2 面试 linemanager 之上的大 boss，他们更多是考察你这个人的性格与团队协作能力，问一下你的理想是什么。

理想和自己职业规划的这个点是很重要的，要自己了解好面的岗位和自己真正的想法，他们不会给提示你，如果
你面的岗位是做销售的，可是你不了解，说自己喜欢搞技术，他们会拒你的。
(题外话:之前我还面了花旗和东亚，都是因为这个问题悲剧收场。之前是这样子的，我面那个岗位是前线销售，
可是因为我不太了解这个岗位的架构，他问我的理想时候，我说希望做中后台的工作。面试官不会立刻打断你，
告诉你现在面的事前线销售。他会慢慢的问你，“为什么啊，中后台啊，然后呢，然后呢。‖ 当挖的差不多的时
候，他就会告诉你说，啊，其实我是招前台，我会把你的要求转介给 HR 的了，88。当你发觉的时候，就已经完
全跳进去了。之后那个说 88 的主管有跟我说，其实没有说你不好，只是银行那么大，他们只会选择适合的
人，而不是最优秀的人，就算你是哈佛毕业，你不喜欢做这个岗位，我也不会招你。)
所以 2 面是要把技术问题再熟悉一下，他会把 1 面里面你没答好的东西拿出来再问你一遍，看看你回去有没有做

功课。所以大家每次面试之后都要总结一下，不然同样的错误犯两次就不好了。我的 2 面他是把我 1 面时候答不
出来的问题拿出来问了我一遍，幸好那天面试之后我因为不服输的心态去把书再看了一遍， 2 面的时候就把 1 面
没答好的技术问题给答了，然后大 boss 也说不错。2 面问的问题之后有时间再总结出来吧。
2 面的最后是聊了一下你个人规划，就是纯个人之间闲聊，没有太多特别的东西，就是要了解一下你究竟是一个
什么人。会问一些例如你是不是打算在本地定居了之类的话，看看你是不是打算在 HSS 做长远发展。当然还有薪
酬，这个怎么答就看各位了。
1,2 面的总结就是不能太紧张，做你自己，你装的话会被看穿的，毕竟对面都是工作那么多年的前辈。就算你很
像要这个岗位，你强逼自己做，当你入职之后发现不适合对大家会更不好。
面试之后的等待：
等了大概两个多礼拜吧。必须说大公司的流程实在太长，让人等得揪心。中间我还不停的在 baidu 查平均等待

offer 时间，呵呵。其实现在看来应该淡定一点，平常心。 1 到 3 个礼拜是很正常的事情，要耐心等待，如果到
了 2 个礼拜左右真的想知道结果，可以直接打过去当初联系你的那个 HR 的电话，他们会给你答复的，该等或者
拒绝。
我最后的结果是婉拒吧，估计也是没工作经验的原因。（其实当初应该把自己在实习的这个点说出来。有时候，
可能就是因为你一两个闪光点，对方选择了你。站在企业的角度，他们也不愿意找一些完全没有工作经验的人，
因为有风险。所以奉劝大家，有时间假期还是多去找找暑期工，跟金融相关的，可以加分）最后人力还是安排
了其他部门给我再去试一试。之后的几次面试周末有空的时候再写吧。
有点困了，可能中间有错别字，纯手打，有语法错误，大家将就看吧，我只是想在自己的经历能帮到大家。因为
我自己也迷惘过，着急等待过。耐心点，总会找到适合你自己的岗位。
有什么不明白的话跟帖或者私信给我，我知道的都会回答你的。各位晚安
3.7 2015Summer 0425 skype 面试刚结束热腾腾的回馈社会
总时长 11 分钟,比之前看到的帖子缩了一半时间不止,楼主哭晕在厕所
Freya 面试,声音很好听><
========================
1.没有自我介绍（..... 对的就是没有
2.why HSBC
3.why this program
4.why the department
5.study and intern related with the program
6.why banking interest you
7.career aspiration
8.add value to HSBC
9. comply with rules
=========================
*顺序可能有打乱,基本就是这些，楼主脑残被没有自我介绍的开场打乱了阵脚一下子慌了所以开场节奏不对,大家
吸取楼主教训
*会问一些和 program 相关的问题
*不要慌啊题目都是常见的不要像楼主这么二兮兮
*记住你要报的部门,对其有所了解
=========================
求虎摸求抱抱{:soso__13496012817283154022_2:}
3.8 2015 Summer Intern Skype 面经 2015.4.24
海外党，和 HR 约了当地时间的 20:10，12 小时时差搞得我起了个大早，写完这个需要去买个咖啡提提神。
我面试的部门是 Global Banking 下的 project finance 和 credit & lending。
HR 准时打来，声音甜美。上来先中文和你确认信息，确认无误了用英文正式开始。
1. Why HSBC
2. Why Global Banking
3. Past internship experience related to the function you applied
(这个问题我真是囧到了，我是本科毕业以后就全职工作了，现在海外在读，哪里有什么实习经验可以讲，我
告诉她之后她就把这个问题 pass 了，不知道会不会影响）
4. Your career aspiration
5. How to add values to HSBC
6. Describe a situation in which you deal with different opinions
7. Give an example of how you comply with the rules and regulation（这题好像炸到了很多人，感谢其他小伙伴
分享，我临阵磨枪准备了这个题目）
问题结束。23 分钟。告诉我一个月内出结果，下一轮 AC 面。差不多就这样。
Tips:
1. Be cool. Don't be panic
2. 准备的时候把自己的回答录下来，看自己的肢体语言，小动作，废话啊之类的，多练习
3. 多准备一些问题，花一些时间想一下哪一类的问题可以用同一个例子来回答。比如，如何和不同性格的人相处，
如何和不同意见的人相处，如何说服别人这三个问题可以准备一套答案
4. HSBC 出的那份 change in 2050 的报告去看下，2014 年财报去看下（里面有 value，competitive advantage,
challenges 等等），HSBC 的历史去看下，HSBC 网站都有下载
还有一些可能被问到的问题
1. How does HSBC manage changes in 2050?
2. What's the landscape of financial world in 2050?
3. What factors are going to affect financial world in 2050?
4. Your role model
5. Recent news in financial world
6. Recent news related to HSBC
7. Why important for business to have values
8. A situation when you are in an unfamilir situation
9. 5 year plan
10. How to deal with multi-tasks
11. How to deal with limited time
12. How to prioritize

(以上三个问题也可以准备一套答案）
13. How to earn trust from a demaning person
就这样。
3.9 汇丰电面
4.8 号投简历，可能是小规模的招聘吧，没有跳转直接在应届生上就投了
4.9 号接到电面，是广州的 HR 姐姐，声音很好听很亲切，只怪当初对职位了解不足，以为是直接面向客户的职位，

后来 HR 姐姐解释说这是偏向后勤方面的岗位，如果有直接接触客户的工作再联系我，虽然得到 HR 姐姐的好心
安慰，但是还是认为准备不足直接 fail。
经验：了解自己选择的岗位，在投递之前就做好随时面试的准备
4.13 号再次接到电面，这次是青岛那边打过来的
在简单介绍以后，便开门见山地询问期待待遇、职位规划和对语言方面的掌握，不过没有直接英文面，可能会留
到接下来的环节中
接下来的一系列问题的核心主要是 1.你在这份工作上有什么优势，你的沟通能力，执行能力的具体表现
2.你的实习经历锻炼了你什么能力，给你带来怎样的成长
3.对于这份工作你还有什么不足，如何改进
半个小时的电面几乎没有提到专业和学校经历，看来还是对工作经验比较看重的。
另外很感谢广州的 HR 姐姐在我那么笨拙的表现后还愿意给我机会试试别的职位，让我感受了一下电面的滋味
经验：其实这些问题都是比较常规的，但是还是没有好好挖掘，认真思考过，机会真的只会青睐于有准备过的人
平时要多思考，每一件你身边发生过的事情都是有它的理由，也一定会给你带来一些影响、经验、感悟，
分析并珍惜每一次的成长。
4.22 号周一周二没收到通知就知道机会不大，果然今天接到电话说之前的岗位已经招满。
还是广州的 HR 姐姐，这一次则是在通知的同时再一次询问我对于后勤类职位的意向，我当然是愿意的，只要给
我机会我一定珍惜，然后让我等后续通知。
这一次的对话时间十分短，又一次隐隐觉得机会不大。
不知是汇丰体制使然还是单纯是广州的 HR 姐姐善意，真心十分感谢她即使我表现的不怎样还是一次又一次致电
给我机会，无论结果与否都对汇丰产生了很好的印象。
经验很少，勉强给大家一个参考吧。
3.10 汇丰未来金融理财营养师面经
楼主之前一直以为是管培面试，因为时间拖得太久一直忘记自己当初申请的这个项目的名字。后来
才发现是 TA 计划。下面可能会出现一些 TA 和管培的混淆，大家不要在乎这些细节
汇丰 TA 计划 9 月时候打了一个电话给我说这是汇丰面试，楼主心情顿时激动的差点哭了，然后就
听见 HR 姐姐说我们开始吧，接着就是 20 分钟的电面，有以下几个问题。
全英：Please introduce youself .
Tell me about your teamwork experience.
Why you apply the TA program?
Why you apply the HSBC?
Tell me your long term or short term career goal
Tell me about your failure experience.
都是很 COMMON 的问题，大家好好准备，总结，把英语说流利点，应该都没什么问题。
然后经过漫长的等待，楼主以为挂了，没想到 12 月初，也就是前不久，好久没上 163 邮箱的我，

发现有一封邮件跟我约 SKYPE 面试，说我通过了上一轮的汇丰面试，楼主顿时激动不已，就是隔的
时间有点长，整整 3 个半月阿！！
然后开始回复邮件，准备面试。
面试分为中英文
没有自我介绍了这回，然后就是开门见山的问题。
Tell me about your leadership experience.
If someone in your team did not agree with you, how do you solve it?
What will you do if you want to gain someone"s trust?
If your are not a leader,and your leader does not like you,how will you going to do in the team?
你是如何理解这个管理培训生计划？
你觉得自己为什么适合这个职位？
说一说你的 10-20 年的职业规划？
北上广深工作地点选择哪个？
今天参加了汇丰的 TA 计划终面，所以楼主还是特别不要脸的来做一个分享 O(∩_∩)O 哈哈~
面试官是汇丰的行长和 HR，都挺客气，面试主要是分享自身的经历，感觉就像在聊天。
但是楼主还是很紧张，应该说是紧张爆了，感觉发挥一般，昨晚也没睡好，所以凑合凑合吧！大家
就随便看看！！希望有用
1.开始的时候面试官让我简单做一个自我介绍。
2.请详细的说一下自己的多次实习经历中的收获（然后会根据所讲诉的实习进行提问，多数会跟你
讨论所遇到的困难，然后问你是如何解决的）
3. 你觉得自己为什么适合在汇丰这种外资银行工作，为什么选择管理培训生？
4.我后来说的是以后能去做销售，所以他们还问了我关于业绩压力的看法！
5. 接下来还是纠结于在实习中所进一步遇到的困难，反正面试官就是要深挖面试者的经历，来看是
否是真实的，在实习或者工作中是否有认真去
6.职业的初步规划以及毕业时间的确认还有参加工作的时间
7.还是再三确认北上广深到底选择哪个，然后楼主的选择苦难症又犯了，可惜我是天枰座Ｏ(≧口≦)
Ｏ
也没有其他问题了，因为筛选到最后就加我就剩两个人来广州面试了囧！
16 届的孩子加油，15 届的也一样加油哈哈哈
3.11 HSS SH AC
樓主參加了 3 月 13 日在上海舉行的 AC, 以下是一些小小的經驗分享。
由於長途飛行，保持體力很重要，面試早早就開始了，大家也幾乎在早上 8 點就到齊了。
1.Written test 抓緊時間確保正確率。時間到就停筆交答題卡。

2.Case Study. 讀完一本材料后做 10 分鐘陳述，隨後二十分鐘回答面試官的問題。根據不同安排，有的同學
看完材料立即就要去 pre，而有的則需要先進行其他環節面試所以發的草稿紙還是有用的可以記些筆記，如果不
巧輪到下午才進行這個環節可能遺忘太多。
3.Three rounds of interviews. One based on motivation, two related to business. Tips here--Do some
homework about the main business of the department you applied to .
4.Networking. All the interviewers had a coffee chat with the interviewees together. This might be a format of
interview... ...or not. Just ask what you wanna ask.
整個面試節奏張弛有度，面試官風格多樣化，總體感覺人很好，交談后收穫良多。
面試結束已是下午 6 點，走出國金中心已是華燈初上，夜色朦朧中東方明珠塔熠熠生輝。每個求職者心中都
閃耀著一個理想，愿結果都好。
3.12 滚烫的 Teller 电面经。
HR 姐姐如约今早 10：30 打来电话，电面只进行了短短 20 分钟，不知道是因为 Teller 是个不太重要的岗位

还是 HR 姐姐确实有个 tight schedule...也不知道是不是个好兆头。
。总之，权当攒 RP 了。例行询问如下：
1.为什么选择 HSBC？
这个问题我啰嗦了一大堆，真的后悔不该把 HR 已经知道的理念重复一遍，总是就是三观一致 blablabla...
2.用英语讲解一个印象深刻的案例，从中学到了什么
感觉应该更简练地表达，意思点到即可，又啰嗦一堆没用的细节，大致就是帮助一个外国人换外币的故事...
从中学到的就是要乐于帮助人，同时灵活也要在公司允许的范围内，risk control blabla，不要被 HR 姐姐打键盘
的声音影响
3.在 being teller 的这两年多有没有换过岗位
是的，我已经当了两年柜员，但是没有换过岗位，但是我跟她说在思想上、行为上都获得了成长。
具体就是养成了风险意识、总结了服务技巧、培养了营销习惯等等
4.会不会觉得到汇丰再干柜员是从头开始
我说当然不会，汇丰有很多业务是我以前接触不到的，有很多值得我学习的，是再发展不是从头开始，很珍惜这
个平台。
5.过去的薪酬
坦白讲薪酬没有过去的高，但是更加珍惜这个平台，and hopefully more fair treatment.一直强调现在看问题的角
度不同了，不太在乎钱，不知道 HR 姐姐有没有 buy it...
HR 姐姐让我注册 ID 等通知，但是网站不好搞。。。pray to god!
3.13 hss analyst phone interview
题目跟论坛上的差不多
面试的应该只是一个记录员她就一直问我就答本来说要半小时大概由于我语速比较快 20 多分钟就结束了
其实感觉有的题目说的还是比较磕巴的。。
。
1. why HSBC
2. what programme are you applying for, anyinformation about the programme
3. A situation when you are in an unfamiliarenvironment, what you learn from this
4. A situation when you persuade others to standout for what they believe in
5. Recent financial news 看到论坛上许多人还被问 how to affect HSBC..但我没有被问到
6. How do hsbc manage the changes in 2050?
7. Why is it important that business have values?
8. 5-year plan
9. your role model 不记得有没有特别问是 in the financial world 的。
。这题我准备的是世行行长 whatever,准备一下吧
我觉得 HSBC 的网站一定要好好看看，career 里的 culture of hsbc, values，business structure 还有 description of

the program。
关于 landscope in 2050，HSBC 的这篇研究很重要，我放在附件中，便于大家查看。
已经收到邮件说面试通过了，希望大家都可以好运。
【HSBC 报告】The_World_in_2050.pdf
1.16 MB, 下载次数: 131
HSBC 报告
3.14 2015 RBWM London AC
这篇旨在帮助在 UK 想要申请 HSBC 的小伙伴哈，并且针对 RBWM programme。其他部门比如 GBM 什么的

