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1.Introdução................................................................................................................................2
1.1.Objectivo Geral:................................................................................................................2
1.2.Objectivos Específicos:.....................................................................................................2
3.Conclusão.................................................................................................................................6
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1.Introdução
1.1.Objectivo Geral:
1.2.Objectivos Específicos:
Em todas as actividades das PP´s, de acordo com as normas da UP, os estudantes trabalham
em grupo e são sempre orientados, quer seja nos seminários, tal como no trabalho de campo,
por um supervisor. Assim, o meu grupo era constituído por quatro elementos, os quais
realizaram o Trabalho de Campo na Direcção Distrital de Educação e Cultura do Distrito
Municipal Ka-Mpfumu e contou com o auxílio do supervisor para as actividades preparatórias
assim como de campo. De referir ainda, que as actividades foram orientadas por dois
funcionários, sendo que um era o Chefe da Repartição de Administração e Finanças e um
Funcionário Técnico de Planificação, apoiados por outros profissionais e colaboradores da
DDEC de Ka-Mpfumu.
Durante as PP’s, usamos diferentes métodos com destaque para a observação participativa
(consistindo em ver, ouvir e examinar factos ou fenómenos da realidade) e a aplicação de
entrevistas aos profissionais de forma a aprofundar os conhecimentos sobre aquele sector.
De acordo com o programa das nossas práticas pedagógicas, as actividades de campo tiveram
o seu início a 21 de Agosto e tendo terminado a 20 de Setembro do pressente ano lectivo. As
mesmas eram realizadas nas Terças-feiras e Quintas-feiras, por um período de seis horas
diário. Nesse período, observamos as instalações da DDEC e participamos em quase todas
actividades realizadas naquela repartição.
A Direcção Distrital de Educação e Cultura (DDEC), do Distrito Municipal Ka-Mpfumu,
localiza-se na Cidade de Maputo, no recinto da Escola Eduardo Mondlane. É composta pelo
Colectivo de Direcção e cinco (5) repartições nomeadamente: Recursos Humanos (RRH),
Administração e Planificação (RAP), Educação Geral (REG), Cultura, Juventude e Desportos
(RCJD) e Ciência e Tecnologia, Ensino Superior Técnico Profissional (RCTESTP).
A observação das instalações contribuiu para conhecermos e compreendermos a organização
administrativa da DDEC de Ka-Mpfumu. A observação das actividades realizadas pelos
profissionais, permitiram-nos conhecer situações concretas de planificação e administração,
verificando, por exemplo, como é que os profissionais daquela repartição organizavam os
espaços, materiais e suas actividades.
Importa referir que nossas práticas pedagógicas, por inerência do curso, tiveram como foco o
Sector de Administração e Planificação, onde realizamos de entre várias actividades, as
seguintes:
Em relação a nossa participação nas planificações quinzenal e mensal, importa referir que
suas elaborações iniciam com a análise e avaliação das actividades programadas nos planos
quinzenais anteriores, de modo a verificar o grau do cumprimento para projectar outras
necessidades e corrigir os desvios das actividades anteriores. A execução das actividades
previstas nos planos é da responsabilidade dos directores de escolas, técnicos e colectivo da
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O por fim falar sobre o processo de tramitação de Expedientes, que foi a ultima actividade
realizada pela nossa equipa durante o processo de PP’s. A mesma consistiu em receber e
tramitar expedientes de natureza confidencial, bem como as internas e as dirigidas
especificamente ao Chefe do Sector de planificação. Importa realçar a recepção e tramitação
de qualquer expediente passa necessariamente pelo preenchimento do devido protocolo de
recepção e/ou de tramitação.
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3.Conclusão
As actividades das práticas para além de serem um momento crucial para aquisição de
competências práticas pelo estudante-praticante, são um momento muito importante para
desenvolver uma avaliação critica sobre o funcionamento das instituições educativas bem
como para a nossa evolução como futuros profissionais desta área de saber.
Assim, o trabalho prático realizado no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia
de Ka-Mpfumu, permitiu-me conciliara a teoria com a prática, isto é, foi um momento em que
apliquei na prática parte dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso que frequento.
O SDEJT de Ka-Mpfumu desenvolve suas actividades de planificação e administração
baseando-se em instrumentos legais de gestão do processo de ensino, com destaque o Plano
Estratégico de Educação. A materialização deste plano, encontra espaço através da elaboração
e execução de planos distritais, da escola e das zonas de influência pedagógicas. Neste caso, o
SDEJT toma o grande papel, de auxiliar as escolas na planificação e implementação do Plano
Estratégico de Educação, por via da supervisão e monitoria dos planos estratégicos e das
actividades das escolas.
Importa realçar que a actividade de planificação e administração da educação, não é uma
tarefa fácil, temporária e linear, pois, devido as exigências e dinâmicas da vida, torna-se
difícil, ou quase impossível prever os diversos problemas e soluções ajustadas e definitivas
para satisfazer a sociedade. Porque este papel pertence em primeira mão ao sector da
educação, então, a área da planificação e administração é intimada, em colaboração com todos
actores e instituições de ensino, a reavaliar e reajustar de forma permanente a sua
planificação.