Penalty Procedure ‫إجراء جزائي‬

Employee Information )1( ‫بيانات الموظف‬

Full Name ‫االسم الكامل‬
Joining Date ‫تاريخ التعيين‬
Job Title ‫المسمى الوظيفي‬
Last Penalty Date ‫تاريخ آخر مخالفة‬
Subject ‫الموضوع‬

Employee’s Signature ‫توقيع الموظف‬

Penalties )2( ‫اإلجراءات الجزائية‬

⃣ ‫ لفت نظر‬Draw Attention
⃣ ‫ إيقاف عن العمل ( ) يوم‬Suspension ( ) Days
⃣ ‫ الحرمان من الزيادة السنوية‬Yearly Increase Deprive ⃣ ‫ إنذار كتابي‬Written Warning
⃣ ‫فصل من العمل مع تعويض‬ ⃣ ‫) يوم‬ ( ‫ خصم‬Deduction ( ) Days
Termination with compensation
⃣ ‫فصل من العمل بدون تعويض‬ ⃣ ‫ إنذار كتابي بالفصل‬Firing Written
Termination without compensation Warning

⃣ ‫ أخرى‬Other
............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Description )3( ‫الوصف‬

Inform )4( ‫إخطار‬

In reference to your last penalty noted above in

،)3( ‫م‬V‫حة أعاله في القس‬V‫ل والموض‬V‫إشارة إلى مخالفتكم في العم‬
section (3), where these are considered breaking
،‫ركة‬V‫ل الش‬V‫وائح عم‬V‫ة ول‬V‫ ًا ألنظم‬V‫بر مخالف‬V‫وحيث أن مثل هذا يعت‬
company’s Rules & Regulations, therefore you’ll get
)2( ‫وعليه فقد تقرر اتخاذ اإلجراءات الموضحة أعاله في القسم‬
the penalties noted above in section (2)

Human Resources Signature ‫توقيع واعتماد مسؤول الموارد البشرية‬

Sign / ‫التوقيع‬ / Date‫التاريخ‬

General Manager Signature ‫توقيع المدير العام‬

Sign / ‫التوقيع‬ / Date‫التاريخ‬