就不用看了，AC 考核内容不一样。RBWM 的 AC 之前在国内外论坛都没找到有用信息，所以觉得有必要写一下，
造福后来人。先简单说下整个过程，先是网申，然后俩网测 one by one,一个 numerical 一个 logical, 都不难。题
目在本论坛找了练，熟能生巧。过了网测会预约电面，电面内容可以从这论坛找
http://www.glassdoor.com/Intervi ... Questions-E3482.htm 我觉得挺有用，当然还可以有很多来源，总之基本上
都能找得到。我准备了十页纸，五页 Standard 五页 Competency-based question. Standard 诸如 why HSBC? why
this programme? your understanding of this programme/the core values of HSBC etc etc. Competency based 要准备
好 example 这个很重要，英国几乎每家都会用此招。形式就是 Tell me an example blahblah.. 例如 how you
support others when you work in a team. how you connected to coworkers. 具体看每家的 job description 和 core
value 研究透他的要求，然后人家想要什么你就表现出什么。具体 competency 无非就那些，
customer-service/teamwork/communication/reliable/resilient... 多准备几个例子并且深度剖析，即使碰到没见过
的也可以活用，注意一定要动脑筋编好故事情节。全部练流利了自信地说出来妥妥没问题。
扯得有点多，下面进入正题。
AC 地点在伦敦 CANARY WHARF，金融中心大咖林立。有趣的是那天的会议室对面就是 BARCLAYS 的蓝色大 logo
对了一整天。
时间说是八点半开始，邮件说让八点一刻到，因为大楼人多电梯忙。结果我准时到了，去到会议室就开始等，直
到人到齐，还是等，九点才开始。不过可以和大伙儿先认识认识聊聊天也不错，至少表示下友好下面好共事，还
可以看看有没有口音特呛的心里也有个谱！当天还有一个 Newbie 小哥陪着我们聊天答疑。
AC 总共有 5 项 test，HR 之前跟你确认来参加时也会告诉你哪几项。我当时就自个儿发挥想象力去准备的，你们
看到这篇的真幸福。哈哈！
1.好。九点准时开始第一项是 report，一个小时时间。我之前以为是写 report，结果准备了好多 format 和例句的
东西。其实是给你看一份十几页的 report，然后让你回答问题。更简明了。但是时间很紧！一定要先看问题，带
着问题去找线索。边读边 highlight 边归类，如果有思路了就直接往答卷上写，不要等每题都想完结，因为线索是
不按顺序出现的。
Report 内容是一家大银行的某个 branch 运营情况，有背景介绍、有组织架构、员工情况、sales 图表-有各种 product
拆分项，顾客满意度，员工满意度，还有特使调查 email 等等。几大问题有：这家支行运营情况怎么样，有哪些
issue 列举五个，有什么 positive 的方面，存在哪些 risk，如果经理看到这份会有什么不满。还有。。矮马时间有
点久我记不清了对不住啦。大概就是这类管理学学过的。总之也不难，切记时间紧迫，回答要 concise 并且 to the
point!
2.第二项是 group study, 内容就是 report 里面的问题，组员一起讨论。四个人一组，每人各自有一题。那就讨论
呗，该听时听该说时说，注意相互间的交流。说的时候一定要自信！小心机时不时用一下，比如赞同队友要说出
来啊哎哥们儿呀你说的太好了，我是怎么想的呢 blahblahblah。。看到不爱说话的人就喊她名字问她诶，亲你有没
什么想法啊？适时的说下过渡的话，小结或是推动进程进入下一个问题。根本不用怕说不上话，要知道 British 啊，
只有在夜店才浪的起来。我算是太活泼了。。Idea 太多说了好多，因为之前搜了不少银行问题分析解决报告，比
如 cross-selling 啊解决业绩问题什么的。但是在这里考核不是你行业知识，准备是可以，还得按案例来说。
我们组员都挺 nice 的先前也交流过，在讨论开始前间隙，我还跟他们说咱到时稍微不要说太快哦（其实我怕我跟
不上），大家都说没问题。在大家讨论的时候，会有俩 Assessor 盯着，沙沙沙记个不停。
3.接下去是 role play，让你扮演员工接待一个客户，判断到底要不要贷款给他，这是一个 business loan。首先会
给你一份背景资料看十分钟，关于客户的一些情况，以及你需要掌握的情况。15 分钟和客户沟通时间。最后再跟
经理汇报你的发现，以及最终判断。当然经理也会问问题。客户和经理都是同一个 Assessor 扮的。
我在得知 role play 的时候就已经预判到是这种，只不过准备的是个人贷款，也找朋友演练过，所以算是自然从容。

重点把自己真的融入到情境中，对客户热情，问全你需要知道的细节信息。
（想要知道案例细节的，可以加我微信小号 miss_lluk 在此打个小广告，这是我跟我朋友的玩票性质的副业，帮
朋友代购英国正牌轻奢时尚。其实 NYR 啦 bio oil 啦什么都有哈哈哈）
4.这一项是 reflection 也是用写的。也有两张纸五六道题。比如你认为最重要的 assessor 最看重的 quality 是什么；
某项考核有没有 surprise 到你为什么；有你认为前几项任务做的最好是哪个为什么；做的不好的是哪个为什么。
还有。。恩好像就没了。概念你们已经有了对吧！
这些个问题你在看他们企业 job description 和 specification 的时候应该研究过了的，早就烂熟于心。所以还是那
句话，他们想要什么你就给什么。
5.最后一项是最出乎我意料的。说是 situation one-one。我们那天那群人都以为 competency based 的呢，或者那
些 standard 问题，准备了不少。组织 AC 的 hr 姐姐一早在 briefing 时候就说这项不是你们想的那样，如果准备了
就丢窗外去吧。其实这个你跟面试官一对一的面试是什么呢，是基于 role play 的案例作为背景发散的但是又不囿
于那个案例的问题。半个小时，N 多页纸的问题，都是 open question。不是 knowledge based（整一天的 AC 都
不是 knowledge based）我觉得偏向商业分析也偏向 behavioral，是考察你的思维方式以及表达能力。虽然不难，
但是没准备过就难免在组织构思语言时不那么对答如流。所以朋友们，平时要多思考啊，还要逻辑清晰。英文一
定要练好，练到随心所欲想说什么说什么的程度。
具体问题呢太多就不一一列举啦，有兴趣的可以加我微信详询哈。miss_lluk 记住喽，这是小号，你还可以顺道看
看我们英国这儿的好东西哈哈。
其他方面嘛，我想想还有啥。恩，差旅费是报销的，有额度限制。但是可以沟通调整，我离伦敦太遥远，车票已
经很高，还得提前去住一晚，就要求提高啦。住宿定了离 CW 很近的 Holiday Inn,早餐很不错，大集团嘛不差钱
啦哈。
AC 当天午餐就是在会议室解决的，room service 一样由推车送来 hoho，三明治加薯片，英餐标配你们懂的。
。三
明治七八种口味但不算好吃，水果一大盘是什么都有。
等五项考核都完成，就剩 admin 啦，就是针对报销的填表交 reciept。HR 姐姐做完这个就闪去核算大家的分数啦，
每一项都有个 score。不出意外第二天就会发 offer。
至于打分标准嘛至今是个迷。newbie 小哥去年招进来的表示也不知道，看他样子和说话都很二，他说主要就是扯。
哈哈。。对了，早晨整个考核开始前，四个 assessor 来和大家打个招呼自我介绍，他们走后小哥说 see? all normal
people.. 哈哈哈，很实诚啊。
确实啊，都是普通人，工作也很 routine，没什么悬乎悬乎的。不管是找工作还是在大企业工作都没那么悬乎。大
家抱着平常心去应对就好，不用紧张，人都一样。
关键是什么呢，我说正经的啦。NO.1 自信！要无条件的自信！敢说肯说才能说得好。甭管英文地不地道。NO.2 fully
prepared! 不打无准备的仗。心中有数兵来将挡。NO.3 be yourself. 你是什么样就什么样，不用刻意逢迎，共事
是双向的，得意合情投。东边不亮西边亮，总有喜欢你的嘛！ NO.4 英文还是很重要哒。你们在这儿念书时候尽
量多交 local 朋友，多练多说才能有提高。我都是靠朋友陪我练习帮我做 proofreading 的，准备的那些 example
啊好多傻缺说法，倒不是语法错误就是用词不准确。当然不影响别人听懂，只要你敢说，说的流利，当然也是没
问题的！
NO.5 Review NO.1 haha 开个玩笑。英国金融圈还是很多华人的！大家要有信心。也要互帮互助。
最后祝大家都能无往不利面试成功啦！
3.25 HSBC US Asset Management Analyst Phone Interview 面筋
求 rp 啊！！！约了周五下午， hr 迟到了差不多半小时才打过来。很明显的， hr 自己掌握的关于这个项目的信

息量就很少。一上来她先说你有没有什么问题要问？
我说这个项目是怎样 rotate 的？
把她难住了> <
这个项目是 18 个月的 rotational program，分别在纽约伦敦各六个月，另外一个地点 hr 说她也不知道，不过

目测香港。至于在每个地点做的事 client 还是 product，她真的完全不知道。
然后她开始问。
1. 首先问了几个基本问题
学校
联系方式
会哪些语言？
2. 为什么会对 hsbc 的这个项目感兴趣，申请的 motivation
3. 为什么 corporate value 对机构的长期发展这么重要？
建议童鞋们去 hsbc 的网站看他们的三个 value 分别是 dependable, open, and connected
4. 2025 or 2050 世界经济格局发生怎样的变化？
这个感谢论坛里各种前辈，我认真读了 hsbc 关于 2050 的报告，自己挑了几个感兴趣的点说
5. 举一个例子： when have you ever turned an innovative idea into action?
6. Team work example 具体问什么记不清了
还有一道题不记得了也是要举例子的。
心得：
准备几个例子
认真翻 hsbc 各种网页
感觉这个人不是一个 hr 而是类似一个人工记录器（我错了。。。）因为她根本什么都不了解啊
应该是把我回答的内容敲打进文档然后给招聘的人看）
已经一周了还在等回音忐忑中。。。。
如果有谁对这个项目由了解的话请联系我！谢谢！！
3.16 HSBC Global Asset Management AC London
参加了在伦敦的 AC，总的来说一天不是很紧张，面试官都很 nice，一共 4 个 intervie: motivation, business1,

business2, case study。
以下面试过程以及问到的问题：
NUMERICAL REASONING TEST

Applicants are required to complete 20 questions in 20 minutes.
Note: the charts of the numerical test are disordered.
CASE STUDY PART 1

You have 40 mins to read a report (c.30 pages).
A research report from HSBC. We were asked to make recommendation for a long term investor, and discuss the
potential opportunity and risks for investors and company.
Then there are 4 individual interviews. Each one is schedule for 30 minutes. Interviewer will ask you questions
for 20 minutes and 10 minutes for you to ask questions.
MOTIVATIONAL INTERVIEW – Competency based

 Why AM?
 What makes a good Analyst? What area do you think you can improve to make yourself a good analyst?
 What are you most proud of?
 Tell me about the time you worked in a team that proved to be successful
 Tell me about a time you have developed yourself
 What division within Global Asset Management (GAM) do you find interesting and why?
 Example of a time you worked in a successful and unsuccessful team. What do you think is the
difference?
BUSINESS INTERVIEW 1 – Technical and Commercial Awareness

 What are the challenges in asset management industry?
 What is the problem that pension fund faces?
 How do you think asset managers to be paid?
 What is active and passive investment? What would you choose to invest? Why?
 What would you invest globally?
 Why US increase interest rate? How does that affect equity market?
CASE STUDY PART 2

10 minutes presentation and then Q&A.
BUSINESS INTERVIEW 2
 Self-introduction: from where you are born, to give me a full impression of who you are
 Pick two stories from open questions, to ask me to illustrate more
 Tell me about a time you met challenge and how you overcome it
 Why HSBC?
 What is asset management?

 Who are the clients for asset management?
3.17 2015 SG HSS Full Time AC 经验
LZ 报的的 SG HSS Graduate program. 在和 uk 的 hr 电话面试后,拿到了 one day AC.

1. numercial test: 和 online test 题型一样，只要不要太紧张，问题不大
2. case study pre: 时间真真的不够啊，大家要做 time management, 看到 useful infomation 及时写啊！ LZ 最
后根本来不及写到 filp chart 上了
3. 2 business interview：就是和你各种聊，你的 resume， business sense，对 market 的大概想法，对 HSS 的了
解
4. 1 motivation interview：和电面差不多，不过想吐槽下这个 part 的 interviewer, 要不要这么毫无 response,
是我的回答太 boring 了吗。。。。

5. case presentation: 10 min presentation, 20 min Q&A, 随便扯吧
总的来说还是很轻松愉快的一天，interviewers 都超级 nice, 这是我很喜欢 HSBC 的一点，不像那些大投行那么

aggressive. 还有这些都是 individual 的，总之 try to be yuourself 啦！interviewer 都经验老道，简直一眼看穿
你啊！！！
LZ 还在焦急的等消息，求攒人品啊！有问题可以留言
3.18 FTA F2F 1/8 面试， 1/9 早上收到 OT，深圳（面筋）
9 点的面试啊，lz 第一个哈哈，8 点半去和保安闲聊了很久。（大概了解了下 PRM 地工资哈哈哈，偶比较八卦）

面筋：
行长+HR 面 lz 一个人，行长和 HR 人都超级好哦，超喜欢，不知道出门后遇到接下来要面试的 MM 们发挥怎样了。
面试中英文都有哦。但是自我介绍一定是英文的。lz 是自我介绍完了还是英文问题----针对简历的，完全没准备呀。
面试分为 4 个结构：1 自我介绍

2 针对实习（中英文）+最成功的事情之类
3 针对对于汇丰和这个职位+对产品的理解
4 是对于未来实际工作的预期+压力+OT 的接受能力
当时面完行长说，回家注意 email 大概一个月！

！当时 lz 就纳尼了- - 一个月。
。。。这是拒信还是 OT 呀- - 没想到
今天早上还没起床就收到 OT 啦！
OT 做完也会后续分享的哦，大家都加油！！
！
3.19 HK Apprenticeship Program 电面
好激动！刚刚完成了 HSBC Hong Kong Apprenticeship Program 的电面~

整个过程大概是 19 分钟。
是一个 HK 的 HR 打过来的，所以开头讲的广东话，核实了一下姓名，然后问我广东话面试 Ok 不 Ok，我是听得
懂但不怎么能说，所以就 switch back 到英语了。
HR 的很 friendly！
然后就核实了一下毕业时间，最早什么时候可以开始工作，以及一直到 6 月会不会有哪段时间不在香港，以及
division 的 preference，5 个里面选 top 3。
完了之后就问
1. Kownledge about this program, why this program
2. Why HSBC, why banking
3. HSBC Competitors and why them
4. CV experience, talk about the highlight
(follow up: what was the most difficult moment in this experience, what changes would you make if asked to do
it again and why)
5. How you work with people when there is conflict?
(follow up: why do you compromise)
6. Tell me a time you had to deal with some people that are not easy to work with.
Further questions? 然后告诉我 3 周之内大概会有回复。
3.20 汇丰环球面试归来
实际上昨天去面试的，地点在广州太古汇二座，汇丰大厦。
其实过程呢平淡无奇，或者说我已经要被找工作虐的麻木了失去了激情吧。预约时间三点，提前拿身份证
去前台领访客牌，到时间后会有人到大厅叫你的。我的面试官是一个叫 Tim 的广东人。颜值中等吧。不过去他们
办公楼层里面倒是颜值满满的妹纸大把大把。瞬间让我这样的工科屌丝飘飘然了。
过程就是大家说的那样子啊，问问你简历上的东西，着重考察两个东西吧：领导力和人际关系处理能力。会多一
些诸如：遇到不配合的人怎么办的？收到消极的评价的经历。压力下完成一项任务的经历等等。过程以英文为主，
除了开头的寒暄和结尾的 QA 是普通话外，是因为我不会粤语。基本上挖掘一下自身经历，变成英语的，熟悉一
下就可以搞定的。
之后的安排，如果通过这一个面试，就会请你去做一个笔试，或者叫做情景模拟，假如你是汇丰的一个 leader，
你放假回来，回到办公室发现一堆邮件，一堆电话，一堆 OA 待办事项需要处理，你需要处理这些事情，

时间两个小时左右，按照你的排序，你的处理方式或者结果来决定你是否进入终极挑战：Acessment Center。
就是当一天的员工，参与到实际的工作中，会有小组讨论，pre，会和 boss 一起吃饭，有可能会去见客户
啥的。如果过了这一关就差不多可以给你 offer 拉。整个过程他说会在 2 月初的时候走完。
最后呢拜 Tim 也就是面试官之托，我就在帮他介绍一下汇丰环球。汇丰的全称是 HSBC Group，既然是集团公司

那么就会有大的分公司。在中国一共有三个直接隶属于汇丰集团的分支机构： 1 汇丰银行(就是大家理解的银行，
挣钱的地方，高大上的地方。培养 BDP 的地方，或者叫做大家认为的汇丰吧。里面有四大 key business 了： Globe
Bank and Markets, Private Bank, Cemercial Bank 以及 Retail Bank) 2.汇丰环球（为了更好地服务客户，集团
单独成立了 GSC，全部的中后台支持都在这个汇丰环球里面，也不知道当时申请拍照的时候谁脑子进水了弄了一
个: 汇丰（广州）客户服务有限公司这样一个贴地气的名字，在这个看脸，看企业名字的时代，这就让很多同志
望而却步）。具体设计到什么支持呢？TIM 的原话是任何我们客户以及我们网点里的员工的需求我们都必须能够提
供支持。3. 汇丰软件（应该是叫这个名字，为了适应信息化，集团又单独把软件或者 IT 这一块拿出来成立了一
个子公司直接隶属于总部，这个应该比较好理解）
汇丰环球的和汇丰的关系：简言之 sales 和 support 的关系。一张信用卡，一款金融产品，汇丰银行的员工只需要

