RUTH THERESIA SIBARANI

Candidating as SC CIMSA USU 2021-2022

 Curriculum Vitae
• Name : Ruth Theresia Sibarani
• Birth place, birthday : Medan, 26 Juni 2001
• Address: Komp TASBI blok RR 112 Medan
• Education:
- SD Immanuel Medan
-SMP Santo Yoseph Medan
-SMA Santo Thomas 1 Medan
• Organizational Experience:
-Coordinator of Enterpreneurship Division in Student Council of SMP
Santo Yoseph
-Treasurer of Study Tour of SMA Santo Thomas class of 2018
-Secretary of SCORP at CIMSA USU 2019-2020
- LORP CIMSA USU 2020-2021
 Motivation Letter
• During my time as LORP, I had learned and still learning a lot of thing. Few of those things are: my
communication skills, how to be persuasive towards other, and last but not least to create a great teamwork
and dynamics with my team, Trophy. As LORP, I was actually stepping out of my comfort zone. I am actually
an introvert person , but becoming LORP made me discover a lot of potential from myself. I met a lot of new
friends from another local, get to know SCORP USU members better despite being in different class.

• I hope that by joining CIMSA USU Officials one more, I can still oberve proudly how CIMSA USU has grown to
a beautiful thing we called home and that my experiences can give great use to the candidates of new
Officials in CIMSA USU. I also hope that I can hel the other Officials chosen to dig their potential from within.
SWOT Analysis
• Strength
mudah beradaptasi dan mempelajari hal baru
• Weakness
Mau menunda pekerjaan hingga dekat deadline
• Opportunity
Mendapat dukungan dari keluarga dan teman-teman
• Threat
Kegiatan Akademis yang padat
Visi

CIMSA USU sebagai organisasi yang

terkoordinasi, sinkron, dan terevaluasi secara
solutif, komprehensif dan objektif.
Misi
1. Mengawasi keberlangsungan seluruh aktivitas di
lingkungan CIMSA FK USU sesuai dengan konstitusi dan
statuta, maupun peraturan internal yang berlaku
2. Menunjukkan peran Supervising Council sebagai penasihat
yang memfasilitasi konsultasi bagi officials local CIMSA USU
3. Memastikan berjalannya komunikasi yang baik antara
sesama Officials local CIMSA FK USU
Plans of Action

• Misi 1: Mengawasi keberlangsungan seluruh aktivitas

di lingkungan CIMSA FK USU sesuai dengan konstitusi
dan statuta, maupun peraturan internal yang berlaku
1. Melakukan konsultasi terhadap aktivitas-aktivitas yang
akan dilaksanakan 4
2. Mem follow-up officials terhadap keberlangsungan
persiapan aktivitas 3
Plans of Action
• Misi 2 : Menunjukkan peran Supervising Council sebagai penasihat
yang memfasilitasi konsultasi bagi officials local CIMSA USU
1. Meminta update berkala kepada officials yang menjadi tanggung
jawab SC 4
2. Memberikan pendapat dan konsultasi ketika ditanya 2
Plans of Action

• Misi 3: Memastikan berjalannya komunikasi yang

baik antara sesama Officials local CIMSA FK USU
1. Menghadiri rapat persiapan aktivitas CIMSA FK USU 3
2. Menghadiri TOM CIMSA FK USU 5