把他推销给客户，拿到自己的提成就行了。客户在日后使用这张卡的任何的行为，在消费这款产品的任何问题，
任何的需求都是汇丰环球的事情了。
汇丰环球的管理培训生含金量高不高？值不值得去？如果，如果按照 Tim 说的话，那我觉得是非常值得去，含金

量非常高的一个项目，非常值得那些真正觉得自己有实力，有能力，有潜力成为 Leader 的同学试试的。项目目标
是两年年后管理一个大约 100 人的团队的 manger。100 人什么概念，金融，咨询，法律，保险，医疗，教育，
税务，审计这样的 professional servicer provider 当中，100 人已经可以算大公司了。每天的业务量是非常庞大的。
而且团队里面的人都是很有想法，都是接受过高等教育的人。所以我是觉得网上的一些说法值得商榷。
最后还是求一下人品吧。碌碌无为了大半年还没有心仪的 offer，希望这次能够成功。虽然之后还有两轮需要闯过
才可以。
3.21 汇丰环球 F2F 回来
渣渣抱着试一试的态度投了简历，过了挺久的就在邮箱里的垃圾箱看到有 shl 的 ot，果断做了！做完后的两

天有短信通知说过了简历筛选要去做 ot，在 12.30 前完成！P.S：ot 里写的完成时间是 16 年，别被骗！完成 ot
几天后，电话打过来说我笔试通过了，邀请去佛山初面，一对一全英，大概一个钟（我实际只面了 45min）。面试
官是 hr 的老大，但看起来挺年轻的，一个说话温柔的大帅哥！整个人都好绅士，自己下楼来接人去面试，开门都
会拉着门让你先出。说回面试。一开始楼主在路上跟他闲聊，到面试时他说管培对英语要求高，一下子谈话由粤
语转回英语了。问的问题有几个我理解错了，答非所问，被要求重新回答 T^T 问题有：你对 GSC 的 mt 的了解、
你做过最困难的事，你有帮过人吗？你怎么影响了那个人、你有没有挑战过学校的某个政策、你最近有没有遇到
什么伤心的事、你在团队里是否遇到过难以相处的人。最后他切回粤语模式，问还有什么问题想问他，我问了两
个，一个是接下来的流程是什么，另一个是叫他评价下我的面试给些建议，他很好人的说今天的面试很愉快之类
的客套话，但他建议我以后面试要准备充分，楼主准备的挺充分的了，但无奈口语差，词不达意啊啊啊啊啊啊！
后来他说他们还要比较其他的候选人，给出答复，估计是在婉拒吧，毕竟他说了他们不只有管培，还有很多其他
职位可以提供！！！最后套出了他们对管培的要求，英语要好，要有领导力和沟通力，因为这个 mt 两年后要当经
理，管理一个 100 多人的团队，要和全球的同事有工作交流。最后，楼主听说应届生是个神奇的网站，抱着最后
一点希望希望能进入下一轮的笔试吧，虽然机会不大＿|￣|○
3.22 HSBC Hong Kong Apprenticeship 2015_Phone Interview
第一轮 HR 电面内容：
English:
Why HSBC and this program
What‘s your short-term and long-term career goal
(follow-up(回答时讲到自己大陆背景): what do you think is the difference between China and HK market?)
中文(普通话或粤语)：
讲一段你很忙碌的时间，你是如何处理不同事项的
(follow-up:具体的时间安排是怎样？你觉得你做得好的一点和做得不好的一点是什么？)
讲一个你和队友意见不合的经历，你们是怎么处理的？
(follow-up:在处理这个意见不合的情况里你有什么经验可以分享一下？)
讲一个你不是很喜欢的人，面对这个人，你是怎么和他相处的？
讲一个你适应新环境、新人、事的经历
一共 50 分钟左右，问题和之前分享的也很相似，每个之后都会有两三个 follow-up questions。不过 po 主自己对

这个 programme 并不太感兴趣，所以只是当 practice interview 来做了。
3.23 新鲜 BDP Skype 面试
楼主 11 月中旬收到的电面，面完感觉还不错但是一直没有下文。问啦身边的小伙伴说电面一星期之后就有
skype 通知，所以估计自己挂了。哪想前天上着课一个上海号码打进来，本着招聘季所有电话都接的心情，我带
着听广告的心情，接到了 HSBC 哥哥打来电话，约今天早上视频面。当即泪流满面。搜集了很多资料，看了很多
帖子发现问的问题都比较重复。精心准备了一下。
早上 skype 电面，HR 叫 Seven，感觉情绪一般，之前听一个同学说电面就是那边摄像头关着，我对着黑屏说话冷

冷的，所以也算有个心理准备。问了下面一些问题：
1.Brief introduction & Tell me what you have done in past 2 or 3 years.
2.Why bank? Why HSBC? Why BDP?
3.Tell me a case about time conflicts and how you priotrize.
4.Tell me a case when you work with a group of people of different personalities and background.
中文：
1.你对零售银行客户经理怎么看？（不会把我分到这条线吧。。楼主表示我很内向，不想做 sales，不过憋在心里
没说出来。。
）
2.你觉得在在这个职位你可能遇到的最大的挑战是什么？
3.你的职业规划。
4.你最希望在下面哪个城市工作：上海，北京，深圳，广州
HR：面试结束了，你有什么问题要问我的？
我：1.您能给我个面试评价么----HR：所有面试的面试官都不给面试评价的--我：。。。。。
2.那我能问下 BDP 项目的情况么？--HR：AC 那天会有很多业务经理，你再问他们比较好--我：。。。
。。（MD，
就是你啥也不懂然后叫我问对吧）
3.那我什么时候能够接到下一轮通知呢？--HR：大概半个月以后会有相关的人再联系你吧（终于有一个是回
答我问题的）
我：那我没什么问题了，谢谢你~
英文问题和以前的差不多，中文问题和我看到的不太一样吧，不是关于二三线城市的问题。感觉自己面的不是很
好，但是还是跟小伙伴们分享下面经吧。如果现在还没收到电面的童鞋，不要着急，也许只是 HR 还没来得及打
电话。
附查找到的资料：
2014 年新面试题：
1. Selfintro, what did you do in the last two or three years?
2. Why banking industry? Why HSBC? Why BDP?
3. A real example of dealing with time conflicts
4. How to work with people who have different personalities and backgrounds with you? Real examples of how to
persuade them
5. A real example of involving in a new group of people and get yourself known.
2014 年超 detailed 英文题：（一个被 HR 要求打字发过去的小伙伴分享的。。

。）
1. Tell me about a time when you have conflicting priorities and it was very difficult to finish all the work you had
to do.
2.Tell me about a time when you worked with a group of people whose working styles and opinions were
different to yours, focussing particularly on how you influenced them to get the work done as a team.
3.Give me an example of how you gained trust from a key stakeholder that was overly demanding.
最全面试题：
中文题目：
1. 对于二三线城市工作与一线城市的区别\对于在二三线城市工作有什么想法
2. 能在二三线城市工作多久
3. 说出想定居的 5 个城市
4. 是否需要解决城市户口
5. 你家乡哪里是否愿意回去工作
6. 有没有户口迁移计划
7.个人长期职业规划
英文题目：
1.why HSBC?Why BDP?
2.How you plan your work when time is very limited how you plan your work?
3.A time you influence others to do sth
4.A time you deal with strangers
5.Why do you think relationship building is important?
6.What have your done in the past two years?
7.Describe a challenge working experience
8.Give example about time conflict, how to solve it?
9.The difference between HSBC and his competitor?
10.How to deal with conflicting priorities?
11.An example of your working with people having different styles and personalities, how did you influence
them
12.How to work with stranger? What did you learn from this?
13.An experience working with people from different cultures and how you influenced others in case of conflicts
14.Career Aspirations (职业规划）
15.How to make team spirit, give an example?
16.When you work with a group of people, you and them have different opinion, how did you influence them and
the results.
17.how to get trust from a person who is demanding/overquliafied?
3.24 Global Markets-Sales-Shanghai Telephone Interview
楼主在国外，楼主当地时间 12.16 早 11：00 收到邮件通知，说让第二天早 9 点面试。楼主发现此邮件时已

经是当天下午了，并且楼主还在一个遥远的地方 shopping，回到家已经晚 7 点了。接到邮件也是惊呆了，居然不
让自己选时间，HSBC 真是霸道总裁风啊。所以前前后后楼主只准备了 5 个小时。所幸有认识的朋友前两天刚面
过 HSBC 不过是 trading，但问题都差不多。这里给大家分享下:
1)Why HSBC, Why sales
2)HSBC important values, Do you think organisational values are important and why?
3)What characters do you think contribute to success
4) Recent news in financial industry which your are interested in
5) Landscape in the future of financial industry, say in 2050.(建议阅读 HSBC 出的一篇叫 The-world-in-2050 的
Global Research）
6) A situation you adapt to new environment
7)Your 5 year plan
8)A time to encourage other people to stick to their opinions
9) Your model (问到这个傻了，由于头天晚上太困，明知会问此题，但心想干脆第二天一早再来准备，结果第二
天早起太困，totally 忘记了。所以临时编的说的巴菲特，其实后来想想她并没说要局限在金融行业，所以可以说
更有趣一点的）
差不多就这些，打电话过来的是一个女的，口语特别好，一开始我还以为是外国人，心想 HSBC 就是这么屌啊。
然后她声音特别洪亮，有精神，本来一大早起来完全不在状态的，一下就被调动起来了~这让我对 HSBC 又增添
好感~就喜欢这种鸡血的状态~~
然后效率也是高得一笔，面完 2 小时以后就说我通过了他们这轮得 Minimum requirement。但楼主觉得通过这个
并不意味着就能进 AC，因为太多人申请了，而且这个岗据说招人很少，最后他们应该还要再筛一次吧！Anyway
能在这阶段得到认可还是挺开心的~欢迎同志们留言，有问题可以随时 Po 出来，大家一起讨论。
3.25 FTA SKYPE 面试
楼主刚刚结束下午的 skype 面试，上来发帖攒 RP 啊~~

我大概在 10 月底电面的…昨天收到 HRJJ 的电话，约 skype 面试，我当时电面的像是 SHI 一样，以为一定没有机
会的，所以真是措手不及啊~ANYWAY 赶紧准备了一下，看了论坛里面的题目，今天就上场了
英文 PART
1、what have you done in 2-3years,the most impressive thing
2、the time conficts,solution

3、how to work with the high demanding person?(实在没有听清楚，我复述了一下问题。。。
）
4、different opinions
5、why hsbc,why fta
中文 part
1、你怎么看待零售，怎么看 hsbc 的 fta 项目
2、你认为 fta 最大的挑战是什么，你打算怎么做
3、相对于其他竞争者，你的优势
然后是提问环节……
一个流程下来，楼主是 30 分钟左右，可能是语速比较快吧，自我感觉英语部分答得和我自己想像的差不多，而
且由于网络通话信号不好，我重复了好几遍 pardon 啊，我自己都好焦急 T T 然后猜测 HRJJ 的问题，复述了下，
然后她貌似很感激地说对对对……额所以各位对题目熟悉度也很重要，会复述也很重要啊摔！HRJJ 的口
语一般，确认是外包的，但是人很 nice，全程很耐心地听你说，不会打断你。
最后有跟我说，3 周内会有结果（为啥其他都是 1-2 个月，这是被刷了没戏吗 T T）然后要做测试，还有 AC（顺
序和其他简子的貌似不同）
ANYWAY，我问了她这批是不是补招的，她说不算是，只是候选者太多了来不及处理……所以大家还没面的对自己
有点信心吧哈哈~
简子们加油吧~
3.26 HK summer apprenticeship 的 individual 面试内容形式
上午 11 点结束了人生的第一个电面。谢谢 bbs 上大家的分享~虽然 apprenticeship program 比起真的求职面

试要弱，类型也不太一样，但问题挺相近的。根据大家的面经我总结了十几个问题，最后 HR 姐姐的问题都是这
里面的，大家可以看下我的总结：(粗体是我被问到的题目)
1. self-introduction
2. Why do you think you are qualified for this program/job/position
3. Your strength and weakness
4. Talk about your internship experience
5. Talk about your blabla experience (就是根据 CV 问你写的各种 experience)
6. Your career aspiration
7. Short-term and long-term plan for work
8. What do you know about HSBC (its competitors and HSBC's advantages)
9. Why do you chooose HSBC

10. What do you know about this program and why do you choose it
11. What do you expect to lean in this program
12. Why is banking industry your career objective
13. One of the challenges you take (similar to asking 'worst day in your life' and etc.)
14. Your biggest achievement
15. How do you work with people with global background
16. How do you work with people with different opinions
17. How do you work with new people
面试时长大概半个小时，开始先是 HR 姐姐自我介绍，然后问问题。感觉问题分成了两个部分，前半部分就是你
的职业规划啦对 HSBC 的了解啦这些，后面就是根据 HSBC 的三个 value（dependable/open/connect）来问具体
事例。讲到最后的时候，等你讲完你在这种情况下的解决方法，HR 姐姐也会分享下她的想法（然后我就积极地‗嗯
嗯嗯‘哈哈）最后给了 HSBC 五个 division 让选 preference，然后问有没有问题，就结束了。HR 姐姐说两三个星期
之后就能接到通知有没有下一个面试，一般如果有的话会收到两个 division 分别的面试。
不过不知道会是什么样的面试形式和内容啊，好像网上也没有什么分享，大部分都是 graduate job 或者是更之后

的了，apprenticeship 的 individual 面试是怎么样的呢？要怎么准备呢？希望知道的人能帮我解答下啦~
3.27 20141203 skype 面处女贴
楼主一年来专心潜水应届生，因为今天 skype 面心情大好（不是因为表现的好，而是...下面自有分晓）

，决定
分享这次愉快的面试经历，虽然可能没什么用，因为大家都分享过了，但这次处女贴也献出来了吧。说不定以后
可以造福哪个学妹呢~。
面试约了下午，面试官先跟我核对了个人的基本信息，中文的。可是问题来了，可能是宿舍网卡，面试官说的霉
一句话我基本只能听清一两个字，连大意都没听清......
后来磕磕绊绊地进入第一个环节，英语的。我诚恳地希望面试官能把问题说慢一点，她也十分理解。可是，她提
出第一个问题我就没听清，虽说之前看面经知道了概率大的问题，但无奈网卡加句长，愣是连大意都没听清...好
吧，没办法只能把视频关了改为 skype 电话面了。众所周知，面试官看不到你，你就可以为所欲为了啊！于是...
原谅我前面太多废话，现在放出干货，问题有
1.Tell me about a time when you have conflicting priorities and it was very difficult to finish all the work you had
to do.Give an example.
different to yours, focussing particularly on how you influenced them to get the work done as a team.Give an
example.
3.Tell me about a time when you worked with a stranger.Give an example.
4.Why HSBC， Why BDP.
5.Tell me what did you do in the past 2~3 years.

英语面试过程面试官不会打断你，感觉你愿意的话可以说上一个下午，而且让人欣慰的是，她会非常认真听你说，
非常认真...
英文面试持续了大概 20 分钟，然后就是中文面试了，问题也常规：
1.对在二三线城市工作的看法以及是否愿意为家乡做出贡献。
2.职涯规划。
3.对于长期外派工作的看法。
4.对于户口的要求和需求。
中文面试部分不像之前那么安静，面试官跟我有不少互动，同时敲击键盘声啪啪啪啪啪不绝于耳。。。
对了，前面说到 skype 面心情大好，不是因为表现的好，那是因为什么呢？

是因为
面试官的声音实在是太好听了
还有说话的语气
像微风掠过
风铃...
3.28 估计你们的 Skype 面都没我的这么奇葩。
露珠刚刚面完，面经绝对热乎的。。
先给题目再说奇葩经历
中文的问题都很常规，个人信息，职业规划什么的
英文的就是过去几年都做了什么以及下面三个
1.Tell me about a time when you have conflicting priorities and it was very difficult to finish all the work you had
to do.
different to yours, focussing particularly on how you influenced them to get the work done as a team.
3.Give me an example of how you gained trust from a key stakeholder that was overly demanding.
为啥我把题目写的这么详细。。。因为这次面试很奇葩。。。且听老衲慢慢道来。
。。
上周接到的电话通知，预约 Skype 面试在今天下午两点。然后我当天就加了 hrMM 的 skype，写好友申请信息时

就说了我预约的是在 12.3 下午两点面。
结果当天晚上 hr 在 Skype 上留言说是 12.3 下午三点面。我一想反正我一下午都有时间，几点也无所谓就答应了。
然后。。
。
今天下午 lz 就隐身挂着 Skype，复习着面经。到了两点一刻左右 hr 来了个电话，问我为什么不开始。。
。我就把之
前的情况告诉她了。得到的回复是时间搞错了，确实是两点开始。。
。
露珠赶紧把 Skype 调成上线，匆匆忙忙开始视频。
回答完职业规划，过去几年做了什么等等常规问题后。。。。
。。高潮来了。
。。。。
。
hr 说面试已经结束了，我一看表一共就 5 分钟不到
没完呢。。。
hr 用 Skype 发给我了三个英文问题，就是上面三个。让我在 15 分钟内把回答以文字的形式用 Skype 再发回去
还顺便给了我一个 example
当时我就震！惊！了！
猜想是不是因为我之前因为通知错了耽误了将近 20 分钟，hrMM 还需要面其他人就用这种方式来节约时间？
PS 露珠手残回答打了 20 分钟才发过去。。。求 pass

。hrMM 也不给回复了。。
3.29 12.02 skype 面--BDP
下午 1:30 的面试，刚刚结束，不到 40 分钟！
先核对信息，然后截图
题目:
1.How to deal with conflicting priorities? （面临多重任务时如何妥善解决）+例子
2.why HSBC?Why BDP?
3.An example of your working with people having different opinions, how did you influence them？ what did u
learn from that （如何与不同性格的人在队伍里合作 ), 举例明不同意见怎么解决。。你从中收获了什么
4.A time you deal with strangers + 例子+自己的收获
5.what have u done in past 2-3 years?
6.use five words to describe yourself, u may expected to use concise words to explain individually(说了 5 个词还
被要求用简短的话描述你为啥是个这样的人。。。悲剧的我说到第五个已然忘了前面说的啥了。。。。引以为戒啊，筒
子们。。
）
中文部分：
1. 介不介意去轮岗？
2. 介不介意去家乡或二三线城市工作（楼主家乡 4 线小城市）？
3.有没有户口迁移计划？
4.未来的职业规划。。。
中间被 HR 姐姐提醒说噪音特别大，要求声音大一点，不知道会不会影响结果。。求 AC
最后 HR 姐姐萌萌哒来了一句通知会在半个月左右，你就等通知吧！
求 AC。。求 AC
3.30 2015 UK Commericial banking AC 归来
刚刚回到家，那么就分享下我今天的经历吧。在 Leeds 做的 AC。一共 8 个人。6 个 british，一个印度哥哥，

一个我。听说是今年 HSBC 的第二场，可能。上个星期在 london 举行了第一场。8 点 20 到达 HSBC Commericial
Banking 的门口，等 graduate facilitor 引路，上楼。在门口，大家就先聊了起来。因为 accessors 也在。大家都是
从全英各个地方赶过来的。我比较幸运，就在本地。
9 点准时开始。先自我介绍，然后马不停蹄就进入第一关。十几页的资料，啪啪啪啪地看，然后写下 analysis。五
个 issuses，时间一般不够。写完就收。
休息 10 分钟，进入第二轮，group exercise。上一轮的资料背景，每个人不一样的题目。开始小组讨论，然后完
成一份 action plan。总计 50 分钟。感觉不错，组员很 nice，每个人说了差不多的时间，我也积极参与了 discussion。
就是 paper based 的 report 来不及写。最后两分钟，每个人都在奋笔狂书，已经没有说话的声音了。time
management 还是不到位。
然后，因为 accessors 也是新手，所以下一轮面试延迟了。
中饭时间。怀着吃货的心情等待，结果就是三明治，薯片和汽水。很 british 的中饭。
我在 B 组，所以先开始了自我评估，50 分钟，7 道大题。基本写满。虽然之前感觉自己表现的一般，写的关于自
己的评价也就一般。
休息了一会，到了下午，进入 role-play 的游戏。基本就是你扮演职员，考虑是否批准一个贷款。有背景资料，就
是时间很紧。10 分钟浏览，然后 discussion，再然后 deciding，最后考官问问题，自我 feedback。
接下来，进入资料核对时间。check 你中考（GCSE），高考（a-level）
，护照，以及报销费用。
最后一个环节，situational test。反转角色，假装自己是要申请贷款的人，怎么说服银行给你贷款。以及你的
motivation 和 career aspiration。
完成收工！等电话通知。
总的来说，AC 是没办法提前准备的。做自己就好。我开始有些束手束脚，后来不知哪关觉得自己可以 go home
了。然后就彻底放开了，后面的面试都还不错。后来也玩 high 了。
个人经验，英语真的是一个大难关。英语好，万事通。别假装自己的性格，一天 8 小时的面试，tough day。总的
来说，我还是挺幸运的。从网申，到 AC，一共历时两周。我是本轮 AC 的最后一位入选者。最早的一位，先于我
三个星期确定。因为最近一直在申夏季实习，所以感悟颇深。有时候被拒绝了，不是因为你不够好。Some conpanies
just dont like you。所以，静下心，慢慢申。
最后一句话，与君共勉，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望我们都实现自己的梦想。
2014 年 11 月 27 日 Leeds 18：48
3.31 我也来发个视频面面经～2014.11.19（2014.11.5 电面）
啊～其实 lz 最近一直在刷汇丰的论坛啊，看到 11.5 同一周面试的小伙伴上周末陆陆续续都接到视频面了，

默默以为挂掉了。。。结果！就在！lz 昨天早上刷牙的时候接到 hr 姐姐的电话，说预约第二天视频面时间，lz 激动
啊～～～（hr 姐姐感觉很干练的样子呢～）
然后就预约了第二天早上 10 点视频面，基本都是论坛里有的问题啦，
1.what did you do in the past 2-3 years
2. why hsbc? why bdp?
3. how do you deal with several tasks when time is limited?

4. how do you work with strangers?
5. how do you work with people with different personalities and styles?
然后是中文部分：
1. 你对去二三线城市工作有什么看法
2. 你长期职业规划是什么？
3. 用 3 个形容词形容下自己
lz 大白天起来搞电脑，捂脸之前没怎么用过 skype 呢，结果电脑死机了，用 pad 面的＝＝还好 hr 姐姐人比较好

没说什么呢～
总体还是比较顺利的，hr 姐姐提问也很清晰，不用太紧张，大家加油啦，祝各位拿到心仪 offer！
3.32 FTA skype 面，回馈论坛～
跟 hr 约好 1 点的面试，很准时的加了我，打字招呼了一下，说 10 分钟后开始，然后 10 分钟后很准时的开

始了～
同样看不到那边，但是能听到人声互动也很好啊，在这里默默吐槽一下 SC 的 VI。。。
照例先英文后中文，没做自我介绍：
1. what have you done in past 2-3 years, hr 让挑 the most impressive thing 说
2. why HSBC, why FTA
3. compare to other competitors
4. time conflict, 追问 the most difficult thing during the process
5. different opinions
6. work with people you don't know
7. 中文又问了遍 why fta，why you，我说完说还有吗。。。莫非是觉得我理解的不对？。。
。
8.觉得 fta 具体是做什么的，可能会遇到什么困难，怎么解决
8.职业规划
9. 北上广深 4 个城市里的 preference
我觉得奇怪的是没有二三线、家乡、落户什么的问题。后面提问的时候 hr 跟我介绍说这个岗位第一年就在北上广
深的 RBWM 轮岗，之后参考你的 preference 定在其中一个城市，一年评估后有的会 fast track，有的会一直做客
户经理。然后我问到面试 feedback 的时候 hr 差点要把我感动哭了，说我是她面这几个星期来面的最快最顺利的
一个，但是也不保证一定进下一轮额。。。HRjj 说你确实挺适合这个岗位，你的综合素质一定能拿到很多 offer（谢
谢 jj！但 lz 一个 offer 都没有啊！跪求！）。她理解应届生现在对每个岗位都表现得很热情，但建议我考虑清楚是不
是真的想往这个行业发展，很多时候面试结果不能及时通知到大家或者有其他的因素没有通过，但是要有耐心，
别着急。尤其是留学生毕业早，更要有耐心！
差不多就是这些了，希望能给看帖子的各位提供点有用信息，共勉～
3.33 11.9/BDP/video 面试
楼主昨天做了 video 面试，原本约的 11 点，但是由于网络问题，所以重新 schedule 到了下午 4 点，HR 很

nice，但是楼主还是想提醒大家尽量不要用无线网，无论如何都是尽量顺利的进行面试比较好。
问题比较常规相信大家也都见过了，首先是中文的面试：
你对长期在二三线城市发展的看法
你对职业的规划
然后是英文面试，会忽然换成英文和你说话，大家要反应快些哈哈：
Self-introduction & What have you done in the past 3 years
Why HSBC & Why BDP
Tell me some experience about work with different people you didn't know before & you influenced other
people's idea & sequences about priorities
整体都是比较常规的，但是后来 HR 加问了几个问题，楼主之前没有在论坛里看到，不知道是不是其他人没被问，
所以大家注意下：
你对这次面试的评价
你感觉这次面试带给了你什么，对于之后的面试你有何收获
你想知道我对你的评价吗……感觉大家有机会可以看看能不能从 HR 那里得到 FeedBack
还有一点不知道大家知不知道，我还是写上了，你在面试中提供的信息都会输入并且反馈给上一级，此后你的
location 也是根据你的 preference 定的，大家一定要想仔细了再说哦
大概就是这个样子，做 video 的时候不停掉线，还好 HR 没生气，发面经攒人品啦，大家有问题可以问我哈，尽
量回答
3.34 汇丰 FTA 电面-视频面-行长面分享
今天刚刚从广州回来，终于结束了汇丰 FTA 的所有面试流程，目前就在等最后的电话啦~
我觉得总的来说，汇丰的面试还是比较人性化的，会考虑到外地的学生安排电话面试，视频面试。还有面试的问
题其实也比较传统，并没有什么问题是要刁难你的。所以我觉得只要态度端正了，尤其是真的喜欢这个行业的话，
还是比较讨 HR 姐姐们喜欢的。
第一面，电话面试。没有邮件通知，突然打过来的。当时我还有点惊讶，因为楼主没有任何银行的经历，专业也
不对口，本来就抱着试试看的态度网申的，（但是 OQ 都写的很认真）没想到还争取到了这个机会。
全英文面试，大概全程 10 分钟，全英文，都是很基本的问题。大概是如下几个问题：1. Self Introduction 2. Why
HSBC, Why FTA. 3. Working Location。（有一段时间了，只回忆起了这三个……）
感觉 HR 主要在考察英文的基本能力，还有就是一些简单的对汇丰的了解了。要是有学弟学妹们看到这个帖子，
记得从网申结束就要开始准备了哦~
第二面，视频面试。有 HR 姐姐电话通知约时间。中英文问题都有，英文为主。
大概问题包括以下几个内容：
1、对汇丰的了解。
例如：Why HSBC, Why FTA, How do you know about FTA, What's the difference between FTA and other banks
in this position? What's the difference between FTA and BDP 等等……问题不会继续深入的追究，但是大家要有
一些基本的了解。
2、宝洁八大问。
例如：解决与同事直接冲突，怎么和陌生人共事，在紧迫时间下完成任务等。建议大家好好准备，HR 姐姐遇到感
兴趣的会追问一两个问题的~
3、职业规划以及工作城市等。
（以上提到的问题都有可能是中文或者英文~）
第三面，终于到了广州去 face to face，面试的有一个是行长 level 的，还有一个是 HR（不过是视频的形式，人不

在现场），全中文。
其实到了第三面，我感觉随机性比较大。HR 们应该也没有固定的问问题的模式。所以我会觉得自我介绍非常的重
要，提一提一些有意思的经历埋下伏笔，他们后面很有可能直接通过你的自我介绍来提一些问题。比如经历啊，
性格啊等等。
除了经历等，我还被问了：
1、以后工作你觉得最大的困难是什么？
2、你觉得你的工作中需要什么素质？（楼主挖给自己挖了个坑，提到了对产品的了解）
3、你觉得我们 FTA 的产品有哪些，能提供给客户的服务有哪些？（楼主要哭了……）
4、一个来广州，面对未知的城市未知的工作环境，你会怎么应对？
总的来说，感觉还是很好的，HR 们人都很好，唯一想吐槽的一点就是战线拉太长了，基本上一个月一轮……每次
都觉得自己挂了然后又收到 HR 的电话……
最后祝申汇丰的其他小伙伴们好运~！
3.35 BDP 11.07.2014 视屏面剧透
11 月 6 号下午 4 点多接到 HR 的预约电话，11 月 7 日下午 2 点视频面。

具体说下情况：
准备部分：
1. 我看了很多关于视屏面的帖子，大家都差不多。我个人推荐不知道 HSBC BDP 是什么的，请去看看介绍，会
有帮助。
2. 准备题目我收集了我能找到的所有英文中文题目
中文题目：
1. 对于二三线城市工作与一线城市的区别\对于在二三线城市工作有什么想法
2. 能在二三线城市工作多久
3. 说出想定居的 5 个城市
4. 是否需要解决城市户口
5. 你家乡哪里是否愿意回去工作
6. 有没有户口迁移计划
7.个人长期职业规划
我被问到的是 1,2,4,5,6,7.
英文题目：
1.why HSBC?Why BDP?
2.How you plan your work when time is very limited how you plan your work?
3.A time you influence others to do sth
4.A time you deal with strangers
5.Why do you think relationship building is important?
6.What have your done in the past two years?
7.Describe a challenge working experience
8.Give example about time conflict, how to solve it?
9.The difference between HSBC and his competitor?
10.How to deal with conflicting priorities?
11.An example of your working with people having different styles and personalities, how did you influence them
12.How to work with stranger? What did you learn from this?
13.An experience working with people from different cultures and how you influenced others in case of conflicts
14.Career Aspirations (职业规划）
15.How to make team spirit, give an example?
16.When you work with a group of people, you and them have different opinion, how did you influence them and
the results.
17.how to get trust from a person who is demanding/overquliafied?
我被问到的是 1，4，6，8，11，13，17.
时间：26 分钟
HR 挺辛苦的，我是晚了 20 分钟开始。我问了什么时候有结果，但是最后告诉我的是结果需要几个 HR 一起商量。
祝大家好运，也希望自己一切顺利。有任何疑问，欢迎在论坛询问
第四章汇丰银行面试资料
4.1 2015 HSBC GBM-sales graduate offer (Shanghai)
这两天刚收到 hr 通知，很高兴终于一波 n 折拿到 offer。
楼主目前人在伦敦，同求今年 7 月上海入职 GBM 的小伙伴？++微信
趁着有些还记得，回馈下论坛的未来申请的朋友们，愿大家都准备充分，有好运：
1. 去年 11 月网申（比较迟了，hsbc 比较拖沓，推荐尽快啊），楼主在英国，申请的唯一一个 base 在 asia 的项目

就是 hsbc, 不过职位是 HK 的 GBM 下的 Securities Service，觉得 custody 这块随着 rmb 国际化和 stock connect
应该会比较吃香。并没有考虑直接申请国内的--。
2. 网申后做完题后记得好像一周多就收到 telephone interview，非常非常标准的面试，题目完全不变，和坛子里

的一样，提前好好准备一定没有问题。类似的公司还有 RBS 和 Barclays，感觉重复度很高；MS 和 GS 随意性一点。
面试后 20min 收到通过，等待 ac 的邮件。有一点我觉得蛮值有意思的是我面试的时间是英国(GMT0)晚上记得好
像是 8 点左右，所以排除 call centre 在亚洲还有印度的可能性，感觉要么在欧洲，要么在美洲，但对方又是英音，
不知到==。
3. 随后一直等了 2 个多月左右，2 月上旬飞回 HK 参加 AC, 包机票，包一晚住宿，这里有个注意的是 securities

service 部门不在 central 的总部，而是在九龙，hsbc 合作的酒店在 middle level，所以切记提早出门，切记要做地
铁啊！楼主打车全部拒载，不愿意去九龙，连酒店都没有办法，于是华丽迟到 15min，大摇大摆进 office..比较容
易让别人记住你==。
4. AC 比较标准，和英国这边类似，先 30min 做题 numerical, 然后分组进行 busienss case study 的 50min 阅读

然后 20min presenatation 或者是 individual interview (3 rounds, each around 30 mins)。同场 AC 有 7 人，2 个
hk local 一男一女（男生 hku 本科毕业，durham master, 少见读 master 的，女生 hku 本科，已拿到 kpmg
consulting）
； 2 个大陆本,hku(?)的 master (男生本科浙大)；一个 hku 的巴基斯坦小哥，俩海外 candidate(楼主
在 lse 和法国 nice b-school 的武大小哥)。AC 的话也是近可能多积累经验，楼主在之前刚 fail MS 的 operation ac，
然后多从坛子里了解之前人面试过的信息，我唯一能够给的有价值的建议一定要有自信！自信的跟别人沟通，当
作一个很 free style 的一天就肯定没有问题。
5. AC 完飞回伦敦，大概在两周左右在某天陆续收到朋友们的 rej, 最后只剩下 4 个人，两个大陆本朋友不幸被 rej

我个人感觉可能吃亏在语言和交际上，很可惜，所以大家务必自信大胆。本以为四个人可以一起通过，但是故事
出现了宕机，整整从 2 月中旬到 4 月底，没有任何进一步的消息，和 hk hr 的沟通也没有结果，对方 hr 回答是 still
internal discussion，直到 ac 过后整整两个多的 4 月底剩下 4 个人均接到 rej。我有预感到可能会这样，因为我们
这场 ac 是加场，说是出现了新的 headcount, 但 2014 年对 hsbc 集团来说确实说不上顺风顺水，欧洲的 forex rig
fine, 美国的 forex rig fine, swiss unit 的 money laundry，法国被正式 probe，英国新的 bank levy 和未来的
ringfencing rule, 我想想 hsbc 都要搬家了，估计可能内部把 Headcount 又 Cut 掉了把。
6. 转折：本来说工作黄了，就准备接着去面 E&Y 和催永远没信的 RBS 的 ac 了，final 和 disserrtation 又来了，gym

里遇到瓶颈，炒 CFD 被爆仓了几次亏亏亏，总的感觉比较悲催的大半年。在收到 rej 的第二天，本来准备 call hr ask
for feedback，但第二天突然 Hr 主动打过来，说我们被 rej 并不是我们表现不好，而是 headcount 没了，现在 GBM
的 markets 的 sales 有 position，愿不愿意考虑，但是还是要面试一下。
7. 转战 sales。国内 base 的 sales & trading 主要是 fx, rates, option 等，在这个领域 HSBC 在亚太似乎是第一的
水平，外汇市场也非常对我胃口，学生工作等也都是从外联起家，所以非常开心有这个机会。前后连续两周一大
早起床赶去 canary wharf，战斗在 8 canada water 的 conference room, 分别和国内 sales 的 boss, GBM 的 MD 视
频面试。第四周收到 offer。这块的建议就是真正要对市场感兴趣，平常务必要多读报，wsj, ft，多看看 bloomberg
和 cnbc 的 headline, 然后就是国内的新浪财经，不管对英语还是 commercial awareness 都非常非常重要；其次
就是 follow market, USD, GBP, Euro, JPY, CHN, CHY currecny 这块，GDP 数据，大小非农，失业率，ECB QE, BoJ
QE, 新屋开工，CPI, 进出口，希腊还剩多少钱，Fed 和 ECB policy meeting 又哔哔了啥等等；technical 的准备最
好了解一下 option 的各种 strategy, call, put, bull & bear spread, straddle, butterfly 和 interest rate swap, currecny
swap 等。
8. 时至今日，距离申请 HSBC 已经过去了整整半年，经历了 1 次电面，1 次 ac, 2 次 video conference call，非常

的折腾和心酸！但一波 n 折，最终好事多磨。
9. 最后一个提醒，就是一定要发现自己的喜好，才能正视自己的内心，走好后面的路。楼主是个挺纠结的人，一
直纠结在这么几个问题的利弊，国内还是国外，国内的前台还是国外的后台，是一级市场还是二级市场，自己到
底想干什么？自己想体验更多，也申请过迪拜的商业实习，不幸在最后挂掉。楼主专业是房地产金融，或者干脆
干本业留伦敦倒腾房子？
现在算是终于选了一条路，也不知是否到底正确，但其实也没有所谓的对错，都是后面人生路走的一条可能性罢
了；一辈子很短，做点自己喜欢的，想做的事，比强迫自己做其实不想要做的事重要的多，我觉得。
4.2 拿汇丰银行培训生 OFFER 的求职经历
拿汇丰银行培训生 OFFER 的求职经历

汇丰银行在中国的招聘项目叫做“银行家培训计划”(Banker DevelopmentProgram) ，对本科生为期两年半，对研
究生是一年半。各个部门的培训计划不同，这几届都是在全国各地分行和香港轮岗。培训期结束后，成为银行的
经理(Executive)。
汇丰的招聘流程如下：
第一轮：Numerical Test and Verbal Test. 参加的人比较多，题目是 SHL 出的，时间比较紧，很多人在这一关被
挂了。建议多练习练习 SHL 的题目，网上有很多。

第二轮：人力资源部面试。主要是行为问题。例如举例说明自己的领导能力、团队合作精神，最喜欢和什么样的
人工作,对汇丰有多少了解，为什么申请这个部门，对这个部门有什么了解，之前有什么相关金融机构实习经历什
么的等等。
第三轮：网上性格测试，这一关不刷人；
第四轮：Assessment Center
这一轮分为三个部分：
1) Competency-based Interview 45 分钟，仍然是行为面试，和第二轮的问题差不多。
2) Customer Meeting 如果申请的是 CMB(企业银行业务)和 CIB(机构业务)，这一部分就是 Presentation。
找外资银行实习或工作，除了网申一轮轮外，另外就是外资银行校友内推找。申请 PFS(个人银行业务)的应聘者
要参加的是 Customer Meeting，面试官扮演客户来公司投诉，应聘者扮演公司的管理人员，来接受客户投诉并处
理这个事情。觉得要坚持两个原则才能处理好这样的问题：首先，对客户态度友好，从客户的角度出发去了解情
况，是公司人员没有做好的地方就要勇于承认，千万不要对客户说：“这不是我们的问题”；其次，要坚持公司的
原则，特别是作为一个管理人员，只能在自己所能做到的范围内为客户解决问题。
3) Group Exercise
这一部分是小组讨论，六、七个人坐在房间中间的圆桌边讨论，房间的四角坐着面试官，每个面试官负责给两个
面试者打分。案例是说一个旅行社要发行忠诚卡，让我们讨论一些相关的问题。因为经常使用忠诚卡，所以我对
这个问题比较熟悉。在面试一开始，我就说，我们先确认下需要讨论的问题，大家确认我们要解决的主要是三个
问题，然后我引导大家给每个问题分配讨论时间，又说谁愿意来做笔记？谁愿意 control time？谁愿意最后来做一
个总结(brief)？分工之后，我们就从第一个问题开始了。
一个清华 mm 首先开口，她认为应该采取方案 A，刚好我认为应该采取方案 B，等她说完以后，我就说了自己的
观点，说方案 B 多么好之类的。这时候，每个人都发言了，大部分人都赞同方案 A。我还是不放弃，又阐述了遍
我们要发忠诚卡的目的是什么，方案 B 可以达到这个目的，而方案 A 达不到这样的目的等等，我说完之后，有两
个女生开始支持我的观点了，但还有四个人支持方案 A，这时候对方说我们举手表决吧，支持我的一个 MM 说，
举手表决不够公平，我们再讨论一下几个方案的利弊吧，这时候我又说方案 B 所要实现的目标不需要通过发行忠
诚卡来实现，因为它所针对的客户比较少，让客户经理去搞定就行了。经过一番论战，终于所有人都赞同方案 B 了，
我当时比较得意，呵呵~~在接下来的两个问题讨论中，我和另外三个女生主导了整个讨论，配合非常得体(我们之
前并不认识)，而剩下的几个组员提出的建设性意见也不多，好在我们四个人已经占了大多数，最后讨论都按照我
们的想法顺利进行，并且提前完成了讨论。
面试完之后，感觉自己今天的表现不错，应该有希望。不过等待的日子是痛苦的，在过年前的两天才收到汇丰的
OFFER，又短信了小组讨论时互相配合的几个女生，得知她们也都收到了 OFFER。
4.3 HSBC Singapore Management Associate Program offer
论坛里面好像还没有关于新加坡 MA 项目的什么经验，发一下造福日后的孩纸们~
跟国内的 BDP 一样这是一个两年的 program with at least 4 rotation at different teams within the function you
applied for. 今年很幸运拿到了 offer，说一下招聘过程：
28th Oct 2014: HR face to face interview 1hr
28th Nov 2014: AC 9am-1pm
19th Dec 2014: offer
7th Jan 2015:contract signing

总体来说是一个挺快的招聘过程，比起 P&G 一月 6 号打电话让人 3 月份去面试的节奏来说。。
。我最喜欢 HSBC 的
一点是，在整个招聘过程中碰到的不管是 HR 还是 manager 人都特别 nice！
这也是一个挺不错的发展机会，培训发展空间企业文化以及薪资各方面都挺让人满意的~
谢谢论坛里面一些前辈们的经验，祝 2015 大家都找到满意的工作！
4.4 2015BDP 收到拒信，挥别汇丰，发帖纪念我的汇丰路
9 月网申，11 月 OT，接着电面、视频面、AC 面、FT，12 月底收到拒信，看来最终与汇丰无缘。发点经验，

希望能帮到后来之人。
网申：没有什么特别之处，外资行招聘一大特点是简历关卡的比较松。认真填写一般都能收到 OT。
OT：LZ 苦等两个月才姗姗来迟，一度以为自己被秒了。由于有兵败渣打 OT 的前车之鉴，LZ 这一部分有仔细准
备，事实证明该部分是刷人较为凶残的一关，做的不好可能直接被刷或者调剂至其他岗位。准备方法无他，题库！
题库！题库！
电面：时间极短，了解个人基本情况
视频面：behavior quiestion，举栗子很重要！
AC 面：那叫一个过程漫长，内容充实。具体环节不便透露，但绝对是对你灵与肉的双重考验，面完只有两个感觉，
肚子饿、脑仁疼。
个人感悟：外资银行申请过程大同小异，但汇丰最大的一个特点是对申请人 mobility 的考验。对申请人是否愿意

在不同城市轮岗的考察从电面一直贯穿至最终的 FT。另外，汇丰的 rotation 可能是长期的，而非一般人想象中的
2 年轮岗之后在某一城市定岗，即有可能一轮到底，每两三年换一个城市，哪痛贴哪，哪缺去哪。面试表忠心很
容易，未来的生活方式才更值得我们思考。
AC 仍在继续，祝各位战友一切顺利，早日拿到 offer。
4.5 外资银行研究分析实习岗求职经历
外资银行研究分析实习岗求职经历
找了学长申了实习岗位，发的简历不久，那边第二周就打电话来问了。。。开始先问了我一堆基本资料啊，能实
习的时间啊等等问的是对之前的实习有什么看法，再问的喜欢前台还是后台，为什么。然后开始英语啊，之前
完全没有准备，问你是个细心的人么，举个例子。。。你的朋友都是怎么评价你的。。。。之前出国交流的时候
学到了什么等等。HR 姐姐还是非常非常 nice 的，她说我感觉你的英语还可以，说接着还有其它 face to face 的面
试，到时候给我打电话。后来进入了一面二面。又找了学长做求职辅导，收获挺多的，这次做好了充足的准备。
找实习有网申、亲友内推等各渠道可以找。很多题目记得不是很清楚了，与大家模糊分享个。
Round 1
Interviewers: One research analyst, who isalso the head of research;
Head of research who links equity products in Asia to international market
Questions asked:
1. Self-intro
2. Working experience related: how did youresearch an industry? What ratios do you use to value the industry?
What arethe companies? What is their profit margin?
3. What's WACC
4. What's the WACC for 3-D printingcompany? (because I mentioned the industry earlier)?
5. What's the WACC for a traditionalprinting company?
6. Give me an industry that you won'tinvest in. why
7. Follow-up questions to challenge you.
8. Tell me about LONGHU real estate company(because i mentioned real estate in the earlier question)
9. What's the investment risks
10. Draw a chart of stock price movement ofa public company
A. Warren Buffet buys a take inthe company
B. The company reissue equity
C. The company cooperates withanother technology company to develop new technologies
D. The company missed out revenueforecast
They will also ask behavior questions between those technical questions
Round 2
Interviewers: two chief economists
The interview is totally behavior-based.They asked me questions for every working experience, exchange
experience andvolunteer experience in my resume. Be prepared to tell a good story is key. It's also important to
show your passion and be fun.
4.6 在汇丰银行业务支持部门的实习经历
回忆分享下之前在汇丰银行的实习经历，供同学们借鉴下。之前学校 BBS 上有学姐发了汇丰银行的实习招聘

贴，我私信了她，双方聊得不错，后来获得了学姐的推荐，就进去实习了，岗位是 Support the Business Unit Manager
相关的岗位。说起工作简单，不过学到了很多，要做好其实还挺难的。工作重心是每个月的月报的信息整理和制
作，偶尔参与一些公司活动组织，比如午餐会、研讨会、交流会、客户答谢会等等，协助部门经理整理、跟踪部
门一些资料，所以 EXCEL、ppt、图片处理等办公应用比较多，也会涉及一些贷款理财的工作。另外就是打杂啦！
给同事们跑跑腿。一起实习的同学，一部分是自己网申投简历的，不够很多是学长学姐内推的，包括海途内推网
等一些机构推荐过来实习的。实习下来感觉很不错的，英语的工作环境，部门里的人都超好，愿意教你东西只要
你愿意学，工作还是挺忙的，不过能够有很多的机会接触公司的领导等等。表现好的同学还有留用机会，因为很
多同事都是当初实习后留用的。
4.7 来写一个汇丰环球的介绍以及宣讲、笔试、面试的经验帖造福后人
楼主参加了汇丰环球 11.1 号在广州的宣讲、笔试和面试，现在把经验分享给大家，顺便攒个人品。

汇丰四大核心业务有 retail banking，commercial banking，globe banking and markets，还有一个忘记啦＝＝而
这里说的汇丰环球是属于汇丰 Globe banking and markets（后简称 GBM）业务，2012 年中旬刚在广州成立了
service center，办公地点太古汇（有好漂亮的一大栋办公楼）。目前广州汇丰 GBM 下有两条 business line：HSBC
Security Service（HSS）和 Strategic Transaction Group（STG）
。
STG 是偏 IBD，会做 M&A，bond issue 甚至 IPO，但是在广州这边的 STG team 主要是 support HK STG，也就是
说广州 team 不直接接触客户，可能只是帮着做一些实际的工作然后把成果给 HK team，再由 HK team 去和客户
接洽。
楼主这次申请的事 HSS，而 HSS 下又有两条 line：Fund accountant and valuation（我申请的这个 position）和
Business Analyst。
Business Analysis 我并不是特别明白做什么，不过宣讲的时候说大概是给 HSS 做 technical support，所以需要
candidates 既懂金融又懂一些编程的知识，所以可能偏好 financial engineering 或 computer science 相关专业的
申请者。
下面我着重介绍一下 Fund accountant and valuation，因为我申请的这一块所以着重听了宣讲。
Fund accountant and valuation 主要偏 back office 一些，主要给一些基金提供 fund administration，global custody
等服务，总的来说工作比较偏会计，所以他们也会比较偏好会计或有会计背景的金融专业学生。
这次笔试是在 11.1 下午宣讲结束之后直接举行，STG 和 HSS 分两批，不同的试卷，不同的考试地点。HSS 被安

排在汇丰大楼的餐厅。。（可能因为广州 office 刚成立经验不足，这样的安排显得有点不专业＝＝）笔试时间 1.5h，
。
试卷全英文，5 个部分，有基本的数学，还有金融知识的考察（期权的收益如何计算，衍生品的定义等等），会计
知识（比如客户的账户中收到一笔利息应该如何记账），还有一道简答题，大概是问如果汇丰给客户做一个网页，
站在客户的角度希望这个网页提供哪些服务或功能。总的来说，我觉得笔试题目的设计是很贴近申请这个职位的
工作内容的，楼主有很相关的实习经验，所以看到这些题都觉得很贴近以前的工作内容，所以做起来也觉得相对
容易。
结束笔试之后 HR 说大概晚上 8 点前会给第二天面试通知。我等到 10 点收到 HR 的电话，让我第二天去面试。
面试的形式是 2v1，全英文，一个 interviewer 和一个 observer，基本全程只有 interviewer 在讲话。面试官非常

非常 nice，英语很流利，笑容很温和，看到他们瞬间不紧张了。先自我介绍，然后针对简历上的工作经验和教育
背景再展开提问，最后是 Q&A。因为我之前的实习经验和这次申请的岗位比较接近，所以感觉和面试官交流比较
顺畅。比如有聊到什么是 NAV（net asset value）
，in my perspective what does HSS do，做期权定价一般用什么
模型，还有聊很多关于我之前的实习的工作内容。最后 Q&A，我真的很感动面试官耐心回答了我很多问题，在这
里默默说声感谢！
总之汇丰环球在广州成立 office 主要有两个原因，一是分担 HK office 的工作以降低人力成本，二是帮助汇丰 GBM

业务在大陆的扩张。因为汇丰的商业银行业务在大陆已经相对成熟（也就是大家申请的 BDP），而汇丰环球是偏资
本市场，大家可以称它为投行业务，而汇丰的投行业务起步比较晚，但现在是很有野心在中国扩张，所以我觉得
未来几年汇丰环球都会在大陆大规模的招人，对投行感兴趣但又觉得高盛大小摩太难进的同学们可以考虑。总的
来说，我觉得汇丰环球在国内还是有很明朗的前景，唯一不好的就是工作地点在广州，所以可能对想在上海，北
京或深圳香港工作的同学来说是一个问题。
汇丰 HSS 只有一轮面试，所以结束面试之后面试官告诉我大概 1-2 周出结果，所以在这里也顺求 offer 啦！希望

这次所有申请汇丰环球的同学都有好结果！
4.8 10.25 SH GBM company talk & written test
LZ 去了那天了 company talk,有一些 insights 可以分享下
广州的 GBM 是相对独立的部门，2012 年才建立的，似乎现在人也不多。下面主要两大块 HSS (HSBC Security

Service) & STG (Strategic Transaction Group)，今年两个部门都有 openning.
HSS:
主要是为 funds 做些管理，分析支持服务，LZ 不了解这块，听上去感觉就像是 funds management or funds
adminstrition。但是可能参与的程度较深。
需要做 research，valuation，client relationship development etc.
今年这个部门很 aggressive，打算招 250 -300 人。GBM 的头头 William，也主要照看这一块。
照他说 work-life balance 会比较好，他 6 点走人。另外某 manager 说每晚他都催他的手下回家= =
申请这个部门的不需要笔试，当时我们是 company talk 最后 Q&A 结束后，如果曾经交了网申的同学可以直接回
家，如果是看到广告去的，那就 drop your resume 就好，之后他们会通知面试。
STG:
LZ 是奔着这个去的啊！！！
现在 team 有 29 人，分 sector/ country coverage/ product team，由于 license 的问题，广州 office 主要是和香港
的合作。有一些些像 supporting 部门，不过据老板说，和正常 I-banking 只有一点相差就是不直接接触客户，pitch
book 啥的也要写。但是据另一个小哥说，他举得例子是，比如蒙牛想要买个公司，那么会来找他们，然后 country
team 的人先出动。所以不清楚，到底是需要还是不需要直接接触客户。
这个部门就是 OT 是常态啦，招人也不多，据印度头头的消息，似乎就打算招 10 个？15 个是 maximum 了。
recruitment process 是：先网申（or drop your resume），笔试，笔试后当天晚上八点通知周日或周一面试（LZ
到现在都没接到面试电话，所以估计跪了吧）
由于来的人比邀请的人多，N 多人坚持要笔试，所以险些卷子都不够用，囧里个囧。
笔试私以为很难= =36 个 finance & economics 的题目，感觉并不仅仅关于 I-banking，偏 CFA，如果你平时时常
自己积累一些金融方面的知识，英文不错的话应该不会有大问题。
9 个 numerical 的题目，4 个 logical，2 个 excel function 的题目。
除了第一部分的 finance & econimics，我觉得后面的都算简单。
差不多就这些吧，good luck to you all!
4.9 汇丰环球 Analytics/Information Management 一路相关经验
看到好多小伙伴发帖问汇丰环球 Analytic 的问题，感觉版里太少这方面的信息了，大概是因为这个岗位比较新？走完整

个流程的 LZ 来讲讲我了解的信息好了。
先讲讲我所知道汇丰环球和 Analytic 这个职位吧，毕竟不是员工，所以以下信息如果有误的话大家一定要指出！

汇丰环球是汇丰集团下的一个运作单位，跟汇丰银行，汇丰 IT 等等都在太古汇那栋楼里办公，环境还是很高大上的。不过一
个在汇丰 IT 里工作过的朋友告诉我，环球的职称有点虚大，就是说同一个职称在汇丰银行里和在汇丰环球里的 band 可能是
不一样的（环球的 band 比较低）
。
汇丰环球主要是搞营运服务的，就是以客服为主，在国内有两个数据运营中心一个在上海一个在广州。而 Analytic 这个 team
呢其实跟 Information Management 是基本不分家的。面试官也告诉我无论简历投的是 Analytic 还是 Information
Management，进去之后还是统一分配。Information Management 主要就是写写 sas 和 sql，搞搞数据仓库，然后做数据挖掘
一类的工作来对银行/信用卡的风险进行监测和管理。
然后讲讲 LZ 的求职过程哈~首先是网申。感觉网申相对而言算是比较晚了，截止日期我记得去年是在 11 月底，今年是 3 月

中。我填的面试地点是广州，提前一周收到笔试邀请的邮件。笔试前有一个小时的宣讲环节，虽然邮件让你不要错过宣讲，
但是其实不听也不会影响笔试啦==不过个人觉得听了宣讲还是对面试有点帮助的，起码问你对公司和职位有啥了解的时候也
能讲一点嘛。
另外 LZ 在宣讲会的时候搭讪了解了一下，收到笔试邀请的小伙伴专业基本上都是数学、统计（这两个占大部分）、软件工程
信息工程等等各种工程（不好意思啊我不太分得清）和一些商科/管理类。
笔试主要是三部分，全英文，第一第二部分是选择题，各 15 题，答对 2 分不答 0 分答错倒扣 1 分。一共考多久忘了……反正

就是多于一小时。
第一部分类似考公和银行笔试的行测里的数理题和逻辑推理题，想练习的话练练行测相关部分就好（个人觉得没行测里的变
态）
第二部分有两个 section，选做一个。Section1 是 sql+编程语法基础，就是 select..where..group…那堆，和 if/for 等等常见的
语法（我没选这个 section，不太记得了）。Section2 是 SAS 的语法，考了 data 步、一些函数（学渣 LZ 表示从未见到过，不
知道算不算常见函数）还有一点点的宏（只有一题好像）。
第三部分是 200words+的作文，类似雅思。今年考的是全球化带来的影响。
笔试通过的话当天晚上大概笔试后两个小时就能接到面试通知的电话，面试时间一般是在接下来的三天内。没接到电话也不
用灰心，会收到一封邮件说会在未来的两到三周内安排面试，根据我的理解就是进了 waitinglist。
面试没有固定的问题，都是要看面试官想了解你什么。而面试官们都是即场拿到你的简历来看着问的，所以一定要认真仔细
过一遍自己的简历，写上去的每个点都要想清楚。另外专业术语的英文表达最好也准备一下。
讲讲 LZ 的面试经历给大家参考一下吧：
一面是两个面试官面我一个，首先是自我介绍，然后问了对职位有啥了解、用过什么数据分析的软件（我说用了 SAS）
，SAS
，有没有 group project 经验之类之类……面了大概 20-30
都用了什么功能（诚实地表示主要是拉菜单和改老师给的程序……）
分钟。面完之后我顺口问了一下什么时候能知道结果，面试官：5 分钟之后告诉你。LZ：(＃°Д°)
5 分钟之后 HR 过来跟我讲，我们现在要去吃饭了，你也先去吃个午饭吧，下午两点再来。
下午的二面遇到更多一起面试的人了，等的时候就一直聊天聊天聊天聊天聊个没完=v=二面是一对一，还是自我介绍一下，
然后问上午是谁面的，现在对公司和这个工作的感觉怎样（当然说很好跟我想象中的很符合）。二面对简历问得更详细了，在
实习里对数据是怎样处理的，用了什么方法？有没有建模经验，模型的选择、建模的数据处理和模型结果等等有点技术性的
问题，其他的还有希望在哪里工作，觉得自己的优点和缺点是什么等等等等，这轮感觉比一面时间长一点，大概也就半小时
多一点吧。完了跟我讲你再等等，XXX（不好意思过了两个礼拜忘记名字了，就是宣讲会上出现的大概是个主管级 boss，是
个外国大叔）等会儿跟你聊一聊。
姑且把跟外国大叔聊一聊的过程叫做三面好了，三面持续约 20 分钟，其中 15 分钟都是大叔在讲，LZ 英文有点渣就只会抓听
得懂的词延伸附和一下，其余时间都在点头微笑（其实没有全听懂……）
。大概是在讲他们的业务范围、这个职位的工作等等，
其中提到 SQL、data warehouse、risk management、financial fraud 的 detect 等等等等，大家听到自己熟悉的可以随意延伸……
大叔讲得超认真，一边讲一边画图画满了大半张白纸，然后问我有什么问题吗？我就他讲的内容问了一下，然后他一边解释
一边把剩下的半张白纸也画满了……
有的小伙伴可能会关心面试的语言，一般来说都是英文，但是主要还是看面试官。面试的过程中（就我所知）每个人都被问
到了专业问题，有时候专业术语一下子想不出来，如果碰到面试官是中国人的话他会让你讲中文。但是 LZ 上述三轮面试里都
有外国面试官，所以就被迫全程英文了_(:з)∠)_
另外在等待的时间里也跟大家交流了下各自的面试内容，有人要当场写 SQL，有人问到了专业课的问题，所以大家也可以准
备下这些。
面试流程会在一天走完，最后结果大概会在 10 天之内出来。
在笔试之前 LZ 也狂搜笔经面经什么的，但是这个职位的前辈的经验真的好少啊……不知不觉写了这么多，希望能帮到后面的
小伙伴们。
攒 RP 攒 RP=v=
4.10 2014BDP 之旅
卤煮 AC 完不久，求 offer 求 RP，特发此贴纪念一下我的汇丰之旅。
简单介绍一下卤煮背景：某京 211 高校小硕，法学背景。
网申:去年十月份网申密集期做的汇丰网申，当时做完网申的感觉是汇丰算是外企网申里面较为人性化的，OQ 不是很多，大
概有三个吧。学历背景还有一些比较有特色的 campus activities 必须好好填填，至少让人看着你简历觉得很充实不是。。
。反
正网申算是很顺利的通过了。
OT:过了几天就收到了在线测试的邀请，当时来应届生看了一些笔经，知道是 SHL 题，而且应届生有提供题库下载哦。卤煮
记得自己下了一个很全的版本，具体题型现在记得不是很清楚了，貌似是阅读理解加资料分析题，总之建议把题库都看一遍，
放到 word 里面也就十几页而已，一个下午就能看完。最好记住答案，做题时会发现很多原题，卤煮记得当时做 OT 时居然直
接看题然后到我 word 文档里 search 定位然后就直接抄答案了。。

。当然这也是建立在你把题都翻熟的基础上的。
。总之这一环
节只要努力准备就一定没问题的。应届生上的资源可以好好利用。
。
电面：OT 没过直接会给通知，如果没信儿那八成就是要等电面的节奏了。卤煮知道自己 OT 问题不大，因此就提心吊胆等电
面了。11 月初某早，卤煮还在教室里面自习，电话就打来了，再次不得不赞一下汇丰的效率，当时没想到会那么快来电面，
只从应届生上面下载了一两套电面题目，觉得很常规，无外乎自我介绍，问问家乡，问问兴趣爱好或者就经历问一些问题，
据说这个环节是测试英语水平的，说什么不大重要。楼主对自己的英语水平比较认可，因此虽然准备不是很充足，但是当 HR
。其实这一环节是可以拒绝然后再约 fixed time
哥哥问我能不能马上进行一个十分钟的英文电面时，卤煮居然一激动说了好。。
的，这样就会有更充足的准备。总之楼主悲剧了，楼主又紧张又忐忑的在跑到教室外面，急匆匆就开始了与 HR 哥哥的对谈，
外面寒风瑟瑟，冻得卤煮脑子都转不动了，再加上紧张，居然出现了抖音。
。最让人崩溃的是由于汇丰招聘前几个环节都是外
包的，HR 哥哥估计是电话打多了，说话特别快又像在背书，再加上信号不好，根本听不清他在说什么，只能抓一些关键词猜
。所以楼主建议以后的 candidate 如果遇到这种情况一定不能逞能，要指出 HR 说话太快，让其说慢点。。
他大致问的是什么。。
否则吃亏的可是你。
。总之卤煮当时面完感觉不大好，一是因为听不清当中出现了一些尴尬，二是卤煮确实过于紧张，疏于准
备。
。
skype 面：结果不出预料，不久就收到了汇丰拒信。本来楼主已经准备在汇丰求职路上洗洗睡了，结果 2 月份在家的时候收
到外包 HR 打来的电话，说是现在有职位空出来，是否还有兴趣参加下一轮面试。楼主当然说好，于是约在了第二天六点进
行 skype 面，当中没有太多的时间准备。第二天果然 6 点 skype 电话准时打来，楼主穿了正装，然后 HR 姐姐确认了一些申
请信息之后就直接开问。大概 5 个英文，5 个中文题。这一轮的面试题目偏向于行为面试，会问到 GREAT ACHIEVEMENT 或
者 WORK WITH DIFFERENT PEOPLE 这样一些问题，需要举例，并且逻辑清晰的表达。值得一提的是 HR 那边的视频不会开，
因此整个过程就是你面对镜头 blabla 在说。当时卤煮面了大概十分钟，感觉比较 smooth 的走完了流程，然后再用中文问了
一些愿不愿意到二三线工作，5 年内职业规划等问题。整个过程楼主都比较 calm 和淡定。最后 HR 告诉我是汇丰需要一些有
法律背景的人加入 BDP 因此又从简历库里把我调了出来。。
。
AC:3 月初接到了 AC 的电话通知，AC 时间定在了 3 月中旬上海。楼主因为在外地，于是前一天住到了面试地点附近。在接到
AC 通知及正式 AC 这半个月，楼主主要再熟悉了一下英语表达，并且到应届生上来看了不少面经，了解到 AC 都有哪些环节
等等。楼主是早上 AC 的，共有 8 个 candidate，只有 presentation 和 group discussion 两个环节，然后有一些 candidate 在
结束后会进行一个 further talk。整个过程历时大概 4 个小时，并不像传说中那么累，英语材料也只有大概 10 页，半个多小
时就能读完，楼主有一半时间都在大会议室与其他 candidate 闲扯。
。回顾自己的表现，楼主觉得自己表现的比较冷静，刚开
始 presentation 面对两个大 boss 比较紧张，不过后面 Q&A 环节就比较冷静，能用英语流畅的表达并且 defend，楼主被问了
大概 4、5 个问题就被放出会议室了，有其他 candidate 遭遇了问题轰炸。
。至于 group discussion，我觉得 be yourself 就好，
不要不发言，但是发言太多也未见得好。。后面我们组 further talk 的有四人，申请的貌似都是 CMB 部门，而且性格感受的出
。。楼主是属于内敛型的，再加上申请了 L&C 部门，不知道是不是部门原因总之没被邀请 further talk。
来都比较外放的。。其
实内心有点小小惆怅，貌似 further talk 的都是比较 promising 的。
总结:楼主现在处于等 offer 或者等拒信阶段。
。其实内心已经比较淡泊了，能走完这个面试流程，卤煮觉得也没什么遗憾了，
因此把这点经验贡献出来，希望能回馈求职路上的好帮手应届生论坛。卤煮相信不管怎样，每个人都有属于自己的一片天，
也祝福坛友们，早日找到满意的工作。
4.12 10/15 电面+verbal 的一点小 tips
1. 本应该 14 号的面试，因为电话留的有点问题，改了电话后昨天晚上九点半接到面试电话，以为是外国打来的，直接
说了英文，没想到确实中国 hr。
mobile，家乡常规问题
再有问我喜欢哪个城市~~
感觉 hr 没有记录问题答案，所以估计就是测口语水平。
最后说接下来会受到邮件或是电话确认下一步。
2.关于 verbal
本着跟 gmat 战斗了很久的精神，verbal 题首先要看经典 42 题，然后考试时 60-70%的原题，但是请大家对于答案自行定夺，
感觉论坛的答案不一定全对自己做出的和论坛的参考有很大出入。
废话讲完，分享点 tips，如果做到后来没有时间读原文那么就遵循这样的选项特点：如果选项出现 only，must 等绝对字眼，
基本就是 false；出现比较，如 morelikely，better 等，基本就是 c，因为文中根本没有比较；而选项中有 may，would 等基本
就是 T 了。
3.关于 number
准备一下就好，毕竟小学数学么~~
参考 http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1738428-1-1.html
4. 还有请问中国和英国的面试有什么区别吗？
5。攒人品！！
！期待 skype 面试
4.11 说说从网申到目前的情况
先报告一下 LZ 目前进度：电面刚刚结束，电面或者视频面已经结束的同学可不看此贴
先说网申：
HSBC10 月 31 日截止网申，还没申请的同学抓紧吧，感觉没什么特别需要注意的，如果非要有的话，开放性问题一定要好好
答，不求字数很多，但一定突出自己特点
关于 OT：
LZ9.25 提交网申，等了好久，终于在 10.9 收到 OT 邀请（所以那些等了 1 周左右的同学别紧张），DDL 是 13 号，12 号晚上
做的 OT，V 有大部分见过，N 就没那么幸运了，具体题目在纸质版资料上有所标记，现在不在手边，记不起来了，论坛里也
有很多同学发了经验和资料，大家可以去看看。如果大家需要我会把我遇到的题告诉大家。有一点提醒没做 OT 的同学，测
试的题目是图片的形式，不能像 word 一样复制粘贴，不能用翻译软件直接划词。一定要提前下载论坛里的题目熟悉一下，不
然时间肯定不够
电面经历：
14 号晚上，收到了来电提醒的短信，一共有两个来电，一个是手机一个是座机，座机在 19:11 给我打过电话，一看是香港的
号码，知道大事不好，迅速回拨，电话那边传来的声音是―您的电话未开通国际通话业务‖之类的。无奈，抱着最后的希望回
拨了手机号码，打过去之后发现是我同学！
！！好吧。。
。
随后上网，收到邮件说电面联系不上我，让我留意 15 日 17 点之前的电话，再不接就算自动放弃。最神奇的是，我的电话从
来没响过啊！！！只收到了来电提醒的短信，而且手机一直处于开机状态，信号不好伤不起。。。当时的心情好忐忑啊，给人家
回复了邮件，那边很 nice 的回复说面试官稍后会再打给你，当时的时间是晚上八点多。
这个稍后弄得 LZ 很紧张啊，要打电话就借别人的用，就怕通话的时候那边拨过来，等到了 11 点多也没来，晚上睡觉都不踏

实，早上起来就一直等，很是煎熬，中午 12 点的时候想再发邮件确认一下，但又怕那边午休，便打算 1 点之后再说，结果在
12:31，来了一个网络电话（突袭就是突袭，总在你认为不可能的时候给你打电话），知道就是它没错的，拿起电话先说了你
好，那边直接说 hello，是个英国的 GENTLEMAN，接下来说一下面试问题
首先是 4 个 YES or NO 的问题，是不是明年毕业，毕业能不能全职工作，愿不愿意去公司分配的地方工作，愿不愿意在家乡

工作
然后是家乡是哪里，自我介绍 2 分钟，为什么申请这个职位，喜欢在城市还是在乡村生活，喜不喜欢读书，说一本最喜欢的
书并从中学到了什么，用 3 个词形容自己并解释为什么
最后说尽快通知结果，一共不到 10 分钟
到目前为止的经历回顾如上所述，虽然很多人进度比我快，但总会对一些同学有借鉴意义吧
发个帖攒攒 RP，也回馈一下论坛！希望能进入下一轮，也祝大家在求职的路上都有好结果~
4.12 突袭电面，小心肝还在颤抖中
楼主是踩着 deadline 做完的 OT，本来等了一天以为无望了，结果六点多突然接到汇丰 HR 哥哥的电面电话，听声音就

觉得 HR 哥哥人很好~~可惜一开始信号都很好，后面就各种断断续续的了，希望不要因为这个产生不好印象啊。。
。。
实录：
1. 告诉楼主通过了简历筛选，问现在是否方便接受电面。
2.用英文问了一下是否能 2014 年毕业，是否能开始全职工作，是否愿意回家乡工作之类的 YES OR NO question
3. 然后开始一些 open-end questions, 奇怪的是完全没有按之前筒子们分享的面经问呀这个 GG 是不是比较

spontaneous？。。
。
被问到的问题：
1）最喜欢的大学科目
2）在旅游的时候是否会给亲朋好友寄明信片（这个问题很囧。。
。）
3）最喜欢的音乐
4）最喜欢的天气
5）是否喜欢 online shopping
6）周末一般做什么
……之后就各种信号不好听不见了。。
。我回答完最后问题 HR GG 就说由于时间限制就到这了，全程 8 分多钟，除去―喂喂，
听得见吗‖之类的估计对话只有 6、7 分钟吧。我问了一下电面是不是意味着 PASS OT，他说不知道，因为他没有接触这一
块事务。。
。
最后 HR GG 很 nice 的说了一句 have a good night,然后我也回了一句 have a good night 这样回答没语法错误吧。

。
希望留下好印象。
。
God bless us all~~~
4.13 天不绝人愿——在求职路上罹患痛苦与寻求幸福的挣扎
上个礼拜刚结束汇丰 CMB 在北京的 AC，据我们推测这应该是最后一批了。
礼拜三 AC 完，被留下 further talk，到礼拜五下午接到 HR 的电话 offer，我长达一年的黑暗求职路总算是走到了尽头。
在此要特别感谢在这次 AC 的准备过程中和我一起交流分担的所有战友，谢谢 Helen，张路，Steven，思博，Manning，Lethe，

寒水若冰，孔橙子等等等等，正因为各位的出现，使得我紧张不安的焦躁情绪最大程度的得到了缓解，真心希望大家以后都
能成为同事
言归正传，因为回国时间的关系，我在国内总共申请了大概就那么三十多个职位，最后给机会面试的也只有两家，走到最后
的就是汇丰一家
在一路申请汇丰的过程中有一些心得，在这里发出来希望能和各位分享，也希望能给后来人一些参考
先说一下我的背景，本科工商管理学士，主修金融，新加坡某公立大学毕业（商学院），硕士金融市场，主修资产管理，法
国某高商毕业，大三曾去西班牙交换一学期，大大小小参加了一些义工和交流活动
基本情况就是这样了
下面开始正文
前言：
当现在我终于如愿能坐在电脑前敲打出这份心路历程的时候，心中五味杂陈，感慨万千，于是有些不知从何说起。
一月份刚回国的时候跟朋友倾诉找工作的苦恼，对未来的迷惘不确定。她安慰我说没关系一切都会好起来的，我
们本科的另一个同学仅仅在几月前还在经历着跟你一模一样的心路历程，现在也已经拿到一家外资银行 IBD 的
offer。她说你耐心慢慢来，你也会跟他一样守得云开见月明的。
现在，果然如她所说，我也终于熬到头了。
找工作是一条漫长而艰辛的道路，在这个过程中每个人都要历经磨难痛苦的打击，无论你的专业背景和学业能力，
我想这就是在走出象牙塔初出茅庐时现实给我们扔来的第一个考验。但是无论觉得前途有多渺茫，仅需要记住一
件事——你并不是一个人。而只要坚定自己的目标坚持往下走，就一定能迎来胜利的曙光。现在是我，下一个就
轮到你了。
Everything will be fine, it's just a matter oftime.
4.14 汇丰村镇详解补充这方面的空白
作为一名考研党，在知道成绩的那一刻也就预示着自己该找工作的。万恶的数学！
！！还是倒在了你的石榴裙下，LZ 抱怨下~~~
大概是从三月初开始跑招聘会的，武汉的大学生真心多啊。聊聊汇丰村镇吧，记得当初在应届生上找这方面的经验的时候几
乎是一片空白，所以趁着自己慢慢闲下来也就把这个经历写出来，以飨学弟学妹
汇丰村镇可能大多人看到“村镇”两个字也就没有什么兴趣了，更何况是工作地点基本是在三线城市，不过我得说一句，但就“汇
丰”这两个字真的可以去尝试一下，对我们学经济的诱惑太大。具体可以介绍，可以看看度娘
http://baike.baidu.com/view/3150784.htm，基本的都有介绍，不唠叨。
大概是 3 月 11，汇丰村镇在财大开了个宣讲会，据说早在去年冬天的时候已经开始网申，按照正式的程序是：网申—一电话
面试（英语）—一网测—一宣讲—一一面（无领导）—一二面（结构化）—一终面（行长面试）。不过了，当时 LZ 忙于考研
没有关注过，直接到宣讲会现场投了简历。
一、宣讲
老实说，这个宣讲是 LZ 才开始找工作一周来见过场面牛叉的（当时还短信和室友得瑟了一把）
，毕竟是外资银行，来到现场
的除了总部 HR，还有两个去年招聘的 MT，重点是还有几个湖北地区（随州、天门貌似）的行长、副行。这也算是对这次招
聘的重视吧，总体还不错。MT 大概每一届会招 10~15 个不等。在 Q&A 环节，每个提问的同学可以得到一个小礼物，也算是
鼓励了。
比较感兴趣的，还是去年招进去的两个 MT，一男一女，学长比较老实，学姐比较漂亮，哈哈。学姐是主持人，学长在中间客
串了一把，都说了自己在过去一年的经历，感觉他们在这一年成长挺快的，从这个侧面也可以看出汇丰村镇是个很锻炼人的
平台。期间也谈到了薪资，学姐幽默了一把，说“薪资待遇是个人隐私，不宜透露”，呵呵，总体来说不会太低，私下了解本
科大概 8K 以上走。
二、一面
汇丰村镇效率还是不错的，宣讲之后很快就是一面了，依旧是在文潭楼。
我的面试时间是九点，赶到之后先是在学姐的带领下去签到，很喜欢这个学姐，态度超好，然后每个人发了张纸并在纸上写
了自己的大名（算是台签了）。接着就是按照提前安排的顺序来排队，马上就是我们面试了。这时候发生了一件事，让我再次
觉得汇丰村镇的人性化。当时有个外校的提前面试，因为时间原因着急赶回去，依旧是那个漂亮学姐帮忙问了我们这组在场
的财大同学可不可以和那个外校的换一下顺序，有个男生爽快的答应了。很舒服的氛围。
接下来进去面试，一组十人，平均 100 分钟，无领导，里面的面试官大概有七八个（除了专业的 HR，还有就是在宣讲会的几
个副行）。围着一张圆桌坐定，文潭楼三楼面试室那种，每人桌上一支笔一张纸，后面还有一个白板（供总结用）。大致顺序
是：自我介绍——面试官读题——自己思考——小组讨论——总结——面试官提问。
自我介绍很短，就几句话，留印象。重点得突出自己报的是哪个地区的，这样会让在场的副行留意你，如果可以记得和那位
副行有个眼神交流。
一位很和善的阿姨模样的 HR 开始读题，声音很舒服，我们急忙做笔记。尼玛，我要吐槽了。读完题之后，又给我们每个人
发了张印有题目的 A4 纸，既然要发何必读啊。不过事后想想，估计是为了看看面试者是否有做笔记的意识，也算是第一印象。
题目是关于一个小岛的开发，远离海岸线的一个小岛，通过开发达到老少皆宜的目的，同时尽可能秉承为董事会负责的态度
减少开支。内容设计开发规划、交通设施建设、绿化、人员招聘培训、财务、监管等等，面比较全，范围大。
小组讨论时间大概 40 分钟，我们小组讨论还好，第一轮按照座位顺序来说说自己的想法，有自己的侧重方向。leader 很快就
出来说话了，抓紧进度···然后说说开发模式，由于每个人专业不一样所以注重的东西也不一样。我记得我们组有个学国贸的，
湖北二师的，就把自己擅长的财务这一块说的很好。擦，我一 211 啊怎么就这么不堪。原谅 LZ 哈，呵呵。不过说实话，这位
同学真的表现不错，把自己的优势展现出来，很得彩，真心话。希望他最后过关斩将，拿到汇丰村镇 MT 的 offer。
小组总结完了之后，面试官开始提问，也就是一些补充。记得，如果这个时候面试官问的是你负责的一块，在 leader 说完之

后自己一定要懂得把握机会，有条理的说出自己的观点，一定要。接下来就是结束寒暄了，说是如果有机会进入下午的结构
化会在中午一点前短信通知，速度挺快的。
自我感觉，这次无领导表现平平，乏善可陈。一、自己刚刚开始找工作，无领导技巧不了解，这个需要在实战中锻炼；二、
有时间多准备下自己的各个版本的自我介绍，10s、30s、1 分钟还有 3 分钟、5 分钟的，中英文都要，重点是话说清楚冷静；
三、扬长避短。
三、二面
中午吃了个饭，和上午一起面的几个同学，大家随便聊聊，挺开心的。这个时候大家也都认识了，毕竟算得上朋友一场，关
于薪资也就是这个时候了解的，所以找工作的时候不必抱着苦大仇深的心态，多笑笑，生活会好的。
一直等到一点，依旧没有消息，一起的几个手机也都没有动，都挺无奈的。不过大家都对这个岗位比较喜欢，也就继续等下
去。
在这种情况下时间最最难熬了，揪心！
两点多的时候，接到电话了，一起的四个都接到了，哈哈，有木有。4：30，文潭楼二楼。这次结构化是按照地区来分组的，
一组 5 个，每人平均 30 分钟。我是这一组的第三个，挺好，不前也不后。
在现场等待的时候，又见到了一个上午面试一组的两个，挺开心的，继续狂聊。结构化真的很慢，前面的两个女生大概不止
半小时了，听头一个出来的说是里面有三个面试官，会对着你的简历狂问，好吧，简历···你懂得。如果可以，对于自己喜欢
的岗位投的简历尽量彩打；能不说没有做过的事儿尽量不要写上去；迫不得已写了，那么自己一定要学会圆这个话，事先有
准备。
轮到我了。突然有一个面试官走出面试间，上楼了，哈哈。进去，两个面试官，一男一女，男的是自己报的行的副行，女的
是那个行的人力主管。自我介绍，没有规定时间，我也就弄了个 3 分钟的，啪啦啪啦。感觉那个女的挺好的，我怎么觉得每
次如果 HR 是女的就对自己特好，哈哈，自恋，滤过。
开始对着简历问了，还好自己已经得到消息，在这方面有准备，慢慢聊着吧。问了简历上写的，大致就是实践经历、学生工
作这些，问的很细，有时候还要求举例，做好心理准备吧。才开始我也犹豫自己会不会在过程中没有话说，不过这种情况 HR
不会让发生的，就准备好嘴皮子吧。
期间夹杂着对汇丰村镇的看法，为什么选择这个，会不会考虑非管培还有家里情况，甚至那个女 HR 还问了我对象的事儿···不
过这过程中，那个副行一直很严肃。
事后想想，自己可能就是太随意了。
最后问了下，如果有机会进入下一轮会在什么时候得到通知，现在想来这真是个傻得不能再傻的问题，宣讲会已经说了何必
！不过那个女 HR 还是笑着说了，本月底。
再问！！
出来了，自己觉得太快的，谁知道听门外等着的那两位说怎么这么长时间啊，好吧，原来自己快弄了 50 分钟了。就这样听愉
快的走了，尸骨无存啊。
四、后记
然后，就没有然后了。
日子就这样过，自己以为在结构化的表现可能会弥补无领导的不足吧，一直期待着。可是直到在一次双选会上遇到一个一起
面无领导的，才知道他已经接到上海总部的网测通知了···死心了啊，不过这总算是自己刚刚开始找工作的时候遇到的一个比
较喜欢的，自己也为之付出了感情，挺好的，纵然错过我也依然要说自己爱过。
4.15 我的汇丰面试总结
距离 18 号我参加的 AC 终面已经过去一个多星期了，没有接到 further talk，收到 offer 的希望也随着时间流逝逐渐渺茫。
此刻心里五味陈杂，半年多努力但是功败垂成的感觉特别难受。因此在这里我想写下自己汇丰申请路上的一点感悟和总结，
谈不上有成功的经验，但愿能给需要的人一点小帮助。
网申：记得不太清了，比较容易的部分，网上经验很多，大礼包中也说得很详细。网申中填写的申请部门最后会在 AC 重写一
遍，所以是可以更改的。
笔试：网上题库很详细，平时需要留意收集新的题目。难度都不大，但是 Verbal 某些部分可能会有模棱两可情况，准备阶段
一定要研究透彻。练习的时候一定要注意时间把握，因为测试的时候是非常紧迫的。我之前准备的时候感觉都很轻松，但网
测时发现时间来不及，两部分都蒙了很多。ps：我觉得题库其实还有一个用处，我下面部分再说。
电话面试：如果对自己网测有信心的话，一结束的时候就应该准备电面了，通常会在一星期内打来。我昨晚网测的结束后信
。时间一般是 20 到
心不大，感觉差不多是没戏了，又很突然的接到电话，所以是完全没准备（一天傍晚在家看电视的时候）
30 分钟，个人简介，成长经历，对汇丰的认识之类的问题，可以参考―宝洁八大问‖准备。结结巴巴完成电面，我心里又是完
了没戏了的感觉。
视频面试：有了提前通知，所以不会再受到突然袭击了。内容和电话面试差不多，个人简介，成长经历，汇丰认识之类，时
间大概是之前的两倍。由于是面对考官的，我建议要注意自己的着装易容，包括屋内环境都要考虑不要太暗太吵。记得盯着
摄像头微笑，不要盯着视频窗口。面试结束的时候考官可能会用中文和你闲聊一会，有人说也是一种变相面试，不过 be urself
就可以了，不要吹牛说假话不要太 over。
AC：最最重要部分！写到这里要抹一把泪了。如果说什么是我认为最重要的东西，我一定说是英语口语！在英国生活了两年，
做过英语教师，我在最后的表现仍让自己不满意，也许是我平时太依赖准备，对于临时的反应训练不足。希望有心申请的一
定要注意这方面的联系，训练自己面对问题脱口而出的能力。
关于准备的材料，我在两个月中也看了不少书，关于银行业务，风险评估，资产管理之类，反正时间多。不过感觉真。的。
一。点。都。没。用。上。我是学国贸出身，金融东西原本涉猎不深兴趣不大，事实证明兴趣也是可以培养的，尤其是看了
许多书以后，也算是拓展了自己的领域吧。
我觉得平时应该多留意经济新闻，多看一些财经方面的报刊杂志，我在去 AC 的路上看了一会经济新闻，其中的一些内容在讨
论中给了我很大启发。
还有一个材料就是上面说到的笔试中的 Verbal 题库。因为会涉及到公司，管理，人力等各方面，写的肯定是比口语好，所以
我挑出了一些修改了当做口语素材一样来及，也很有帮助。
以上就是我参加汇丰的流程以及个人一点总结。如果汇丰能给我个机会，我会努力成为一名优秀员工。如果这次失败了，我
会认真总结好自己的教训，在年底重新申请一次。
4.16 2013 长沙 CMB，经验+疑问
今天接到口头 offer，是长沙的 CMB，是我申请的部门但不是申请的城市，还是希望待在武汉的，不过长沙也不错啦，应
该走出去看看~
背景: 国内 top10 金融本+英国 top10 金融硕，9 月回国，在求职路上跋涉几个月，但获得的面试机会都很少，不会做简历很

吃亏
经验分享：记忆力不如其他几位同学的好，连网申和 online test 都已经在记忆力模糊了，所以主要从应对的方面和大家分享

一下经验。只记得 numerical 的时候速度太慢导致最后连蒙带猜 5 道题，以为没戏了，结果过了很久突袭面的电话打来，在
一个茫然的状态下完成了第一轮电面。电面的内容就是那些很常规的问题，明显这轮的面试人员不是 HSBC 自己的工作人员，
英语水平一般，应该是照着纸念的，每一题回答完没有交流，直接 next question。这一轮面试完以后，才开始渐渐关注应届
生，看到大家纷纷第二轮预约通知，就觉得没希望了，没想到接到了第二轮突袭电面（=。= 对我就是那个悲催的第二轮依
旧被突袭的人。
。）。这一轮就明显和面试官有了互动，会互相分享一下观点，HRMM 声音很甜，英语也很好，其实口音语法什
么的不重要，最重要的是把自己的意思完整的传达出去，我是中国人，为自己的 chinglish 自豪~这一轮是半英半中的，你们
可能在沟通中意见相左，但是每个人有每个人的特点，所以不要太在意如果 HR 对你提出不同意见。AC 面的通知也是在等到
，1 月 10 号在武汉的面试，面完后和 line manager 有一个沟
绝望的情况下来的感动啊汇丰一直在我绝望的时候给我希望~）
通，当然这个是看部门的，不是所有部门都有这一轮。当时沟通时，line manager 就说，啊，武汉离长沙挺近的，离郑州也
挺近的~ er。最后给通知的 HRGG 听声音就是当时 AC 发资料的小哥，声音很好听，很尊重个人的意愿，在我提出能否更换
城市以后说会帮忙做记录，不过长沙也很好，所以当时沟通的时候说是长沙也愿意。
提问：不知道今年拿到 offer 的同学们有没有 qq 群之类的，希望可以加一下，还有就是，不知道在入职前有没有实习吖~
最后，感谢论坛里的同志们对经验的分享，祝大家前程似锦~
4.17 offer @ bdp cmb 2013
刚刚收到 hr 的电话，1226 BJ AC ,拿到了 BDP CMB 的 offer ,home base 深圳，frequent base 上海。曾经在 hsbc 实习的我因
为对汇丰有着更深的了解因此也对汇丰有着更深的感情。很喜欢汇丰的文化和精神，而且据说汇丰的这个项目也是外资银行
里最优秀的。很开心~很激动~从大四开始懵懵懂懂注册应届生，直到 master 才意识到找工作的紧迫性，从一个战战兢兢跟
帖的小虾米到了今天终于可以为坛子发光发热=..=，咳咳，废话好像很多的样子。
是不是先是要交代背景的?本科目前沾边儿 top10 的 985，master HK top3，都是商科专业，实习活动若干。
申请 timeline:
HSBC(8.07 申请）BDP_CMB
922 ON LINE TEST
1017 TELEPHONE INTERVIEW
1029 Skype Interview
1119 通知终面
1226 终面
20130105 offer
笔试：keywords ―笨鸟先飞‖。应该算是第一批笔试了的吧。我做 numercal 一向很不在行，把坛子上能找到的 numerical 渣

打 Barclays UBS etc.题目都做了一遍，花了差不多 1 个月的时间，每套题都做了 5 遍以上，verbal 考前一天顺了遍题库。真
题时，verbal 提前 3 分钟做完，题库碰到了 2 篇同样文章，记得有 travel agent 的。numerical 开始做的很顺，放慢速度，结
果越到后来越傻眼，碰到了很囧的种树题，心态当时很糟糕，很急躁，几乎是踩点做完。不确定+错应该在 4 道左右。tips：
当你做了很多遍题目发现自己的答案跟参考答案有出入且怎样都做不到参考的那个答案时，请务必相信自己的直觉而不是背
答案，因为我真题时就有这样的情况，我选择忠于自己。
电面：keywords―机会永远掌握在自己手里‖。当时 miss 掉了，打过去，万宝盛华的前台 mm 表示已把我的情况反映给 hr,hr

会再跟我联系，结果这一等就是将近 1 个礼拜...我当时是得闲就打，10 个电话里 7 个木人接 2 个前台说会跟我再联系。最后
一次 rp 爆发，有个很 nice 的前台 mm 直接告诉我了主管汇丰的 hr 分机号。hr 竟然说：给你打过很多次，木有人接== 我的

电话可是有漏接提醒的哦。whatever,这个电话后半小时就再给我打电话电面了。（这个大 pool 肯定有蛮多跟我情况类似的同
学是在等待这个电面的过程中被放进 waiting list 里的吧...小小 bs 一下不专业的 manpower) 电面内容，坛子里有很多了，常
规的 behavior question,我当时面了 4 分钟?==
skype 面：超级 nice 且 cute 的 HSBC hr mm 会提前加你 skype,我应该也是第一批视频面的，仍然是常规的 competency

questions:self intro, why hsbc,why cmb,challenges,leadership....英文能力和仪表在这一环节很重要，thus show your biggest
smile :)
AC:keywords:confident!当天提前 45 分到达酒店，也是第一个到场的 candidate，来得早的好处是有空跟后来到的 gg 唠了会

儿磕....这次仍然是超级 nice 和人性化的 HR,还等了迟到的 mm 一会儿呢。具体内容因为 hr 再三强调且似乎会有失公允所以
不便透露。7 个 candidate 当天到场 5 个，大家背景都很强大...汗。4 个大 boss 和一个主管的 hr mm 全程在场观察，hsbc 的
企业文化在我看来是平和，阳光和优雅的，be yourself 也很重要，但是在 ac 后的 further talk 对 boss 说自己是个吃货！==
的面试者，估计 boss 从没见过吧...further talk 的表现太二啦，冷汗一个...不过我自信在 ac 中我表现出了我的实力，并且一
直坚信自己会是个合格的 HSBCer.
Offer:今天下午终于接到了 offer,first preference location 同 division,很幸运，很感恩，谢谢一直支持我的家人和朋友（虽然

你们看不到==），同时感谢应届生，对于这条路，我会不回头地大步走向前。
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Ã áÒøÐÐ2016Ð Ô°ÕÐÆ ÇóÖ° Óàñ°ü 2

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汇丰银行篇

应届生求职大礼包 2016 版-其他行业及知名企业资料下载区：

2.2.11 10.26 OT 笔经........................................................................................................................................ 28

3.18 FTA F2F 1/8 面试， 1/9 早上收到 OT，深圳（面筋） ................................................................................... 60

HSBC Group Business Principles and Values

HSBC also operates according to certain Key Business Values:

1864 年汇丰银行（HSBC，Hongkong & Shanghai Banking Corporation）在香港成立， 1865 年 3 月 3 日正式营业，

1983 年，汇丰银行收购了美国财政债券的主要交易商卡洛尔?麦肯蒂与麦金西公司（Carroll McEntee & McGinley）

S K Green, Group Chairman

2.1 汇丰银行 2015 笔试题目分享

2.1.1 2015 Summer Internship

已做完 test 请问这个页面可以直接关掉然后等下一步通知吗？

2.1.2 4.19SHL 笔试挂归==

刚做完 verbal 和 num 整个人都不太好

2.1.3 HSBC MT In-tray Test 广州

看应届生上都没有什么关于 In-tray Test 的经验贴 所以分享一下经验 或者说是教训 纯属个人意见~

in-tray test 就是模拟办公室情景 一个虚拟的公司和职位 作为一个 leader 需要在短时间内处理一些办公事务 我

每个岗位都要做一个 online test，然后对于不同的岗位，大家的加试题不一样。

汇丰大厦好赞！里面的员工氛围 也很赞，年轻！活力！有想法！有八卦！冷笑话！在做加试题的 1 个半小时里听

这都几号了。。。。6 号接到 OT 通知，恩今天晚上 23:59 的 deadline，刚刚完成，估计很少有人像我这么晚吧。。。。

接到 OT 已经是意料之外了，都忘记自己还投了汇丰了，到现在也记不起来自己 BDP 哪个部门是第一志愿了（额

我想吐槽的是，尼玛 VER 做一般的时候外面广场舞开始了。。。。

2.1.7 2014.11.06 OT 感想，附大神们的题库

1.Verbal 题。 原打算先做 Num 后做 Ver, 结果上去发现顺序压根不是我能选的，不做 Verbal 不可以做 Num,于是

由于 NUM 文件分成 5 个文件了，太难上传，建议大家翻看之前大神们的题库。

Verbal 题库如下 verbal 42 12.pdf (255.91 KB, 下载次数: 333)

2.1.8 来反馈下 11 月 1 号 晚上 23 点做完的 OT

对于 Numerial test ,我建议有时间的孩子还是先把题库都做一遍看懂图表， 非常同意以前大大们说的不要

背答案这件事，尤其是 numerial 因为数字真的很容易犯浑啊啊 。个人建议没空复习的孩子好好准备下做

方法最费事情但是真的会节约好多时间， 楼主不会这个， 所以，楼主只是把 30 个题库依次排列在了桌

2.1.9 【2015 BDP】刚刚做完 ot 来分享资料

我大概是 10.22 左右网申的 之后就忘记这回事了 =.=

然后今天中午突然在网易邮箱的垃圾箱里发现了邀请 ot 的邮件 deadline 是今晚 24 点 坑爹的 163 啊

考的时候系统 loading 了好久 把我吓个半死 无数次手痒想刷新都忍住了

章看一遍有个大概印象 我蒙了一题 实在看不懂

论坛里应该很好找到 但还是再贴下 攒攒人品

2.1.10 OT 中出现的新 Num 题

New Num HSBC.pdf (163.35 KB, 下载次数: 527)

2.1.11 verbal 的新题 刚答完

之前来逛坛子时没发现有人提到 Verbal 好多新题啊！怎么今个自己一做，80%都是新段子！即使是旧段子也是新

Verbal New.png (22.54 KB, 下载次数: 68)

2.1.13 1026Num 新题，GoodLuck！

1026new Num Economic Zones.JPG (44.87 KB, 下载次数: 83)

2.1.14 HSBC CBD 项目 OT 经验分享

6 号网申，15 号下午收到笔试通知，通知 18 号 deadline

因为 17 号要出远门，所以从 15 号下午开始准备 verbal 和 num。借鉴各位大大的意见和提供的题库，整理所有

测试时发现，必须先做 verbal，做完后 num 的选项才变亮。因为第一次做 OT 怕把握不好时间，就没截屏，见

Verbal 一共 9 篇文章 全是题库里的，新题不算多，有些就是正话反说 比较运气吧！分别是 short-sightedness，

2.1.15 新鲜出炉的 BDP 项目 OT 经验

2014.10.13 下午 5 点刚刚完成的 OT，爽的都不行不行的了

2.1.16 刚刚做完 NUM

1，应该是说 6 个月 total oil production cost 是多少吧。记不清楚是问几个月以及几家公司了，大家原理明白就行。

2.1.17 HSBC logic 新题 3 道

2.1.18 刚刚做完英文版的 Verbal Test【分享截图】

刚刚做完英文版的 Verbal Test，太紧张了，截了一半的图，还有部分我做到原题的题库一块放上来了~

2.1.20 27 号刚做完 OT，随便扯两句„

24 号晚上收到 OT，赶紧找到 verbal 的 54 题和 numerical 部分的若干题目，看了两天，把 verbal 54 题做好标记，

，于是抱着宁可信其有不可信其无的态度于北京时间 27 号下午 4 点以饱满的热情打开了电脑…

紧令人发指！我答完题的时候还剩 3 秒…有两篇文章没有见过，原谅我没有记住原文和题目 ，但是整体难

题还没做确定要 next 吗？一定要选 answer 哦…

接下来进入 numerical 部分，25 分钟 18 道题，前 15 道题全是题库的原题啊啊啊好爽… 最后一个 table 很

2.2 汇丰银行 2013-2014 笔试题目分享

2.2.1 Numerical Test 新图回馈

看应届生上都没有什么关于 In-tray Test 的经验贴所以分享一下经验或者说是教训纯属个人意见~

in-tray test 就是模拟办公室情景一个虚拟的公司和职位作为一个 leader 需要在短时间内处理一些办公事务我

汇丰大厦好赞！里面的员工氛围也很赞，年轻！活力！有想法！有八卦！冷笑话！在做加试题的 1 个半小时里听

1.Verbal 题。原打算先做 Num 后做 Ver, 结果上去发现顺序压根不是我能选的，不做 Verbal 不可以做 Num,于是

2.1.8 来反馈下 11 月 1 号晚上 23 点做完的 OT

对于 Numerial test ,我建议有时间的孩子还是先把题库都做一遍看懂图表，非常同意以前大大们说的不要

背答案这件事，尤其是 numerial 因为数字真的很容易犯浑啊啊。个人建议没空复习的孩子好好准备下做

方法最费事情但是真的会节约好多时间，楼主不会这个，所以，楼主只是把 30 个题库依次排列在了桌

我大概是 10.22 左右网申的之后就忘记这回事了 =.=

然后今天中午突然在网易邮箱的垃圾箱里发现了邀请 ot 的邮件 deadline 是今晚 24 点坑爹的 163 啊

考的时候系统 loading 了好久把我吓个半死无数次手痒想刷新都忍住了

章看一遍有个大概印象我蒙了一题实在看不懂

论坛里应该很好找到但还是再贴下攒攒人品

2.1.11 verbal 的新题刚答完

Verbal 一共 9 篇文章全是题库里的，新题不算多，有些就是正话反说比较运气吧！分别是 short-sightedness，

紧令人发指！我答完题的时候还剩 3 秒…有两篇文章没有见过，原谅我没有记住原文和题目，但是整体难

出现频率好高）和 Regional drug sales，可是题目有的还是和原题不一样，要重新计算。

申的 HK global banking，然后拿到 OT，今天才去做。。

首先是 Verbal, 楼主强烈推荐论坛上之前同学发的资料总共是 54 道题真的所有

楼主的资料来自于一个 55 题 PDF,一个姑娘放的，很详细，谢谢姑娘啦，祝姑娘你一路顺利。

2.2.15 10.18 OT 感想附 verbal 42+12，num30

首先是 Verbal, 楼主强烈推荐论坛上之前同学发的资料总共是 54 道题真的所有楼

由于早上还有其他笔试，中午补眠，于是乎从 4 点才开始看各种题，时间完全不够啊~~~

总体感觉：Verbal 好难。。。题库还是蛮有用的，大部分都见过，不过刚上来两篇是新题，搞得我很紧张，

Num 有考到新题里的折线图，还有 cutting trees。难度都不大，计算量也尚可，不过不要掉以轻心，

不再发附件了，大家可以去找 verbal-useful 和 verbal 42 这俩，我就看了这俩就全包含了，不

我就上个附件吧，超感谢这个附件的原作者这部分做的很开心，我提前 10 分钟就全部做完了